20２3山東政法干警考試申論技巧華圖網校一、莫與難題糾纏到底基層政法干警考試涉及公共科目考試和專業科目考試兩部分,第一天的公共科目考試涉及行測和申論兩個部分,這兩科試題的特性就是時間緊,題量大，相信大家都深有體會。而第二天的專業科目考試也會體現出題量大、時間緊、專業性強的難度特點。對于這樣緊湊的考試節奏，考生一定要學會運用合理有效的答題策略,那就是不要和難題、偏題、不會的題糾纏到底。特別是行測,碰到不會的題就跳過，按照先易后難的順序答題,每道題的時間千萬不要超過一分鐘,充足保證答對會的題，同樣可以拿高分。二、調整答題順序對于有過考試經驗的考生來說，每次考試都是即熟悉又陌生的,熟悉的是考試的內容,陌生的是每次考試中新的變化。比如行測中各模塊的順序也許在每次考試中都不同,但是建議考生無論考試如何變化，都不要自亂陣腳，根據自身情況，依舊按照先易后難的順序,先挑自己有把握的部分入手，把難做的題留到后面。考生在做順手題時會逐漸培養起信心,待漸入佳境,有助于后面超常發揮，做出難題偏題。此外，基于對時間的控制，考生可以把行測部分常識題放在最后去做，由于常識題會就是會,不需過多的思考。而到了考試的最后階段,考生一般會越來越緊張,這個時候就不適合做數量關系和資料分析題。總而言之，建議考生把沒有把握的題統統放到最后做,可以做完最佳，即便放棄了也不可惜。2０23年山東政法干警考試信息公告報名入口職位表下載歷年真題復習備考資料等考試信息詳情點擊:

?2023年山東省定向招錄培養基層政法干警考試筆試課程面試課程面試保過課程:??2０2３年政法干警考備考專題:三、工具要備全考場如戰場,考試需要的工具如同你的槍支彈藥,一個都不能少。對于這些工具尚有一些巧用、妙用的方法。比如考場上發的草稿紙,考場一般只會發一張,碰到需要大量運算題時候會碰到草紙不夠的情況,但是又不允許考生自帶草紙,怎么辦?其實考生可以多打印幾張準考證,如碰到上述情況就可以拿準考證的背面當草稿紙了。如手表、直尺、量角器等工具都可以靈活使用，變成有助于答題的技巧工具。四、一定要填好答題卡曾經在公考的考場碰到考生抱怨考試題目都做完了，可是答題卡卻沒有填完，并且這些情景還屢見不鮮。所以在《行政職業能力測驗》考試中一定要重視答題卡的填涂。一方面拿到卡后先不要急于填卡,而是要認真檢查答題卡有無污損、折痕、筆跡不清的現象。假如發現問題立刻向監考老師規定更換。為了快速填完答題卡,推薦考生做一部分(30題左右)涂一部分。做題時候，不要在題目旁邊打勾，可以把答案直接寫在題號前面，這樣更方便涂卡。五、快刀斬亂麻考生在考試中經常會碰到這種情況，糾結于幾個答案之間,對選項感覺模棱兩可的題躊躇不決，最后膽戰心驚的選了一個錯誤答案!針對這種情況,華圖建議考生們要快刀斬亂麻,第一感覺是什么就選什么,由于第一感覺反映的也許就是以往的對的經驗和知識體系，只是記憶并不深刻，一經推敲便容易形成模糊的記憶信息，被其他干擾選項所誤導。所以對于這類題，相信第一感覺是比較有效的解決方法。最后建議大家在考試前要保證良好的休息，高質量的精神狀態才是超常發揮的保障。祝廣大考生能如愿以償,考出不俗的分數!根據中央政法委等部門《關于印發〈202３年政法干警招錄培養體制改革試點工作實行方案〉的告知》(政法〔2０２3〕22號)，結合實際，現將2023年山東省政法干警招錄培養體制改革試點班招考(招生）工作公告如下：一、培養計劃、招考職位和培養院校全省計劃為基層公安機關和基層司法所考試錄用公務員(招生）３23名,其中，基層公安機關13０名,培養院校為山東警察學院;基層司法所193名，培養院校為山東司法警官職業學院。招考職位詳見《20２3年山東省政法干警招錄培養體制改革試點班公務員招考（招生)職位表》（以下簡稱《職位表》)。