第二框收入分配與社會公平一、選擇題1.2023年3月14日,參加全國“兩會”的代表委員就堅持共享發展,促進公平正義,保障民生積極討論,建言獻策。下列對公平的討論正確的是()①收入分配公平要求收入分配相對平等②人人平均,不存在差別才是社會公平③收入分配公平與平均主義有根本的區別④公平不在于沒有差別,而在于差別是否合理A.①②③ B.①③④C.①②④ D.②③④2.2023年3月5日,財政部提交審查的預算報告中提出,2023年按6.5%左右提高企業和機關事業單位退休人員養老金標準,并向退休較早、養老金偏低的退休人員和艱苦邊遠地區企業退休人員適當傾斜。這一方案實施后有利于()①完善我國分配制度,促進社會公平②消除收入差距,促進社會和諧③提高勞動報酬在初次分配中的比重④維護勞動者權益A.①② B.①④ C.②③ D.③④3.“十三五”時期我國堅持共享發展,使全體人民在共建共享發展中有更多獲得感,增強發展動力,增進人民團結,朝著共同富裕方向穩步前進。實現共享發展,就要()①兼顧效率與公平,形成合理有序的國民收入分配格局②大力發展生產力,始終保持經濟高速發展③實施就業優先戰略和積極的就業政策,保障勞動者權益④縮小城鄉、區域差距,實現同步富裕A.①② B.②④ C.①③ D.③④4.如何盡快扭轉收入分配差距擴大趨勢，促進收入分配公平，讓百姓更多分享改革發展成果，成為2023年全國“兩會”上代表委員的一個熱議話題。收入分配的“公平”主要表現為()A．消滅分配上的差別B．收入分配上的相對平等C．平均分配勞動收入D．收入分配上實行按勞分配5.針對供給側出現一些新情況、新問題,專家表示要完善分配制度,在供給側實現勞動報酬提高和勞動生產率提高同步,提高勞動報酬在初次分配中的比重。下列有助于供給側“提高勞動報酬在初次分配中的比重”的是()A.加大財政轉移支付力度B.調高國有企業利潤上繳比例C.提高最低社會保障標準D.建立健全工資正常增長機制6.十二屆全國人大四次會議通過的《中華人民共和國國民經濟和社會發展第十三個五年規劃綱要》提出,要縮小收入差距。要縮小收入差距,就要促進收入分配公平。下列能夠促進收入分配公平的是()①加快建立社會保障體系,落實“三條保障線”②想方設法提高低收入者的收入水平③對優秀企業進行精準定向支持,提升運行質量④加快西電東送、西氣東輸建設,促進東部發展A.①② B.②③ C.③④ D.①④7.近五年來,某私營企業產值年增長11%,利潤年均增長20%,職工工資年增長5%。據此應建議企業在分配方面作出如下調整()A.使職工之間的收入保持合理的差距B.實行多種分配方式并存的分配制度C.使職工工資的增長與企業發展同步D.增加低收入者收入,調節過高收入8.我國不斷深化分配改革,努力實現收入分配格局由“金字塔型”向“橄欖型”轉變。實現這一轉變,就要()①初次分配注重效率,再分配注重公平②取締過高收入,保護合法收入③努力縮小城鄉、區域、行業收入差距④擴大中等收入者比重,提高低收入者收入A.①② B.①④ C.②③ D.③④9.黨的十八大報告指出:“初次分配和再分配都要兼顧效率和公平,再分配要更加注重公平。”下列能夠體現再分配更加注重公平的措施是()①提高企業最低工資標準②個人工薪所得實行超額累進稅率③擴大財產性收入④完善最低生活保障制度A.①② B.①④ C.②③ D.②④10.黨的十八屆五中全會提出,縮小收入差距。縮小收入差距的舉措之一是堅持居民收入增長和經濟增長同步、勞動報酬提高和勞動生產率提高同步。這有利于()①理順國家、企業和個人三者的分配關系②增強企業的活力,提高企業的經濟效益③提高效率,促進資源節約和社會財富增加④合理調整投資與消費的關系,促進經濟社會健康發展A.①④ B.②③ C.①② D.③④11.