時間：TIME\@"yyyy'年'M'月'd'日'"2022年3月29日學海無涯頁碼：第53-頁共53頁公司疫情防控應急預案十二篇

與從湖北地區、其他有本地病例持續傳播地區返回人員有密切接觸(包含本人是返回人員，子女在湖北地區上學、上班返回人員)的人員。

1、與自確定為疑似或確診病例前十四日有過近距離接觸的人員，應立即上報保障工作組，由保障工作組統一登記匯總在冊。

2、密切接觸人員應立即上報保障工作組，由保障工作組統一登記匯總在冊。

由防控工作組負責通知匯總在冊人員居家隔離，并對居家隔離情況進行密切監控，每天二次收集體溫和身體狀況等信息并向領導小組報告情況。一旦出現身體狀況異常，經領導小組批準后及時報告當地衛生疫情防控部門。解除居家隔離時間為自最近一次與疑似或確診病例有過近距離密切接觸之日起后十四天內無異常。

第三類情況其他人員。公司其他員工，在政府部門宣布疫情解除前，堅持每天測量體溫一次，及時通過微信群上報。一旦出現發熱或者干咳、氣促、肌肉酸痛無力等疑似癥狀，應該立即向防控工作組報告，經領導小組批準后及時報告當地衛生疫情防控部門。如被確定為疑似病例或確診病例，保障工作組重新排查上述第二類情況人員。

(二)場所防控

對二樓會議室、走道等公共區域和出現病例樓層的所有辦公室進行定期消毒，必要時尋求屬地防疫部門技術支持。

門衛人員負責對進入騰達建筑人員的體溫測量工作，體溫異常人員一律不得進入;

進入騰達建筑人員一律要求佩戴口罩;

加強保安、保潔等工作人員的防疫教育和管理。

疫情期間，非經單位領導小組批準，各單位、部門不得接待商務活動或組織聚集性活動，充分使用網絡交流工具。

三、信息宣傳

疫情期間隨時關注市政府衛生行政部門定期公布本行政區域的疫情信息，政府衛生行政管理部門宣布解除緊急措施后，本預案停止執行。

宣傳組通過多種媒體渠道，強化宣傳防護知識及防控措施，按照規范進行落實。單位系統人員應做到不信謠，不傳謠。對于隔離員工要給予必要的人文關懷，做到"隔離不隔心'。

四、綜合協調

(一)做好所在單位生產經營工作的必要物資儲備。

(二)做好員工在疫情期間的必要醫療防護物資儲備。

(三)由保障工作組進行具體的物資統籌協調管理。

五、預案保障

1、在單位應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作領導小組的領導下，應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作領導小組辦公室下設的4個工作小組根據職責分工工作。

2、一旦發現疫情或與疫情有關的信息，所有員工必須如實及時向單位領導小組反映情況，如有故意隱瞞信息的將進行嚴肅處理。

保障工作組組長

電話

專員邵愛民

防控工作組組長

電話

專員郭寶春

綜合工作組組長

電話

專員:

李桂森

【篇2】公司疫情防控應急預案

為應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情對我市餐飲業造成的不利影響，避免人員聚集就餐可能引發的疫情防控風險，做好疫情防控期間有序有力推動餐飲企業復工復產工作，幫助餐飲企業應對疫情、渡過難關，現將有關事項通知如下：

一、指導企業有序復工

堅持一手抓疫情防控，一手抓復工復產。根據《XX部辦公廳國家衛生健康委辦公廳關于印發零售、餐飲企業在新型冠狀病毒流行期間經營服務防控指引的通知》(X辦流通函〔2022〕XX號)，切實做好經營服務規范、經營場所環境、服務提供、設備管理、采購進貨管理、顧客管理、外賣服務等方面的衛生防疫措施，營造健康安全的消費環境。各縣(市)區XX主管部門依據《XX省分區分級差異化疫情防控和有序復工復產工作導則》，結合本地區疫情防控特點和要求，聯合市場監管部門，制定《實施細則》，為餐飲企業復工提供操作指引，指導餐飲企業做好復工工作。要加大政策宣傳力度，走訪重點餐飲企業，了解企業困難，幫扶企業復工復產。市XX局將下發餐飲業復工操作指引，為各(縣)市區提供參考。要落實企業主體責任，各餐飲經營單位須成立防控工作小組，制定規范、安全的疫情防控實施方案，建立各項操作守則，做好信息采集工作。

二、全面落實幫扶措施

一要認真落實《中共XX省委辦公廳XX省人民政府辦公廳關于印發〈XX省關于應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情扎實做好"六穩'工作的若干措施〉的通知》(XX委辦〔2022〕X號)、《XX市人民政府印發〈關于幫助中小微企業應對疫情共渡難關若干措施〉的通知》(XX政綜〔2022〕XX號)，落實加大信貸支持力度、降低企業融資成本、開通金融服務便捷通道、減免中小企業房租、中小企業稅費減免政策等政策，幫助中小微餐飲企業渡過難關。

二要落實《XX市人民政府辦公廳印發關于應對疫情促進商業消費增長措施的通知》(XX政辦〔2022〕XX號)，引導限額以上餐飲企業調整經營策略和模式，幫助限上餐飲企業與互聯網訂餐平臺加強合作，開展線上訂餐、線下自提和無接觸配送服務。

三要宣傳指導餐飲企業用好餐飲電商平臺的金融支持政策。餓了么、美團等針對餐飲業推出了金融支持。餓了么口碑將向部分全國連鎖餐飲企業提供總額***億元專項扶持資金。美團出臺了"七項商戶幫扶措施'，在全國范圍內啟動**.*億元專項扶持資金支持商戶恢復經營。XX晚報將聯合本地銀行，為XX餐飲企業提供貸款等服務。

三、鼓勵發展網絡銷售

一要積極引導大中型餐飲企業開展團餐供應。為避免復工企業人員聚集就餐，防止群體性聚餐可能引發的風險，要積極推動大中型餐飲企業開展團餐供應配送服務和外賣和外帶銷售。

二要推動餐飲企業與餐飲電商平臺開展合作，幫助餐飲企業開辟新的銷售模式，拉動餐飲消費;通過線上下單預約、線下定時自提、無接觸配送的方式避免人群聚集;大力倡導極速"線上建店'，將傳統堂食需求、生鮮采購需求引入線上餐飲、線上零售新服務區域，實現運營轉型。

三要組織開展"無接觸外賣月'活動，引導餐飲商戶開展無接觸外賣業務，推動餐飲企業開展家庭套餐、預制菜品(半成品快食)線上銷售，幫助餐飲企業走出困境。為避免人員聚集堂食可能引發的疫情防控風險，目前已有XXX多家餐飲企業參與"無接觸外賣月'活動。

【篇3】公司疫情防控應急預案

為科學、規范、及時、有序地開展新型冠狀病毒疫情的防控工作，采取有效措施，控制疫情傳播和蔓延擴散，確保單位的正常工作和生活秩序，按照中央、市委市政府和省國資委有關要求，根據疫情形勢和進展情況，并結合公司實際，特制定本預案。

一、防控原則

按照統一領導、及時反應、協調一致、規范措施的指導原則，做到"早發現、早報告、早隔離、早治療'，防范疫情傳播，保障防控成效，維護正常工作生活秩序。防控工作在單位疫情防控領導小組(以下簡稱領導小組)統一領導下進行。