培養模式及培養方向如下：山東警察學院試點班，采用第二學士學位教育的培養模式，培養方向為公安業務方向,學制兩年,其中到基層公安機關實習不少于半年,完畢規定學業的學生,按照國家有關規定頒發本科畢業證書和授予學士學位。山東司法警官職業學院試點班，采用專科教育的培養模式，培養方向為司法行政方向,學制兩年,其中到基層司法所實習不少于半年，對符合畢業條件的學生頒發專科畢業證書。二、招錄對象及條件(一)試點班招錄對象1、全日制普通高等院校2023年應屆畢業生(畢業證書在２０2３年８月2６日前取得,其中應屆?？飘厴I生須為山東生源)。2、2023-2023年由我省統一招募和選派的“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”計劃和“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員（以下簡稱服務基層項目人員)，服務滿2年,考核合格的,可報考專為服務基層項目人員設立的職位。已享受優惠政策被錄用為公務員或招聘為事業單位工作人員的，不能報考。3、中國人民解放軍、中國人民武裝警察部隊(涉及公安現役部隊)符合報考條件、本公告發布之前戶籍在山東、退出現役1年內(２02３年8月26日至2０２3年８月2６日期間退役)的全日制普通高等院校畢業生退役士兵（以下簡稱高校畢業生退役士兵)。(二)報考條件報考人員須符合報考公務員的基本條件、符合教育部規定的相應學歷教育考試的基本條件。報考人員應當具有以下基本條件:1、具有中華人民共和國國籍;２、擁護中華人民共和國憲法;3、具有良好的品行和正常履行職責的身體條件;4、年齡在18周歲至3３周歲之間(1９77年8月26日至199３年8月2６日期間出生),其中高校畢業生退役士兵年齡在18周歲至27周歲(19８３年8月26日至1９93年8月26日期間出生)；5、錄用主管機關規定的報考職位所需資格條件(詳見《職位表》)；6、法律規定的其他條件。報考人員不能報考與本人有應回避親屬關系公務員所在的同一單位。曾因犯罪受過刑事處罰和曾被勞動教養或少年管教的，曾被開除公職的,有犯罪嫌疑尚未查清的,在各級公務員招考中被公務員主管部門認定具有考試作弊行為且不得報考公務員的人員,公務員被辭退未滿五年的，已經具有公務員或參照公務員法管理單位工作人員身份的人員,以及法律法規規定不得錄用為公務員的其他情形的人員,不能報考。其中報考基層公安機關人民警察的，還應當具有以下條件:1、年齡在18周歲至28周歲之間（198２年8月26日至１9９3年8月26日期間出生);2、身體健康,體形端正,無色覺異常，無影響面容且難以治愈的皮膚病,外觀無明顯疾病特性,無文身，無肢體功能障礙,單側耳語聽力不低于５米（含),無嗅覺遲鈍,單側裸眼視力不低于4.8(含)。有下列情形之一的，不得報考公安機關人民警察：1、受過刑事處罰、勞動教養、少年管教的;2、有犯罪嫌疑尚未查清的;3、曾被辭退或者開除公職的;4、有道德敗壞等不良行為的;5、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的；６、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親在境內外從事顛覆我國政權活動的;7、有法律法規規定不得錄用為公安機關人民警察的其他情形的。三、報名和資格審查報名采用網上報名的方式進行。報名資格審查分別由省公安廳和省司法廳負責。（一)報名1、個人報名：報考人員登陸山東省人力資源和社會保障廳網站(.gov.ｃn)或山東人事考試信息網(．sdrｓ.）,如實填寫、提交個人報考信息資料，進行網上報名。報名時間為2023年8月26日9時至８月29日16時,查詢時間為２023年8月2７日9時至8月3０日1６時，每人限報一個職位。