@@鎮初級中學教代會四屆三次會議資料目錄TOC\o"1-5"\h\z1、目錄 12、黨支部學習決定 33、工會委員會名單 44、教代會成員名單 55、大會議程 66、開幕辭 77、學校工作報告 88、財務報告 119、工會報告 1310、校長職責 1511、副校長職責 16\o"CurrentDocument"12、辦公室主任職責 1613、教導主任職責 1714、政教主任職責 1815、總務主任職責 18\o"CurrentDocument"16、年級負責人職責 1917、團委書記職責 1918、班主任職責 -2019、教研組長職責 -2320、備課組長職責 -2321、值班領導職責 -2422、教師行為準則 -2423、任課教師職責 -26\o"CurrentDocument"24、體育教師崗位職責與考核辦法 -27\o"CurrentDocument"25、音樂教師崗位職責與考核辦法 -28\o"CurrentDocument"26、美術教師崗位職責與考核辦法 -2927、勞技、信息技術教師職責 -29\o"CurrentDocument"28、體音美器材室管理員職責 -30\o"CurrentDocument"29、辦公室工作人員職責 -31\o"CurrentDocument"30、學校檔案管理員崗位職責 -31\o"CurrentDocument"31、閱覽室管理員工作職責 -32\o"CurrentDocument"32、圖書管理員工作職責 -32\o"CurrentDocument"33、教導處油印員職責 -33\o"CurrentDocument"34、教導處考勤員崗位職責 -34\o"CurrentDocument"35、實驗員崗位職責 -34\o"CurrentDocument"36、現代遠程教育設備管理員職責 -3537、報帳員崗位職責 -35\o"CurrentDocument"38、總務處收發員崗位職責 -36\o"CurrentDocument"39、食堂微機員崗位職責 -3740、水電工職責 -3741、木工崗位職責 -38\o"CurrentDocument"42、衛生監查員工作職責 -39\o"CurrentDocument"43、寢室管理員職責 -39第1頁，共138頁第2頁，共138頁TOC\o"1-5"\h\z44、垃圾轉運工職責 -40\o"CurrentDocument"45、勤雜組崗位職責 -4046、財產管理制度 -41\o"CurrentDocument"47、教職工用水用電管理暫行規定 -41\o"CurrentDocument"48、@@中學免費凈化水飲用管理辦法 -4249、班主任津貼發放暫行辦法 -43\o"CurrentDocument"50、優秀班主任評選辦法 -4351、違紀學生處理條例 -4552、學籍管理暫行規定 -4853、單間住房管理制度 -5054、教師單元房管理制度 -51\o"CurrentDocument"55、@@中學家屬樓樓頂、廁所漏水維修暫行辦法 -51\o"CurrentDocument"56、校園環境管理制度 -5257、財務管理制度 -53\o"CurrentDocument"58、教職工在食堂置辦酒席的有關規定 -5359、三處人員月管理評估細則 -5460、衛生檢查制度 -5461、環境衛生檢查評分細則 -5562、安全保衛制度 -5663、領導干部月工作考核辦法 -57\o"CurrentDocument"64、教職工值班、加班實施補助的方案 -5965、集體辦公制度 -60\o"CurrentDocument"66、班主任班級管理評分量化表 -6167、考試管理辦法 -6268、教職工考勤制度 -6469、九年級中考獎勵方案 -6670、教職工聘任方案 -6771、教職工考績及獎勵辦法 -7072、電化教育工作實施方案 -72\o"CurrentDocument"73、信息宣傳工作獎勵辦法 -7374、德育考核辦法 -75\o"CurrentDocument"75、綜合考核（考評）的幾點說明 -76\o"CurrentDocument"76、教代會成員活動紀律 -7777、閉幕詞 77中共@@鎮初級中學黨支部關于認真淺理初級中學第四屆教代會第三次代表大會通過的條例、制度的決定第3頁，共138頁第4頁，共138頁各處室、年級、各位教職工：我校第四屆教代會第三次代表大會是在我校榮獲區“教學綜合評估先進學校”區“課內比教學優勝單位”、中考再創佳績的形勢下召開的，這次大會正式代表41人、特邀代表6人歡聚一堂，共商初級中學發展大計。在這次大會上通過了書記解同志的《學校工作報告》，總務主任@@同志的《財務工作報告》，書記@@同志的《工會工作報告》，制訂了一系列條例、制度，使我校的管理工作進一步制度化、規范化、科學化。經校黨支部研究決定，各部門要組織教職工認真學習，領會其精神。落實到行動中，從而達到思想和行動上與學校保持高度一致，自覺遵守各項規章制度，盡職盡責地完成自己的本職工作，為初級中學再創輝煌作出自己的貢獻。@@鎮初級中學第四屆教代會工會委員會各委員會委員一、工會主席：@@二、提案審理委員會@@（組長） @@@@三、民主評議干部工作委員會第5頁，共138頁第6頁，共138頁@@（組長）生@@四、教學科研工作委員會@@（組長）五、生活福利、文體工作委員會@@（組長）六、女職工工作委員會楊珍玲（組長）七、財經審查委員會@@（組長）碘鎮初級中學第四屆教代會成員名單主席團主席：@@主席團成員（8人）：@@ @@ @@@@張秘書長：劉九年級代表（11人）：@@、@@、石八年級代表（13人）：@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@第7頁，共138頁第8頁，共138頁七年級代表（12人）：@@、3后勤組代表（4人）：@@、#特邀代表（6人）：#碘鎮初級中學第四屆教代會第三次全體代表大會

會議議程一、大會開始，全體肅立，奏國歌，宣布大會紀律二、鎮黨委委員、副鎮長@@同志致詞。三、中心學校校長@@同志講話四、副校長@@同志致開幕詞五、書記@@同志作學校行政工作報告六、總務主任@@同志作財務工作報告七、書記@@同志作工會工作報告八、教導主任@@同志宣讀各種教學工作管理制度、職責九、辦公室劉松同志宣讀聘任制度、績效獎勵細則十、政教主任@@同志宣讀各種政教工作管理制度、職責十一、總務主任@@同志宣讀各種后勤工作管理制度、職責第9頁，共138頁第10頁，共138頁十二、主席團碰頭會，分組討論提案，就提案向代表表態、答復十三、舉手表決各種報告和制度十四、副校長@@同志宣讀學習條例、制度的決定十五、總務主任@@同志致閉幕詞十六、大會閉幕弘揚尊重教育理念創建特色示范學校——@@同志在@@鎮初級中學第四屆教代會三次會議上的開幕詞各位領導、各位代表：@@鎮初級中學第四屆教代會第三次會議，今天開幕了。我謹代表學校向為會議的順利召開而付出辛苦勞動的同志們，向在百忙中抽時間來共商學校發展大計的各位領導、代表們，表示衷心的感謝！本次大會以“務實工作深化課改全面提升教育教學質量”為主題，全面總結2012-2013學年度@@鎮初級中學的教學管理工作和后勤保障工作的成績和不足，同時將提出2013-2014學年度學校發展的努力方向。我希望代表們將這次會議開成凝聚人心、團結務實、奮發進取、開拓創新的大會。這次教代會的正式代表41名，特邀代表5名，應到54人，實到54人；會議代表來自各個年級、教輔三處、后勤工人、行管人員、退休教職工，所有這些充分說明我們這次代表大會的與會同志具有廣泛性和代表性。代表們將具體審議學校的各種規章制度、職責和計劃的草案。