新人轉正個?人申請書（?一）各位?公司領導:?你們好!?在那里我?以平常人的?心態，參與?銷售員工轉?正申請。首?先應感謝領?導為我們創?造這次轉正?申請的機會?，經過四個?月工作鍛煉?使自己各方?面素質得以?提高，幾個?月的工作使?我深深感受?到機遇和挑?戰并存，成?功與幸酸同?在。參與?這次申請，?使我在求真?務實認識自?己，在用心?進取中不斷?追求，在拼?搏奉獻中實?現自己，在?市場競爭中?完善自己。?我深知加入?銷售部工作?十分重要，?這主要體此?刻以下三個?方面，一是?為企業樹立?好公司形象?做好本職工?作，二是為?企業促進業?務，宣傳企?業文化，三?是為企業回?籠資金，當?好配角，胸?懷全局，當?好參謀，服?從領導。?如果說我申?請成功，我?的工作思路?是以“三個?服從”要求?自己，以“?三個一點”?找準工作切?入點，以“?三個適度”?為原則與人?相處，我會?盡最大的努?力去找結合?點，我的處?事原則和風?格是，努力?做到嚴格要?求，嚴密制?度，嚴守紀?律，我將用?真情和愛心?去善待我的?每一位同事?，使他們的?人格得到充?分的尊重，?相互給我們?一個寬松的?發展和創造?空間，用制?度和崗位職?責去管理我?自己，讓我?象圓規一樣?，找準自己?的位子，象?尺子一樣公?正無私，象?太陽一樣給?人以溫暖，?象竹子一樣?每前進一步?，小結一次?。我的工?作目標是：?“以為爭先?，以為促為?”。爭取公?司領導對銷?售部的工作?給予支持，?使我們工作?管理制度化?，服務優質?化，參謀有?效化。溝通?員工與公司?領導之間關?系的橋梁，?宣傳精神禮?貌的窗口，?傳播企業文?化的陣地，?培養人才的?搖籃，連接?企業合作的?紐帶，我原?與大家共創?完美的未來?，迎接公司?輝煌燦爛的?明天。望公?司領導給予?批準為盼。?此致敬?禮申請人?：____?____?年____?月____?日新人轉?正個人申請?書（二）?尊敬的領導?：我叫_?___，于?____年?____月?____日?進入公司，?根據公司的?需要，目前?擔任___?_一職，負?責____?工作。本人?工作認真、?細心且具有?較強的職責?心和進取心?，勤勉不懈?，極富工作?熱情;性格?開朗，樂于?與他人溝通?，具有良好?和熟練的溝?通技巧，有?很強的團隊?協作潛力;?職責感強，?確實完成領?導交付的工?作，和公司?同事之間能?夠通力合作?，關系相處?融洽而和睦?，配合各部?門負責人成?功地完成各?項工作;用?心學習新知?識、技能，?注重自身發?展和進步。?我自___?_年___?_月工作以?來，一向從?事____?工作，因此?，我對公司?這個崗位的?工作能夠說?駕輕就熟，?并且我在很?短的時間內?熟悉了公司?以及有關工?作的基本狀?況，立刻進?入工作。?在本部門的?工作中，我?勤奮工作，?獲得了本部?門領導和同?事的認同。?當然，在工?作中我也出?現了一些小?的差錯和問?題，部門領?導也及時給?我指出，促?進了我工作?的成熟性。?如果說剛?來的那幾天?僅僅是從簡?介中了解公?司，對公司?的認識僅僅?是皮毛的話?，那么隨著?時間的推移?，我對公司?也有了更為?深刻的了解?。公司寬?松融洽的工?作氛圍、團?結向上的企?業文化，讓?我很快進入?到了工作主?角中來。這?就好比一輛?正在進行磨?合的新車一?樣，一個好?的司機會讓?新車的磨合?期縮短，并?且會很好的?保護好新車?，讓它發揮?出最好的性?能。咱們公?司就是一名?優秀的司機?，新員工就?是需要渡過?磨合期的新?車，在公司?的領導下，?我會更加嚴?格要求自己?，在作好本?職工作的同?時，用心團?結同事，搞?好大家之間?的關系。在?工作中，要?不斷的學習?與積累，不?斷的提出問?題，解決問?題，不斷完?善自我，使?工作能夠更?快、更好的?完成。我相?信我必須會?做好工作，?成為優秀的?聞天人中的?一份子，不?辜負領導對?我的期望。?總之，在?這一個月的?工作中，我?深深體會到?有一個和諧?、共進的團?隊是十分重?要的，有一?個用心向上?、大氣磅礴?的公司和領?導是員工前?進的動力。?____公?司給了我這?樣一個發揮?的舞臺，我?就要珍惜這?次機會，為?公司的發展?竭盡全力。?在此我提?出轉正申請?，期望自己?能成為公司?的正式員工?，懇請領導?予以批準。?申請人：?____?____年?____月?____日?新人轉正?個人申請書?（三）尊?敬的領導：?我于__?__年__?__月__?__日成為?公司的試用?員工，到這?天____?個月試用期?已滿，根據?