第51頁共51頁環衛所副所長競職演講稿環衛所副所長競職演講稿。環衛所副所長競職演講稿尊敬的各位領導、各位評委：大家好！站在這里，我心情澎湃，首先感謝街道領導為我們創造了這次時機！給了我一次展現自己的時機！這次參與街道環衛所副所長崗位的競聘，對我而言，是一次全新的挑戰，讓我深化考慮重新認知自己，對自己有一個新的定位，新的目的，我將把握這次鍛煉自我的時機，盡我所能，參加崗位競聘，承受組織的挑選。下面，做一下自我，以便讓大家對我有一個更加全面的理解：我叫****，今年**歲，共青團員，大專學歷。19**年至19**年在安徽淮南市蔬菜副食品公司衛生所任護士；1999年至XX年任淮南市田庵區蔬菜辦辦事員；20**年至今在北京東城區朝陽門街道辦事處環衛所工作，由于工作需要，我如今從事數字城市網格化信息平臺工作。〔此段介紹〕今天我站在這里，競聘的是環衛所副所長這一崗位。在以往的工作中我兢兢業業、勤勤懇懇認真完成領導安排的各項工作并努力做到，由于我在工作中認真努力，受到領導和同事的認可，并獲得XX年度東城區崗位能手、XX年度東城區優秀人員的榮譽稱號。有人說，環衛所的工作無非是清掃衛生，又臟又累，沒什么干頭。而我認為，環衛所的工作外表看似分散、臟亂的，但實際上是系統的、嚴謹的，它的重要性是顯而易見的。其實作為一名副所長我認為組織協調才能更為重要，一名不懂組織協調和管理的領導將很難做好工作。副所長的職責不僅要在上級領導下，參與政務，還要抓好事務，做好效勞，搞好協調。這與我現從事的數字平臺工作有著極為相似的地方。環衛工作與平臺工作都具有業務范圍廣，并與其它部門科室接觸頻繁的工作特點。在平臺的日常工作中與環衛所和城管分隊的同事們親密的接觸，部門之間較為熟悉。一個優秀的副所長應該具有很強的綜合才能。她不僅做到熱愛環衛工作，可以妥善處理一切事物；而且要勇于創新，只有通過科學的管理方法，才能開拓工作的新場面，真正發揮環衛副所長這個崗位的作用。在工作中我一直努力加強自己的事業心和責任感，樂于奉獻，敢于吃苦，并不斷進步自身業務程度、工作協調才能及適應才能。以上是我對環衛所副所長這一崗位的看法，也許我在某些方面有些缺乏，但我的性格平和不計榮譽得失，擅長協調各種關系，尤其是在數字城市網格化信息平臺的工作經歷，使我的組織協調和管理才能有了很大進步，使我對組織協調工作有了更深化的認識，對如何做好組織協調工作也有自己獨特的見解。假設承蒙領導厚愛，讓我走上環衛所副所長的工作崗位，我將本著解放思想、實事求是的原那么，認真履行工作職責，配合所長把本質工作做好。詳細我將做到以下工作：第一，擺正位置，做好團結。擺正自己的位置，當好一名助手，全力配合領導做好各項工作，認真履行崗位職責。用真情和愛心去善待我的每一個同事，做到以誠待人、以理服人，通過溝通、調節，協調好本部門員工之間的關系，做到全體員工一條心，保證扎扎實實，井然有序的做好本部門的各項工作。第二、綜合協調力度，確保環衛所的政令暢通。及時地傳達貫徹上級衛生和環衛部門的會議決策，根據實際情況，合理分工、合理調度，認真落實崗位責任制；對與特殊、特別的事務，要認真、科學地做好溝通協調工作，防止互相扯皮、推諉的現象發生。【以下為贈送相關文檔】演講稿擴展閱讀最新環衛所副所長競職演講稿尊敬的各位領導、各位評委：大家好！站在這里，我心情澎湃，首先感謝街道領導為我們創造了這次時機！給了我一次展現自己的時機！這次參與街道環衛所副所長崗位的競聘，對我而言，是一次全新的挑戰，讓我深化考慮重新認知自己，對自己有一個新的定位，新的目的，我將把握這次鍛煉自我的時機，盡我所能，參加崗位競聘，承受組織的挑選。下面，做一下自我，以便讓大家對我有一個更加全面的理解：我叫****，今年**歲，共青團員，大專學歷。19**年至19**年在安徽淮南市蔬菜副食品公司衛生所任護士；1999年至XX年任淮南市田庵區蔬菜辦辦事員；20**年至今在北京東城區朝陽門街道辦事處環衛所工作，由于工作需要，我如今從事數字城市網格化信息平臺工作。〔此段介紹〕今天我站在這里，競聘的是環衛所副所長這一崗位。在以往的工作中我兢兢業業、勤勤懇懇認真完成領導安排的各項工作并努力做到，由于我在工作中認真努力，受到領導和同事的認可，并獲得XX年度東城區崗位能手、XX年度東城區優秀人員的榮譽稱號。有人說，環衛所的工作無非是清掃衛生，又臟又累，沒什么干頭。而我認為，環衛所的工作外表看似分散、臟亂的，但實際上是系統的、嚴謹的，它的重要性是顯而易見的。其實作為一名副所長我認為組織協調才能更為重要，一名不懂組織協調和管理的領導將很難做好工作。副所長的職責不僅要在上級領導下，參與政務，還要抓好事務，做好效勞，搞好協調。這與我現從事的數字平臺工作有著極為相似的地方。環衛工作與平臺工作都具有業務范圍廣，并與其它部門科室接觸頻繁的工作特點。在平臺的日常工作中與環衛所和城管分隊的同事們親密的接觸，部門之間較為熟悉。一個優秀的副所長應該具有很強的綜合才能。她不僅做到熱愛環衛工作，可以妥善處理一切事物；而且要勇于創新，只有通過科學的管理方法，才能開拓工作的新場面，真正發揮環衛副所長這個崗位的作用。在工作中我一直努力加強自己的事業心和責任感，樂于奉獻，敢于吃苦，并不斷進步自身業務程度、工作協調才能及適應才能。以上是我對環衛所副所長這一崗位的看法，也許我在某些方面有些缺乏，但我的性格平和不計榮譽得失，擅長協調各種關系，尤其是在數字城市網格化信息平臺的工作經歷，使我的組織協調和管理才能有了很大進步，使我對組織協調工作有了更深化的認識，對如何做好組織協調工作也有自己獨特的見解。假設承蒙領導厚愛，讓我走上環衛所副所長的工作崗位，我將本著解放思想、實事求是的原那么，認真履行工作職責，配合所長把本質工作做好。詳細我將做到以下工作：第一，擺正位置，做好團結。擺正自己的位置，當好一名助手，全力配合領導做好各項工作，認真履行崗位職責。用真情和愛心去善待我的每一個同事，做到以誠待人、以理服人，通過溝通、調節，協調好本部門員工之間的關系，做到全體員工一條心，保證扎扎實實，井然有序的做好本部門的各項工作。第二、綜合協調力度，確保環衛所的政令暢通。及時地傳達貫徹上級衛生和環衛部門的會議決策，根據實際情況，合理分工、合理調度，認真落實崗位責任制；對與特殊、特別的事務，要認真、科學地做好溝通協調工作，防止互相扯皮、推諉的現象發生。第三，加強管理，進步決策的科學性。管理是一門藝術，沒有好的內部管理就沒有好的業績。為此，我將在科學管理上下工夫，協助所長在實事求是的根底上科學決策，防止決策的盲目性。同時，要加強迫度建立，以科學的管理制度管理人，以制度約束人，堅決杜絕以人管人的落后管理形式，并關心職工生活，將求人性化管理，注重管理的科學性與藝術性的有益結合。