高校畢業生退役士兵報考基層司法所的,應于8月2２日至25日（上午9:００－12:00下午1４：00-1７:０0）由報考人員本人攜帶戶籍證明、身份證、畢業證和退出現役證，到指定地點(濟南市二環東路６９9７號,山東司法警官職業學院濟南校區繼續教育部)進行資格審核。報考基層公安機關人民警察職位的人員,應于８月22日至8月２5日(上午9:00－1２:00下午１4：00-１7:00)由報考人員本人攜帶資格審查所需資料(與面試前資格審查提供的材料相同）和下載填寫的《2０２3年山東省政法干警招錄培養體制改革試點班公務員招考(招生）報名登記表》到指定地點(濟南市大緯二路18號麗山大廈，天橋南頭路東)進行現場目測和資格審核。其中,高校畢業生退役士兵應攜帶戶籍證明、身份證、畢業證、學位證和退出現役證?，F場審核通過后，應在規定期間內登陸指定網站進行網上報名和繳費。報考人員在資格初審前多次登陸填交報考信息的,后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經招考部門初審通過，不能更改。報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考者惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關證件騙取考試資格的，一經查實,由省公務員主管部門給予其取消本次報考資格且5年內不得報考公務員的解決。２、單位初審:招考部門指定專人負責資格初審工作，在報名期間(節假日不休息)及時查看網上報名情況，根據報考人員提交的信息資料,對６個小時前的報考人員進行資格初審,并在網上公布初審結果。招考部門在2個工作日內(不含報名當天)，未對報考人員信息進行初審，則視為通過。3、網上繳費:報考人員在網上提交報考信息后,可在6個小時后至查詢截止之日前登陸網站，查詢報名資格初審結果。通過資格初審的，要于2０2３年8月27日9時至8月30日16時登錄山東人事考試信息網（.．cｎ)進行網上繳費。繳費成功后,下載打印《錄用公務員報名登記表》、《報考公務員誠信承諾書》(參與面試時使用),并于2023年9月14日至9月１6日登陸該網站,下載、打印準考證。逾期不辦理網上繳費手續的,視作放棄其資格。根據省物價部門核定的標準，報考人員應繳納筆試考務費每人每科40元。4、其他:對最終擬定的報考人數達不到計劃錄用人數３倍的招考職位,計劃錄用1人的,取消錄用計劃;計劃錄用2人以上的，按1：３的比例相應核減錄用計劃。報考取消錄用計劃職位的人員，經本人批準，可在規定期間內改報其他符合條件的職位。(二)資格審查對報考人員的資格審查工作，貫穿整個考錄工作的全過程。進入面試的報考人員，在面試人員名單擬定之后,需向招考部門提交本人相關證明材料、《報考公務員誠信承諾書》及1寸近期同底版免冠照片2張。其中,全日制普通高等院校20２３年應屆畢業生在面試前須提交身份證、畢業證、學位證和由省級就業主管部門簽發的就業報到證。服務基層項目人員除在面試前提交身份證、畢業證、學位證、當年省級就業主管部門簽發的就業報到證外,參與“選聘高校畢業生到村任職”項目人員出具縣以上組織人事部門考核認定的證明材料；參與“三支一扶”計劃項目人員出具山東省“三支一扶”工作協調管理辦公室簽發的《招募告知書》和縣以上組織人事部門出具的考核材料;參與“大學生志愿服務西部計劃”項目人員出具共青團山東省委考核認定的證明材料。高校畢業生退役士兵須提交戶籍證明、身份證、畢業證、學位證和退出現役證。已簽訂就業協議或有工作單位的人員,要在體檢考察前提交用人單位批準報考的證明。取得面試資格的報考人員在面試前５天仍未向招考部門提交有關材料的,則視為棄權。經審查不具有報考條件的,經省公務員主管部門批準后,取消其面試資格。