2020企假若親能將那在2020僅供參考，希望您喜歡！更多詳細12020年既將過去，2020企假若親能將那在2020僅供參考，希望您喜歡！更多詳細12020年既將過去，加之全部十多名同志注重合作，各方面工作取得了新的成就，我內心感到無比欣慰和驕傲。企注重有我

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述職時，應該怎樣做呢？下面是我們精心為您整理的“

業領導干部述職報告范文”，

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2020企業領導干部述職報告范文

時光如水，光陰似箭，充滿機遇與挑戰的

通過上級領導的幫助指導，

協調，在汗水和智慧的投入中，

了新的進步。

看到公司營業額蒸蒸日上，

想一個人只有經過不斷努力，不斷奮斗，才能克服自身的缺點，

才能不斷超越自我，實現理想和人生的價值。

我是于xx年6月份到XX公司參加工作的，今年按照領導分

工主要負責公司的對外合作及全區經營工作的資費管理與策劃

－1－

有全部職工的郵政合作進一步擴大，全年完成郵政發50%以上；新興業務發展迅速，管理70%，在不斷自查、反省自己有全部職工的郵政合作進一步擴大，全年完成郵政發50%以上；新興業務發展迅速，管理70%，在不斷自查、反省自己，不斷2020年的主要工作在不斷的學習中掌握干好工能不能適應完成正從哪

一年來，由于有上級領導的正確指導和幫助，

大力支持，再加上自己的不斷努力，工作上取得了一定的成績。

對外合作工作成績明顯，

展任務占公司總發展任務的

正規，發展XX用戶33100戶，網上通話用戶比例超過

XX任務發展中進入前三名。

在工作中我能夠忠實履行職責，

開拓進取，把自己全身心地投入到各項工作實踐中。總的感到，

自己能夠勝任本職工作，還是稱職的。現將

情況述職如下：

一、以提高自身素質為突破口，

作的基本技能和知識

近一年來，我經常把自己放在公司建設的總體框架中來反思

自己，審視自己，看自身能力和素質的提高幅度，能不能適應公

司發展的需要、能不能適應形勢任務的需要，

常工作的需要。

經常告誡自己，要在公司立得住腳，不辜負領導的期望，自

身素質的強弱是關鍵，自己畢竟是才來公司幾年的大學生，

個角度講都還是處在起步階段，必須在工作中不斷地提高自己。

－2－

上讓領導放全面提在協調關系的能力上在完成工作的標準上有突又豐富了頭腦，既學到了知增在堅持原則的基礎上保證完成在工作中，我注意總結摸索以便于開我注意隨時掌握各部門的工對外合作工作的主管上讓領導放全面提在協調關系的能力上在完成工作的標準上有突又豐富了頭腦，既學到了知增在堅持原則的基礎上保證完成在工作中，我注意總結摸索以便于開我注意隨時掌握各部門的工對外合作工作的主管，接觸的人和違反規定的人也比

心，下讓顧客滿意，我系統的學習了“管理學”“客戶關系

學”“客戶心理學”“移動通信基本知識”等學習書目，

高自己，力爭在語言表達的能力上有突破，

有突破，在組織管理的能力上有突破，

破。

通過學習，感到既開闊了眼界，

識，更看到了差距。在不斷的學習中提高了自己的能力素質，

強了干好本職工作的本領。

二、以提高工作效率為根本，

工作的標準和質量

一年來，由于工作環境變化較大，迎來送往的工作比較多，

需要協調、聯系的工作也相應增多，

工作規律，注意與公司其他部門建立比較融洽的關系，

展工作。作為公司的綜合職能部門，

作動向，掌握各個縣市的工作情況，做到隨時有事能夠隨時處理。

作為市場綜合部的經理，

事比較雜，想要利用個人關系來辦違反政策、

較多，但我認為，要想順利完成工作，提高工作效率，就必須堅

持原則，公司的各項規定要堅決遵守，違背政策的事堅持不做。

－3－

朋友想通過我為個人予以拒絕，做到了影響了個人關系，但保證了工作正常開展，減少了不必要在不斷更新服務手段中鞏固老XX、XX等公司加大了競爭力度，在鞏固老客為了保證公司各我注意研究建議公司采取重點攻擊的手段，朋友想通過我為個人予以拒絕，做到了影響了個人關系，但保證了工作正常開展，減少了不必要在不斷更新服務手段中鞏固老XX、XX等公司加大了競爭力度，在鞏固老客為了保證公司各我注意研究建議公司采取重點攻擊的手段，針對市區學校較多，生源較XX卡，降低XX費，收到了較好的效果。XX任務發展中排在了前列。加

