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文檔簡介
2010年度全國冶金安全工作會交流材料5月寧波匯報人:吳啟兵強化責任制落實推進規范化管理
確保全年安全穩定局面武鋼公司概況
武鋼是新中國成立后興建的第一個特大型鋼鐵聯合企業,1958年9月13日建成投產,本部廠區座落在湖北省武漢市東郊、長江南岸。武鋼擁有從礦山采掘、煉焦、煉鐵、煉鋼、軋鋼及配套公輔設施等一整套先進的鋼鐵生產工藝設備,是我國重要的優質板材生產基地。武鋼與鄂鋼、柳鋼、昆鋼實施聯合重組后,已成為生產規模近3000萬噸的特大型企業集團。武鋼集團生產過程涉及礦山開采、鋼鐵冶煉、危險化學品生產經營、建筑施工、生產檢修、運輸、能源供應等眾多行業,生產現場復雜,危險因素較多。2023/2/1
2009年,國際金融危機繼續影響著社會經濟發展的各個層面,武鋼生產經營一直面臨嚴峻的形勢,職工思想活躍,同時適值新中國建國60周年大慶,這都對公司安全穩定工作提出了更高的要求。面對壓力和挑戰,公司以貫徹落實全國安全生產工作會議關于開展“安全生產年”的精神和要求為指導,以深化安全生產管理、現場、操作三個標準化為主線,加強管理制度建設和人員素質建設,狠抓危險區域、危險作業的監控管理,加大隱患排查整改和設備設施本質安全投入力度,強化安全生產責任追究,嚴管理、嚴檢查、嚴考核,推進了各項工作落實。2009年,公司千人負傷率0.222,安全生產形勢保持了平穩的態勢。
2023/2/1安全生產法國務院《關于進一步加強安全生產工作的決定》二是結合不同季節、不同時期安全生產特點,有針對性開展了冬季安全特殊時期、夏季“百日安全無事故”、六月全國“安全生產月”、“抓培訓、學標準、反違章、保安全”提高執行力及“反麻痹、反松勁、反三違”等主題安全活動,有序推進了全年重點工作、主線工作的深入開展和落到實處。四是突出重點,加大投入,抓好事故隱患排查治理和危險區域、危險作業的監控工作。一是深化安全生產現場、操作、管理三個標準化工作,進一步夯實安全基礎,提升安全執行力。三是貫徹落實國家關于開展安全教育培訓行動的精神和要求,扎實開展廠、車間和班組三個層次的安全教育培訓工作,全面提升全員安全素質。五是實施檢查與督察相結合,從嚴管理、從嚴考核,按“四不放過”原則落實事故責任追究。2023/2/1一、深化安全生產現場、操作、管理三個標準化工作,進一步夯實安全基礎,提升安全執行力。2023/2/1在2008年公司全面推行安全生產管理、現場、操作標準化的基礎上,進一步深化安全生產標準化工作,一手抓生產現場設備設施本質安全水平提高和安全設備設施、警示標志完善,一手抓崗位人員對安全作業指導書的學習掌握和嚴格執行。2023/2/12023/2/12023/2/19根據國家總局頒布的《冶金企業安全標準化考評辦法》,結合武鋼實際,制訂下發了《武鋼安全生產標準化考評辦法》,組織編寫了《武鋼安全生產標準化工作指南》。2023/2/1公司組織四期約600多人參加的安全標準化工作培訓班。2023/2/12023/2/1122023/2/1煉鋼總廠四分廠維修區域、空中通廊安全現場標準化實施前后對比圖2023/2/1冷軋總廠一分廠脫脂前庫、雙機后庫安全現場標準化實施前后對比圖2023/2/1江北公司漢口軋鋼廠突出抓好行車安全管理,實行行車現場掛牌制度,在進入行車的樓梯口掛牌。2023/2/12023/2/1治理后的井下大巷治理前的井下大巷治理前的井下值班室治理后的井下值班室程潮鐵礦2023/2/1
在股份公司煉鋼總廠二分廠全方位開展冶金企業安全標準化的試點工作,并首批首家通過了國家冶金企業安全標準化一級企業的考評驗收。2023/2/1煉鋼總廠三分廠、四分廠及條材總廠一煉鋼分廠通過國家冶金行業一級安全標準化企業考評驗收。2023/2/12009年11月,公司公司組織開展了對51個二、三單位現場、操作標準化施行情況的檢查考評,其中35家達公司一級標準,13家達公司二級標準。2023/2/109年4月,全國冶金機械行業安全生產標準化現場會在武鋼召開,武鋼作典型經驗發言,國家及各省安監局及50多家中央企業參會并參觀武鋼現場。2023/2/1二、結合不同季節、不同時期安全生產特點,有針對性開展了冬季安全特殊時期、夏季“百日安全無事故”、六月全國“安全生產月”、“抓培訓、學標準、反違章、保安全”提高執行力及“反麻痹、反松勁、反三違”等主題安全活動,有序推進了全年重點工作、主線工作的深入開展和落到實處。2023/2/12008年11月1日至2009年2月28日,公司開展為期四個月的特殊時期安全生產活動。2023/2/12023/2/12023/2/12023/2/12023/2/12023/2/1設立反“三違”舉報電話,在武鋼工人報、武鋼安全環保網絡平臺公示,并制作成小標簽發放到公司9000多個班組。
2023/2/12023/2/12023/2/12009年3月1日至6月30日,公司開展為期四個月的“抓培訓、學標準、反違章、保安全”提高執行力主題安全活動。2023/2/1