第四，開拓思想，加探究環衛工作與信息化嚴密結合。如今是信息化時代，電子政務已成為工作中的主要形式，我將實在開拓思想，創新工作方法，用網絡系統軟件實現業務管理，并從紙張辦公走向電子辦公進步辦公效率，降低辦公誤差。同時還要依托北京市共用信息平臺，使日常社區環境檢查工作中出現的突出問題通過公共信息平臺，落實到詳細的工作中。并廣泛發動民眾加大對衛生工作的監視。第五，加強自身學習，進步自身素質建立。新的崗位無疑對我是一次新的挑戰，面對挑戰，我將通過加強業務學習和思想建立，進步自身綜合素質。同時，我還要積極鉆研最新的監控管理方法和手段，帶頭認真學習各項管理規定和專業知識，進步專業技能，適宜將來崗位的需要。我不甘于平庸，因為我的夢想在召喚我前行；我不畏懼困難，因為我的意志在給予我奮斗的動力；我同樣不懼怕失敗，因為失敗是成功之母。這次競聘成了，我會踐行自己的承諾，以出色的工作表現回報大家的厚愛；失敗了，我會把它作為一次人生的洗禮，總結經歷，找出差距，不斷進步。無論成功失敗，我都會保持自己的特色，做的自己，守護好美麗北京，迎接奧運的到來！謝謝大家！競職電力所副所長演講稿尊敬的各位領導、各位評委：大家上午好！我叫黃曉峰，首先，感謝組織上給予我參加競聘，登臺顯才的時機，今天我競爭的崗位是供電所副所長。近年來，公司緊跟時代步伐，大力改革用人機制，為廣闊職工提供了發揮自我，展示自我的良好平臺。我在領導的期望下，同事的支持下，站到了這個舞臺。丑媳婦總要見公婆，是騾子是馬總要拉出來溜溜。推出自己，衡量自己到底有多少份量，是騾子，還是千里馬。是一種機緣把我與電力事業緊緊連在了一起。我從1995年服兵役，在____苦心志、勞筋骨，摸爬滾打三年后，分到了供電公司工程隊當一名安裝工人，開始了我與電力事業生涯的第一步。在公司的培育下，在自身的努力下，我于2023年到江西電力學院脫產學習2年，畢業后分到城區供電所當一名線路管理員，一年后調入機關工作。百年樹木，十年樹人；十年，我一路走來，雖然沒有探險者的坎坷，科學家的偉大，歌、影星的輝煌，但卻有那____生涯的磨練，大學生活的提煉，基層工作的錘煉，機關工作的歷煉。我深知基層供電所副所長工作的重要性和繁雜瑣碎性，但越是基層、越是重要的崗位、越是平凡繁瑣的工作，越能鍛煉人，進步人。人生苦短，時不我待。我不能用一兩句話來形容我是什么樣的人，但我卻可以用一句話來表達我想成為什么樣的人，那就是，用有限的生命，去追求永久的事業。參與這次競聘，我的目的就是在競爭中認識自己，在競爭中鍛煉自己，在鍛煉中進步自己，在競爭中進取，在進取中實現自己的人生價值。假設我競聘成功，我將以____鍛煉出來的干練，大學學來的理論，基層工作的理論經歷，結合公司各項要求，圍繞企業經濟效益這個中心，務實求嚴求活，確保本職工作不落人后，創新創先創優，創工作新高。我的工作思路概括起來就是：把握一個定位，協調三種關系，抓好三項建立，創造一個品牌。把握一個定位，即：定位于副職的位置，做好所長的左膀右臂，做到行權不越權，補臺不拆臺。協調三種關系，即：協調好與地方政府之間的關系，優化供電所外部開展環境；協調好與群眾之間的關系，優化根底工作開展環境；協調好與職工之間的關系，優化內部合作開展環境；找準共同點、異點、平衡點來消除各級之間的矛盾。抓好三項建立，即：抓好員工隊伍建立，使其成為一支業務技能精，專業技術強，能在降損節能上下功夫，會在增供擴銷上做文章，可在電費回收上尋打破，愿在優質效勞上創開展的員工隊伍。抓好平安根底建立，確保六無、一杜絕、一控制、一實現。抓好經營成果建立，做到經營有制度、工作有監視、管理有指標、指標有考核、考核有分析^p、分析^p有措施、措施有落實；增供擴銷有新意，降損節能有新招，電費回收有竅門。創造一個品牌，即：創造優質效勞品牌，積極培育效勞文化，提升效勞品位，創造效勞特色，塑造電力企業良好形象。假設我競聘成功，我將以宰相的肚量寬容人，以賽場選馬的方式發現人，以嚴格的制度管理人，以共同的目的團結人，以實際行動帶動人，以全員之合力，把所內各項工作駛上快車道。天生我才必有用，無論競聘成功與否，我都會持之以恒地以自己實際行動，為公司的開展添柴加碳、添磚加瓦，在自己的工作崗位上辛勤耕耘，默默奉獻，歇盡全力為公司爭光添彩。謝謝大家！鄉鎮勞保所副所長競職演講稿各位領導、各位評委：今天，我站在演講臺上作競職演講，心情很沖動，為xx鄉政府中新的一員，非常快樂可以得到各位的檢閱和承受組織的挑選，這次非常難得的鍛煉和進步自己的時機，我將倍加珍惜，下面我把我的根本情況、工作表現和體會、以及今后的工作思路向各位作一個匯報，希望得到指教。我叫xx，今年24歲，大專學歷。參加工作一年多來，我真切感受到：工作是幸福的，工作任務是大家共同協作完成的，分開了各方面的關心和支持將一事無成。每當我獲得一點榮譽，獲得一點成績，我就告誡自己，這既是對我的肯定，也是對我繼續前進的鞭策。我收獲最大的是在勞保所的工作崗位上，我嚴格要求自己，認真審視自己，使我實實在在找到了與周圍同志的差距和缺乏；領導和周圍同志的一言一行無時無刻不在影響著自己，使我的政治素質和業務才能不斷的得到進步，同時，也培養了我堅持原那么，講求團結和開拓進取的優良品質和工作作風。在基層一線的工作經歷，更使我得到不少的進步和磨煉，這一切增強了我競爭的勇氣和信心。我競選的崗位是勞保所副所長，我的任職優勢有如下三點：一、政治上積極上進。本人在工作、學習、生活中可以不斷加強的學習，始終與黨中央保持高度一致，做到了立場堅決、旗幟鮮明、積極進取、對勞保工作持有滿腔熱情。二、有一定的工作經歷。在勞保所工作期間始終堅持在理論中成長，在理論中成熟，在理論中進步，不斷地豐富和完善自我，跟隨領導、同志們學習、掌握了許多工作技巧和方法。04年雙慶晚會上我組織并編排了開始舞蹈，成為晚會上一道亮麗的風景線。三、具有較好的文化知識根底。本人在大學學習期間，曾兩次獲得二等獎學金，打下了較為扎實的文化知識根底。參加工作以來，為充實自己的業務知識，又在繼續完本錢科層次的學習。總之，工作這一年多來，由于領導及同志們給我創造了比較寬松、優越的環境，加上本人的主觀努力，較好的完成了各項工作任務。我假設通過此次競爭上崗走向副所長崗位，決不辜負領導的期望，努力做到：首先,進一步加強個人政治理論和業務知識的學習，認真學習，身體力行三個代表，不斷增強效勞意識，增強為人民效勞、讓人民滿意的工作作風；把自己鍛煉成一名政治合格、業務過硬、作風優良的基層勞保工作人員。其次，準確定位，發揮好參謀、助手的作用，當好聯絡職工與領導的紐帶和橋梁，與所長齊心合力搞好工作。