更是為自己負責，一年來，也有不少親屬、

辦理規定以外的業務關系，我都能堅持原則，

堅持原則、秉公辦事，不讓親情、感情、人情滲透工作，干擾原

則，雖然這在一定程度上傷害了個人感情，

卻堅持了正常的工作程序，

的阻力和壓力，工作效率也相應提高。

三、以強化服務質量為目標，

客戶，吸納新客源

一年中，由于

戶，吸納新客戶方面，公司面臨著巨大的挑戰，

項業務的不斷發展，在鞏固中有所提高，有所進步，

市場動向，及時向公司提出合理化建議，通過不斷改進、更新服

務手段來鞏固公司客戶群體。

如針對消費群體的不同，

強了對xxx市的業務服務，效益額明顯提高。為進一步吸納新的

客戶群體，及時應對小靈通的開通，

廣的情況，建議推出了

在受領了XX發展用戶指標后，我們采取主動出擊、宣傳造勢的

方法，超額完成了指標任務，在全

－4－

年初以來，我強調本講實理，辦實事”，堅持用“真為客戶進細心答詢、主動服務、熱情的好印象，也為公司在堅持行為影響年初以來，我強調本講實理，辦實事”，堅持用“真為客戶進細心答詢、主動服務、熱情的好印象，也為公司在堅持行為影響、示范引路的在臺下做的又是一套，就會對下屬造成我帶集中學習第形成于思毀于惰”。提高完善

部門在開展工作中要“動真情，

心”“愛心”和“恒心”來做好廣大客戶的服務工作，

行親情服務。

一年來，我們綜合部做到了熱情接待、

全程跟蹤，在客戶心目中留下了周到、

在外樹立了良好的形象。

四、以樹立良好形象為牽引，

前提下激發部屬工作熱情

俗話說：“喊破嗓子，不如做出樣子”，作為一個部門副職，

如果在臺上說的是一套，

非常不好的影響，因此，在日常工作中，我非常注重自身的形象，

要求部屬做到的，我自己首先堅決做到，要求部屬不做的，

頭不去違犯。

在各項工作中，我做到了加班加點第一個到位，

一個到場，急難任務第一個先上，在部屬心目中樹立了善于吃苦，

勤奮工作良好的形象。

古人講，“業精于勤荒于嬉，

自我離不開勤，工作出成績也離不開勤，作為一個部門的副職，

完成本職工作更要勤字當先，做到眼勤、腿勤、手勤、嘴勤，對

－5－

帶頭帶領部里人員在平時經常加班加點到深夜，心中還是感到非常欣使大家心里話愿意和我講，形成了一盤棋講團認為自己還是稱職的。工作方法過于簡單；在一些雖然累困難帶頭帶領部里人員在平時經常加班加點到深夜，心中還是感到非常欣使大家心里話愿意和我講，形成了一盤棋講團認為自己還是稱職的。工作方法過于簡單；在一些雖然累困難雖然

事不過夜。

一年來，重大節假日我基本沒有休息，

各大場所進行各項業務宣傳，

是累點，但看到公司的營業額大幅度增長，

慰。

在日常工作，生活中，我非常注意關心、幫助部里的職工，

有話講在明處，有事提上桌面，不搞當面一套，背后一套，并主

動幫助他們解決實際生活困難，

事愿意找我辦，有效的保證了全部人員思想穩定，

局面。大家什么事都能以公司利益為重，以部門利益為重，

結，講協作，出色的完成了各項工作任務。

存在的問題及下步打算

回顧一年來的工作，對照職責，

在一年的工作中我取得了一定的成績，但也存在著不足。

首先，在工作中由于年齡較輕，

問題的處理上顯得還不夠冷靜。

其次，在業務理論水平和組織管理能力上還有待于進一步提

高。

再次，自己在綜合素質上距公司要求還相差甚遠。

－6－

更上一層樓貢獻出自己的2這種感情來自我深知帶振興壯大企業，增加員工收現在，我向述職，經過全體員工的共同76，更上一層樓貢獻出自己的2這種感情來自我深知帶振興壯大企業，增加員工收現在，我向述職，經過全體員工的共同76，2萬元，碼頭沙34，6萬元，繳納養

