職業規劃—基礎篇打造燦爛的職業人生

CareerPlanProfessionalTraining90后的尷尬職業觀憤世嫉俗型好逸惡勞型游戲人間型眼高手低型妄自菲薄型轉軌經濟所帶來的時代悲哀選擇工作的標準：收入興趣行業工作方式培訓職業發展前景2005年央視《對話》欄目：小宋是一名財務本科應屆生，畢業的他面臨下列五種選擇：保送財務專業研究生進四大審計師事務所出國深造到朋友介紹的一家企業，人脈非常好父親投資，自己創業開公司如果你是小宋，你會如何選擇？國際知名獵頭的答案：進“四大”Whydidyouselectthechoice!進入職業生涯初期的主要問題：我該干什么？我適合干什么？我能干什么?多么憧憬那些美好的職業。天天這樣工作，什么時候才是個頭？太浪費時間了，我不能再等待了。看不到機會，看不到前景，這樣生活下去我會瘋掉的。我是不是太笨，別人為什么能那么快上手？先干個半年，找到機會趕緊跳槽。別人都說這不是正經差事，還是早點尋求其他發展機會。那些所謂成功人士的職業規劃根本不適合我，我又不想那么有錢，不需要像他們那么活著。案例：世界500強中華區最年輕的CEO

衛哲，百安居大中華區總裁，中國地區500強最年輕的ceo。

93年畢業，04年成為世界五百強的ceo，只用了短短11年。1，如果選擇工作，首先去新興的行業，如果進不了，那就去新興的企業，如果再去不了，那就去新興的部門，最后再是選擇崗位；

2，工作的前十年，不必太過在乎收入的多少。人生也有三張表，損益表，現金流量表，資產負債表，工作前十年，要注重的是資產負債表，你的工作經驗，專業知識，人脈都是你的資產，你不懂的東西就是負債，盡可能增加自己的資產，減少負債，這樣，你的損益表才會有所表現；

3，追求工作帶來的滿足感。利潤表：利潤=收入-成本-費用-稅收收入：每月工資1000元，年入12000元成本費用：每月花費950元，年花費11400元所得稅：

0元利潤額：

12000-11400-0=600元資產負債表：資產-負債=所有者權益資產負債所有者權益現金：60萬固定資產：80萬應付：40萬資產總計：140萬實收資本：100萬負債+權益=140萬持有現金100萬，花40萬首付，貸款40萬購買了一套80萬的房子。資產負債表：資產-負債=所有者權益資產負債所有者權益現金：40萬固定資產：160萬應付：20萬資產總計：200萬實收資本：180萬負債+權益=200萬3年后，房價上漲一倍，還貸20萬職業生涯的資產負債表資產負債所有者權益無形資產：經驗技能人脈學識不懂的知識不具備的經驗、技能資產總計負債+權益向雷鋒學習職業規劃：關鍵語：苦難家史＋我的理想＝簡歷＋求職信雷鋒轉換工作都不以“錢”來衡量永遠經營自己和表現自己職業規劃經典名言：家有良田萬畝，不如一技隨身。記住容易得來的錢不是福是禍。永遠經營自己和表現自己從護士到打工女皇：吳士宏，生于60年代，滿蒙漢三族血統。曾為北京椿樹醫院護士。1985年，獲自學高考英語專科文憑后通過外企服務公司進入IBM公司任辦公勤務，一年后獲培訓機會進入銷售部門，因業績突出不斷晉升，從銷售員直至IBM華南分公司總經理，被尊為“南天王”。1997年任IBM中國銷售渠道總經理，9個月內完成全年銷售指標的130%，12年半在IBM一路沖殺，為其開拓中國市場立下了汗馬功勞。1998年出任微軟（中國）公司的總經理，1999年“因個人原因”辭職，在IT業引起震動。1999年10月出任大型國有企業TCL集團常務董事、副總裁、TCL信息產業集團公司總裁。三位CEO的職業初衷：職業規劃啟示：不可妄自菲薄，你可能還未發現自己的天才！保健行業的CEO：案例：好男與超女案例：天王大PK案例:光環背后曾經的陰霾:職業規劃經典名言：第一個敵人是自己；人最難管的是自己的生活，自己的情緒。戰勝了自己，那么一切都不成問題。一個人四十歲前應強迫自己做應該做的事，四十后才能做自己喜歡做的事。不斷接觸更優秀的人，多多聽取勸誡，多多借鑒他們的經歷經驗。一個人一生當中最大的幸福在于作對兩件事：一是找對單位、找對老板、找對上司；第二件事就是找對妻子或丈夫。平凡的事重復做是非常難的，我們總是可以原諒自己，原諒自己的失敗，原諒自己的惰性，總在為別人的成功找原因，為自己的失敗找理由，認為自己還有許多的人生路程在等著我們耗下去，耗到有一天，我們看到左右的人都超過自己，原先不如我們的人他的生活、工作、安全感都比自己強了，然后自己得到的只有后悔-叫悔恨終身。任何時候做任何事，按最好的計劃，盡最大的努力，作最壞的準備。初期職業參考選擇：進入業內最優秀的企業學習，尋求發展。選擇一個發展潛力巨大的新興中小企業，跟隨潛力巨大的領導人。面對跳槽：你對你自身的優劣勢認清了嗎？你對你選擇的行業或是工作了解足夠嗎？你對新的選擇的機會與威脅做過分析嗎？什么才是成功的跳槽？案例：何為成功跳槽？雷鋒的跳槽。吳士宏的跳槽。陳天橋的跳槽。職業迷茫期的跳槽大多數都是失敗的跳槽。職業迷茫期產生：當業績持續不理想，感覺心力交瘁時；當實際業績低于期望值時；當重復做平凡的事感到厭倦時；當職業發展面臨瓶頸時；當不知道自身定位與興趣取向時。各行各業的正確的職業觀職業無分貴賤：金利來樹立正確的職業觀：自信堅強堅持忍耐腳踏實地認知自己加強學習排除干擾誰來幫我們職業規劃？父母？親戚？同學？顧客？我自己我想干什么？我能干什么？環境支持我干什么？我的職業與生活規劃是什么？大學畢業五年；身體健康；心理較正常；性格較外向，情緒較樂觀；好奇心較強，學習能力不錯；喜歡唱歌；有時會幻想。