要解決漫畫反映的問題,應該()①形成合理有序的國民收入分配格局②保護居民合法的財產性收入③統籌區域發展,縮小地區收入差距④調節過高收入,提高最低工資標準A.①② B.②③ C.③④ D.①④12.從一個水龍頭打水,有人用大桶,有人用小桶。無論讓誰先打,全部打完水的時間是一樣的,因為水龍頭的流速是一樣的。但先讓用小桶的人打水,會縮短所有人打水的總等待時間,一定時間內可以讓更多的人完成打水的任務,體現了“短作業優先法”。這說明()①促進公平需要合理的機制和政策②合理的公平表現為相對平等③效率是公平的物質前提和保證④效率的提高意味著社會財富的增加A.①② B.①③C.①④ D.②③13.在我國社會主義市場經濟條件下,國家既要照顧窮人,又要肯定強者。“肯定強者”()①有利于激發社會成員的積極性②就要保護一切勞動收入③就要落實生產要素按貢獻參與分配的原則④必須在再分配領域注重公平A.①② B.①④ C.①③ D.②④14.效率與公平是一個重大的理論問題。在社會主義市場經濟條件下,效率與公平雖然具有一致性,但由于二者分別強調不同的方面,又存在矛盾。這種矛盾表現為()①沒有效率的提高就無所謂社會公平②過分地追求公平可能導致普遍貧窮③沒有社會公平也就失去效率的提高④片面追求效率可能會拉大收入差距A.①② B.①③ C.③④ D.②④15.在我國的收入分配中,兼顧效率與公平就應正確處理先富和共富的關系。假如你是先富起來的個人,應該做到 ()A.通過個人高消費來縮小與其他社會成員的收入差距B.停止個人投資與創業活動,在精神追求上下功夫C.在個人創業致富的同時,帶動和幫助后富,回報社會D.遵紀守法,等待國家調節與其他社會成員的收入差距二、非選擇題16.中央管理企業負責人薪酬改革已全面實施。根據改革方案,央企負責人薪酬由基本年薪、績效年薪、任期激勵收入三部分構成,與央企在崗職工平均工資差距由12倍左右降至不超過7到8倍。這樣的薪酬結構,進一步縮小了普通職工與企業高管之間的收入差距,同時又考慮到了對企業負責人的激勵。(1)結合材料,運用效率與公平關系的知識,談談薪酬改革的意義。(2)就縮小普通職工與企業高管之間的收入差距,請你為政府提兩條建議。17.材料一:據統計,2023年以來,全國至少已有28個地區上調最低工資標準。其中,吉林第一檔地區最低工資標準由1320元/月調整為1480元/月,寧夏一類區最低工資標準由1300元/月調整為1480元/月,重慶第一檔地區最低工資標準由1250元/月調整為1500元/月。材料二:目前收入差距依然較大。比如,勞動收入偏低,地區差距大,行業差距大。同時,分配不合理的現象也比較突出,一些壟斷行業收入畸高,“天價工資”頻頻出現,一些領域“灰色收入”“隱性收入”甚至非法收入大等。(1)結合材料一和所學經濟知識,分析說明提高最低工資的意義。(2)結合材料二,請你為縮小收入差距提出合理化建議。參考答案1.解析:收入分配公平,要求收入分配相對平等,即要求社會成員之間的收入差距不能過大,要保證人們的基本生活需要,①③④說法正確,②說法錯誤。答案:B2.解析:“對退休較早、養老金偏低的退休人員和艱苦邊遠地區企業退休人員適當傾斜”,這是對我國個人收入分配制度的完善,是再分配更加注重公平的體現,有利于促進社會公平,有利于維護勞動者權益,①④說法正確,③說法錯誤。促進社會公平,并不是消除收入差距,實行平均主義,②說法錯誤。答案:B3.解析:共享即廣大人民群眾共同享有發展成果,為此必須兼顧效率與公平,形成合理有序的國民收入分配格局,以消除貧富懸殊、避免兩極分化,必須實施就業優先戰略和積極的就業政策,保障勞動者權益,①③符合題意。經濟發展受多種因素影響,②中“始終保持經濟高速發展”觀點錯誤。④中“同步富裕”說法錯誤。答案:C4.解析：收入分配的公平，主要表現為收入分配的相對平等，既不能拉大收入差距，也不是消除差別，更不是搞平均主義，因此，只有B符合題意。