在下一步的工作中，我要虛心向其它同志學習工作和管理經

驗，借鑒好的工作方法，努力學習業務理論知識，不斷提高自身

的業務素質和管理水平。使自己的全面素質再有一個新的提高。

要進一步強化敬業精神，增強責任意識，提高完成工作的標準。

為公司在新年度的工作中再上新臺階、

力量。

2020企業領導干部述職報告范文

各位領導、同志們：

我是心懷著對我們企業的深厚感情而工作的。

公司對我的培養，來自于全體員工對我的信任和支持。

領全體員工促進企業持續長遠發展，

入責任重大。因此，我一直為此而努力工作著。

請予以審議。

一、履行職責情況

2020年，在上級各部門的正確領導下，

努力，我們在企業管理、構造和諧社會，穩定，可持續發展等方

面都取得了可喜的成績。

2020年接待游客47589人，門票收入

灘阻賃共計80，2萬元，全年支付職工工資

－7－

9，9萬元，廣告宣傳促銷，光盤制做，印制宣以及“八個堅持、八個是企業振興發展的源泉和根本并應用到公我們要依靠員工敬業愛崗、求真務

老統籌21，7萬元，支付稅款2，9，9萬元，廣告宣傳促銷，光盤制做，印制宣以及“八個堅持、八個是企業振興發展的源泉和根本并應用到公我們要依靠員工敬業愛崗、求真務

綠化，辦公用品

傳冊帶5，2萬元。XX年共開支78，1萬元。回顧一年多來的工

作，主要有以下幾方面：

1、認真學習貫徹“三個代表”重要思想及黨的十九大精神，

在實際工作中深刻領會黨中央確定的各項工作方針的深刻內涵

和新時期加強兩個“務必”的重大意義，

反對”的精神實質，把思想和行動統一到黨中央的路線方針政策

上來，創新發展。

2、注重企業職工的職業道德建設，主張“以人為本，守法

誠信”，引導廣大員工“以企為家，共同發展”。

人是生產力中最活躍的因素，

動力，只有公司全體員工把聰明才智充分發揮出來，

司管理與生產經營中去，公司才能發展；因此，

促進企業發展，就要培育先進的企業，引導員工把“誠信、情感、

責任和程序”貫穿于整體工作中，發揮才智、

實、規范操作，為公司樹立良好的信譽，為共同事業的長遠發展

達下堅實的基礎。

3、加強民主管理，以真誠和友誼建立良好的同事關系和社

會關系。

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做到目標一致、職責互決從不以個人私利侵害做到目標一致、職責互決從不以個人私利侵害為每個職工夏

入實際地解決好公司經營管理和與職工有著切身利益的重大問

題，做好領導干部廉潔自律以及有關職工切身利益方面的工作。

二是注重維護公司領導班子的團結。

補、榮譽共享，重大問題、重大事項都能事前溝通，會前通氣，

充分聽取意見，集思廣益，發揮整體合力，改進工作，促進發展。

4，始終把思想作風建設擺在第一位。

自擔任公司總經理以來，我不斷提升思想素質、開闊視野、

充電擴能，始終把上級和公司廣大員工賦予我的權力當作一種責

任和義務，堅決貫徹執行黨和國家政策法規以及上級的指示、

定，一切從公司以及廣大員工的利益出發，

公司和員工的利益，做到了敬業勤政、廉潔奉公、關心群眾疾苦，

并以此影響教育自己的家人。

5，積極解決好職工的實際困難，今年由于物價上漲，職工

的工資也確實很低，根據職工反映和公司的實際，

季每月漲了300元，冬季100元。

6，為了確保公司長遠發展，年處對十一名在職職工進行了

辭退，得罪了不少人，2020年我們繼續對辦公室人員進行改制，

力求做到能者上，庸者下的原則，基本上辦公室不留多余的閑雜

人員，這樣還得罪一群人，但是，我不怕得罪人，為了公司今后

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得罪幾個有何妨？所以，給縣委政府帶來了極大的負面影解決包括企業管理、經營發展解決好職完善經營戰略得罪幾個有何妨？所以，給縣委政府帶來了極大的負面影解決包括企業管理、經營發展解決好職完善經營戰略，一心明年辦公室

