精品精品感謝下載載感謝下載載3 , . s, , ,附件1:簽訂勞動合同通知書(參考樣本)(勞動者):本單位決定與你訂立勞動合同 請你在收到本通知后于年 月 日前到 部門按《勞動合同法》有關規定,協商訂立勞動合同.逾期不簽訂本單位將與你終止勞動關系 .單位(蓋章):年 月 勞動者)簽收年 月 此一式兩份,甲、乙雙方各執一份 )附件2:終止勞動關系通知書(參考樣本)(勞動者):因你沒有按照《簽訂勞動合同通知書》 的時間要求與本單位協商訂立勞動合同 ,本單位決定與你終止勞動關系 .請你在收到本通知后于 年 月 日前部門辦理終止勞動關系手續 .單位(蓋章):年 月 日此一式兩份,甲、乙雙方各執一份 )附件3:變更勞動合同通知書(參考樣本)(勞動者):因為 原因擬變更勞動合同的內容 .變更內容主要有:1.2.3.請十日內予以書面答復 .單位(職工)蓋章或簽字:年 月 日此一式兩份,甲、乙雙方各執一份 )附件4:勞動合同變更協議書(參考樣本)甲方:法定代表人或主要負責人 :委托代理人:乙方:甲乙雙方在平等自愿、協商一致的前提下 對年 月 日簽訂的勞動合同書變更事項達成如下協議 :一、勞動合同變更內容 :1.2.3.二、本協議簽訂后,原勞動合同書仍繼續履行 但變更條款按照本協議執行 .三、本協議一式兩份 甲乙雙方各持一份 均具同等法律效力.甲方蓋章) 乙方(簽名)代表(簽名)年 月 日 年 月 日附件5:續訂勞動合同通知書(參考樣本)(勞動者):你與單位于 年 月 日訂立的勞動合同 將于 年 月日期滿根據生產、經營的需要 ,本單位決定與你續訂期限為 年 月 至 年 月日的勞動合同請你在收到本通知后于 年 月 日(合同期滿日)前部門協商續訂勞動合同 逾期未能續訂本單位將與你終止勞動合同 .單位(蓋章):年 月 日勞動者)簽收年 月 此一式兩份,甲、乙雙方各執一份 )附件6:續訂勞動合同協議書(參考樣本)甲、乙雙方經平等協商 一致同意在原 年 月 日至 年月日止的勞動合同的基礎上續簽勞動合同 ,自 年 月 日至年 月 日并對原勞動合同的部分內容修改如下 其他約定按原勞動合同履行:本協議與原勞動合同一同保存 .甲方蓋章) 乙方:(簽名或蓋章)法定代表人:(或委托代理人)年 月 日 年 月 日乙方確認于 年 月 日收到本協議文本.簽名:年 月 日此一式兩份,甲、乙雙方各執一份 )附件7:解除勞動合同證明書(參考樣本)本單位與 (勞動者簽訂了 年 月 日 起至 年 月日止年的勞動合同其在本單位從事工作崗位 本單位工作年限 年.由于原因于 年 月 日解除勞動合同,其檔案及社會保險關系轉移手續年 月 日轉移.特此證明單位(蓋章):年 月 日一式三份,一聯存根留用人單位 一份交職工,一份放職工檔案.)附件8:終止勞動合同證明書(參考樣本)本單位與 (勞動者簽訂了 年 月 日 起至 年 月 日止年的勞動合同其在本單位從事工作崗位 本單位工作年限 年.由于原因于 年 月 日終止其檔案及社會保險關系轉移手續于年 月日轉移.特此證明單位(蓋章):年 月 日一式三份,一聯存根留用人單位 一份交職工,一份放職工檔案.)附件9:解除勞動合同證明書簽收證明(參考樣本)本人于 年 月 日收到單位)出具的解除勞動合同證明書 特此證明.簽收人(簽名):年 月 日此一式兩份,甲、乙雙方各執一份 )附件10:終止勞動合同證明書簽收證明(參考樣本)本人于 年 月 日收到單位)出具的終止勞動合同證明書 特此證明.