第50頁共50頁副所長競聘演講稿匯編副所長競聘演講稿匯編。副所長競聘演講稿匯編尊敬的各位領導、各位同事：大家好！今天，我能有幸走上講臺與大家交流思想，展示才華，競聘城市供水所分管機關、政工、工會工作的副所長，是我多年來追求上進、孜孜以求的夙愿，更是領導和同事們大力支持、關心幫助的結果。我將珍惜這次難得的競職時機，英勇而自信地承受大家的評判。我出生于1973年8月，*黨員，本科文化，93年從市水利水電學校畢業后，分配到鐵山樞紐所從事水文監測工作，95年調入局機關從事文印工作，99年調入城市供水管理所工作至今。競聘城市供水所分管機關、政工、工會工作的副所長，我認為自己具備以下四個方面的優勢：一是具備一定的政治素養。我為人正直，待人誠懇，時刻以*員的標準嚴格要求自己，克已奉公，務實求為，平時注重學習，尤其注意搜集報紙雜志上有關大政方針政策的信息和動向，可以在工作中把握正確的方向，保持較高的政治敏銳性。二是具備一定的文字綜合才能。我從小愛好文學，具有良好的文學根底，16歲開始發表散文、小說，屢次在市、局開展的征文、演講、建言獻策活動中獲得獎項。特別是近幾年來，所支部的加壓和培養，更使我兼備了文字方面的才能和優勢。三是具備一定的綜合協調才能。我是在辦公室主任崗位上鍛煉成長起來的，辦公室是各種信息的集散中心，各種矛盾的集中所在，要實在做到維護領導，促進班子團結，發揮整體合力，需要處理好內部和外部的各種關系。我以保障單位的良性開展為目的，實在效勞基層為宗旨，既敢于堅持原那么，又擅長化解矛盾，做工作、辦事情、處理問題可以做到思路明晰，行止有度，頭緒清楚，較好地詮釋了辦公室協調的工作職能。四是具備一定的管理工作經歷。繼任辦公室主任和團支部書記期間，我把不小的壓力轉化為無窮的動力，努力踐行“律己足以服人，量寬足以得人，身先足以率人”的座右銘，恪盡職守，勤奮務實，積累了一定的管理工作經歷，從而使機關內部管理秩序井然，機關作風建立明顯改善，青年工作還獲得了市級“青年文明號”和“優秀團支部”等榮譽稱號。我沒有輝煌的過去，只求腳踏實地，把握好如今和將來。假設競聘成功，我將從以下四個方面努力工作：一是當好參謀擺正位。作為副職，一切工作都必須圍繞所支委、所務會確定的工作目的和思路，自覺履行職責，實在維護班子的團結，努力做好自己的工作。特別是必須尊重所長的核心地位，維護所長的，擺正位置，當好配角，積極調研，當好參謀。對所里的全面工作，要盡其所有，搜集各種信息供所長參考，及時向所長提供各種合理化建議，為所長科學決策提供可靠資料。當所長注重外務活動時，自己要堅守內部事務，當所長轉向內部事務時，自己收承擔對外交涉，彌補所長所不能的面面俱到。同時統籌兼顧，努力拓寬和疏通民主渠道，協助所長科學而有效地協調班子之間、班子與員工之間、員工與員工之間的矛盾。做到盡職不越權，幫助不添亂，補臺不拆臺。二是以人為本促開展。人是最活潑的因素，也是最____的因素。城市供水事業要實現更大的經濟效益和社會效益，必須有豐富的人力資作保障。作為分管政工工作的副所長，理應將做人的工作擺在首位，健全組織建立，以黨團共建為核心，著力抓好干部職工隊伍建立。首先是以人為本，注重人性化、情感化管理，用真情和愛心善待每一個同事，做到對同事多理解，少抱怨；多尊重，少指責；多情意，少冷漠。使他們的人格得到充分尊重，努力為他們創造寬松的工作環境和開展空間，促使其立足崗位成才，力爭在工作中形成動力，有效勞中顯示實力。其次是堅持以城市供水事業的良性開展為共同目的團結人，以嚴密高效的管理機制鼓勵人，以親力親為的表率作用帶動人，努力做到大事講原那么，小事講風格，共事講團結，辦事講效率，逐步實現城市供水事業與員工自身建立的協調開展?！疽韵聻橘浰拖嚓P文檔】精選演講稿閱讀公安副所長競聘演講稿尊敬的各位領導、評委、同事們：大家好！我競聘的崗位是公安副所長。我叫，今年31歲，如今龍坪派出所工作，我本次競爭的崗位是派出所副所長，我畢業于湖北警官學院，正式參加公安隊伍，先后在派出所工作。八年的從警經歷，讓我深深懂得了“人民警察”這四個字的莊嚴和榮耀，更讓我具備了較強的綜合執行才能。剛參加工作時，我就被分到了紅巖派出所。我從根本的接警登記開始學習，學習治安案件的辦理，學習刑事案件的偵破，經一事長一能，基層派出所工作的全面性使我迅速熟悉了公安工作。在紅巖派出所工作的五年，我受益匪淺。每一個犯罪現場，對的痛恨，對受害群眾的同情，讓我切身感受到什么是警察的責任。每一趟辦案的奔波和勞累，磨練了我吃苦耐勞的意志；而每一次成功破案的喜悅，更使我懂得了警察這份事業的神圣。當然，我的工作也得到了組織的肯定，先后屢次受到表彰。4月至底，我到龍坪派出所負責交通平安工作。當年年底，我即被評為全州道路交通平安社會化管理工作先進個人。在這八年的工作中，我堅持帶著問題學習，帶著問題實干，使我我具備了較強的組織管理才能、綜合協調才能、群眾工作才能、法律業務才能、信息化工作才能以及語言文字表達才能。我認為我已經有才能勝任這個職位，我也愿意和同志們一起，為擔負起“穩固*的執政地位，維護國家長治久安，保障人民安居樂業”的歷史使命而奉獻我的熱情、智慧和力量。在基層工作期間，各位領導和同志們給了我莫大的關心和幫助。也正是因為有了在座各位的支持，才更加樹立了我競爭的信心。當然，假設此次競爭上崗失敗，我決不灰心，決不背負思想包袱。我將重新審視自己的缺乏，在今后的工作中逐步改進。我仍然會愛崗敬業，團結同志，在崗位受騙一個秀的兵，在業務上做一名技術能手。我相信無論職務變不變，誠懇待人的本色不會變，樂于助人的品行不會變，踏實辦事的作風不會變。真誠的期望各位能給我一次時機，信任我，支持我！假設局黨委信任我，給予我上崗的鍛煉時機。我將從自身素質和崗位素質兩方面嚴格要求自己。就自身要求而言，首先，我將保持清醒的政治頭腦、擺正位置，當好所長的助手，配合所長圍繞全所的中心工作和隊伍建立的長遠目的，到位不越位，補位不缺位。其次，搞好班子團結，大事講原那么，小事講風格，統一思想認識，齊心協力帶好隊伍，不負局黨委重托。第三，強調自我標準與約束，做好表率，把握好個人與朋友的“情感線”，在感情和原那么之間，把原那么放在首位；把握好公與私的“戒備線”，以公為重、以公為先；把握好紀律與法律的“高壓線”，嚴格遵守公安隊伍的五條禁令，遵守法紀，始終保持*人的政治本色，常修為警之德，常思貪欲之害，常懷律己之心。競聘副所長演講稿范文各位領導、同志們：大家好！首先我要感謝各位領導給我提供了參加竟聘，展示自我的時機。我之所以參加這次竟聘基于兩方面的原因：一是公開、公平、公正、擇優的竟聘方式給了我一次新的機遇和挑戰。