因棄權或取消資格出現的職位空缺，按筆試成績依次遞補。四、考試考試分為筆試和面試。(一)筆試１、筆試科目筆試涉及公務員考試公共科目筆試和教育入學考試。公務員考試公共科目為行政職業能力測驗和申論。教育入學考試科目根據國家統一高等院校入學考試模式，結合試點班特點按層次擬定。報考基層司法所的考生需參與文化綜合(歷史、地理、政治)的考試;報考基層公安機關的考生需參與民法學的考試?？荚嚪秶灾薪M部、人力資源社會保障部、教育部制定的《考試大綱》為準。２、筆試時間9月1７日9:00－１1：00行政職業能力測驗14:00－16:3０申論9月1８日9:0０-11:３0文化綜合(?？茖哟危┟穹▽W(第二學士學位）考生按準考證擬定的地點參與考試?？忌ㄟ^山東人事考試信息網（.ｓdrs.ｇ)查詢筆試成績。3、筆試成績計算公式筆試總成績=(公務員筆試各科目成績之和÷公務員筆試各科目試卷滿分之和)×50+（教育考試筆試各科目成績之和÷教育考試筆試各科目試卷滿分之和)×504、筆試合格分數線的擬定考生須參與公務員考試公共科目筆試和教育入學考試，其成績方可有效。筆試合格分數線由省公務員主管部門擬定。5、進入面試人員的擬定筆試結束后,面試人員從達成筆試合格分數線的報考人員中,按招考職位錄用計劃３倍的比例由高分到低分依次擬定。筆試合格人數出現空缺的職位,取消錄用計劃;達不到錄用計劃3倍比例的，按實有合格人數擬定進入面試范圍人員。(二)面試面試由省公務員主管部門按公務員錄用的有關規定進行組織。面試具體地點、時間等事項,由招考部門告知考生,并向考生發放面試告知書。根據省物價部門核定的標準,進入面試人員應繳納面試考務費７0元。面試采用百分制計分。每個報考人員的面試時間,一般不超過30分鐘。面試成績由考官當場評判，采用每個測評要素去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法，擬定報考人員面試成績。面試成績在本場面試結束后統歷來報考人員宣布。面試結束后,按筆試、面試成績各占50%的比例，采用百分制計算報考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。根據考試總成績,分招考職位，由高分到低分擬定進入體檢考察或體能測評范圍的人員,其中計劃錄用2人及以下的，按1：3的比例擬定;計劃錄用３人及以上的,按1：2的比例擬定。進入體檢考察或體能測評范圍人員的面試成績不得低于60分。(三)體能測評報考基層公安機關人民警察職位進入體能測評范圍的考生，須在規定期間、地點進行體能測評。體能測評為達標性測評，重要測查報考者的身體素質是否符合公安工作的需要。測評項目為男、女１0米×４往返跑,男1００0米、女8０0米跑,男、女縱跳摸高。凡其中一項不達標的,視為體能測評不合格。體能測評合格的，方可進入體檢考察范圍。如進入體能測評范圍的人員體測均未達標，則該職位錄用計劃取消。體能測評的項目和標準,按照人力資源社會保障部、公安部、國家公務員局《關于印發公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行)的告知》(人社部發〔2023〕４８號)執行。體能測評必須由報考人員獨立完畢。不按規定的時間、地點參與體能測評的,視作放棄體能測評。體能測評成績在測評點當場公布。測評成績不計入報考人員總成績。五、體檢、考察和錄取(一)體檢、考察進入體檢考察范圍(體能測評合格的)人員擬定后,招考部門在省公務員主管部門的指導下,按計劃錄用人數，由高分到低分依次等額對報考人員進行體檢、考察。如同一職位出現應考人員考試總成績相同,則按公務員筆試成績由高分到低分擬定體檢考察人選;如公務員筆試成績也相同,則按行政職業能力測驗成績擬定。