再次，遵紀守法，模范遵守社會公德，在群眾中保持良好的人民公仆形象，以上主要談了我在競爭上崗后，新的形勢下新的任務面前的工作思路，不管競爭成功與否，無論最后的結果如何，我保證我不會辜負組織對我的關心和希望，我一定會一如既往的干好本職工作，發揚優點，抑制缺點，再接再厲,爭取早日實現自己的目的，為勞保工作奉獻自己的力量。我的演講完了！競聘工商所副所長演講稿競職演講各位領導、同志們：大家好！首先我要感謝各位領導給我提供了參加竟聘，展示自我的時機。我之所以參加這次竟聘基于兩方面的原因：一是“公開、公平、公正、擇優”的竟聘方式給了我一次新的機遇和挑戰。二是通過竟聘找到適宜自己的崗位，充分施展個人才能，更好的為工商事業效勞。所以我這次竟聘無論成功與否，我都愿意做一次推薦自我的嘗試。我將把它作為一次和大家學習和交流的時機。今天，我競聘的崗位是墾區工商所副所長和消保科科長。首先對我個人工作經歷做個簡要介紹：我于1990年9月進局從事文書工作，1994年9月赴四川大學專修工商行政管理專業，1996年7月畢業，先后在新長征路工商所、市局經檢科及墾區工商所工作。其次，我此次競聘有以下優勢：一、年齡優勢。我剛過而立之年，正處在干事業的年齡，身體安康，精力旺盛，頭腦靈敏，思想成熟。二、事業心強，有進取精神，能出色完成領導交辦的各項工作任務。工作踏實肯干，力求完美。業務上爭先創優，不甘落后，處理問題果斷堅決，能當好領導的好幫手。三、工作才能強，承受新事物快。在墾區工商所的工作理論中，由于領導的信任和同志們的支持，我所分管的辦案和法制工作獲得了一定的成績，尤其是在辦案工作中，對所查辦的案件做到了快查快結，不推違、不扯皮，表達出速度和力度，做到快速、準確、及時、合法。在99年說案比賽中獲得第三名及先進個人；2000年獲得案卷評查兩次第一名，個案比賽兩次第一名，模擬辦案比賽第一名；2023年獲得個案比賽兩次第一名、案卷評查一次第一名、一次第二名、及塔城地區工商系統“打假”工作先進個人等榮譽。在基層的二年里，共查辦各類案件127件，其中重大案件11件，涉案金額400余萬元，罰款5.8萬元。同時我詳細良好的寫作才能，我有我的文筆發現和捕捉各種信息，撰寫的稿件曾屢次在自治區、地區及市級媒體上登載過。四、工作經歷豐富，具有多種素質和才能。我在工商系統的___年中，先后從事過文秘、宣傳、辦案、法制核審、收費、登記等工作。尤其是在行政執法中，針對當事人個人素質、法律意識的上下不同，我能較好地加以說服和教育，既不激怒他們，又不軟弱妥協，在辦案中很好地把握準了說話、講法、引導等環節中的藝術性，有力地防止了案子辦不下去或當事人不配合及執行難，取證難等現象。我在墾區所的兩年半中查辦的所有案件，沒有出現一起罰沒款物無法收繳的現象。例如：曾受到區、地兩級局認可的127團建安公司倒賣合同一案，在查辦過程中通過打時間差，讓公司領導互相回避，突擊談話，施加壓力等一系例方式方法，獲取了大量的事實和證據，當處分決定書送達公司領導時，當時人態度傲慢，拒不執行，我義正言辭的告訴他不履行處分決定的嚴重后果。后當事人多方說情，但最終在法律面前低下了頭。二年來，共查辦11起這樣的大、要案。在執法工作中始終本著對內強化素質，對外時刻不忘加大處分力度，廣泛樹立工商執法，進步工商系統的社會影響力和知名度。又比方：去年下半年，128團廣闊農戶反映農七師電力工業總公司128團供電所在農網改造中，強迫用戶承受其不合理的附加條件，針對電老虎的這一行為，我并沒有被他們公司規模大、人員多的氣勢嚇倒，決然多方位開展調查取證。該供電所負責人傲慢地說：“你們2個人的小工商所還能管得著我們”時，我立即將國家關于限制公用企業的有關法律法規向他宣傳，責令其立即改正，并將這一涉案金額達234萬元的特大案件移交市局。至今，該所負責人仍然對我心有余悸。這說明一點,那就是：要真正樹立執法，就要不畏強手，以強烈的責任心面對各種挑戰。在基層所的2年里，我是這樣想的，也是這樣做的。另外，由于人員少、工作量大，對于所分管的收費、辦證，發照，受理投訴等日常工作都能較好地把握原那么，做到一碗水端平，受到轄區管理對象的一致好評。假設副所長職務競聘成功，我將從以下6個方面開展工作。根本宗旨：積極配合領導協調好各方面的關系，對內虛心向科室所學習請教，凡事互通有無，有問題及時請示匯報；對外同各有關單位嚴密團結，積極協作，營造良好的外部環境，以強烈的責任心和使命感當好所長的左膀右臂。根本素質：俗話說：“喊破嗓子，不如做出樣子”，凡事從嚴要求自己，自己做好了，大家才會向我看齊。一切從公心出發，一切從全所利益出發。根本思想：始終保持清醒的頭腦，管住自己的嘴，不該吃的不吃；管住自己的手，不該拿的不拿；管住自己的腿，不該去的地方不去，始終牢記：形象比金子更珍貴。根本道德：我愿吃苦在前，享受在后，樹立正派的工作作風。干部的動力很大一部分來自領導的信任和支持，為此，我將毫不猶豫地支持和鼓勵大家，創造一個良好的工作環境，在工商所的大家庭中各抒己見，各展其才。根本目的：盡全力協助所長，努力實現“市場監管上層次，文明執法上程度，整體工作上檔次，考評成績有名次的總體工作目的”。根本思路：在基層所2年半的理論中，我對本所內所內部和轄區的根本情況比較理解，假設我分管內勤，我將調動內勤人員，全面加強根底性工作，進一步建立起一整套行之有效的便于操作的內勤檔案，為領導提供各種參考數據，又為及時記載各階段工作打下良好的根底。因為我在辦公室的四年中，曾從事過文秘檔案工作，所以，對此我很有信心；與此同時，我將在內勤窗口實行明白“提示卡”制度，將收繳規費，辦照須知，投訴程序，停業程序，經營標準等業務規程，以“提示卡”的形式公布于內勤窗口，既能方便群眾，還能進步工作效率。當然，內勤工作所涉及的方面很多，我將以大家一道集思廣義，發揮集體智慧和才能，共同探究和改進，最終朝著科學化，合理化，效率化，精簡化的方向開展。假設我分管外勤，我將在辦案工作中，實現新的打破。按照“案人人找，案件人人辦，管理人人抓”的原那么，制定指標，分解到每個人的頭上。形成大家都辦案，多辦案，會辦案，辦好案的場面。其次，實現金融機構、公用企業房地產市場、農資市場、合同監管、企業動產抵押物、糧食市場等管理領域的七大打破。根據市局要求，重點查處大要案件和特色類型案件，進一步樹立執法，進步工商部門的社會影響力。最后，在辦案中我會經常性地主持召開案情分析^p研討會，使大家共同進步辦案才能和執法程度。各位領導，各位同志，以上是我幾點粗淺的想法，假設大家信任我，給我一次時機，把我放到適宜自己的崗位上去，我將不辜負大家的希望，以實際行動來實現自我價值。不管今天竟聘的結果如何，我都會保持一種平靜的心態來對待。