二是通過竟聘找到適宜自己的崗位，充分施展個人才能，更好的為工商事業效勞。所以我這次竟聘無論成功與否，我都愿意做一次推薦自我的嘗試。我將把它作為一次和大家學習和交流的時機。今天，我競聘的崗位是墾區工商所副所長和消保科科長。首先對我個人工作經歷做個簡要介紹：我于1990年9月進局從事文書工作，1994年9月赴四川大學專修工商行政管理專業，1996年7月畢業，先后在新長征路工商所、市局經檢科及墾區工商所工作。其次，我此次競聘有以下優勢：一、年齡優勢。我剛過而立之年，正處在干事業的最正確年齡，身體安康，精力旺盛，頭腦靈敏，思想成熟。二、事業心強，有進取精神，能出色完成領導交辦的各項工作任務。工作踏實肯干，力求完美。業務上爭先創優，不甘落后，處理問題果斷堅決，能當好領導的好幫手。三、工作才能強，承受新事物快。在墾區工商所的工作理論中，由于領導的信任和同志們的支持，我所分管的辦案和法制工作獲得了一定的成績，尤其是在辦案工作中，對所查辦的案件做到了快查快結，不推違、不扯皮，表達出速度和力度，做到快速、準確、及時、合法。在99年說案比賽中獲得第三名及先進個人；2000年獲得案卷評查兩次第一名，個案比賽兩次第一名，模擬辦案比賽第一名；2023年獲得個案比賽兩次第一名、案卷評查一次第一名、一次第二名、及塔城地區工商系統打假工作先進個人等榮譽。在基層的二年里，共查辦各類案件127件，其中重大案件11件，涉案金額400余萬元，罰款5.8萬元。同時我詳細良好的寫作才能，我有我的文筆發現和捕捉各種信息，撰寫的稿件曾屢次在自治區、地區及市級媒體上登載過。四、工作經歷豐富，具有多種素質和才能。我在工商系統的___年中，先后從事過文秘、宣傳、辦案、法制核審、收費、登記等工作。尤其是在行政執法中，針對當事人個人素質、法律意識的上下不同，我能較好地加以說服和教育，既不激怒他們，又不軟弱妥協，在辦案中很好地把握準了說話、講法、引導等環節中的藝術性，有力地防止了案子辦不下去或當事人不配合及執行難，取證難等現象。我在墾區所的兩年半中查辦的所有案件，沒有出現一起罰沒款物無法收繳的現象。例如：曾受到區、地兩級局認可的127團建安公司倒賣合同一案，在查辦過程中通過打時間差，讓公司領導互相回避，突擊談話，施加壓力等一系例方式方法，獲取了大量的事實和證據，當處分決定書送達公司領導時，當時人態度傲慢，拒不執行，我義正言辭的告訴他不履行處分決定的嚴重后果。后當事人多方說情，但最終在法律面前低下了頭。二年來，共查辦11起這樣的大、要案。在執法工作中始終本著對內強化素質，對外時刻不忘加大處分力度，廣泛樹立工商執法權威，進步工商系統的社會影響力和知名度。又比方：去年下半年，128團廣闊農戶反映農七師電力工業總公司128團供電所在農網改造中，強迫用戶承受其不合理的附加條件，針對電老虎的這一行為，我并沒有被他們公司規模大、人員多的氣勢嚇倒，決然多方位開展調查取證。該供電所負責人傲慢地說：你們2個人的小工商所還能管得著我們時，我立即將國家關于限制公用企業的有關法律法規向他宣傳，責令其立即改正，并將這一涉案金額達234萬元的特大案件移交市局。至今，該所負責人仍然對我心有余悸。這說明一點，那就是：要真正樹立執法權威，就要不畏強手，以強烈的責任心面對各種挑戰。在基層所的2年里，我是這樣想的，也是這樣做的。另外，由于人員少、工作量大，對于所分管的收費、辦證，發照，受理投訴等日常工作都能較好地把握原那么，做到一碗水端平，受到轄區管理對象的一致好評。假設副所長職務競聘成功，我將從以下6個方面開展工作。根本宗旨：積極配合領導協調好各方面的關系，對內虛心向科室所學習請教，凡事互通有無，有問題及時請示匯報；對外同各有關單位嚴密團結，積極協作，營造良好的外部環境，以強烈的責任心和使命感當好所長的左膀右臂。根本素質：俗話說：喊破嗓子，不如做出樣子,凡事從嚴要求自己，自己做好了，大家才會向我看齊。一切從公心出發，一切從全所利益出發。根本思想：始終保持清醒的頭腦，管住自己的嘴，不該吃的不吃；管住自己的手，不該拿的不拿；管住自己的腿，不該去的地方不去，始終牢記：形象比金子更珍貴。根本道德：我愿吃苦在前，享受在后，樹立正派的工作作風。干部的動力很大一部分來自領導的信任和支持，為此，我將毫不猶豫地支持和鼓勵大家，創造一個良好的工作環境，在工商所的大家庭中各抒己見，各展其才。根本目的：盡全力協助所長，努力實現市場監管上層次，文明執法上程度，整體工作上檔次，考評成績有名次的總體工作目的.根本思路：在基層所2年半的理論中，我對本所內所內部和轄區的根本情況比較理解，假設我分管內勤，我將調動內勤人員，全面加強根底性工作，進一步建立起一整套行之有效的便于操作的內勤檔案，為領導提供各種參考數據，又為及時記載各階段工作打下良好的根底。因為我在辦公室的四年中，曾從事過文秘檔案工作，所以，對此我很有信心；與此同時，我將在內勤窗口實行明白提示卡制度，將收繳規費，辦照須知，投訴程序，停業程序，經營標準等業務規程，以提示卡的形式公布于內勤窗口，既能方便群眾，還能進步工作效率。當然，內勤工作所涉及的方面很多，我將以大家一道集思廣義，發揮集體智慧和才能，共同探究和改進，最終朝著科學化，合理化，效率化，精簡化的方向開展。假設我分管外勤，我將在辦案工作中，實現新的打破。按照案人人找，案件人人辦，管理人人抓的原那么，制定指標，分解到每個人的頭上。形成大家都辦案，多辦案，會辦案，辦好案的場面。其次，實現金融機構、公用企業房地產市場、農資市場、合同監管、企業動產抵押物、糧食市場等管理領域的七大打破。根據市局要求，重點查處大要案件和特色類型案件，進一步樹立執法權威，進步工商部門的社會影響力。最后，在辦案中我會經常性地主持召開案情分析^p研討會，使大家共同進步辦案才能和執法程度。副所長競聘演講稿范文尊敬的各位領導、各位評委：大家好!我叫XXX，我竟聘的是××供電所副所長的崗位。首先，感謝組織上給予我參加競聘，登臺顯才的時機。我的學歷是大專，專業技術職稱是助理工程師。1989年參加工作，1992年調到本公司工作，先后曾經在安裝班，修理班工作，1993年去河南黃河水利學校讀書，96年畢業后在通訊班工作，1999年調到生技股工作，一直到如今，都是從事××縣農村電網改造第一期和第二期的農網工程的設計和開工的工作，還有平時公司其他工程工程的設計和開工的工作。副所長競聘演講稿近年來，公司緊跟時代步伐，大力改革用人機制，為廣闊職工提供了發揮自我，展示自我的良好平臺。我在領導的期望下，同事的支持下，站到了這個舞臺。丑媳婦總要見公婆，是騾子是馬總要拉出來溜溜。推出自己，衡量自己到底有多少份量，是騾子，還是千里馬。