12/12醫院六五普法心得體會5篇1986年，黨中央宣布全國普法開始，每五年為一個制定周期。2023年，是實施“六五〞普法規劃的啟動年，國家開展改革委要求各級開展改革和物價部門要普治并舉，加快推進依法行政。“下面是小編帶來的有關醫院六五普法心得體會，希望大家喜歡醫院六五普法心得體會1透過認真學習“六五普法〞，我深受啟發和教育，對下一步普法工作的重點更加明確，完成任務的信心更加振奮。要嚴格按照要求，做到：一是要抓好學習。不斷加強學習是提高自我工作潛力的重要途徑。把學習作為普法人一項十分重要的任務，努力用豐富科學知識來充實自己，使自己的理論水平和科學文化水平不斷有新的提高。法制宣傳教育工作不僅僅具有很強的實踐性，也有很強的理論性。只有做到理論的清醒，才會做到行動的自覺。因此要從繁重的具體事務性工作中解脫出來，抽出必須的時間，多學一些政治理論，多看一些法律書籍，同時，還要根據工作需要和自身特點，學習一些經濟、政治、新聞、網絡等知識，不斷提高自身的政治素質和業務潛力。二是要扎實工作。當前，實現依法治國面臨的一個首要問題就是公民法治觀念仍然不強，還沒有構成依法辦事的習慣，法治的觀念還很淡薄，一些社會問題和矛盾的發生，說到底還是公民法治觀念不強引起的。雖然我們已經實施了五個五年普法規劃，公民法律素質有了顯著提高，但是，與依法治國的要求還有相當大的差距。所以，我要按照上級的要求，扎扎實實做好目前能做的事情，扎扎實實地提高自我法律素質。三是要開拓創新。創新是法制宣傳教育工作永遠持續活力的強勁動力。在社會高度信息化的時代，法制宣傳教育如何發揮應有的作用，迫切需要大力創新。一方面是在形式上不斷創新，增加法制宣傳教育工作的傳播效率，提高覆蓋面;另一方面是在資料創新，不斷提高法制宣傳的文化內涵，增加法制宣傳的滲透力，這樣，法制宣傳教育才能迸發出勃勃生機。在“六五〞普法即將開始之際，我們要用創新的思維來思考、來謀劃、來部署、來落實法制宣傳教育工作，力爭在“六五〞普法期間，在理念、機制、資料、手段、方式等各個方面，都有大的創新和突破，努力開創法制宣傳教育工作新局面，為全面落實依法治國根本方略，建設社會主義法治國家，做出應有的奉獻。一是要強化組織領導保障機制。法制宣傳教育是一項全民工作，涉及面廣。因此建立一個具有指揮全局的權威的領導機制，是實現普法目標向更高層次邁進的關鍵所在。前些年，透過各級普法機構的努力，根本保證了普法工作的深入，工作機構不協調、不適應的問題較為突出。“六五〞普法依法治理工作要取得突破性進展，務必構成更加科學的、統一的、強有力的組織領導機制。各級普法依法治理領導小組辦公室可與本級司法行政部門合署辦公，但應作為常設機構設置，配備一名同級副職為專職副主任和3名以上專職工作人員，并單獨列編。二是要強化剛性保障機制。我國已將“依法治國、建設社會主義法制國家〞這一根本治國方略載入憲法，有些地方也嘗試立法。但僅限于對法制宣傳教育工作進行標準，依法治理工作那么很少涉及，致使法制建設工作長期處于無法可依，甚至出現用傳統行政手段抓法制建設的現象。因此，國家應盡快為普法依法治理工作立法，以法律法規的形式確定其組織、機構、職能、職責、義務等，應確定普法依法治理工作的權威地位。“六五〞普法期間，還要進一步健全完普法依法治理工作職責制度，考試考核制度，監督制度，評比獎勵制度，并用法律法規加以確定，以標準和約束依法治理工作。三是要強化考核評估保障機制。