本文格式為Word版，下載可任意編輯——員工責任書20222022員工安全責任書

員工責任書最新55篇

#員工責任書1#為切實保障每位員工的人身安好，使"安好第一，預防為主'的思想牢記在心中，落實到行動上，特訂立如下安好責任書：l、新進員工務必經過"三級'安好教導，經考核合格后面能上崗工作，并按時加入各類安好培訓和安好應急演練，努力學習安好學識，提高安好技術水平和防范事故的才能。

2、上下班途中自覺遵守交通規矩。

3、遵守勞動紀律，熟諳本崗位安好操作技能，純熟掌管本崗位擔心全因素特點，嚴格執行本崗位的安好規程及各種安好制度，記錄明顯、真實、感激，并保持工作場地清潔，做到"三不傷害'(即不傷害自己，不傷害別人，不被人傷害)。

4、保持本崗位生產器械有序擺放，未經批準，不得去除安好防護裝置，不得動用其它機械設備(包括車輛)，保護各類防護設施和標語。

5、正確使用、合理保管各種勞動養護用品、器具和消防器材。協同做好設備的保養和維護，察覺奇怪合理處理，實時上報，并專心做好記錄。

6、不違章作業，并勸阻或制止他人違章作業，有權拒絕違章

作業指揮，日常工作與安好管理工作發生沖突時，要把安好工作放到首位。

7、員工可以自覺對本單位安好工作舉行檢查，切實分析、判斷和處理生產過程中的奇怪處境，察覺擔心全隱患要實時處理，不能處理的要實時上報。

8、不得亂倒剩飯菜，不得隨地大小便，不準吵鬧斗毆，努力搞好個人的衛生及室外場所的環境衛生。

9、遵守國家明文規定的交通法規和車輛管理(包括職工、摩托車)，無駕駛證的人員嚴禁駕駛任何車輛，有駕駛證人員嚴禁駕駛"三無'車輛和準駕不符的車輛，嚴禁酒后駕車，不開超速英雄車，不強行超車。

10、員工在工作期間，因不正確操作設備或不按流程舉行作業造成擔心全隱患事故或人身傷亡事故的，責任全部由工自己承受，對此造成財物損失的，礦長有權要求員工或其監護人、利益人賠償。

以上規定，望專心執行，切實做到。若有違反，造成的后果責任自負，處境嚴重者，將處置款乃至除名。

此責任書一式兩份。

礦長：

員工：

年月日#員工責任書2#為更好地完成預應力分公司年度的工作任務，根據分公司組織機構設置，由員工本人制定、經部門經理、主管副總審核、總經理審批通過，形成個人年年度工作目標責任書，內容包括：崗位職責、工作籌劃、主要工作目標、勝任力進展籌劃。責任書一經簽訂，將作為年年終分公司對員工績效考核的重要依據。

本責任書一式肆份，分公司、主管副總、部門經理及員工個人各存一份。本責任書自責任人簽字后生效，有效期至2022年簽定責任書日止。

主管副總經理(簽字)：

部門經理(簽字)：

員工(簽字)：

年月日#員工責任書3#為了進一步加強公司員工人身、財產安好管理，鞏固全體員工的安好意識，明確安好責任，經公司與員工本人確認，特簽訂本安好責任書。

1、員工承諾在甲方工作期間務必按照公司的安好管理，嚴格遵守公司的各項安好規章制度和操作流程。

2、員工不得攜帶易燃易爆或其他危害品進入公司場所，在公司內部察覺擔心全隱患時，須實時舉行操縱，并急速上報上級部門。

3、乙方不得持有管制刀具/器械，不得打架斗毆、偷竊公司及他人財產物品，不得破壞公司和他人人身和財產安好。

4、員工在下班時，須專心檢查工作區域的照明、門窗、辦公設備、車輛、叉車等其他設備，以確保用電設備斷電關好，車輛、叉車和作業設備停好鎖好，辦公倉庫的門窗關好鎖好。如員工違反上述要求或其他個人理由，引起火災、偷竊或設備損壞等安好事故或損失，公司將根據員工過失追究相應的責任。

5、員工在工作期間因不正確操作設備用具或不按規定流程舉行作業等造成擔心全隱患、事故或人身傷亡事故，公司根據員工過失大小追究相應的責任。

6、員工在休假或未在工作崗位期間(包括上下班途中、因私在工作時間外出)須留神人身安好，務必遵守國家法律法規、交通法規以及公共場所行為準那么或其他社會全體應共同遵守的準那么，乘座具備營運資格的交通工具。如因違反上述要求或其他自身理由而導致身體損傷或財產損失的，責任自負。

