第55頁共55頁成長，永久的主題第二屆河南最具成長力教師領(lǐng)獎感悟成長，永久的主題第二屆河南最具成長力教師領(lǐng)獎感悟。7月，星空的燦爛注定了這個不平凡的夏天。7月，成長的軌跡一次次留下深化的印記。7月，注定屬于成長啟航的轉(zhuǎn)折點。一、追夢經(jīng)教體局的推薦，教育時報4月相約采訪我正忙于準備省級優(yōu)質(zhì)課比賽，5月楊磊主任專程對我進展采訪，再到6月2號教育時報刊以《生命在堅守中綻放》為題對我進展報道，我第一次登上了《教育時報》課改導(dǎo)刊的首頁。能有時機和教育時報的記者在一起交流成長的一些經(jīng)歷，即倍感榮幸，又感慚愧。在我看來，自己是那么的普通，自己的事跡是那么的微缺乏道。我始終認為，自己不過是在平凡的工作崗位上做了一些平凡的小事，并且還沒有完全做到位?？梢员辉u選“第二屆河南最具成長力教師”，內(nèi)心感到幸運的同時，更多的是忐忑不安。接到通知后，和張校長交流，就讓我們帶著成為“最具成長力教師”夢想去參加這次頒獎典禮，去尋找我們的夢，尋找我們前進的方向，規(guī)劃我們的專業(yè)人生。7月16日一大早，在張校長的帶著下，我們一行7人一起去焦作沁陽參加“第二屆河南最具成長力教師頒獎典禮”。張校長親自帶隊，更讓我感動不已。何況還有學(xué)校的幾位教師一起同去，心里感覺暖洋洋的，沒有什么比和自己單位的人一起分享快樂更讓人感到愉悅。由于7月6號7月13號一直在鄭州師院參加河南省骨干教師培訓(xùn)，7月14號和15號才有時間修改和熟悉在頒獎典禮上的發(fā)言稿，為了較為完美的匯報好這15分鐘，在去焦作的路上，我才真正的去背發(fā)言稿，還好，畢竟都是自己的一些事，所以，到焦作的時候，我根本已經(jīng)可以把稿子背下來了，到了沁陽已經(jīng)中午12點，見到會務(wù)組成員，楊磊主任熱情的接待了我們，就這樣，我們這一行7人，即帶著隊頒獎典禮的期盼，又盼著對自己專業(yè)人生的規(guī)劃，“帶著最具成長力教師”的夢想，開始了我們在永威學(xué)校短暫的三天追夢之旅。二、盛宴頒獎典禮舉行的同時，也是“規(guī)劃自己的專業(yè)人生”研討會的開始，教育時報不僅準備了最具成長力教師這道菜，更為參加會議的教師準備了全國知名專家報告這道豐富的精神大餐，讓我們享受了一次思想的盛宴。“教育敘事研究”的倡導(dǎo)者華南師范大學(xué)教授劉良華的《教師的三項修煉》的報告，通過成為有信念的人—立德；成為教育的改革者——立功；成為有作品的人——立言；三個方面的修煉還是要先有想法，把想法變成做法，把做法變成說法，讓自己生活在自我的改變之中。劉教授的報告更多的讓我陷入考慮，如何修煉自身才能，成為一名有作品的人，成為一名敢想、敢說、敢做、敢寫的優(yōu)秀教師，反思自我，深感差距，在專業(yè)開展道路上需要修煉的更多的是自己的根本功，為自己積淀更多的能量。北京十一學(xué)校特級教師魏勇的報告《課堂教學(xué)與專業(yè)寫作》告訴學(xué)生真實的歷史，以批判性思維對待課堂。網(wǎng)名“看云”的安徽省合肥市第六十二中學(xué)小學(xué)部語文教師薛瑞萍做了《閱讀,永久的話題的》報告，她快人快語，語言幽默又不乏激情。有個性，敢于直言；有思想，對語文教育乃至整個教育都有自己許多獨到的考慮，薛瑞萍享受閱讀是一種幸福的才能。她是兒童誦讀的推廣者與理論家，熱愛讀書和寫作的人文學(xué)者。她豐富的底蘊，出口成章的程度、引經(jīng)據(jù)典的才能陡然我們望塵莫及。2個小時的報告帶著著我們小學(xué)教師走進了兒童階梯閱讀的世界，從她推薦的《男生日記》《貨幣的價值》《世界頂尖科學(xué)家答兒童問》《萬物簡史》《小巴掌通話》讓所有的教師理解了如何引領(lǐng)孩子去閱讀，也讓我們感受了博覽群書的教師的魅力，體會了腹有詩書氣自華的名師風采。湖北省荊州市教科院中學(xué)語文教研員、特級教師余映潮《把事業(yè)的陽光灑向自己》，從開展觀的珍愛的工作，堅持研究，業(yè)務(wù)上提升三項根本功，追求自身開展的三個層次，名師成長的關(guān)鍵：課堂教學(xué)藝術(shù)、論文寫作程度；到苦做與巧做中不遺余力的完本錢職工作，自覺承受多樣的痛苦磨練，永不停頓自己的積累，保持目的集中地研究方向，將需要的記錄成文字。從四個方面余映潮教師反復(fù)強調(diào)：要有專業(yè)的規(guī)劃，要有高超的課堂教學(xué)藝術(shù)，要發(fā)表論文，要有自己的作品，用自身的成長經(jīng)歷告訴我們，成長是一輩子的事情。特別余教師50歲開始規(guī)劃自己的十年規(guī)劃、60退休仍然制定十年規(guī)劃，并且64歲的他自認為比起80，他還年輕，這樣的心態(tài)，這樣的專業(yè)開展道路，讓“第二屆河南最具成長力教師”中最年輕的我受到了思想的震撼，原來人生的規(guī)劃其實也就這么簡單，有了目的，付諸行動，前進的道路上一定會有一場心靈的盛宴。最難得的是教育時報總編劉肖教師做的《讓書香成為家庭的味道》，自始至終，我聽得如癡如醉，原來還有這樣的家庭教育方式，還有這樣的家庭讀書會，原來父母還可以這樣去愛孩子，作為父親的我深感自己的失敗，也讓陷入深深地反思，原來我對孩子的關(guān)愛原來只是淺薄的關(guān)心，而沒有真正為孩子的一生開展負責，劉總編給我們翻開了一扇窗，原來家庭教育也可以這么精彩。XX第二屆村民委會換屆選舉工作總結(jié)按照市委、市政府的總體部署，我區(qū)第五屆村民委員會換屆選舉工作分兩個步驟進展。去年底，區(qū)委在小湯山鎮(zhèn)的24個村先進展了村委會換屆選舉。在此根底上，從今年2月開始，利用4個月左右的時間，進展了全區(qū)村委會換屆選舉。截止6月10日，全區(qū)第五屆村委會換屆選舉工作已全部完畢，并實現(xiàn)了預(yù)期目的。一、根本情況選民情況全區(qū)共有選民197人，其中男94834人，女1022652人，黨員13260人。參加正式選舉投票的選民有178345人，參選率達905%。其中，直接參加投票的有146769人，委托投票的有29082人，流動票箱投票的有2494人。村委會成員設(shè)置情況全區(qū)村委會312個中，3委制的有220個；5委制的有83個；7委制的有9個。村委會成員情況全區(qū)村委會成員共計1143人，其中，男822人，占有719%；女321人；占有28！%。黨員932人，占81%%。23歲以下的有151人，占132%；36人歲至50歲的有784人，占686%；50歲以上的有208人，占182%大專以上學(xué)歷的有96人，占84%高中、中專有415人，占363%；初中學(xué)歷的有597人，占522%；小學(xué)歷的有53名，占31%。村委會主任情況全區(qū)村委會主任312人，其中，男278人，占891%；女34人，占109%。黨員258人，占827%。35歲以下的有17名，占55%；36歲至50歲的有224名，占718%；50歲以下的有71名，占228%。大專以上學(xué)歷的有53名，占17%；高、中專有106名，占34%；初中學(xué)歷的有143名，占46%；小學(xué)學(xué)歷的有10名，占32%。全區(qū)連選連任的村委主任有82人。村民小組、村民代表情況全區(qū)共有小組1664個。村民代表7756人，其中，男4889人，女2867人。黨員2462人。二、獲得的成效從總上看，全區(qū)村委會換屆選舉工作是順利的，成功的，可以概括為四個方面：一是全區(qū)312個村委會按期進展了換屆選舉，獲得了成功，成功率到達了100%。二是黨支部書記兼任村委會主任比例高。全區(qū)黨支部書記兼任村委會主任比例為482%，根本實現(xiàn)了區(qū)委提出的預(yù)期目的。三是農(nóng)村社會根本穩(wěn)定。由于我們堅持發(fā)依法選舉，全區(qū)村委換屆選舉中，沒有較大規(guī)模的群眾集體上訪和越級上訪，沒有留下不穩(wěn)定因素。四是這次人村委會換屆選舉，由村民直接選舉村干部，從某種意義上說，拓寬了農(nóng)村基層干部選人、用人渠道，為進一步加強農(nóng)村基層組織建立奠定了根底。通過這次村委會換屆選舉，新產(chǎn)生了的村委會成員構(gòu)造合理、素質(zhì)進步，與上屆相比發(fā)生了較大變化。以村委會主任為例。全區(qū)312名村委會主任，35歲以下的〔上屆有65名，占208%〕比上屆低153%；36歲至50歲上屆有〔164名，占526%〕比上屆高192%50歲以上的〔上屆有83名，占266%〕比上屆低38%。大專以上學(xué)歷的〔上屆有13名，占42%〕比上屆高128%；高、中、專學(xué)歷的〔上屆有85名，占272%〕比上屆高68%；初中學(xué)歷的〔上屆有196名，占628%〕比上屆低168%；小學(xué)學(xué)歷的〔上屆有18名，占58%〕比上屆低26%。三、主要做法〔一〕統(tǒng)一認識、加強領(lǐng)導(dǎo)，站在加強農(nóng)村基層組織建立的高度抓好村委會換屆選舉工作區(qū)委對這次村委會換屆選舉工作高度重視，認真總結(jié)了小湯山鎮(zhèn)試點工作的經(jīng)歷和教訓(xùn)，深化了分析^p、研究了全區(qū)的整體形勢，制定了工作意見和施行方案，召開發(fā)動會，明確提出了“”重要思想統(tǒng)領(lǐng)這次村委會換屆是基層組織建立的一次重要契機，促進農(nóng)村經(jīng)濟開展和社會進步，保持農(nóng)村穩(wěn)定。