第15頁共15頁2023年1月設備工程師辭職報告2023年1月設備工程師辭職報告。尊敬的設備部經理：一、崗位的職責內容過多1、設備的安裝調試：組織外延設備的安裝、調試、驗收工作，保證設備投入正常消費的順利進展;2、設備檢查：負責公司外延部各類設備運行情況的檢查、記錄、考核以及日常管理工作;負責外延部備品備件的管理;負責安排人員檢查巡查設備并做好監視工作;保證設備外觀整潔，保證設備正常運行無跑、冒、滴、漏現象;3、組織設備維修：負責外延部設備年/月度修理方案的擬訂工作;負責外延部設備故障處理、事故平安處理等;根據消費要求,組織人員對設備進展定期、不定期檢修，減少設備故障率，保證設備的正常運行，進步設備運轉效率。主要工作包括以上三項，還有領導臨時交辦的工作，一般像我們公司規模，起碼要三個人來做，而我一個人卻做三個人的活。二、出差過于頻繁經常出差，補貼卻少得可憐。三、關于休假的問題公司沒有年休假，也沒有探親假，像我們這些外地人來說，回遍家確實很不容易。最后還是希望公司在這些方面能有改善，盡管自已要辭職了。【以下為贈送相關文檔】精選辭職報告閱讀設備部工程師辭職報告尊敬的設備部經理：您好！我是設備部工程師XX，很遺憾在公司用人之際辭職，我辭職的原因如下：一、崗位的職責內容過多1、設備的安裝調試：組織外延設備的安裝、調試、驗收工作，保證設備投入正常消費的順利進展；2、設備檢查：負責公司外延部各類設備運行情況的檢查、記錄、考核以及日常管理工作；負責外延部備品備件的管理；負責安排人員檢查巡查設備并做好監視工作；保證設備外觀整潔，保證設備正常運行無跑、冒、滴、漏現象；3、組織設備維修：負責外延部設備年/月度修理方案的擬訂工作；負責外延部設備故障處理、事故平安處理等；根據消費要求,組織人員對設備進展定期、不定期檢修，減少設備故障率，保證設備的正常運行，進步設備運轉效率。主要工作包括以上三項，還有領導臨時交辦的工作，一般像我們公司規模，起碼要三個人來做，而我一個人卻做三個人的活。二、出差過于頻繁經常出差，補貼卻少得可憐。三、關于休假的問題公司沒有年休假，也沒有探親假，像我們這些外地人來說，回遍家確實很不容易。最后還是希望公司在這些方面能有改善，盡管自已要辭職了。2023年1月公司電子工程師辭職報告尊敬的領導：您好!時間勿勿一過，在公司已是三載有余，然而讓我感覺碌碌無為，沒有做出太大成績出來。三年前我從YJBYS大學電子信息工程研究生畢業就直接進入公司讓我感到很榮幸，很感謝這三年多的時間里公司的全體同仁對我工作上的支持，生活上的照顧。然而今天我要辭職了，辭職就意味著永遠的分開公司，心里有點不舍，可是種種原因，我不得不分開。做為電子工程師每天做著以下工作：1、研究、開發、設計、消費集成電路、半導體分立器件、電真空期間和特種器件;2、研究、開發、設計、消費阻容元件、敏感元件，磁性器件、石英晶體與器件、電子陶瓷與壓電、鐵電晶體器件、機電組件、電子線纜、光纖光纜、化學物理電及激光、紅外技術的應用等;3、研究、開發電子元器件封裝技術及其應用;4、研究、開發電子元器件試驗與檢測技術及其應用。可以說很多事情讓我厭煩，我一直在堅持，然而事事總是難以意料的，家庭住房的搬遷、新的工作待遇和條件更好，然而平靜的心再也無法平靜，我選擇分開，希望公司可以批準我的辭職申請。2023工程師辭職報告尊敬的姜總：非常感謝您近五年來的關愛與培養，使我從一個普通的初涉社會的設計師，培養成一個能在多方面小有成績的管理者。回首過去，從公司組建，經歷了諸多的困難，今天終于有所成就，公司也逐漸步入正軌，這是眾人所期望已久的，看到公司的今天我感到無比的欣慰，也希望可以一如既往地向前開展。可是今天我不得不鼓起勇氣，提交這份辭職報告，我想是時候該分開了，其實早在XX年就想過要分開，可那時候正是公司面對宏大挑戰的時刻，也是您事業的一個關鍵時刻，為了報答您對我的培養，我沒有理由不留下來與您并肩作戰。如今，我們終于看到了成功的光芒，我想應該分開了，天下沒有不散的宴席。每個人都在懷揣著自己的理想，在社會中不停地奮斗與拼搏。我想我也應該向自己有個交待了，十年的夢想未能實現而深感不安，我堅信在不遠的時候我會成為一個教育者，一個有思想的設計師，并且，我會一直向著我的理想去憧憬與奮斗。姜總，除此之外還有一些其他的因素加速而堅決了我的分開。四年八個月的時間里，我把全部的精力放在了工作上，沒有一點自己的空間，對家人，朋友和自己都無法交待，我需要時間去學習和成長，去陪我的家人，但我無法做到。