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公務員年度考核測評表測評人身份：上級□同級與下級□服務對象□內容德（10分）能（20分）勤（15）績（50）廉（5）總分總體評價要素誠實守信職業道德政治素質業務素質組織協調決策水平工作作風工作態度工作責任心工作效益工作效率工作質量工作數量廉潔自律遵紀守法評價姓名好較好一般差好較好一般差好較好一般差好較好一般差好較好一般差優秀稱職基本稱職不稱職1086420171410151285504540305321說明：1、評分人員在相應評價等次欄內打“√”；優秀為91-100分，稱職為71-90分，基本稱職為60-70分，不稱職為59分以下。2、科（室、所、隊）正、副職的上級為局（鄉鎮）領導，其別人員上級為科（室、所、隊）正、副職。3、事業人員年度考核測評可參照此表。年度考核優秀人員名單表單位：（蓋章）年月日姓名性別年齡所在科（室）職務級別考核等次告知書編號備注年度考核不稱職、基本稱職、不定等次人員名單表填報單位：（蓋章）（年度）姓名性別單位職務考核等次因素或錯誤性質受到何種黨紀政紀處分解決情況解決情況：指不發、減發年度考核獎或綜合考評獎、減少職務、減少工資、辭退等。公務員年度考核結果審核表（年度）呈報單位（蓋章）填表日期職務層次公務員總數應參與考核人數考核結果未參與考核人數優秀等次人數稱職等次人數基本稱職等次人數不稱職等次人數未定等次人數市管干部縣管干部主任科員副主任科員科員試用期人員合計優秀等次比例審核機關意見蓋章年月日備注事業單位工作人員年度考核結果審核備案表（年度）項目總計各類人員情況備注人數%職工人數專業技術人員人數工人人數總人數實際參與考核人數小計優秀等次人數合格等次人數基本合格等次人數不合格等次人數不定等次人數試用期縣管干部人數未參與考核人數呈報單位公章年月日審核單位意見公章年月日填報人：聯系電話：填報時間：事業單位工作人員年度考核優秀人員名冊（年度）單位：（蓋章）姓名性別年齡所在科（室）職務級別考核等次編號備注填報人：聯系電話：填報時間：事業單位工作人員年度考核不合格、基本合格、不定等次情況備案表（年度）填報單位：（蓋章）姓名單位職務考核結果因素或錯誤性質受到何種黨紀政紀處分解決情況解決情況：指不發、減發年度考核或者目的考核獎、減少職務、減少工資、辭退等。填報人

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