區(qū)委要求各鎮(zhèn)黨委和村黨支部對村委會換屆選舉工作要直接領(lǐng)導(dǎo)，特別是村黨支部要充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，有條件的村黨支部書記要參加村委會主任的競選。為實在加強對這次村委會換屆選舉工作的領(lǐng)導(dǎo)，區(qū)委成立了由組織部、民政局等11個部門組成的組成的區(qū)委換屆選領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，區(qū)委常委、組織部長李慶同志兼任辦公室主任。組織部、民政局親密配合，加強力量，辦公室下設(shè)四個小組：即秘書組、指導(dǎo)組、宣傳組和事件處理組。同時，為實在加強對基層的指導(dǎo)、催促、檢查，區(qū)指導(dǎo)組又從有關(guān)部門抽調(diào)了熟悉村委會換屆選舉工作的8名業(yè)務(wù)員骨干，分為4個指導(dǎo)小組，分片、包鎮(zhèn)詳細指導(dǎo)，幫助鎮(zhèn)、村搞好換屆選舉工作。各鎮(zhèn)黨委對這次村委會換屆選舉工作給予了高度重視，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，由鎮(zhèn)黨委書記任組長，政工副書記任選舉辦主任。并抽出專人負責選舉工作，設(shè)置了專門辦公地點，裝備了專用、專用車輛、專用經(jīng)費，為村委會換屆選舉順利進展提供保障?！捕?、認真落實責任制，充分發(fā)揮鎮(zhèn)、村黨委組織的作用在這次村委會換屆選舉工作中，區(qū)委堅持一個階段一匯報、一個階段一、一個階段一回查、一個階段一督導(dǎo)。區(qū)指導(dǎo)認真屬行職責、村，對有關(guān)人員進展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，詳細指導(dǎo)、催促、檢查選舉工作。同時各鎮(zhèn)在認真分析^p、排查問題、分類排隊的根底上，確定了副職以上領(lǐng)導(dǎo)和包村工作隊包片包村制度，使鎮(zhèn)里每一名領(lǐng)導(dǎo)干部都有責任，每一名機關(guān)干部都有任，做到了任務(wù)明確、措施到位、責任到人。各鎮(zhèn)黨委將這次村委會換屆選舉工作與開展“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動和加強農(nóng)村基層組織基層建立有機地結(jié)合起來。鎮(zhèn)黨委書記對這次村委會換屆選舉工作始終高度重視，親自抓，認真屬行“第一責任人”的責作，并投入了大量的人力和物力。從換屆選舉工作一開始，各鎮(zhèn)黨委書記就同選舉的同志屢次開會，一起分析^p、排查每一個村的情況，一起研究、制定和工作措施?！踩成髅芊治鯺p、精心組織，認真做好每一階段工作1、慎密分析^p，制定施行了方案。在對全區(qū)整體形勢進展認真分析^p、研究的根底上，為使這次村委會換屆選舉工作嚴格依法，按法定程序進展，區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室制定了詳細的預(yù)案，專門成立了由25人組成的機開工小分隊，以應(yīng)會和處理選舉過程中出現(xiàn)的突發(fā)事件。在“選舉日”時間安排上，與區(qū)委不做硬性要求，不確定統(tǒng)一的“選舉日”。要求各鎮(zhèn)根據(jù)各村的實際情況，問題的多少，逐步進展選舉。這樣便于集中更多的人力、精力搞好那些問題較多、干群矛盾較村的換屆選舉工作。2、認真做好排查，加大重點村的投入。在村委會換屆選舉工作開始前，區(qū)委要求各鎮(zhèn)黨委按照市委、區(qū)委的精神，認真做好排查工作，分類排隊，并針對實際問題，制定實在楞行的措施。各鎮(zhèn)黨委極組織機關(guān)干部和包村工作隊深化到村、到戶，理解群眾對這次村委會換屆選舉的認識和反映，掌握了群眾存在想什么、關(guān)心什么。特別是對一些重點農(nóng)村和難點村進展了深化地調(diào)查研究，摸清了存在的問題以及群眾的思想狀態(tài)，并對存在的問題和可能出現(xiàn)的問題，制定詳細的工作措施，防止出現(xiàn)的問題或盡可能地將問題解決在萌芽狀態(tài)。3、建立“選舉日報”制度。在村委會換屆選舉正式投票階段，區(qū)委要求各鎮(zhèn)要將每天情況及出現(xiàn)的問題，及時上報區(qū)選舉辦。區(qū)選舉辦一方面掌聲握全區(qū)選舉的進展情況，另一方面對于有些問題，及時分析^p、研究，并由區(qū)指導(dǎo)組和鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組共同制定措施，加以解決，最大限度地將問題觖決在萌芽狀態(tài)?！菜摹撤蛛A段、分層次，搞好宣傳、培訓(xùn)工作1、多種形式宣傳，使宣傳工作貫穿到選舉的全過程。在這次村委會換屆選舉過程中，我們始終注意做好宣傳工作，認真宣傳好“兩法一規(guī)”，做好群眾思想工作。區(qū)、鎮(zhèn)兩級都成立了宣傳組，并且針對選舉每一介階段的工作內(nèi)容制定出每一個階段的宣傳方案。3月15日是全區(qū)統(tǒng)一的“宣傳日”各鎮(zhèn)采取播送、板報、咨詢、文藝演出、發(fā)放宣傳等多種形式宣傳“兩法一規(guī)”，讓群眾明白村委會換屆選舉的目的、意義、方法、步驟及原那么等內(nèi)容。結(jié)合“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動，各鎮(zhèn)機關(guān)干部通過入戶調(diào)查、走訪、座談等多種形式，理解群眾的思想狀況，群眾對機關(guān)干部的評階，以及對選舉工作的看法。根據(jù)群眾提出的意見有針對性地制定整改措施，從而使群眾可以依法、正確行使自己的民主權(quán)利。2、把握每一階段宣傳重點，讓選民理解每一步方式方法。各鎮(zhèn)在這次村委會換屆選舉中，堅持宣傳工作貫穿始終，并且在選舉的每一個階段注重空出宣傳重點，讓群眾明白每一步該做怎樣做。同時，在宣傳工作中充分發(fā)揮黨員和村民代表作用，每一階段、每一步都入戶宣傳，施行“五步法”，即在發(fā)動階段,通過播送、板報、宣傳欄等形式引導(dǎo)群眾理解，領(lǐng)會和掌握選舉法規(guī)的根本精神和根本原那么，向選民清民主選舉的意義；在推選選舉委員會階段，向群眾宣傳候選“選委會”的職責、任務(wù)以及“選委會”成員應(yīng)具的條件等；在提名候選人階段，向群眾宣傳候選人應(yīng)具備的條件，教育群眾要出于公心提名候選人，抑制宗派、家族等因素的干擾；在投票選舉階段，讓選民理解投票的程序、方法，如何辦理委托投票等，教育選民珍惜自己的民主權(quán)利；在選舉完畢后，教育選民積極支持、配合村委會工作，進步村民參政議政的意識。3、分階段、分層次的培訓(xùn)，進步工作人員程度。為進步工作繭自縛人員的業(yè)務(wù)程度，確保村務(wù)委會換屆選舉工作依法進展，區(qū)采取了分階段、分層次和培訓(xùn)方法，加大了培訓(xùn)工作的力度，主要表如今兩個方面：一是區(qū)、鎮(zhèn)、村逐級培訓(xùn)，即區(qū)里負責培訓(xùn)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組及村辦公室成員；鎮(zhèn)壓選舉辦培訓(xùn)各村選舉委員會成員；村選舉委員會培訓(xùn)詳細工作人員及黨員、村民代表；二是在每一個階段進展前，區(qū)、鎮(zhèn)、村對相應(yīng)人員進展業(yè)務(wù)培訓(xùn)?！参濉硣栏癯绦颉⒁婪ㄟx舉，認真貫徹“兩法一規(guī)”1、對選舉必要的程序和本卷須知以及基層很難把握的問題以書面形式下發(fā)到基層。在這次村委會換屆選舉工中，我們汲取了小湯山試點鎮(zhèn)的工作經(jīng)歷，每一個階段都嚴格程序、嚴格操作、嚴格把關(guān)。區(qū)選舉辦公室統(tǒng)一印制了各種票樣。比方，在選民的界定問題上，我們提出了在特殊情況下，由村民選舉委員會主持召開村民代表會議決定。從而有效地防止了違法現(xiàn)象的發(fā)生。2、嚴格把關(guān)，對極個別沒有嚴格按照選舉程序進展選舉的村，責令其重新選舉。在這次村委會換屆選舉工作中，區(qū)，鎮(zhèn)兩級領(lǐng)導(dǎo)小組都認真貫徹“兩法一規(guī)”嚴格依法選舉，嚴格按程序辦事，嚴把質(zhì)量關(guān)。在換屆選舉的每個階段、每一個環(huán)節(jié)上，有的村〔流村鎮(zhèn)黑寨村、南邵鎮(zhèn)官高村、北七家鎮(zhèn)魯疃村〕選舉程序上存在一定問題，在區(qū)、鎮(zhèn)兩級指導(dǎo)下進展了重新選舉。3、認真做好每一階段選舉前的準備工作。區(qū)、鎮(zhèn)選舉辦公室都在每一次選舉前深化到各村，巡回檢查各村選舉的籌備情況，重點檢查選舉程序、會場布置等內(nèi)容。