二、防控措施

(一)人員防控

人員檢測防控范圍為單位員工。

第一類情況：目前在湖北人員。目前已在湖北地區尚未返回天津的人員須經領導小組同意后方可返回，未經同意不得擅自返回。(備注：本單位目前沒有此類人員)

第二類情況：有密切接觸人員。與疑似或確診為新型冠狀病毒感染的肺炎患者有過近距離接觸人員;

與從湖北地區、其他有本地病例持續傳播地區返回人員有密切接觸(包含本人是返回人員，子女在湖北地區上學、上班返回人員)的人員。

1、與自確定為疑似或確診病例前十四日有過近距離接觸的人員，應立即上報保障工作組，由保障工作組統一登記匯總在冊。

2、密切接觸人員應立即上報保障工作組，由保障工作組統一登記匯總在冊。

由防控工作組負責通知匯總在冊人員居家隔離，并對居家隔離情況進行密切監控，每天二次收集體溫和身體狀況等信息并向領導小組報告情況。一旦出現身體狀況異常，經領導小組批準后及時報告當地衛生疫情防控部門。解除居家隔離時間為自最近一次與疑似或確診病例有過近距離密切接觸之日起后十四天內無異常。

第三類情況：其他人員。公司其他員工，在政府部門宣布疫情解除前，堅持每天測量體溫一次，及時通過微信群上報。一旦出現發熱或者干咳、氣促、肌肉酸痛無力等疑似癥狀，應該立即向防控工作組報告，經領導小組批準后及時報告當地衛生疫情防控部門。如被確定為疑似病例或確診病例，保障工作組重新排查上述第二類情況人員。

(二)場所防控

對二樓會議室、走道等公共區域和出現病例樓層的所有辦公室進行定期消毒，必要時尋求屬地防疫部門技術支持。

門衛人員負責對進入騰達建筑人員的體溫測量工作，體溫異常人員一律不得進入;

進入騰達建筑人員一律要求佩戴口罩;

加強保安、保潔等工作人員的防疫教育和管理。

疫情期間，非經單位領導小組批準，各單位、部門不得接待商務活動或組織聚集性活動，充分使用網絡交流工具。

三、信息宣傳

疫情期間隨時關注市政府衛生行政部門定期公布本行政區域的疫情信息，政府衛生行政管理部門宣布解除緊急措施后，本預案停止執行。

宣傳組通過多種媒體渠道，強化宣傳防護知識及防控措施，按照規范進行落實。單位系統人員應做到不信謠，不傳謠。對于隔離員工要給予必要的人文關懷，做到"隔離不隔心'。

四、綜合協調

(一)做好所在單位生產經營工作的必要物資儲備。

(二)做好員工在疫情期間的必要醫療防護物資儲備。

(三)由保障工作組進行具體的物資統籌協調管理。

五、預案保障

1、在單位應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作領導小組的領導下，應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作領導小組辦公室下設的4個工作小組根據職責分工工作。

2、一旦發現疫情或與疫情有關的信息，所有員工必須如實及時向單位領導小組反映情況，如有故意隱瞞信息的將進行嚴肅處理。

保障工作組組長：

電話：

專員：邵愛民

防控工作組組長：

電話：

專員：郭寶春

綜合工作組組長：

電話：

專員:

李桂森

【篇4】公司疫情防控應急預案

按照《中華人民共和國傳染病防治法》和《突發公共衛生應急條例》的有關規定，結合我公司實際，特制定本應急預案，預案內容如下：

一、成立應急小組

公司成立疫情應急工作領導小組(以下簡稱領導小組)，并制定出科學、可行的工作方案和應急方案，明確各操作環節上的處理步驟、處理方法和具體責任。小組成員如下：

組長：

副組長：

成員：

領導小組及公司全體職工要密切配合，形成合力，確保各項工作落到實處。

領導小組要加強對全體職工的預防控制傳染病等疫情知識的教育，加強健康防護、知識教育，提高自我防范意識。要求員工在認真做好日常工作的同時，注意個人的健康防護。對于發燒、咳嗽的員工，及時發現并建議其及時診斷出病因，進行休息治療，痊愈后再上班工作。

公司所有辦公場所，按照領導小組和衛生防疫部門公布的有關預防措施和要求，搞好各項衛生防疫工作。

二、主要職責

1、綜合管理部：做好所需的消毒藥品，現場處理的防護用品等物資的工作。

2、財務部：保障購買應急物資及必需品的資金。

3、業務部：負責準確、及時向公司員工發布發生疫情的信息和本公司疾病預防控制的措施，做好員工防病知識宣傳，提高公司員工自我防范能力;認真了解社會不同時期存在的疫情情況，做好疫情的宣傳工作。

4、銷售部及其他部門：保護易感人群，協調公司綜合管理部等各相關部門協同開展應急處置，確保在領導小組的統一指揮下，使衛生防病和醫學救護工作高效、有序進行。

5、__貨場、__貨場：做好所需的消毒藥品，現場處理的防護用品等物資的工作。根據發展公司發布的信息，準確、及時向公司員工發布發生疫情的信息和本公司疾病預防控制的措施，做好員工防病知識宣傳，提高公司員工自我防范能力。認真了解社會不同時期存在的疫情情況，做好疫情的宣傳工作。

三、預防疫情

公司各部門要將預防可能出現的疫情作為工作重點，主要做好以下兩項工作：

1、通風工作：每天上、下午上班時，必須打開全部門、窗通風;盡量不使用空調，要使用空調，必須定期換氣。

2、消毒工作：除加強日常衛生保潔工作外，員工個人要注重個人衛生。

四、應急對策

1、疫情一旦發生，員工馬上上報疫情應急工作領導小組，應急小組及時向衛生部門匯報單位出現的疫情，并部署開展疫情處理和進一步防治工作。

2、應急小組要及時把發生病情的.員工送衛生部門進行救治，根據防疫部門的部署開展疫情的控制工作。

3、對發生疫情的場所進行消毒處理，并根據疫情的情況建議或強制發生病情員工接觸到的員工到醫院等衛生部門進行檢查，避免疫情的擴大。

4、疫情發生時，公司要以疫情的防治工作為重點，安全運行部作為安全歸口部門，要認真協調應急小組做好消毒等病原體的消除工作，綜合管理部要做好疫情防治的后勤保障工作。

5、疫情發生時應急小組要成立專人小組和工會部門一起做好員工的教育和消除心理壓力及正確引導性工作，確保疫情期的盡早過去。

【篇5】公司疫情防控應急預案

適用范圍

本預案用于中交一公局集團有限公司新型冠狀病毒感染的肺炎疫情應對工作。集團公司所屬各單位、各直屬項目部依照本預案，制定本單位的新型冠狀病毒感染的肺炎疫情應急預案。

工作原則

以防為主，常備不懈。開展新型冠狀病毒感染的肺炎疫情情況排查，密切關注相關疫情信息，制定并落實相應的監測預警和預防控制措施；普及衛生知識，提高員工新型冠狀病毒肺炎的防范意識和應對能力，落實各項防范措施和準備工作。

統一領導，分級負責。在各級政府統一領導下，按照"屬地管理、分級負責'的原則，各單位要積極履行企業主體責任，一級管一級，層層抓落實，共同做好新型冠狀病毒肺炎防范應對工作。各單位負責本單位新型冠狀病毒肺炎防范應對工作的領導和指揮，公司各相關部門按照預案規定，在各自的職責范圍內做好新型冠狀病毒肺炎應對工作。

