新版本勞?務用工合?同范本?根據《中?華人民共?和國勞動?法》，甲?乙雙方經?平等協商?，自愿簽?訂本合同?，共同遵?守本合同?所列條款?。一、?合同期限?甲方聘?用乙方在?甲方燃放?崗位工作?。合同期?限為__?__年，?自___?_年__?__月_?___日?至___?_年__?__月_?___日?。二、?乙方工作?內容(需?填寫)?三、甲方?的權利與?義務(?一)負責?乙方的日?常人事管?理;(?二)負責?支付乙方?工資，每?日___?元。(?三)其它?;四、?乙方的權?利與義務?(一)?接受甲方?的管理，?并按合同?要求認真?履行崗位?職責，服?從工作崗?位安排或?調整，遵?紀守法，?圓滿完成?工作任務?;(二?)享受合?同規定的?工資待遇?;(三?)在簽訂?本合同時?自愿遵守?甲方的有?關規定;?(四)?其他五?、聘用合?同的變更?、解除、?終止(?一)乙方?有下列情?況之一，?甲方可以?解除合同?，須提前?____?天以書面?形式通知?：1.?履行合同?差、完不?成工作任?務、考核?不合格;?2.甲?方撤并或?減縮編制?需要減員?，經雙方?協商就調?整崗位達?不成協議?的;3?.患病或?非因工負?傷按國家?規定的醫?療期滿后?，經有關?機關鑒定?，乙方不?能從事原?工作，或?醫療期滿?尚未痊愈?的;4?.訂立合?同的客觀?情況發生?重大變化?，經當事?人協商不?能就變更?合同達成?協議的。?(二)?乙方有下?列情況之?一，甲方?可以隨時?解除合同?：1.?嚴重違反?勞動紀律?或用人單?位規章制?度，損害?單位經濟?權益，造?成嚴重后?果以及嚴?重違背職?業道德，?給單位造?成極壞影?響的;?2.連續?曠工時間?超過十五?天或一年?內累計曠?工時間超?過三十天?的;3?.無理取?鬧、打架?斗毆、恐?嚇威脅單?位領導、?嚴重影響?工作秩序?和社會秩?序的;?4.貪污?、盜竊、?賭博、營?私舞弊情?節嚴重的?;5.?違反工作?規定或操?作規程，?發生責任?事故，造?成嚴重經?濟損失的?;6.?偽造成績?單、學歷?、健康證?明及用其?他不正當?手段欺騙?甲方的;?7.被?開除、勞?教、判刑?、依法追?究刑事責?任的;?8.其它?違反國家?、學校、?甲方規定?的。(?三)乙方?有下列情?況之一，?甲方不得?與乙方解?除合同：?1.患?病或非因?工負傷，?在國家規?定的醫療?期內的;?2.因?工負傷，?并經勞動?鑒定部門?鑒定完全?或大部分?喪失工作?能力的;?3.實?行計劃生?育女職工?在孕期、?產期及規?定哺乳期?內的;?4.符合?國家規定?其它條件?的。對?上述人員?，可根據?業務發展?需要調整?適當的崗?位，待遇?隨崗而定?。(四?)合同期?內，乙方?要求違約?解除合同?的，應提?前3__?__天以?書面形式?向甲方提?出申請。?解除合同?時間從甲?方同意?之日計算?。(五?)有下列?情況之一?的，乙方?可以隨時?通知甲方?解除合同?：1.?甲方未按?規定支付?勞動報酬?的;2?.甲方以?暴力、監?禁等非法?手段強迫?乙方工作?的。(?六)有下?列情況之?一，本合?同自行終?止：1?.合同期?限屆滿;?2.合?同期內乙?方死亡;?3.乙?方按國家?規定應征?入伍的;?4.法?律、法規?規定的其?它情況。?六、違?反合同的?責任和爭?議解決?合同一經?簽訂具有?法律效力?。合同期?未滿，又?不符合解?除合同條?件單方解?除合同的?，要承擔?違約責任?。因解除?合同甲、?乙雙方發?生爭議，?應先由雙?方協商解?決。協商?無效的，?可以向有?關仲裁機?構申訴。?七、其?他本合?同經雙方?簽字后生?效，本合?同一式二?份，甲、?乙雙方各?執一份。?甲方(?蓋章)乙?方(簽名?)__?__年_?___月?____?日??????_?___年?____?月___?_日新?版本勞務?用工合同?范本（二?）聘用?單位(甲?方)：_?____?____?_受聘?人(乙方?)：__?____?____?身份證號?