各鎮(zhèn)的政工副書記和主管鎮(zhèn)長，為確保選舉工作依法進展，在每次投票選舉前都深化到各村，嚴格檢查各項籌備工作，防止了違法、違規(guī)問題的發(fā)生。4、區(qū)、鎮(zhèn)兩級現(xiàn)場指導(dǎo)，保證選舉工作順利進展。針對北七家鎮(zhèn)燕丹、東小口鎮(zhèn)中灘等一些問題較多重點村、難點村，區(qū)、鎮(zhèn)兩級選舉辦人員現(xiàn)場指導(dǎo)選舉工作，嚴格程序、依法選舉，使這些村的換屆選舉工作順利完成?！擦痴J真組織回查，及時發(fā)現(xiàn)題、及時解決在這次村委會換屆選舉中，區(qū)委借鑒了“三講”教育活動中“回頭看”的成功做法，在每一個階段完成后都要求各鎮(zhèn)認真組織回查，重點“回查”三方面方內(nèi)容：一是選舉程序是否合法；二是材料的存當；三是理解群眾的反映。同時，對于群眾來電、來信、來訪所反映的問題，區(qū)指導(dǎo)組都要深化到鎮(zhèn)、村去核實，理解情況，并負責解答群眾提出的問題，做好群眾的思想工作。對確有由于個別工作人員工作失誤，出現(xiàn)違法、違規(guī)行為，造成群眾不滿的問題，區(qū)指導(dǎo)組會同鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組及時予糾正，并向群眾講清楚，化解矛盾，盡可能將問題解決在基層。四、幾點體會總結(jié)這次村委會換屆選舉工作，我們主要有以下四點體會：第一，各級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部的高度重視，確保了村委換屆選舉的成功一是區(qū)委統(tǒng)籌兼顧，把村委會換屆選舉放到突出位置來抓。區(qū)委書記會和常務(wù)會認定認真總結(jié)試點工作經(jīng)歷，研究全區(qū)換屆工作，制定周密的施行方案。并提出上半年農(nóng)村基層組織建立關(guān)健就是要搞好村委的選舉工作，以村委會換屆選舉促進農(nóng)村經(jīng)濟建立?？梢哉f，村委會換屆選舉的過程就是全面加強農(nóng)村基層組織建立的過程，換屆選舉的成功是各級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部高度重視的結(jié)果。區(qū)委白書記屢次聽取換屆選舉，在選舉之初，分四片聽取各鎮(zhèn)黨委書記關(guān)于村委會換屆選舉準備情況的匯報，并提出了詳細工作要求，催促、指導(dǎo)各鎮(zhèn)換屆選舉工作。同時，先后屢次村委會換屆選舉工作作出批示，并親自過問一些難點村和重點的換屆選舉工作。二是加大投入，區(qū)委組織部和民政局等部門的親密配合，保證了村委會換屆選舉的順利進展。為實在加強對基層的指導(dǎo)、催促，檢查，區(qū)委成立了領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，從人大、農(nóng)委、司法局、婦聯(lián)等有關(guān)部門抽調(diào)了熟悉村委會換屆選舉工作的業(yè)務(wù)骨干，成立4個指導(dǎo)小組，分片、包鎮(zhèn)詳細指導(dǎo)換屆選舉工作。此次村委會換屆選舉之所以成功，與組織部、與民政局等有關(guān)部部門親密配合、共同努力是分不開的。這也是歷屆村委會減少有的。三是各鎮(zhèn)黨委和農(nóng)村黨支部，在選舉中充分發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)核心作用和戰(zhàn)斗力堡壘作用。各鎮(zhèn)成立了專門辦公地點，裝備了專用、專用車輛、專用經(jīng)費，為村委會換屆選舉順利進展提供了保障。特別是大多數(shù)黨委書記認真屬行農(nóng)村組織建立“第一責任人”的職責，有力鼓舞和帶動了干部工作熱情，為選舉工作順利進展提供了組織上的保證。比方，馬池口鎮(zhèn)黨委書記朱光彤屢次主持召開村黨支部書記會議，安排、部署村委會換屆選舉工作，進步村支部書記對換屆選舉的重視程度，親自下村做好村黨支部書記的思想政治工作進步他們對參加村委會主任競選的認識。在這次村委會換屆時選舉中，全鎮(zhèn)20個村，有18個一次選舉成功，占90%；村黨支部書記兼任村委會主任的村有17個，占85%。崔村鎮(zhèn)黨委書記在每次關(guān)鍵環(huán)節(jié)上親自開會部署，提要求，講紀律，明確每名干部的責任。南口鎮(zhèn)黨委書記張寶生為了做好這次村委會換屆選舉工作，從機關(guān)抽調(diào)了10多個人組成選舉辦公室，堅持24小時值班，并裝備了專車和2部。此次村委會換屆選舉法可以說是對鎮(zhèn)、村兩級黨組織戰(zhàn)斗力強弱的一次檢驗，總體上看，但凡鎮(zhèn)黨委、村黨委支部內(nèi)部團結(jié)，戰(zhàn)斗力強的，即使村情比較復(fù)雜，也可以依法順利完成選舉，并且選舉結(jié)果也比較理想；反之，那么出現(xiàn)的問題較多，甚至在選舉過程中村里歪風邪氣盛行，不穩(wěn)定因素增多。這次大多數(shù)支部書記參選積極性高，可以旗幟鮮明地主持推選村民委員會的工作，積極主動參加競選。村民選舉委員會主任中就有支部書記233名，占有總數(shù)747%。從而保證了對村委會換屆選舉的有效領(lǐng)導(dǎo)。312個村全部完全成選舉目的的實現(xiàn)，就證明了我們黨的農(nóng)村基層組織戰(zhàn)斗力是強的，是有群眾根底的。第二，抓住契機，加強正面引導(dǎo)，營造良好的選舉氣氛在村委會換屆選舉上，區(qū)委的態(tài)度始終明鮮明地的。就是把村委會換屆選舉工作作為加強農(nóng)村基層組織建立的一個重要契機?？梢赃@樣說，通過這次換屆選舉，檢驗了農(nóng)村基層黨組織，也檢驗了農(nóng)村基層干部的綜合素質(zhì)。同時，換屆選舉的過程，也是推進農(nóng)村基層民主政治建立的過程，是教育廣闊群眾的過程。在選舉過程中，區(qū)、鎮(zhèn)兩級都成立了宣傳組，并且針對選舉每一個階段的工作內(nèi)容制定出每一個階段的宣傳方案，把宣傳工作貫徹到換屆選舉的始終。各鎮(zhèn)采取不同形式，積極做好群眾的思想政治工作，廣泛、深化宣傳“兩法一規(guī)”讓群眾明白村委會換屆選舉的目的、意義、方法、步驟及原那么等內(nèi)容，從而使群眾可以依法、正確行使自己的民主權(quán)利。十三陵，百善、陽坊等鎮(zhèn)結(jié)合“三個代表”學(xué)習(xí)教育活動，機關(guān)干部和包村工作隊員開展入戶調(diào)查，走訪群眾，理解群眾思想狀況，向群眾宣傳每一階段內(nèi)容。營造出了良好的選舉氣氛。第三，認真貫徹、落實“兩法一規(guī)”，做到了依法選舉、依法辦事一是采取了分階段、會層次的培訓(xùn)方法，加大了培訓(xùn)工作力度。在這次村委會換屆選舉工作中，區(qū)、鎮(zhèn)壓先后組織了6次集中培訓(xùn)，這也是以前沒有過的。有效培訓(xùn)，保證一整個選舉過程的依法進展。二是根據(jù)實際，確定了選舉方案。比召如，在選民的界定問題上，我們提出了在特殊情況下，由村民選舉委員會主持召開村民代表會議決定。從而有效地防止了違法、違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。再比方“選舉日”確實定，全區(qū)沒有統(tǒng)一時間，有的鎮(zhèn)也沒有統(tǒng)一時間，目的就是可以分配精力、集中更多的力量搞好換屆選舉。在這一方面許多鎮(zhèn)就考慮的很周全、做得出很好。比方興壽鎮(zhèn)在認真排查和分析^p的基上，將全鎮(zhèn)30個村分為三類，每一次階段選舉都精心安排，先易后難，分類指導(dǎo)，重點打破。從而使全鎮(zhèn)的選舉工作有序地進展。三是在每一個階段工作上、在每一個工作環(huán)節(jié)上都嚴格程序、嚴格操作、嚴格把關(guān)。突出的有兩點：一個現(xiàn)場指導(dǎo)，一個是組織回查，現(xiàn)場指導(dǎo)，就是對重點村和難點村，區(qū)選舉辦會同鎮(zhèn)選舉辦一起診斷，制定了方案，現(xiàn)場指導(dǎo)。東小口、北七家等鎮(zhèn)對一些重點村和難點村投入了較大精力，使選舉工作中如期完成。組織回查，在此選舉中，區(qū)委借鑒了“三講”教育活動中“回頭看”的成功做法，在每一個階段工作完成以后，認真組織回查，對在選舉過程中存在違法、違法現(xiàn)象的，一律進展了重新選舉。四是相信群眾，依靠群眾，充分尊重群眾的民主權(quán)利，才能使黨的利益和群眾的利益到達的真正相一致這次村委會換屆選舉工作，總的可以概括為“全過程地加強了黨的領(lǐng)導(dǎo)，全過程地依法進展了選舉，全過程地發(fā)揚了民主，選舉結(jié)果真正地到達了群眾滿意、組織滿意”。在這次選舉中，因為我們相信了群眾，依靠了群眾，尊重了群眾的意愿，診法、直接進展了選舉，一大批優(yōu)秀人才被群眾推上了農(nóng)村領(lǐng)導(dǎo)崗位。