為完善管理措施，為學校管理規范化、精細化、科學化、制度化建言獻計。經過修改的草案，在這次大會上請代表們以我與中學共榮辱的高度責任感，認真審議，通過后要嚴格監督實施。各位代表，通過本次會議，希望大家能夠在辦學機制、目標管理、教學建設、后勤改革等方面達成共識，明確學校的發展大計，以此推動本學年度工作任務的圓滿完成，為步入新的、更高的發展階段奠定堅實的基礎。各位代表，我們一定要顧全大局、統一思想、發掘個人智慧、調動集體力量，敢于迎接挑戰、善于抓住機遇，充分發揮優勢，把學校的各項事業推向新的、更高的發展階段。第11頁，共138頁第12頁，共138頁讓我們堅定信心、同心同德、奮發進取，為@@鎮初級中學的發展獻計獻策，為@@鎮初級中學的燦爛明天共同謀劃。最后，預祝這次代表大會取得圓滿成功！謝謝大家！務實工作深化課改全面提升教育教學質量——@@同志在@@鎮初級中學第四屆教代會第三次會議上的工作報告各位領導、各位代表：金秋收獲之際，在過去的一年中，我們全體教職工認真貫徹落實教代會第四屆二次會議決議，以主人翁的姿態管理自己的學校，齊心協力，拼搏進取，取得了優異的成績。新的一年，新的起點，新的目標，要有新的發展，為此，我們隆重召開@@鎮初級中學第四屆教代會第三次會議。在此，我代表@@鎮初級中學黨支部、行政領導班子向在百忙之中前來參加會議，關心、支持我校工作的各位領導表示熱烈歡迎！今天，我報告的題目是：務實工作深化課改全面提升教育教學質量過去的一年，在區教體局、鎮委政府、鎮中心學校的正確領導下，我校領導班子講團結齊心協力，講奉獻身先士卒，領導和團結廣大教職工依法治校，奮力拼搏，各項工作取得了優異的成績。一、加強黨建工作，提高教師素質。以加強基層黨組織建設為契機，完善組織機構，充分發揮黨員干部的先鋒模范作用。通過多種形式提高教師思想素質和業務素質，今年“七?一”@@、閆天佑被評為@@鎮“優秀共產黨員”。@@中學教育總支被評為鎮級“先進基層黨組織”。今年教師節，楊永芳、付志強等同志受到區級表彰，宋小煥、朱遂新等15名同志受到鎮級表彰。二、抓好教學過程管理，大幅度提高教學質量。1、九年級教師聘任科學搭配，實現班與班公平競爭，增加了老教師的緊迫感，提高了新教師的自信心，相互促進，共同拼搏。2、以《義務教育法》為依據，創新考試評估機制，提高了鞏固率。今年，學生鞏固率整體大幅上升。全校21個班的鞏固率在97%以上，占全校班級比例50%以上。3、七、八、九年級實行周測月查的常規教學管理辦法，九年級周周測，七、八年級雙周測，每月進行檢查，把教學管理落到實處。創新中考備考方案，使教學經驗、教學信息資源共享。第13頁，共138頁第14頁，共138頁加大了教學過程管理的力度和投入的力度，捷順達教育獎勵基金的設立，有力的推動了我校教育教學工作的開展。今年中考，過區一中、過區二中分數線人數居全區鄉鎮第二名。三、創新整體管理機制，實現兩條腿走路。強化教研管理，做到班級管理與教研管理兩條腿走路，教導主任專門負責教學工作。負責對教研組長、備課組長的教學業務管理，使常規教學管理實現了規范化，教研教改風氣日趨濃厚。七、八年級22個班全面開展課堂教學改革，在課堂教學中，老師們把課堂演繹的豐富而精彩。九年級各備課組也打破教研封閉，互學互幫，組內教研風氣濃厚，為中考取得優秀的成績奠定了基礎，一年來，各類教研成果在省市區獲獎154件。2012—2013學年度被@@人民政府評為“教育教學”先進單位，優異的教學成績受到了各級政府及社會各界的好評。四、課外活動豐富多彩。全校師生舉辦了運動會、隊形隊列比賽、廣播操競賽、歌詠比賽、校園集體舞比賽，讓學生磨煉了意志，師生陶冶了情操。今春鎮中心學校組織一次廣播操競賽，我校七、八年級學生都以飽滿的熱情，整齊劃一的動作獲得評委的好評，成績名列前茅。五、學校校園衛生大有改觀。一年來，學生已形成早、中、晚三次打掃衛生的習慣，落實劃片就餐方案，實施衛生督查制度，學生亂扔亂摔現象得到了有效的遏制，凈化了校園環境；總之，有效的管理措施，讓校園環境任何時候都保持了整潔，也讓大部學生養成了良好的衛生行為習慣，提高了個人文明程度。六、加強校園文化建設，優化育人環境。除在食堂、花帶和圍墻上張貼、刷寫各類標語外，還重視校園櫥窗的作用。櫥窗定時更換。張貼大型考試受表彰的教職工照片、學習標兵及優秀學生照片。樹正面形象，為師生樹立了學習的榜樣；張貼各類上級政令文件、各類教育圖片、優秀文章，能夠讓櫥窗與時俱進，形成對師生的正確教育。七、強化措施抓安全，師生一年無事故。學校面向社會招聘治安保衛人員，做到每天24小時門口有值班，校內有巡邏。領導值班，白天處理事務，夜晚護校，學生不就寢，領導不休息，層層簽訂安全責任狀，為學校教學提供了安全的環境。通過板報、櫥窗、國旗下的講話等形式對學生進行安全文明教育、榮辱觀教育，增強了學生安全意識，規范了行為習慣。同時，學生自我保護意識、安全意識得到增強。學校組織了大規模的逃生演練，效果良好。八、理順學校財物管理關系，學生桌凳進行登記，落實到學生個人誰損壞誰維修，灰撮、條帚定期定量發放，拖把實行借用制，有效地節約了學校經費，理順了“財物”的關系。在肯定成績的同時，我們還應清醒的認識工作中存在的問題：基礎年級教學質量還需進一步提高，特別是英語、物理及格人數較少。第15頁，共138頁第16頁，共138頁——少數教師敬業精神不強，教學能力仍需提高，有的教師師德較差，紀律觀念不強，體罰或變相體罰學生，推銷資料現象仍然存在。——在學校提倡兩條腿走路，班級管理與教學教研并行的同時，班級橫向聯系不夠，教研組內體現的競爭強烈，合作少，少數年輕教師不虛心好學，個別老教師害怕別人分享經驗。少數教師教學思想陳舊，還沒有接受新的教學理念，“滿堂灌”是根本，死記硬背是方法，題海戰術是落實，大考小考是法寶，分高分低論能力。——學校體育設施不足，教師業余生活單調。以上這些問題將在新的學年里得到整治與解決。為了在新的一年中提高教學質量，讓社會稱心，群眾放心，教師舒心，學生專心。我校仍以教育總支對中學目標要求作為新一年的工作目標，即：中學七、八年級年度統考，優秀率達到30%,及格率達到90%,流失率控制在3%以內。九年級中考進區二中、區一中錄取分數線以上人數爭取雙雙位居全區鄉鎮第二名，并努力縮小與城關一中的差距。為了實現這一目標，將從以下方面開展工作。一、繼續堅持穩定壓倒一切的中心，安全放在首位的觀點，確保一年中無安全事故發生，不出現師德失范和越級上訪現象。二、加強師德建設。嚴禁體罰或變相體罰學生；嚴禁亂辦班、亂收費，嚴禁向學生推銷資料；嚴禁在工作日期間酗酒、賭博，確保教師隊伍組織清潔，素質優良。三、完善制度，更新措施，充分調動廣大教師教育教學積極性，鼓勵教師到前勤代課。今年我們將繼續調整教職工考績評估的思路，為適應績效工資發放辦法的需要，繼續執行教職工考績積分制，并把個人成績與班級培優捆綁起來，讓所有教師在工作中不僅要考慮個人教學，還要考慮班級整體提高。教職工聘任中，減少七年級教師競聘人數，為基本實現大循環做好準備。在暑期考核中擴大前勤教師優秀比例，在績效考核中擴大A、B兩級的比例，鼓勵教師到前勤代課。四、認真開展校本教研，整體提高教師教研素質1、“走出去”學習，我們將大面積安排教師外出學習，接受新理念，學習完畢講好匯報課。2、講好“三生課”，全面開展“課內比教學”活動，把新的教學理念貫徹到每位教師，每節課，讓大部分教師充分領略課改的實效，從而帶動@@中學課堂教學的整體改革。3、開展教研培訓，以教研組為單位組織教研培訓，提高教師教研理論水平，為教師提供理論研究平臺，將研究中的一些感受凝結成教研成果，并將這些成果運用至自己的教學實踐中去。五、培養愛心，面向全體學生。