的改制請所有的干部職工監督。

二、存在的問題和今后努力方向

總結我個人的工作，離上級的要求與企業發展還有一定差距。

表現在：

一，政治理論不夠豐富、二，業務知識學習不夠扎實；三，

對辦公室工作人員管理不夠嚴格，四，官僚作風嚴重，五，沒有

能夠作好上訪職工的思想工作，

響，對次，我愿意承擔一切責任。

當然，個人總結難免片面，我誠懇地請求大家對我多提意見

和建議，促進企業發展和我個人進步。

事物的發展總是在推陳出新。不充電，個人素質難以提升；

不改革，企業難以展開騰飛的雙翼。今后，我將加強學習，提高

思想覺悟、工作能力和管理水平；我將與公司領導班子一起帶領

全體員工深化企業改革，

工切身利益在內的一系列問題，促進企業健康長遠發展。

在此，我有信心和班子成員一道，廣泛采納大家好的建議，

融入到我們企業改革的各項管理辦法中去，

為公、廉潔自律、求真務實、開拓創新、奮發進取，為公司在20xx

年里奪取更加輝煌的業績而努力奮斗！

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3工作任務及工作作風、在同志們的幫助和支持積恪盡職守，不計個人名利得較好的完成了決定著干xx屆3工作任務及工作作風、在同志們的幫助和支持積恪盡職守，不計個人名利得較好的完成了決定著干xx屆x中全會精神，樹立正確的世能夠認真貫徹

各位領導、各位代表：

下面，我就近一年來的思想政治建設、

廉政建設等方面的情況進行述職，請審議。

一年來，我能夠在公司正確領導下，

下，嚴格按黨員干部的標準來要求自己，認真履行工作職責，

極調動分管一路的同志們開展工作，

失，積極創新和探索黨建及思想政治工作新途徑，

自己所分管的工作任務。

一、加強思想政治建設，提高駕馭工作的能力。

思想政治建設是領導班子和干部建設的根本問題，

部政治觀點、政治方向、政治立場和思想政治水平。近年來，我

能夠結合實際工作，不斷加強自身的思想政治建設，

一是做到講學習，努力提高自己的思想政治水平。工作中，

注意學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重

要思想，學習黨的十九大和

界觀、人生觀和價值觀，努力提高運用理論解決實際問題的能力，

不斷開創工作新局面。

二是做到講政治，提高自身的政治理論水平，

黨的基本路線、方針、政策，堅決執行公司的各項重要決策，在

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想問題辦事情做決策，結合生產經確立和實施圍繞上述目標和指導思想鼓舞士氣的作用，樹立結合急需調整員工想問題辦事情做決策，結合生產經確立和實施圍繞上述目標和指導思想鼓舞士氣的作用，樹立結合急需調整員工先后開展了“改

做到一切為了員工，時刻關心員工，相信員工，依靠員工，把員

工擁不擁護，贊不贊成，高不高興作為自己行動與工作的出發點

和落腳點。同時，廉潔自律，嚴格約束自己。

三是做到講正氣，保持良好的工作作風，能夠按照“八個堅

持、八個反對”的要求，堅持理論聯系實際，密切聯系群眾，開

展批評與自我批評，謙虛謹慎、戒驕戒躁。工作中，堅持原則，

與班子同志相處，做到既講團結，講工作，又講原則，講正氣。

二、求真務實，腳踏實地的完成好本職工作。

近年來，我們緊緊圍繞前大改革發展這一中心，

營實際，認真研究我廠的思想政治工作目標和思路，

了“圍繞一個中心、實現兩個轉變、開展五項活動、實現五個突

破、促進八個明顯提高”的工作思路，

主要開展了以下幾個方面的工作：

（一）發揮宣傳思想工作凝聚人心、

前大新形象，擴大前大的影響力。

一是針對重組改制后機制和體制的變化，

思想觀念的實際，廣泛開展形勢任務教育活動，

革發展穩定”、“形勢、目標和責任”、“四個不一樣”、“講

成果話發展、講責任做主人、講奉獻塑形象”及“跨越五百萬”