在對待支部書記兼任這個問題上，我們強調(diào)了它的重要性，并鼓勵支部書記積極參加競選，但是我們首尊重了群眾的意愿，群眾的選擇，最終選出了可以開展農(nóng)村經(jīng)濟、帶著農(nóng)民致富、讓群眾滿意、組織滿意的村委會領(lǐng)導(dǎo)班子，使我們黨的利益同群眾的利益到達了真正的一致。五、存在的問題〔一〕有的領(lǐng)導(dǎo)干部對這次村委會換屆選舉重要性的認識不到位，特別是對區(qū)委關(guān)于村黨支部書記兼任村委會主任的意圖領(lǐng)會不夠深、不夠透。對于這次村委會換屆選舉，可以說，有一部分鎮(zhèn)、村干部認識不深，沒有對本鎮(zhèn)、本村的情況特別是群眾的思想進展深化、細致分析^p，導(dǎo)致在選舉過程中非常被動，甚至出現(xiàn)一些問題，這其中也包括一些原來工作相當不錯的村。比方，在黨支部書記參加競選問題上，我們有的鎮(zhèn)、村干部在這方面，認識得就不是很好，工作也比較消極。更有一些村黨支部書記從這個人角度出發(fā)，缺乏勇氣，缺乏信心，不敢面對困難，不積極參加村委會主任競選?！捕硞€別鎮(zhèn)、村干部素質(zhì)不高，學(xué)習(xí)“兩法一規(guī)”不深、不透，斷章取義，甚至尋求捷徑，不能嚴格按規(guī)程辦事，個別村選舉中出現(xiàn)了違法、違規(guī)現(xiàn)象。有的鎮(zhèn)、村干部對這次村委會換屆選舉缺乏深化、細致地分析^p，對當前農(nóng)村工作出現(xiàn)的新情況、新問題認識不夠，對“兩法一規(guī)”沒有很好鉆研和掌握，辦事情還局限于憑經(jīng)歷，導(dǎo)致個別村在選舉工作中出現(xiàn)了不依法辦事的現(xiàn)象?！踩秤械拇寮夵h組織戰(zhàn)斗力不強，不能旗幟鮮明地領(lǐng)導(dǎo)選舉工作，對選舉過程中出現(xiàn)的一些歪風邪氣態(tài)度不堅決，不也理置氣壯的同歪風邪氣做斗爭。對于村委會的饑選舉中出現(xiàn)的問題，有的村黨支部不敢正視，而是情緒低落，拿不出主意，采取消極回避的態(tài)度，使村里的選舉工作不能正常進展?！菜摹秤行┤罕姷姆ㄖ朴^念、法律意識還比較淡薄。在這次村委會換屆選舉中，有部分群眾對“依法”選舉、“民主”選舉的理解不夠全面，出現(xiàn)偏向?qū)Α皟煞ㄒ灰?guī)”知之甚少，不知道如何正確和使用自己的民主權(quán)利。甚至有少數(shù)人借這次選舉挑起舊的矛盾，無理取鬧，把宗族派性行為帶進選舉，采用封官、許諾、張貼大小字報等不正當競爭手段對別人進展惡意攻擊誹謗。有些群眾缺乏正確的立場，容易受一些別有用心的人挑唆，不能出于公心，真正選出群眾信得過、聲威高，能免帶著群眾致富的村干部。還有個別村出現(xiàn)了少數(shù)村民圍玫區(qū)、鎮(zhèn)指導(dǎo)組工作人員的情況以及撕、搶選票等違法行六、幾點建議及今后重點工作幾點建議：1、“兩法一規(guī)”中雖然列出了一些破壞民主選舉的違法行為，但相關(guān)的現(xiàn)行法律沒有詳細明確的規(guī)定，又不能直接以破壞選舉罪定罪處分，使一些村在選舉中出現(xiàn)了違法事件而得不到及時制止，影響了正常的選舉秩序。2、“兩法一規(guī)”中對候選人的審查條件和由誰來審沒有做出明確規(guī)定，致使少數(shù)有違犯方案生育政策的，被追究過刑事責任的，有嚴重違法亂紀行為的人被選入村民委員會。3、“兩法一規(guī)”中對選民代投票雖然有數(shù)量上的限定，但沒有范圍和條件上的限定，一些村在選舉中為防止選民通過委托代投進展不正當競選，自行決定對辦理委托的條件和范圍做出了限制。有的鎮(zhèn)、村甚至做出了不準辦理委托代投的規(guī)定，進犯了選民的權(quán)利。4、在這次選舉中，有的選民對在提名候選人之前有關(guān)競選條件，但由于“兩法一規(guī)”中在提名候選人程序之前沒有這方面的明確規(guī)定，村選委會在這個問題上的操作無法可依，因此既無法有組織的為選民提供競選條件，也無法標準選民的競選行為。這也是在選舉過程中出現(xiàn)許多不正當競選行為的一個重要原因。今后重點做好以下幾項工作：〔一〕進一步加強以村黨支部為核心的村級組織建立新的村委會已經(jīng)選舉產(chǎn)生，下一步就是如何加強村委會班子建立，加強團結(jié)村委會成員的教育、管理。關(guān)鍵的一點就是要加強團結(jié)以黨支部為核心的村級組織建立。一是加強黨支部自身建立。二是加強村委會成員的教育。三是處理好兩個關(guān)系即：堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)和村了自治的關(guān)系；黨支部與村委會的關(guān)系。〔二〕加強對村委會成員的教育、培訓(xùn)工作，進步自身素質(zhì)和工作程度這次新產(chǎn)生的村委會成員，雖然在政治、文化構(gòu)造上有了較大變化，但從目前情況看，干部素質(zhì)特別是原來沒有當過村干部的成員素質(zhì)亟待進步。區(qū)委已經(jīng)對全區(qū)312名村委會主任進展了為期一周的培訓(xùn)，各鎮(zhèn)也對村委會其他成員進展了培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，實在進步村干部的思想政治覺悟、文化知識程度和工作才能。今后，區(qū)委和各鎮(zhèn)黨委還將有方案、有步驟地，采取多種形式對村委會成員進展教育和培訓(xùn)，全面進步村委會成員的綜合素質(zhì)?！踩尺M一步健全、完善各項，加強對村級干部的監(jiān)視、管理我們大多數(shù)村都實現(xiàn)了穿插任職，特別是有近一半的村黨支部書記兼任了村委會主任。在一定程度上村干部的職數(shù)和農(nóng)民負擔減少了，但村干部的權(quán)利也相應(yīng)地集中了。因此，我們要加強團結(jié)對村干部的監(jiān)視和管理，健全和完善以民主選舉、民主決策、民主管理和民主監(jiān)視為核心的村級民主管理制度，特別是要建立“兩委”聯(lián)席會議制度、監(jiān)視理財制度。通過建立、健全各項規(guī)章制度，進一步標準村干部的行為?！菜摹尺M一步加大對群眾的普法工作力度，增強群眾的法制觀念、法律意識區(qū)委和各鎮(zhèn)黨委將結(jié)合“四五”普法，加強對群眾的法制教育。通過多種形式向群眾宣傳有關(guān)農(nóng)村工作的法律法規(guī)等，組織開展各種各樣的活動，教育群眾學(xué)法、知法、懂法、用法，能免實在用法律武器維護自己的合法權(quán)益。同時可以遵法、守法，按照法律正確行使自己的民主權(quán)利。浙江省第二屆工程造價技能大賽參賽心得浙江省第二屆工程造價技能大賽參賽心得秋天，是收獲的季節(jié)，浙江省第二屆工程造價技能大賽總決賽于2023年11月4日落下帷幕，這次比賽對于全省造價行業(yè)的同仁們來說，是比賽專業(yè)實力的賽場，也是展示自我風采的盛典。我代表浙江安泰工程咨詢參賽，在全省近萬名參賽選手中最終排名13位(在造價員中全省排名第5名，金華排名第1名)，有幸獲得了二等獎的名次。金華代表隊也獲得了全省團體第一的好成績?？梢栽谶M步的臺階上邁上一小步，讓我備受鼓舞，能為公司增添榮耀，更令我深感榮幸。我要感謝上海建通工程建立和領(lǐng)導(dǎo)們比照賽的關(guān)心與支持，為我們提供了更專業(yè)的平臺;感謝浙江安泰工程咨詢領(lǐng)導(dǎo)、師傅全程悉心指導(dǎo)與陪同，給予我家人般的溫暖;感謝身邊的同事、伙伴們與我并肩作戰(zhàn)，給了我堅決走下去的信念。記得2023年剛參加工作時，師傅王桔林帶著我走進工程造價的大門，從最根底的柱梁板計算開始學(xué)習(xí)，到如今已可以獨立地完成工程。四年來，總經(jīng)理許愛珍始終秉承著安泰誠信、敬業(yè)的精神，帶著著全公司不斷前進，支持與鼓勵我們年輕人，為我們樹立了正確的人生觀，價值觀，指引人生的方向。工作中遇到棘手的問題，安泰的前輩們總是毫無保存地傳授經(jīng)歷給我們后代，讓我們有所成長，逐漸成為公司骨干。三級復(fù)核中技術(shù)負責人諸葛小芳總工對每一份報告嚴格把關(guān)，將嚴謹二字深深印在我的心里。更有與我并肩作戰(zhàn)的小伙伴們，有了你們每一個加班的夜晚都變得輕松愉快。去年此時，我的師傅王桔林在首屆浙江省工程造價技能大賽中獲得全省第一的優(yōu)異成績，在公司樹立了好典范，我也下定決心，要向師傅看齊。決賽前夕，我剛剛完畢一級造價師考試，在此之前，繁忙的工作之余，既要備考四門專業(yè)課，還要參加比賽，半年來幾乎沒有休息過一個周末，每天學(xué)習(xí)到深夜。宏大的壓力使我數(shù)次想要退出，在領(lǐng)導(dǎo)和伙伴們的鼓勵下，最終還是堅持繼續(xù)參賽。決賽共分為四輪：爭分奪秒、一比上下、狹路相逢和絕地還擊，一百名選手在偌大的體育館同臺競技，大屏幕上實時更新成績。前三輪完畢我排名28位，心情緊張又刺激，只期盼能抓住三等獎的尾巴，進入最后一輪絕地還擊，恰好運用到了平時備考的知識，名次竟上升了15位，結(jié)果出乎意料，也印證了我一直信奉的那句話：越努力，越幸運。這次比賽只是成功的開端，將來更要勤勉學(xué)習(xí)，不斷強化專業(yè)技能，提升各方面素質(zhì)，高質(zhì)量地完成每一個工程，做一名讓客戶信賴的造價人員。