標準解讀
GB/T 19013-2009是一項由中國國家標準化管理委員會頒布的標準,其全稱為《質量管理 顧客滿意 組織外部爭議解決指南》。該標準旨在為各類組織提供一套指導原則和方法,以有效管理和解決與顧客之間發生的外部爭議,從而提升顧客滿意度并維護組織的聲譽。具體來說,它涵蓋了以下幾個關鍵方面:
-
范圍:標準明確了適用范圍,即適用于所有類型的組織,無論其規模、類型或所提供的產品和服務性質如何,旨在幫助這些組織建立或優化顧客爭議解決機制。
-
術語和定義:為確保理解和溝通的一致性,標準首先界定了諸如“顧客爭議”、“外部爭議解決”等核心術語的含義。
-
原則:概述了解決顧客爭議應遵循的基本原則,如公正性、透明度、及時響應、雙方參與等,強調了尊重顧客權利和利益的重要性。
-
管理體系:指導組織建立和維護一個有效的顧客爭議管理系統,包括明確責任分配、制定處理流程、監控和評估機制等,以系統化方式管理爭議。
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爭議的預防:強調了通過提高產品和服務質量、加強與顧客的溝通以及提升員工意識和能力來預防爭議的重要性。
-
爭議的識別與接收:提供了如何有效識別顧客不滿和接收爭議信息的方法,確保有適當的渠道讓顧客能夠方便地提出問題。
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爭議的處理:詳細說明了處理爭議的步驟,包括記錄、評估、調查、協商解決方案以及執行和跟蹤結果的全過程,強調在過程中應保持與顧客的良好溝通。
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持續改進:鼓勵組織將從爭議解決過程中獲得的經驗教訓用于改進產品、服務和爭議處理機制,形成閉環管理,不斷提升顧客滿意度。
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外部機構的作用:討論了在某些情況下,利用獨立第三方機構協助解決爭議的可行性和好處,為顧客提供更多元化的解決途徑。
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文檔簡介
犐犆犛03.120.10
犃00
中華人民共和國國家標準
犌犅/犜19013—2009/犐犛犗10003:2007
質量管理顧客滿意
組織外部爭議解決指南
犙狌犪犾犻狋狔犿犪狀犪犵犲犿犲狀狋—犆狌狊狋狅犿犲狉狊犪狋犻狊犳犪犮狋犻狅狀—
犌狌犻犱犲犾犻狀犲狊犳狅狉犱犻狊狆狌狋犲狉犲狊狅犾狌狋犻狅狀犲狓狋犲狉狀犪犾狋狅狅狉犵犪狀犻狕犪狋犻狅狀狊
(ISO10003:2007,IDT)
20090930發布20091201實施
中華人民共和國國家質量監督檢驗檢疫總局
發布
中國國家標準化管理委員會
書
犌犅/犜19013—2009/犐犛犗10003:2007
目次
前言!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!Ⅲ
引言!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!Ⅳ
1范圍!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!1
2規范性引用文件!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!1
3術語和定義!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!1
4指導原則!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!3
4.1總則!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!3
4.2同意參與!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!3
4.3方便!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!3
4.4適宜!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!3
4.5公正!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!3
4.6(人員)能力!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!3
4.7及時!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!3
4.8保密!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!3
4.9透明!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!3
4.10合法!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!3
4.11(組織)能力!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!3
4.12持續改進!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!3
5爭議解決框架!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!3
5.1承諾!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!3
5.2爭議解決方針!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!4
5.3最高管理者職責!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!4
6策劃、設計和開發!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!4
6.1總則!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!4
6.2目標!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!4
6.3行動!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!5
6.4資源!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!5
7實施!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!5
7.1總則!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!5
7.2提交投訴!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!5
7.3接收爭議通知!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!6
7.4組織響應方式!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!6
7.5解決爭議!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!6
7.6執行解決方案!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!7
7.7結案歸檔!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!7
8保持和改進!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!7
8.1監視!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!7
