第3頁共3頁2023年?專項資金自?查報告【一?】一、基?本情況就?業___籌?集及使用情?況___?年籌集就業?_____?_萬，其中?中央轉移支?付資金__?_萬，地方?財政配套資?金___萬?，上年結轉?___萬元?。今年已支?出資金__?_萬，其中?職業介紹補?貼___萬?元，職業培?訓補貼__?_萬元，創?業培訓補貼?___萬元?，社保補貼?___萬元?，小額擔保?貸款基金及?擔保費__?_萬元，崗?位補貼__?_萬元，職?業技能鑒定?補貼___?萬元，扶持?公共就業服?務___萬?元，就業困?難人員培訓?期間生活費?___萬元?，充分就業?社區獎勵_?__萬元，?其他支出_?__萬元。?截止到目前?滾存結余_?__萬元。?二、主要?工作特點及?效果1、?加強領導，?強化就業_?__管理?___縣領?導高度重視?就業工作，?政府換屆的?同時，及時?調整了就業?工作領導小?組成員，縣?委政府領導?多次調研就?業創業工作?，每年召開?一次就業創?業工作縣長?辦公會議，?研究制定當?年的就業創?業工作，促?進就業和全?民創業。自?___年以?來，為了強?化就業__?_管理，更?好地做好就?業服務工作?，將縣就業?辦的日常管?理工作歸屬?到人社局機?關直接管理?，與縣就業?局的職能分?立，主要履?行綜合、協?調、監督、?管理職能，?縣就業局具?體經辦就業?服務相關業?務。縣就業?辦從資金計?劃、管理、?流程等方面?實行監督，?縣財政局從?資金的流向?及使用實行?監管，從而?實現了就業?局申報、就?業辦審批、?財政局復審?的監管機制?，強化了就?業___的?管理。2?、完善制度?，規范就業?___程序?近幾年來?，___縣?在認真貫徹?執行省、_?__關于就?業___管?理的政策規?定基礎上，?相繼制定了?一系列政策?和辦法，規?范了就業_?__的程序?。一是每年?初制定了就?業___收?支計劃，規?定了補貼范?圍，確定了?補貼規模，?由人社局和?財政局共同?向縣政府請?示，經批準?后執行，沒?有超越權限?、違反規定?、違反程序?決定、干預?或插手就業?___分配?的現象。二?是強化項目?管理，制定?了相關辦法?，___年?出臺《__?_縣就業困?難人員認定?和幫扶暫行?辦法》(秭?人社[__?_]號)，?對就業困難?人員的認定?和幫扶政策?作了相應規?定;出臺《?___縣開?發公益性崗?位實施方案?》(秭政_?__發[_?__]__?_號)和《?___縣公?益性崗位及?補貼資金管?理實施辦法?》(秭人社?發[___?]號)，規?范了公益性?崗位開發和?補貼的申報?程序：出臺?了《縣政府?辦公室__?_加強創業?人員小額擔?保貸款工作?___》(?秭政___?發[___?]號)，強?化了小額擔?保貸款的管?理工作。三?是建立了就?業___審?批公示制度?。幾年來，?___縣堅?持就業__?_按程序申?報審批，在?政府門戶網?和財政與編?制網上進行?兩次公示，?保證了就業?___使用?的公開性。?3、檢查?督辦，保障?就業___?安全保障?就業___?的使用安全?是人社部門?的職責，_?__縣認真?履行職責，?強化資金管?理，定期不?定期開展檢?查督辦，起?到較好的效?果。一是認?真開展了公?益性崗位和?靈活就業人?員社保補貼?的清理清查?工作，對_?__年以來?的___個?單位開發的?___個崗?位進行了全?面清理，對?個別單位申?報公益性崗?位補貼的情?況進行了全?面整改。二?是開展了扶?持公共就業?服務體系建?設的專項檢?查。嚴格按?照《___?省就業__?_管理辦法?》(鄂財社?規[___?]號)第十?八條的規定?對扶持公共?就業服務資?金堅持專款?專用的原則?,嚴格按照?規定的范圍?、標準和程?序使用，沒?有用于基本?建設、租賃?、交通工具?購置和部門?或單位人員?經費、公用?經費、差旅?費、會議費?等支出。三?是把檢查督?辦貫穿于各?個項目申報?審批之中。?在職業技能?培訓和鑒定?等活動中，?嚴格按照《?___省就?業培訓管理?暫行辦法》?(鄂人社發?〔___〕?___號)?的規定認真?履行檢查職?能，杜絕了?弄虛作假、?欺詐、騙取?、套取或協?助他人騙取?、套取就業?補貼資金的?行為。在扶?持公共就業?服務體系建?設項目中，?嚴格按照縣?政府招標投?標的要求，?實行政府采?購。在確定