即使竟聘不成功，我也會將竟聘中表現出的勇氣，帶到今后的工作中去。當然，我也有很多缺乏之處，但我仍然會發光發熱的。謝謝大家！工商所副所長競聘演講稿競職演講工商所副所長競聘演講稿各位領導、同志們：大家好！首先我要感謝各位領導給我提供了參加竟聘，展示自我的時機。我之所以參加這次竟聘基于兩方面的原因：一是“公開、公平、公正、擇優”的竟聘方式給了我一次新的機遇和挑戰。二是通過竟聘找到適宜自己的崗位，充分施展個人才能，更好的為工商事業效勞。所以我這次竟聘無論成功與否，我都愿意做一次推薦自我的嘗試。我將把它作為一次和大家學習和交流的時機。今天，我競聘的崗位是墾區工商所副所長和消保科科長。首先對我個人工作經歷做個簡要介紹：我于1990年9月進局從事文書工作，1994年9月赴四川大學專修工商行政管理專業，1996年7月畢業，先后在新長征路工商所、市局經檢科及墾區工商所工作。其次，我此次競聘有以下優勢：一、年齡優勢。我剛過而立之年，正處在干事業的年齡，身體安康，精力旺盛，頭腦靈敏，思想成熟。二、事業心強，有進取精神，能出色完成領導交辦的各項工作任務。工作踏實肯干，力求完美。業務上爭先創優，不甘落后，處理問題果斷堅決，能當好領導的好幫手。三、工作才能強，承受新事物快。在墾區工商所的工作理論中，由于領導的信任和同志們的支持，我所分管的辦案和法制工作獲得了一定的成績，尤其是在辦案工作中，對所查辦的案件做到了快查快結，不推違、不扯皮，表達出速度和力度，做到快速、準確、及時、合法。在99年說案比賽中獲得第三名及先進個人；2000年獲得案卷評查兩次第一名，個案比賽兩次第一名，模擬辦案比賽第一名；2023年獲得個案比賽兩次第一名、案卷評查一次第一名、一次第二名、及塔城地區工商系統“打假”工作先進個人等榮譽。在基層的二年里，共查辦各類案件127件，其中重大案件11件，涉案金額400余萬元，罰款5.8萬元。同時我詳細良好的寫作才能，我有我的文筆發現和捕捉各種信息，撰寫的稿件曾屢次在自治區、地區及市級媒體上登載過。四、工作經歷豐富，具有多種素質和才能。我在工商系統的___年中，先后從事過文秘、宣傳、辦案、法制核審、收費、登記等工作。尤其是在行政執法中，針對當事人個人素質、法律意識的上下不同，我能較好地加以說服和教育，既不激怒他們，又不軟弱妥協，在辦案中很好地把握準了說話、講法、引導等環節中的藝術性，有力地防止了案子辦不下去或當事人不配合及執行難，取證難等現象。我在墾區所的兩年半中查辦的所有案件，沒有出現一起罰沒款物無法收繳的現象。例如：曾受到區、地兩級局認可的127團建安公司倒賣合同一案，在查辦過程中通過打時間差，讓公司領導互相回避，突擊談話，施加壓力等一系例方式方法，獲取了大量的事實和證據，當處分決定書送達公司領導時，當時人態度傲慢，拒不執行，我義正言辭的告訴他不履行處分決定的嚴重后果。后當事人多方說情，但最終在法律面前低下了頭。二年來，共查辦11起這樣的大、要案。在執法工作中始終本著對內強化素質，對外時刻不忘加大處分力度，廣泛樹立工商執法，進步工商系統的社會影響力和知名度。又比方：去年下半年，128團廣闊農戶反映農七師電力工業總公司128團供電所在農網改造中，強迫用戶承受其不合理的附加條件，針對電老虎的這一行為，我并沒有被他們公司規模大、人員多的氣勢嚇倒，決然多方位開展調查取證。該供電所負責人傲慢地說：“你們2個人的小工商所還能管得著我們”時，我立即將國家關于限制公用企業的有關法律法規向他宣傳，責令其立即改正，并將這一涉案金額達234萬元的特大案件移交市局。至今，該所負責人仍然對我心有余悸。這說明一點,那就是：要真正樹立執法，就要不畏強手，以強烈的責任心面對各種挑戰。在基層所的2年里，我是這樣想的，也是這樣做的。另外，由于人員少、工作量大，對于所分管的收費、辦證，發照，受理投訴等日常工作都能較好地把握原那么，做到一碗水端平，受到轄區管理對象的一致好評。假設副所長職務競聘成功，我將從以下6個方面開展工作。根本宗旨：積極配合領導協調好各方面的關系，對內虛心向科室所學習請教，凡事互通有無，有問題及時請示匯報；對外同各有關單位嚴密團結，積極協作，營造良好的外部環境，以強烈的責任心和使命感當好所長的左膀右臂。根本素質：俗話說：“喊破嗓子，不如做出樣子”，凡事從嚴要求自己，自己做好了，大家才會向我看齊。一切從公心出發，一切從全所利益出發。根本思想：始終保持清醒的頭腦，管住自己的嘴，不該吃的不吃；管住自己的手，不該拿的不拿；管住自己的腿，不該去的地方不去，始終牢記：形象比金子更珍貴。根本道德：我愿吃苦在前，享受在后，樹立正派的工作作風。干部的動力很大一部分來自領導的信任和支持，為此，我將毫不猶豫地支持和鼓勵大家，創造一個良好的工作環境，在工商所的大家庭中各抒己見，各展其才。根本目的：盡全力協助所長，努力實現“市場監管上層次，文明執法上程度，整體工作上檔次，考評成績有名次的總體工作目的”。根本思路：在基層所2年半的理論中，我對本所內所內部和轄區的根本情況比較理解，假設我分管內勤，我將調動內勤人員，全面加強根底性工作，進一步建立起一整套行之有效的便于操作的內勤檔案，為領導提供各種參考數據，又為及時記載各階段工作打下良好的根底。因為我在辦公室的四年中，曾從事過文秘檔案工作，所以，對此我很有信心；與此同時，我將在內勤窗口實行明白“提示卡”制度，將收繳規費，辦照須知，投訴程序，停業程序，經營標準等業務規程，以“提示卡”的形式公布于內勤窗口，既能方便群眾，還能進步工作效率。當然，內勤工作所涉及的方面很多，我將以大家一道集思廣義，發揮集體智慧和才能，共同探究和改進，最終朝著科學化，合理化，效率化，精簡化的方向開展。假設我分管外勤，我將在辦案工作中，實現新的打破。按照“案人人找，案件人人辦，管理人人抓”的原那么，制定指標，分解到每個人的頭上。形成大家都辦案，多辦案，會辦案，辦好案的場面。其次，實現金融機構、公用企業房地產市場、農資市場、合同監管、企業動產抵押物、糧食市場等管理領域的七大打破。根據市局要求，重點查處大要案件和特色類型案件，進一步樹立執法，進步工商部門的社會影響力。最后，在辦案中我會經常性地主持召開案情分析^p研討會，使大家共同進步辦案才能和執法程度。各位領導，各位同志，以上是我幾點粗淺的想法，假設大家信任我，給我一次時機，把我放到適宜自己的崗位上去，我將不辜負大家的希望，以實際行動來實現自我價值。不管今天竟聘的結果如何，我都會保持一種平靜的心態來對待。即使竟聘不成功，我也會將竟聘中表現出的勇氣，帶到今后的工作中去。當然，我也有很多缺乏之處，但我仍然會發光發熱的。謝謝大家！競聘工商所副所長演講稿２競職演講各位領導、同志們：大家好！