快速反應，依法處置。加強新型冠狀病毒肺炎應急響應和處置能力水平，做到早發現、早報告、及時正確處理；普及法律知識，加強落實監督，確保新型冠狀病毒肺炎應急處理措施依法得到嚴格執行。

群專結合，科學防控。發揮公司系統管理優勢，規范員工衛生習慣。同時積極配合、協助專業防控機構，依法、科學、規范、有序地開展新型冠狀病毒的應對工作。

組織機構與職責

應急組織體系

成立公司新型冠狀病毒感染的肺炎疫情應急領導小組及辦公室。

主要工作職責：認真貫徹落實黨中央、國務院及中國交建各項工作部署，完成疫情防控相關任務。在政府的統一領導下，全面領導和指導集團公司新型冠狀病毒感染肺炎的疫情防范應對工作；組長履行第一責任人職責，各副組長履行"一崗雙責'，做好分管領域疫情防范應對工作；根據疫情發展等實際情況，提出成立集團公司新型冠狀病毒肺炎應急指揮部。

應急領導小組辦公室24小時應急值守電話/p>

各單位、各直屬項目部要在所在地政府的統一領導下，負責組織、協調本單位新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防范應對工作，并全力做好與當地政府衛生行政部門和衛生專業技術機構的協調、配合工作。

預防與預警

信息監測

集團公司應當密切關注國務院、地方各級人民政府衛生行政部門的監測信息，并按照其統一規定和要求，結合實際，組織開展職工新型冠狀病毒感染的主動監測，包括：疫情監測、主要癥狀監測等。

在境外，海外事業部應當密切關注駐在國（地區）的新型冠狀病毒動態信息，做好風險評估，并加強與駐在國（地區）使領館的信息共享，發現新型冠狀病毒苗頭性問題的，要第一時間按要求向各相關方報告，做到早發現、早預防、早處置。依法接受衛生行政部門的監督管理和專業防治機構的業務指導，保證監測質量。

預警

集團公司應當密切關注政府新聞媒體公開發布的預警信息，及時、準確、客觀、全面地向集團公司相關單位、部門和員工通報新型冠狀病毒感染的肺炎疫情預警信息和應對措施，保障各項應急工作順利開展；充分利用集團公司的網絡、電話、報刊等多渠道進行通報預警。

信息報告

集團公司內部發生新型冠狀病毒肺炎疫情后，事發單位應當立即啟動本單位相應專項應急預案，組織應對工作，同時按照突發事件信息報送管理工作相關規定，及時向相關方報送疫情信息，報送信息必須及時、客觀、全面、準確，不得遲報、漏報、謊報、瞞報。

應急處置

啟動響應

集團公司針對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情實行全級次響應。有以下情形之一的，經集團應急領導小組決定，啟動應急響應程序：

集團公司內部出現員工被確診為新型冠狀病毒肺炎；

響應國家和省級政府應急聯動要求的。

響應程序

1.集團應急機構啟動程序

（1）報告程序

辦公室收到相關疫情信息后，立即報告新型冠狀病毒肺炎應急領導小組，由組長決定啟動集團應急響應。

（2）首次應急會議

啟動命令下達后，辦公室主任籌備召集首次應急會議。由應急領導小組組長主持召開，應急領導小組副組長、成員參加。

（3）后續應急會議

應急領導小組組長或副組長根據應急工作需要，召開后續的應急會議，研究解決應急處置有關問題。應急領導小組辦公室根據事件進展情況，及時召開各相關職能部門參加的會議，落實應急領導小組決定的工作事項。

2.主要負責人的應急程序

（1）應急領導小組組長的應急行動

宣布啟動集團公司突發事件應急響應

主持首次應急會議

批準重大應急決策

確定是否派工作組赴事發現場

決定向政府有關部門報告

落實國家領導人指示及政府部門要求

授權對外公告疫情情況

審批對外公布的材料

指揮應急處置行動

宣布公司應急狀態的解除

（2）應急領導小組副組長的應急行動

協助組長工作

根據授權代理行使組長應急職責

組織業務范圍內突發事件的專項應急指揮

組織召開后續應急會議，部署應急工作

調動應急資源

聽取專家建議，完善應急救援方案

協調有關部門的應急響應行動

及時向組長報告突發事件發展態勢

（3）應急領導小組辦公室的應急行動

協助并完成應急領導小組交辦的工作

組織應急狀態下24小時值班

保持與各方的信息暢通，匯總疫情情況

保存突發事件處置過程記錄

應急狀態結束后組織編寫總結報告

應急處置

應急處置原則

新型冠狀病毒應急處置按照屬地管理原則，以政府為主，企業為輔。邊遠地區或境外地區單位發生的新型冠狀病毒肺炎疫情，如果當地政府應急范圍難以覆蓋或者應急響應晚于企業，以企業應急為主。

新型冠狀病毒事件發生在集團公司內部的，相應提高報告和響應級別，采取邊調查、邊處理、邊搶救、邊核實、邊報告的方式，有效控制事態發展，減少危害和影響。新型冠狀病毒事件發生在集團公司外部的，要及時做好通知，組織做好應急處理所需的人員與物資準備，采取必要的預防控制措施，服從政府衛生行政部門的統一指揮和調度，配合做好相關工作。

應急處置措施

發生疫情事件后，應當根據事件的性質、特點、范圍和發展趨勢，結合集團公司實際情況，分析集團公司所在區域受到波及的可能性和程度，采取以下措施：

1.密切關注事件發生地區的相關信息，根據國家和地方有關要求，通過信息發布等各種渠道與相關各方保持聯系。

2.根據新型冠狀病毒感染的肺炎疫情應急處理的需要，協調集團公司有關部門、單位和人員參加應急處理工作。

3.收到新型冠狀病毒感染的肺炎疫情預警后，積極開展預防預警工作。

建立信息報告工作機制，及時開展傳染病病人、疑似傳染病病人以及疫區人員等排查和信息統計；

落實對人員外出限制等措施，加強在疫區職工的健康檢查和差旅控制；

采購、接受、分配新型冠狀病毒應急處理所需的相關設備、器械、防護用品；

根據事件發生地區的新型冠狀病毒感染的肺炎疫情情況，結合政府發布的信息和宣傳要求，開展針對性的健康教育、個人防護技能和應急知識、技能的培訓工作；

開展工作、生活區消毒和衛生整治工作，努力改善衛生條件，保證員工餐廳（食堂）及其他公共場所的清潔衛生；

開展公司內重點場所、重點人群和重點環節的隱患排查工作，做好公司安全保衛工作，及時發現并處理公共衛生安全隱患。

4.新型冠狀病毒傳染病爆發、流行時，集團公司及各單位要積極落實國家和地方政府的有關決定和要求，并根據集團公司生產經營情況，制定和調整應對措施。

配合專業防治機構，對公司內發生的新型冠狀病毒開展流行病學調查，提供相關信息；

按要求配合設立傳染病隔離留觀室，協助衛生部門對傳染病患者、疑似患者采取隔離、醫學觀察等措施，對密切接觸者根據情況采取集中或居家醫學觀察，對隔離者進行定期隨訪，指導患者、被隔離者進行家庭消毒；