——我想干什么？做管理咨詢公司合伙人與職業經理人；管理咨詢顧問；先去國外讀MBA，再回國來干管理咨詢，甚至開自己的咨詢公司；和妻子共同住在屬于自己的舒適的住房里，每天開著自己的汽車去工作；在父母有生之年能夠盡多一點孝心，可能的話把他們接到家里來住；有時想與人合伙開咨詢公司，自己負責業務開發，別人負責咨詢專案，但現在的老板如果能吸收我做股東、并提供更大的事業空間似乎更好些；愛好唱歌，大學期間獲得過全校歌詠比賽獨唱男子冠軍，做過當歌星的夢。

——我能干什么？可管理公司更多的業務，并能協調公司各部門的關系；是推廣公司咨詢業務的能手和指導下屬開發客戶的老師；會講業務開發的課程和一些較容易的管理課程；會開汽車；唱卡拉OK很迷人；相信還可以學會很多東西。——環境支持我干什么？現有公司提供升職，有可能獲得一定的股份（公司計劃明年就會擴大為集團，投資多個專業管理咨詢與管理軟件公司）；市內有多家同類公司挖我去做業務總監或副總，薪酬說得比現在高一、二倍（現在我一年大約收入20余萬元），有的還說不用我投資就送我股份，但我不知他們能否辦好公司，而我如果真的去了后他們能否兌現承諾也還是個問題；有的實業公司老板也拉我去做營銷部門的負責人，許以高薪、股權等，但我覺得其他行業得到的尊重不如咨詢業；可以去大學深造；也可以讀在職MBA，只要有好的課程與教師；弟弟可以幫助我聯系國外的大學讀書，但以后可能還要回來從頭開始；去練唱歌，也可以去酒吧唱，但專業成就很渺茫。——我的職業與生活規劃是什么？繼續在現在的公司好好干，不遠的未來能有職位的晉升，并獲得合伙創業的機會；工作的同時選擇在職的MBA進修；買房、結婚；買汽車；經常去看父母，以后接他們來住；有時去唱歌玩玩；去其他公司做合伙創業者；出國讀書。S君的近期職業規劃成果

S先生對自己提出的10年、6年目標，他不愿明示與人；而3年的目標是：任所在公司的副總經理、攻讀在職MBA、年收入50萬元、成為公司的正式股東、擁有自己的住房與汽車、結婚并接來父母。不到3年，除父母不久前來住了一段時間，卻嫌移民城市節奏太快、熟人太少、呆不習慣而又返回之外，其他愿望都已經實現了。目前量健我的規劃見習--初級--中級--高級我要的是什么？店助----帶代店-----店長我要的是什么？部長----部門經理我要的是什么？平臺經理我要的是什么？················？主題：“心”（員工）