如經體檢、考察均合格,則不再對其他進入體檢考察范圍的人員體檢、考察；對體檢、考察不合格人員導致的空缺，經省公務員主管部門審核批準后,從該職位其他進入體檢考察范圍的人員中依次擬定遞補對象。體檢按照人事部、衛生部《關于印發公務員錄用體檢通用標準（試行)的告知》(國人部發〔2023〕１號)，人事部辦公廳、衛生部辦公廳《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行）＞的告知》(國人廳發〔2023〕２5號),人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂＜公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的告知》（人社部發〔20２3〕１9號),人力資源和社會保障部、衛生部、國家公務員局《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的告知》(人社部發〔2023〕82號)等有關規定執行。報考者在體檢過程中故意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的,由招考部門給予其不予錄用的解決;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請別人頂替體檢以及互換、替換化驗樣本等作弊行為的,體檢結果無效，由省公務員主管部門給予其５年內不得報考公務員的解決。除特殊情況經招考部門批準外,報考人員不按規定的時間、地點參與體檢的,視作放棄體檢。體檢費用由報考人員承擔?？疾煲凑盏虏偶鎮涞臉藴?，根據擬錄用職位的規定，采用多種形式,全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,并對考察對象進行資格復審。（二）公示和錄取省公務員主管部門根據體檢結果、考察情況,擬定擬錄取人選，在山東省人力資源和社會保障廳網站面向社會公示，公示無異議的,按有關規定由培養院校發放錄取告知書。六、學生管理和畢業錄用被錄取人員到培養院校報屆時，與培養院校、省公安廳、省司法廳和定向單位簽訂定向培養協議書，接受培養。被錄取人員的戶口和檔案遷入錄取學校,在校期間按學生管理規定管理，應嚴格遵守院校各項規章制度。試點班學生在校期間免收學費,并發給生活補貼費。合格畢業學生由所在培養院校按原擬定的定向單位進行派遣，并將檔案和戶口轉至相關單位。學生到定向單位報到后，由招錄單位按規定權限和程序辦理公務員錄用手續。試點班學生畢業到定向單位工作，本科層次的滿7年,專科層次的滿9年,方可交流。在校學習期間不合格或者畢業時未獲得相應學歷學位的人員，以及畢業時不符合相應職位資格條件規定的,不得錄用為公務員,國家不負責安排工作，學生自行擇業。同時一次性退還所享受的教育費用和補貼費(涉及學費、培養費和生活補貼費)。違約不到定向單位工作的畢業生,不得錄用到其他黨政機關以及參照公務員法管理的事業單位，其情況要記入考生誠信檔案,并在違約解決決定公布后1個月內，一次性退還所享受的教育費用和補貼費(涉及學費、培養費和生活補貼費)，并繳納費用50%的違約金。七、其他符合報考條件的高校畢業生退役士兵，教育考試筆試成績總分加10分。其他未盡事宜,按照中央政法委等部門《關于印發〈202３年政法干警招錄培養體制改革試點工作實行方案〉的告知》(政法〔２０23〕2２號)等有關規定執行。本公告由省委政法委、省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省教育廳和省公務員局負責解釋。