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開展了新聞宣傳工作。近年擴大了在油田內外的影以“創建文明單位、積極開展精神文明創建使之制度化、開展了新聞宣傳工作。近年擴大了在油田內外的影以“創建文明單位、積極開展精神文明創建使之制度化、規范班組長、先進人物為骨干較好的發揮了思想政治工作化解

二是以形象宣傳和樹立為重點，

來，先后在《中國石油報》、《xx日報》、《科技文摘報》等新聞媒

體發稿180多篇，平均每兩天就有一篇反映生產經營科技等方面

的新聞發表，及時反映了企業大好形勢，

響，大大提高了企業的地位。

三是深入開展群眾性精神文明創建活動，

創建文明班組、爭當文明員工”為載體，

活動，xx廠被省委省政府評為精神文明建設先進單位。

四是逐步探索和加強基層思想政治工作，

化、實效化。結合前大改革發展的熱點、難點問題，創立一系列

有可操作性和指導性的思想政治工作制度，建立了一套有安排、

有內容、有檢查、有考核的制度，形成了以黨支部為核心，以政

工干部和行政干部為主角，以黨團員、

的基層思想政治工作網絡體系，

矛盾、疏通思想、釋疑解惑的作用。

（二）強化基層黨建工作，增強黨組織戰斗力和凝聚力。

一是進一步規本資料權屬文秘寫作網查看更多文秘寫作網

資料范了基層黨建基礎工作，統一了各種黨務活動紀錄、資料、

檔案和標識，嚴密了組織生活制度，并采取了定期檢查和不定期

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并把黨員立功競賽活動使群眾評議壓力轉化為黨員真重新規定了聯系方式和內重點抓好機關支部黨員學習、把機關支部5次，平整井場1并把黨員立功競賽活動使群眾評議壓力轉化為黨員真重新規定了聯系方式和內重點抓好機關支部黨員學習、把機關支部5次，平整井場11個，在抓好黨支部書記業，解決了支部書記“抓什“雙

二是繼續開展黨員形象群眾評活動，

完成情況作為群眾量化打分的內容，

工作的動力，使黨員的作用得到了顯現，保持了黨員先進性，

正形成了一個黨員一面旗幟的局面。

三是規范落實了黨建聯系點制度，

容，形成了黨政全員抓黨建，抓好黨建促生產的氛圍。

四是抓好黨建薄弱環節，

重組織生活制度”及黨員立功競賽活動的落實情況，

建設達標列為機關總支業績指標，實行月考核月兌現。

一年來，機關支部組織黨員圍繞生產中急、難、險、重積極

開展各種活動，共開展各種黨員突擊會戰

挖管線溝300延長米。

五是強化基層黨組織的戰斗堡壘作用。

務素質提高的同時，下發了支部書記《七必到、六必抓、五必訪、

四必問制度》和《支部書記授權制度》

么、怎么抓”的問題，使基層支部在服務基層生產中發揮了較好

作用，真正做到一個支部一座堡壘。

（三）加強黨風廉政建設，促進前大健康發展。

一是采取印發《鏡鑒》報、組織黨員干部觀看《王懷忠的兩

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促進了黨員干部以事前事中效能紀檢人員對合資單位70多次；三是落實在學習、普及的基礎上深化，在建立健全了廠、站隊、班組三級企奉獻”的中石油企業精神十條紀促進了黨員干部以事前事中效能紀檢人員對合資單位70多次；三是落實在學習、普及的基礎上深化，在建立健全了廠、站隊、班組三級企奉獻”的中石油企業精神十條紀基層站隊管理信條并使之融入到日常的生產經營管行為文化規范員工日常行公開曝光評比等一系列方式，理解別人”、給勞模過生加快