將學生的思想教育與行為規范切實結合起來，向學生進行養成教育，培養學生的良好的行為習慣：學習習慣、生活習慣、衛生習慣。班級管理以班主任為核心，既管理學生也要管理班級任課教師。六、搞好食堂合作共管，為學生提供可靠的生活保障。以食堂“五員”制度管理為抓手，制訂嚴格的監管制度，要求食堂提高飯菜質量、提高服務質量、提高安全衛生水準，讓學生吃飽吃好，第17頁，共138頁第18頁，共138頁讓家長省心放心。七、后勤管理不斷邁上新臺階。2012-2013學年度被@@鎮人民政府評為“學校后勤先進單位”。八、搞好增收節支，把有限的資金用在教學上。杜絕亂招待、亂租車現象，招待、租車一律要向校長匯報，否則，視為自費。各位領導、各位代表，過去的一年，全體師生步調一致，走得執著，走得豪邁，同心同德，以大家的實際行動譜寫了@@中學的新篇章。成績屬于過去，為了不負@@十萬人民厚望，為完成@@鎮黨委、政府、中心學校交給的新一年光榮而艱巨的任務，我提議：每位教職工要繼續樹立“我是學校的希望，學校是我的希望”、“校興我榮、校衰我恥”的觀念，為學校的利益堅持好的，為學校的利益改正錯的，在自己崗位上，八仙過海，各顯神通。我相信有各位領導的關心，有社會各界的支持，@@中學必將勇立潮頭！最后，向各位支持我校的領導表示衷心的感謝！祝各位領導、全體代表身體健康，合家歡樂，萬事如意！謝謝大家！規范管理求發展勤儉節約辦學校--@@同志在第四屆教代會第三次會議上的財務工作報告各位代表、同志們：我受大會主席團委托，向大會作財務工作報告，請予審議。一、2012-2013學年度學校收支情況㈠總收入：3469389.57元1、公用經費收入：1715738.57元2、專款收入（貧困生生活費、安葬撫恤、遺屬追補）1551551元3、其他事業收入（電費、租賃費、住房押金）202100元㈡總支出：3469389.57元1、事業支出1707989.57元①教學類（中考獎112525、考評等獎57275）169800元②辦公費（水、電、報紙、白紙、試卷、培訓差旅）682239.03元③購置及維修793376.54元④招待費36114元⑤汽油費26460元2、專款支出1663800元①貧困生生活費800000元②安葬撫恤費51420元③遺屬追補17208元④教工醫保795172元3、其他支出97600元①臨時工工資57600元第19頁，共138頁第20頁，共138頁②退住房押金等 40000元二、本學年經費使用的打算1、保證公用經費的正常使用，包括教學正常開支、水電費、各類教學活動、教師外出學習及培訓，學生校方責任險、儀器設備的日常維護、報刊雜志的征訂等。2、核定每位教職工的工作量，合理分配教職工績效工資中30%的獎勵部分，做到多勞多得，績優多得，最大程度的調動教職工的積極性。3、教師家屬樓、學生教室、寢室、教師辦公室房頂漏水及住戶廁所滲漏維修。4、新增教學過程管理中對考績優秀教師的獎勵。。5、計劃對所有在我校四院居住的住戶進行水改。6、各功能室的硬件投入中除國家配備的設備外，其它輔助設備的投入。7、中考獎金。三、財務管理措施1、落實財務制度，規范采購、維修、添置物品的程序教育新機制的實施，學校無任何收入來源，因此，學校的所有支出都來源于國家兩月一次的辦公經費的撥付，加之政府采購力度的加大，每次撥付的公用經費有限，因此更要求我們要加強財務制度管理，合理使用每一分錢，使有限的資金真正用在教學、服務教學。凡需購物，首先由分管部門負責人擬好購物計劃，上報總務處，經校長批準后，由三人以上人員共同參與購買，凡購回的物品必須實行驗收后登記造冊入庫、出庫。所購物品的票據必須由經辦人、分管領導、校長簽審后方可報銷進帳。學校各處室需維修增添的設施，項目都必須列出計劃，上報校長同意后方可進行實施，并談質論價，數量較大的要簽好合同，不準有瞞報、虛報、多報、拿回報等惡劣現象，破壞財務制度。2、精打細算，厲行節約，規范各類支出程序①嚴格來客招待管理，所有招待必須先請示后招待。②嚴格教職工加班管理。所安排工作盡量在工作時間內完成，確需加班，負責人要定人、定責、定量，加班完畢，按規定造好補助表，交辦公室登記核實。學期末納入績效工資范疇。③嚴格用車紀律。辦公的人員多、事情多、情況重要和緊急事務的方可用車，但必須先請示校長同意后用車，且做好登記。④制定公物管理細則，嚴格公物管理。教室桌凳、玻璃、燈具等進行清理登記，學年結束，對保管完好的班級予以獎勵，對公物損壞嚴重的予以懲罰并通報；實驗器械、教具等使用后妥善保管，學年終回收登記，并對保管完好的予以獎勵，若有丟失，照價賠償。⑤整改水電設施。整修水電管道、線路，避免水電浪費。對偷電、破壞供水管道的，嚴格處罰，全校通報。⑥學校維修、小型建設等用工盡量由學校勤雜組進行，確需請校外工人，先報請校長審批后，方可進行。各位代表、同志們，2013年是我校實施“十二五”規劃的關鍵一年，我們將在中心學校黨支部和行政的正確領導下，繼續堅持和發揚勤儉辦學、艱苦奮斗的優良傳統，求真務實、開拓創新，為第21頁，共138頁第22頁，共138頁學校事業發展做好財務保障!新形勢下工會工作任重道遠——支部書記@@同志在@@中學第四屆教代會第三次會議的工會工作報告各位領導、各位代表：@@鎮初級中學第四屆教代會第三次會議正式召開，所有代表歡聚一堂，共商@@中學的發展大計，為@@中學的發展獻計獻策。在此，我受@@鎮初級中學工會委員會的委托，向大會作報告，題目是：新形勢下工會工作任重道遠。請予審議。過去的一年，我校工會委員會在上級教育工會、學校黨支部及行政的直接領導下，全面貫徹落實科學發展觀，圍繞教育教學全面開展工會工作，為我校教學質量的提高做出了卓有成效的努力。1、加強政治理論學習，提高教職員工的思想素質。我校工會在學校黨支部，行政的正確領導下，組織廣大教職工認真學習并落實科學發展觀，不定時的組織廣大教師學習《襄陽市教師行為“十不準'》、《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《中小學教師職業道德規范》、《襄陽市黨政機關治庸問責暫行辦法》、《區教體局關于開展治庸問責工作的實施方案》；學習教育部頒布的《關于進一步加強和改進師德建設的意見》。通過學習，廣大教職員工提高了思想認識，增強了工作責任感和事業心，樹立了競爭意識，發揚了奉獻精神，吃苦耐勞，公而忘私，在教育教學工作中涌現出了一批又一批的先進典型。2、圍繞教學開展工作，教學質量不斷攀升。一年來，我校工會委員會的同志們在校黨支部的直接領導下，深入到各個年級、各個教研組、各個處（室），帶領全體教職工深入開展教育教學研究，加大教研教改力度，深入開展“課內比教學、課外訪萬家”活動，使教育教學質量邁上一個新的臺階，課堂教學改革得到了市、區、鎮領導的充分肯定。中考成績位居全區鄉鎮第二名，這些成績的取得充分體現了我校教職工的與時俱進，無私奉獻和開拓進取的精神，這更是廣大教職員工用辛勤的汗水換來的。在此，我謹代表工會委員會向全體教職工特別是戰斗在教學第一線的各位教師表示衷心的感謝！3、健全教代會制度，實施校務公開。教代會制度是學校民主管理的基本方式，我校的教代會制度經過代表們的努力，正逐步完善，已實現了制度化和規范化。教職工民主參與、民主管理和民主監督意識逐步增強，教代會的各項職能得到了較好的落實，學校管理走向制度化、科學化、規范化，避免了管理上的人為因素，減少了不必要的矛盾，實現了制度面前人人平等，有力地調動了廣大教職工的工作積極性。教代會是校務公開的基本形式。每年一次的教代會，教職工代表都要聽取學校的工作報告、財第23頁，共138頁第24頁，共138頁務報告、工會工作報告，讓教職工了解學校的大事。在日常工作中，諸如職稱評定、年度考核、評先表模、工資晉級、教職工聘任、評選學科帶頭人，各級各種表彰等都堅持了公開、公正、公平的原則。