首先我要感謝各位領導給我提供了參加竟聘，展示自我的時機。我之所以參加這次竟聘基于兩方面的原因：一是“公開、公平、公正、擇優”的竟聘方式給了我一次新的機遇和挑戰。二是通過竟聘找到適宜自己的崗位，充分施展個人才能，更好的為工商事業效勞。所以我這次竟聘無論成功與否，我都愿意做一次推薦自我的嘗試。我將把它作為一次和大家學習和交流的時機。今天，我競聘的崗位是墾區工商所副所長和消保科科長。首先對我個人工作經歷做個簡要介紹：我于1990年9月進局從事文書工作，1994年9月赴四川大學專修工商行政管理專業，1996年7月畢業，先后在新長征路工商所、市局經檢科及墾區工商所工作。其次，我此次競聘有以下優勢：一、年齡優勢。我剛過而立之年，正處在干事業的年齡，身體安康，精力旺盛，頭腦靈敏，思想成熟。二、事業心強，有進取精神，能出色完成領導交辦的各項工作任務。工作踏實肯干，力求完美。業務上爭先創優，不甘落后，處理問題果斷堅決，能當好領導的好幫手。三、工作才能強，承受新事物快。在墾區工商所的工作理論中，由于領導的信任和同志們的支持，我所分管的辦案和法制工作獲得了一定的成績，尤其是在辦案工作中，對所查辦的案件做到了快查快結，不推違、不扯皮，表達出速度和力度，做到快速、準確、及時、合法。在99年說案比賽中獲得第三名及先進個人；2000年獲得案卷評查兩次第一名，個案比賽兩次第一名，模擬辦案比賽第一名；2023年獲得個案比賽兩次第一名、案卷評查一次第一名、一次第二名、及塔城地區工商系統“打假”工作先進個人等榮譽。在基層的二年里，共查辦各類案件127件，其中重大案件11件，涉案金額400余萬元，罰款5.8萬元。同時我詳細良好的寫作才能，我有我的文筆發現和捕捉各種信息，撰寫的稿件曾屢次在自治區、地區及市級媒體上登載過。四、工作經歷豐富，具有多種素質和才能。我在工商系統的___年中，先后從事過文秘、宣傳、辦案、法制核審、收費、登記等工作。尤其是在行政執法中，針對當事人個人素質、法律意識的上下不同，我能較好地加以說服和教育，既不激怒他們，又不軟弱妥協，在辦案中很好地把握準了說話、講法、引導等環節中的藝術性，有力地防止了案子辦不下去或當事人不配合及執行難，取證難等現象。我在墾區所的兩年半中查辦的所有案件，沒有出現一起罰沒款物無法收繳的現象。例如：曾受到區、地兩級局認可的127團建安公司倒賣合同一案，在查辦過程中通過打時間差，讓公司領導互相回避，突擊談話，施加壓力等一系例方式方法，獲取了大量的事實和證據，當處分決定書送達公司領導時，當時人態度傲慢，拒不執行，我義正言辭的告訴他不履行處分決定的嚴重后果。后當事人多方說情，但最終在法律面前低下了頭。二年來，共查辦11起這樣的大、要案。在執法工作中始終本著對內強化素質，對外時刻不忘加大處分力度，廣泛樹立工商執法，進步工商系統的社會影響力和知名度。又比方：去年下半年，128團廣闊農戶反映農七師電力工業總公司128團供電所在農網改造中，強迫用戶承受其不合理的附加條件，針對電老虎的這一行為，我并沒有被他們公司規模大、人員多的氣勢嚇倒，決然多方位開展調查取證。該供電所負責人傲慢地說：“你們2個人的小工商所還能管得著我們”時，我立即將國家關于限制公用企業的有關法律法規向他宣傳，責令其立即改正，并將這一涉案金額達234萬元的特大案件移交市局。至今，該所負責人仍然對我心有余悸。這說明一點,那就是：要真正樹立執法，就要不畏強手，以強烈的責任心面對各種挑戰。在基層所的2年里，我是這樣想的，也是這樣做的。另外，由于人員少、工作量大，對于所分管的收費、辦證，發照，受理投訴等日常工作都能較好地把握原那么，做到一碗水端平，受到轄區管理對象的一致好評。假設副所長職務競聘成功，我將從以下6個方面開展工作。根本宗旨：積極配合領導協調好各方面的關系，對內虛心向科室所學習請教，凡事互通有無，有問題及時請示匯報；對外同各有關單位嚴密團結，積極協作，營造良好的外部環境，以強烈的責任心和使命感當好所長的左膀右臂。根本素質：俗話說：“喊破嗓子，不如做出樣子”，凡事從嚴要求自己，自己做好了，大家才會向我看齊。一切從公心出發，一切從全所利益出發。根本思想：始終保持清醒的頭腦，管住自己的嘴，不該吃的不吃；管住自己的手，不該拿的不拿；管住自己的腿，不該去的地方不去，始終牢記：形象比金子更珍貴。根本道德：我愿吃苦在前，享受在后，樹立正派的工作作風。干部的動力很大一部分來自領導的信任和支持，為此，我將毫不猶豫地支持和鼓勵大家，創造一個良好的工作環境，在工商所的大家庭中各抒己見，各展其才。根本目的：盡全力協助所長，努力實現“市場監管上層次，文明執法上程度，整體工作上檔次，考評成績有名次的總體工作目的”。根本思路：在基層所2年半的理論中，我對本所內所內部和轄區的根本情況比較理解，假設我分管內勤，我將調動內勤人員，全面加強根底性工作，進一步建立起一整套行之有效的便于操作的內勤檔案，為領導提供各種參考數據，又為及時記載各階段工作打下良好的根底。因為我在辦公室的四年中，曾從事過文秘檔案工作，所以，對此我很有信心；與此同時，我將在內勤窗口實行明白“提示卡”制度，將收繳規費，辦照須知，投訴程序，停業程序，經營標準等業務規程，以“提示卡”的形式公布于內勤窗口，既能方便群眾，還能進步工作效率。當然，內勤工作所涉及的方面很多，我將以大家一道集思廣義，發揮集體智慧和才能，共同探究和改進，最終朝著科學化，合理化，效率化，精簡化的方向開展。假設我分管外勤，我將在辦案工作中，實現新的打破。按照“案人人找，案件人人辦，管理人人抓”的原那么，制定指標，分解到每個人的頭上。形成大家都辦案，多辦案，會辦案，辦好案的場面。其次，實現金融機構、公用企業房地產市場、農資市場、合同監管、企業動產抵押物、糧食市場等管理領域的七大打破。根據市局要求，重點查處大要案件和特色類型案件，進一步樹立執法，進步工商部門的社會影響力。最后，在辦案中我會經常性地主持召開案情分析^p研討會，使大家共同進步辦案才能和執法程度。各位領導，各位同志，以上是我幾點粗淺的想法，假設大家信任我，給我一次時機，把我放到適宜自己的崗位上去，我將不辜負大家的希望，以實際行動來實現自我價值。不管今天竟聘的結果如何，我都會保持一種平靜的心態來對待。即使竟聘不成功，我也會將竟聘中表現出的勇氣，帶到今后的工作中去。當然，我也有很多缺乏之處，但我仍然會發光發熱的。謝謝大家！城市供水所分管機關副所長崗位競職演講稿尊敬的各位領導、各位同事：大家好!今天，我能有幸走上講臺與大家交流思想，展示才華，競聘城市供水所分管機關、政工、工會工作的副所長，是我多年來追求上進、孜孜以求的夙愿，更是領導和同事們大力支持、關心幫助的結果。