“六五〞普法規劃要在量化考核上下功夫，建立一種權威性的長效評估機制，明確建立目標，制定工作標準，定期檢查驗收，公開評比結果，普法主管部門每年應根據工作安排，制定相應的考核方法，對各部門，各單位實行百分制考核評議。對連續兩年取得考核優秀等級的單位及負責人實行“一票否決〞，取消其評先評優資格，單位掛牌整改，主要負責人引咎辭職或由普法主管部門推薦同級黨委，政府予以免職。要建立領導干部法律知識水平和依法辦事潛力考試考核，領導干部法律素質考察，領導干部法律知識任職資格考核等制度。規定領導干部年度普法考試不合格，其法律知識水平和依法辦事潛力考核不得評為合格以上等級。法律知識水平和依法辦事潛力考試考核兩年未到達合格以上等次的，不得提拔重用。在提升職務或跨區、跨行業轉任新職務時，還務必在任前理解法律知識任職資格考試考核。凡考試考核不合格的，暫緩任命并進行補考。兩次考試不合格的不予以任命或不再提請任命，以催促各單位及其主要領導認真履行職責。重視抓好普法依法治理工作。使普法依法治理工作始終充滿生機和活力。四是要強化監督鼓勵保障機制。檢查監督是落實普法依法治理工作任務的一項重要措施。要建立健全包括立法監督、習法監督，行政監督，新聞監督和群眾監督等為主要資料的監督機制。同時，認真開展執法檢查，對查處的違法問題，要嚴格按照有關法律法規嚴肅處理，并提出整改意見，限其改正，以保證普法任務的落實。個性是國家機關及其工作人員要依法行使國家權力，保障人民當家作主的權利得以實現。要透過建立執法職責制，全面推進依法治理工作。要將普法依法治理工作納入“三個禮貌〞建設的各種獎項之中，廣泛表彰學法、守法、依法辦事，公正司法等方面的先進群眾(個人)。尤其注重對從事普法教育工作的先進典型的表彰獎勵，逐步改變五年表彰一次的慣例。同時對習法和行政執法人員的違法行為勇于揭發者也要予以表彰獎勵，以弘揚正氣。五是要加強隊伍建設保障機制。普法隊伍建設是普法依法治理工作能否順利進行的根本保障。但是，就目前隊伍建設壯況來看，仍是一個薄弱環節。拿我縣來說專職普法人員2人(編制在司法局)，基層單位多數是兼職人員，這根本不能滿足日常普法工作需要。“六五〞普法期間，一方面能夠透過單獨列編的形式，徹底解決普法人員缺乏，不專的問題。另一方面要加強法制新聞隊伍，法制文藝宣傳隊伍，法制宣傳隊伍“五支隊伍〞建設力度，充分發揮他們在法制宣傳教育中的中堅作用。同時加強執法建設，提升隊伍的整體素質，堅決去除那些違法建紀人員，促進執法狀況的全面改善，以引導廣闊人民群眾更好地學法，守法和依法辦事。六是要強化經費投入保障機制。目前，大局部地區都存在普法經費數額缺乏，不能到位，不能專款專用的現象，這在必須程度上限制和影響了普法工作的順利開展。“六五〞普法期間，可借鑒科普法和一些地方黨委政府關于加大普法經費投入的做法，由習法行政、財政部門研究出臺具體的保障方法，明確提出建立依法治理最低經費保障機制。將普法經費列入財政預算，并隨著經濟的開展適用增加。同時，要加強硬件建設。對普法必用的東西，微機、攝像機等根本設施。醫院六五普法心得體會2今年，“加強和創新社會管理〞正式寫入政府工作報告和“十二五〞規劃綱要草案。這對于各級政府來講，都是一個全新的課題。而作為“六五〞普法主力軍的司法行政部門，要做好這項工作，必然要在創新方面大做文章。政府工作報告指出，加強社會管理要‘以居民需求為導向’。