我競聘的優勢和理由1.我在大學所學習的專業是>在過去三年的時間，我系統的掌握了供電方面的理論知識，我竟憑這個崗位可以讓我所學的所掌握的專業知識和才智得到充分發揮，為公司的建立和開展奉獻我自己微薄的力量，2.我在公司十幾年的工作經歷，特別是99年到如今一直在生技股從事的工所長競聘演講作中所積累的技術運用的管理方向的經歷，這將對我今后工作的管理有很大的幫助，××供電所的副所長，我認為除了動手操作才能外，更必須有系統的良好的專業理論知識，純熟的技術運用程度作為一個合格的管理人員工作重點更多的應該是制定出科學的工作方案，我在生技股這么多年一直從事農網電網10kv及一下供電線路的設計工作，對于供電線路的理論知識技術運用具有非常豐富的經歷和水準，同時我曾做過高壓和低壓線路的安裝，也做過高壓低壓設備的修理工作，可以說不管系統的理論知識還是實際的動手才能，我都具備豐富的知識經歷和程度，這對于我假設競聘上這個崗位后的管理工作，具有非常有利的幫助，特別是城網的改造，我們的供電網絡要用到電纜供電，箱型變壓器，箱式開關等等，新的設備和新的供電方式，這些新的設備將給我帶來新的管理問題，在已經改造完工的電纜供電工程工程，我都參與了設計和施工檢查和技術指導工作，對這些設備和供電方式我非常熟悉這對今后這些方向的維修.維護等工作非常有利的，這是我的競聘的優勢。3.我對××縣城的供電網非常的熟悉，由于當時搞××縣城的電網改造的設計和規劃工商所長競聘演講時，我曾經走遍了××幾乎所有供電線路，而且后來的其他縣城工程工程的設計工作中我經常到線路現場進展勘察，對各條線路有了更深的理解，我手上就有比較完好的××縣城的供電網絡的資料，這也是我竟聘的優勢，所以說我有信心也有才能在上崗后做好這份工作。我深知基層供電所副所長工作的重要性和繁雜瑣碎性，但越是基層、越是重要的崗位、越是平凡繁瑣的工作，越能鍛煉人，進步人。人生苦短，時不我待。我不能用一兩句話來形容我是什么樣的人，但我卻可以用一句話來表達我想成為什么樣的人，那就是，用有限的生命，去追求永久的事業。參與這次競聘，我的目的就是在競爭中認識自己，在競爭中鍛煉自己，在鍛煉中進步自己，在競爭中進取，在進取中實現自己的人生價值。假設我競聘成功，我將以____鍛煉出來的干練，大學學來的理論，基層工作的理論經歷，結合公司各項要求，圍繞企業經濟效益這個中心，務實求嚴求活，確保本職工作不落人后，創新創先創優，創工作新高。我的工作思路概括起來就是：把握一個定位，協調三種關系，抓好三項建立，創造一個品牌。把握一個定位，即：定位于副職的位置，做好所長所長競聘演講稿的左膀右臂，做到行權不越權，補臺不拆臺。協調三種關系，即：協調好與地方政府之間的關系，優化供電所外部開展環境;協調好與群眾之間的關系，優化根底工作開展環境;協調好與職工之間的關系，優化內部合作開展環境;找準共同點、異點、平衡點來消除各級之間的矛盾。抓好三項建立，即：抓好員工隊伍建立，使其成為一支業務技能精，專業技術強，能在降損節能上下功夫，會在增供擴銷上做文章，可在電費回收上尋打破，愿在優質效勞上創開展的員工隊伍。抓好平安根底建立，確保六無、一杜絕、一控制、一實現。抓好經營成果建立，做到經營有制度、工作有監視、管理有指標、指標有考核、考核有分析^p、分析^p有措施、措施有落實;增供擴銷有新意，降損節能有新招，電費回收有竅門。創造一個品牌，即：創造優質效勞品牌，積極培育效勞文化，提升服供電所長競聘稿務品位，創造效勞特色，塑造電力企業良好形象。假設我競聘成功，我將以宰相的肚量寬容人，以賽場選馬的方式發現人，以嚴格的制度管理人，以共同的目的團結人，以實際行動帶動人，以全員之合力，把所內各項工作駛上快車道。“天生我才必有用”，無論競聘成功與否，我都會持之以恒地以自己實際行動，為公司的開展添“柴”加“碳”、添“磚”加“瓦”，在自己的工作崗位上辛勤耕耘，默默奉獻，歇盡全力為公司爭光添彩，感謝各位領導和職工代表給我這么一個時機在這里陳述我對工作的設想和觀點，能竟聘成功是領導和職工代表對我的信任和對我工作的肯定。不能竟聘成功，也是我今后繼續努力工作的動力，爭取把工作做得更好，再次謝謝大家!水管所副所長競聘演講稿水管所副所長競聘演講稿各位領導、各位同事：我首先感謝領導、同志們的信任和支持，給了我這個時機來參加競職演講。我叫XXX，現年30歲，中共黨員，大專學歷,XXX水利工程專業畢業，助理工程師。我競聘的崗位是水管所副所長。我知道我競聘水管所副所長，有2個不利的條件：一是我自身的硬件條件不夠具備。但是，任何事物都不是絕對的，這方面在今后是可以得到補充的。二是我的處事和社交才能有待進步。但是我相信，我可以通過充滿青春活力的熱情和對工作認真負責、肯鉆肯干的態度來鍛煉自己。因為水管所副職正是鍛煉人的職位，是對我才能的培養和其他各方面的進步。所以我決定來參加這個崗位的競聘，因為，我知道，我有5個有利的條件：一是純熟運用計算機才能是我的一個明顯優勢。現代社會是信息化的社會，在國際和國內日益競爭劇烈的環境下，信息化是現代各行業管理科學化的重要根底，信息化的建立已迫在眉睫。我認為水利系統各部門通過局域網的建立，機關各部門資可以共享，收費工作網絡管理，只有具備較強的網絡知識與才能，才能更有效地進展管理。再經過努力和加強學習我是完全可以做到的。二是我有較為豐富的的工作經歷和相關知識。我在基層水管所工作8年多了，主要承擔工程、收費和資料編寫的業務，具備較強的公共關系才能。由于常年在基層站工作，深知水管所副所長在工作中的地位、作用和職責；清楚水管所副所長所應必備的素質和要求；同時也悟出了一些搞好水管所工作的方法策略，相信我可以勝任水管所副所長的工作。三是有較強的工作才能。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養和黨性修養。以認認真真履行職責，扎扎實實搞好工作為信條，言行與上級組織保持高度一致，踏實肯干，老實待人。經過多年學習和鍛煉，自己的寫作才能、組織協調才能、判斷分析^p才能都有了很大進步。曾于200*年、200*年被評為水利系統先進工作者,200*年年度考核定等為優秀。四是有強烈的事業心和高度的責任感、有吃苦耐勞的精神和開拓進取的意識。我能以大局為重、寬宏大量，從不斤斤計較個人利益。能尊敬領導、團結同事。我也深知在知識更新飛速的年代要不斷的學習、裝備自己，努力在各方面充實自己。五是有較好的年齡優勢。我正值而立之年，身體安康，精力旺盛，敬業精神強，可以全身心地投入到自己所熱愛的工作當中。假設我擔任水管所副所長，我會認真做好以下幾個方面的工作，真正當好上級領導和水管所站長的助手。1.