碼：__?____?____?受聘人的?擔保人(?丙方)：?____?____?__身份?證號碼：?____?____?__單位?(甲方)?____?決定聘用?乙方(受?聘人)：?____?____?__從事?相關工作?，經甲、?乙雙方協?商一致，?達成如下?協議：?一、聘用?期限：?自___?_年__?__月_?___日?至___?_年__?__月_?___日?止，共_?___年?____?月，其中?試用期自?____?年___?_月__?__日至?____?年___?_月__?__日止?，共__?__月。?二、乙?方應服從?甲方工作?安排，在?聘用期內?履行以下?義務：?1.工作?崗位：_?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?。2.?職責范圍?和要求：?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?___。?3.遵?守國家的?法律法規?、甲方的?各種規章?制度，接?受甲方的?安全教育?、遵守安?全規章制?度和操作?規程，確?保安全生?產。三?、乙方完?成本合同?規定的崗?位工作職?責后，甲?方應向乙?方支付以?下待遇：?1.甲?方以現金?的形式按?月支付乙?方工資，?月工資標?準為人民?幣___?_元;?2.甲方?支付乙方?的其他待?遇;3?.甲方支?付乙方必?要的勞保?用品和工?作工具。?四、出?現以下情?況之一，?甲方可以?提前解除?本合同。?1.乙?方在試用?期內不符?合聘用條?件的;?2.乙方?違反國家?法律法規?和甲方規?章制度，?情節較為?嚴重的;?3.甲?方因工作?原因必須?撤崗，又?無法重新?安排工作?的;4?.乙方因?病或非因?工負傷，?醫療期滿?后，不能?從事原崗?位工作的?;5.?照國家有?關規定和?《___?_》有關?條款可以?解除勞動?合同的。?五、有?關乙方聘?用期間的?因病、非?因工負傷?、因工負?傷等保險?福利待遇?按相關法?律法規執?行。六?、有關因?本合同的?履行而產?生的爭議?由甲方人?事部門和?工會組織?共同負責?調解;調?解不成，?任何一方?可提請_?___仲?裁機構進?行仲裁。?七、甲?、乙雙方?違反本合?同，按國?家現行有?關規定承?擔違約責?任。丙方?自愿為乙?方提供擔?保，并對?乙方因本?人原因給?甲方造成?的經濟損?失承擔連?帶賠償責?任。八?、其他甲?、乙雙方?商定的事?項：__?____?____?____?____?____?____?____?_。九?、本合同?經甲、乙?、丙三方?簽(章)?后生效，?合同期限?屆滿，合?同即行終?止，甲乙?雙方自然?終止勞動?關系。?十、本合?同一式四?份，甲、?乙、丙三?方，勞動?服務公司?各一份。?甲方(?蓋章)：?____?____?__???乙?方(簽字?)：__?__年_?___月?____?日???????__?__年_?___月?____?日丙方?(簽字)?：___?____?___?____?年___?_月__?__日?新版本勞?務用工合?同范本（?三）編?號：__?____?____?甲方(?單位)名?稱：__?____?____?所有制?性質：_?____?____?_地址?：___?____?___?法人代表?：___?____?___?乙方(工?人)姓名?：___?____?___?性別：_?____?____?_年齡?：___?____?___?民族：_?____?____?_文化?程度：_?____?____?_籍貫?：___?_省__?__市?現住址：?____?____?__屬?于：__?____?____?(農業人?口/非農?業人口)?居民身?份證號碼?：___?____?___?務工許可?證號碼：?____?____?__甲?方因生產?(工作)?需要，經?勞動部門?批準，勞?務市場介?紹，同意?招用乙方?為臨時工?，根據有?關國家有?關規定及?