倉管的辭職報告錦集5篇敬重的領導：

您好!我懷著簡單的心情寫這封辭職申請書。由于您對我的力量的信任，使我得以參加公司，并且在短短的兩年間獲得了很多的機遇和挑戰。

信任工程部庫房的工作流程您特別了解，尤其是保管員與其他部門成員的關系您更是了如指掌。在我做保管工作的這一個月里面，我了解到的保管員起到了協調選購，工程部和各施工單位的作用。如您所說，這個位置特別重要。

為了說明下面的問題，我必需跟你介紹保管員根據規定應當進展的工作流程。首先，保管員必需根據驗收單上的數目和價格驗收發到庫房的材料，并且把各種材料根據集團規定的十類材料進展分類，并且馬上把收到的物品登記在賬本里面，算清庫存。其次，施工單位領料時，應在保管員處開具出庫單據，簽字確認并且領取施工材料。再次，保管員應當根據賬目上反映出來的信息準時將立刻用完的，或者是由于設計變更，而需要的材料反映給工程經理或直接以規劃的形式反映給選購部，以防由于缺少施工材料而延誤工期。以上就是我理解的保管員根本工作流程。由于工作量比擬大的緣由，我不得不向公司提出申請，并盼望能與今年x月xx日正式離職。

對于由此為公司造成的不便，我深感愧疚。但同時也盼望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。

此致

敬禮!

申請人：

申請日期

倉管的辭職報告篇2

敬重的領導：

為了順應醫院推行的改革并結合個人實際狀況，經慎重考慮，我打算完畢我在XX醫院的工作。

在XX醫院工作已經大半年多了，在醫院總務部工作期間，有幸和XXX、XX等同事共事，大家在做好醫院總務后勤的工作中相互協作，通力協作。同事之間關系相處非常融洽。非常感謝她們這段時間以來對我工作的無私幫忙，她們對待本職工作一絲不茍，仔細負責的態度，解決問題時敏捷機靈的處理方式，為醫院職工供應后勤效勞時熱忱、積極、主動、不厭其煩的效勞態度，全部的這些都讓我從中獲益匪淺，在充實了自己的工作閱歷的同時，也提升了自己的工作力量。

在XX醫院的這段工作經受為自己今后的工作打下了更扎實的根底。這是一段令人思念的”工作經受。再次感謝她們在我崗位調整期間賜予的關懷和力所能及的幫忙。

在這次醫院后勤機關工作崗位重新競聘上崗中，我未能勝利競聘上醫院總務部倉庫治理員的工作崗位，心里難免有一絲圓滿，但正如X院長所說的改革就是利益再安排，必定會有陣痛一樣，我能坦然面對并承受這一結果，雖然曾經想過和XX醫院共同進展成長，但事情的進展并不以個人意志為轉移。所以經過慎重考慮，我現在正式向醫院提出辭職，請予批準。

最終祝福XX醫院在X院長的帶著下，XX事業蒸蒸日上，醫院五年規劃順當實現。

辭職人：xxx

xxx

倉管的辭職報告篇3

敬重的XXX：

您好！

我是XX倉庫的治理員，我實在是沒有任何的心思在您這工作下去了，我真的對XXX您有點太過于絕望了，您莫非就不覺得對我這個老員工有點不公正嗎？三年了我的工資一點都沒漲，這是我特別不能理解的，您是不是覺得我特殊好說話，所以就有意的漠視我，能少發點工資，您就可以多賺點？我也不想跟您去說太多，既然工廠這么對待我，那么我也只能跟工廠說再見了，這么大個倉庫，誰情愿來治理就誰來吧，我是不想服侍了。