加強學習，積極主動做好日常事務工作，努力進步效勞質量。只有不斷加強國際國內形勢和水管單位的各項管理制度和相關業務知識的學習，不斷充實自己，才能勝任崗位要求。水管所副所長擔負著落實政策、上下內外溝通的職責，是水管所各項工作起輔助作用的綜合職位，既要承擔各項事務，又要參與政務，做好站長的參謀。同時，水管工作實際上就是效勞工作。因此，擔任水管所副所長職位榮耀而又辛苦，需要有強烈的事業心和責任感；需要有較強的工作才能和工作藝術。另外我還要加強黨性鍛煉，服從安排，言行一致，顧全大局，堅決維護單位領導班子的團結，維護領導的形象。同時，充分發揮水管所全體職工的工作積極性，使每一個人對工作都能精益求精，不斷進步效勞質量，做好水利效勞工作。2.做好綜合協助、協調工作，處理好與領導和同事的關系，確保單位的政令暢通。我將及時地傳達貫徹上級黨組和上級會議的決策，并加強督辦檢查，促進我站各項決策的落實。并且認真、科學地做好單位領導與職工之間的溝通協調工作，使大家通力合作，親密配合。在行動上必須與領導保持一致，在思想上與領導同步思維，支持領導、尊重領導、服從領導。同時，還要處理好和同事之間的關系。工作上要擺正自己副職的位置，協助站長根據實際情況，合理分工、合理調度，認真落實崗位責任制；還要在關心同事、支持同事、指導同事、理解同事、重視同事上下功夫。做到以誠待人、以理服人，通過溝通、調節，協調好我站職工之間的關系，做到全體職工一條心，保證扎扎實實，井然有序的做好我站的各項工作。電力所副所長競聘演講稿尊敬的各位領導、各位評委：大家好！我叫XXX，首先，感謝組織上給予我參加競聘，登臺顯才的時機，今天我競爭的崗位是供電所副所長。近年來，公司緊跟時代步伐，大力改革用人機制，為廣闊職工提供了發揮自我，展示自我的良好平臺。我在領導的期望下，同事的支持下，站到了這個舞臺。丑媳婦總要見公婆，是騾子是馬總要拉出來溜溜。推出自己，衡量自己到底有多少份量，是騾子，還是千里馬。是一種機緣把我與電力事業緊緊連在了一起。我從1995年服兵役，在____苦心志、勞筋骨，摸爬滾打三年后，分到了供電公司工程隊當一名安裝工人，開始了我與電力事業生涯的第一步。在公司的培育下，在自身的努力下，我于2023年到江西電力學院脫產學習2年，畢業后分到城區供電所當一名線路管理員，一年后調入機關工作。百年樹木，十年樹人；十年，我一路走來，雖然沒有探險者的坎坷，科學家的偉大，歌、影星的輝煌，但卻有那____生涯的磨練，大學生活的提煉，基層工作的錘煉，機關工作的歷煉。我深知基層供電所副所長工作的重要性和繁雜瑣碎性，但越是基層、越是重要的崗位、越是平凡繁瑣的工作，越能鍛煉人，進步人。人生苦短，時不我待。我不能用一兩句話來形容我是什么樣的人，但我卻可以用一句話來表達我想成為什么樣的人，那就是，用有限的生命，去追求永久的事業。參與這次競聘，我的目的就是在競爭中認識自己，在競爭中鍛煉自己，在鍛煉中進步自己，在競爭中進取，在進取中實現自己的人生價值。假設我競聘成功，我將以____鍛煉出來的干練，大學學來的理論，基層工作的理論經歷，結合公司各項要求，圍繞企業經濟效益這個中心，務實求嚴求活，確保本職工作不落人后，創新創先創優，創工作新高。我的工作思路概括起來就是：把握一個定位，協調三種關系，抓好三項建立，創造一個品牌。把握一個定位，即：定位于副職的位置，做好所長的左膀右臂，做到行權不越權，補臺不拆臺。協調三種關系，即：協調好與地方政府之間的關系，優化供電所外部開展環境；協調好與群眾之間的關系，優化根底工作開展環境；協調好與職工之間的關系，優化內部合作開展環境；找準共同點、異點、平衡點來消除各級之間的矛盾。抓好三項建立，即：抓好員工隊伍建立，使其成為一支業務技能精，專業技術強，能在降損節能上下功夫，會在增供擴銷上做文章，可在電費回收上尋打破，愿在優質效勞上創開展的員工隊伍。抓好平安根底建立，確保六無、一杜絕、一控制、一實現。抓好經營成果建立，做到經營有制度、工作有監視、管理有指標、指標有考核、考核有分析^p、分析^p有措施、措施有落實；增供擴銷有新意，降損節能有新招，電費回收有竅門。創造一個品牌，即：創造優質效勞品牌，積極培育效勞文化，提升效勞品位，創造效勞特色，塑造電力企業良好形象。假設我競聘成功，我將以宰相的肚量寬容人，以賽場選馬的方式發現人，以嚴格的制度管理人，以共同的目的團結人，以實際行動帶動人，以全員之合力，把所內各項工作駛上快車道。“天生我才必有用”，無論競聘成功與否，我都會持之以恒地以自己實際行動，為公司的開展添“柴”加“碳”、添“磚”加“瓦”，在自己的工作崗位上辛勤耕耘，默默奉獻，歇盡全力為公司爭光添彩。謝謝大家！競聘社保所副所長演講稿尊敬的各位領導、各位評委：首先，我非常感謝辦事處領導給了我這次競聘時機，為我們創立了一個公平競爭、施展才華的平臺，同時也讓我看到了我區人事制度改革、人才公平競爭和xx開展的希望。我對社保所副所長崗位的認識作為辦事處社保所副所長崗位，主要是協助所長對就業方針政策、勞動和社會保障法律法規進展宣傳和咨詢，進展轄區就業崗位開發、開展轄區經濟實體和非正規就業組織，建立轄區居民的就業和社會保障及下崗失業人員再就業根底臺帳、以便于動態管理，負責對《再就業優惠證》申領人員的登記、申報、發放及享受再就業扶持人員的跟蹤效勞工作，負責就業和培訓信息的搜集、發布和為轄區居民提供職業指導、職業介紹、職業培訓效勞，做好轄區各類退休人員的社會化管理效勞、退休人員養老金及遺屬生活補助資格認證工作，負責《城鎮居民最低生活保障金領取》申領人員的初審、公示和跟蹤調查、定期審核工作，協助做好轄區用人單位勞動合同的簽訂、社會保險基金的征繳執法檢查和定期審核，做好各類報表的統計、匯總、分析^p、上報工作，指導轄區就業和社會保障的業務工作，完成上級部門交辦的其他工作。社保所工作，是一項政策性、原那么性、效勞性較強的工作，它關系到社會穩定和社會和諧問題。社保副所長崗位，處于所長與職員之間的關鍵崗位，對上要為所長負責，支持所長工作，服從所長安排，完成分管工作;對下要傳達上級指示精神，指導、幫助和關心職員業務工作，團結和帶著職員共同完本錢所各項工作。所以，作為社保所副所長，既要具備較強的管理、協調才能，又要具備較強的業務素質和實干才能。我深知：此次競聘也許不一定成功，但我相信，此次競聘是一次全面檢測我的個人才能和開展潛能的重要時機。成功與否，并不重要。只要我盡力了，就是我最大的收獲。因為競聘的職位只有一個，而是這個職位也應該屬于我們應聘中的最優秀的人。也只有這樣，才能到達公開招聘的目的。假設我這次名落深山，只能證明我不適宜這個職位的工作，并不說明我沒有從事其它工作的才能。