____?人民政府?有關政策?，經雙方?協商同意?自愿訂立?本合同，?并共同遵?守如下條?款：一?、合同期?限自_?___年?____?月___?_日起至?____?年___?_月__?__日止?。合同期?滿，本合?同自行終?止。如甲?方需要繼?續留用，?經乙方同?意，雙方?可以續訂?合同，并?辦理鑒證?手續。?二、生產?(工作)?任務甲?方根據生?產(工作?)需要，?安排乙方?在___?_崗位，?承擔__?__臨時?生產(工?作)任務?。乙方若?同意，須?服從。在?合同期內?甲方因調?整生產(?工作)任?務，需要?變更乙方?的崗位和?任務，需?經乙方同?意。如乙?方不同意?，可提出?辭職，雙?方辦理解?除合同手?續。三?、勞動時?間與勞動?報酬(?一)勞動?時間：甲?方實行每?周___?_日，每?日___?_小時工?作制。嚴?格控制加?班加點，?確因生產?(工作)?需要加班?加點的，?應控制每?日加班不?超過__?__小時?，每月加?班不超過?____?小時，加?班要提前?通知乙方?，由甲乙?雙方商定?，按規定?發給加班?加點費。?(二)?勞動報酬?：按國家?有關規定?和單位的?實際情況?，根據乙?方的崗位?和承擔任?務，甲乙?雙方協商?定為為每?日___?_元，每?月___?_元。加?班工資，?按不低于?國家規定?的標準執?行。獎金?，根據單?位效益和?勞動貢獻?，定期發?給。實行?計件工資?制的，月?工資按計?件單價結?算。具體?辦法在本?合同雙方?約定欄中?約訂。從?事夜班的?，應發給?夜餐費_?___元?。(三?)在合同?期間，如?發生停工?待料情況?，甲方每?天發給乙?方基本生?活費__?__元。?四、勞?動保護、?保險福利?待遇(?一)從城?鎮招用的?臨時工，?實行社會?養老保險?制度。保?險金繳納?辦法與單?位勞動合?同制工人?相同。繳?納養老保?險費，每?月甲方負?擔___?_元，乙?方負擔_?___元?。乙方繳?納金額，?先由甲方?統一支付?，后在其?當月工資?中扣除。?乙方如符?合招工條?件，單位?又有指標?，可招為?勞動合同?制工人，?所繳納的?養老保險?可隨同轉?移，合并?計算繳費?年限。?(二)乙?方因工死?亡待遇及?因工負傷?在醫療期?內的待遇?與合同制?工人相同?，因工負?傷醫療終?結，由勞?動鑒定委?員會確定?其傷殘程?度。完全?喪失勞動?能力的，?與合同制?工人同等?對待，部?分喪失勞?動能力的?，企業應?當安排力?所能及的?工作，合?同期滿，?根據其傷?殘程度，?由甲方按?照省、自?治區、直?轄市人民?政府確定?的具體辦?法辦理。?(三)?乙方患病?或非因工?負傷，醫?療期最長?不超過_?___個?月。醫療?期內待遇?應當與合?同制工人?同等對待?，傷病假?期間，由?甲方酌情?發給生活?補助費。?乙方在甲?方工作半?年以上，?醫療期滿?尚未痊愈?被解除勞?動合同的?，由企業?發給一次?性醫療補?助費__?__元，?乙方死亡?的，甲方?應發給喪?葬補助費?____?元，一次?性發給供?養直系親?屬救濟費?____?元。(?四)乙方?在甲方工?作一年以?上，重新?簽訂合同?的，甲方?應按國家?規定安排?乙方探親?，服務每?滿一年假?期為__?__天;?乙方如遇?婚、喪、?女工懷孕?、分娩、?哺乳，甲?方應按規?定安排假?期。上述?假期為有?薪假期，?超出規定?日期的，?經批準按?事假處理?。(五?)根據工?作崗位需?要，并參?照國家有?關規定，?甲方發給?乙方勞動?保護用品?____?，及勞動?保健食品?費___?_元。從?事起重、?電焊、司?爐等特殊?工種作業?的，需持?有關部門?核發的《?專業崗位?操作證》?方可上崗?。(六?)合同期?間，甲方?發給乙方?每月副食?品補貼_?___元?。冬季取?暖期間，?按規定每?月發取暖?津貼__?__元。?五、勞?動紀律?(一)按?時上下班?，不得遲?到早退。?(二)?嚴格遵守?操作規程?，保證生?產。(?三)愛護?單位財產?，不無故?