燃氣ehs內審員培訓體系建設板塊審核重點及常見問題_第1頁
燃氣ehs內審員培訓體系建設板塊審核重點及常見問題_第2頁
燃氣ehs內審員培訓體系建設板塊審核重點及常見問題_第3頁
燃氣ehs內審員培訓體系建設板塊審核重點及常見問題_第4頁
燃氣ehs內審員培訓體系建設板塊審核重點及常見問題_第5頁
已閱讀5頁,還剩32頁未讀 繼續免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

104個行業化體系

一、體系板塊-審核重 8532一、體系板塊-審核重 一、體系板塊-審核重公司內部有制度編編訂了《安全管理制度匯編》, 給相關部門對《安全管理制度匯每年現場詢問員工制度符合公司實際和總部指引要一、體系板塊-審核重 總經理安全職其他管理團隊人員安全職中層管理者安全職

基層管理者安全職安全員安全職班組長安全職員工安全職一、體系板塊-審核重分層級簽訂,全員參責任書一般分為目標、指標和工作要安全生產目標分解到部門、班組、員工,部門安全生產目標責任書無同現象,有個性化指基層員工熟知各自的安全職每年對安全責任書的完成情況進行評比,予以公安全生產目標及責任等執行情況進行監督檢查及考核工作,考核結果與級組織、個人的績效掛一、體系板塊-審核重安全生 管查看公司年度安全生 計劃和方案,包括:培訓時間、內、形式、費用、培訓機構以及參加人半年以來新員工,經三級安 ,學時達到要按照國家《生產經營單位安全培訓規定》第十五條 化學品生經營單位新上崗的從業人員安全培訓時間不得少于72再培訓的時間不得少于20學操作崗位員工轉崗、離崗一年以上重新上崗安 一、體系板塊-審核重 5-10名員工進行安全基礎知識測試評分成績超過80一、體系板塊-審核重其 安全學習日活動每季度開展一次 一、體系板塊-審核重 一、體系板塊-審核重工 證制制訂了適合公司現狀的《工 證制度》,符合 燃氣控股限公司作 管理指引》(2014版)相關要作業前風險評作 證申方證安全措證取消、延期和關一、體系板塊-審核重 證制作 證基本信息包括不限作業單作業區作業范圍、內容作業時作業危害及相應的控制措作業申作業批作業關

一、體系板塊-審核重工 證制G 流程、高危作業程序、、管控要點以作業前對作業現場進行安全評估,在方案中或證上明確辨識出的險源辨識及相關的防范措認真填寫作 證,做到項目填寫完整、準確,并不得私自涂改,點關注人員資質、作業過程記錄、氣體檢測記一、體系板塊-審核重利用不同類型檢查表執行各項安全檢公司組織安全檢查后,及時編寫檢查報告,提出整改建議,定責人、定時到期后進行復查,確保隱患消除,形成審核時可對照檢查報 隱患的整改情“五個一”安全檢查要一、體系板“五個一”安全檢查要總大區總經每季開展一安全檢成員公司總經每開展一安全檢成員公每安全檢每安全檢安全生產班每開展一安全檢一、體系板塊-審核重制訂公司內部安全審核制度,內容包:審核范圍、安全審每年開展一次內部安全審核,覆蓋各關部門, 審核前完編寫審核報告,包括發現問題和整改議,并交有關部門執行整公司嚴格按照整改計劃實施整改,安會定期對整改的實施即進度予以審核時重點檢查安全內審工作的一、體系板塊-審核重有適合公司現狀的安全方針,經總經理簽,并予以公倡導員工提出安全改患,給予員 ,樹立安全榜每年最少舉辦一次安全宣傳活動,如安全討會、講座、消防運動會、知識競賽、展 安全教育影片 一、體系板塊-審核重制訂了適合公司現狀有明確的、具可操作性的考核內容和標每年至少實施一次考 222284 燃氣泄漏自查 、火 6 。

加分項 3、報表報送不及時(4、違章處罰(減分項一、體系板塊-審核重 燃氣 安全生產事故綜合應急預案》(V4.0版總性分組織機構及職預防、監測應急響

一、體系板塊-審核重成立緊急應變小組,有更新時及時調小組各成員應有同等資質的人員現場詢問,應急小組成員熟悉應急程序以及相關工作要有指定 發言人,并接受 處理等培建立在緊急情況下要聯絡的人員及外協機 應急預案中應急搶險物資應明確存放地點,以便搶險物資日常管、便于第一時間取應急預案演練后應及時及時進行總結,針對演練中發現的不足如:應急預案不合理、員工技能不強、應急物資準備不足等)制相應改進措施,以便一、體系板塊-審核重預案名預案分程序內演練要公司級緊急變預府有關部門進行一場站應急預火災 、變配電系統故、氣體泄漏、生產中斷等程應急預泄漏、著火、設備嚴重故上游氣量不客戶服務應預燃氣泄漏 、火災、客窒息 事故、燃氣供應斷消防應急預、疏散、撲救初期火自 應預、防洪、臺風、雪一、體系板塊-審核重 總職事故分類、定義及等級劃事故的報告和披事故應急與救

事事故責任認定和責事故建檔和記事故善一、體系板塊-審核重 ,下同),或者1 一般事故A級:是指造成2 一、體系板塊-審核重(二)一般事故C級及以上事故,由成員公司事故現場立即報告本單位負責人,本單位接到報告后,應當于1小時內向上一級單位報告,以后逐級報告至燃氣控股安全管理部,并在24小時內報送《安全事故初報(安事故01表)》(附件1)或《突發事件初報(事故04表)》(附件2)一、體系板塊-審核重事故分類及責 一覽一般事故人員(人//12人員重傷(人/直接經濟損失(Ed、萬元給主要及管理團隊●對主要警告、記●扣除主要及管理團對主要誡勉談●●●●●●●對主要記大●對主要降●●●●●●扣50●● 二、體系板塊-常見問

二、體系板塊-常見問

二、體系板塊-常見問安全管理制度匯編》未紙質印刷到部分制度未通過和匯編。 二、體系板塊-常見問 安全生產目標責任書簽訂未達 二、體系板塊-常見問三級安 管 二、體系板塊-常見問未按照總部要求的方法進

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論