協助相關部門做好防控措施的組織與落實等工作。

5.新型冠狀病毒傳染病爆發、流行時，在建項目要自覺執行國家和地方政府的有關決定和要求，并積極做好各項預防和應對準備工作。

在建項目負責人做好施工現場的值守，加強流動人員管理；

要如實開展體檢工作，建立施工現場人員健康管理檔案，實時掌握動態；

對在建項目實施封閉式管理，建立對外來人員、外出返回人員登記制度；

對分包單位職工開展傳染病、重大疫情知識宣傳教育，在施工現場內顯著位置張貼宣傳材料；

組織做好對施工現場內重點部位的管理和消毒，主要包括辦公區、會議室、生活區、食堂、廁所、浴室等；

規范食品進貨渠道，體檢不合格人員不得從事食堂管理和服務工作。禁止購買街頭盒飯及無照商販的食品。

6.根據新型冠狀病毒感染肺炎疫情情況，按照要求做好受災區域員工的緊急轉移、安置工作，對特困員工進行生活救助和醫療救助；配合勞動保障部門，落實參與新型冠狀病毒應急處理工作人員的工（公）傷待遇。

7.境外發生新型冠狀病毒疫情，當地不具備醫療條件的，涉事單位應當及時對受災人群轉運回國醫治。集團公司外部發生新型冠狀病毒疫情，集團公司境外機構或各單位項目所在區域處于疫情區內或受波及范圍內的，且當地不具備醫療條件的，可以向所在單位申請醫療藥品、醫療設備等援助申請。

【篇6】公司疫情防控應急預案

按照《省政府辦公廳關于延遲企業復工的通知》《關于做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間企業復工工作的通知》和市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情聯防聯控指揮部(以下簡稱防控指揮部)工作部署，為指導企業做好復工疫情防控工作，有效減少人員聚集，阻斷疫情傳播，更好地保障人民群眾生命安全和身體健康，特制定本方案。

一、總體要求

堅決貫徹習近平總書記重要指示精神，認真落實黨中央、國務院和省委、省政府的部署安排，把有效防控疫情作為當前壓倒一切的首要任務，按照"三落實一確保'的原則，全力做好各項防控工作，確保企業復工有序可控，全力打好疫情防控阻擊戰。

(一)落實屬地責任。各縣區、鎮(街道)和村居(社區)要壓實責任，扎實做好企業復工及疫情防控的監管、指導和服務工作，對規模較大、用工人數較多、風險隱患突出的企業要派出工作組或監督服務員進駐。疫情較為嚴重的地區應制定更加嚴格的復工標準。

(二)落實監管責任。各行業主管部門要結合自身行業特點，進一步細化明確企業復工標準，督促指導各地做好企業復工及防控措施的驗收審核工作。

(三)落實主體責任。擬在全市重大突發公共衛生事件一級響應解除前復工的企業，須成立本企業疫情防控領導小組，制定本單位疫情應急預案和防控工作方案，在響應期內常態化進行員工疫情防控、環境消毒、防疫宣傳、物資準備等工作，確保企業疫情防控措施到位。各復工企業要始終堅持底線思維，嚴格落實安全生產各項規定，自覺維護市場秩序，全力維護勞動關系和諧穩定，依法保障員工的合法權益。

(四)確保企業平穩有序安全復工。嚴格按照"分類指導、因地制宜'原則指導企業復工，各縣區、行業主管部門要結合本地疫情形勢及行業特點，嚴格把關，分步驟組織企業復工驗收報批，條件不允許、標準不到位的堅決不予批準。

二、復工標準

按照《中華人民共和國傳染病防治法》《省政府辦公廳關于延遲企業復工的通知》相關要求，制定企業復工標準如下：

(一)復工前必須滿足"六到位'

1、組織機制、防控方案、應急處置預案制定到位。復工企業必須成立疫情防控領導小組和專項工作小組，并制定防控工作方案和應急處置預案。

2、責任明確到位。企業負責人須與所在園區(鄉鎮、街道)簽訂疫情防控責任書，其中市屬企業直接與市級行業主管部門簽訂疫情防控責任書;企業負責人還須與企業內部各工作小組簽訂疫情防控責任書。

3、人員信息排查到位。"一人一檔'做好企業職工建檔篩查工作，對員工的姓名、身份證號、家庭住址、聯系電話、從何處返淮、返淮乘坐何種交通工具、乘坐時間、交通工具的班次號等詳細信息登記造冊，以便追溯核查。

4、防疫知識宣傳到位。企業須為員工準備防疫知識宣傳手冊、宣傳視頻，以宣傳板、企業微信、電子大屏等方式開展宣傳培訓。

5、防控物資準備到位。根據實際需要，配備口罩、消毒液、酒精、體溫計等防控物資。

6、全面消殺防護到位。復工前對廠區、門廳樓道、電梯、會議室、車間、生產設施等進行一次全面消殺防疫，確保符合疫情防控安全條件。

(二)復工后必須做到"四堅持'

1、堅持人員從嚴管理。企業應做到封閉管理，每天開展員工健康申報和檢查，由專人負責對每名進廠職工進行體溫測量并記錄，有自備班車的企業，應在登車前測量記錄;外來人員、訪客進入廠區前應接受體溫測量并實名記錄體溫信息，商超企業還應做好進店顧客的體溫測量登記;在人員密集區域必須正確佩戴防護口罩，盡量減少集體性室內活動，嚴控聚集人數、頻次和時長;交通物流企業應對途經重點疫情區域駕駛人員加強管理，對途經區域進行登記;快遞企業投遞來自疫區的貨物，應按收件客戶需求安全投遞。

2、堅持環境消殺通風作業。加強落實辦公區、生活區、自備班車等各類設施的環境清潔，每日消毒不少于2次;工作及生活場所定時通風換氣，保證空氣流通。

3、堅持就餐環節防控。就餐應作為防控重點環節，企業食堂禁止宰殺活畜禽，餐具必須每天消毒處理，注意食品安全衛生，不聚集用餐。食堂工作人員實行嚴格的健康狀況調查和檢查，每日崗前必須測量體溫并保留檢測記錄。

4、堅持執行"日報告'制度。企業應按照屬地及行業主管部門要求，如實報送復工及疫情防控相關數據信息。

倡導有條件的企業運用信息技術手段，采用網上辦公、居家辦公、彈性工作制等形式辦公，盡量減少人員聚集，防止疫情擴散。

三、復工流程

企業需提出書面申請，經批準后方可復工。

2月9日24時前，"三必需一重要'類企業提前復工流程按照市疫情聯防聯控工作指揮部辦公室《關于延遲企業復工加強疫情防控的通知》等文件執行，其中建筑工地復工時間不得早于2月20日24時;其他各類企業2月9日24時前原則上不得復工，確需復工的，向本地行業主管部門提出申請并由縣區(園區)政府同意后，經市級行業主管部門審核，報市聯防聯控指揮部批準。

申請2月9日24時后復工的企業，市屬企業由市級行業主管部門組織驗收，驗收通過后報市聯防聯控指揮部批準;縣(區)屬企業由企業所在園區(鎮、街道)聯合縣級行業主管部門按復工標準進行驗收，驗收通過的報縣(區)級政府批準，其中規模以上企業要報市級行業主管部門備案。

四、服務保障

各地各部門要重點關注受疫情影響較大的行業和企業，提前跟蹤對接困難行業和企業運行情況，研究制定相關惠企政策措施。

一是強化督查檢查。各地各部門要堅持條塊結合，加強防控措施抽查和安全生產、環保檢查，對現場發現的問題要立即整改，整改不到位的一律停止生產經營。

二是加強要素保障。各地各部門要主動為企業排憂解難，幫助符合復工條件的企業做好煤電油運及原輔料、資金等方面的服務保障工作，支持企業開足馬力生產;有序恢復城際及市內公共交通，適度滿足外地職工返淮和上下班通勤需求，努力降低疫情對經濟社會發展的影響。