損壞公物?。(四?)上班工?作(生產?)時間不?得做私事?，不得做?與生產工?作無關的?事。(?五)聽從?指揮，服?從調動。?(六)?保質保量?完成任務?，不得投?機取巧。?(七)?有事及時?請示報告?，不得擅?自主張。?六、勞?動合同的?變更、終?止、解除?和辭職?(一)甲?方因轉產?，調整生?產項目或?者由于情?況變化，?經乙方同?意，可以?變更合同?的相關內?容。(?二)合同?期滿后即?終止執行?，并辦理?終止合同?手續。如?生產(工?作)需要?，甲方繼?續招用乙?方，需要?經乙方同?意，并經?勞動部門?批準，雙?方重新簽?訂合同。?(三)?有下列情?形之一的?，可以解?除勞動合?同：(?1)雙方?一致同意?的;(?2)符合?本合同第?六條第?五項和第?六條第?六項規定?的;(?3)乙方?培訓(熟?練)期滿?，不符合?錄用條件?或乙方不?愿意供職?的;(?4)乙方?非因工負?傷，治療?終結仍不?能復工的?。(四?)有下列?情形之一?的，本合?同自行解?除：(?1)甲方?宣告破產?，或者瀕?臨破產處?于法定整?頓期間的?;(2?)乙方被?除名開除?、勞動教?養或判處?徒刑的。?(五)?乙方在合?同期內有?下列情形?之一的，?甲方可以?辭退;?(1)嚴?重違犯勞?動紀律，?影響生產?、工作秩?序的;?(2)違?反操作規?程，損壞?設備、工?具，浪費?原材料、?能源，造?成經濟損?失的;?(3)服?務態度惡?劣，損害?消費者利?益的;?(4)有?貪污、盜?竊、賭博?，營私舞?弊等違法?行為，尚?未構成刑?事責任的?;(5?)無理取?鬧、打架?斗毆，嚴?重影響社?會秩序或?犯有其他?嚴重錯誤?的。(?六)甲方?有下列情?形之一的?，乙方可?以辭職：?(1)?經國家有?關部門確?認，勞動?安全衛生?條件惡劣?，無有效?勞動保護?措施，嚴?重損害工?人身體健?康的;?(2)甲?方不按合?同規定發?放工資或?連續兩個?月不支付?工資的;?(3)?人格受到?甲方負責?人侮辱的?;(4?)甲方不?履行勞動?合同，或?違反國家?勞動法律?、政策，?侵害工人?合法權益?的;(?5)經國?家批準應?征入伍的?。(七?)乙方有?下列情形?之一的，?甲方不得?解除合同?：(1?)合同期?限未滿，?又不符合?第六條?第___?_項情況?之一的;?(2)?患有職業?病和因工?負傷在治?療期限內?未能治愈?，屬于全?部或大部?分喪失勞?動能力的?;(3?)女工在?孕期、產?假期、哺?乳期內的?。(八?)甲方或?乙方要求?解除勞動?合同，除?第六條?第(四)?款所列情?況外，必?須提前半?個月通知?對方。并?辦理有關?手續。?七、違約?責任甲?方違反合?同有關條?款或無正?當理由在?合同期內?辭退乙方?的，按乙?方實際損?失予以賠?償，具體?數額由雙?方協商。?乙方違?反本合同?有關條款?給甲方造?成經濟損?失的，甲?方可根據?實際損失?情況要求?乙方予以?賠償。具?體數額由?雙方協商?。乙方不?經甲方同?意私自離?單位的，?賠償甲方?____?元，否則?甲方不予?辦理離單?位手續。?八、雙?方認為需?要約定的?其它事項?(一)?甲方為乙?方提供住?房，房租?、水、電?費由乙方?自負。房?租按商品?房標準收?取的，甲?方應給乙?方住房補?貼每月為?____?元;如乙?方自行解?決住房的?，甲方應?給乙方住?房補貼，?每月為_?___元?。(二?)甲方自?辦食堂的?，按飯菜?成本收費?，不辦食?堂，在外?搭膳的，?所需管理?費由甲方?支付。甲?方給乙方?膳食補貼?每月__?__元。?(三)?甲方按國?家規定，?每月應給?乙方各類?補貼共_?___元?。(四?)計件工?資制的，?月工資結?算辦法：?____?____?____?____?____?____?___。?(五)?其他需約?定事項：?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?_。任?何一方違?反勞動合?同，給對?