因為唯有春天的播種，夏天的耕耘，才有秋天的收獲。正如此次技能大賽強調(diào)人人渴望成才，人人努力成才，人人皆可成才，人人盡展其才，在上海建通這個一流的平臺上，我們將緊跟行業(yè)轉(zhuǎn)型的步伐，力爭成為工程咨詢行業(yè)的領(lǐng)先者，期望年輕的力量會為公司創(chuàng)造出更好的將來!參加第二屆全國建筑勞務(wù)管理會議的心得體會20xx年8月9日至10日，七朝古都河南開封迎來了“第二屆全國建筑勞務(wù)管理經(jīng)歷交流暨建筑勞務(wù)合作洽談會”的順利召開。本人榮幸參加了這次會議。本次會議由中國建筑業(yè)協(xié)會主辦，中國建筑業(yè)協(xié)會建筑企業(yè)經(jīng)營和勞務(wù)管理分會、河南省建筑業(yè)協(xié)會承辦。全國200多家建筑施工總承包企業(yè)和勞務(wù)企業(yè)，近40家國家、省市建筑業(yè)協(xié)會〔結(jié)合會〕和省市建立主管部門，共有400多名代表參加了會議，國家住房與城鄉(xiāng)建立部人事司領(lǐng)導(dǎo)參加了會議。一、會議根本情況會議由中國建筑業(yè)協(xié)會建筑企業(yè)經(jīng)營和勞務(wù)管理分會會長王彤宙主持，河南省建立廳、中國建筑業(yè)協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)大會致辭，國家住房與城鄉(xiāng)建立部領(lǐng)導(dǎo)做了重要講話。會上授予家企業(yè)“首屆全國優(yōu)秀建筑勞務(wù)企業(yè)”稱號，并現(xiàn)場頒發(fā)了獎牌、證書，合肥建工勞務(wù)名列其中。會上，重慶市津北建筑工程董事長聶高貴代表全國優(yōu)秀建筑勞務(wù)企業(yè)作題為“用夢想和拼搏打造勞務(wù)企業(yè)卓越品質(zhì)”的大會發(fā)言；2家建筑勞務(wù)基地市、縣領(lǐng)導(dǎo)和8家建筑企業(yè)和勞務(wù)企業(yè)代表在大會上做了加強勞務(wù)基地建立，加強勞務(wù)管理、標準勞務(wù)用工管理，勞務(wù)分包標準化信息化管理等經(jīng)歷交流發(fā)言；最后，中國建筑業(yè)協(xié)會副會長兼秘書長吳濤同志講話并做大會總結(jié)發(fā)言；他在講話中說：建筑勞務(wù)管理應(yīng)引起各級行業(yè)主管部門領(lǐng)導(dǎo)高度重視，要為實現(xiàn)建筑企業(yè)用工標準化，建立監(jiān)管制度，實行勞務(wù)監(jiān)管人員執(zhí)業(yè)化；要加強勞務(wù)管理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加快一線工人技能的培訓(xùn)，到20xx年，一線技術(shù)工人《技能上崗證》持證率要得到90%，逐步實現(xiàn)勞務(wù)用工產(chǎn)業(yè)化；施工總承包企業(yè)當年的2層別離〔管理層、作業(yè)層〕，要求兩層別離，兩層都要建立，更好地促進建筑業(yè)開展，但，目前很多施工企業(yè)放棄了勞務(wù)企業(yè)的建立，沒有自己的勞務(wù)隊伍，產(chǎn)生了不利的影響?？偝邪髽I(yè)必需要有自己的勞務(wù)企業(yè)，以后在資質(zhì)晉級中會有要求；下一步，1、積極扶持勞務(wù)企業(yè)開展，在分包范圍、稅收等方面創(chuàng)造一個寬松環(huán)境。2、準備對勞務(wù)管理、特別是農(nóng)民工學(xué)校建立方面有突出成績的個人，建立部結(jié)合全國總工會頒發(fā)“五?一勞動獎?wù)隆薄?、大力建立勞務(wù)基地建立，授予“建筑之鄉(xiāng)”稱號。4、如今中建協(xié)要每三年對建筑企業(yè)發(fā)布“老實信譽”企業(yè)稱號，對勞務(wù)企業(yè)準備4年內(nèi)推廣。會后，舉辦了建筑勞務(wù)業(yè)務(wù)洽談會。二、會議交流的主要經(jīng)歷內(nèi)容本次會議，引起全國建立筑施工企業(yè)和勞務(wù)企業(yè)的廣泛重視，特別是中煤建，中冶建立，中水電，中石化，中建一、二、三、五、六、七、八局等央企、龍頭建筑企業(yè)的分管主要負責人親自參會，在8家建筑企業(yè)和勞務(wù)企業(yè)經(jīng)歷交流中，就有5家是央企建筑總承包企業(yè)，他們在不斷進步對勞務(wù)管理工作的認識，推進建筑業(yè)勞務(wù)管理與效勞標準化，探究用工新形式，助推企業(yè)開展中獲得了較好的成效；他們的很多經(jīng)歷值得借鑒。中建一局的“459勞務(wù)管理與效勞根本格局”，成立集團勞務(wù)管理效勞中心，搭建4級管理體系〔集團公司、子公司、工程部、勞務(wù)企業(yè)〕，100%裝備了專兼職勞動力管理員；制定了5項管理制度〔勞務(wù)隊伍管理方法、勞務(wù)分包隊伍準入制度、勞務(wù)管理資料標準化管理方法、勞務(wù)分包合同評審方法、農(nóng)民工群體性突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案〕，這些標準化制度明確了勞務(wù)管理做什么、怎么做；9個節(jié)點管理的標準化流程控制〔信息方案管理、隊伍準入管理、招投標合同管理、進場培訓(xùn)管理、現(xiàn)場勞務(wù)管理、督導(dǎo)檢查管理、結(jié)算兌付管理、統(tǒng)計分析^p管理、考核管理〕，使標準化的要求落到實處；形成了“把勞務(wù)當成事業(yè)來做”，“務(wù)實穩(wěn)健、爭優(yōu)創(chuàng)先”，“培養(yǎng)鷹一樣的個人，打造雁一樣的團隊”的系統(tǒng)管理理念。中建六局在勞務(wù)管理中首先在管理理念上實現(xiàn)了“三個轉(zhuǎn)變”：在觀念上由使用的觀念轉(zhuǎn)變?yōu)楹献饔^念，在關(guān)系上由服從關(guān)系轉(zhuǎn)變?yōu)楹贤P(guān)系，在利益上由單贏轉(zhuǎn)變?yōu)殡p贏；也建立了四級勞務(wù)管理體系架構(gòu)，裝備了專兼職勞務(wù)管理員〔民管員〕，設(shè)置了專管部門，制定了一整套配套管理制度體系，使勞務(wù)管理有章可循，實現(xiàn)了“橫向到邊，縱向到底”的勞務(wù)管理體系，在工程勞務(wù)管理工作中發(fā)揮了顯著作用。中建八局在轉(zhuǎn)變管理理念的同時，以標準管理為主線，抓制度建立、管理體系建立，推進勞務(wù)集中管理和建筑勞務(wù)基地化管理工作，并制定了“四化，一監(jiān)視”〔勞務(wù)分包隊伍施工資質(zhì)化、平安消費持證化、勞動用工合同化、技術(shù)工人持證化，建立工資支付監(jiān)視管理長效機制〕的詳細工作目的和主要管理措施；明確各子公司主管消費的領(lǐng)導(dǎo)負責勞務(wù)管理，明確管理部門，同樣工程部裝備專兼職勞動力管理員，為有力的貫徹執(zhí)行勞務(wù)管理各項規(guī)章制度提供了可靠的組織保證；八局在推行勞務(wù)用工基地化管理中，采取請進來、走出去，先后考察了全國勞務(wù)資比較豐富的10個省45個市縣，建立了21家建筑勞務(wù)基地，在勞務(wù)基地建立的根底上，八局直接出資和其他形式組建了局屬勞務(wù)公司11個，做到勞務(wù)基地化管理，市場化運作，較好地滿足了用工需求；八局還在勞務(wù)實名制管理中實行工程勞務(wù)管理門禁系統(tǒng)，真正實現(xiàn)了勞務(wù)實名制管理，能有效地杜絕惡意討薪、減少勞務(wù)糾紛、進步勞務(wù)管理工作效率。在做好管理的同時，積極開展“優(yōu)秀農(nóng)民工”考核評比活動，對“優(yōu)秀農(nóng)民工”進展物質(zhì)和精神上獎勵；在各子公司倡導(dǎo)設(shè)立“農(nóng)民工關(guān)愛基金”，幫扶困難農(nóng)民工。中水利二局結(jié)合本企業(yè)實際，從加強作業(yè)隊伍建立入手，選擇并培育公司級分包戰(zhàn)略合作伙伴，帶動一批合格的、優(yōu)秀的分包商共同開展，堅持“主動培育、利益分享，風險共擔，長期合作，共同開展。管理中對勞務(wù)隊伍建立信息化管理平臺：分包立項、招標、入庫、審批、審查、變更、結(jié)算、付款。選用隊伍必須進展現(xiàn)場考察、評價〔才能、誠信〕，對施工隊長、作業(yè)班組和個人設(shè)立黑，保證進入的人員有良好的記錄。同時對分包隊伍做好技能培訓(xùn)和人性化關(guān)心。對分包隊伍的管理，在進場前用挑剔的目光，進場后用平等的態(tài)度、培養(yǎng)的目光、人性化的關(guān)心、精細化管理施工隊伍的活動，到達合作共贏。小學(xué)教師成長感悟參加工作5年來，我走進一年級教學(xué)班，成為一名低年級數(shù)學(xué)教師。這對我來說是一個很大的挑戰(zhàn)。從中、高年級的微機教學(xué)到小學(xué)低年級數(shù)學(xué)教學(xué)，這其中跨躍了許多的不同，我該如何以最短的時間進入最正確的狀態(tài)呢？一學(xué)期來，我對這個班級傾注了我全部的心血和精力，這其中有成功喜悅，有挫折有失敗，真是五味俱全，而我也在這一學(xué)期的磨練當中成熟進步了不少。