新時代的勞動者學案【學習目標】1.了解我國當前的就業形勢，知道如何從政府及勞動者兩個方面解決我國的就業問題。2.理解當代勞動者應該樹立的正確的就業觀。3.了解勞動者的基本權利，懂得維護勞動者自身合法權益的基本途徑與方式。4.培養正確認識我國就業形勢的辯證思維能力和依法維護勞動者合法權益的能力。【課前預習】一、勞動與就業1．勞動和勞動者。(1)勞動的含義：是勞動者的________和體力的支出，是物質財富和精神財富的創造活動，是人類文明進步的源泉。(2)勞動者的作用：是生產過程的________，在生產力發展中起________作用。(3)對待勞動的態度：光榮屬于勞動者。2．就業的意義。(1)對社會：就業是________，對整個社會生產和發展具有重要意義。就業使得________與生產資料相結合，生產出社會所需要的物質財富和精神財富。(2)對勞動者：勞動者通過就業取得報酬，從而獲得生活來源，使__________________能夠不斷再生產。同時，勞動者就業，有利于實現其自身的____________，豐富______________，提高精神境界，從而促進人的全面發展。3．解決就業問題的途徑。(1)黨和政府：從人民群眾的根本利益出發，實施____________和積極的就業政策，制定了勞動者自主就業、市場________、政府促進就業和鼓勵創業的方針。(2)勞動者：勞動者要樹立正確的就業觀念，即________觀、競爭就業觀、________觀和多種方式就業觀。二、依法維護勞動者權益1．原因：實現和維護勞動者權益，是社會主義制度的________要求。是保障勞動者主人翁地位的前提，是實現平等就業、充分調動和發揮勞動者積極性和________的保證。2．勞動者權利的內容：________和________的權利，取得________的權利，休息和休假的權利，獲得勞動安全衛生保護的權利，接受職業技能培訓的權利，享受社會保險和福利的權利，提請勞動爭議處理的權利以及法律規定的其他勞動權利。3．措施。(1)勞動者享受權利與履行勞動義務是________的；自覺履行勞動義務有利于維護勞動者權益。(2)重要保證：我國實行勞動合同制度，依法簽訂____________是維護勞動者合法權益的重要保證。(3)具體途徑：勞動者要增強________和________。當自己的合法權益受到侵犯時，可以通過投訴、協商、申請調解、申請仲裁，向法院起訴等途徑加以維護。答案：一、1．(1)腦力(2)主體主導2．(1)民生之本勞動力(2)社會勞動力社會價值精神生活3．(1)就業優先戰略調節就業(2)自主擇業職業平等二、1．本質創造性2．平等就業選擇職業勞動報酬3．(1)統一(2)勞動合同(3)權利意識法律意識【課堂合作探究】探究一：2023年高校畢業生達到749萬，創歷史新高，而用人單位提供崗位下降10%—15%，北京、上海畢業生簽約率不足三成，廣東不足五成。面對如此現實，不少網民驚呼大學生面臨“史上最難的就業年”，國家也高度重視大學生的就業問題。思考：(1)為什么要重視就業問題？(2)作為大學生，應該樹立什么樣的就業觀？提示：(1)就業是民生之本，對整個社會生產和發展具有重要意義。就業使得勞動力與生產資料相結合，生產出社會所需要的物質財富和精神財富。對勞動者：勞動者通過就業取得報酬，從而獲得生活來源，使社會勞動力能夠不斷再生產。同時。勞動者就業，有利于實現其自身的社會價值，豐富精神世界，提高精神境界，從而促進人的全面發展。(2)勞動者要轉變就業觀念。要樹立正確的就業觀，即自主擇業觀、競爭就業觀、職業平等觀、多種方式就業觀；要努力學習，提高勞動技能和素質，積極主動地適應勞動力市場的需要。探究二：根據勞動保障監察部門歷年的檢查情況，每年的八月份往往是部分勞動密集型企業安排勞動者超時加班的高發期。部分企業工作環境惡劣，且沒有為職工配備安全防護用品，為了完成生產任務，無視職工的身心健康，隨意延長職工工作時間，也不發加班工資，嚴重侵害了勞動者合法權益。思考：(1)上述部分勞動密集型企業的行為主要侵害了勞動者的哪些合法權益？(2)作為新時代的勞動者，應當樹立哪些意識，當自己的合法權益受到侵害時該怎么辦？提示：(1)這些企業主要侵害了勞動者休息、休假的權利、取得勞動報酬的權利和獲得勞動安全衛生保護的權利。(2)①勞動者享受權利與履行勞動義務是統一的；自覺履行勞動義務有利于維護勞動者權益。②我國實行勞動合同制度，依法簽訂勞動合同是維護勞動者合法權益的重要保證。③勞動者要增強權利意識和法律意識，當勞動者的權益受到侵犯時，可以通過投訴、協商、申請調解、申請仲裁、向法院起訴等手段加以維護?！井斕脵z測】1．面對當前嚴峻的就業形勢，大學生的就業預期呈現“低定位”趨向。絕大多數大學生能回歸現實，放下架子，努力在職場上尋找自己的最佳位置。這表明()A．我國勞動力市場的就業信息逐漸通暢B．當代大學生自主創業的素質與能力普遍提高C．大學生的就業觀念開始發生變化D．大學生素質與經濟發展的需要不相適應2．