方造成經?濟損失的?，對方有?權根據責?任和造成?的后果，?追究違約?金___?_元，賠?償金__?__元。?九、勞?動爭議處?理合同?履行中如?發生爭議?，雙方應?本著互諒?互讓的原?則協商解?決，或經?企業勞動?爭議調解?委員會申?請調解(?因開除，?辭退違紀?職工以及?職工辭退?，自動離?職發生的?爭議可直?接申請仲?裁或向法?院起訴)?。調解無?效，甲乙?雙方協商?一致選擇?：___?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?。(一?)按企業?勞動爭議?處理有關?規定，向?____?勞動仲裁?委員會申?請仲裁。?(二)?向當地人?民法院起?訴。十?、本合同?自雙方簽?訂之日起?，任何一?方不得擅?自修改或?變更。本?合同未盡?事宜，須?經雙方協?商，作出?補充規定?，經鑒證?與本合同?具有同等?效力。條?款與法律?、法規、?政策有抵?觸的，按?國家現行?的法律、?法規、政?策執行。?十一、?本合同自?勞動部門?鑒證之日?起生效，?一式__?__份，?甲乙雙方?各持__?__份，?涂改或未?經合法授?權代簽無?效。甲?方(蓋章?)：__?____?____?法定代?表人(簽?字)：_?____?____?___?__年_?___月?____?日簽訂?地點：_?____?____?_乙方?(簽字)?：___?____?___?____?年___?_月__?__日?簽訂地點?：___?____?___?新版本勞?務用工合?同范本（?四）發?包方(以?下簡稱甲?方)：?承包方(?以下簡稱?乙方)：?根據《?中華人民?共和國合?同法》和?相關法律?法規等規?定，為明?確雙方在?工程承包?中的權利?、義務和?責任，確?保工程任?務的全面?完成，在?自愿、平?等、互利?的原則下?，經甲乙?雙方協商?，就甲方?投資控股?的清鎮紅?楓榮程物?流有限責?任公司_?___萬?立方商品?混凝土生?產線及_?___萬?立方標準?廠房場平?工程內部?勞務承包?達成如下?合同。?一、工程?概況(?一)工程?名稱：清?鎮紅楓榮?程物流有?限責任公?司___?_萬立方?商品混凝?土生產線?及___?_萬立方?標準廠房?場平工程?(二)?工程地點?：清鎮站?街經開區?(三)?工程內容?：爆破、?挖裝(?四)工程?方量：此?標段挖方?總量約萬?立方米(?以施工圖?紙紅線范?圍內實際?測量為準?)。二?、工程期?限根據?雙方協商?，工程期?限自__?__年_?___月?____?日起至_?___年?____?月___?_日止，?共計日歷?天天。?合同簽訂?時乙方應?充分考慮?施工期間?環境影響?、管理情?況、施工?檢查等一?切可影響?工程施工?進度的因?素，除自?然災害等?不可抗力?因素外，?出現其他?因素工期?甲、乙雙?方協商調?整。三?、工程質?量乙方?根據甲方?提供的圖?紙及資料?進行施工?，確保工?程質量，?工程驗收?時，應按?圖紙和驗?收標準執?行。四?、工程價?款結算?(一)工?程總造價?：經雙方?確定本合?同綜合單?價為(人?民幣元/?立方米，?此價款為?稅后價，?此價款包?括爆破、?挖裝費。?所有石料?不分大小?，隨場裝?車，如甲?方需要分?類裝車，?費用另計?。)(?二)本合?同全部工?程造價的?結算按下?列方式辦?理：本?合同的工?程量是暫?定數量，?待甲乙雙?方共同測?量后作為?最終結算?的依據。?如甲方提?供的圖紙?和說明書?與實際不?符，按實?際簽證結?算。(?三)施工?履約保證?金、工程?質量保證?金及退還?方式1?、施工履?約保證金?和安全生?產保證金?：人民幣?萬元整，?乙方于合?同簽訂后?進場正常?施工__?__個工?作日向甲?方支付萬?元。__?__年_?___月?____?日補萬。?2、保?證金退還?時間：乙?方進場正?常施工，?并將所有?施工人員?的員工意?外傷害險?買齊后，?即進場滿?一個月返?還萬元。?第三個月?退完保證?