我是一個不服輸?shù)娜耍床蛔?，要做就一定要做好。低年級?shù)學(xué)課堂與的中年級課堂教學(xué)截然不同，對此，我很是擔憂。校長看出了我的心思，語重心長得對我說：“你一定要自信，如今是課改，大家都站在同一起跑線上，甚至你比別人更占優(yōu)勢，別人需要摒棄老觀念來承受新理念，而你是一張白紙，會更快的承受新的事物的?！甭犃诵ｉL的一席話，我豁然開朗，對自己充滿了信心，是啊，只要肯學(xué)，沒有做不好的事，而且教無定法，只要學(xué)生喜歡，能把知識講清楚，就是一節(jié)好課。我開始從頭學(xué)起。每次聽課，我都比別人更認真，細心，做好筆記，寫好教學(xué)點評，汲取別人的優(yōu)點。遇到不明白的，我虛心的向其他教師請教，還上網(wǎng)查閱大量資料，隨時掌握最新的教學(xué)信息。為了上好一節(jié)課，我精心的設(shè)計教案，反復(fù)推敲修改，請其他教師提意見，有時為了一句話，一個動作，也要練上好多遍。在李校長的指導(dǎo)下，經(jīng)過一學(xué)期的磨練，雖然我的課談不上多么精巧，但是，完全融入到了小學(xué)教學(xué)當中來，而且學(xué)生們挺喜歡我講課的風格。這也充分證實了，我的課堂教學(xué)是很成功的。在以后的工作中，我將繼續(xù)努力，使學(xué)生的成績穩(wěn)中有升，再上一層樓。在學(xué)生培養(yǎng)方面，我更花了許多心思。首先是學(xué)習(xí)一些有關(guān)的心理生理方面的書，理解這個年齡孩子的身心特點；其次上網(wǎng)查閱一些資料，和全國各地的同行們一起討論如何教育孩子，這使我受益非淺。半年來，我和孩子們建立了濃重的感情，孩子們喜歡我，我也愛他們。更為可喜的是，孩子們都有了明顯得進步，養(yǎng)成了良好的行為習(xí)慣和道德品質(zhì)，自理才能有了明顯得進步。我還非常注重對小干部的培養(yǎng)，充分利用小干部，使他們成為我得力的小助手。如今，我不在班級的時候，紀律、衛(wèi)生都井井有條，大家都羨慕得夸獎我們班孩子立事，班級的紀律衛(wèi)生好。一份春華，一份秋實，在教書育人的道路上我付出的是汗水和淚水，然而我收獲的卻是那一份份充實，那沉甸甸的情感。我用我的心去教誨我的學(xué)生，我用我的情去培育我的學(xué)生，我無愧于我心，我無悔于我的事業(yè)。讓我把一生矢志教育的心愿化為熱愛學(xué)生的一團火，將自己最珍貴的愛奉獻給孩子們，相信今日含苞欲放的花蕾，明日一定能盛開絢麗的花朵。組工干部成長感悟組工干部成長感悟某年5月，我有幸從民政基層政權(quán)股長調(diào)任為政工股長，職級雖然沒有變動，但事實上已處于黨委班子成員圈與普通干部圈的交疊點上，可以說是到達了“黨委成員厚愛一點、普通干部高看一眼”的境地。作為管理單位組織政工人事工作的政工股長，無論是在縣委組織部領(lǐng)導(dǎo)的眼里，還是在本級部門同事的心中，已毫無疑問地被劃入了組工干部行列，是“管干部的干部、管黨員的黨員、管人才的人才”。一般來說，組工干部是單位黨委領(lǐng)導(dǎo)和普通干部的橋梁紐帶，一言一行，對下代表黨委決策，對上代表群眾心聲，既要替黨委負責，當好“參謀助手”，又要為群眾效勞，當好“權(quán)益代理人”。如何能做到一個上下都滿意、人人拍手稱好的組工干部呢？幾年來的鍛煉磨礪，讓我感悟頗深。我個人認為，要想做好一個合格的組工干部，除了堅決的黨性、良好的品德等先決條件外，確實還要有“說、學(xué)、做、寫”等扎實的根本功。只有自己“出眾”，才能“服眾”。只要組工干部練足了“四功”才能，就能樹立起組工干部確實“優(yōu)勝一籌”的良好形象。一要練足“說”功。常言道：會做的不如會寫的，會寫的不如會說的。這句話雖然有點過，但也有一定的道理?！罢f”是一個人才能好壞的外在表現(xiàn)途徑之一，組工干部“說功”尤為重要。組工干部說到底主要就是做與人打交道的工作，說話傳意要掌握分寸，要有政策根據(jù)，能以理服人，主要表達在“穩(wěn)、準、狠”三個字上。譬如參加了上級部門的會議，要啟動一項新政策或部署一項新活動，會后跟領(lǐng)導(dǎo)匯報時，既要簡明扼要，又要借勢高壓，讓領(lǐng)導(dǎo)覺得這件事非重視不可、非抓不可，從而研究部署并支持你工作的開展；向下安排施行新政策、新活動，要言之以利，切中要害，讓群眾積極響應(yīng)、樂于參與，從而順利完成工作任務(wù)。但同時，組工干部在黨委作出一些重大決策事件上，又要做到“守口如瓶”，特別要嚴守干部人事紀律，不該問的堅決不問，不該說的堅決不說。二要練足“學(xué)”功?！叭诵?，必有我?guī)煛保说囊簧菍W(xué)習(xí)的一生，要“活到老、學(xué)到老”。組織單位干____伍的教育學(xué)習(xí)活動是組工工作的重要任務(wù)之一。組工干部要想“治人”，打造學(xué)習(xí)型機關(guān)，必須先行一步，自己要帶頭做一個學(xué)識豐富的人。“自己桶滿，才能予人半桶”、“學(xué)習(xí)使人進步”、“學(xué)如逆水行舟，不進那么退”等，強調(diào)的都是學(xué)習(xí)的重要性和必要性。組工干部要樹立“終身學(xué)習(xí)”理念，不僅要注重理論政策和業(yè)務(wù)知識的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，還要不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式、拓寬學(xué)習(xí)領(lǐng)域、以提升學(xué)習(xí)才能。政工事多事雜，漸漸精學(xué)是不可能的，所以要注重平時的積累和細心，在向書本學(xué)習(xí)的根底上，要勤問善思，時刻留意搜集本單位其他股室的業(yè)務(wù)知識及兄弟單位相關(guān)工作進度等信息，從信息中學(xué)習(xí)別人的長處和經(jīng)歷，努力使自己成為各方面知識的雜家、通才和多面手。知識掌握齊全了，全局事務(wù)就會心中有數(shù)了，黨務(wù)工作也就胸有成竹，好做多了，不必凡事向別人要材料、遇事等著下級支部總結(jié)匯報了。三要練足“做”功?！扒Ю镏?，始于足下”、“屋不掃必將積滿灰塵”?！白觥辈攀呛葑ヂ鋵嵐ぷ鞯脑敿毐磉_、是獲得實效的關(guān)鍵。近幾年黨務(wù)活動非常頻繁，如“科學(xué)開展觀”活動、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動、“五個根本建立”活動，特別是今年的“喜迎十八大、爭創(chuàng)新業(yè)績”主題理論活動，又細化為“學(xué)黨史、知黨情、跟黨走”、“雙聯(lián)雙促”、“五亮五比五創(chuàng)”、“三抓一促”及“基層組織建立年”等一行列分活動來支撐，假設(shè)只是單純的以黨建抓黨建，以活動開展活動，那么一個單位全年只抓這一件事就夠嗆的了，根本無時間和精力抓其它中心工作了。這就要求組工干部要擅長全盤考慮、統(tǒng)籌兼顧，合理安排，做出的活動方案及日程安排，要合情合理，無懈可擊。一是利用“三八”、“六一”、“七一”等節(jié)日或重大紀念日契機開展活動，二是利用上級民政部門或縣直其它部門部署相關(guān)活動契機創(chuàng)新活動載體，三是利用黨委會或干部職工學(xué)習(xí)日契機穿插活動，四是利用上級部門檢查考核契機完善活動資料，五是做好活動期間資料搜集整理工作。有些人工作做了，但不注意搜集留存，事情做完就一了百了，除了幾幅圖片，就什么也沒有，檢查時，不得不又手忙腳亂的補材料。我一般是活動方案、圖片信息、臺帳資料、總結(jié)匯報等各詳細環(huán)節(jié)的所有資料，平時就留心搜集保存，一旦活動完畢后，就迅速整理裝訂成冊。我局的“喜迎十八大、爭創(chuàng)新業(yè)績”活動，我已做好了七大本檔案資料。由于資料充分齊全，局辦公室、紀檢室也總是找政工要材料，無形中在領(lǐng)導(dǎo)面前把政工地位推到了一個高點。四要練足“寫”功。說到“寫”，人們往往不自覺地就會想到辦公室主任，總認為一個單位的第一“筆桿子”非辦公室主任莫屬。其實不然，政工股長的“寫”功更不可無視。辦公室辦會寫材料，有較強的針對性，是“產(chǎn)婦生子，有貨可出”，是“主婦做飯，有米下鍋”。而黨務(wù)工作相對來說，務(wù)“虛”成分較多。如回復(fù)組工人事政策、寫黨建活動總結(jié)材料、推介先進典型材料、干部提拔考察材料、演講征文稿件等等，這都需要有較好的文字功底才能、綜合分析^p才能和總結(jié)歸納才能。用詞要準確、立意要新穎、材料要真實、成文要迅速，切不可“假而空”，或者是老套路，人云亦云的，讓人看了如同爵蠟。從另一個角度來說，會寫愛寫，信息報送得多，也是對工作對單位的一個很好的宣傳。“酒香也怕巷子深”。光做不寫不宣傳，別人也是不容易知曉的，往往是做了白做。在政工這幾年，聆聽領(lǐng)導(dǎo)言傳身教的時機較多，自己的“說、學(xué)、做、寫”才能也得到了較好的進步，在同事們心中贏得了一定的聲譽，也得到了聯(lián)絡(luò)較親密的部門相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的肯定。