目前，我校的校務公開正朝著健康持續的方向發展。2011年我校工會被襄陽市教育工會命名為“先進單位”。4、努力提高教職工待遇，豐富教職工文化生活。①加大了對一線教學工作的資金投入，引入了過程管理獎，極大地調動了廣大教師的工作積極性；②確保教職工投入醫保，組織教職工免費體檢；③開展了豐富多彩的文體活動：乒乓球比賽、跳繩比賽、籃球比賽、舞蹈比賽，極大的豐富了教職工的業余生活。④進一步理順住房關系，積極地維修師生住房。生活待遇上，重點解決四件事：一是學生徹底解決了住通鋪現象，基本實現單人單鋪；二是確保教職工投入醫保，教師家屬入醫保，解決教職工看病難的問題；三是理順住房關系，維修師生住房問題；四是解“三難”問題在我校得到了落實，學生全部喝上免費開水等。5、發揮工會的職能作用，堅持做好送溫暖工作。為了充分調動廣大教職工的工作積極性，激發教職工的工作熱情，我校工會在校黨支部的直接領導下，努力做好教職工的貼心人，把黨的溫暖送到每家每戶，在日常工作中，我校工會做到：即有病住院的必看望；家屬去世必吊孝；每年春節對老同志和經濟困難戶必慰問。站在新的起點，希望與困難同在，我校工會將以新的姿態迎接新的挑戰，譜寫新的篇章，在上級工會組織和學校黨支部的直接領導下，當好教職工的貼心人、代言人，積極反映教職工的意見、建議和問題，繼續立足大局，聽取群眾呼聲，協助黨政組織做好教職工的思想政治工作，把矛盾解決在萌芽狀態，與時俱進，勤奮務實，開拓創新，為保證學校穩定、健康、持續發展再創新的業績。最后祝支持學校工作的特邀代表身體健康，萬事如意！祝全體教代會成員家庭和睦、工作順利！謝謝大家。校長職責一、校長是學校黨支部領導下的學校行政負責人，接受上級黨委和上級教育部門的領導。其總任務是：全面貫徹黨的教育方針，認真執行上級黨委和教育行政部門的指導決議，努力提高教育教學質量。二、校長是一個學校全面工作的領導者，是學校直接責任的承擔者，又是一所學校的最高決策者。校長對上承擔責任，對外代表學校，對內全面領導。所以，必須具備一定的文化水平，較高的政治理論水平、組織領導能力。三、主持校務委員會和學校行政會議，研究學校的重大事項，并經常向黨支部和上級教育行政部門匯報請示工作，根據工作需要建立以校長為首的強有力的指揮系統，健全各種制度，提高工作效率。第25頁，共138頁第26頁，共138頁四、負責學校教職工的安排和管理工作一一職工的思想政治工作。有權按上級規定對教職工實行獎懲，在國家政策范圍內，有合理支配和使用學校的資金的權力，以改善辦學條件和教職工的工作、生活條件。副校長職責一、在校長領導下負責學校的部門工作，認真貫徹黨的教育方針，執行教學計劃。負責領導和檢查各處室、教研組、教師和班主任工作，加強學生的思想教育紀律和法制教育。定期召開學校例會。二、組織教師開展教育科學與常規教學的討論研究，不斷改進與完善教育、教學方法。堅持聽課，了解情況，總結經驗，及時向校長匯報并提出改進措施。三、指導安排好教學活動，開辟第二課堂，調解各部門的關系，保證學校的正常教學秩序，具體工作以點帶面，抓住一個年級或一個學科，取得經驗，指導全盤。四、按照上級教育行政部門的要求，領導落實學校制定的各項工作計劃、制度，處理好學校日常事務，帶頭遵守學校的各項規章制度，完成上級和校長交給的各項任務。辦公室主任職責辦公室主任受校長委托，對內協調各處室的工作，對外代表校長處理一般事務。其主要職責如下：1、組織安排黨支部和校長室召集各種會議、起草文件，做好會議記錄，檢查會議決議執行情況。2、了解全校師生的思想、工作、生活情況，及時向校長匯報，督促學校主要工作的貫徹實施。3、負責起草學校的文件材料,負責學校的行政會議的準備,安排組織,并做好大小會議的記錄和材料整理。負責起草學校工作計劃、總結、決議等，組織各部門擬定工作計劃，并檢查工作計劃執行情況。做好重大節日和校內重大活動的籌備、安排工作。4、做好部門之間的協調工作，組織辦理與其他部門有關的綜合工作。5、負責全校的外事工作及對外聯系，接待群眾來信來訪。必要時代表學校黨政領導出席有關會議。6、做好學校的宣傳工作，抓好學校網絡宣傳工作，提高學校的知名度。7、保管學校印章。負責全校的公文收發、文件鑒印和各類文書檔案的收集、整理和保管。8、做好全校的統計和審計工作，辦理校長、上級審計部門和國家審計機關交辦的審計事項。9、制定學校教職員工的編制和用人規劃，辦理人事調配手續。做好教職工勞動工資、考核、轉正、升級和獎懲工作。10、做好升學、征兵的政審和建黨對象的政審工作。辦理干部任免、調職和提拔的具體行政手第27頁，共138頁第28頁，共138頁續。11、接待好因工作到校的上級和各方面的來訪者,協助校長處理協調好與外單位的聯系,爭取社會各方面對學校的支持。12、加強對本室人員的管理、督促，檢查本室人員各自分管工作的完成情況，對存在問題及時解決。13、及時辦理校黨支部、校長室交辦的其它事宜。14、及時查看下載上級有關部門通過互聯網下發的各項通知文件并送達有關領導處理。15、搞好平時領導值班及節假日值班安排工作。教導主任職責一、負責主持教務處的全盤工作，同年級負責人一同完成教學的各項任務，對副校長負責。二、制定全校學期、年度教學工作計劃，并組織教研組長、備課組長擬定教學進度，教研活動等計劃，鼓勵教研、教改成績突出者。學期結束撰寫工作總結。三、安排組織實施教學計劃，擬定和完善教學人員的崗位職責，落實講課等教研活動。四、深入教學第一線，檢查教學人員常規教學情況，抓好各個年級內部考勤工作。五、指導和檢查教研組的工作，定期召開教研組長會議，領導教研組長指導新教師提高教學能力。六、同年級負責人一道組織校內期中、期末考試，評卷工作及協助校行政工作，領導組織學生參加中考，負責新生的錄取和編班，安排好課表。七、建立教師業務檔案，學期結束時組織有關人員對任課教師的工作作出評估。協助校行政領導對教學人員的聘任及其安排提出建議。八、抓好油印室、圖書室、閱覽室、實驗室、信息技術室電教室及班班通的管理工作。九、組織對教師電教工作的培訓，并做好電化教學的各項記載和檔案收集整理。十、抓好學生學籍工作。政教主任職責一、負責主持政教處的工作，協助副校長抓好師生的思想教育工作，對副校長負責。二、制定學期學生思想政治工作計劃，提出本學期思想政治工作要達到的目標。三、組織指導班主任制定班主任工作計劃，定期召開班主任工作會議，建立班主任檔案，定期檢查班主任執行計劃的情況，召開班主任工作經驗交流會，做好模范班主任的評選工作。四、切實抓好學生的日常行為規范教育，加強對寢室安全衛生，飯場就餐，學生離校、返校，大型活動現場秩序等方面的管理工作，抓好校內的體育衛生宣傳落實等工作。第29頁，共138頁第30頁，共138頁五、選配校學生干部、組織召開班團干部工作會，做好文明班級、三好學生、優秀班干部的評選和表彰工作。六、指導班主任寫好學期評估、審查畢業、招干招工、轉學和犯有嚴重錯誤的學生的思想品德鑒定。七、深入班級、學生寢室，加強巡視，定點包班了解情況，總結經驗，指導全局。八、抓好校園內師生財產、人身安全工作，調解并化解學生之間的矛盾。做好定期安全排查。總務主任職責一、主持學校后勤工作。二、深入后勤各個方面，每天巡視組織人員進行檢查，及時了解情況，發現問題及時解決，處理好師生反映的有關問題。三、按政策和學校有關規定負責相應的條據報銷簽字，厲行節約，嚴格執行學校經費預算。四、發現問題及時向副校長匯報，認真工作，執行校長和學校行政領導及支部討論的決定。五、負責制定和修改后勤工作人員的崗位責任，檢查執行情況，并做好記載，正確評價所屬工作人員的工作和勞動。六、負責本處的工作計劃和總結，要認真總結本部門工作的經驗和教訓，不斷改進工作方法，提高效率。