倘假設我有幸應聘成功，也只能說明我僅僅具備了這個崗位的根本素質，是領導和評委們對我的厚愛和初步肯定，而并證明我是樣樣精通的全才。我深知，要真正履行副所長這個崗位的職責，還需要付出艱辛的、長期的努力。無論此次招聘何人勝出，我都將給他抱以熱烈的掌聲。我的加競聘優勢本人出生于1977年11月，1997年7月畢業于xx農校水產專業，于1997年8月參加工作，從參加工作XX年8月在xx鄉政府任農機站技術員，XX年8月——XX年10月在xx鄉政府水利農機站任技術員，XX年10——XX年9月在xx鄉政府農服中心任助理工程師，XX年——XX年5月在xx鄉政府文化效勞中心任負責人，其中，從XX年9月至今，借調黨政辦負責檔案、文秘、文印工作。先后于XX年6月畢業于xx師范學院計算機專業，XX年12月畢業于xx黨校經濟管理專業本科。本人在此次競聘中主要有3點優勢：一是本人有豐富的文化知識。自參加工作XX年來，本人先后學過水產、計算機、經濟管理專業，為競聘此崗位提供了文化理論根底。二是本人有多種業務知識，有從事過農機技術、農業效勞、文化效勞、檔案管理、文秘、文印等工作，具有效勞、咨詢、根底管理和文秘、檔案、計算機業務等理論經歷。三是本人有從事效勞咨詢工作的熱情，由于本人長期從事效勞咨詢和辦公室工作，養成了較強的責任心和工作激情，社保工作也屬于效勞咨詢性工作，本人熱愛效勞咨詢工作，對效勞對象充滿耐心和愛心。我自信，憑自己的工作經歷、所學知識和業務才能，能勝任今天要競聘的崗位。競聘成功后的打算假設競聘成功，我有3點打算：一、做到“三位”。首先做到“到位”，從思想上行動上盡快進入角色，早日熟悉工作，在新的崗位上盡快拿出新的工作成果;其次做到“換位”，要迅速地從原崗位上換過來，站在社保所副所長的位置上和轄區社保工作的高度上進展“換位考慮”，想領導之所想，急政府之所急，全身心地投入到為領導出謀劃策、為政府獻計獻策上來;另外做到“不越位”，要找準自己的位置，始終把自己定位在“副職”的位置上，主動配合所里“一把手”搞好各項工作，嚴格遵守請示匯報制度和辦事程序，尊重上級，關心下級，不與上級和同事爭功搶酬，不向上級和同事推卸責任，始終信奉“要想得到別人的尊重，自己首先應尊重別人”。二、常懷“三心”。一是要常懷“責任心”，要深知社保工作的重要性，一旦工作失誤，將會影響到社會穩定和轄區和諧，影響到政府與人民的關系，所以，在政策研究、信息反響、效勞咨詢等方面，一定要深思熟慮、科學嚴謹，來不得半點馬虎，絕不給領導提供錯誤信息，絕不因個人的失誤而影響全所工作。二要常懷“事業心”，要把全部精力放在工作上，動用自己的全部智慧、所有知識，甚至為了所里的利益可以不惜犧牲一切，以強烈的事業心把所的工作搞好，把轄區的社保搞好，自覺地為轄區的穩定平安奉獻出自己的畢生精力。三要常懷“感恩之心”，我能競聘上這個職位，是領導、評委和同事對自己的信任，同時也是上級領導和廣闊同事對自己多年培養和幫助的結果，“一個人的收獲應該與他的付出成正比”，一個職員沒有對社會作出奉獻，就學不到業務知識和工作經歷，就得不到應有的報酬;假設一個人過早到得到了提升，或過早地享受到了超出他付出的回報，那么，他就在付出上出現了“透支”，要么在職務較高的崗位上出現才能欠缺的“透支”，要么在豐厚的回報之后又回到“一貧如洗”。所以，一旦自己競聘成功后，一方面要以此為起點，認真彌補自己的知識和才能的缺乏，另一方面要對所有幫助和關心過自己的人抱以感恩，要以管理者的姿態，嚴于律己，寬以待人，尊敬領導和老同志，關心下屬和年輕同志，努力把本所建立成為團結之家、溫馨之家、學習之家。三、樹立“三新”。在觀念上要“更新”，要結合國家政策和轄區開展率先轉變觀念，進步承受新事物、領會新政策的才能;在思路上要“翻新”，要通過研究政策、搜集信息和分析^p問題，為轄區的開展大膽地提出新問題、推出新思路、想出新方法，促進轄區不斷地得到新開展;在工作上要“創新”，要以改革的勇氣和“敢為人先”、“擅長拓荒”的膽識，創造性地開展工作，不斷進步工作效率和工作成果，加大政策研究和社保效勞的“含金量”，強化社保工作的地位和作用。毛____曾經說過：“世界上，只要有了人，什么奇跡都可以造出來”。今天我這是“紙上談兵”，還是請各位領導和評委對我“以觀后效”吧!謝謝領導和評委傾聽我的演講。副所長競聘演講稿范文5篇副所長競聘演講稿范文(一)尊敬的各位領導、各位評委：大家好!再過一段時間奧運會就要在我們北京舉行了，多少年，我們炎黃子孫的夢想就將在這里實現，作為一名普通的北京環衛工作者我是幸運的，因為北京的美麗有我們一份力量，我們要守護好美麗的北京，迎接奧運的到來。蘇聯文學家高爾基說過：一個人排水管理所副所長競聘演講稿追求的目的越高，他的才力就開展的越快，對社會就越有好處。我很贊同這句話，多年來一直受這句話的鼓舞和鼓勵，積極應對每次崗位的變動，不斷地挑戰，不斷地追求，不斷地超越。從小我就承受了傳統教育，培養了自己較強的事業心和責任感，樂于奉獻，敢于吃苦，并具有較強的工作適應才能。組織協調才能對于一位環衛副所長來說非常重要，一名不懂組織協調和管理的領導將很難做好工作。而我性格平和不計榮譽得失，擅長協調各種關系，尤其是數字城市網格化信息平臺的工作經歷，使我的組織協調和管理才能有了很大進步，使我對組織協調工作有了更深化的認識，對如何做好組織協調工作也有自己獨特的見解。而作為一名副所長，既要指揮，又要戰斗，更要組織、協調，要可以在上級領導下，參與政務，抓好事務，做好效勞，搞好協調。一個優秀的副所長應該具有很強的綜合才能。他不僅做到熱愛環衛工作，可以妥善處理一切事物;而且要勇于創新，只有通過科學的管理方法，才能開拓工作的新場面，真正發揮環衛副所長這個崗位的作用。假設承蒙領導厚愛，讓我走上衛生所副所長的工作崗位，我將本著解放思想、實事求是的原那么，認真履行工作職責，配合所長把本質工作做好。詳細我將做到以下工作：第一，擺正位置，做好團結。我應該擺正自己的位置，當好副手，在鄉鎮財政所長競聘演講稿上級領導面前，凡事多請示、多匯報、多交心通氣，團結協作，認真履行崗位職責。在同事面前，凡事多交流，增進友誼，搞好團結，使大家互相理解、互相信任、互相支持、上下齊心把我所的工作搞好。第二、綜合協調力度，確保衛生所的政令暢通。第三，解放思想，加強信息化建立。第四，加強管理，進步決策的科學性。管理是一門藝術，沒有好的內部管理就沒有好的業績。為此，我將在科學管理上下工夫，協助所長在實事求是的根底上科學決策，防止決策的盲目性。