答案：B5.解析:供給側即供給方面、生產方面,B、D兩項均屬于供給側措施,但B項與“提高勞動報酬在初次分配中的比重”無關。A、C兩項屬于再分配更加注重公平的措施,干肢不符。答案:D6.解析:“三條保障線”即下崗職工基本生活保障、失業保險制度和城鎮居民最低生活保障制度,①體現再分配更加注重公平,符合題意。想方設法提高低收入者的收入水平,有利于縮小收入差距,促進分配公平,②符合題意。③④不屬于促進收入分配公平的措施,干肢不符。答案:A7.解析:由材料可知,該企業勞動報酬的增長嚴重滯后于企業利潤的增長幅度,公平是提高經濟效率的保證,因此,應建議企業使職工工資的增長與企業發展同步,C項符合題意。答案:C8.解析:發展社會主義市場經濟,初次分配和再分配都要兼顧效率與公平,①錯誤。規范收入分配秩序,要求保護合法收入,增加低收入者收入,擴大中等收入者比重,調節過高收入,清理規范隱性收入,取締非法收入,努力縮小城鄉、區域、行業收入分配差距,②說法錯誤,③④說法正確。答案:D9.解析:②體現再分配領域通過稅收調節促進社會公平,④體現再分配領域通過完善社會保障促進社會公平,兩者均符合題意。①是初次分配注重社會公平的體現,③是激勵效率提高的措施,兩者均干肢不符。答案:D10.解析:“兩個同步”涉及的是國家、企業和個人三者分配關系的調整,實行“兩個同步”,是實行社會公平的重要措施,有利于理順國家、企業和個人三者的分配關系,實現發展成果由人民共享,有利于合理調整投資與消費的關系,促進經濟社會健康發展,①④說法正確。③中“促進資源節約和社會財富增加”不符合題意。個人收入與企業所得是此消彼長的關系,②說法錯誤。答案:A11.解析:漫畫反映的是個人收入分配領域高管與員工收入差距懸殊,改變這一狀況必須提供勞動報酬在初次分配中的比重,形成合理有序的國民收入分配格局,再分配領域還要調節過高收入,①④說法正確。②是促進效率提高的措施,③不涉及個人收入分配,兩者均干肢不符。答案:D12.解析:材料強調了合理的機制能夠實現效率最大化(節約等待時間),同時也能兼顧公平(在單位時間內使得擁有水的人更多),①④符合題意。②涉及公平,但材料并未強調相對平等,故排除。效率是公平的物質前提,效率的提高并不必然能夠保證公平,③表述不科學,排除。答案:C13.解析:“肯定強者”,就是肯定生產要素對生產的貢獻,這有利于落實生產要素按貢獻參與分配的制度,激發社會成員的積極性,讓一切創造社會財富的源泉充分涌流,①③正確。④干肢不符。②錯誤,勞動收入有合法和非法之分。答案:C14.解析:①③強調的是效率與公平的一致性,不符合題意。②④強調了效率與公平的矛盾性,符合題意。答案:D15.解析:本題考查兼顧效率與公平的要求,可用排除法。A項不能縮小收入差距;B項中的“停止”、D項中的“等待”表述錯誤;故選C項。答案:C16.答案:(1)①公平是提高經濟效率的保證。薪酬改革有利于促進社會公平,調動職工積極性,推動企業發展。②效率是公平的物質前提。薪酬改革有利于激勵企業負責人干事創業的積極性,為實現更高水平公平奠定堅實物質基礎。③薪酬改革將收入差距控制在合理的范圍內,有利于促進社會公平,使發展成果更公平地由全體職工共享。(2)健全稅收、社會保障、轉移支付為主要手段的再分配調節機制;保護合法收入,增加低收入者收入,擴大中等收入者比重;調節過高收入,清理規范隱性收入,取締非法收入;規定央企負責人年薪的上限;落實分配政策的同時,提倡央企負責人發揚奉獻精神;處理好政府和市場的關系,實行政企分開;堅持和完善按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度。(可從上述答案中任選兩條作答)17.答案:(1)①有利于提高低收入者收入水平,縮小收入差距,