簽收人(簽名):年 月 日此一式兩份,甲、乙雙方各執一份 )附件11:解除勞動合同通知書(參考樣本)(勞動者):我單位決定自 年 月 日起解除與你所簽訂的期限為 年 月日至 年 月 日的勞動合同理由如下:特此通知.單位蓋章)年 月 注:請接此通知后于 年 月 日前到 部門辦理解除勞動合同手續 .發放經濟補償、生活補助費、醫療補助費、工傷保險待遇 :( )⑴無經濟補償、生活補助費、醫療補助費 .⑵實發經濟補償: 元.⑶實發生活補助費: 元.⑷實發醫療補助費: 元.⑸實發工傷保險待遇 (一次性工傷醫療補助費和傷殘就業補助金 ): 元此一式兩份,甲、乙雙方各執一份 )附件12:終止勞動合同通知書(參考樣本)(勞動者):我單位決定自 年 月 日起終止與你所簽訂的期限為自 年 日至 年 月 日的勞動合同理由如下:特此通知單位名稱(蓋章年 月 日注:請接此通知后于 年 月 日前部門辦理終止勞動合同手續 .發放經濟補償、生活補助費、醫療補助費、工傷保險待遇 :( )⑴無經濟補償、生活補助費、醫療補助費 .⑵實發經濟補償: 元.⑶實發生活補助費: 元.⑷實發醫療補助費: 元.⑸實發工傷保險待遇 (一次性工傷醫療補助費和傷殘就業補助金 ): 元此一式兩份,甲、乙雙方各執一份 )附件13:解除勞動合同協議書(參考樣本)甲方:乙方:甲乙雙方于 年 月 日簽訂的期限為 的勞動合同現方根據原因提出解除勞動合同 經雙方協商一致雙方同意自 月 日起解除勞動合同 .經濟補償(打√)□無經濟補償.□實發經濟補償 元.甲方蓋章) 乙方:(簽字)法定代表人或(委托代理人):(簽章)年 月 日 年 月 日本協議一式兩份 甲、乙雙方各執一份 )附件14:解除勞動合同報告書我單位 等 名同志已被解除勞動合同 現報去備案.單位蓋章) 年 月 日姓名性別年齡現住址何年何月何日訂立合同何年何月被錄用解除等級解除合同日期解除合同原因備注注:勞動者因各種原因被解除勞動合同均應填寫本報告書一式四份,留本單位一份存勞動者檔案一份;報勞動者所在區(市)勞動服務中心、用人單位所在區(市)勞動保險機構各一份備案.附件15:終止勞動合同報告書我單位 等 名同志已被終止勞動合同 現報去備案.單位蓋章) 年 月 日姓名性別年齡現住址何年何月何日訂立合同何年何月被錄用解除等級解除合同日期解除合同原因備注注:勞動者因各種原因被終止勞動合同均應填寫本報告書一式四份,留本單位一份存勞動者檔案一份;報勞動者所在區(市)勞動服務中心、用人單位所在區(市)勞動保險機構各一份備案.精品精品感謝下載載感謝下載載1 總則1.1 為了加強公司的環境衛生管理，創造一個整潔、文明、溫馨的購物、辦公環境，根據《公共場所衛生管理條例》的要求，特制定本制度。1.2 集團公司的衛生管理部門設在企管部，并負責將集團公司的衛生區域詳細劃分到各部室，各分公司所轄區域衛生由分公司客服部負責劃分，確保無遺漏。2 衛生標準2.1 室內衛生標準2.1.1 地面、墻面：無灰塵、無紙屑、無痰跡、無泡泡糖等粘合物、無積水，墻角無灰吊、無蜘蛛網。2.1.2 門、窗、玻璃、鏡子、柱子、電梯、樓梯、燈具等，做到明亮、無灰塵、無污跡、無粘合物，特別是玻璃，要求兩面明亮。