三是突出安全底線。各地各部門要督促企業緊繃安全生產之"弦'，做好生產設施安全防護檢查工作，持續抓好安全生產專項整治，堅決防范遏制較大以上安全生產事故發生。

四是加大問責力度。各地各部門要按照各自職責，嚴明防控紀律，確保人員到位、排查到位，疫情防控措施執行有力，對落實防控不嚴、措施不力，造成人員漏檢、漏防，監測措施不到位、防控工作不到位，造成疫情傳播擴散后果的，將嚴肅問責。

【篇7】公司疫情防控應急預案

一、嚴格落實復工復產防疫準備措施

建立復工復產報告制度.疫情防控期間,企業要制定復工復產工作方案,主要包括復工復產時間、返崗人員數量和來源、生產計劃、原料采購和產品銷售地、物流運輸,以及疫情防控措施等內容,報當地縣級疫情防控應急指揮部辦公室備案.

健全企業疫情防控工作體系.復工復產企業要建立主要負責人負總責的疫情防控工作機制,明確目標任務,細化具體措施,落實人員責任,建立全環節、全流程疫情防控臺賬,形成從企業管理層到車間班組、一線職工"橫向到邊、縱向到底'的疫情防控全員責任體系.

嚴格返崗人員疫情核查.企業要建立返崗職工"花名冊',實行健康狀況"一人一檔'管理,詳細掌握每名職工及家庭成員健康狀況和春節假期出行信息,全面排查是否接觸外省及重點疫區人員等情況.對于從外地返萍及與確診和疑似感染者有接觸的職工,嚴格執行隔離觀察措施,待確認健康后方可返崗.要釆取錯峰返崗措施,非關鍵崗位人員可延后返崗.

做好防護物資和人員配備.企業要根據防疫需要,為職工配備口罩等防護物品和洗手液、消毒液等消殺用品.要設置留觀室,做好突發情況應對準備.

全面開展企業消毒.企業復工復產前,要對企業內生產、生活、辦公區域進行全面環境衛生清理,特別是對人員密集場所、重點設施設備等要進行徹底消殺,保持良好通風,防止病毒傳播蔓延,確保不留死角、不漏盲區.

二、全面加強生產期間疫情防控工作

實行企業封閉管理.企業要減少進出通道,落實24小時人員值守,對進出人員、車輛嚴格檢查檢測,做好信息登記,嚴禁無關入員進入企業.要減少一般商務洽談、人員來訪等活動,積極利用現代信息手段開展商務交流.

嚴密職工健康監測.建立職工體溫日檢制度,在生產區、辦公區、宿舍區等點位設置檢測點,嚴格職工體溫檢測,對體溫異常的職工及時采取留觀措施并上報.職工上下班盡量不乘坐公共交通工具,企業通勤車輛要提前做好防疫消毒,乘坐人員須佩戴口罩并測量體溫.

加強環境衛生和就餐管理.企業要對相關場所每天至少消毒一次,重點區域增加消毒頻次;加強公共區域通風換氣,保持空氣流通;加強就餐衛生管理,保證食材安全、餐具衛生,采取提供盒飯、分時段供餐、分散就餐等方式,減少人員聚集.

落實崗位防疫措施.嚴格落實個人防護措施,工作期間全程佩戴口罩,做到勤洗手、不隨地吐痰、不亂扔垃圾,廢棄口罩等防疫物品統一回收、集中處理.規范崗位工作秩序,合理安排輪崗排班,采取"小班制'模式,減少單班在崗人數,暫停不必要的會議,取消所有聚會,做到人員少流動、不聚集、不串崗.

強化物流車輛管理.外來貨運車輛進入企業前,要進行登記并消毒處理,駕乘人員須佩戴口罩并檢測體溫,減少與企業人員的直接接觸,貨物送達后盡快駛離企業.對運輸物資視情進行消毒處理.加強駕乘人員管理,保持車輛內外清潔,及時對駕駛室等接觸部位進行消殺.

妥善做好突發疫情應急處置.企業要制定應急處置預案,建立統一指揮、快速響應機制,落實應急值守、情況報告、物資調配、力量調動等措施.對出現發熱、干咳等癥狀的職工,立即送醫療機構就診治療.

落實職工個人防護責任.企業要與職工逐一簽訂崗位防疫承諾書,遵守相關防疫規定,如實報告個人情況,主動接受健康檢測,自覺配合做好消毒、治療、調查和隔離等應急處置措施.要通過多種形式加強疫情防控知識宣傳教育,提高職工自我防護意識和能力

【篇8】公司疫情防控應急預案

1.目的

使物業公司全體員工對突發事件具備快速反應能力，做到遇突發事件有步驟、有秩序地實施各項緊急措施，以確保物業管理區域內的公共人員及財產的安全。

2.范圍

2.1適用于各部門

3.事件級別的定義

3.1三級事件：

預警狀態獲悉近期將流行某種高傳染疫情

3.2二級事件：

高度戒備狀態本地已發生高傳染性疫情

3.3一級事件：

高度緊急狀態本物業管理區域已發生高傳染性疫情

4.事件處理組織機構、職責分工

4.1成立緊急防疫領導小組

4.1.1物業總經理任小組組長，各部門經理為小組主要成員。

4.1.2小組組長為物業管理區域的緊急防疫最高領導人，小組成員需服從組長的統一指揮和領導。

4.2小組組長主要職責

4.2.1根據疫情的緊急程度下令啟動相應級別的處理預案。

4.2.2宣布進入緊急狀態，及時開會布置防疫小組工作。

4.2.3向上級機關和主管部門匯報本物業管理區域的衛生防疫工作布署和實施情況。

4.3各部門主要職責

4.3.1綜合部加強公共衛生宣傳工作，保證信息暢通和準確性，各種信息應及時公布。做好疫情防控工作的物資準備。

4.3.2客服部負責環境衛生和客戶溝通工作，根據組長安排調整消殺工作。

4.3.3工程部負責保障新風系統衛生安全，根據組長安排調整消毒工作。

4.3.4安保部負責物業管理區域進出人員及車輛的管理控制工作，根據組長安排調整安全保衛工作。

5.通用處理程序

5.1從有關衛生部門、報刊、網絡等各種渠道和媒介及時了解、掌握和收集各類公共衛生方面信息，保證信息渠道的暢通。

5.2通過通告、宣傳欄等方式向客戶進行公共衛生信息的宣傳，并嚴格保證此類宣傳發布的權威性和時效性。

5.3宣傳資料的匯總應及時發放到物業公司各部門及外包單位。

5.4建立并實施對本物業管理區域的定期消毒制度，加強對垃圾的消殺與清潔力度，生活垃圾用垃圾袋盛裝，及時進行無害化處理，保證日產日清。

5.5根據季節性及蟲害生存特性進行重點消殺安排，防止通過蟲害傳播病菌。

5.6確保防疫物資的采購，保證采購及時、供應充足。

5.7堅持每周對空調過濾網、新風口進行消毒，保證各區域的空氣流通及空氣質量。

5.8每周對生活水泵房進行檢查，保證生活用水安全。定期對污水井、隔油池及排水等設備設施進行消毒，并由專人負責檢查。

5.9加強對進入本物業管理區域的車輛及人員的管理，對進入的車輛進行消毒，給進入的人員測量體溫，杜絕閑雜人等進入，維護公共安全，防止疾病傳播。

5.10嚴格執行匯報制度，不造謠、不散播未經公司證實的有關信息。

5.11嚴格控制外包公司人員流動，如更換人員或請假外出必須登記并通報物業服務中心。

6.特殊處理程序

6.1為減少對環境的污染及保證消防安全，日常防控消毒禁止使用過氧乙酸。

6.2直接面對客戶部門的人員應做好個人衛生防護工作。

6.3如發生重大疫情，相關部門或政府機關需對本物業管理區域實行全封閉緊急隔離管理，物業公司應及時通知所有人員，物業管理區域內所有單位和個人應無條件的接受和配合政府部門工作。物業公司各部門員工根據物業緊急疫情領導小組組長統一指揮待命。

