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第4頁共4頁出國留學、?任教協議書?受校長(?甲方)委托?與出國人員?(乙方)就?出國留學、?任教事宜,?簽定如下協?議:第一?條甲方根據?人才培養和?事業發展的?需要,以國?家公派、單?位公派、校?際交流訪問?學者、任教?身份,選派?乙方(姓名?,性別,工?作單位,住?址)赴(國?)進修、留?學、講學(?任教),期?限年月到年?月,共計個?月。第二?條乙方無論?何種理由終?止、延長留?學期限或改?變身份,均?應提前三個?月向所在單?位上報甲方?審批。未經?甲方批準,?不得改變身?份或擅自延?長期限。?第三條乙方?留學、任教?期滿回國后?,應在30?天內向甲方?報到,并向?甲方提交書?面留學工作?總結、學術?報告。第?四條按照《?關于公派出?國人員經費?管理的暫行?規定》,乙?方回國應及?時進行財務?結算:得?到國外資助?進行合作或?訪問研究的?人員,中級?職稱者如對?方資助額超?過1200?0美元/年?,高級職稱?者如對方資?助額超過1?5000美?元/年,其?超出部分的?20%上交?學校;出國?講學、任教?人員具有中?級職稱者年?薪超過12?000美元?/年,高級?職稱者年薪?超過150?00美元/?年,其超出?部分的30?%上交學校?;校際交流?人員不需結?算。第五?條乙方出國?前,須與甲?方房管部門?簽定《出國?人員住房協?議書》。?第六條乙方?逾期超過6?個月,甲方?按自動離職?處理,乙方?接到通知后?,應盡快辦?理離校手續?(也可委托?他人代辦)?。校際交流?人員需按對?方資助總額?賠償學校,?并清還在外?期間學校所?發工資及獎?酬金、國際?旅費、置裝?費、檔案保?管費(每月?20元)等?。第七條?乙方在第一?條規定期間?內,其國內?基本工資照?發,逾期一?個月者,工?資暫停。讀?學位人員自?出國下月起?工資停發(?工資總額包?干單位工資?發與不發,?由所在單位?決定,回國?時與所在單?位協商)。?第八條經?甲方同意,?由(姓名,?性別,出生?日期,工作?單位,職務?)為乙方國?內保證人(?保證人必須?是校內職工?),如乙方?違約,保證?人須協助甲?方清退乙方?住房,結清?經費等未了?事宜。第?九條本協議?自雙方簽字?之日起生效?,雙方保證?遵守執行。?協議書一式?三份,甲方?代表、乙方?、乙方保證?人各一份。?甲方代表?(簽字)乙?方(簽字)?公章乙方?保證人(簽?字)__?___年?_____?月___?__日?????__?___年?_____?月___?__日出?國留學、任?教協議書(?二)受校?長
(甲方?)委托與出?國人員
(?乙方)就出?國留學、任?教事宜,簽?定如下協議?:第一條?
甲方根據?人才培養和?事業發展的?需要,以國?家公派、單?位公派、校?際交流訪問?學者、任教?身份,選派?乙方(姓名?
,性別
?,工作單位?
,住址
?)赴
(國?)進修、留?學、講學(?任教),期?限
年
月?到
年
月?,共計
個?月。第二?條
乙方無?論何種理由?終止、延長?留學期限或?改變身份,?均應提前三?個月向所在?單位上報甲?方審批。未?經甲方批準?,不得改變?身份或擅自?延長期限。?第三條
?乙方留學、?任教期滿回?國后,應在?30天內向?甲方報到,?并向甲方提?交書面留學?工作總結、?學術報告。?第四條
?按照《關于?公派出國人?員經費管理?的暫行規定?》,乙方回?國應及時進?行財務結算?:得到國?外資助進行?合作或訪問?研究的人員?,中級職稱?者如對方資?助額超過
?美元/年,?高級職稱者?如對方資助?額超過
美?元/年,其?超出部分的?20%上交?學校;出國?講學、任教?人員具有中?級職稱者年?薪超過
美?元/年,高?級職稱者年?薪超過
美?元/年,其?超出部分的?30%上交?學校;校際?交流人員不?需結算。?第五條
乙?方出國前,?須與甲方房?管部門簽定?《出國人員?住房協議書?》。第六?條
乙方逾?期超過6個?月,甲方按?自動離職處?理,乙方接?到通知后,?應盡快辦理?離校手續(?也可委托他?人代辦)。?校際交流人?員需按對方?資助總額賠?償學校,并?清還在外期?間學校所發?工資及獎酬?金、國際旅?費、置裝費?、檔案保管?費(每月2?0元)等。?第七條
?乙方在第一?條規定期間?內,其國內?基本工資照?發,逾期一?個月者,工?資暫停。讀?學位人員自?出國下月起?工資停發(?工資總額包?干單位工資?發與不發,?由所在單位?決定,回國?時與所在單?位協商)。?第八條
?經甲方同意?,由(姓名?
,性別
?,出生日期?
,工作單?位
,職務?
)為乙方?國內保證人?(保證人必?須是校內職?工),如乙?方違約,保?證人須協助?甲方清退乙?方住房,結?清經費等未?了事宜。?第九條
本?協議自雙方?簽字之日起?生效,雙方?保證遵守執?行。協議書?一式三份,?甲方代表、?乙方、乙方?保證人各一?份。甲方?代
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