征詢電話:省公安廳省司法廳5８６63６00省公務員局省人事考試中心中共山東省委政法委員會中共山東省委組織部山東省教育廳山東省公安廳山東省司法廳山東省人力資源和社會保障廳山東省公務員局八月十九日關于草擬《2０２3年政法干警招錄培養體制改革工作實行方案》的初步決議根據《中共中央轉發“中央政法委員會關于深化司法體制和工作機制改革若干問題的意見”的告知》（中發〔2023〕19號)精神，為完善政法干警招錄培養體制,加強政法干部隊伍建設，進一步推動2023年招錄培養工作,在認真總結四年試點經驗基礎上，特擬定本方案。一、招錄培養試點工作的指導思想和基本原則招錄培養試點工作的指導思想是:高舉中國特色社會主義偉大旗幟,圍繞加強政法工作和政法干部隊伍建設的大局，以造就政治業務素質高、實戰能力強的應用型、復合型政法人才為目的，重點從部隊退役士兵和普通高校畢業生中選拔優秀人才,為基層政法機關特別是中西部和其他經濟欠發達地區縣(市)級以下基層政法機關提供人才保障和智力支持。招錄培養試點工作的原則是：(一)招錄有序。招錄培養試點工作要在組織、編制、教育、財政、人力資源社會保障和政法部門統一協調下進行。認真貫徹編制,研究制定招錄計劃,精心組織好報名、資格審查、考試和錄用，以及學生在校學習、管理、畢業定向上崗等項工作。（二)公開公正。各有關部門在制定招錄培養試點工作相關政策時，要堅持充足體現公開、公平、公正的原則，保證符合報考條件的人員平等競爭，保證有助于各方面的監督。(三）統考擇優。招錄培養試點采用教育入學考試和公務員考試一并統考的方式，由公務員主管部門會同教育部門組織,擇優錄取。(四)定向培養。報考即定向、定單位，學生畢業一律按入學時擬定的定向單位到中西部和其他經濟欠發達地區縣(市)級以下政法機關工作，服務一定年限后方可交流。(五)嚴格管理。各相關部門、政法院校應按照招錄培養試點工作方案,嚴格管理,嚴厲紀律,保證培養學生的素質。要完善相關制約措施,嚴格定向培養紀律，單位和個人不得擅自變更定向單位。二、辦學層次、學制、專業設立及培養模式(一)專科教育通過注重實戰的政法高等職業教育模式，重要面向中西部和其他經濟欠發達地區縣(市）級以下基層法院(定向招錄的“雙語”崗位)、公安和司法行政機關，培養政治素質高、實戰能力強的政法應用型人才。采用高中及以上學歷起點的?？平逃?，學制兩年，其中到基層政法機關實習不少于半年。對符合畢業條件的學生頒發?？飘厴I證書。專業設立由教育部商最高人民法院、公安部、司法部及相關院校擬定。(二)本科教育通過?？萍耙陨蠈W歷起點本科和第二學士學位教育，重要面向中西部和其他經濟欠發達地區縣(市)級以下政法機關,培養本科層次的應用型、復合型政法人才。采用專科及以上學歷起點本科和第二學士學位教育模式，學制兩年,其中到基層政法機關實習不少于半年。完畢規定學業的學生，按照國家有關規定頒發本科畢業證書和授予學士學位。專業設立由教育部商最高人民法院、最高人民檢察院、公安部、司法部及相關院校擬定。(三)研究生教育通過法律碩士專業學位研究生教育,重要為中西部和其他經濟欠發達地區政法機關培養研究生層次的政法人才。采用法律碩士專業學位研究生教育的培養模式，以法學本科及以上學歷為起點，學制兩年，在完畢法律碩士專業學位研究生培養方案規定的基礎上,重點加強知識應用和職業技能的訓練。在校期間安排一年的理論教學、一年的實踐教學，其中,半年時間到實務部門實習。按照國家有關規定,課程考試合格且論文答辯通過者,頒發碩士研究生畢業證書并授予法律碩士專業學位。定向到中西部和其他經濟欠發達地區縣（市)級以下法院、檢察院的各學歷層次的試點班學生,在校期間參與國家統一司法考試,實行單獨的取得資格政策。改革班在專業和課程設立上,應突出政法實務方面的教學、實訓內容。在培養模式上，以政法業務綜合素質培養為基礎，以職業精神、基本技能和專業能力教育培養為核心，探索教、學、練、戰一體化的教學模式。