6.4本預防措施將根據國家衛生防疫工作要求隨時補充和調整。

7.特殊崗位要求

7.1保潔員應正確掌握各種消毒方法和個人安全衛生防護方法，進入客戶區域更應采取防護措施(戴口罩、手套)，避免交叉傳染。

7.2安保部門崗對大廈實行封閉管理，杜絕非內部人員進入。對進入的人員測量體溫，對進入的車輛進行消毒，以保證公共安全，防止疾病傳播。

7.3客服部接待人員應加強與客戶溝通工作，隨時了解客戶對防控工作的需求，并及時向客戶通報公司防控工作安排。

7.4客服部人員應做好對客戶的防疫宣傳工作，及時將疫情的預防情況及預防消毒措施以書面形式進行通報，使客戶了解本物業管理區域防疫工作的進展，并動員客戶能自覺的配合、支持物業公司的防疫工作。

8.不同級別的緊急傳染性疫情事件處理程序

8.1三級事件處理程序(預警狀態獲悉近期將流行某種高傳染疫情)

8.1.1由物業總經理召開專項會議，宣布進入預警狀態，及時安排布置各部門的各項工作。

8.1.2進入預警狀態后，各部門經理應召開本部門動員會，將組長布置工作及時傳達給部門員工，并將各項工作落實到人，各部門可根據實際情況進行調整。

8.1.3綜合部加強公共衛生宣傳工作，保證信息暢通和準確性，各種信息應及時公布。做好疫情防控工作的物資準備。

8.1.4客服部負責環境衛生和客戶溝通工作，隨時了解客戶對防控工作的需求，并及時向客戶通報公司防控工作安排。根據組長安排調整工作。

8.1.5消毒工作在日常防控管理基礎上，對消毒頻次進行調整，安排保潔公司對消毒次數進行加密，對消毒效果進行監督檢查。

8.1.6工程部負責保障新風系統衛生安全，根據組長安排調整消毒工作。

8.1.7安保部根據組長安排調整安全保衛工作重點并配合各部門的工作。

8.1.8預警狀態是高度戒備狀態和高度緊急狀態的前奏，當疫情出現時啟動相應處理程序，所有程序的啟動需報組長審批。

8.2二級事件處理程序(高度戒備狀態本地已發生高傳染性疫情)

8.2.1根據政府防疫部門的要求，物業領導小組確定落實各部門衛生防疫的重點工作。

8.2.2綜合部負責安排各部門做好員工及所管轄外包公司員工的防疫宣傳和培訓工作，掌握員工的身體健康和出勤狀況，做好物業各項防疫物資采購供應工作，加強垃圾房、餐廳、公共區域的清潔衛生管理。

8.2.3客服部負責對內、對外的聯系，對內要及時通知、聯系、宣傳及溝通，保證客戶了解情況，對外要根據組長安排及時進行通報。同時負責安排、監督和檢查保潔公司對本物業管理區域的清潔衛生和消毒工作。

8.2.4工程部負責對物業設備、設施的消毒工作，保證各類設備正常運轉。

8.2.5安保部負責對本物業管理區域實行封閉管理，有突發事件時及時維護現場秩序，協助各部門工作。

8.2.6本物業管理區域內的所有施工裝修工作應停止，特殊需要的施工必須由小組組長審批。

8.2.7物業公司所有員工不安排出差或去往中高風險地區，凡出差或去往中高風險地區再返回單位上班的人員，應隔離一段時間后方可上崗。

8.2.8物業按要求實行封閉管理時，客服部負責發函通知全體客戶，安保部負責安全檢查，所有人員憑出入證進出。

8.2.9建立匯報制度，有情況及時向主管領導反映，未經緊急疫情小組組長批準，不制造、不散播未經公司證實的各種有關信息。

8.2.10建立倒班工作制：根據疫情需要，結合公司內部工作特點，為保證公司正常運轉，避免員工交叉傳染，各部門根據部門情況實行倒班制。倒班原則為部門分A、B兩個班次，要求做到每周一倒班(或幾天，視情況而定)，兩個班次不交叉工作，處于相互隔離狀態，以記錄本或電話方式聯系布置工作，各部門應保證部門工作的連續性。各部門經理應分別在A、B兩組，如一部門有情況，另一部門經理代行職責，杜絕公司各項工作、檔案管理出現失控現象。倒班工作制方案須報小組組長批準后方可執行。

8.2.11綜合部

8.2.11.1根據疫情要求，及時采購相應預防物品，保證預防物品供應充足，并發放至相關部門。管業部負責存放防護隔離衣。

8.2.11.2參考本市衛生部門開出的預防處方，采購必要的防護用品、藥品發放員工，保證員工的防護安全。

8.2.11.3將近期收集到的有關疫情情況及預防措施張貼在本物業管理區域內的公共區域，做好防疫宣傳工作。

8.2.11.4組織安排各部門進行疫情預防培訓工作，對公司員工進行總動員，保證公司所有員工了解疫情，養成良好的生活習慣，注意個人衛生和家庭衛生，并掌握預防防護措施。員工上崗時應做好自我防護措施，避免相互傳染或與客戶交叉傳染。

8.2.11.5根據疫情及結合管理處安排，為避免相互交叉感染，安排倒班工作，監督各部門出勤情況，保證管理處各項工作正常運轉。

8.2.11.6建立員工聯系檔案，準確掌握管理處全體員工的住宅地址、聯系電話，保證管理處全體員工聯系通暢。

8.2.11.7建立監控制度，每天上午統計上崗員工的健康和出勤情況、在家休息員工的健康情況，以及員工家屬健康情況。員工外出必須登記，每天上午向組長和管理處匯報。

8.2.11.8根據自身條件設立自助衛生站，放置消毒紙巾及消毒棉，供到訪的所有人員使用。

8.2.12客服部

8.2.12.1及時與衛生防疫部門和地區政府機關聯系，了解目前疫情狀況和采取何種預防措施，如何進行正確操作。

8.2.12.2做好部門員工和保潔員工的培訓宣傳工作，尤其是保潔員工的培訓和宣傳工作，每天檢查保潔員工的出勤狀況和健康情況。

8.2.12.3按照有關部門的要求做好保潔公司的日常消毒的培訓工作，保證保潔人員能夠正確進行本物業管理區域的消毒工作。

8.2.12.4對物業管理區域進行整體消毒，針對不同疫情作好預防疾病傳染工作。具體消毒工作由客服部安排保潔公司負責。

保潔公司應做好保潔員工培訓工作，使員工正確掌握各種消毒方法和個人安全衛生防護方法，必要時保潔公司可安排倒班上崗制，將工作安排報管業部審核。保潔員工上崗時應做好個人安全防護措施。