七、加強校舍、校容、水電、食堂教職工住房等管理，制定相應的措施，切實搞好服務工作。八、搞好校園環境整治，綠化、美化，食堂監管等工作。九、制定班級公物管理獎懲措施，搞好學校公物管理評價工作，學期末登記造冊。年級負責人職責年級負責人在校長領導下，重點組織全年級班主任和科任教師抓好本年級學生的管理和思想教育工作，其主要職責是：一、根據黨的教育方針和學校思想教育要點，結合本年級實際，制定年級工作計劃，從德、智、體、美、勞等方面對本年級學生進行全面管理和教育。二、督促班主任履行其職責，指導班主任實施班級工作計劃，協助政教處考核班主任履行職責情況，協助教導處搞好教師辦公的考勤。三、每學年協助班主任、科任教師調查、分析、研究學生的思想、學習等情況一至二次，根據學生存在的問題及時做好學生思想教育工作。四、根據學校要求，抓好本年級各班紀律、衛生、宣傳報道等工作，積極參與“文明班級“文明寢室”“先進班集體”“模范班主任”的評比，做好優秀學生干部“三好學生”“優秀團員”等評比工作。五、按照學校的德育綱要，認真組織開展好適合本年級特點的多種教育活動，不定期召開年級學生大會，及時表揚好人好事，批評不良現象，樹立良好風氣。第31頁，共138頁第32頁，共138頁六、了解本年級各科教學情況，向學校提出改進教學工作建議，在每學期期中考試后，分別組織師生開展“評教評學”活動，領導備課組開展好學生課外活動。七、協助班主任做好本年級后進學生的教育轉化工作，協助政教處及時處理本年級違紀事件，遇有重大違紀事件應及時向學校反映，調查情況，并提出合理的處理建議。八、領導班主任抓好住讀生管理工作。九、及時總結并向學校匯報工作和督促班主任按時參加班主任工作會，指導班主任結合實際，學習理論，不斷總結加強探討，交流經驗，取長補短，督促班主任按時向學校遞交所在班的工作計劃和工作總結。十、做好本年級的學籍管理工作，把好學生的出口和入口，對轉入轉出的學生向副校長報告，每月對本年級的學生人數進行統計，嚴把學生轉班關。團委書記職責一、團委書記是委員會中的班長，對委員會的各項工作負全面責任，其職責是在團委會的集體領導下，按照團員大會、團委會的決議，主持開展團委的日常工作。二、負責團委各項工作計劃、制度、目標的制定和實施，出色地完成上級黨團組織的各項工作任務。三、當好黨的參謀和助手，做好青少年思想教育工作。四、建設和管理好青年之家，青年文化科技夜校，組織團員青年學習政治、經濟、文化科學技術和現代管理知識。五、做好發展新團員，辦理超齡團員離團手續的呈報工作，積極穩妥地做好推薦優秀團員入黨工作。六、團費及時收繳和上交。七、帶領團員青年投身改革開放和社會主義現代化建設。八、組織團員青年開展文明健康和文體活動或聯誼活動，講文明、樹新風、關于團員青年的工作、學習和生活，努力幫助他們解決實際問題。九、做青少年的知心朋友，經常聽他們的呼聲，使團組織真正成為聯系青年的橋梁和紐帶，維護青少年的合法權益。碘鎮初級中學班主任職責班主任是班集體組織者、教育者和指導者，是學校實施教育、教學工作計劃的得力助手。在學生全面健康的成長中，起著導師的作用，并附有協調本班各科的教育教學工作和溝通學校與家庭、社會教育之間聯系的作用。他的主要任務是按照德、智、體、美等方面全面發展的要求，開展班級工作，全面教育、管理、指導學生，使他們成為有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人。班第33頁，共138頁第34頁，共138頁主任主要履行的職責如下：1、班主任必須具有高度的責任感，講原則、講正氣，與學校保持高度一致，對學校安排的各種任務要樂于接受，并積極認真地完成。2、負責處理好本班的大小一切事務，積極配合學校搞好各類迎檢工作，享受學校頒發的班主任津貼。3、開學初要制定好班級工作計劃，明確班級管理目標，制訂并落實班級的各項規章制度。在向全班學生宣講班級計劃的基礎上使每位學生確立恰當的奮斗目標和努力方向。期末時要對照工作計劃總結經驗，發揚成績，找出差距，為新學期的工作作好必要準備。4、認真挑選班干部，注意培養班級骨干，抓好班干部隊伍建設，領導班委會工作，每月至少開一次班干部會，調動班干部的工作積極性，提高他們的工作能力。經常參加班級團支部的組織生活，配合學校團委指導團支部的工作，使團員和干部在班級中發揮先鋒模范作用。5、教育并督促學生遵守《中學生守則》和《中學生日常行為規范》以及學校的各項規章制度，營造懂文明、有禮貌、講衛生、守紀律的濃厚氛圍。加強基礎道德、基礎文明建設，使班級學生待人彬彬有禮、環境干干凈凈、秩序井井有條。教育學生在校做好學生，走向社會做好公民。6、教育學生努力完成學習任務。會同各科教師教育、幫助學生明確學習目的，端正學習態度，掌握正確的學習方法，努力提高學習成績。鼓勵學生打好基礎，激發潛能，培養特長，使學生的個性得到充分的發展。做好與任課教師的教學協調工作及時了解學生學習的情況，采取措施提高班級整體成績。7、教育指導學生參加學校規定的各種勞動，協助學校貫徹實施《體育衛生工作條例》，教育學生堅持體育鍛煉，養成良好的勞動習慣生活習慣和衛生習慣。教育學生愛惜公私財物，損壞公私財物要及時修好或賠償。8、按照學校要求，積極營造整潔的校園衛生育人環境，切實組織好每周一次的大掃除及每天“三區”衛生的打掃，明確打掃要求和分工，逐項督促檢查，培養學生熱愛勞動的情操，教育學生珍惜勞動成果，共同維護校園衛生環境9、班主任經常與學生保持思想上的溝通和交流，做學生的知心朋友，主動關心學生的思想、學習、生活和健康，組織好班級學生的日常思想、政治教育活動，抓好學生養成教育。要關心愛護學生，采取說服教育、以情感人的方式來教育學生，嚴禁歧視差生，嚴禁體罰或變相體罰學生，由于體罰或變相體罰學生造成嚴重后果，責任自負。10、嚴格學生請假手續。學生請假必須用學校專用的請假條，并建立健全請假手續。經常與任課教師保持聯系，了解本班學生的動向，學生無故離校或不能按時到校，班主任要及時與家長聯系搞清學生動向，遇有緊急情況迅速上報學校。11、嚴格查操制度。學校鼓勵班主任每天督查學生上操情況清點學生上操人數，無特殊情況班主任必須踉操。12、嚴格會議制度。學校開晨會或其他大型學生會議，無特殊情況的班主任必須到場督促學生紀律，且中途不得隨意離場。積極參加學校或上級單位舉行的班級工作研討會或班主任會議。第35頁，共138頁第36頁，共138頁13、嚴格晚查寢制度。班主任堅持每天對學生進行晚寢清查。晚查寢班主任必須深入學生寢室，清查就寢人數，并如實填寫“班主任查寢記載”并簽名。14、嚴格班會制度。班主任每周要定期向學生小結班級工作，對學生進行安全、衛生、紀律、道德品質等方面的教育。重視學生的安全教育工作（安全教育每周不少于一次，有教育記錄，有材料，學生要有筆記），及時排查安全隱患，發現學生安全隱患或傷害事故及時上報。15、未經學校批準，嚴禁班主任向學生收取各種費用（或變相收費），嚴禁組織學生購買資料，否則學校嚴肅處理。16、積極支持、配合學校組織的各項工作（如后勤就餐、上級安排的代收費等）開展的各類活動，組織好學生的課外活動。積極開展班團活動，豐富學生生活，開拓學生視野，陶冶學生情操。17、班主任要做好學困生的幫教工作，要對那些在政治上有模糊認識、是非辨別能力差、組織紀律性差、學習成績差等學生要做到因人而異，因勢利導，做耐心細致的思想工作，要采取有效的措施做好學困生的轉化工作和防輟控流工作。18、班主任要經常與學生家長進行聯系，交流學生在校的情況，相互提出要求和意見，配合教育好學生19、認真學習具有時代性的教育理論和先進經驗，緊密聯系班級實際，思考班集體建設的措施，研究新情況，解決新問題，總結新經驗。按要求認真填寫《班級日記〉、學籍檔案等。