我將珍惜這次難得的競職時機，英勇而自信地承受大家的評判。我出生于**年，中共黨員，本科文化，**年從市水利水電學校畢業后，分配到鐵山樞紐所從事水文監測工作，95年調入局機關從事文印工作，99年調入城市供水管理所工作至今。競聘城市供水所分管機關、政工、工會工作的副所長，我認為自己具備以下四個方面的優勢：一是具備一定的政治素養。我為人正直，待人誠懇，時刻以共產黨員的標準嚴格要求自己，克已奉公，務實求為，平時注重學習，尤其注意搜集報紙雜志上有關大政方針政策的信息和動向，可以在工作中把握正確的方向，保持較高的政治敏銳性。二是具備一定的文字綜合才能。我從小愛好文學，具有良好的文學根底，16歲開始發表散文、小說，屢次在市、局開展的征文、演講、建言獻策活動中獲得獎項。特別是近幾年來，所支部的加壓和培養，更使我兼備了文字方面的才能和優勢。三是具備一定的綜合協調才能。我是在辦公室主任崗位上鍛煉成長起來的，辦公室是各種信息的集散中心，各種矛盾的集中所在，要實在做到維護領導權威，促進班子團結，發揮整體合力，需要處理好內部和外部的各種關系。我以保障單位的良性開展為目的，實在效勞基層為宗旨，既敢于堅持原那么，又擅長化解矛盾，做工作、辦事情、處理問題可以做到思路明晰，行止有度，頭緒清楚，較好地詮釋了辦公室協調的工作職能。四是具備一定的管理工作經歷。繼任辦公室主任和團支部書記期間，我把不小的壓力轉化為無窮的動力，努力踐行律己足以服人，量寬足以得人，身先足以率人的座右銘，恪盡職守，勤奮務實，積累了一定的管理工作經歷，從而使機關內部管理秩序井然，機關作風建立明顯改善，青年工作還獲得了市級青年文明號和優秀團支部等榮譽稱號。我沒有輝煌的過去，只求腳踏實地，把握好如今和將來。假設競聘成功，我將從以下四個方面努力工作：一是當好參謀擺正位。作為副職，一切工作都必須圍繞所支委、所務會確定的工作目的和思路，自覺履行職責，實在維護班子的團結，努力做好自己的工作。特別是必須尊重所長的核心地位，維護所長的權威，擺正位置，當好配角，積極調研，當好參謀。對所里的全面工作，要盡其所有，搜集各種信息供所長參考，及時向所長提供各種合理化建議，為所長科學決策提供可靠資料。當所長注重外務活動時，自己要堅守內部事務，當所長轉向內部事務時，自己收承擔對外交涉，彌補所長所不能的面面俱到。同時統籌兼顧，努力拓寬和疏通民主渠道，協助所長科學而有效地協調班子之間、班子與員工之間、員工與員工之間的矛盾。做到盡職不越權，幫助不添亂，補臺不拆臺。二是以人為本促開展。人是最活潑的因素，也是最____的因素。城市供水事業要實現更大的經濟效益和社會效益，必須有豐富的人力資作保障。作為分管政工工作的副所長，理應將做人的工作擺在首位，健全組織建立，以黨團共建為核心，著力抓好干部職工隊伍建立。首先是以人為本，注重人性化、情感化管理，用真情和愛心善待每一個同事，做到對同事多理解，少抱怨;多尊重，少指責;多情意，少冷漠。使他們的人格得到充分尊重，努力為他們創造寬松的工作環境和開展空間，促使其立足崗位成才，力爭在工作中形成動力，有效勞中顯示實力。其次是堅持以城市供水事業的良性開展為共同目的團結人，以嚴密高效的管理機制鼓勵人，以親力親為的表率作用帶動人，努力做到大事講原那么，小事講風格，共事講團結，辦事講效率，逐步實現城市供水事業與員工自身建立的協調開展。三是效勞基層強落實。城市供水事業要保障實現零事故率的平安效益，重任歸根結底落在基層工作人員肩上。因此，作為分管機關工作的副所長，在著力抓好機關文明建立，倡導并實在轉變機關工作作風的同時，必須勤下基層，通過各種渠道，對管理的各個環節有一個全面、客觀、真實的理解和把握，讓群眾講實話，道實情，從而理解真情況，求得真規律，再結合實際，創造性地制定工作思路、方案和安排。其次是強化基層效勞，多理解基層職員的思想動態，多解決基層工作的實際困難，對那些基層工程特別能吃苦，特別能奉獻的同志要大力弘揚和推介，同時對做虛功、興偽事、工作飄浮的同志要積極引導和鞭策，努力使其轉變作風，真抓實干，一步一個腳印地把各項工作落到實處。四是激發活力樹形象。以工、青、婦工作為平臺，適時開展適宜廣闊干群需要的多種形式的活動，盡可能少花錢，多辦事，辦好事，著力創造富有活力活力的工作氣氛，全面激發員工潛能，進而塑造出良好的供水形象。領導、同志們，城市供水事業有著輝煌燦爛的前景，我對她滿懷熱忱和信心。最后引用一幅對聯完畢我今天的演講，上聯是勝固可喜，寵辱不驚看花開，下聯是敗亦無悔，去留無意隨云卷，橫批是與時俱進。我的演講完畢，謝謝大家!電力所副所長競崗演講稿尊敬的各位領導、各位評委：大家好！我叫xxx，首先，感謝組織上給予我參加競聘，登臺顯才的時機，今天我競爭的崗位是供電所副所長。近年來，公司緊跟時代步伐，大力改革用人機制，為廣闊職工提供了發揮自我，展示自我的良好平臺。我在領導的期望下，同事的支持下，站到了這個舞臺。丑媳婦總要見公婆，是騾子是馬總要拉出來溜溜。推出自己，衡量自己到底有多少份量，是騾子，還是千里馬。是一種機緣把我與電力事業緊緊連在了一起。我從1995年服兵役，在____苦心志、勞筋骨，摸爬滾打三年后，分到了供電公司工程隊當一名安裝工人，開始了我與電力事業生涯的第一步。在公司的培育下，在自身的努力下，我于XX年到江西電力學院脫產學習2年，畢業后分到城區供電所當一名線路管理員，一年后調入機關工作。百年樹木，十年樹人；十年，我一路走來，雖然沒有探險者的坎坷，科學家的偉大，歌、影星的輝煌，但卻有那____生涯的磨練，大學生活的提煉，基層工作的錘煉，機關工作的歷煉。我深知基層供電所副所長工作的重要性和繁雜瑣碎性，但越是基層、越是重要的崗位、越是平凡繁瑣的工作，越能鍛煉人，進步人。人生苦短，時不我待。我不能用一兩句話來形容我是什么樣的人，但我卻可以用一句話來表達我想成為什么樣的人，那就是，用有限的生命，去追求永久的事業。參與這次競聘，我的目的就是在競爭中認識自己，在競爭中鍛煉自己，在鍛煉中進步自己，在競爭中進取，在進取中實現自己的人生價值。假設我競聘成功，我將以____鍛煉出來的干練，大學學來的理論，基層工作的理論經歷，結合公司各項要求，圍繞企業經濟效益這個中心，務實求嚴求活，確保本職工作不落人后，創新創先創優，創工作新高。我的工作思路概括起來就是：把握一個定位，協調三種關系，抓好三項建立，創造一個品牌。把握一個定位，即：定位于副職的位置，做好所長的左膀右臂，做到行權不越權，補臺不拆臺。協調三種關系，即：協調好與地方政府之間的關系，優化供電所外部開展環境；協調好與群眾之間的關系，優化根底工作開展環境；協調好與職工之間的關系，優化內部合作開展環境；找準共同點、異點、平衡點來消除各級之間的矛盾。