因此，在普法層面，做好這項工作，最根底的任務就是要了解居民的需求，要積極適應形勢任務的新要求和人民群眾法律需求的新變化，積極推進法制宣傳教育工作創新，不斷增強法制宣傳教育的針對性和實效性。理念創新。從“一五〞普法的啟動到“五五〞普法的驗收，我們已經在普法的道路上摸爬打滾了20年，每年都在普法，每年都在總結，每年都在講創新。但事實上，在實踐的過程中，很多時候都在千篇一律，而很多工作確實是日常性的，具有重復性，這就要求我們在日常工作中開掘亮點，根據所處的環境對日常工作進行變通，這樣，我們的普法才能不斷創新和提高。一要進一步強化以人為本的理念，把促進解決民生問題作為法制宣傳教育工作的重中之重，努力促進人的全面開展。那么，這就要我們深入基層去調查和了解，從而知道群眾最需要的什么，不同的地方不同的環境，所需要的東西是不同的。當然，我們普法的最終目標是希望人人都懂法知法，但是從現實來說，并不能到達所有人都對所有法都了如指掌，況且對于一個專業的法律人士來說都無法對我國龐大的法律全面的知曉。因此，普法的初衷是讓所有的民眾對影響社會穩定的法律都能知曉，因而做一個知法守法的好公民，讓普通民眾都能了解與自身權益相關的法律，在權益受到侵害的時候能夠首先想到用法律維護自身的權益，如果真的到達以上兩點，那么我們的社會會穩定和諧的多。但是，對于目前來說，還是任重而道遠的。二要進一步強化效勞理念，把為群眾效勞貫穿于法制宣傳教育工作的全過程，著力解決群眾關心的熱點難點問題，在效勞群眾中教育群眾。司法行政部門不僅承當著法治宣傳教育的任務，而另一個根本的職能就是在民眾的權益受到侵害的時候提供法律上的支持和援助。因此，這就要求司法行政工作人員進一步強化效勞理念，提高自己的專業知識，將法律宣傳和法律援助一起抓。工作創新。在認真總結經驗、繼承優良傳統的根底上，積極適應新形勢新任務的要求，探索新途徑，豐富新載體，不斷提高法制宣傳教育的針對性、實效性。在過去的經驗里，我們充分借助利用播送、電視、報刊、網絡等各類媒體開展法制宣傳教育，不斷提高法制宣傳教育的覆蓋面和滲透力，起到了積極的作用。但是，這些方式畢竟也有其局限性，特別是在農村地區，還有一些群眾并不識字，沒方法通過這些途徑來了解法律。因此，這就要求我們應當在繼續繼承這些載體的根底上，更加注重實體性的普法作用。即通過開展法律宣傳進鄉村和法律資料送到家，法律條文講到家的活動，使廣闊農民朋友在潛移默化中接受法律熏陶。通過模擬法庭、文化傳播等以案說法的形式進行現場推廣。當然，在過去的經驗里，我們也開展了“法律六進〞等主題活動。但是，這些活動大多只是臨時性的，并沒有變成常態。因此，我們可以把這種活動變成固定的常態的活動，并將活動的時間和內容提前告知百姓，這樣普法的面會更廣，質也會更高。其次，司法行政是普法的主力軍，但是由于人力、財力方面的局限性，普法工作在實踐中總是會遇到這樣那樣的問題，因此，司法行政部門應該轉變單一的主體普法方式向部門聯動普法宣傳進行轉變。當然，在過去的經驗里也并不是沒有采取過這樣的方式，例如“一月一法〞活動的開展，即把普法的任務分到各相關部門去落實。但是，在實踐中還是存在一些問題。因此，這種部門聯動的方式應得到政府的大力支持。在過去的操作過程中由于一些部門普法意識不高配合力不夠的問題，導致這種聯動的普法形式并沒有發揮其應有的效果。