做好本班“三好學生，，、，，優秀學生干部，，、，，優秀團員，，等各項評優工作和學生的綜合評價工作。重視資料積累，撰寫教育工作總結和論文。@@中學教研組長工作職責教研組是教師從事集體教學研究和教學活動的基本組織，加強教研組各方面的工作是提高教學質量的重要環節。教研組長應在教導處的領導下開展如下工作：1、組織本組教師學習教育理論和課程標準，明確本學科的教學目的和教學任務，研究探討本學科的特點及教學規律，不斷提高教師的教育教學理論水平。2、根據學校教學工作計劃和本學科的特點，學期初制訂學科教學教研工作計劃，明確活動次數、活動時間、活動主題。學期末做好工作總結，按時上交各項材料。3、根據本組教研工作計劃，組織每月一次的大型教研活動并做好記錄。教研活動要豐富多彩，如研討課、觀摩課、專題講座、課題研究、問題沙龍等等。要進一步強化遠程教育和主題教研活動。4、要進行調查研究和教學指導。每月要參加一次非本年級組的教研活動，通過聽、說、評課和座談，對與會的教師進行集中指導；發現和培養典型，并總結推廣成功的經驗。5、根據教導處的工作安排，每月定期組織、檢查、考核、評價本學科備課組的工作，確保教研活動的有效與落實。6、每學期組織一次課外興趣小組活動或知識競賽。7、要進行教學改革實驗和課題研究。每學期要撰寫一篇具有教學指導性質的文章，對其他教師第37頁，共138頁第38頁，共138頁進行廣泛的間接指導，幫助本組教師轉變教學觀念，掌握教學規律，改進教學方法，從而提高業務素質、提高教學效率。8、根據本組教師情況，配合學校開展以老帶新活動，幫助青年教師盡快提高業務能力和教學水平。9、組織好相應學科的大型考試出題、統分、分卷工作，寫好學科質量分析，負責會同學校領導查對有疑議試卷。10、承擔上級教育行政部門和教研部門臨時交辦的任務。11、完成學校相關部門交辦的的臨時工作。@@中學備課組長工作職責備課組是開展教學活動的基本組織之一，備課組長應在教研組長的領導下，帶領本組教師認真執行學校的教學教研工作計劃，開展教學研究和備課活動，努力提高本年級本學科教學質量。備課組長的主要職責是：1、組織本組教師學習教育理論和課程標準，明確本學年的教學要求，研究教學方法，探討教學規律，不斷提高教師的業務素質。2、根據學校教學工作計劃和教研組工作計劃，學期初制訂本年級備課組工作計劃。明確教學進度、測驗次數、實驗安排，要落實到周課時。學期末做好工作總結，按時上交各項材料。3、每周要組織一次集體備課活動，開展教學研究并作好記錄。進行集體備課時，備課組長要積極引導教師把握教材的教學目標和要求，認真研究教材的重點和難點，共同探討教學過程和方法。4、每周要組織一次本組教師之間的聽、說、評課活動，整理好教案、說課稿、評課稿，交流切磋教學技藝，取長補短，共同提高教學業務水平。5、每大周要安排一次單元檢測，強化過程管理，實現“周周清”。6、每月要開展一次“課題研究”，通過對問題的討論與探究，以有效提高教師個體與群體的教學能力，為大面積提高教育教學質量奠定基礎。7、根據教導處工作安排，每月定期對本組教師的常規教學情況進行檢查與評估。8、根據學校工作安排，安排好月考、期中、期末考試試卷的批閱工作；并對試卷進行詳細評析，總結教學得失。9、協助教研組長開展各項教學研究活動及學科競賽活動、課外興趣小組活動等。10、組織好相應學科的大型考試出題、統分、分卷工作，寫好學科質量分析，負責會同學校領導查對有疑議試卷。11、承擔上級教育行政部門和教研部門臨時交辦的任務。12、完成學校相關部門交辦的的臨時工作。值班領導工作職責第39頁，共138頁第40頁，共138頁1、值日時間從早上6：00至住讀學生就寢熄燈。2、應及時了解教職工出勤情況，課上、課間、晚自習應加強對教職工的管理，并認真做好記錄。3、應注意檢查用水、用電、飲食安全、校園環境衛生等，及時消除安全隱患。4、發現問題應及時通知相關處室、教師，并協助解決問題。5、應保持信息暢通，遇重大問題應及時向校長匯報，并及時與相關應急部門取得聯系。（火警119，匪警110，急救120）。6、接待來人來訪應熱情周到、主動積極，不得推諉。7、應重點做好早讀課前、午休、課間、放學后、就寢期間對學生的巡查，以及對食堂、實驗室、電腦房、宿舍的安全衛生檢查。8、應積極工作，不得擅自離崗，如有工作失誤，將追究值班領導責任。值班安排：星期星期一星期二星期三星期四星期五星期六星期日值班領導@@@@劉松@@楊珍玲@@關先兵石耀輝@@碘鎮初級中學教師行為準則一、依法執教1、認真學習、自覺遵守《教育法》、《教師法》等國家各項法律法規。熱愛社會主義祖國，堅持四項基本原則，不得有影響國家統一、民族團結和社會安定的言行。2、積極參加政治學習活動，認真學習和宣傳馬列主義、毛澤東思想和鄧小平建設有中國特色社會主義理論，不斷提高思想道德素質。3、在教育教學中同黨和國家的教育方針、政策保持一致。全面提高教育教學質量，積極推行素質教育。二、愛崗敬業1、忠誠人民的教育事業，具有強烈的事業心和責任感，恪盡職守，樂教敬業，無私奉獻，不計較個人名利得失。未經批準不得從事第二職業和經商活動。2、服從組織分配，樂意接受工作安排，安心從教，踏實工作；愛校如家，關心學校的發展；盡職盡責，出色完成本崗位上的教育教學、管理、服務工作。堅持做到教學常規“六認真”：認真備課，認真上課，認真布置作業，認真批改作業，認真輔導、認真考核。3、遵守校規校紀，無違規違紀。做到不遲到、不早退、不中途擅離工作崗位；不在上課時間使用手機；隨時隨地地給學生以良好影響，不隨意發牢騷、說怪話；不傳播有害學生身心健康的錯誤思想。三、熱愛學生第41頁，共138頁第42頁，共138頁1、要樹立以生為本的思想，關心愛護全體學生，尊重學生人格，保護學生身心健康；堅持客觀、公正地對待和評價每個學生；不得歧視后進生和殘疾、弱智學生，不侮辱、體罰或變相體罰學生；及時為學生排憂解難。2、建立民主、平等、和諧的師生關系，善于接受和聽取學生的意見；不諷刺、謾罵、驅趕學生，敢于同侵犯學生合法權益的現象和行為作斗爭。3、嚴格要求學生，不偏愛、溺愛、放縱學生，嚴而有度、嚴而有方；善于引導、激勵學生，促進學生全面、健康發展。四、嚴謹治學1、治學嚴謹，認真求實，不馬虎虛浮；勤奮好學，樹立終身學習的理念，積極接受繼續教育，學歷達標。2、明確本職工作的目的和要求；刻苦鉆研業務，精益求精，減少和避免工作上的差錯；系統學習本學科和相關學科專業知識國，提倡“一專多能”。3、探索教育教學規律，改進教育教學方法，提高教育教學和科研水平。五、團結協作1、正確對待自己，待人處事冷靜、謙遜；正確對待他人，尊重、關心、理解同事；不做“好好先生”。2、相互學習、取長補短、開展有益競爭，不搞知識“封鎖”；熱心幫助他人，樂為他人工作創造條件；維護同事威信，不搞同行嫉妒。3、熱愛集體、關心集體建設，積極參加集體組織的各項活動，為集體建設出謀劃策；熱心關懷集體中每個成員，支持集體中領導成員的工作；維護集體榮譽，敢于對破壞集體榮譽的言行開展批評和斗爭。六、尊重家長1、主動與學生家長聯系，相互配合教育學生。2、尊重學生家長，認真聽取學生家長的意見，虛心接受學生家長的正確批評，不訓斥、指責學生家長，不挫傷學生家長的自尊心；教育學生尊重自己的家長。3、向學生家長宣傳科學的教育思想和方法。七、廉潔從教1、不得私自以補課、輔導、復習等各種理由收受學生家長錢物；不得向學生和家長推銷商品和未經教育主管部門審定的課外書刊、教輔復習資料、教輔音像制品。2、不得利用學生家長的關系為自己謀取私利。3、不從事影響本職工作的不良家教；不得強行向學生提供有償服務；未經批準不得擅自到校外兼職上課或開辦各種興趣班。