抓好三項建立，即：抓好員工隊伍建立，使其成為一支業務技能精，專業技術強，能在降損節能上下功夫，會在增供擴銷上做文章，可在電費回收上尋打破，愿在優質效勞上創開展的員工隊伍。抓好平安根底建立，確保六無、一杜絕、一控制、一實現。抓好經營成果建立，做到經營有制度、工作有監視、管理有指標、指標有考核、考核有分析^p、分析^p有措施、措施有落實；增供擴銷有新意，降損節能有新招，電費回收有竅門。創造一個品牌，即：創造優質效勞品牌，積極培育效勞文化，提升效勞品位，創造效勞特色，塑造電力企業良好形象。假設我競聘成功，我將以宰相的肚量寬容人，以賽場選馬的方式發現人，以嚴格的制度管理人，以共同的目的團結人，以實際行動帶動人，以全員之合力，把所內各項工作駛上快車道。“天生我才必有用”，無論競聘成功與否，我都會持之以恒地以自己實際行動，為公司的開展添“柴”加“碳”、添“磚”加“瓦”，在自己的工作崗位上辛勤耕耘，默默奉獻，歇盡全力為公司爭光添彩。謝謝大家！競聘工商所副所長演講競職演講各位領導、同志們：大家好！首先我要感謝各位領導給我提供了參加竟聘，展示自我的時機。我之所以參加這次竟聘基于兩方面的原因：一是“公開、公平、公正、擇優”的竟聘方式給了我一次新的機遇和挑戰。二是通過竟聘找到適宜自己的崗位，充分施展個人才能，更好的為工商事業效勞。所以我這次竟聘無論成功與否，我都愿意做一次推薦自我的嘗試。我將把它作為一次和大家學習和交流的時機。今天，我競聘的崗位是墾區工商所副所長和消保科科長。首先對我個人工作經歷做個簡要介紹：我于1990年9月進局從事社會工作，1994年9月赴四川大學專修工商行政管理專業，1996年7月畢業，先后在新長征路工商所、市局經檢科及墾區工商所工作。其次，我此次競聘有以下優勢：一、年齡優勢。我剛過而立之年，正處在干事業的最正確年齡，身體安康，精力旺盛，頭腦靈敏，思想成熟。二、事業心強，有進取精神，能出色完成領導交辦的各項工作任務。工作踏實肯干，力求完美。業務上爭先創優，不甘落后，處理問題果斷堅決，能當好領導的好幫手。三、工作才能強，承受新事物快。在墾區工商所的工作理論中，由于領導的信任和同志們的支持，我所分管的辦案和法制工作獲得了一定的成績，尤其是在辦案工作中，對所查辦的案件做到了快查快結，不推違、不扯皮，表達出速度和力度，做到快速、準確、及時、合法。在99年說案比賽中獲得第三名及先進個人；2000年獲得案卷評查兩次第一名，個案比賽兩次第一名，模擬辦案比賽第一名；2023年獲得個案比賽兩次第一名、案卷評查一次第一名、一次第二名、及塔城地區工商系統“打假”工作先進個人等榮譽。在基層的二年里，共查辦各類案件127件，其中重大案件11件，涉案金額400余萬元，罰款5.8萬元。同時我詳細良好的寫作才能，我有我的文筆發現和捕捉各種信息，撰寫的稿件曾屢次在自治區、地區及市級媒體上登載過。四、工作經歷豐富，具有多種素質和才能。我在工商系統的___年中，先后從事過、宣傳、辦案、法制核審、收費、登記等工作。尤其是在行政執法中，針對當事人個人素質、法律意識的上下不同，我能較好地加以說服和教育，既不激怒他們，又不軟弱妥協，在辦案中很好地把握準了說話、講法、引導等環節中的藝術性，有力地防止了案子辦不下去或當事人不配合及執行難，取證難等現象。我在墾區所的兩年半中查辦的所有案件，沒有出現一起罰沒款物無法收繳的現象。例如：曾受到區、地兩級局認可的127團建安公司倒賣合同一案，在查辦過程中通過打時間差，讓公司領導互相回避，突擊談話，施加壓力等一系例方式方法，獲取了大量的事實和證據，當處分決定書送達公司領導時，當時人態度傲慢，拒不執行，我義正言辭的告訴他不履行處分決定的嚴重后果。后當事人多方說情，但最終在法律面前低下了頭。二年來，共查辦11起這樣的大、要案。在執法工作中始終本著對內強化素質，對外時刻不忘加大處分力度，廣泛樹立工商執法權威，進步工商系統的社會影響力和知名度。又比方：去年下半年，128團廣闊農戶反映農七師電力工業總公司128團供電所在農網改造中，強迫用戶承受其不合理的附加條件，針對電老虎的這一行為，我并沒有被他們公司規模大、人員多的氣勢嚇倒，決然多方位開展調查取證。該供電所負責人傲慢地說：“你們2個人的小工商所還能管得著我們”時，我立即將國家關于限制公用企業的有關法律法規向他宣傳，責令其立即改正，并將這一涉案金額達234萬元的特大案件移交市局。至今，該所負責人仍然對我心有余悸。這說明一點,那就是：要真正樹立執法權威，就要不畏強手，以強烈的責任心面對各種挑戰。在基層所的2年里，我是這樣想的，也是這樣做的。另外，由于人員少、工作量大，對于所分管的收費、辦證，發照，受理投訴等日常工作都能較好地把握原那么，做到一碗水端平，受到轄區管理對象的一致好評。假設副所長職務競聘成功，我將從以下6個方面開展工作。根本宗旨：積極配合領導協調好各方面的關系，對內虛心向科室所學習請教，凡事互通有無，有問題及時請示匯報；對外同各有關單位嚴密團結，積極協作，營造良好的外部環境，以強烈的責任心和使命感當好所長的左膀右臂。根本素質：俗話說：“喊破嗓子，不如做出樣子”，凡事從嚴要求自己，自己做好了，大家才會向我看齊。一切從公心出發，一切從全所利益出發。根本思想：始終保持清醒的頭腦，管住自己的嘴，不該吃的不吃；管住自己的手，不該拿的不拿；管住自己的腿，不該去的地方不去，始終牢記：形象比金子更珍貴。根本道德：我愿吃苦在前，享受在后，樹立正派的工作作風。干部的動力很大一部分來自領導的信任和支持，為此，我將毫不猶豫地支持和鼓勵大家，創造一個良好的工作環境，在工商所的大家庭中各抒己見，各展其才。根本目的：盡全力協助所長，努力實現“市場監管上層次，文明執法上程度，整體工作上檔次，考評成績有名次的總體工作目的”。根本思路：在基層所2年半的理論中，我對本所內所內部和轄區的根本情況比較理解，假設我分管內勤，我將調動內勤人員，全面加強根底性工作，進一步建立起一整套行之有效的便于操作的內勤檔案，為領導提供各種參考數據，又為及時記載各階段工作打下良好的根底。因為我在辦公室的四年中，曾從事過檔案工作，所以，對此我很有信心；與此同時，我將在內勤窗口實行明白“提示卡”制度，將收繳規費，辦照須知，投訴程序，停業程序，經營標準等業務規程，以“提示卡”的形式公布于內勤窗口，既能方便群眾，還能進步工作效率。當然，內勤工作所涉及的方面很多，我將以大家一道集思廣義，發揮集體智慧和才能，共同探究和改進，最終朝著科學化，合理化，效率化，精簡化的方向開展。假設我分管外勤，我將在辦案工作中，實現新的打破。按照“案人人找，案件人人辦，管理人人抓”的原那么，制定指標，分解到每個人的頭上。