7、員工須專心遵守公司宿舍管理規定及員工住宿安好責任書等，不得在公司供給的宿舍或其他場所內舉行黃、賭、毒等違法違

紀或其他違反社會道德的行為，不利擅領非本公司員工進入宿舍或住宿。一經察覺，公司將取消員工的住宿資格，并依照公司規定舉行相應處置。如涉及違法犯罪行為的，公司有權將員工移送公安機關依法處理。

8、員工不得在除指定的吸煙室之外的公司任何場所內(食堂、宿舍、辦公區、庫房等經營場所)吸煙，不得私自使用大功率電器，未經許可不得私自動火。

9、員工須專心遵守食堂管理制度，未經允許嚴禁進入食堂操作間，嚴禁擅自動用食堂物資、設施設備及液化氣瓶。

10、員工應保護公司的財產物品，并合理保管自己的財物，不得將寶貴物品或現金存放于員工辦公桌柜及辦公、庫房或宿舍內。如違反以上規定，發生財物損失的，由員工自行承受損失。

本責任書一式兩份、公司和員工各執一份。有效期為：20__年1月1日-20__年12月31日。

公司(簽字)蓋章：

日期：

員工簽字：

日期：

#員工責任書4#乙方(員工，以下簡稱乙方)就職甲方(公司，以下簡稱甲

方)(部門)(崗位)一職。

簽訂《崗位責任書》是為了提高管理效能，鞏固員工工作積極性和自覺性，將職、責、權統一(職就是工作內容，責就是職務中理應承受的責任，權就是為完成工作而應享有的權限。)，實施崗位責任制，充分發揮各崗位的工作潛能。

本人(乙方)自任職之日起，已專心閱讀和理解本人《崗位說明書》的全體內容，乙方在簽訂《勞動合同》及有關補充協議的根基上，自愿簽訂本崗位的《崗位責任書》，并遵照本崗位的《崗位說明書》執行。

1、乙方遵守甲方各項規章制度，按照甲方各項工作安置。

2、乙方承諾嚴格按照《勞動合同》及有關補充協議，和甲方有關規定及本崗位的《崗位說明書》內容，專心履行本崗位職責。

3、乙方向甲方承諾按照甲方制定的《崗位說明書》履行本崗位職責，如未完成工作需承受該崗位的工作責任。

4、甲方根據《崗位說明書》對乙方的工作籌劃完成處境、工作任務完成處境、工作完成達標率等方面舉行考核。

5、乙方因工作失職，或不能完本金崗位職責的，應承受本崗位相應的責任。

6、乙方因有意嚴重失職，給甲方造成損失的，應對其造成的損失賠償責任，甲方可根據情節嚴重處境予以開除處理。

7、乙方在合同期內提出解除勞動合同，應付支付甲方為乙方供給的職業培訓費及因工作失誤造成的損失。

8、乙方如未經甲方書面許可，泄露公司有關市場信息數據、管理制度、技術等商業機要，給甲方造成損失的，應當承受的違約責任。

9、乙方違反國家法律、法規及甲方依法制定的規章制度，給甲方造成損失的，應對其造成的損失承受賠償責任。

10、本崗位的《崗位責任書》作為《勞動合同》及其補充協議的組成片面，與勞動合同具有同等效力。

本崗位的《崗位責任書》，自乙方簽字蓋章之日起生效。

本人確認履行以上崗位職責，努力實現確定的工作目標。

簽名：

日期：

#員工責任書5#為切實加強敬老院安好管理工作，杜絕安好責任事故的發生，保證敬老院的工作順遂開展，使老人日常生活正常舉行，讓老人家屬放心和合意，把老人的安好工作落到實處，本院特與護理員簽訂以下安好工作責任書：

1、護理員對待本職工作要有愛心，細心，責任心。

2、對行動不便的老人外出或上廁所時，要加強看護，制止磕

傷、摔傷。

3、每天上班要對老人房間舉行巡查，察覺有安好隱患實時擯棄，解決不了的要實時上報。

4、勸阻老人不要在床上吸煙，重點巡查有吸煙史的老人房間，察覺問題要實時處理。

5、夜間值班務必每兩小時巡查一次，重點人員增加巡查次數。

6、每天交接班要清點老人人數，制止丟失，并做好交接