心在哪里，家在哪里，使命在哪里。心在哪里，新動力在哪里。心在哪里，行動在哪里心在哪里，興奮而起。主題口號：店店過三十，人人爭做九幾明星聯心攜手全員備戰

加大拜訪，天天活動

業績攀新

堅定信念，只爭朝夕，全力以赴，矢志不移，定能成功。口號五變以銷量為緣起——以善孝為緣起以階段產品為主線——以自然健康為主線以活動為中心——以顧客為中心以銷售目標為導向——以資源積累為導向以點為主——以線為主——以面為主執行前，決心第一，成功第二執行中，速度第一，完美第二執行后，結果第一，理由第二執行方針服務勝于競爭文化勝于銷量做強勝于做大謀局勝于奪勢團隊勝于自大9：數字9意味著最為無私的奉獻。9會讓我們超越個人得失帶來的喜怒哀樂，將我們的眼界變得更加宏觀，不再拘泥于兒女私情、個人名利的糾纏，將人生更大的快樂建立在幫助他人的過程上。數字6與9的區別在于，6的奉獻是需要回饋的，是平等的，互利互惠的，而9的奉獻則不計較個人得失。作為三的三倍數，“九”在很多文化傳統，特別是在中國，佛教以及凱爾特文化中，都是最為吉祥的數字，是最強有力的陽的象征。在西方，“9”作為3的自乘數，象征了更高權威五行：陽水

關鍵詞:無私、大愛、人道主義913的意義星座排行：射手數字9的形態非常有趣，像是一個頭重腳輕的人，微微低著頭沉思。這非常形象，因為數字9的特征之一就是發達的想象力。數字“九”由神圣的數字“3”自乘得來，代表永恒與完整，并與圓圈、正方形與三角形等幾何圖形密切相關。中國人認為“九”是神圣的，代表吉祥幸運的數字，從古到今，人們都承認九是最大的數字。天地間的數字“始于一，終于九”這是我從一本書上看來的）在一條幽閑的小道上，有一男女朋友，男的騎著車，在車的后座上自然坐著的是他的女朋友，一路上他們有說有笑，真的很令人羨慕，這時，女的問起了通常在談戀愛時大多數人都會問的那個問題：＂你會愛我多久？＂男孩的回答算是比較特別的吧！他不說話而是伸出了一食指，代表＂１＂，女孩不懂了，就問到是什么啊，男孩要她猜．女孩：＂是１天嗎？＂男孩：＂你說我們認識才只有１天嗎？＂女孩：＂那是１月嗎？＂男孩：＂我們在一起好象不止１個月了哦＂女孩笑了笑說：＂那是１年？＂男孩還是搖了搖頭－－１百年？１萬年？還是？？？男孩笑了，說：＂你笨啦，都不是的，我的答案是一直到你不愛我的那一刻，你想啊，１年夠我愛你，疼你嗎，１萬年，嘿嘿，我活不到那么的久，要有１百年的話，我想我也是會知足的，只要你心在我的身上比什么都好！＂＂一直到你不愛我的那天＂這句話感動了女孩，她更是摟緊了男孩的腰，靠在他的背上，笑的很甜～～～1的含義3的含義二生三一生二三生萬物店年銷售額（萬元）新資源開發數量（家）職級獎勵比例（%）180以上48店長1.5120以上36店長1.2100以上30店長172以上24店長0.5年底店長及員工獎金考核機制：

其他營銷分部部長：包括整編店的營銷分部部長（不包括整編店經理）個人年銷售額（萬元）新資源開發數量（家）獎勵比例（%）100以上12472以上248以上1.536以上124以上0.5年底店長及員工獎金考核機制：員工（包括初、中、高、部助、代部）9.13我的目標實現我來，我的收入，我的級別，我的未來有什么變化······越喜歡目標,方法就越來越多越喜歡感恩,順利就越來越多越喜歡拼搏,成功就越來越多越喜歡分享,朋友就越來越多越喜歡陽光,金子就越來越多陽光積極包容正能量前行!正能量法則1有計劃-沒執行=09有知識-沒應用=02有機會-沒抓住=010有舞臺-沒出色=03有落實-沒完成=011有付出-沒效益=04有價值-沒體現=012有原則-沒堅持=05有進步-沒耐心=013有意志-沒持久=06有任務-沒溝通=014有熱情-沒定力=07