8.2.12.5負責對消毒情況每天進行檢查，并根據疫情對消毒工作進行增減調整。消殺工作應結合疫情重點進行。

8.2.12.6負責做好客戶的防疫宣傳工作，及時將疫情的預防情況及預防消毒措施以書面形式通報全體客戶，使客戶了解防疫工作進展，并動員客戶能自覺的配合、支持物業公司的防疫工作。

8.2.12.7為表示對客戶的尊重，保護員工健康安全，進入客戶區域時應做好自我防護措施。

8.2.12.8應建立客戶聯絡制，每天上午及時與客戶溝通，了解所有客戶的工作時間安排、員工的出勤情況和健康狀況，并要求客戶提供準確的衛生健康信息，便于物業管理處安排各項工作。每天將客戶信息匯總上報組長。

8.2.12.9監督檢查物業管理區域內的餐飲區域的消毒工作。餐飲區域消毒工作必須符合衛生防疫部門要求和物業區域的衛生要求。

8.2.12.10在疫情期間，在每月例行消殺的基礎上，根據疫情情況重點安排有針對性的消殺工作，防止疫情通過蚊、蠅等四害傳播。消殺工作可分區域根據情況安排。消殺人員進入大廈進行操作時應保證身體健康，同時為避免交叉感染，操作人員應做好防護措施。

8.2.12.11了解周邊的疫情狀況，及時向小組組長匯報。

8.2.13工程部

8.2.13.1做好員工安全衛生培訓教育工作，按照管理處統一要求進行倒班制，保證大廈的設備設施正常運行。

8.2.13.2接到疫情通知后，在需要調節空氣溫度、濕度的情況下保證充足的新風輸入，在不需要調節溫度、濕度的情況下，全面使用新風輸入，關閉回風通道。所有排風要直接排到室外，確保公共場所的空調系統安全送氣，防止疫情流行。

8.2.13.3對物業所有區域(含客戶單元)的空調過濾網、回風口和新風口進行清潔消毒。

8.2.13.4安排電梯維護公司對電梯進行相關調整，保證電梯轎箱內通風。

8.2.13.5對生活水泵房進行檢查，保證生活用水衛生。對大廈污水井、隔油池及排水等容易污染或傳播病毒的設備設施進行消毒，并針對疫情，采取相應的措施。

8.2.13.6進入客戶區域維修時應做好自我防護措施。

8.2.14安保部

8.2.14.1做好保安人員的安全衛生培訓工作，按照管理處統一要求及安全保衛工作需要安排倒班。

8.2.14.2檢查外保員工宿舍衛生的情況，做好消毒工作，保證居住環境清潔衛生，必要時分開居住、分開執勤。監督檢查內部住宿情況，不符合衛生防疫要求的立即清離。

8.2.14.3保證外保員工的飲食衛生，注意營養合理搭配。

8.2.14.4保安員工上崗時應做好必要的防護措施。

8.2.14.5物業實行封閉管理時，保安員在出入口負責檢查人員及車輛出入情況，保證安全秩序。

8.2.14.6當物業管理區域內發生疫情時，在做好自身防護的基礎上，配合有關部門進行搶救工作，并對現場實行隔離保護。

8.3一級事件處理程序(高度緊急狀態本物業管理區域已發生高傳染性疫情)

8.3.1物業人員發現或接到通知本物業管理區域內有高傳染性疫情疑似或密切接觸人員，以及內部員工、客戶(家屬)有可疑病人或接觸過病人時，應及時上報小組組長，組長應全面仔細了解各方面情況和信息，立即組織召開緊急會議，安排布置各部門做好相應工作，要求所有進入疫情現場的人員應做好個人防護措施，如穿隔離衣(存放在客服部)。小組組長負責上報上級領導和有關政府部門。

8.3.2客服部

8.3.2.1接到指示報"120'。

8.3.2.2負責接待配合"120'各項工作。

8.3.2.3按指示通知相關客戶，并做好安撫、解釋工作。

8.3.2.4安排保潔公司協助"120'全面消毒。

8.3.3安保部

8.3.3.1安排專人穿防護衣到現場用隔離帶進行隔離。

8.3.3.2協助客戶撤離。

8.3.3.3按指示封閉相關區域或樓層，禁止無關人員進入。

8.3.3.4嚴禁媒體拍照、采訪。

8.3.4工程部

8.3.4.1停空調及相關樓層電梯。

8.3.4.2對設備設施進行消毒。

8.3.5綜合部

8.3.5.1向各部門提供安全防護用具。

8.3.5.2確保足夠的防疫物資的采購、供應工作。

8.3.5.3各部門向小組組長匯報工作。

8.3.5.4組長安排或親自向政府部門及媒體解釋。

9.善后處理

9.1如條件允許，物業總經理應到場主持后續工作的有關事宜。

9.2積極服從政府衛生防疫部門善后安排。

9.3客服部經理帶領物業人員做好對客戶、受害人及其家屬的安撫工作。

9.4由物業總經理統一行使對外發布消息權。

10.根據自身的實際情況，制定相關文件為實施本預案的支持文件。

10.1支持文件目錄：

10.1.1防疫小組人員架構圖及工作職責

10.1.2日常公共衛生防控措施

10.1.3疫情密切接觸者的隔離界定

10.1.4物業區域空調系統預防疫情運行工作方案

10.1.5人員健康情況表

10.1.6緊急疫情況封閉管理措施

10.1.7疫情應急處理日常培訓知識

10.1.8隔離防護措施標準、物品清單

【篇9】公司疫情防控應急預案

根據學?！蛾P于做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的緊急通知》要求，結合實際，制定本應急預案。

一、領導機構

成立"基礎教育發展中心新型冠狀病毒感染肺炎防控工作領導小組'，統籌做好疫情防控工作，組成人員如下：

組長：

成員：

聯絡員：

二、目標任務

認真貫徹落實黨中央、國務院和省委、省政府及學校黨委行政關于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控決策部署，把疫情防控工作作為本中心當前的一項重要政治任務，把員工和附屬中小學幼兒園師生身體健康和生命安全放在第一位，進一步提高政治站位，切實增強緊迫感和責任感，認真落實防控措施，全力做好防控工作，切實保障人員身體健康和生命安全，維護學校安全穩定。

三、防控措施及任務分工

(一)成立領導機構。加強組織領導，依法依規科學有序管控，構建落實到各個預防控制體系。

(二)做好值班值守和信息報送。

1.落實學校值班制度，做到值班人員在崗、電話暢通，如有異常情況及時處理上報。

2.按學校要求每天及時向值班室報送本中心全體員工狀況，以及附屬中小學幼兒園相關情況。

(三)加強疫情防控宣傳教育。通過網站、微信工作群等網絡渠道，面向中心全體員工和家屬及時傳達有關文件精神并編發假期生活提示，開展健康教育，包括：

普及疫情防控知識和防控要求，提醒外出要按要求佩戴口罩，保持清潔衛生和充足睡眠，做好自身防護，加強體育鍛煉;

提醒在寒假期間不到人流量大的場所逗留;

提示不得前往成都等疫情嚴重地區及其周邊地區;

密切關注新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控形勢發展變化，強化輿情監測與引導，要求員工和家屬不造謠、不信謠、不傳謠。