而事實上，部門聯動的普法形式有其必然的優勢，各單位各領域所負責的領域不同，也對所轄領域的法律更加了解，因此，在普法過程中有先天的優勢。另外，在過去的經驗里，我們通常會利用大型的節假日集中開展一系列主題宣傳活動。比方最根本的方式是設點的方式進行發放宣傳單和咨詢活動。每年的活動都大同小異，沒有特別的亮點，當然作為最根本的傳統方式，要繼續繼承，因為這種方式是最直接也是最便捷的。但是，我們是否可以考慮將此也作為一種常態來對待，當然我們還要借助媒體進行宣傳，首先要讓百姓知道，然后每到這天，有需要幫助的群眾自然會集中去咨詢，而暫時不急于需求的群眾也會去了解，這樣的常態咨詢方式才不會流于形式。我們最終的目的是希望形成一種由被動的法律宣傳變成百姓主動學習法律的意識，從而營造一種濃厚的法治氣氛。我們的普法隊伍中許多并不是學法律的，當然并不是說普法隊伍中所有的人員都必須是學法的，但是至少對每個普法工作者來說，都要根本法律嘗試素養，具備專業的普法業務能力。因此，我們要建立科學有效的培訓機制，有方案、有步驟地對普法工作者進行培訓，同時加強法制宣傳教育業務知識學習，全面提高法制宣傳教育工作者的宣傳能力水平，提高法制宣傳教育的社會效果。二要建立健全保障機制。隨著法制宣傳工作的不斷深入，基于法治方式上不斷創新的要求，要從根本上解決普法經費緊張的問題，保障基層普法辦根本的普法輔助設備，保證基層普法工作者在開展活動中有適當的經費去嘗試現代的普法手段，從而保障普法教育活動正常開展，以提高普法的工作效率。當然，同時也要配套以監督機制，保障所有的經費都用到普法工作當中來。深入開展法制宣傳教育，是維護社會穩定的必然要求，也是構建和諧社會的重要保障。當然，法制宣傳教育是一項全民普法活動，需要長期不懈的努力，也需要全民的共同參與。醫院六五普法心得體會3在上級部門正確指導及領導的高度重視下,我院認真按照“六五〞普法規劃總體要求和部署,精心組織,周密安排,強化指導,狠抓落實,取得了顯著的成效.領導班子依法行政、依法管理能力明顯提升,干部職工法制觀念、法律意識得到增強,有力地帶動了醫院工作的全面開開展.我院普法工作的主要做法是:一、加強組織領導,發揮核心作用.醫院注重“六五〞普法工作.由院長和各科室相關負責人為成員的普法領導小組,深入開展普法工作.召開2次普法專項工作會議,研究部署年度普法工作.認真制定了醫院普法工作規劃,做到與醫院業務工作同方案、同檢查、同評比、同總結,使我院普法工作日趨標準化、制度化、日常化,形成了普法工作的長效性機制.二、加強普法學習,增強法治意識.為確保普法工作落到實處,醫院將普法學習、宣傳、考試及檢查評比情況列為職工年度考核、晉升、評聘的依據之一.從抓好法治學習入手,著力提高全院職工的法律意識和法制觀念.1、依照年度“六五〞工作方案,組織職工進行了法律法規學習、講座和學習輔導.學習《執業醫師法》、《藥品管理法》、《獻血法》、《醫療機構管理條例》、《醫療事故處理條例》等相關法律、法規及醫療效勞道德標準.2、配發普法讀本,組織觀看錄像、撰寫心得、考查測試、樹立典型等多種形式的輔導學習,增強醫療護理人員法治意識,形成自覺守法和依法執醫的優良風氣.3、邀請海口市龍華區法院領導為職工上警示教育課,進行心肺復蘇等急救操作演練,醫護參訓率達100%,邀請海口市消防總隊同志開展《消防法》講座一次,全院100余名職工參加本次培訓.4、進行職工法律知識考試2次,參加考試人員368人,合格率達100%,煅造出高素質的醫資隊伍.5、把法制教育列為醫護人員必修課.