其實，我喜歡繁忙的生活，充實并且讓自己可以充滿激情。可是，我更喜歡去專注設計，讓自己可以更有思想，但這一切做不到。每一天辦公室，工地，會場，三點一線的工作方式，繁雜的瑣事，無法讓自己的大腦清醒，可以說對于一個報有一生為設計而奮斗的人來講，這無疑是一種殘酷的桎梏。近五年這樣的工作時間里，我得到了很多東西，比方經歷，比方為人處事，比方金錢等，但我可能會失去設計師應有的激情與敏銳，這是我無法承受的。再有，經過了幾年的工作上的認識，對華彬集團有了更加深化的認知，華彬是一個偉大而充滿激情的企業，董事長有著超越常人的遠見與把握全局的才能。但是，這樣的企業中仍然存在著宏大的管理破綻。人事，架構，以及行為方式，有的讓人無法理解，也許，像我這樣層面的人是沒有方法理解的，畢竟我不是專業的管理者。但我想，對于集團，對于華彬大業，怎樣把適宜的人放在適宜的位置上，這才是可以持久開展的關鍵。在過去的日子里非常感謝董事長和您的厚愛，把我從設計師提到設計部經理，再提到副總的位置。除了感謝對我的信任之外，我想說我并不適宜這樣的工作，這樣只會使我更加地疲于奔命，而并非發揮我應有的作用。最后，感謝您對我工作與生活上的幫助，給予我成長的環境，給予我開展的舞臺，感謝對我的信任，同時也感謝所有華彬大業的同事們對我的幫助與肯定，希望華彬大業越來越好。我會在10年的最后的四個月里，用一樣的熱情，用一樣的投入，完畢最后的工作，劃一個完好的句號。此致敬禮!簽名**20xx年6月28日設備部工程師的辭職報告范文尊敬的設備部經理：您好！我是設備部工程師XX，很遺憾在公司用人之際辭職，我辭職的原因如下：一、崗位的職責內容過多1、設備的安裝調試：組織外延設備的安裝、調試、驗收工作，保證設備投入正常消費的順利進展；2、設備檢查：負責公司外延部各類設備運行情況的檢查、記錄、考核以及日常管理工作；負責外延部備品備件的管理；負責安排人員檢查巡查設備并做好監視工作；保證設備外觀整潔，保證設備正常運行無跑、冒、滴、漏現象；3、組織設備維修：負責外延部設備年/月度修理方案的擬訂工作；負責外延部設備故障處理、事故平安處理等；根據消費要求,組織人員對設備進展定期、不定期檢修，減少設備故障率，保證設備的正常運行，進步設備運轉效率。主要工作包括以上三項，還有領導臨時交辦的工作，一般像我們公司規模，起碼要三個人來做，而我一個人卻做三個人的活。二、出差過于頻繁經常出差，補貼卻少得可憐。三、關于休假的問題公司沒有年休假，也沒有探親假，像我們這些外地人來說，回遍家確實很不容易。最后還是希望公司在這些方面能有改善，盡管自已要辭職了。2023年1月電氣工程師辭職報告尊敬的H總、S部長：你們好!在藍迪公司工作的近三年時間里，我從一個剛走出校門的學生，到如今對電氣設計有初步理解的電氣工程師，專業上得到了很大的進步，生活上也變得更加成熟、理性。我深知這一切離不開藍迪公司各位領導和同事們的信任和傾心的指導與幫助。然而在應該對公司做出回報的時候，經過慎重考慮，我還是提出辭職申請。主要原因：首先，我與丈夫MJH同處一個單位，公司員工不多，兩個部門之間還經常配合，感覺在開展工作中有諸多不便;其次，基于家庭經濟方面考慮，夫妻在一個單位，抗風險才能太差。提出辭職，經過了很長時間的考慮，有太多的不舍。我忘不了S部長在工作中對我的信任和生活上對我的照顧，忘不了師傅ZCY對我的傾心指導與幫助，忘不了我們電氣部同事之間的互相幫助、包容與提攜。電氣部是一個充滿人情味的集體，年長師傅對新人的指導和保護毫無保存，年輕同事之間知識共享的毫無保存，都是我所感謝和思念的。如今，由于私人原因，我提出辭職，選擇分開這個集體，但是我心懷感謝。感謝藍迪公司，感謝電氣部，感謝領導和同事們，是藍迪公司培養了我!在藍迪公司的三年將是我人生的一筆珍貴財富。在此，我自愿申請辭去在一汽藍迪自動化工程的一切職務，敬請批準。在分開之前，我會認真做好一切的交接工作。辭職申請人：2023年1月21日2023年1月工程師個人辭職報告尊敬的劉總：你好!在公司工作的近三年時間里，我從一個剛走出校門的學生，到如今對電氣設計有初步理解的電氣工程師，專業上得到了很大的進步，生活上也變得更加成熟、理性。我深知這一切離不開**公司各位領導和同事們的信任和傾心的指導與幫助。然而在應該對公司做出回報的時候，經過慎重考慮，我還是提出辭職申請。