奉公守法，廉潔自律；二是以經濟效益為中心，

監督為重點，促進管理人員認真履行職責，

卸油計量、廠內管桿泵等物資報廢監督抽查

黨風廉政責任制，廠領導分別與科室、基層站隊簽訂了黨風廉政

責任書。

（四）積極探索并推動富有前大特色的企業文化創建工作。

本著在繼承的基礎上創新，

鞏固基礎上提高的指導原則，

業文化建設網絡。

一是以倡導“愛國、創業、求實、

和宣貫“誠信、創新、業績、和諧、安全”的核心理念為著眼點，

結合我廠特點，剛性灌輸我廠管理人員的十條工作理念、

律和履崗誓詞等，逐步使我廠精細量化管理、

和崗位形象標準理念入心入腦，

理工作中，進而形成全員統一的價值取向和行為習慣。

二是用具有前大特色的制度文化、

為，通過“十大板塊”檢查，

了企業形象標準化建設進程。

三是以人為本開展了“欣賞別人、

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目前有宿舍8個，食為基層6個宿舍統一配備目前有宿舍8個，食為基層6個宿舍統一配備達到了賓館化通過召開員代會、代表團組長聯席參與權、開展了群眾性經濟技術落實了領導包保特困戶制55人次，發放慰問金組織了“七.一”大合唱、2萬

諧、積極向上的工作氛圍，增強了企業的凝聚力和親和力。

（五）抓好后勤保障工作，為員工創造良好的生產生活環境。

我廠地處偏遠，員工全部吃住在單位，

堂9個，抓好后勤工作，進一步改善員工生產生活環境，對于穩

定隊伍、調動員工生產積極性至關重要。

近年來，我們先后把籌集裝修辦公樓的費用用在了男女公寓

的裝修上，并給每個房間配備了電視，

了新式單人床，為全廠員工配備統一的床單被罩，

管理。

最近，在廠里的積極爭取下，公司決定為我廠閉路電視改造

投資15萬元，將對廠中心區電視接收系統進行改造，并為邊遠

四個站隊配備地面電視衛星接收系統。

（六）強化四項職能，開展好工會工作。

一是抓好民主管理工作，

會、廠務公開等形式，較好的落實了廣大員工的知情權、

監督權；二是圍繞原油天然氣生產任務，

創新活動；三是深入開展送溫暖活動，

度，針對困難弱勢群體開展慰問活動

余元；四是開展豐富多彩的文體活動，

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籃球賽、拔河賽等各種文堅持組織青年志到周邊村鎮散發打擊多次有效強化“三防”措施，制定了建立了基層站隊與保安隊、7籃球賽、拔河賽等各種文堅持組織青年志到周邊村鎮散發打擊多次有效強化“三防”措施，制定了建立了基層站隊與保安隊、7個，并加大對周邊百姓的法制宣傳力案件發保證了生產經營的正常進行。70余人次，并組織退養員工到大安北、長山明珠xx名有償派出所聯防

化活動，大大豐富了員工的業余文化生活。

（七）發揮團組織生力軍和突擊隊作用。

開展了青年志愿者和爭創青年文明號活動，

愿者藝術團到前線和敬老院進行慰問演出，

盜油宣傳單2萬份，開展了符合青工特點的文體活動，

的舉辦了不同層次的青工技術比武活動。

（八）強化治安綜合治理工作，為企業發展保駕護航。

今年以來，針對我廠防控特點，

“管桿防盜管理辦法”，

體系，與xx鎮簽訂了“企地聯防責任制度”。同時，在重點路

口，設立油田物資監控站

度，組織發放傳單兩萬多份。

通過活動有效控制了前大地區盜油盜公案件的發生。

生數量與去年相比減少了三分之二，

（九）耐心細致地做好穩定工作。

建立了廠、科、隊三級包保網絡，走訪有償解除勞動合同人

員和退養員工

園旅游，豐富了退養員工生活。

現有xx名退養員工全部與廠簽定了穩定協議書，

－17－

目前，有償解除勞動合同一是正確處理國家、集體與個人三工作作風等方能傾聽群眾的呼聲，解決群在同志們的支持和幫助下，抓得不夠深入；二是深入基層調目前，有償解除勞動合同一是正確處理國家、集體與個人三工作作風等方能傾聽群眾的呼聲，解決群在同志們的支持和幫助下，抓得不夠深入；二是深入基層調對石油地質工程方面的知不斷提高自己的思想認為領導當好參謀，為同志們搞好自己在