主辦普法學習板報3次,設立宣傳專欄1個,將法律知識融入到醫療診治的各個環節,落實在施醫全過程,通過依法施教,營造出職工學法、知法、守法、護法的優良環境.三、加強制度建設,標準內部管理.在開展普法教育的過程中,醫院堅持以制度管事,以制度管人,.通過各項制度的制訂和完善,嚴格依法執醫,使醫院管理日趨目標化、標準化、法治化.如職工考勤、績效獎懲、科主任護士長津貼的發放、職稱評聘、工作評優等工作的處理均嚴格做到有法可依、有章可循、有據可查,各部門運作有序,各環節管理有條不紊.為確保制度落實,醫院還進一步明確了院級、科室和人員三級管理崗位目標責任,并層層簽訂了目標責任書,要求各部門“管好自己的人,辦好自己的事,看好自己的門〞,做到分工明確、責任到人、措施到位、獎罰清楚,工作效率大幅度提高,做到讓社會放心、患者滿意、職工舒心.四、加強監督管理,推行院務公開.我院不斷完善各項監督機制,堅持“黨務、政務、院務、財務〞四公開原那么,有效調動了廣闊職工“知院情、議院事、監院務〞的積極性和主動性.1、醫院決策注重民主,辦事注重民意,不斷完善職代會制度,實行院務公開,實施民主監督.今年4月召開職代會一次,對醫院方案、總結、績效考核方法、職工考勤制度等方案進行了審議,行使表決權,充分發揮職工代表參政、議政和民主監督的職能.2、提高院務工作透明度和職工的主人翁地位.如:醫院的重大決策,財務收支,職工的評優、評先、晉級,職稱評定,績效工作考核等都進行公示,杜絕暗箱操作,努力做到決策公開、過程公開、結果公開.3、制定了《黨風廉政建設工作制度》、《醫院行風建設工作制度》和《加強干部作風效能建設工作制度》等,設立行風建設意見箱,聘請縣直主要單位負責人擔任醫院行風監督評議員,對醫院各項工作進行民主監督.五、加強依法治院,提高醫技水平.醫院各項工作始終堅持“依法治院、依法管理、依法執醫〞的原那么,并做到三個結合:1、普法與黨建工作相結合.通過開展行風建設和職工效能建設,組織職工聽講座,學習《抵抗醫藥購銷領域商業賄賂》、《醫務人員十不準》、《醫德醫風道德標準》等,觀看錄像,撰寫自查自糾報告和剖析材料等,提高職工遵紀守法意識,標準職工醫療行為.長期以來醫院沒有出現職工違紀違法現象和違反綜合治理的事件.2、普法與轉變工作作風相結合.要求廣闊職工通過法律學習和問題查找,端正思想,標準管理,職工們進一步明確了自己的權利與義務,認識到轉變工作作風就是要做到依法管理、依法執醫,擺正了醫院與患者之間的法律關系,以標準的醫療行為做好治病救人工作.3、普法與醫療工作相結合.堅持“一切為了病人〞的宗旨,堅決做到不放棄每一個病人.對家庭困難的病人,實行扶貧濟困,開展一幫一捐資助學等活動,為他們送關心、送溫暖.六、創新普法載體,增強宣傳效果在普法實踐中,我們始終堅持把法律知識學習與醫院各種活動相結合,不斷拓寬思路,探索新方法,努力提高普法工作的實效性.七、下一步工作重點:1、加大普法宣傳、教育工作力度,進一步提高職工法制平安意識,使我院職工違法犯罪現象始終保持0記錄.2、充分認識中層干部工作的重要性,組織專門的中層干部普法培訓,提高依法執醫的工作責任心.3、創新普法宣傳形式及普法學習教育載體,以豐富多彩的活動為載體,進一步抓好法制學習、教育工作.