我確實是一個特殊狡猾本分的人，從我30歲來到工廠開頭工作，我一開頭還特殊的擔憂自己會不會不當心出什么過失，究竟一個這么大的倉庫，存放著工廠絕大局部的原材料，是特別重要的地方，千萬不能出問題的，所以我始終以來工作都是特別盡職盡責的，您哪次來視察工作，倉庫的衛生不是干潔凈凈的？貨物的擺放不是整整齊齊的？您不會以為，這是我為了應付您有意預備的吧，很愧疚我沒那個心思，我是每天都有進展清掃，然后認真的清點貨物，進展規整陳設，我就這樣的工作態度，竟然都沒收到過您的一次贊揚，我還以為我們工廠的倉庫都有我這么標準呢。我也是有偷偷的去其他幾個子倉庫觀摩過，那畫面能有我治理的倉庫一半好看？完全沒有可比性好嗎？后來我也是時不時的跟您示意過，是不是該給我漲工資了，其實您心里都明白，每次員工大會的時候，都說老員工的工作表現您都看在眼里，您也是有在考慮給我們升職加薪了，但是據我了解，沒有一個人被您履行過諾言，我告知您吧，我的胃不好，最吃不下的就是老板XXX畫的餅。

我這幾年在工廠工作以來，我敢說我無愧于心，雖然說我治理這么大的倉庫是第一次，但是我也是絲毫沒讓您絕望吧，反而是您讓我絕望了，對此我的朋友們都勸我換工作算了，諒誰也不想自己在一個崗位好幾年了，工資沒一點進步吧，我也是上有老下有小的人，誰不想多賺點錢，既然您這沒方法到達我的要求，那就只能選擇跟您說再見了，我現在已經給自己謀取好下一份工作了，還望您盡快的讓我離職，越快越好，我不想拖到下個月，盼望您不要在這個時候犯難我，隨著我的辭職，我的職位確定就空出來了，您還是趁著這兩天的時候，盡快找一個人來頂替我的職位吧，這樣才能不讓工廠收到損失。

此致

敬禮！

辭職人：XX

20xx年X月X日

倉管的辭職報告篇4

敬重的公司領導：

您好!

由于公司需要倉庫治理員從事搬運方面的工作,我是從來沒有一個當搬運的心理預備,理所固然的缺乏生理預備;無論從多方面考慮,我都不是一個很適當的人。因此至此辭職報告，盼望領導批準!

感謝!

xxx

xx年xx月xx日

倉管的辭職報告篇5

敬重的公司領導：

您好!

我想象我這樣的小人物根本就沒有資格寫一封辭職申請書給您，由于，一個小小的保管員的工作都做不好，是一件特別挖苦的事情，完全是個人力量缺乏，所以我大可以一走了之，最終頂多背上個不負責任的聲譽。固然，責任是另一碼事。

我想說在工程部的這段時間里面我發覺了許多問題，也切身經受了許多參與工作之前完全沒有想象到的事情，離開之前盼望能通過這樣隱晦的方式告知您一些在高層無法看到，更無心理睬的小問題。

記得有本關于企業治理的書上說“任何一個企業，都是一部浩大的機器。每一個零件都應當各司其職。假如一個零件消失問題，就會影響整個機器的運轉。”這樣的現象，以私營企業為甚。許多小問題都是不容小覷的。記得1967年1月，美國阿波羅1號飛船模擬放射時的事故嗎?僅僅由于一個小數點的錯誤，導致了整個人類航天科技進展史的滯后。像這樣的例子古往今來筆筆皆是。

給您寫這封辭職申請，就是為了提示您，我們集團現在有許多這樣的小錯誤。我不知道最終會導致什么樣的后果，我的經受告知我這樣的責任我是負擔不起的，所以我選擇辭職，我想這對我個人來說是特別明智的。

我必需說明，我為我能在恒星工作感到驕傲，由于恒星是撫順相當具有實力的民營合資企業，是撫順民營企業的典范，相當具有規模，有實力做許多有代表性工程和許多優質工程。我是這樣的，信任許多人都是這樣的，作為這樣的公司的員工原來就應當有很強的責任感和榮譽感。

記得第一天您送我跟陳師傅到工程部，見到xx師傅接收庫房的時候。當時，在賬目問題上就發生了些問題，當天我就要求x師傅按賬目對料，但是，x師傅以賬目還沒有結清為理由回絕了我的想法。后來，陳師傅又說x師傅歲數大了，留著我們以后漸漸理。我想我只是個剛剛走上社會的孩子，對社會上的事情還不是很了解，所以沒有說話。但是我萬萬沒有想到，x師傅的賬目會在11月15號左右才送到我手里面，我不知道這算