形成大家都辦案，多辦案，會辦案，辦好案的場面。其次，實現金融機構、公用企業房地產市場、農資市場、合同監管、企業動產抵押物、糧食市場等管理領域的七大打破。根據市局要求，重點查處大要案件和特色類型案件，進一步樹立執法權威，進步工商部門的社會影響力。最后，在辦案中我會經常性地主持召開案情分析^p研討會，使大家共同進步辦案才能和執法程度。各位領導，各位同志，以上是我幾點粗淺的想法，假設大家信任我，給我一次時機，把我放到適宜自己的崗位上去，我將不辜負大家的希望，以實際行動來實現自我價值。不管今天竟聘的結果如何，我都會保持一種平靜的心態來對待。即使竟聘不成功，我也會將竟聘中表現出的勇氣，帶到今后的工作中去。當然，我也有很多缺乏之處，但我仍然會發光發熱的。謝謝大家！“競聘工商所副所長演講”來與網絡，電力所副所長競崗演講稿范文尊敬的各位領導、各位評委：大家好！我叫xxx，首先，感謝組織上給予我參加競聘，登臺顯才的時機，今天我競爭的崗位是供電所副所長。近年來，公司緊跟時代步伐，大力改革用人機制，為廣闊職工提供了發揮自我，展示自我的良好平臺。我在領導的期望下，同事的支持下，站到了這個舞臺。丑媳婦總要見公婆，是騾子是馬總要拉出來溜溜。推出自己，衡量自己到底有多少份量，是騾子，還是千里馬。是一種機緣把我與電力事業緊緊連在了一起。我從1995年服兵役，在____苦心志、勞筋骨，摸爬滾打三年后，分到了供電公司工程隊當一名安裝工人，開始了我與電力事業生涯的第一步。在公司的培育下，在自身的努力下，我于XX年到江西電力學院脫產學習2年，畢業后分到城區供電所當一名線路管理員，一年后調入機關工作。百年樹木，十年樹人；十年，我一路走來，雖然沒有探險者的坎坷，科學家的偉大，歌、影星的輝煌，但卻有那____生涯的磨練，大學生活的提煉，基層工作的錘煉，機關工作的歷煉。我深知基層供電所副所長工作的重要性和繁雜瑣碎性，但越是基層、越是重要的崗位、越是平凡繁瑣的工作，越能鍛煉人，進步人。人生苦短，時不我待。我不能用一兩句話來形容我是什么樣的人，但我卻可以用一句話來表達我想成為什么樣的人，那就是，用有限的生命，去追求永久的事業。參與這次競聘，我的目的就是在競爭中認識自己，在競爭中鍛煉自己，在鍛煉中進步自己，在競爭中進取，在進取中實現自己的人生價值。假設我競聘成功，我將以____鍛煉出來的干練，大學學來的理論，基層工作的理論經歷，結合公司各項要求，圍繞企業經濟效益這個中心，務實求嚴求活，確保本職工作不落人后，創新創先創優，創工作新高。我的工作思路概括起來就是：把握一個定位，協調三種關系，抓好三項建立，創造一個品牌。把握一個定位，即：定位于副職的位置，做好所長的左膀右臂，做到行權不越權，補臺不拆臺。協調三種關系，即：協調好與地方政府之間的關系，優化供電所外部開展環境；協調好與群眾之間的關系，優化根底工作開展環境；協調好與職工之間的關系，優化內部合作開展環境；找準共同點、異點、平衡點來消除各級之間的矛盾。抓好三項建立，即：抓好員工隊伍建立，使其成為一支業務技能精，專業技術強，能在降損節能上下功夫，會在增供擴銷上做文章，可在電費回收上尋打破，愿在優質效勞上創開展的員工隊伍。抓好平安根底建立，確保六無、一杜絕、一控制、一實現。抓好經營成果建立，做到經營有制度、工作有監視、管理有指標、指標有考核、考核有分析^p、分析^p有措施、措施有落實；增供擴銷有新意，降損節能有新招，電費回收有竅門。創造一個品牌，即：創造優質效勞品牌，積極培育效勞文化，提升效勞品位，創造效勞特色，塑造電力企業良好形象。假設我競聘成功，我將以宰相的肚量寬容人，以賽場選馬的方式發現人，以嚴格的制度管理人，以共同的目的團結人，以實際行動帶動人，以全員之合力，把所內各項工作駛上快車道。“天生我才必有用”，無論競聘成功與否，我都會持之以恒地以自己實際行動，為公司的開展添“柴”加“碳”、添“磚”加“瓦”，在自己的工作崗位上辛勤耕耘，默默奉獻，歇盡全力為公司爭光添彩。謝謝大家！副所長競爭所長崗位演講稿假設競職成功，我將努力做好以下幾個方面，一、好所長，要做到一個“勤”字一要勤于學習。首先，要自覺加強政治學習，保持堅決的理想和信念，進一步增強政治敏銳性和洞察力，強化樹立大局意識和政治意識，進步從政治上把握和處理問題的才能。其次，要帶頭加強業務學習，進步業務程度和技能。同時，還要加強干部職工的政治思想教育和業務知識學習，制訂好學習方案、學習內容、學習要求，采取競賽、考試等方式，促進全所上下形成良好的學風。二要勤于考慮。工商所的工作涉及面寬，工作量大，如何處理好內、外關系，促進各項工作的開展，做為一所之長要多動腦，勤考慮；要理清工作思路，統籌安排好各項工作，協調好各方面的關系，創造寬松的工作生活環境；班子之間要互相溝通、互相信任、互相支持、達成共識，形成合力，共謀工作上臺階。三要勤于調研。工商所作為一個窗口單位，工作能否得到上級領導、黨委政府、人民群眾以及干部職工的認同，成敗在班子，關鍵在班長，作為所長，對工作進展詳細的安排布置是必要的，但更應注重工作實際性，絕不能甩手不管，要做到經常性的深化工作第一線，進展調研，解決工作中的詳細問題。二、當好所長，還要做到一個“實”字〔一〕為人處事要“實”在。要從嚴律己，清正廉潔，努力做到自勵、自省、自警，讓自己的言行始終置于黨紀政紀和各項規章制度的約束下；對上級組織忠誠老實，對同志和群眾真心真意，以誠相待；有了成績不爭功，出了問題不諉過，棘手問題往前站，名利面前多謙讓；堂堂正正做人，踏踏實實做事。〔二〕工作要聯絡實際，落到“實”處。在堅決執行上級的工作安排和指示要求下，要充分結合轄區實際情況，開展好各項工作；所長和所班子要帶頭抓落實，處處起先鋒模范作用，調動干部職工抓工作的積極性；做到年度工作有方案，季度工作有重心，每月工作有指標，臨時工作有安排；工作任務、目的責任細化，量化到隊、到組、到人，使全所工作有條不紊的開展。三、搞好工作，要力求一個“新”字〔一〕進一步創新工作機制。以往，所里每個干部職工都有詳細單項業務工作，看似分工明確，各司其職，但也存在互相協調配合少的弊端，所長不安排他們就很少染指其他業務工作，造成了各項工作開展不平衡的現象。要改變這種現象，就要改進工作運行機制，以往對各業務工作進展詳細分工，做到了職責清楚，這樣做也有一定的效果，但總感覺這中間缺少了一股內在聯動力。加強轄區“經濟戶口檔案管理”是工商所的根底性工作之一，也是聯絡各業務工作的紐帶，它是商標、廣告、合同、巡查、經檢、消保等各業務工作有機結合體。這就要求我們加快完成經濟戶口的錄入工作，完善相關配套措施，堅持“誰登記誰錄入、誰檢查誰錄入、誰