(四)了解和掌握假期員工動態

1.了解和掌握員工假期去向，做好信息登記。

2.全面了解員工及其家屬假期外出、親友來訪及健康情況，特別在2022年元旦后去過或經停成都、與成都(來)人密切接觸的情況，及時掌握動向，做到精準摸排。

(五)加強聯防聯控

加強與校醫院密切聯系，及時掌握信息，獲取專業指導。

(六)統籌指導附中、附小、幼兒園與合作校的有關工作

1.指導、督促附中、附小、幼兒園與各合作校，按照屬地政府和教育行政部門的要求，做好疫情防控工作。

2.如各中小學校(幼兒園)不能按期開學，指導、督促附中、附小、幼兒園與各合作校根據屬地教育行政部門部署安排，充分發揮現代教育技術手段的作用，通過線上授課答疑、家庭閱讀寫作等方式，讓廣大學生在家接受教育教學，確保每個學生不落課、不掉隊，保證足夠的學時。

3.指導附中、附小、幼兒園與各合作校做好學生延期返校的準備。各校開學時間以屬地教育行政部門規定為準。

(七)加強疫情監測和摸底排查

開學報到時，開展健康狀況排查，對中心所有員工進行健康監測，如發現有發熱、干咳、呼吸困難等不適癥狀者，及時報告校醫院并提醒做好防護措施，幫助其到就近醫院接受診斷治療。

(八)落實后勤、衛生設施保障。

在開學前，組織開展辦公室環境清潔行動，做到通風換氣，保持室內空氣流通，對地面桌椅進行擦拭消毒，洗手間配備肥皂或洗手液。

(九)嚴格信息報送

與學?？傊蛋嗍?、校醫院等處保持密切聯系，嚴格信息報送。

全體員工要嚴格落實學校黨委行政對疫情防控的各項要求，提高政治站位，強化責任意識，認真落實各項防控措施，確保打贏疫情防控這場戰役。

【篇10】公司疫情防控應急預案

一、工作機構

成立xx企業疫情應急處置工作小組

組長：建議由企業法人擔任

副組長：建議由各副總擔任

成員：建議由各部門負責人擔任

下設隔離組、消殺組、防護用品保障組、維護穩定組等工作組，具體負責各項疫情防控工作。

二、職責分工

(一)隔離組

組長：XXX

成員：XXX

職責：負責對需對觀察隔離的員工設置專門的隔離區，并提供必要的生活保障。負責定時向區防疫指揮部報告每日情況。

(二)消殺組

組長：XXX

成員：XXX

職責：負責按照相關規定對企業內部各類場所開展環衛保潔、開窗通風、專業消殺等工作。

(三)防護用品保障組

組長：XXX

成員：XXX

職責：負責采購、儲備應急物資和防護用品。

(四)維護穩定組

組長：XXX

成員：XXX

職責：負責廠區、宿舍和各出入口及隔離區的安全保衛工作;負責做好人員情緒穩定工作，開展疫情防控知識的宣傳教育和引導。

三、適用范圍

本預案適用于發生新冠肺炎疫情后，企業做好疫情報告，同時配合各相關部門做好預防、控制等應急處理工作，防止疫情擴散蔓延。

四、應急處置措施

企業一旦發生新冠肺炎疫情，立即啟動本預案，采取以下應急措施：

(一)疫情報告

員工出現發熱、干咳、乏力、呼吸困難等呼吸道癥狀人員或疑似人員時都應立即向屬地疫情防控指揮部和縣級衛生疾控部門報告。

(二)疫情處置

1.當發現體溫超過37.3℃，并有疑似新型冠狀病毒感染癥狀的人員時，應第一時間就地實行隔離，做好詳細信息登記，由當地衛生院按要求轉運至定點醫院進行篩查、診治。

2.企業在接到區疫情防控指揮部的確診通告后，應立即全面停止生產活動，禁止人員外出或外來人員進入。

3.配合衛健、疾控等相關部門，對密切接觸人員進行登記、建檔，并在指定隔離區進行醫學觀察14天，每天早、晚監測2次體溫;其他人員加強體溫監測，每天測溫不少于2次。未經區疫情防控指揮部同意，不得解除隔離。

(三)疫情管控

1.對確診或疑似人員到過的場所及用過的物品，應迅速、嚴密、徹底地做好封存，由區疾控部門負責檢測、消殺、處理。其他人員應盡可能不進入確診或疑似人員發病地點，以防傳染。

2.每天按要求進行消殺，消殺范圍包括辦公、廠房、宿舍、食堂等人員密集場所的地面、物體表面，及隔離人員排泄物與分泌物、生活垃圾。

(四)后勤保障

1.安排好被隔離人員的生活必須品的配給。

2.組織排查對必須的防護用品庫存量和核算近期使用量，提前采購、合理庫存。

【篇11】公司疫情防控應急預案

按照《中華人民共和國傳染病防治法》和《突發公共衛生應急條例》的有關規定，結合我公司實際，特制定本應急預案，預案內容如下：

一、成立應急小組

公司成立疫情應急工作領導小組（以下簡稱領導小組），并制定出科學、可行的工作方案和應急方案，明確各操作環節上的處理步驟、處理方法和具體責任。小組成員如下：

組長：

副組長：

成員：

領導小組及公司全體職工要密切配合，形成合力，確保各項工作落到實處。

領導小組要加強對全體職工的預防控制傳染病等疫情知識的教育，加強健康防護、知識教育，提高自我防范意識。要求員工在認真做好日常工作的同時，注意個人的.健康防護。對于發燒、咳嗽的員工，及時發現并建議其及時診斷出病因，進行休息治療，痊愈后再上班工作。

公司所有辦公場所，按照領導小組和衛生防疫部門公布的有關預防措施和要求，搞好各項衛生防疫工作。

二、主要職責

1、綜合管理部：做好所需的消毒藥品，現場處理的防護用品等物資的工作。

2、財務部：保障購買應急物資及必需品的資金。

3、業務部xxx負責準確、及時向公司員工發布發生疫情的信息和本公司疾病預防控制的措施，做好員工防病知識宣傳，提高公司員工自我防范能力；認真了解社會不同時期存在的疫情情況，做好疫情的宣傳工作。

4、銷售部及其他部門：保護易感人群，協調公司綜合管理部等各相關部門協同開展應急處置，確保在領導小組的統一指揮下，使衛生防病和醫學救護工作高效、有序進行。

5、xx貨場、xx貨場：做好所需的消毒藥品，現場處理的防護用品等物資的工作。根據發展公司發布的信息，準確、及時向公司員工發布發生疫情的信息和本公司疾病預防控制的措施，做好員工防病知識宣傳，提高公司員工自我防范能力。認真了解社會不同時期存在的疫情情況，做好疫情的宣傳工作。

三、預防疫情

公司各部門要將預防可能出現的疫情作為工作重點，主要做好以下兩項工作：

1、通風工作：每天上、下午上班時，必須打開全部門、窗通風；盡量不使用空調，要使用空調，必須定期換氣。

2、消毒工作：除加強日常衛生保潔工作外，員工個人要注重個人衛生。

四、應急對策

1、疫情一旦發生，員工馬上上報疫情應急工作領導小組，應急小組及時向衛生部門匯報單位出現的疫情，并部署開展疫情處理和進一步防治工作。

2、應急小組要及時把發生病情的員工送衛生部門進行救治，根據防疫部門的部署開展疫情的控制工作。

3、對發生疫情的場所進行消毒處理，并根據疫情的情況建議或強制發生病