億鼎熱電分廠電氣車間6月績效匯報

2016年6月28日匯報人：許洪偉目錄一、本月生產運行情況二、運行管理三、設備管理四、本月份績效考核通報五、本月電氣車間重點計劃完成情況六、本月工作中存在的問題及改進措施七、下月工作計劃及考核注意事項一、生產運行情況1.1發電機機組運行情況一、生產運行情況1.2四臺油變運行情況一、運行生產情況1.3

廠用10KV運行情況二、運行管理電壓：本月廠用10kV電壓控制在10kV---10.67kV,無超標現象。發電機功率因數控制在0.86--0.94，符合公司指標控制要求。如下圖：2.1、指標控制二、運行管理

2.2千項操作票證統計（說明：本月千項操作四班組均無差錯）備注：不合格票據是依據車間每周周檢查，所通報不符合要求、規范的票證。三、設備管理3.1電氣車間綜合準點率99.3%，#1、#2巡檢路線準點率均高于95%獎勵當月電氣車間績效6分（#3點檢儀故障，分廠長在與廠家溝通查找原因）。

三、設備管理3.2電氣運行班組巡檢路線點檢率曲線圖三、設備管理3.3.1設備潤滑三、設備管理3.3.2設備潤滑三、設備管理3.4.1主要設備消缺三、設備管理3.4.2主要設備消缺三、設備管理3.4.3.1材料消耗表三、設備管理3.4.3.2材料消耗表三、設備管理3.4.3.3材料消耗表三、設備管理3.4.3.4材料消耗表四、電氣車間6月績效考核通報表184.1電氣班組績效考核通報表（6月份分廠評電氣車間總分1999分）四、電氣車間6月績效考核通報表194.2電氣班組績效單項考核明細表四、電氣車間6月績效考核通報表

204.3電氣車間班組績效獎勵明細四、電氣車間6月績效考核通報表

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4.4.1電氣車間人員績效考核成績表

四、電氣車間6月績效考核通報表

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4.4.2電氣車間人員績效考核成績表

四、電氣車間6月績效考核通報表

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4.4.3電氣車間人員績效考核成績表

四、電氣車間6月績效考核通報表

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4.4.4電氣車間人員績效考核成績表

四、電氣車間6月績效考核通報表

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4.4.5電氣車間人員績效考核成績表

四、電氣車間6月績效考核通報表

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4.4.6電氣車間人員績效考核成績表

四、電氣車間6月績效考核通報表

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4.4.7電氣車間人員績效考核成績表

四、電氣車間6月績效考核通報表

284.5電氣車間人員6月績效優差成績分布圖優：120以上良：110-120中：90-110差：90分以下四、電氣車間6月績效考核通報表

4.6電氣個人績效優、差公示表四、電氣車間6月績效考核通報表

亮點：1、車間組織以班組為單位，進行觸電急救應急演練和技術比武競賽。不僅調動了車間員工的的學習積極性，增加了員工的應急能力，從而提高了每個班組成員的團隊合作能力。此次應急演練和技術比武受到了分廠的好評。2、設備缺陷發現、消缺及時:06月07日中班，發現啟備變低壓側C相有放電痕跡，經熄燈檢查無異常。06月08日對啟備變停電進行檢查，無異常現象，確定為雨天受潮所造成的，現啟備變運行正常。06月17日由于環境溫度過高、高廠變負荷過大，高廠變繞組溫度達75度，經降負荷后（將#2給水泵倒停）溫度降低，現高廠變運行正常。電氣每日缺陷基本都維持在兩三條，基本做到當日發現，當日消缺。

通報：1、郭鵬、杜建成未按時完成車間內任務（四臺油變試驗的內容、作用、目的）的通報

培訓：1、鄂爾多斯市拯榕培訓機構于2016年05月28日至06月15日，到薛家灣參加了高壓電工特種作業復訓、新辦證考試。車間例會：1、將電機測溫，電機風道、軸承座、風扇罩清掃納入電氣定期工作。2、強調對輸煤系統、灰庫、渣庫、除塵加強巡檢、及時清掃，避免發生自燃的現象。

3、要求班長提高能力、提高技術水平，做到懂技術、會管理、會考核、會帶團隊。

4.7績效小結五、6月份工作中存在的問題及改進措施

存在問題：1、現環境溫度升高，各屬地運行電機溫度較高，嚴重影響設備穩定運行。

2、環境溫度升高，配電室內溫度及電氣設備溫度較高，嚴重影響設備穩定運行。

改進措施：

1、對電機進行定期巡檢、清掃工作。同時分廠督促各屬地車間，對各屬地運行的高低壓電機加強巡檢，對電機進行定時測溫的工作，后臺監視電流、溫度數值，保證電機正常穩定運行。2、#1電子間空調已經修復完畢，脫鹽水變頻器室、配電室已配置空