同時，要加強迫度建立，以科學的管理制度管理人，以制度約束人，堅決杜絕以人管人的落后管理形式，并關系職工生活，將求人性化管理，注重管理的科學性與藝術性的有益結合。第五，加強自身學習，進步自身素質建立。我不甘于平庸，因為我的夢想在召喚我前行;我不畏懼困難，因為我的意志在給予我奮斗的動力;我同樣不懼怕失敗，因為失敗是成功之母。本次競聘成了，我會踐行自己的承諾，以出色的工作表現回報大家的厚愛;失敗了，我會把她作為一次人生的洗禮，總結經歷，找出差距，銀行所長競聘演講稿不斷進步。無論成功失敗，我都會保持自己的特色，做最好的自己，守護好美麗北京，迎接奧運的到來!謝謝大家!副所長競聘演講稿范文(二)尊敬的各位領導，各位評委：大家好!日月如梭，光陰似箭。彈指一揮間，我來到海口市排水系統工作已經有*年的時間了。*千多個日日夜夜，記錄了我無悔的腳步，也見證了我和海口排水系統共同的成長經歷。現為排水管理處副書記的我，正是出于對本職工作的無限鐘情和對自己才能的自信，計量所長競聘才走上臺來，參加副所長的競聘。經綜合權衡，我認為我具有以下幾點優勢：第一，我具有較好的個人素質和政治素質。我從小就承受了良好的傳統教育，培養造就了自己光明磊落、樂于助人的品德。我個人的性格特點是做事追求完美，無論什么工作，不干那么已，要干就要追求卓越，力爭到達一流程度。同時，身為黨員的我講原那么，講黨性，講奉獻，不管做什么始終把人民利益放在第一位。第二，擅長學習，并具有豐富的專業理論知識和技能。第三，具有較強的組織協調和管理才能。當過老師的我，性格平和、不計榮辱得失，很容易與人相處，有較強的溝通才能。無論在哪個財政所長競聘演講稿工作崗位，我都積極溝通、協調各種關系，使各項工作在良好的氣氛中開展，在和諧的環境中完成。尤其是在自來水供水營銷所所長、排水管理所任常支部副書記等領導職務的擔任，使我對組織協調有了更清醒的認識，對如何做好管理工作有自己獨特的見解。第四，具有較強的工作作風和責任心。當然，排水管理所副所長的工作不僅僅是一個非常具有吸引力的工作崗位，更是一份沉甸甸的重擔。假設承蒙大家厚愛，讓我走上這個工作崗位，我將不辱使命，勤奮工作，開拓創新，用自己的行動來證明自己。詳細來講，我將做到：第一，明晰責任，擺正位置，發揮銀行所長競聘演講稿承上啟下的樞紐作用。對上我要努力做好所長的參謀助手，嚴格要求自己，盡職但不越權，確保工作中不出現缺位，錯位，越位的現象，同時要嚴于律己，和其他同志搞好團結，嚴格執行部門的各項決定，認真做好自己的本職工作;對下，我要嚴格要求職工，不折不扣地執行各項規章制度，加強管理，向管理要效益，以管理促開展。通過嚴格的管理和標準，建立起良好的工作秩序，提升部門的整體形象。第二，抓好日常工作，進步部門工作效率。第三，樹立效勞意識，進步效勞質量。我將結實樹立效勞意識，群眾滿意是我們工作的出發點和落腳點。同時副所長競聘演講稿還要進步效勞質量，為群眾排憂解難.只有效勞進步了才能使群眾滿意，只有效勞進步了我們才能獲得聲譽，我們所才更有生命力，我們才能實現為人民效勞的諾言。第四，實事求是，開拓創新，保障做好排水工作。我深知當今時代是一學習的時代，不學習終將被時代所淘汰。因此，我將進一步加強學習。一是要學習專業知識，特別要學習工程管理、排水技術等知識，努力成為精通業務上行家里手;二是加強政治修養，認真學習十七大報告精神，為做好下一步的工作提供進一步的保障。謝謝大家!副所長競聘演講稿范文(三)大家好，我競聘的崗位是工商所副所長。假設這次競爭副所長成功，我的工作目的是：以為爭位，以位促為，使所內工作做到參謀有效化，效勞優質化，管理制度化。一、擺正位置，搞好團結，做到參謀有效化。一是擺正位置，當好配角。副所長就是一瓶萬金油，其主要職責，就是要對所里的工作有一個全面系統的掌握，統籌兼顧，彌補所長所不能的面面俱到。當所長注意外務活動時，自己要堅守內部事務，當所長轉向內部事務時，自己那么承擔對外的交涉，當所長因工作需要回避責任時，自己那么要勇于站出來承擔，自覺維護一把手的形象。要當好所里的協調人，認真搜集各種信息，向所長提供各種建議和主張，使班子的決策符合大多數人的意愿?？傊龅奖M職不越權，幫助不添亂，補臺不拆臺，抓重點攻難點，認真履行好工作職責，做好配角、當好參謀。二是搞好團結，形成工作合力。1、增強班子團結。做到對上、對下、對內、對外一個聲音，增強班子的威性，進步班子凝聚力。工作中做到個性服從黨性，感情服從原那么，主觀服從客觀。對班子已經作出的決定要無條件服從，即使有不同看法也要樂于承受，并且做好群眾的思想工作，使政令暢通。當然，服從不是盲從，不是唯所長____，對自己的不同意見和看法要通過等渠道大膽地提出，充分研究所內的實際情況，以期達成共識，使所內各項制度更加合理。2、增強全所干部間的團結。常言道：家和萬事興。工商所好比一個家，平時工作難免有產生誤解、矛盾和磕磕拌拌的事。要拓寬和疏通民主渠道，遇事和大家商量，虛心真誠地聽取群眾意見，兼聽那么明，偏聽那么暗，做好領導和群眾，群眾和群眾之間的協調人，多和大家交心，交朋友，努力營造一個互相信任、互相幫助、互相理解的人際關系，和諧的工作環境，一個即有民主，又有集中的、個人心情舒暢的工作氣氛，作為副所長，就是要做到尊重領導，充分發揮自己的參謀助手作用;對待下級要多關心、幫助，充分調動他們的積極性、主動性、創造性，使參謀作用更加有效化。二、加強學習，進步素質，做到效勞優質化。工商行政管理機關作為市場監視管理和行政執法機關，擔負著維護市場秩序的重要職責，在加強黨的執政才能建立的過程中，就是要進一步加強市場經濟條件下工商行政管理的才能建立。李柏云局長在年初的工作安排意見上明確提出：工商干部要不斷進步監管市場的才能和程度，不斷進步效勞經濟的才能和程度，不斷進步依法行政的才能和程度，不斷進步改革創新的才能和程度，不斷進步科學決策的才能和程度，不斷進步狠抓落實的才能和程度等六種才能和程度，全面進步隊伍素質，創始工商工作的新場面。作為副所長，更要清醒地認識到這一點，要做到以位促為，不段進步自己的綜合素質，更好地為人民效勞。要認識到所長就是要比群眾多做事，多吃苦，只講奉獻，不求索取，不能有任何私心雜念。要想群眾之所想，急群眾之所急，公正廉明，利益讓給群眾，要用自己的人格魅力，做好表率作用。同時，要教育和引導全所干部不斷進步為人民效勞的才能和程度，自覺地將為人民做好事、辦實事看成是一種責任，形成一種習慣，增強同人民群眾之間的魚水之情和血肉聯絡，為經濟社會全面協調可持續開展提供優質效勞。三、充分運用鼓勵機制，做到管理制度化。全面進步干____伍素質，為群眾提供優質高效效勞，一靠學習教育，二靠需要制度作為保障。科學合理的制度也是進步干部素質、圓滿完成所內目的方案的有力武器。