第43頁，共138頁第44頁，共138頁八、為人師表1、遵守社會公德，做到愛護公物、保護環境、文明禮貌；堅持男女平等、尊老愛幼、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結，做遵紀守法的模范。2、文明執教，興趣端莊，服飾整潔得體、樸素大方，注重職業形象。語言規范、健康、準確、純潔；日常行為興趣止文明、高雅。3、思想作風實事求是，表里如一；工作作風認真嚴謹，講求效率；待人處理光明正大，誠實守信；生活作風端莊，穩重大方。堅持健康文明的生活方式，積極參加健康的社會公益活動和文體娛樂活動，不參與黃、賭、毒、邪教等違法活動。任課教師職責一、教師要熱愛祖國的教育事業，努力學習馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論，學習黨的方針、政策具有良好的師德，遵紀守法，品德言行堪為學生表率，教書育人，使學生在德、智、體、美、勞等方面都得到發展。二、每學期開學前，熟悉該學期教材，并根據教學大綱和所任班級學生情況，擬定學期教學計劃。三、集體備課前要深鉆教材，認真備課，精心設計課時教案，集體備課時，要虛心學習，認真討論，每節課前熟悉教案。四、努力改進教學方法，教學要做到目的明確重點突出，難易適度，講求實效，杜絕滿堂灌的現象，注意講練結合。課堂上要善于啟發學生生動活潑地學習，注意培養學生能力。五、按時上下課，儀表端莊，在課堂上不抽煙，板書工整，書寫規范，大小合適。中青年教師要用普通話教學，教育學生端正坐姿，注意用眼衛生。六、根據大綱要求和學科特點，適當布置課外作業，題目要精選，并認真批改，對普遍性問題要著重評講。對少數缺交作業的學生，要進行教育，及時催交。七、按照學校規定的時間下班輔導，熱情耐心地解答學生的疑難問題，對情況特殊的學生要因材施教。八、認真做好考查、考試的命題和評卷工作，期中、期末要根據考試情況認真進行質量分析，根據學校規定，合理評定學生成績，對考試中的問題，認真評講，對學生的知識缺陷，及時采取補救措施。九、按時參加政治學習，業務學習及學生會、教研組組織的各項活動。堅持集體辦公制度，忠于職守，熱情完成學校交給的各項任務，不得隨意停課或自請人代課。十、嚴禁體罰、侮辱、毆打學生，不得停學生課，剝奪學生的權利。不得向學生兜售物品和資料。十一、注意及時總結經驗教訓，每學期至少寫二篇教學總結或論文，存入教師業務檔案。平時第45頁，共138頁第46頁，共138頁注意擠時間進行業務進修，不斷提高業務水平。十二、對于學校要求上交的各類材料、資料、證件，必須按規定時間上交，公示內容按規定時間核實修改。未在規定時間上交、核實修改的，責任教師自負，學校不承擔責任。體育教師崗位職責與考核辦法一、崗位職責1、熱愛學校體育工作，具體良好的思想品德和文化素養，努力鉆研業務，掌握體育教育理論，積極工作，勇于探索2、教會學生相關體育運動的技巧，組織新生軍訓，上好體育課，加強安全教育，防止事故的發生，做好器材的保管和維修，配合學校搞好體育場地器材的建設。3、體育教師負責好學生三操（早操、課間操、眼保健操），組織好各類賽事、體育活動，進行相關訓練，開展好體育類興趣小組，并做好相關的各類記錄。4、學生外出，組織帶隊，學生大型集會，組織整隊和會議紀律。5、組織教職工相關體育活動。6、完成上級及學校安排的其它體育活動。、考核辦法年級上學期下學期總成績（上30%+下70%）七年級1、軍訓20%2、運動會20%3、期末測試30%4、期末測評30%1、廣播操競賽30%2、期末測試40%3、期末測評30%八年級1、軍訓20%2、運動會20%3、期末測試30%4、期末測評30%1、廣播操競賽30%2、期末測試40%3、期末測評30%九年級1、軍訓20%2、運動會20%3、期末測試30%4、期末測評30%1、中考成績70%2、期末測評30%注：1、期末測試由年級主任和教導主任組織，隨機抽取班級，學生進行測試（三項），根據《鍛煉標準》打分計入該班體育教師成績。2、期末測評由責任副校長和年級主任主持，由責任領導和所帶班級班主任進行測評A、B、C、D級）然后折算成績，計入測評分。3、每學期開始至期末考試前兩周嚴格考勤，如有缺課或換課一次按曠課一節處理，并扣折算后的測試分10分。第47頁，共138頁第48頁，共138頁音樂教師崗位職責與考核辦法一、崗位職責1、根據教育教學計劃及音樂課程標準認真上好音樂課。2、組織“大家唱、大家跳”活動。3、負責各類文藝活動學生的組織和訓練，開展好文藝類興趣小組，并做好相關的各類記錄，積極參加學校文藝活動。4、完成上級及學校安排的其它活動。二、考核辦法1、“大家唱、大家跳”活動比賽成績按20%計入上、下學期期末成績。2、期末測試：由責任副校長、年級主任和教導主任主持，抽取學生，對教材內容進行測試，成績折算后計為期末測試分數。3、期末測評：由責任副校長和年級主任主持，由責任領導和所帶班級班主任進行測評（A、B、C、D級）然后折算成績，計入測評分。4、考勤：每學期開始至期末考試前兩周嚴格考勤，如有缺課或換課一次按曠課一節處理，并扣折算后的測試分10分。美術教師崗位職責與考核辦法一、職責1、認真學習課程標準，深鉆教材，做到教學目標明確、重難點突出，認真上好美術課、書法課。2、努力激發學生的繪畫及書法興趣，培養學生繪畫能力。3、負責各類美術活動學生的組織和訓練，負責學校櫥窗、板報、宣傳標語、辦公室文化布置及相關校園文化建設，開展好美術類興趣小組，并做好相關的各類記錄。4、指導學生辦好黑板報。5、完成上級及學校安排的其它活動。二、考核1、期末測試：由學校校長，年級主任委員和教導主任主持，抽取學生，七年級畫實物線條畫八年級畫實物素描畫，規定時間完成，作畫成績以20%計入期末成績；抽取學生，在規定時間內完成中性筆書法作品，書法成績以50%計入期末成績。美術課教學和月工作檢查以學生書法為主。2、期末測評：由責任副校長和年級主任主持，由責任領導和所帶班級班主任進行測評（A、B、C、D級）然后折算成績，計入測評分。3、考勤：每學期開始至期末考試前兩周嚴格考勤，如有缺課或換課一次按曠課一節處理，并扣折算后的測試分10分。第49頁，共138頁第50頁，共138頁信息技術教師工作職責與考核一、職責1、執行學校有關信息技術室的有關工作計劃和教學計劃，堅持為教學服務。2、信息技術老師必須愛崗敬業，有良好的教風，為人師表，認真鉆研業務，有過硬的技術，有良好的思想素質，認真履行職責，自覺遵守和執行學校一切規章制度，積極主動地完成工作任務。3、認真備好上好每一節課，認真完成規定的教學任務，確保教學質量，絕不容許缺課和挪為他用。4、管理好多媒體教學設施。認真管理多媒體設備，保證其硬件完好，確保系統正常狀態，以隨時服務于教學；隨時聽取老師意見，解決課堂上出現的問題，為教學配置好軟件。管理好光盤、錄像帶等電教資料。5、參與教學研討。與各科老師研究電教手段的課堂應用，開展課件制作培訓，力爭歙老師學會使用計算機，滿足教學的需要，充分發揮電教計算機輔助教學的作用。輔助老師制作多媒體教學資料，積極協助各科收集、整理多媒體教材資料。6、參加電腦教室維護，愛護有關設備資料等，發現有問題及時向主管領導報告，不得隨意拆換、更換、調試、更改參數設置。7、信息技術老師應團結一致，互帶互敬，共同完成任務，參加各教研組政治業務學習，保守秘密，不得將設置密碼或將本部資料拷與他人，不得在電腦上建立個人資料檔案，亂設密碼，違者追回損失。8、加強上機和電腦室管理，每天有組織地進行除塵，保持電腦室整潔，在管理員指導下，每周兩次定期常規軟、硬件維護，每月內進行一次全網殺毒和磁頭清洗，嚴格防火、防盜、防毒、防潮、防霉、防磁等措施。