主要原因：首先，我與丈夫llj同處一個單位，公司員工不多，兩個部門之間還經常配合，感覺在開展工作中有諸多不便;其次，基于家庭經濟方面考慮，夫妻在一個單位，抗風險才能太差。提出辭職，經過了很長時間的考慮，有太多的不舍。我忘不了*部長在工作中對我的信任和生活上對我的照顧，忘不了師傅cy對我的傾心指導與幫助，忘不了我們電氣部同事之間的互相幫助、包容與提攜。電氣部是一個充滿人情味的集體，年長師傅對新人的指導和保護毫無保存，年輕同事之間知識共享的毫無保存，都是我所感謝和思念的。如今，由于私人原因，我提出辭職，選擇分開這個集體，但是我心懷感謝。感謝**公司，感謝電氣部，感謝領導和同事們，是藍迪公司培養了我!在藍迪公司的三年將是我人生的一筆珍貴財富。在此，我自愿申請辭去在一汽**自動化工程的一切職務，敬請批準。在分開之前，我會認真做好一切的交接工作。祝愿**公司的事業蓬勃開展。藍迪公司的領導、同事們身體安康、事業順心.工程師辭職報告工程師辭職報告尊敬的姜總：非常感謝您近五年來的關愛與培養，使我從一個普通的初涉社會的設計師，培養成一個能在多方面小有成績的管理者。回首過去，從公司組建，經歷了諸多的困難，今天終于有所成就，公司也逐漸步入正軌，這是眾人所期望已久的，看到公司的今天我感到無比的欣慰，也希望可以一如既往地向前開展。可是今天我不得不鼓起勇氣，提交這份辭職報告，我想是時候該分開了，其實早在XX年就想過要分開，可那時候正是公司面對宏大挑戰的時刻，也是您事業的一個關鍵時刻，為了報答您對我的培養，我沒有理由不留下來與您并肩作戰。如今，我們終于看到了成功的光芒，我想應該分開了，天下沒有不散的宴席。每個人都在懷揣著自己的理想，在社會中不停地奮斗與拼搏。我想我也應該向自己有個交待了，十年的夢想未能實現而深感不安，我堅信在不遠的時候我會成為一個教育者，一個有思想的設計師，并且，我會一直向著我的理想去憧憬與奮斗。姜總，除此之外還有一些其他的因素加速而堅決了我的分開。四年八個月的時間里，我把全部的精力放在了工作上，沒有一點自己的空間，對家人，朋友和自己都無法交待，我需要時間去學習和成長，去陪我的家人，但我無法做到。其實，我喜歡繁忙的生活，充實并且讓自己可以充滿激情。可是，我更喜歡去專注設計，讓自己可以更有思想，但這一切做不到。每一天辦公室，工地，會場，三點一線的工作方式，繁雜的瑣事，無法讓自己的大腦清醒，可以說對于一個報有一生為設計而奮斗的人來講，這無疑是一種殘酷的桎梏。近五年這樣的工作時間里，我得到了很多東西，比方經歷，比方為人處事，比方金錢等，但我可能會失去設計師應有的激情與敏銳，這是我無法承受的。再有，經過了幾年的工作上的認識，對華彬集團有了更加深化的認知，華彬是一個偉大而充滿激情的企業，董事長有著超越常人的遠見與把握全局的才能。但是，這樣的企業中仍然存在著宏大的管理破綻。人事，架構，以及行為方式，有的讓人無法理解，也許，像我這樣層面的人是沒有方法理解的，畢竟我不是專業的管理者。但我想，對于集團，對于華彬大業，怎樣把適宜的人放在適宜的位置上，這才是可以持久開展的關鍵。在過去的日子里非常感謝董事長和您的厚愛，把我從設計師提到設計部經理，再提到副總的位置。除了感謝對我的信任之外，我想說我并不適宜這樣的工作，這樣只會使我更加地疲于奔命，而并非發揮我應有的作用。最后，感謝您對我工作與生活上的幫助，給予我成長的環境，給予我開展的舞臺，感謝對我的信任，同時也感謝所有華彬大業的同事們對我的幫助與肯定，希望華彬大業越來越好。我會在10年的最后的四個月里，用一樣的熱情，用一樣的投入，完畢最后的工作，劃一個完好的句號。此致敬禮！2023年售后工程師辭職報告尊敬的效勞部經理：您好!我是售后專員，下面是我的辭職報告。我很抱歉在公司正值用人之際向公司提出辭職。真的要走，心里真是有些不舍。但是鑒于自身的一些原因，我不得不分開。我辭職的原因主要有以下兩個方面。一方面，在公司的這段時間里我通過和客戶溝通及處理它們系統的問題，從中學到了好多東西并發現了許多自身的缺乏。雖然挨過您幾次批評，但每次我從中都會有許多收獲，我學會了如何靈敏地和思路明晰地處理問題;學會了如何面對不同的客戶;學會了如何處理比較復雜得問題;學會了如何可以更好地和廠家及客戶溝通協調;學會了如何可以更好地做好本職工作。而這些珍貴的經歷對于我今后必將受益無窮。別一方面，我知道自己在工作中存在好多的問題，許多問題處理得不太妥當或沒有