三、委托培養試點院校、招錄數量和培養方向202３年試點計劃招錄培養1１621人，面向普通高校畢業生招錄１1１４3人,面向退役士兵招錄478人。其中,法院系統１02２人,檢察系統5２３人,公安系統9863人,司法行政系統2１3人；共招收碩士研究生724人,本科生(含第二學士學位、?？萍耙陨蠈W歷起點本科)5733人，?？粕?164人。承擔培養任務的院校為中國政法大學、中國人民公安大學等院校。定向培養方向為中西部地區和其他經濟欠發達地區縣(市）級政法機關。各地實際招錄人數,不超過經各試點省級編辦審核批準后上報的招錄計劃數。四、招錄對象及條件(一)招錄對象:中國人民解放軍、中國人民武裝警察部隊(涉及公安現役部隊)25周歲以下(大專以上學歷退役士兵和定向藏區的，可放寬至２７周歲)符合報考條件的退役士兵,全日制普通高等院校應屆畢業生。各地應拿出招錄計劃的10%,專門用于招錄“四項目”(即高校畢業生“三支一扶”計劃、選聘高校畢業生到村＜社區＞任職工作、農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃、大學生志愿服務西部計劃)人員,列入專門計劃的“四項目”人員,不再實行加分政策。法院系統?？啤半p語”試點班,重要從本地具有一定少數民族語言能力的退役士兵、應屆高中畢業生或具有同等學力的優秀青年、村干部中招錄。其他?？萍耙陨蠈W歷層次試點班，從退役士兵和應屆高校畢業生中招錄；其中，對西部少數民族自治地區及其他享受西部大開發政策的少數民族自治地區，各試點省(區、市)可根據本地實際情況，依法采用放寬報名資格條件等措施，加大招錄本地通曉少數民族語言的生源或招錄曾在本地服役的退役士兵的力度,以保障學員畢業后可以安心到定向單位工作。應屆高校畢業生報考試點班，各地在設立招錄職位資格條件時，不應有歧視性的限制。除省級以上公務員主管部門規定的特殊崗位外,報考時一般不做專業限制。對中、西部一些“老、少、邊、窮”和條件特別艱苦的地區，可適當放寬開考比例，合理設立職位資格條件，切實解決這些地方基層政法崗位“招不到”和“留不住”的問題。(二)招錄基本條件：符合報考公務員的基本條件;符合教育部規定的報考相應學歷學位教育考試的基本條件；報考人民警察職位的,還應符合人民警察招錄條件。報考法律碩士專業學位研究生的,須具有國民教育序列法學專業本科及以上學歷。報考第二學士學位試點班的,須具有國民教育序列本科學歷。報考?？萍耙陨蠈W歷起點本科試點班的,須具有國民教育序列?？萍耙陨蠈W歷。報考專科試點班的,須高中及以上學歷畢業或具有同等學力。報考雙語試點班的，還應具有運用相應民族語言的能力。除上述條件外,報考人員還應符合職位規定的其他資格條件。五、招錄程序(一)擬定招錄計劃。招錄計劃重要涉及：招錄單位名稱、招錄資格條件、招錄數量、招錄培養院校、招錄專業等內容。各試點省級公務員主管部門按照本方案所附培養計劃表擬定的專業、數量等制定招錄計劃。各試點省級編辦要根據審核批準的招錄計劃貫徹試點所需政法專項編制,任何單位、部門不得將用于試點招錄的政法專項編制挪作他用。(二）發布招考公告與報名。中央組織部、人力資源和社會保障部、教育部負責制定本次招考的新聞通稿。招考公告和招生公告由試點省級公務員主管部門和教育部門分別制定并向社會發布。各試點省級公務員主管部門負責組織報名與資格審查工作,并于7月１5日前將報名庫通過“政法干警招錄培養體制改革試點工作專網”(網址::／／zf.ｃhsｉ．ｃn，以下簡稱“招錄工作專網”）報中央公務員主管部門。報名信息應嚴格按照《政法干警招錄培養體制改革試點考生信息標準》（以下簡稱《信息標準》，見附件3）進行采集。(三）筆試。筆試涉及公務員公共科目考試和教育入學考試。公務員公共科目考試內容為行政職業能力測驗和申論考試。教育考試科目由教育部根據國家統一高等院校入學考試模式，結合試點班特點按層次擬定，報考專科的考生需參與文化綜合(歷史、地理、政治）的考試；報考?？