2.1.3 柜臺、貨架：清潔干凈，貨架、柜臺底層及周圍無亂堆亂放現象、無灰塵、無粘合物，貨架頂部、背部和底部干凈，不存放雜物和私人物品。2.1.4 購物車（筐）、直接接觸食品的售貨工具（包括刀、叉等）：做到內外潔凈，無污垢和粘合物等。購物車（筐）要求每天營業前簡單清理，周五全面清理消毒；售貨工具要求每天消毒，并做好記錄。2.1.5 商品及包裝：商品及外包裝清潔無灰塵（外包裝破損的或破舊的不得陳列）。2.1.6 收款臺、服務臺、辦公櫥、存包柜：保持清潔、無灰塵，臺面和側面無灰塵、無灰吊和蜘蛛網。桌面上不得亂貼、亂畫、亂堆放物品，用具擺放有序且干凈，除當班的購物小票收款聯外，其它單據不得存放在桌面上。2.1.7 垃圾桶：桶內外干凈，要求營業時間隨時清理，不得溢出，每天下班前徹底清理，不得留有垃圾過夜。2.1.8 窗簾：定期進行清理，要求干凈、無污漬。2.1.9 吊飾：屋頂的吊飾要求無灰塵、無蜘蛛網，短期內不適用的吊飾及時清理徹底。2.1.10 內、外倉庫：半年徹底清理一次，無垃圾、無積塵、無蜘蛛網等。2.1.11 室內其他附屬物及工作用具均以整潔為準，要求無灰塵、無粘合物等污垢。2.2 室外衛生標準2.2.1 門前衛生：地面每天班前清理，平時每一小時清理一次，每周四營業結束后有條件的用水沖洗地面（冬季可根據情況適當清理），墻面干凈且無亂貼亂畫。2.2.2 院落衛生：院內地面衛生全天保潔，果皮箱、消防器械、護欄及配電箱等設施每周清理干凈。垃圾池周邊衛生清理徹底，不得有垃圾溢出。2.2.3 綠化區衛生：做到無雜物、無紙屑、無塑料袋等垃圾。3 清理程序3.1 室內和門前院落等區域衛生：每天營業前提前10分鐘把所管轄區域內衛生清理完畢，營業期間隨時保潔。下班后5-10分鐘清理桌面及衛生區域。3.2 綠化區衛生：每周徹底清理一遍，隨時保持清潔無垃圾。4 管理考核4.1 實行百分制考核，每月一次（四個分公司由客服部分別考核、集團職4.2 集團堅持定期檢查和不定期抽查的方式監督各分公司、部門的衛生工作。每周五為衛生檢查日，集團檢查結果考核至各分公司，各分公司客服部的檢查結果考核至各部門。4.3 集團公司每年不定期組織衛生大檢查活動，活動期間的考核以通知為準。5 監督考核部門：企管部、分公司客服部。感謝下載!3 , . s, , ,附件1:簽訂勞動合同通知書(參考樣本)(勞動者):本單位決定與你訂立勞動合同 請你在收到本通知后于年 月 日前到 部門按《勞動合同法》有關規定,協商訂立勞動合同.逾期不簽訂本單位將與你終止勞動關系 .單位(蓋章):年 月 勞動者)簽收年 月 此一式兩份,甲、乙雙方各執一份 )附件2:終止勞動關系通知書(參考樣本)(勞動者):因你沒有按照《簽訂勞動合同通知書》 的時間要求與本單位協商訂立勞動合同 ,本單位決定與你終止勞動關系 .請你在收到本通知后于 年 月 日前部門辦理終止勞動關系手續 .單位(蓋章):年 月 日此一式兩份,甲、乙雙方各執一份 )附件3:變更勞動合同通知書(參考樣本)(勞動者):因為 原因擬變更勞動合同的內容 .變更內容主要有:1.2.3.請十日內予以書面答復 .單位(職工)蓋章或簽字:年 月 日此一式兩份,甲、乙雙方各執一份 )附件4:勞動合同變更協議書(參考樣本)甲方:法定代表人或主要負責人 :委托代理人:乙方:甲乙雙方在平等自愿、協商一致的前提下 對年 月 日簽訂的勞動合同書變更事項達成如下協議 :一、勞動合同變更內容 :1.2.3.