堅持始終堅持把普法工作放在工作首位,堅持普法學習和政治學習并重,普法學習筆記檢查和業務學習檢查并重,普法考核與醫學質量考核并重,使普法工作和醫療業務工作同部署、同檢查、同考核.由于醫院重視普法工作,職工法制意識良好,普法氣氛濃厚,形成了自覺遵紀守法的優良風氣,確保了長期無治安案件、刑事案件和平安事故發生.醫院現已成為職工務實、勤學、紀律嚴明的平安和諧醫院.醫院六五普法心得體會4最近，通過認真學習“六五〞普法相關內容，我深受啟發和教育，作為一名醫務工作者，法律知識在我們的工作和生活是那么的重要。特別是在當今醫療衛生深化改革開展的環境下，我們更需要學法、懂法、守法、用法，這是也我們廉潔行醫，誠信效勞的根底。學法才能知法、懂法、守法、用法。任何公民要真正能做到知法懂法，那就要先學法。隨著我國社會主義法制建設工作的不斷深入，國家公布的法律的數量越來越多，特別是與我們醫療行業相關的法律，都與我們的工作和生活息息相關。社會上經常發生一般違法行為和犯罪行為，出現這種情況的原因是多方面的，其中很重要的一條，就是許多人從來不學習國家各項法律，因而也就根本不知法、不懂法，違了法甚至犯了罪，自己還不知道究竟。所以，我認為要想做一個知法、懂法、自覺守法的好公民，做一名廉潔行醫，誠信效勞的醫務人員，必須要學習法律常識，把學法、增強守法觀念列入自己的議事日程，作為自己生活中一項不可缺少的內容。遵紀守法，廉潔行醫，誠信效勞是我們作為醫務工作者的根本要求。近幾年出現的醫藥購銷和醫療效勞中的不正之風，違背了做醫生的起碼的道德準那么。雖然只發生在極少數醫務人員身上，卻直接敗壞了我們的行業形象，當前，全國衛生計生系統正在組織倡導廉潔行醫、誠信效勞，結合中衛市衛生計生系統開展的“清風伴醫行〞主題教育實踐活動，這為進一步推動醫療衛生事業開展、強化衛生行風建設、提高醫療效勞水平提供了一個非常有利的時機。我們作為醫務工作者，身感責任重大，決心為進一步端正衛生行風作出積極奉獻。我深知作為一名合格的醫務工作者應具備強烈的事業心，高度的責任心和對患者的同情心;不但要有精湛的醫術，還應具有根本的法律意識和高尚的醫德。我們在刻苦鉆研業務努力提高醫術的同時，還應注重提高法律知識和醫德修養。我常常勉勵自己和周圍的同志，做醫生要遵紀守法，要有根本的職業道德，尊重病人，誠信效勞。我們要常懷感恩的心對待病人，我們應該感謝他們，感謝他們對我們的信任，對醫務工作者的信任。作為黨員醫務工作者，我們應該不斷強化法律意識，從行業特點、職業要求和本院實際出發，以解決老百姓“看病難、看病貴〞為各項工作的出發點和落腳點，帶頭抵抗“回扣〞、“紅包〞、“大處方〞、“濫檢查〞等行業不正之風。衛生行業肩負著保護人民健康、保障全面建設小康社會的榮耀職責，這是時代賦予我們的神圣使命。在2003年抗擊非典的斗爭中，我們廣闊醫務工作者經受了嚴峻的考驗，贏得了廣闊人民群眾的普遍贊譽，黨和人民也給予了很高的評價。我們要珍惜這來之不易的榮譽，戒驕戒躁，再接再厲。知榮恥，樹新風，守法紀，講規矩，努力提高醫療質量和效勞水平，做人民健康的忠誠衛士。醫院六五普法心得體會5最近，通過認真學習“六五〞普法相關內容，我深受啟發和教育，作為一名醫務工作者，法律知識在我們的工作和生活是那么的重要。特別是在當今醫療衛生深化改革開展的環境下，我們更需要學法、懂法、守法、用法，這是也我們廉潔行醫，誠信效勞的根底。學法才能知法、懂法、守法、用法。任何公民要真正能做到知法懂法，那就要先學法。隨著我國社會主