2023年全國普通高校畢業生規模為727萬人，被稱為“史上最難就業季”，2023年高校畢業749萬人，有網民評論“沒有最難，只有更難”。面對這種狀況，從根本上看，國家應該()A．大力發展生產，提供更多就業崗位B．全面提升個人素質，鼓勵自主創業C．制定合理的就業政策，統籌安排就業D．引導人們樹立正確的擇業觀和就業觀3．經理：“你今年才32歲，怎么已經有38年工作經驗？”求職者：“毫不奇怪，那是因為加班過多的緣故呀！”上述幽默對話突出說明()A．我國勞動者的維權途徑不暢通B．勞動者獲得勞動報酬的權利受到了侵犯C．侵犯勞動者體息休假權利的現象不容忽視D．追求經濟效益是企業經營的惟一目的4．2023年2月，遼寧省某市勞動監察支隊接到農民工劉某關于某建筑公司長期拖欠農民工工資的投訴，當即立案并聯合多部門追回了77名農民工被拖欠的工資。材料中()①農民工取得勞動報酬的權利受到了建筑公司侵害②農民工維護權利是以其履行義務為依據的③農民工通過行政訴訟維權，反映了農民工權利意識和法律意識的增強④政府部門維護了勞動者的合法權益，符合社會主義的本質要求A．②③B．①④C．①②④D．①③④5．2023年我國大學畢業生數量再創新高，加上農村勞動力轉移、就業人口基數大、人才結構不均衡，就業問題在中國尤其難。破解我國的就業難題需要()①政府：用改革釋放經濟活力，創造更多就業崗位②企業：應承擔社會責任，完成國家分配的就業任務③大學：繼續擴大招生規模，提高勞動者學歷水平④求職者：革新就業觀念、歷練就業本領、拓展就業視野A．①②B．③④C．②③D．①④答案：CACBD【課后拓展】一、單項選擇題1．國務院印發的《關于批轉促進就業規劃(2023－2023年)的通知》特別強調解決就業問題要做到注重擴大就業規模與提高就業質量相結合。就業質量指數涉及就業環境、就業能力、就業狀況、勞動報酬、社會保護和勞動關系六個方面的內容。從國家角度看，下列措施中有利于提高就業質量的有()A．增加就業崗位，擴大就業規模B．穩步提高最低工資標準，加快完善社會保障體系C．轉變就業觀念，樹立正確的就業觀D．履行勞動者義務，依法維護自身的權益2．為落實擴大就業政策，出臺了《鼓勵用人單位招用農業戶籍勞動力崗位補貼和社會保險補貼辦法》，鼓勵企業招用就業困難農村勞動力，給予城鎮職工社會保險補貼等，促進7500名本地農村勞動力實現就業。這必然會給社會經濟發展帶來重大影響。你認為這些政策措施合理的傳導順序是()①獲得工資收入②刺激居民消費③擴大生產規模④增加就業崗位A．①→②→③→④B．④→①→②→③C．②→③→④→①D．④→③→①→②3．10年來，我國各級工會組織大力推行工資集體協商，越來越多的企業、行業、區域開展工資集體協商，初步形成了“黨政主導、三方協作、工會力推、企業和勞動者參與”的工作格局。工資集體協商制度的建立()①提高了勞動者的競爭意識②實現了勞動者權利和義務的統一③保護了勞動者獲得合法報酬的權利④體現了勞動關系雙方當事人的意志A．①③B．②③C．②④D．③④4．新的《勞動合同法》規定，用工單位應當按照同工同酬原則，對被派遣勞動者與本單位同類崗位的勞動者實行相同的勞動報酬分配辦法，用工單位無同類崗位勞動者的，參照用工單位所在地相同或者相近崗位勞動者的勞動報酬確定。這一規定從法律層面明確了“臨時工”享有與用工單位“正式工”同工同酬的權利。這一新規的出臺說明()A．勞動者享有平等就業和選擇職業的權利B．依法簽訂勞動合同是維護勞動者合法權益的重要保證C．勞動者的權利和義務是統一的D．國家依法保障勞動者的合法權益5．如果一個社會10個人中只有4個人就業，另外6個人失業，社會保障體系就要用4個人的收入支持另外6個人的保障；如果一個社會10個人中有9個人就業，只有1個人失業，那么，社會保障體系就很容易而且高質量地建立起來。這說明()A．健全社會保障制度是維護勞動者合法權益的根本措施B．社會保障體系的完善需要經濟發展為其奠定物質基礎C．就業是民生之本，我們要實施積極的就業政策D．堅持權利與義務相統一是每個勞動者的正確選擇答案：BBDDB二、非選擇題6．閱讀下列材料，回答問題。材料一以下是北京某大學2023年即將畢業的學生就擇業問題發表的看法。同學甲：我要根據自身專業特長、興趣愛好和能力找份自己滿意的工作。同學乙：我想考公務員，因為工作比較穩定，也更體面。同學丙：只要留在北京，什么工作都可以。材料二當前我國“用工難”和“就業難”問題并存，“兩難”問題困擾著政府、企業和勞動者。能否清除認知障礙，平衡利益矛盾，決定著政府、企業和勞動者能否和諧共“舞”。(1)結合材料一運用經濟生活的相關知識，闡述實現就業對于勞動者的意義，并簡要評析三位同學的擇業觀。(2)結合材料二運用經濟生活有關知識，就“兩難”問題的解決，談談政府、企業和勞動者應如何做。答案：(1)①就業是民生之本。勞動者通過就業獲得報酬，從而獲得生活來源，使社會勞動力能夠不斷實現再生產。勞動者的就業有利于其實現自身的社會價值、豐富精神生活、提高精神境界，從而