工作上也如魚得水，應(yīng)對自如，并獲得了一定的實績。自2023年以來，民政黨建工作一改正去從未得表彰的場面，民政局黨委連續(xù)四年被縣委、縣政府評為“先進黨委”，2023年還被市委、市政府授予“先進基層黨組織”稱號，我個人也被評為“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”。組工工作是磨礪人的工作，作為一名組工干部，所做的事大多是“為別人作嫁衣”，驚天動地的少、默默無聞的多；可歌可洫的少、平凡瑣碎的多。甚至有些事情往往做了，領(lǐng)導(dǎo)和同志們還不知曉。這也就要求我們組工干部要有一顆平常心，不為名不為利，要以“俯首甘為孺子?！钡男膽B(tài)，在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績，讓黨組織和群眾滿意?！厩嗄杲處熍嘤?xùn)感悟】幸福成長路【青年教師感悟】幸福成長路〔2023--2023青年教師培訓(xùn)感悟〕老爺廟鄉(xiāng)第二初級中學(xué)盧國兵天還是那片天，云還是那朵云，7月份的天空仍然明媚、燦爛。2023年7月9日，我有幸參加了滑縣教育局組織，由滑縣進修學(xué)校安排的"青年教師專項培訓(xùn)"活動，活動在進修學(xué)校如期開幕。想到要進展為期半年的青年教師培訓(xùn)，總感覺這半年時間肯定非常的漫長，可是轉(zhuǎn)眼間已是培訓(xùn)的末期了，即將完畢，如今再來談?wù)勥@次培訓(xùn)，我能自信的說："在這半年中，我收獲了，成長了！".全縣的教師會聚一堂，個個興高采烈，連夏日的烈日也出來作伴，活動場面那是相當?shù)年柟狻ｉ_課當天就有資深的老教師給我們講了教師之路漸漸兮，教師之行無悔矣！名師的展示，培訓(xùn)內(nèi)容之精彩，那是從所未有過，更可貴的是每次教師們的溝通和交流，都給我留下了深化的回憶，使我受益匪淺，所以我是快樂的、幸福的……炎熱的夏天，涼爽的秋季，寒冷的冬日，始終沒有阻擋住我學(xué)習(xí)的步伐，一路前行，無悔！同樣是這個時間點，當年我?guī)煼懂厴I(yè)了。生命的之路千姿百態(tài)，而我只選擇教師，我的三尺講臺。我站在黑板前，一天又一天地警示自己：眼前，永遠有我填寫不完的未知；我站在講臺旁，一次又一次地提醒自己：前方，永遠有我攀爬不盡的臺階；我，一名普通的中學(xué)語文教師，2023年7月畢業(yè)于安陽市第二師范學(xué)校，畢業(yè)后原以為會踏上向往已久的三尺講臺，但事以愿違。但我相信："工夫不負有心人，堅持就是成功".終于有一天，我的愿望終于開花結(jié)果。2023年通過縣教育局的統(tǒng)一安排，我被分配到老廟二中任教。從此開始了我夢想的旅程教師之路。四年來，雖說付出了所有教師都能付出的辛苦與汗水，但與其他教師相比，我的成績簡直微乎其微。我始終相信，"時機是自己努力創(chuàng)造"的，2023年7月份，花開的季節(jié)，接上級教育部門通知，參加"2023--2023年青年教師專項培訓(xùn)".時間長約半年，地點是滑縣進修學(xué)校，至此我們的培訓(xùn)在2023年7月9日拉開了序幕……一路走來，看著專家們的展示，看著名師們的講演；聽著優(yōu)秀教師的艱辛歷程，聽著同仁們的酸甜苦辣；我才真正明白，在他們的背后有著怎樣的辛酸……我在想："我什么時候也能像他們一樣".琉璃的普通話，朗朗上口的詞藻，環(huán)環(huán)相扣的情節(jié)，優(yōu)美動聽的音色，真是百聽不厭。烈日、寒風中，我仍然在學(xué)習(xí)，因為我深知這是我一名教師必需要做的：半年來，我一路走來九月份：教學(xué)設(shè)計十月份：微型課評比十一月份：三筆字評比十二月份：工作研討一月份：教壇新秀評比以及網(wǎng)絡(luò)研討培訓(xùn)和課例觀摩培訓(xùn)等。半年瞬間過去，我收獲滿滿。但也有缺乏之處，例如：緊要關(guān)頭，最后的微型課評比中，由于自己根底的缺陷，鍛煉的缺乏，心里的緊張造成評比分數(shù)不盡人意。但我知道，只有不斷地自我學(xué)習(xí)，主動參與理論，并且在不斷的理論中自我反思、分析^p、總結(jié)，才有可能使自身專業(yè)素質(zhì)不斷地得到成長、開展。雖然這次培訓(xùn)只有短短半年，但是我給自己學(xué)習(xí)的時間不止半年，半年的學(xué)習(xí)讓我有了進步，但還不能讓我獨當一面，我必須繼續(xù)虛心學(xué)習(xí)，積累經(jīng)歷，就算十年后我有所成就，但是仍不能停下學(xué)習(xí)的腳步，這輩子就應(yīng)該活到老學(xué)到老，學(xué)無止境！作為一名基層中學(xué)語文教師，可以參加今年"青年教師專項培訓(xùn)"班這樣高規(guī)格、高質(zhì)量的培訓(xùn)，對于我來說是一次非常難得的鍛煉時機，我深深地體會到上級領(lǐng)導(dǎo)、教育局對我們基層一線教師的重視和厚愛。我希望通過此次培訓(xùn)進一步夯實我的教育理論根底，更新觀念，增強思想政治素質(zhì)、教育教學(xué)才能、教研才能、專業(yè)化引領(lǐng)才能和駕馭課堂的才能，為深化我們根底教育開展盡自己的微薄之力。我是一名普通的青年教師，我正在努力學(xué)習(xí)著、努力拼搏著，我是幸福的……2023123讀書，教師的永久主題讀書，教師的永久主題——讀《前方是什么》有感一支愛讀書并有獨立考慮意識的教師隊伍，是學(xué)校不可多得的財富。一所學(xué)校能否成為名校，能否為民族培養(yǎng)合格的人才，除了正確的教育方針以外，教師的學(xué)養(yǎng)是決定因素。我們?nèi)缃裾咴谛抡n改教育的邊緣，而課改恰恰需要愛讀書的教師。一方面，課改有可能阻絕應(yīng)試教育的輕車熟路，所有的人將要站在同一起點上，面對新的矛盾和困難，開始新的探究，先前的既得利益有可能不復(fù)存在。另一方面，假設(shè)我們的學(xué)生僅僅成為解題高手，這并不是教學(xué)的成功；只有學(xué)生在理論中能提出有價值的問題，才是本質(zhì)的進步；而要學(xué)生具備發(fā)現(xiàn)問題的才能，對教師的要求極高。課程改革需要中小學(xué)教師具備更高的綜合文化知識，需要有一定的教育教學(xué)研究才能。假設(shè)教師本身并不具備這種才能，他怎么可能培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新呢？此外，目前的中學(xué)課改，選修課教學(xué)任務(wù)比必修課更重，一般學(xué)校需要教師能開設(shè)多門選修課。隨著教育的進步，隨著教育管理的標準化，今后對教師的學(xué)養(yǎng)會有更高的要求，教師要有一定的學(xué)術(shù)背景，才能獲得新的開展。熱愛讀書的教師，是社會的一筆無形資產(chǎn)。教師的職業(yè)特點，決定了教師的讀書風氣最能影響學(xué)生和社會的風氣。只有熱愛讀書的教師，才能培養(yǎng)出熱愛讀書的學(xué)生，才能營造出整個社會熱愛讀書的良好氣氛。教師應(yīng)以自己的書卷之氣，去熏陶學(xué)生，使之熱愛讀書，與書為伴，成為將來書香社會的“讀書人口”。蘇霍姆林斯基認為：“假設(shè)你的學(xué)生感到你的思想在不斷地豐富著，假設(shè)學(xué)生堅信你今天所講的不是重復(fù)昨天講過的話，那么，閱讀就會成為你的學(xué)生的精神需要。”許多教師同仁在提及外國教師的待遇時，常常抱有怨言，認為中國內(nèi)地教師勞動強度大，收入低，得不到應(yīng)有的尊重。殊不知外國教師的專業(yè)素養(yǎng)之高：他們的文憑是真刀____地讀出來不容易，而且一人能教授多門學(xué)科，常令中國同行們望塵莫及，他們?nèi)朊运频目鐚W(xué)科廣泛閱讀也顯示了我們的差距所在。有位中國學(xué)生在美國讀博士，聽一位教授聊莎士比亞，長達兩節(jié)課，學(xué)生聽得如癡如迷，而這位教授是化學(xué)系的。冰心一句響亮的“我永遠讀書是我生命中最大的快樂！”睿智地告訴所有的人，讀書的結(jié)果，就是過濾雜質(zhì)，積淀魅力，收獲快樂，然后，快樂地去做一個真正的人！(王文靜)教師成長心得我認為想成為一名合格的教師應(yīng)做到以下幾點：1、強化自己的專業(yè)知識：在新的教育理念和教育思想的強烈沖擊下，學(xué)習(xí)對一個教師而言已不再有階段性的界定，已成為教師的終身大事.初為人師，無論從教學(xué)還是教育的角度出發(fā)，都應(yīng)有求知假設(shè)渴的積極心態(tài)。我們新教師雖具有較新且全面的專業(yè)知識，但也應(yīng)繼續(xù)拓寬自己的視野，在知識的縱橫領(lǐng)域上下功夫。學(xué)生一碗水，教師一桶水的觀念已不在適應(yīng)現(xiàn)代教師的要求，例如：我代的是初二的物理，原來以為憑我的大學(xué)知識應(yīng)付初二的會綽綽有余，但是在實際的教學(xué)過程中發(fā)現(xiàn)現(xiàn)代教育要求教師綜合素質(zhì)的全面進步，給孩子的并不僅僅是一碗水而是一碗新穎的活水。所以，如今我除了駕馭教材外還要補充大量的營養(yǎng)?！