重點組織對全體作業人員開展以崗位安全作業指導書和實際技能為主要內容的學習、培訓、考試工作,實行學、考分離,其中危險作業從業人員書面考試工作由集團公司負責組織,確保培訓效果和質量;考試結果與職工的崗位系數掛鉤,經補考仍不合格的職工參加離崗職培訓,直至合格為止。2023/2/1公司組織各單位完成危險作業人員安全考試387場16825人運輸部設備危險中心港務公司大冶鐵礦修建公司2023/2/12009年6月1日至6月30日,公司開展“安全生產月”活動。2023/2/1公司“安全生產月”活動各項宣傳工作開展情況項目具體情況組織板報展評57塊安全寄語小手扇3000把安全知識手冊300本武鋼工人報安全專題稿件120篇青工標準化作業DV作品67部事故應急演練40場2023/2/16月1日,1#門前,安全板報展評開展情況2023/2/1煉鋼總廠組織開展安全知識競賽2023/2/1烏龍泉礦與當地政府聯合開展了大洪山尾礦庫防汛安全演練。2023/2/12009年7月10日至10月31日,公司開展為期四個月的“夏季百日安全無事故”活動。2023/2/1412023/2/1三、貫徹落實國家關于開展安全教育培訓行動的精神和要求,扎實開展廠、車間和班組三個層次的安全教育培訓工作,全面提升全員安全素質。2023/2/1公司組織培訓各類安全管理人員3094人:其中班組長310人、安全員910人、科干1268人、廠級安全管理人員332人。特種作業人員培訓48期2623人,復審培訓13646人。車間主任安全專項培訓20期1122人。注冊安全工程師培訓2期125人。外來施工隊伍安全負責人和安全管理人員專項培訓2期197人。2023/2/12009年11月,礦業公司在程潮鐵礦舉辦大型安全專題講座,邀請國家安全生產監督管理總局一司副司長裴文田為350余名副科以上干部和部分安全專職管理人員上課。2023/2/12023/2/1四、突出重點,加大投入,抓好事故隱患排查治理和危險區域、危險作業的監控工作。2023/2/1四煉鋼球罐法蘭裂紋更換后的21號閥
2009年,全公司排查整改事故隱患15164項。針對氧氣球罐、氧氣管道閥門、法蘭的多次裂紋事故,共檢測法蘭1426片,更換問題閥門38臺,法蘭335片,檢修氧氣管道15000余米,保障了公司藍色“生命線”的安全運行2023/2/1改造前改造后1、煤氣管道經常發生堵塞,極易造成長明火熄滅,以致煤氣泄露到廠區內;如要恢復長明火,職工要上到頂部去點火才行,很不安全。2、由于電子打火部分安裝在頂部,發生故障時,檢修職工更換高壓發生器就要上到頂部去,且備件運到頂部也很困難,也非常不安全.1、管道由108改換成159,同時,加裝了過濾器,提高了煤氣的純凈度,使管道堵塞的現象得到根本性的改變,保證了長明火真正長明.2、電子打火從頂部移至下部平臺,保證了安裝或檢修安全,同時也保證了檢修質量,實現了點火煤氣的雙保險.條材總廠一煉鋼分廠放散塔整改后點火情況。2023/2/1燒結分廠料倉空氣動力清堵安全裝置實施前后對比圖2023/2/1熱軋總廠天車防撞裝置的應用2023/2/1程潮鐵礦新副井防過卷裝置金山店鐵礦余華寺車間2023/2/1
大冶鐵礦烏龍泉礦程潮鐵礦2023/2/1井下車間人員定位系統顯示屏程潮鐵礦炸藥庫工業視頻大冶鐵礦東豎井提升工業視頻監控2023/2/1制定《危險作業管理辦法》,明確危險作業范圍和管理原則,將危險作業按照危險程度和管理難度分為公司、廠(礦)和車間三個級別,各級主管領導對本級危險作業的安全負責。2023/2/1公司共排查、認定三級危險作業項目1097項,安全組織實施三級危險作業5026項,大大提高了作業過程中各類事故的防控能力。2023/2/1五、實施檢查與督察相結合,從嚴管理、從嚴考核,按“四不放過”原則落實事故責任追究。2023/2/1堅持針對重點領域和重點時段開展日常安全巡查及雙休日抽查。
2023/2/1公司共組織雙休日、節假日、重點檢修工程安全檢查50余次,對存在的問題下發整改通知單,對外來勞務單位下發違章考核單14份,考核罰款3.8萬元。
2023/2/1公司組織開展了上、下半年的安全工作綜合大檢查,通過“考、問、聽、看、查”等方式,分別對31家二級單位進行了檢查,共檢查科室272個、車間295個、班組379個,各級危險源點92個,下達問題整改通知單62份,督促整改問題點300余項。2023/2/12023/2/1加大對生產現場的安全督察、檢查力度。公司共督察403個次單位,督察重大危險源(A級危險源)259個次,抽查基層生產作業現場206個,檢修、改造施工作業現場149個,跟蹤危險作業170個,對25起各類事故單位、8個受到安全考核的單位進行了專門督察。下達督察整改通知單140份,發現并督促整改問題678個,建議并督促有關單位建立、完善制度32項。2023/2/12023/2/1
2009年11月5日-12月31日,公司對生產、設備檢修作業現場開展反“三違”安全巡查,連續8周在周一視頻會上通報問題。2023/2/1
2009年,因安全工作落實不到位和發生各類事故,共對公司15個單位進行安全考核,考核金額350余萬元;對廠處及以上領導經濟責任制考核18人次,行政責任追究8人次,月度績效考核扣分共60人次、713分。2023/2/1安全
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