企業年會策劃六個公司年度會議計劃摘要企業年會策劃第一章一、年會主題：二十二、年會時間為XX年1月30日(農歷十二月十九)會議時間：13:30至17:00。晚餐時間：17:30到21:30。三.年度會議地點四.年度會議的參與者公司的所有員工和客人動詞（verb的縮寫）年會的流程和安排本次年會的流程和安排包括以下兩個部分：年終會議的議程安排1.所有參會人員提前到達指定大廳簽到，按指定座位就座，等待會議開始；2.主持人介紹性發言，介紹xx及與會嘉賓；2.大會進行第一項，XX做XX年度工作報告；3.第二項在大會召開，各部門、各項目負責人上臺分別作年終述職報告；4.第三項，人事任命，將在股東大會上進行。公司副總經理XX將上臺宣讀公司各部門、各項目主要負責人人事任免決定；5.第四項，優秀員工表彰，在大會上進行，大會主持人宣讀XX年度優秀員工獲獎名單；主持人邀請獲得“優秀員工”榮譽的員工上臺領獎，同時請副總經理金總為其頒發榮譽證書和獎金紅包/實物禮品，優秀員工與副總經理金總合影留念。優秀員工代表在現場發表了簡短的獲獎感言；6.總經理做總結發言；7.會后員工休息，酒店安排用餐場地。(2)晚宴的安排17:30，晚宴正式開始，晚宴主持人帶領大家舉杯祝大家xx年快樂。祝公司明天更好。(背景音樂)17:30—1933.36萬用餐時間：xx和公司員工到各桌敬酒，同事之間互相交流，拉近距離。19:00—21:00娛樂時間：顯示：節目一：越劇《轅門外三聲炮如同雷震》XX程序2:《模仿秀》xx程序3:《隱形的翅膀》xx節目4:舞蹈《江南stye》節目：小品XX節目6:現代舞XX程序7:《》xx項目：設計部《》項目9:工程部《》獎項設置(通過掌聲判斷):一等獎(*)獎品：**二等獎(*)獎品：**三等獎(*)獎：**游戲程序：第一場比賽：第二場比賽：第三場比賽：贏家：小禮物(毛絨玩具或其他)幸運事件：工具：xx盒和**卡。每個人手里都有兩張號碼相同的牌。把一張卡片放在xx盒子里，另一張自己留著。分配***、***、***分別抽取一至三等獎，上臺領獎。一等獎(*)獎品：**二等獎(*)獎品：**三等獎(*)獎：**主持人X邀請全體員工上臺合影。不及物動詞年會籌備及相關注意事項(一)年會通知與溝通：公司行政部向公司各部門、項目部發出書面《關于召開公司XX年度會議的通知》，對本次年會活動進行宣傳告知，讓全體員工知曉。(XX年1月6日發布)(二)背景墻制作：具體文字內容：“XXXX年會”(背景墻規格：背景墻設計師：審核人：)(3)物品采購：表演獎、游戲獎、xx禮品、xx會議座位(會議用)、筆、紙、員工座位卡(聚餐用)、場地布置所需氣球；游戲中使用的物品；Xx盒和卡片；會議用礦泉水，晚餐用飲料，會議間隙各種水果和干果零食。(行政部宋協助部門經理完成)(4)現場拍照：提前安排相關人員攜帶數碼相機，做好會議、聚餐活動的拍照工作。(XX負責)七.年會的籌備工作1.任務分工表2.會議預算企業年會策劃第二章一、配合公司年會組公司年會通常由年會小組領導，主要是貝特年會主題醒目簡潔，表達了年會的主要方向。要制定一個優秀的主題，首先需要對市場情況、品牌情況、企業的活動目的有充分的了解，尤其是企業希望通過本次年會傳達的信息。其次，還需要注意提出的活動主題要與企業品牌定位一致。現場的氣氛像家庭聚會一樣熱烈，也需要一個熱烈的高潮。根據選定的主題，背景板、會場布置、環節安排都可以圍繞主題進行。遵循這一步，在活動整體調性明確后，確定活動主題的走向。年會每年開一次，每個公司都會辦。在基本達成目標后，公司的客戶肯定會希望年會有意想不到的、與眾不同的想法，讓所有與會者大吃一驚。創意的體現還體現在一個具有感染力的活動主題，貫穿整個活動的主要活動線，以及活動中的一些亮點。接下來，我們將討論如何在實施過程中獎勵創造力。三.位置選擇會場的選擇一定要合理，主要參考價值是年會參會人數和環節設置的需要。這也是一個有100人參加的年會。如果會話中沒有復雜的表演和環節，那么場景需要一個簡單的舞臺，可以容納下10張桌子。如果有一些演出、頒獎、特邀嘉賓等復雜環節，現場對舞臺、燈光、音視頻的要求會相對復雜，所需場地會更大。另一方面，一般年會將在酒店宴會廳舉行。有時候，有些公司希望活動能夠獨一無二，場地的選擇也會相對獨特。像一個特殊的酒吧或戶外場所。選好場地后，開始認真安排工作。四.時間決定年會屬于一家公司。活動，可以把各個部門的人員聚集在一起，時間的選定是非常重要的。即可以不耽誤工作，又可以聚集所有的人，這就是需要年會小組的成員發揮他們的特長了。五、環節設定公司年會的必有項目是xx致辭，年度各種優秀獎頒獎，員工才藝表演，xx，互動游戲等。有時公司也會因為某些原因特別邀請一些知名的嘉賓來參加。在這個基礎上，如何獎年會活動做得出彩，創意必須貫穿每個環節。如何留下深刻印象：企業年會既然是企業員工相互增進了解的重要平臺之一，讓企業的員工對年會留下深刻的印象就顯得格外重要了。因此氣氛要搞得活躍，現場一定要互動起來。年會活動的準備工作一、人員分工由年會小組的負責人依據大家本身的特長來分配工作。有組織能力的人會去發動公司的員工，并將大家組織在一起排練在年會上演出的才藝，請專業的老師進行授課，為表演的人安排練習場所，聯系現場的服裝化妝等一切相關的工作。有人負責采購一切活動所需要的物品，有人負責與場地進行聯系及協調工作，有人負責公司內部的協調工作等等。年會小組中每個人都將獨立負責自己的環節部分的準備工作，并及時統一向負責人報告，確保活動的順利進行。同時，負責人也應準備一套應急預案以確認突發情況的發生。團隊的力量是無窮的。二、嘉賓邀請