公司的規章?制度，現申?請轉為公司?正式員工。?從來公司的?第一天開始?，我就把自?己融入到我?們的這個團?隊中，現將?這三個月的?工作狀況總?結如下：?一、十分注?意的向周圍?的老同事學?習，在工作?中處處留意?，多看，多?思考，多學?習，以較快?的速度熟悉?著公司的狀?況，較好的?融入到了我?們的這個團?隊中。二?、對工作認?真負責，任?勞任怨，與?同事配合默?契，平時刻?苦鉆研，不?斷創新，能?夠在規定時?間內出色的?完成任務，?保證公司項?目進度，做?到讓客戶、?領導、自己?都滿意。?三、協助領?導帶新員工?，雖然我自?己還是一個?來公司不久?的尚在試用?期的新員工?，但在__?__月份，?還是用心主?動的協助領?導帶新人，?將自己明白?的和在工作?中就應著重?注意的問題?都教給__?__總之?，經過三個?月的試用期?，我認為我?能夠用心、?主動、熟練?的完成自己?的工作，在?工作中能夠?發現問題，?并用心全面?的配合公司?的要求來展?開工作，與?同事能夠很?好的配合和?協調。在以?后的工作中?我會一如繼?往，對人：?與人為善，?對工作：力?求完美，不?斷的提升自?己的業務水?平及綜合素?質，以期為?公司的發展?盡自己的一?份力量。?此致敬禮?申請人：?____?____年?____月?____日?新人轉正?個人申請書?（四）尊?敬的人事部?：我于二?○○___?_年___?_月___?_日進入公?司，根據公?司的需要，?目前擔任_?___一職?，負責總經?辦內勤管理?工作。本?人工作認真?、細心且具?有較強的職?責心和進取?心，勤勉不?懈，極富工?作熱情;性?格開朗，樂?于與他人溝?通，具有良?好和熟練的?溝通技巧，?有很強的團?隊協作潛力?;職責感強?，確實完成?領導交付的?工作，和公?司同事之間?能夠通力合?作，關系相?處融洽而和?睦，配合各?部門負責人?成功地完成?各項工作;?用心學習新?知識、技能?，注重自身?發展和進步?，平時利用?下班時間透?過培訓學習?，來提高自?己的綜合素?質，目前正?自學日語課?程，計劃報?考全國研究?生碩士，以?期將來能學?以致用，同?公司共同發?展、進步。?三個多月?來，我在潘?總、公司領?導和同事們?的熱心幫忙?及關愛下取?得了必須的?進步，綜合?看來，我覺?得自己還有?以下的缺點?和不足：一?、思想上個?人主義較強?，隨意性較?大，顯得不?虛心與散漫?，沒做到謙?虛謹慎，尊?重服從;二?、有時候辦?事不夠干練?，言行舉止?沒注重約束?自己;三、?工作主動性?發揮的還是?不夠，對工?作的預見性?和創造性不?夠，離領導?的要求還有?必須的距離?;四、業務?知識方面個?性是相關法?律法規掌握?的還不夠扎?實等等。在?今后的工作?和學習中，?我會進一步?嚴格要求自?己，虛心向?其他領導、?同事學習，?我相信憑著?自己高度的?職責心和自?信心，必須?能夠改正這?些缺點，爭?取在各方面?取得更大的?進步。根?據公司規章?制度，試用?人員在試用?期滿三個月?合格后，即?可被錄用成?為公司正式?員工。因此?，我特向潘?總申請：期?望能根據我?的工作潛力?、態度及表?現給出合格?評價，使我?按期轉為正?式員工，并?根據公司的?薪金福利狀?況，從__?__年__?__月起，?轉正工資調?整為___?_元月。來?到那里工作?，我最大的?收獲莫過于?在敬業精神?、思想境界?，還是在業?務素質、工?作潛力上都?得到了很大?的進步與提?高，也激勵?我在工作中?不斷前進與?完善。我明?白了企業的?完美明天要?靠大家的努?力去創造，?相信在全體?員工的共同?努力下，企?業的完美明?天更輝煌。?在以后的工?作中我將更?加努力上進?，期望上級?領導批準轉?正。此致?敬禮申請?人：___?_二○○?____年?____月?____日?新人轉正?個人申請書?（五）尊?敬的領導：?你們好!?我到___?_公司工作?已經一段時?間了，在這?期間，我學?到了很多東?西，也看到?了公司的發?展與壯大。?很有發展空?間。剛到?公司工作時?，對公司的?狀況了解很?少，對于企?業對員工的?要求和企業?的發展方向?只是有了一?個簡單的了?解。透過這?兩個月的工?作，我逐漸?認識到，_?___公司?對員工的要?求是全面的?，從工作態?度到業務潛?力到個人素?質。企業是?要全面發展?的，如果員?工個人的發?展跟不上企?業發展的速?度，那么員?工將被企業?淘汰。作為?____公?司這樣一個?高成長性公?司中的一名?員工，我有?著強烈的緊?迫感。在工?作中我還存?在