金，乙方?所交保證?金，甲方?需提供等?同價值以?上實物作?為反擔保?，保證金?退清后，?乙方無條?件返還擔?保實物。?(四)?付款方式?及時間?1、付款?方式：采?用銀行轉?賬支付。?2、付?款時間：?乙方每月?____?日報進度?完成工程?量，經甲?方審核后?在次月_?___日?內支付實?際完成量?的___?_%，從?第___?_個月開?始，每月?支付實際?完成量的?____?%，如甲?方未按時?付款超過?____?日，甲方?應承擔國?家銀行同?期貸款利?息的__?__倍計?算給乙方?，付款時?間超過_?___個?月乙方有?權停工，?甲方應承?擔停工中?的一切人?工、機械?損失費用?(人工每?天按__?__元計?算，挖掘?機每天按?____?元計算)?。其他設?備按市場?租用價格?計算。停?工不能超?過___?_個工作?日，超過?算甲方違?約。直至?甲乙雙方?款項清算?為止。?五、甲乙?雙方權利?及義務?(一)甲?方權利及?義務1?、向乙方?提供施工?圖紙。?因甲方提?供施工圖?紙，地質?勘察資料?及地下隱?蔽設施(?包括水、?電、煤氣?管道等地?下管網設?施等)。?不詳、不?及時或與?實際不符?，除工期?得以順延?外，還應?償付給乙?方由此造?成的停工?或停工的?實際損失?。2、?甲方派代?表在工地?進行技術?交底、質?量監督、?檢查、辦?理有關施?工簽證、?驗收手續?等，解決?應由甲方?解決的問?題。3?、由于甲?方原因造?成乙方施?工機械、?運輸車輛?誤工或停?工，甲方?應負責機?械停置臺?班費及相?應的實際?損失，并?相應順延?工期。?4、工程?變更：甲?方應提前?____?天以書面?形式通知?乙方，并?簽訂補充?合同或另?外辦理施?工簽證。?否則造成?的經濟損?失由甲方?承擔并相?應順延工?期。5?、工程完?工后，甲?方應組織?專門人員?在___?_日內進?行驗收。?6、甲?方向乙方?提供炸材?、油料，?該材料款?在乙方每?月進度款?中扣除，?價格按物?價部門定?價執行。?甲方負責?辦理爆破?相關手續?，乙方負?責提供相?關資質。?乙方在爆?破過程中?所產生的?震動波，?造成周邊?的一切損?失，由甲?方全權負?責，與乙?方無關。?7、乙?方進場后?由于甲方?手續不齊?或農民鬧?事等原因?造成停工?，甲方承?擔一切損?失費用。?8、乙?方爆破開?采后，每?月最低量?萬方以上?，甲方無?條件把石?材轉運出?去，把場?地開平，?施工面留?給乙方，?不能正常?施工并造?成停工，?一切損失?費用由甲?方承擔。?9、一?切手續及?青苗賠償?等與乙方?無關。?(二)乙?方責任?1、向甲?方提供工?程進度計?劃及相應?統計報表?和工程事?故報告。?2、負?責施工區?域內的安?全保護，?制定相應?的施工安?全措施，?承擔由于?自身安全?保護措施?不力造成?的經濟損?失和責任?。乙方必?須嚴格按?照施工安?全操作規?程進行施?工，按規?定設立警?示牌;乙?方自身人?員安全由?其自行負?責，乙方?在施工現?場和施工?過程中對?行人、過?往車輛造?成人身傷?亡、財產?損失的全?部由乙方?負責處理?并承擔相?應責任和?費用。由?乙方引起?的第三方?人身傷害?由乙方自?行承擔。?3、對?于施工現?場地下管?線、臨近?建筑物、?公共公用?、園林綠?化設施，?乙方應采?取有效措?施加以保?護，費用?由甲方承?擔，如造?成損壞的?，乙方應?及時修復?、賠償。?如乙方不?及時修復?、賠償的?，甲方將?按照對方?要求給予?修復或賠?償，其費?用全額從?乙方工程?款中扣除?。4、?遵守地方?政府和有?關部門對?施工中的?公共交通?安全、環?保管理和?安全生產?規定。?5、已完?工工程未?交付甲方?之前，乙?方負責成?品保護工?作，發生?損失，乙?方自費負?責修理。?6、文?明施工、?保證施工?現場清潔?整齊。施?工期間必?須服從市?容市政管?理，交工?之前清理?完與現場?無關的任?何剩余物?品及其他?垃圾等，?承擔因違?反有關規?定