8.2分析和評價!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!7
Ⅰ
書
犌犅/犜19013—2009/犐犛犗10003:2007
8.3管理評審!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!7
8.4持續改進!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!8
附錄A(資料性附錄)爭議解決方法指南!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!9
附錄B(資料性附錄)GB/T19010、GB/T19012和GB/T19013的內在聯系!!!!!!!!10
附錄C(規范性附錄)同意參與的指南!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!11
附錄D(規范性附錄)方便性指南!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!12
附錄E(規范性附錄)適宜性指南!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!14
附錄F(規范性附錄)公正性指南!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!15
附錄G(規范性附錄)(人員)能力的指南!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!16
附錄H(規范性附錄)及時性指南!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!17
附錄I(規范性附錄)透明性指南!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!18
附錄J(資料性附錄)選擇提供方指南!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!19
附錄K(資料性附錄)爭議解決方針指南!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!20
附錄L(資料性附錄)爭議解決設計要素指南!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!21
附錄M(資料性附錄)爭議解決流程圖!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!22
參考文獻!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!23
Ⅱ
犌犅/犜19013—2009/犐犛犗10003:2007
前言
本標準等同采用ISO10003:2007《質量管理顧客滿意組織外部爭議解決指南》。
本標準作了下列編輯性修改:
a)將“本國際標準”改為“本標準”;
b)刪除了國際標準的前言;
c)為保持本標準內容的協調一致,刪除了3.5注中的“(3.3)”;
d)為區分4.6和4.11的“能力”,4.6和附錄G使用“(人員)能力”,4.11使用“(組織)能力”。
本標準的附錄A、附錄B、附錄J、附錄K、附錄L和附錄M是資料性附錄,附錄C、附錄D、附錄E、
附錄F、附錄G、附錄H和附錄I是規范性附錄。
本標準由全國質量管理和質量保證標準化技術委員會(SAC/TC151)提出并歸口。
本標準起草單位:中國標準化研究院、中國質量協會、海爾集團、大長江集團有限公司。
本標準主要起草人:鄭兆紅、張榮靜、康鍵、裴飛、王曉生、朱立恩、馮衛、解居志、鄭奎靜。
Ⅲ
犌犅/犜19013—2009/犐犛犗10003:2007
引言
0.1總則
本標準為組織有效和高效地策劃、設計、開發、實施、保持和改進與產品投訴相關的外部爭議解決提
供指南。爭議解決是當投訴不能在組織內部解決時的一種補償途徑。大多數投訴都能夠在組織內部成
功地解決,不需要進一步耗費時間,也不需要更多的沖突過程。
注1:鼓勵組織依據GB/T19012開發有效和高效的內部處理投訴過程。
解決爭議有各種方法并使用不同的術語進行描述。這些方法是協調方法、建議方法和裁定方法(見
附錄A)。每種方法可以單獨使用,也可以多種方法依次使用。
本標準適用于:
a)設計爭議解決過程并確定在什么情況下向投訴者提供爭議解決;
b)選擇能夠滿足組織具體需要和期望的爭議解決提供方(以下簡稱“提供方”,見3.9)。
注2:提供方可以是國內外各種形式的公立和私營部門,包括行業的專業協會、政府監管部門及跨行業協會。
本標準的主要應用對象是組織,但爭議解決提供方也可從中獲得指導,并在其爭議解決過程中使用
該指南。
本標準鼓勵組織結合顧客滿意行為規范和內部處理投訴過程策劃、設計、開發、實施、保持和改進爭
議解決過程,并與組織的質量或其他管理體系結合使用。
本標準可以幫助個人和組織評價一個組織的爭議解決過程的有效性、效率和公正性。實施本標準
將能夠:
———提供一個靈活的爭議解決過程,與司法過程相比,該過程費用較低、更方便快捷,尤其適用于解
決跨國爭議;
———幫助提高顧客滿意和顧客忠誠;
———為個人和組織提供基準,用于評價組織和提供方的運作方式是否有效、高效和公平;
———幫助潛在的爭議解決用戶了解使用條件、費用和法律后果;
———提高組織識別和消除爭議產生原因的能力;
———改進組織處理投訴和爭議的方法;
———為組織的過程和產品改進提供附加信息;
———提高組織聲譽,或避免對聲譽的損害;
———增強國內外競爭力;
———在全球市場建立起公平和一致的處理爭議的信譽。
值得注意的是,外部爭議的解決應遵從法律法規的要求。
注3:世界范圍內解決爭議使用的術語不盡相同,附錄A給出了一些具有相同意思的術語匯總表。
0.2與犌犅/犜19001和犌犅/犜19004的關系
本標準與GB/T19001《質量管理體系要求》和GB/T19004《質量管理體系業績改進指南》相
容,并通過有效和高效地實施爭議解決過程支持上述兩項標準的目標。本標準也可單獨使用。
GB/T19001《質量管理體系要求》規定了質量管理體系的具體要求,可供組織內部使用,也可用
于認證或合同目的。本標準中描述的爭議解決過程可以作為質量管理體系的一個要素。用于認證或合
同不是本標準的目的。
Ⅳ
犌犅/犜19013—2009/犐犛犗10003:2007
GB/T19004《質量管理體系業績改進指南》為業績持續改進提供指南。使用本標準能夠進一步
改進與投訴者相關的爭議解決工作,提高顧客、投訴者和其他相關方的滿意程度,促進以顧客、投訴者和
其他相關方的反饋為基礎的過程和產品質量持續改進。
注:除顧客和投訴者外,其他相關方可能包括供方、行業協會及其成員、顧客組織、相關政府機構、員工、組織的所有
者及其他受爭議解決過程影響的群體。
0.3與犌犅/犜19010—2009和犌犅/犜19012—2008的關系
本標準與GB/T19010和GB/T19012相容。這三個標準均可以獨立使用,或與任何一個共同使
用。當共同使用時,本標準、GB/T19010和GB/T19012可以作為一個更廣泛的綜合性框架下的一部
分,這個框架通過行為規范、投訴處理和爭議解決來提高顧客滿意(見附錄B)。
GB/T19010是關于組織的顧客滿意行為規范的指南。這些規范描述了顧客可以預期從組織及其
產品中得到什么,從而可以減少問題發生的可能性,消除投訴和爭議的原因。當投訴和爭議發生時,行
為規范可以幫助各方理解顧客的期望以及組織如何滿足這些期望。
GB/T19012是關于組織內部處理與產品相關投訴的指南。當投訴無法在組織內部得到解決時可
采用本標準。
0.4符合性說明
本標準是一個指南性文件。在應用了本標準提供的所有適用指南時,方可說明爭議解決過程是基
于本指南。
但是,任何聲稱或暗示符合本標準的說明都是不適當的,因此不應作這樣的說明。
注:在促銷和溝通材料中任何有關符合本標準的聲稱或暗示都是不適當的,如新聞稿、廣告、營銷手冊、視頻資料、
員工通告、標志、標語和用于各種媒體的言詞,涵蓋印刷、廣播、互聯網、多媒體應用、產品標簽、標記和標語。
Ⅴ
溫馨提示
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