踩缭趯W(xué)生的知識的遷移，拓展創(chuàng)新等方面〕2．細心與學(xué)生溝通我一生不會忘記這件事，那是5月11日下午第一節(jié)課，我在班里正有勁的講習(xí)題，發(fā)現(xiàn)兩個同學(xué)在講小話，我就過去用書一人打一下，同時我又看到其中的一個學(xué)生沒有看我講的習(xí)題而是手里拿著課外書我就生氣的又給了他一下，這個學(xué)生的火氣比較大，當時就把書撕了。我也是一個性子比較直的人，就立即把他叫出去。我由于當時比較生氣，與他談話時口氣也不好，吼到：你來這里目的是為了學(xué)習(xí)，但是你不好好聽他眼睛瞪著我一副不服管教的樣子，我生氣了隨手打了他一下。他竟然上來試著與我..我火了就使勁的揍了他。事情過了之后，我有點懊悔自己當初的莽撞，自己感覺到應(yīng)該換個角度，與學(xué)生多溝通，對他的逆反心理有所理解，也許就不會發(fā)生后來的事。3、學(xué)習(xí)教育教學(xué)經(jīng)歷并參與理論在學(xué)校集體備課與教研活動中，我細心聽取各教師的經(jīng)歷，為我所用；在與孩子的交往中，與孩子細心溝通，觀察孩子的點滴成長；與有經(jīng)歷的教師共同探究教學(xué)問題，并把所得知識用于理論與學(xué)生共同進步。總之，參與教學(xué)經(jīng)歷的學(xué)習(xí)，并積極應(yīng)用于理論是對自己獲得知識的應(yīng)用，這也就是最大限度地利用周圍的有利資，充實自己。因為不斷積累經(jīng)歷是新教師成長的前提條件，也會給新教師的成長奠定良好的根底。4、反思是新教師成長的途徑反思是指教師在上過課之后總結(jié)學(xué)習(xí)及理論中獲得的成果和出現(xiàn)的問題，不斷調(diào)整自己的知識構(gòu)造，理論方式，以獲得持續(xù)的終身開展，到達成長的質(zhì)的飛躍。理論是中心，反思是關(guān)鍵。一個不懂得反思自己成敗的教師,是得不到真正意義上的開展，反思與成長是相輔相成的，反思越多成長越快。針對反思我認為應(yīng)做到以下兩點：①通過在教學(xué)理論中，學(xué)生對自己教學(xué)的反響，即時更正，和學(xué)生共同進步。同時，更應(yīng)根據(jù)科學(xué)的進步、社會的開展，更新自己的知識構(gòu)造并以此反作用于教學(xué)。②應(yīng)在每一次上課或組織孩子活動后，認真總結(jié)，檢查成敗得失，做好課后評析，探究出更好的教學(xué)方法，以求今后獲得更大的進步。不積小流，無以成江河。只要長期堅持，從細微處入手，日積月累，終究會有驚人的質(zhì)的飛躍!。路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。只要堅持不懈，以良好的心態(tài)對待教學(xué)過程中困難和挫折，不斷求知，擅長理論，積極反思，就一定會成為一名符合現(xiàn)代教育需要的新而成熟的教師。一位合格的教師，就是一盞燈，他的光不一定耀眼，但是一定可以長久地照耀著人前進的道路。要時刻想到，你的工作是無可替代的。教師要活在學(xué)生心中，只能憑著捧著一顆心來，不拿半根草去。的獻身精神。員工成長經(jīng)歷和感悟〔原創(chuàng)〕經(jīng)過了的幾月的學(xué)習(xí)和鍛煉，我如今也終于稱得上是一名較為合格的xxx員工了?；貞涀?0xx年x月x日那天我進入公司，至今已經(jīng)是x月x日了。完畢了實習(xí)期、試用期，這段時間來，我真的經(jīng)歷了很多，也產(chǎn)生了很多的變化。但在我至今這短暫的工作生涯來說，其中許多的成長和變化，都是來自于外部的自己和管理。畢竟，作為一名員工，規(guī)定和服從管理，都是提升才能所必須經(jīng)歷的事情。而如今，我就是來說說這份工作中對我所影響最大的人和事。首先，要說對我影響最大的的事情。那自然是參加了xxx公司了！過去，我是的一名不曾深化社會的學(xué)生，在學(xué)校的學(xué)習(xí)也都只是涉及最簡單的皮毛。但是，以為我有幸能得到參加xxx公司的時機，身邊的一切都開始發(fā)生了變化！無論是環(huán)境還是人物，無論是目的還是理想！這些在我踏上xxx這個更高的平臺后都收到了影響！自從那次通過了實習(xí)的面試開始，我就已經(jīng)認定要在這里努力！在這里進步！是在公司的感受和的體會為我?guī)砹酥蟮某砷L。其次，是對我影響的人。其中，我最需要感謝的，就是我的領(lǐng)導(dǎo)——xx領(lǐng)導(dǎo)！它不僅僅是我工作的領(lǐng)導(dǎo)，同時也是當初的給予了我參加xxx公司時機的人。一直以來，我都非常的感謝xx領(lǐng)導(dǎo)能給我參加公司的時機。但是，自從開始了公司的工作，開始了在他手下的學(xué)習(xí)和努力！我對xx領(lǐng)導(dǎo)變成了更多的尊敬！他了我工作，更了我怎么去做好工作！并且在xx這條職業(yè)的道路上，他一直都在為我指點迷津，讓我明白自己改朝著怎樣的方向去開展，并找到了自己現(xiàn)今的目的！此外，如今的我也仍然在xx領(lǐng)導(dǎo)的教誨下學(xué)習(xí)。我明白，自己在今后也有很多的事情需要繼續(xù)學(xué)習(xí)，需要繼續(xù)努力！為此，我會繼續(xù)努力，努力的開展好自己，不辜負xx領(lǐng)導(dǎo)的教誨！最后，還有一些人，他們也一直在給予我?guī)椭?，同樣教誨了我很多的事情。他們就是在xxx的各位同事們！作為一名工作上的晚輩，我真的受到了大家很多的照顧，我也非常感謝大家能在工作和生活中幫助我，教誨我，讓我能適應(yīng)公司，適應(yīng)社會的生活！這對我在獨立的生活方面起了很大的幫助！如今，我已經(jīng)有了成長，但我還會繼續(xù)努力，加強自身的工作才能，讓自己能為xxx公司的開展前進奉獻出更多的力量！《黏土手創(chuàng)伴我成長》培訓(xùn)感悟《黏土手創(chuàng)伴我成長》感悟漂泊217今天全校教師去錦鳳小學(xué)培訓(xùn)，分別聽了3位教師在不同方面的分享，感受頗深。下面我就實驗小學(xué)趙麗教師的《黏土手創(chuàng)伴我成長》淺談我的感悟：一、什么是創(chuàng)新？關(guān)于創(chuàng)新，似乎是如今教師們開發(fā)課程的一大難題，怎樣才能開發(fā)出學(xué)生喜歡且又富有創(chuàng)意的課程？就這點趙麗教師今天給我了很大的啟發(fā)，聽了她的分享我突然明白一件事情：創(chuàng)新并不一定要開天辟地，創(chuàng)新更是一種思維轉(zhuǎn)變！什么意思？且聽我漸漸說。趙麗教師的這門課程名叫《黏土手創(chuàng)伴我成長》，乍一聽，好有新意。但當你再仔細看便會發(fā)現(xiàn)，其實都是我們?nèi)粘Ｊ熘恼n程呀，原來她把黏土和創(chuàng)客二者結(jié)合了，但這就形成了一門新的課程?？?，這就是聰明人的創(chuàng)新——擅長轉(zhuǎn)變思維。原來創(chuàng)新并不一定要開拓出前無古人后無來者的事物，有時只需轉(zhuǎn)變一下思維，將你熟悉的事物巧妙結(jié)合，然后玩出新把戲。接下來趙麗教師的分享更是證實了這一事實。她把輕黏土和語文、音樂等學(xué)科結(jié)合起來，我印象最深的便是那節(jié)《當輕黏土撞上音樂》，聽，光是題目就被吸引了吧！音樂和輕黏土能有怎樣的聯(lián)絡(luò)？但是趙麗教師就突發(fā)奇想大膽創(chuàng)新，事實證明她成功了！如今的我們思維方式常常被固化，提起創(chuàng)新我們一以貫之的想法是一定要開拓出新事物，但我們都知道這太難了，于是我們常在事情還未開始前就打了退堂鼓。其實我們需要的不是絞盡腦汁想方設(shè)法去創(chuàng)造出新穎事物，我們需要的是一個有趣的小創(chuàng)意而已。去試試吧，一個小小的嘗試也許就會發(fā)現(xiàn)不一樣的奇妙！二、想到就做，一步一腳印我們常常被教誨，要擅長方案和規(guī)劃才能更好的做事情，沒有錯，很對！但有時太過完美的方案和規(guī)劃也會讓我們失去看不一樣風景的時機。趙麗教師說，她多數(shù)時候是沒有規(guī)劃的，很多靈感都是突發(fā)奇想出來的，想到就去做了，她沒有想到自己能做到這種程度，她僅僅是一步一個腳印扎扎實實走好每一步而已，一直到如今所有的努力都得到了回報。我覺得想要做成一件事分2種情況：一種是有明確的目的，并朝著這個目的全身心的努力奮斗直到成功，這當然值得稱贊；但我們常常忽略還有一種情況，有時我們的目的并沒有那么明確，但我們有一顆樂于考慮和付諸理論的心，踏踏實實做好每一件看似不起眼的小事，一步一個腳印。當有一天你一回頭可能自己都驚訝，原來已經(jīng)走了那么遠的路。我想趙麗教師屬于后者，"不積跬步無以致千里"大概是對她如今成績和那些付出的汗水最好的解釋了。三、我們在做感情教育，不是冷冰冰的教育"我們在做感情教育，我們做的不是冷冰冰的教育"趙麗教師在分享會上這樣說，看似普通的一句話，但如醍醐灌頂直戳我心窩.教育是應(yīng)運人類社會而產(chǎn)生的，而這個"情"字那么貫穿我們每個人的生命始終。從出生伊始，我們獲得親情，隨著我們?nèi)諠u長大我們又收獲友誼，在最美的年華我們品味愛情···或許有人會說，動物也有感