人員和退養人員相對穩定。

三、作風及廉政建設。

幾年來，在實際工作中，能夠按照“八個堅持”、“八個反

對”的要求履行自己的職責，

者關系，維護大局，堅持黨性，嚴于律己，廉潔奉公，不謀私利；

二是注重思想學習，結合實際工作，對照黨員干部監督兩個條例，

開展批評與自我批評，不斷改造自己在思想作風、

面存在的問題；三是密切聯系群眾，

眾關心的熱點問題。

回顧一年多的任職情況，

主管的工作上，取得了一些成績，也存在一些差距和不足：

一是部分工作開展不平衡，

研時間安排較少，事務性工作較多，存在工作安排不科學現象；

三是由于長期在后線單位和機關工作，

識了解不深，除了精通自己的業務，還要熟悉其他相關業務知識，

以便更好地開展工作。

今后，我將加強各方面的業務學習，

識水平、政策水平和業務素質，

服務，為基層群眾多辦好事、實事。

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4那怎樣才能做到登高望遠、提升素質，打造引不斷提高公司和分廠兩10多億元巨資引進荷萬噸合成氨清潔生產挖潛技改工國家對生產節能、節電、節水成為提高企業效4那怎樣才能做到登高望遠、提升素質，打造引不斷提高公司和分廠兩10多億元巨資引進荷萬噸合成氨清潔生產挖潛技改工國家對生產節能、節電、節水成為提高企業效而事減少了城心明

2020企業領導干部述職報告范文

各位領導：

一、加強領導班子政治素質建設

一個成功的企業領導班子，應該善于登高望遠，心明眼亮，

帶領企業不斷攀登，永不止步，

眼亮？公司的做法是，首先抓領導班子學習，

領企業加快發展的堅強領導集體。

公司采用學習與調研相結合、自學培訓與專題討論相結合、

“請進來”與“走出去”相結合等形式，

級領導班子的思想政治素質，提高領導班子科學決策能力。

而最能體現這一點的就是，公司投入

蘭殼牌煤氣化技術實施“30

程”，公司領導班子在學習實踐中形成這樣的共識：

企業的環保、安全要求越來越高，對煤化工行業的污染物排放標

準和總量控制要求越來越嚴，

益的一個關鍵，采用高新技術改造傳統工藝成為必然趨勢。

實證明這一決策完全正確。

項目投產后，不僅大幅度降低了公司的生產成本，

市污染，還為公司在粉煤氣化技術方面取得了不易復制的技術優

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也全面啟動了公司黨把生產經營骨公司黨員隊伍充滿生機和活力。深刻10加強管理、有力推動了企業平穩健組織xx原料生產基地也全面啟動了公司黨把生產經營骨公司黨員隊伍充滿生機和活力。深刻10加強管理、有力推動了企業平穩健組織xx原料生產基地、融水電石生大技改項

領導班子在著力提高自身素質的同時，

員群眾素質工程，通過采取學習培訓、互幫互助、技術指導、師

傅

帶徒弟等方式，把黨員培養成生產經營骨干，

干培養成黨員，使××ｘ

二、凝聚力量破解發展難題

公司領導班子在開展深入學習實踐科學發展觀活動中，

領會科學發展觀的第一要義是發展，凝聚力量破解難題促發展，

突出抓好加快工程項目建設這個關鍵。公司為了應對金融危機，

實現“保增長、保民生、保穩定、保企業良好發展勢頭”任務，

公司黨委在黨支部中開展提合理化建議活動。

公司領導班子根據職工的意見建議制定了以“

目”和“五大生產基地工程”為抓手的調整產品結構、

節能降耗、加快新產品研發一系列措施，

康較快發展。

公司黨委把發揮先進性作用的著力點放在項目建設上，

黨員積極參與公司本土生產基地、

產基地、xx天然氣化工生產基地這“五大生產基地工程”的建

設。

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讓企業在面對金600多人就業，在減少了工作上有本公司黨制定措施鼓為黨員發揮先鋒模范作用