二、本協議簽訂后,原勞動合同書仍繼續履行 但變更條款按照本協議執行 .三、本協議一式兩份 甲乙雙方各持一份 均具同等法律效力.甲方蓋章) 乙方(簽名)代表(簽名)年 月 日 年 月 日附件5:續訂勞動合同通知書(參考樣本)(勞動者):你與單位于 年 月 日訂立的勞動合同 將于 年 月日期滿根據生產、經營的需要 ,本單位決定與你續訂期限為 年 月 至 年 月日的勞動合同請你在收到本通知后于 年 月 日(合同期滿日)前部門協商續訂勞動合同 逾期未能續訂本單位將與你終止勞動合同 .單位(蓋章):年 月 日勞動者)簽收年 月 此一式兩份,甲、乙雙方各執一份 )附件6:續訂勞動合同協議書(參考樣本)甲、乙雙方經平等協商 一致同意在原 年 月 日至 年月日止的勞動合同的基礎上續簽勞動合同 ,自 年 月 日至年 月 日并對原勞動合同的部分內容修改如下 其他約定按原勞動合同履行:本協議與原勞動合同一同保存 .甲方蓋章) 乙方:(簽名或蓋章)法定代表人:(或委托代理人)年 月 日 年 月 日乙方確認于 年 月 日收到本協議文本.簽名:年 月 日此一式兩份,甲、乙雙方各執一份 )附件7:解除勞動合同證明書(參考樣本)本單位與 (勞動者簽訂了 年 月 日 起至 年 月日止年的勞動合同其在本單位從事工作崗位 本單位工作年限 年.由于原因于 年 月 日解除勞動合同,其檔案及社會保險關系轉移手續年 月 日轉移.特此證明單位(蓋章):年 月 日一式三份,一聯存根留用人單位 一份交職工,一份放職工檔案.)附件8:終止勞動合同證明書(參考樣本)本單位與 (勞動者簽訂了 年 月 日 起至 年 月 日止年的勞動合同其在本單位從事工作崗位 本單位工作年限 年.由于原因于 年 月 日終止其檔案及社會保險關系轉移手續于年 月日轉移.特此證明單位(蓋章):年 月 日一式三份,一聯存根留用人單位 一份交職工,一份放職工檔案.)附件9:解除勞動合同證明書簽收證明(參考樣本)本人于 年 月 日收到單位)出具的解除勞動合同證明書 特此證明.簽收人(簽名):年 月 日此一式兩份,甲、乙雙方各執一份 )附件10:終止勞動合同證明書簽收證明(參考樣本)本人于 年 月 日收到單位)出具的終止勞動合同證明書 特此證明.簽收人(簽名):年 月 日此一式兩份,甲、乙雙方各執一份 )附件11:解除勞動合同通知書(參考樣本)(勞動者):我單位決定自 年 月 日起解除與你所簽訂的期限為 年 月日至 年 月 日的勞動合同理由如下:特此通知.單位蓋章)年 月 注:請接此通知后于 年 月 日前到 部門辦理解除勞動合同手續 .發放經濟補償、生活補助費、醫療補助費、工傷保險待遇 :( )⑴無經濟補償、生活補助費、醫療補助費 .⑵實發經濟補償: 元.⑶實發生活補助費: 元.⑷實發醫療補助費: 元.⑸實發工傷保險待遇 (一次性工傷醫療補助費和傷殘就業補助金 ): 元此一式兩份,甲、乙雙方各執一份 )附件12:終止勞動合同通知書(參考樣本)(勞動者):我單位決定自 年 月 日起終止與你所簽訂的期限為自 年 日至 年 月 日的勞動合同理由如下:特此通知單位名稱(蓋章年 月 日注:請接此通知后于 年 月 日前部門辦理終止勞動合同手續 .發放經濟補償、生活補助費、醫療補助費、工傷保險待遇 :( )⑴無經濟補償、生活補助費、醫療補助費