9、注意室內空氣對流、散熱，保持室內溫度，努力減少輻射和臭氧危害，節約用電，得一人多機，不得個人輔導，確保安全學習，人離機停，人走燈滅，關好門窗、窗簾。10、認真做好計算機教室及遠教設備的清點和帳目管理工作。定期進行計算機病毒的消除和重要文件的備份工作。學期末協助教導處做好學生成績統計和老師的成績計算。11、調入或調出計算機室工作，應及時辦好交接手續，做到帳目清楚、帳物相符。二、考核1、期末測評：由責任副校長和年級主任主持，由責任領導和所帶班級班主任進行測評（A、B、C、D級）然后折算成績，計入測評分。2、考勤：每學期開始至期末考試前兩周嚴格考勤，如有缺課或換課一次按曠課一節處理，并扣折算后的測試分10分。體音美器材室管理員職責1、嚴格執行學校作息時間,每天上、下午第一節上課在總務處簽到。2、忠誠黨的教育事業，努力學習業務知識，掌握各種器材的構造及性質，保持器材良好狀態，第51頁，共138頁第52頁，共138頁保證教學正常開展。3、每日打掃器材室衛生一次，每周擦洗器材一次，做到不損壞器材，窗明幾凈，地面整潔。4、按類分放器材，做到器材分類，擺放合理，便于教學工作。5、做好各室器材的每日借還登記，整理檔案建設、迎檢及教學用器材的協調工作。自覺維護各室器材，并對正常損耗情況作好登記，及時向分管領導反映。6、時刻在崗迎接上級檢查，并做好相關工作。7、接受校長、教導主任等臨時性工作安排。辦公室工作人員崗位職責1、遵守學校各項制度，服從分配，遵守工作紀律。2、負責校長室、書記室、接待室的衛生清潔工作，備好茶水。3、負責校長室、書記室、接待室所用物品的領取、整理、保管。4、打掃黨建室，做好會議前的茶水準備，茶具清洗及消毒工作。5、協助主任做好來客接待工作。6、負責校長室、書記室及接待室的報刊、雜志、文件的整理、分送；負責教職工報刊、雜志、信件的整理、分送。7、做好校長室和各處室的聯系工作，接聽辦公室電話，及時記錄、轉達。8、認真搞好重大會議和活動的籌備和宣傳工作。9、努力完成領導分配的其它任務。學校檔案管理員崗位職責1、嚴格執行學校作息時間,每天上、下午第一節上課在總務處簽到。2、嚴格按照上級教育行政部門關于學籍的規定，做好學生的學籍管理工作。3、、負責建立學生檔案，收集學生有關資料，歸類存檔，建立詳細的學生學籍檔案。4、及時向有關領導匯報，協助安排有關人員對學生學籍檔案的填寫，必須做到及時、保質、保量地完成。5、做好學生的注冊，編造學生花名冊，對分班后的學生名冊要做好統計。6、負責做好有關學籍情況的統計報表工作，每月25日左右對各班人數進行核實，詳細統計學生異動情況，對于輟學、休學、轉入、轉出的學生要有詳細登記，并及時向主管領導及年級負責人和部門匯報。7、負責全體教職工的檔案管理，對參加繼續教育的教師要收集有關資料，分類歸檔。8、做好黨、政及教育部門發放的文件、通知及往來公文的歸類存放，并及時把有關精神如實地通知全體教職工。9、搞好教職工的職稱評定，年終考核專業技術人員及各類考試的資料及費用的收集、保管，需第53頁，共138頁第54頁，共138頁要返回給教職工的證件要及時返回。辦理教師教育教學需用的各種證件。10、針對各種檔案檢查工作，做好迎檢的各種準備。11、協助九年級領導搞好中考報名、資格審查、填報志愿等各類中考考試及招生工作，負責為參加中考的學生辦理畢業證。12、負責辦理學生休學、復學、退學、轉學等手續的辦理，并做好登記。13、完成學校領導安排的臨時工作。閱覽室管理員工作職責1、嚴格執行學校作息時間,每天上、下午第一節上課在總務處簽到。2、認真按時完成領導分配的各項工作任務，全面履行工作職責。3、對郵局送來的各種報刊雜志及信件，及時做好登記工作。4、學生、教師報刊雜志、信件分班分人當天分發到個人手中。5、學校各類報刊雜志按時分送到各處室及班級。6、各類人員的掛號信件、匯款、包裹單等及時分送到本人，做好簽字工作。7、堅持上班到崗到位，自覺履行職責，配合學校全面完成各項工作任務。8、做好學生課本、資料、作業本等學習用品的發放工作。9、打掃并保持閱覽室內外衛生，為教師、學生閱覽提供安靜環境，并做好閱覽室檔案工作。10、要在調查的基礎上，根據教和學的需要，做好報紙雜志的訂閱工作。11、認真完成學校安排的其它突擊性的臨時工作。12、本崗位職責未盡事宜解釋權在校長室。以上職責若有嚴重違反，上報校黨支部及校行政會予以解聘。圖書管理員工作職責圖書閱覽室是學校內部的文化中心，是傳播文化科學知識的重要陣地。管理人員必須樹立為教學服務的思想，千方百計地搞好自己的工作。1、嚴格執行學校作息時間,每天上、下午第一節上課在總務處簽到。2、管理好圖書室所有的圖書，建立健全圖書分類造冊及擺放上架工作，做到目錄清楚，分類正確，排架整齊，符合科學管理的規程。3、所購新書，及時驗收、登記、貼簽、分類、編目、上架，做到一周之內出借，不拖不壓。4、做好圖書借閱工作。教師借書隨到隨借，動員教師閱后速還，提高圖書周轉率。學生借書暫定以集體借閱為主，個人借閱為輔，創造條件逐步過渡到全部個人借閱，并做好借閱及歸還登記。5、利用黑板報定期向學生推薦介紹新書，采取多種辦法指導學生課外閱讀。6、做好資料積累工作，以求更好的為教學服務。第55頁，共138頁第56頁，共138頁7、注意勤儉節約，自己動手，修補圖書，月底裝訂好當月報紙，年底裝訂好當年雜志。8、制訂圖書閱覽室的規章制度并嚴格執行。9、圖書室要每天打掃，保持經常清潔，經常開窗通風，雨季后進行檢查晾曬，防止書籍蛀霉。10、學校圖書資料不經校長批準不予外借、代借。11、認真完成學校安排的其它突擊性的臨時工作。12、做好學生課本、資料、作業本等學習用品的發放工作。13、時刻在崗，迎接上級檢查等相關工作。14、本崗位職責未盡事宜解釋權在校長室。以上職責若有嚴重違反，上報校黨支部及校行政會予以解聘。教導處油印員職責樹立為教育教學服務的思想。在教導主任的領導下，積極主動地工作。1、嚴格執行學校作息時間,每天上、下午第一節上課在總務處簽到。2、油印的內容力求清楚美觀，格式規范，正確無誤。3、嚴格遵守保密制度。對試卷及有關文件要妥為保管及時處理，不能攜帶出室，內容不得外泄。4、保質保量完成教務處下發的油印任務。原則上當天油印任務當天完成，特殊情況最遲至次日上午完成。5、要了解一體機的基本性能。操作熟練，能排除一般故障。6、無事不離崗，有事必須事先請假。保持油印機的清潔和油印室的衛生工作。每日清潔一次，每月掃除一次。7、學校如有重要的突擊任務，必須加班油印，如期完成任務。8、設備出現故障及時查明原因，做好記錄并修理。無法修理及時向分管領導反映，并與維修人員聯系，及時修理。對違反使用規則造成機器損壞者照價賠償。9、認真做好油印數量的登記工作，不干私活。未經領導批準不得油印校外內容。10、能完成領導交給的其它各項任務；11、本方案未盡事宜解釋權在校長以上職責若有嚴重違反，上報校黨支部及校行政會予以解聘。教導處考勤員崗位職責1、嚴格遵守學校規章制度，按工作時間正常上下班。2、嚴格按照考勤制度做好考勤工作，發現工作紀律問題及時做好記錄。3、教職工對考勤有異議時，應耐心講清原因，并做好思想工作。第57頁，共138頁第58頁，共138頁4、按規定時間進行簽到，考勤時做到不做人情考勤，不允許并制止教師代簽、連簽，并對當天考勤情況進行書面總結，能做到一周一小計，一月一匯總，及時上報教導主任，特殊時間對校長直接負責，并公示在指定位置。若發現考勤員不負責任，徇私舞弊，扣除當月績效50元。5、考試時協助年級主任搞好編號，司鐘，發放、回收試卷。并做好學校停電時的司鐘工作。6、負責教師用書等教學用品的發放。7、負責學生課本、資料、作業本等學習用品的發放。8、接受校長室安排的其它突擊性的臨時工作。9、本崗位職責未盡事宜解釋權在校長室。以上職責若有嚴重違反，上報校黨支部