所以必須加強所內的制度建立，充分調研，科學決策，建立健全所內的各項規章制度，認真分解落實各工程標任務，狠抓制度化、標準化、科學化管理，充分調動每名干部職工的工作積極性、主動性和創造性，表達整體效能原那么。1、是建立健全各項規章制度，以制度管人。完善考勤、學習、財務等制度，大力推行儀表標準、用語標準，推行嚴格執法、文明執法，細化各項工作任務，嚴格獎懲，完善內部約束機制，加強了監視檢查，確保工作有章可循，使全所形成以制度管人，大家監視執行的良好風氣。2、是充分發揮兩隊一室的職能作用。按照一室兩隊的職責定位，特別是隨著個管費、市場管理費停收，工商工作的重心逐步轉向市場監管和行政執法。必須把隊伍的力量科學合理地調配到各項詳細工作中去，充實經檢執法隊伍，加強了市場巡查力度，完善經濟戶口檔案，建立起違章違法預警機制，充分發揮了市場巡查的職能作用。不斷進步干部職工的工作責任心、緊迫感，把隊伍的心凝聚在一起，團結協作，做強工商事業?？傊?，作為一名副所長，必須做到：律已足以服人，量寬足以得人，身先足以率人。結合所內的實際，調動一切積極因素，努力做到參謀有效化，效勞優質化，管理制度化，帶著干部職工一道，使全所工作穩步推進，不斷創始工商工作新場面。副所長競聘演講稿范文(四)尊敬的各位領導、各位評委：大家好!我競聘的崗位是供電所副所長。首先感謝上級組織為我們提供里這次公平競爭的時機，我會珍惜好這次時機，英勇的承受領導和評委們對我檢驗和挑選?？梢赃M入供電所，從事電力工作，我覺得是一種機緣。我從1995年服兵役，在____苦心志、勞筋骨，摸爬滾打三年后，分到了供電公司工程隊當一名安裝工人，開始了我與電力事業生涯的第一步。在公司的培育下，在自身的努力下，我于2023年到江西電力學院脫產學習2年，畢業后分到城區供電所當一名線路管理員，一年后調入機關工作。百年樹木，十年樹人;十年，我一路走來，雖然沒有探險者的坎坷，科學家的偉大，歌、影星的輝煌，但卻有那____生涯的磨練，大學生活的提煉，基層工作的錘煉，機關工作的歷煉。我深知基層供電所副所長工作的重要性和繁雜瑣碎性，但越是基層、越是重要的崗位、越是平凡繁瑣的工作，越能鍛煉人，進步人。人生苦短，時不我待。我不能用一兩句話來形容我是什么樣的人，但我卻可以用一句話來表達我想成為什么樣的人，那就是，用有限的生命，去追求永久的事業。參與這次競聘，我的目的就是在競爭中認識自己，在競爭中鍛煉自己，在鍛煉中進步自己，在競爭中進取，在進取中實現自己的人生價值。假設我競聘成功，我將以____鍛煉出來的干練，大學學來的理論，基層工作的理論經歷，結合公司各項要求，圍繞企業經濟效益這個中心，務實求嚴求活，確保本職工作不落人后，創新創先創優，創工作新高。我的工作思路概括起來就是：把握一個定位，協調三種關系，抓好三項建立，創造一個品牌。把握一個定位，即：定位于副職的位置，做好所長的左膀右臂，做到行權不越權，補臺不拆臺。協調三種關系，即：協調好與地方政府之間的關系，優化供電所外部開展環境;協調好與群眾之間的關系，優化根底工作開展環境;協調好與職工之間的關系，優化內部合作開展環境;找準共同點、異點、平衡點來消除各級之間的矛盾。抓好三項建立，即：抓好員工隊伍建立，使其成為一支業務技能精，專業技術強，能在降損節能上下功夫，會在增供擴銷上做文章，可在電費回收上尋打破，愿在優質效勞上創開展的員工隊伍。抓好平安根底建立，確保六無、一杜絕、一控制、一實現。抓好經營成果建立，做到經營有制度、工作有監視、管理有指標、指標有考核、考核有分析^p、分析^p有措施、措施有落實;增供擴銷有新意，降損節能有新招，電費回收有竅門。創造一個品牌，即：創造優質效勞品牌，積極培育效勞文化，提升效勞品位，創造效勞特色，塑造電力企業良好形象。假設我競聘成功，我將以宰相的肚量寬容人，以賽場選馬的方式發現人，以嚴格的制度管理人，以共同的目的團結人，以實際行動帶動人，以全員之合力，把所內各項工作駛上快車道。時機是給有準備的人的，從參加工作以來，我一直準備著。我的演講完畢，謝謝大家!副所長競聘演講稿范文(五)尊敬的各位領導、各位同事：大家上午好!今天可以站在這里參加競聘，我競聘的崗位是副所長。我叫XXX，今年XX歲，中共黨員，中級信息管理師。首先感謝市局黨組為我提供這次時機，感謝各位領導和同事們的支持和幫助。2023年畢業于燕山大學計算機科學與技術專業，起初市局信息中心工作;2023年通過競爭提拔為副科，被安排到XX擔任XX一職;2023年2月調回市局物流中心工作，主抓分揀車間管理。2023年5月，根據市局黨組安排，被抽調到XX工作。我之所以決定來參加這個崗位的競聘，是因為，我知道，我有5個有利的條件：一是純熟運用計算機和網絡的才能是我的一個明顯優一勢。二是我有較為豐富的工作經歷和相關知識。三是有較強的工作能二三力。經過多年學習和鍛煉，自己的寫作才能、組織協調才能、判斷分析^p才能都有了很大進步。四是有強烈的事業心和高度的責任感、有吃四苦耐勞的精神和開拓進取的意識。五是有好的年齡優勢。我正值而立五之年，身體安康，精力旺盛，敬業精神強，可以全身心地投入到自己所熱愛的工作當中。在王婆賣瓜的同時，捫心自問，我也存在一些缺乏之處。一是工作的預見性還不夠。二是創新才能不是很強。三是在加強聯絡方面還做得比較欠缺?？傄詾樽约鹤鳛橐粋€電站普通平安員，在工作職責范圍內，應力爭做到不越權、不越位，只想干好領導交給的事項便夠了。這些，雖然不是什么原那么性問題，但也是想做事、做好事的一大忌諱，這些都將有待于自己在以后的工作中加以抑制、解決。假設競聘成功，我將全力做好以下工作：第一，要擺正位置，加強團結，當好參謀。效勞中心是一個整體，我們要加強團結協作，在工作中做到：到位不越位，補臺不拆臺，以全局為重，以事業為重，敢言，直言，能言，善言。第二，要加強學習。要站在一個新的平臺上解放思想，更新觀念，增強責任感和使命感。第三，要加強員工平安消費意識。通過平安教育培訓使全體員工具備平安意識，確保消費平安有序進展。第四，要加強分揀車間與倉庫的6s現場管理，不斷進步定置化，目視化管理程度。第五，要制定完善工作制度和流程，強化崗位練兵。通過制定和完善《物流中心關鍵崗位輪崗制度》《倉儲、分揀衛生責任區劃分》《重大節日出庫分揀運行應急預案》等制度，加強對員工的考核，不斷進步各個崗位工作效率。同時加強與張北勞務公司的聯絡，定期組織各種活動，強化員工對企業的歸屬感。第六，突出重點，打造亮點，強化創新意識。各位領導、各位同事，競職競聘重在參與。站在今天的講臺上，我可以沉著而自信地對大家說，面對劇烈的競爭，我已經成功的實現了參與!