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文檔簡介

3/3為保守公司秘密，維護公司權益，特制定本制度。本制度適用范圍為公司內工作的所有員工（含兼職和試用期人員）。第一條公司商業秘密是指不為公眾所知悉、能為公司帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術秘密和經營信息。秘密是公司在激烈的市場競爭中賴以立足、生存及正常運營的基本條件，所以保密是員工的重要行為準則，公司所有員工均有義務保護公司秘密，并制止他人竊取、泄露或者散發。公司秘密包括但不限于以下內容：技術信息：包括但不限于***的課程課件、教材，所有關于課程的文件、記錄、信息、資料、筆記、報告、計劃、來往書函、說明及綱要等；我公司特有的各方面的訣竅、知識、經驗，獨特的運作方式；我公司購買的或者獨自研發的各種技術資料；其他合作伙伴要求我公司保密的技術信息。經營信息：包括家長名單、招生渠道、營銷計劃、采購資料、定價策略、不公開的財務資料、進貨渠道、銷售策略等。個人隱私：考生及家長的個人信息，員工的人事檔案、員工的薪金收入、股東投資比例、住宅電話、家庭成員等相關信息；公司實行員工個人經濟收入保密制度，員工本人不得公開自己的經濟收入，也不得詢問他人的經濟收入。第二條保密措施1、屬于公司秘密的文件、資料和物品由使用人員負責保密。2、所有員工不得私自復制、打印、拍照、郵件傳送公司的教材、課件，各種技術信息、經營信息。不得將公司資料帶出校區。

3、員工不論何種原因從甲方離職，應立即向公司移交自己掌握的屬于甲方的所有文件資料，并辦妥交接手續，并保證離職后有關信息不能泄露。4、不準在私人交往和通信中泄露公司秘密，不準在公共場所談論公司秘密，不準通過其他方式傳遞公司秘密。5、公司工作人員發現公司秘密已經泄露或者可能泄露時，應當立即采取補救措施并及時報告。6、出現下列情況之一者，予以辭退并酌情賠償經濟損失：1）故意或過失泄露公司秘密，造成嚴重后果或重大經濟損失的；2）違反本保密制度規定，為他人竊取、刺探、收買或違章提供公司秘密的；3）利用職權強制他人違反保密規定的。7、公司與全體員工以書面形式簽訂《保密協議》。8、在保密合同有效期限內，員工應履行下列義務：1）嚴格遵守本企業保密制度，防止泄漏企業技術秘密；2）不得向他人泄漏企業技術秘密；3）非經公司書面同意，不得利用該技術秘密進行經營活動，不得利用技術秘密開辦培訓機構。9、對員工實行“競業限制”制度，限制美術教師和管理人員的以下行為：1）自行設立與本公司競爭的公司；2）就職于本公司的競爭對手；3）在競爭企業中兼職；4）引誘企業中的其他員工辭職；5）

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