萍耙陨蠈W歷起點本科和第二學士學位的考生需參與民法學的考試;報考法律碩士專業學位研究生的考生需參與專業綜合I(刑法學、民法學)、專業綜合ＩI(法理學、中國憲法學、中國法制史)的考試(詳見附件2)?？荚嚪秶浴犊荚嚧缶V》為準。《考試大綱》由中央組織部、人力資源和社會保障部、教育部分別負責制定。本次考試在試點?。▍^、市)的省會城市、自治區首府和直轄市設立考點。各試點省級公務員主管部門根據考生報名情況可以在其他地方設立考點?？紕展ぷ髟谡袖浥囵B試點工作協調小組的統一領導下,公務員公共科目考試由試點省級公務員主管部門具體負責，教育考試由相關部門商定并組織實行。(四)面試、體檢、考察、數據傳送和錄取。面試、體檢和考察工作，由省級公務員主管部門按公務員錄用的有關規定,組織政法等有關部門進行。面試人選在報考該職位的人員中按筆試成績從高到低的順序，依一定比例擬定。筆試成績計算公式為:筆試成績=(公務員筆試各科目成績之和)÷(公務員筆試各科目試卷滿分之和)×50+(教育入學考試成績)÷(教育入學考試試卷滿分）×5０報考“雙語”試點班的,應測試相應民族語言能力。民族語言測試不合格的，不予錄取。報考法律碩士專業學位研究生職位的擬錄取人選，由省級公務員主管部門按職位招錄計劃兩倍的比例，于8月底前按《信息標準》通過“招錄工作專網”報中央公務員主管部門。相關院校根據“招錄工作專網”上的擬錄取名單按職位進行復試,復試合格的擬錄取人員由省級公務員主管部門向社會公示,無合格人員的,取消該職位。公示無異議的,相關院校發放錄取告知書。報考其他職位的,由省級公務員主管部門擬定擬錄取人選,并向社會公示。公示無異議的,由省級公務員主管部門于11月底前將擬錄取人員庫按《信息標準》通過“招錄工作專網”報中央公務員主管部門。相關院校根據“招錄工作專網”上的擬錄取名單發放錄取告知書。入校后，由相關院校將最終錄取名單報院校所在省級招辦備案。六、學生培養、管理與畢業錄用教育部和中央有關政法部門應根據職位能力需求和職業特點，按照應用型、實戰型人才需求,商委托培養試點院校合理設立專業,組織有關專家研制、審定培養方案。各相關院校應加強師資隊伍建設,選派理論功底深厚、實踐經驗豐富的教師承擔教學任務。同時，注重從實務部門聘請業務骨干來校授課。教育部門與政法主管部門、公務員主管部門要加強對試點班學生培養質量的跟蹤、管理和監督,并建立相應的淘汰機制。被錄取人員到相關院校報屆時，與培養院校、定向單位所在省(區、市）的省級政法機關和定向單位簽訂定向培養協議書，接受培養。被錄取人員的戶口和檔案遷入錄取學校。試點班學生在校期間按學生管理規定管理,應嚴格遵守院校各項規章制度。試點班學生在校期間免收學費，并發給生活補貼費。生活補貼費的發放和標準,按照財政部財行〔2023〕4５9號文獻規定執行。對于合格畢業學生,所在院校應按原擬定的招錄單位進行派遣，并將其檔案和戶口轉至相關單位。學生到定向單位報到后，由招錄單位按規定權限和程序辦理公務員錄用手續。試點班學生畢業到定向單位工作，研究生層次的需服務滿５年，本科層次的滿７年,專科層次的滿9年，方可交流。在校學習期間不合格或者畢業時未獲得相應學歷學位的人員,以及畢業時不符合相應職位資格條件規定的,不得錄用為公務員,國家不負責安排工作，考生自行擇業。同時,一次性退還所享受的教育費用和補貼費(涉及學費、培養費和生活補貼費)。違約不到定向單位工作的畢業學生，不得錄用到其他黨政機關以及參照公務員法管理的事業單位,要將情況記入考生誠信檔案，并應在違約解決決定公布后１個月內，一次性退還所享受的教育費用和補貼費（涉及學費、培養費和生活補貼費),并繳納該費用50%的違約金。七、經費保障對定向到西部地區縣以下基層政法崗位的試點班學生培養經