至于參與能否成功，這取決于我自身的學識程度、務實的工作目的、健全的人格品德、獨擋一面的工作才能以及對事業的忠誠度。當然，還有您手中最關鍵最神圣最為重要的一票!有人說辦公室工作非常清苦，是件苦差、雜差。但我要說辦公室工作是一種挑戰，是我們電站對外的窗口，假設我這次競聘成功，我的工作目的是：找準定位、轉換角色、勤奮工作。真正使辦公室工作更上一層樓!第一，第一，找準定位。我想做為一名辦公室副主任關鍵是要找準自己找準定位的定位，做到辦事不越權、不越位，工作不拖沓、不模糊，矛盾不上交、不下壓，責任不躲避、不推諉。要擅長和敢于承擔責任，推開工作，用全新的工作理念，簡化辦事程序，提升辦公層次，著力打造現代化辦公室工作領域，真正讓行政領導放心、上下級滿意、全體職工順心。第二，轉換角色第二，轉換角色。我將在電站班子人員的直接領導下，盡快轉換工作角色，為之奉獻自己的力量。要加強理論和業務學習，以這次競聘為新的起點，不斷進步管理程度和業務程度。始終保持積極向上的工作姿態，抑制自身工作和個性中的缺乏，能盡快轉換角色，適應崗位的要求。我****有著深沉的感情，不管我這次競聘的結果如何，今后處在哪個崗位，我都將一如既往地認真履行工作職責，并為之奉獻自己的力量。我的演講完畢，謝謝大家!競聘財政所副所長演講稿尊敬的各位領導，各位同事：大家好！站在這里，心情非常的沖動，行政體制改革的浪潮把我推到這個講臺上參加這次競聘演講，首先，我要對鎮黨委政府的各位領導給我過去工作的正確領導和大力支持表示感謝，同時感謝在過去的工作中能積極配合、大力相助我的同志們。我叫**，中共黨員，大學文化，1984年參加工作。此時我來這里是參加財政所副所長職位的競聘。我競聘這個職位的目的是因為自己執著的熱愛著這項工作，經過多年在財政崗位上的磨練，自己認為有才能勝任這項工作。雖然我在這個崗位上已經任職8年了，但我一點也不敢怠慢。如何把副所長這個職位上的工作落到實處，如何協助所長推進基層財政治理職能到位，加強財政監視，擴大財建立，把我所建立成為全縣財政系統的一面旗幟，如何讓財政所再創新的輝煌。這些就是檢驗我這個副所長履職是否到位的重要根據。要做好這些工作需要我有足夠的敬業精神,需要我有足夠的付出，更需要我有足夠的才能。假設我這次能競聘成功，我想從以下幾個方面談談工作打算，請各位領導和同志們批評指正。一、加強自身修養，不斷進步業務程度?；鶎迂斦幵谪斦O管的第一線，政策性強，業務量大，涉及面廣，工作千頭萬緒。非但凡從這次體改后的定崗定職情況來看，以后財政人員的工作將是非常繁重的。這就要求財政干____伍要有較高的個人綜合素質和業務處理才能。如今的財政所副所長這個崗位給了我新的壓力，但沒有壓力永遠不會有活力。困難與希望同在，挑戰總是與機遇并存，在困難和壓力面前，只要有良好的心態、堅韌不拔的毅力、憑著自己永不言敗、永不服輸的個性，困難這道坎總會越過。要想把自己的角色扮演好，這就要求我在以后要更加認真地學____和國家的道路、方針、政策和“三個代表”的重要思想，學習《會計法》、《行政處分法》等法律法規，不斷增長自己財政、經濟、法律和治理等方面的知識，勤學苦練，視學習為生命之，不斷進步自身的政治理論程度和業務程度，進步自己正確決策各項工作的才能，使自己真正成為一名在思想上、工作上的帶頭人。用自己的人格魅力，做好表率。二、服從領導，帶頭做好業務工作。根據崗位設定的要求，財政所副所長一職承擔了事業單位部門的會計核算，涉農會計核算，跟蹤監視農發資金的使用情況，處理機關事務，負責機關黨務以及各項文明窗口的創立工作等，我會在所長的領導下認真工作，處理好自己的相關業務，嚴守財經紀律，堅持原那么，厲行節約，認真履職，為政府當好家，理好財，及時準確地為各單位領導報送會計報表傳送財務信息，為領導決策提供有效的數字根據。三、擺正位置，當好所長的助手。在黨委政府的正確領導下，協助所長帶著全所干部思想上同心，目的上同向，行動上同步，工作上同干。天時不如地利，地利不如人和，團結就是力量，充分發揮整體優勢。做到盡職不越權，不越位、不錯位、不失位，不添亂，不拆臺。在所長面前當好配角，積極為所長提供可行的、有價值的參考意見。尊重所長的核心地位，維護所長的威信。既能在所長的領導下工作同時又能獨擋一面，解決各類臨時性、突發性的問題。在同事面前當好主角，對自己分管的工作認真負責，做到心中有數，有方案、有安排、有步驟、有措施地落實到位。大事不糊涂，小事不計較，大事請示匯報，小事大膽作主，矛盾不上交、責任不下推。對同事多理解，少抱怨，多尊重，少指責，多情意，少冷漠，多匯報，少搪塞；刺耳的話冷靜聽，奉承的話警覺聽，反對的話分析^p聽，批評的話虛心聽；工作中威嚴不失沉著、樂觀，生活中莊重不失平易、隨和。從小節上嚴格要求自己，不將自己的愛好、愛好、習慣恣情放縱，辯證的對待自己的優點和短處、揚長避短，不放松自我約束。想領導所想，急同事所需，積極探究、擅長借鑒、勇于創新、迎難而上、知難而進、盡職盡責創造性地開展工作，力爭在工作中顯示實力，在合作中形成動力，在創新中增強壓力，在與人交往中凝聚合力。履行好自己的職責，完成好本所的各工程標任務。四、加強迫度建立，塑造財政所的良好形象。財政所副所長這個崗位有著很重要的職責，按照目前的設置就是負責財政所的自身建立。在這方面我有信心把工作做好。我會建立健全各項制度，用制度來約束人、鼓勵人，以制度的落實來帶動其他工作的全面開展，完善的制度建立也是財政所自身建立的重要工程之一。狠抓制度化、標準化、科學化治理顯得非常重要。在以后的工作中我將認真建立健全各項規章制度，催促各項規章制度的落實，并負責施行考核，使全所干部在工作中有章可循，依法行政，依法理財，文明效勞，共同創造寬松的工作環境和良好的工作氣氛。我所目前創立并保持了四項市級文明窗口，為塑造更高級別的文明形象，我將和同志們一道共同努力。總之，假設各位領導能一如既往地信任我，同時我期待著能繼續得到同志們的信任和支持，在今后的工作中能和同志們一起同心協力共創佳績。我會在這個崗位上任勞任怨、兢兢業業地工作。沒有最好只求更好，我以“今天比昨天做得更好，明天比今天做得更好”的原那么來要求自己，為我鎮財政的開展和壯大發揮應有的力量！謝謝大家！演講人：**競聘社保所副所長演講稿范文尊敬的各位領導、各位評委：首先，我非常感謝辦事處領導給了我這次競聘時機，為我們創立了一個公平競爭、施展才華的平臺，同時也讓我看到了我區人事制度改革、人才公平競爭和xx開展的希望。我對社保所副所長崗位的認識作為辦事處社保所副所長崗位，主要是協助所長對就業方針政策、勞動和社會保障法律法規進展宣傳和咨詢，進展轄區就業崗位開發、開展轄區經