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本文格式為Word版，下載可任意編輯——企業(yè)實習文員的工作職責(5篇)企業(yè)實習文員的工作職責(精選5篇)

工作職責是指在工作中所負責的范圍和所承受的相應責任，包括完成效果等，工作職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么文員的崗位職責是怎么樣的呢?下面是我為大家整理的有關企業(yè)實習文員的工作職責，夢想能扶助到大家!

企業(yè)實習文員的工作職責篇1

1、輔助公司人事雇用;

2、負責行政部日常行政管理工作，包括受理投訴和來、訪接待、收發(fā)傳真、考勤登記、接聽電話等工作;

3、負責辦理各類文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、

4、負責會議的籌備、會議通知的擬寫、下發(fā)工作，負責會議記錄和文字材料的整理;

5、負責收集和撰寫有關信息，實時向領導供給信息參考和創(chuàng)辦觀法。提請領導應盡快辦理的有關工作;

6、公司文化創(chuàng)辦，下午茶，員工生日會

7、完成經理臨時交辦的其他任務。

企業(yè)實習文員的工作職責篇2

1、實施雇用活動，完成簡歷甄別、電話邀約、面試等工作;

2、負責員工入離升調手續(xù)的辦理;

3、輔助公司培訓活動的組織與實施;

4、負責公司考勤工作;

5、輔助員工生日會等文化活動組織與跟進;

6、完成領導交辦的其他事務。

企業(yè)實習文員的工作職責篇3

1、輔助公司領導舉行公司日常公司行政管理工作;

2、負責起草和完善公司管理制度，并監(jiān)視執(zhí)行;

3、負責分析公司管理中的問題并提出解決建議;

4、負責公司各部門之間的溝通和協(xié)調;

5、負責公司各種證照的登記、年檢、變更、保管;

6、負責辦理公司辦公設備、辦公用品的添置，分發(fā)等公司行政事物;

7、負責作好公司開展各項活動的后勤支援工作;

8、在各種公司行政事務方面扶助和服務于公司員工;

9、督察雇用的進度和質量，負責雇用面試。

10、制定合理、有效的績效評估制度。

11、制定公司的培訓體系，并組織實施。

12、依據《勞動法》及相關法律法規(guī)，并參考同行業(yè)之水平，制定合理的、有競爭性的薪酬制度。

企業(yè)實習文員的工作職責篇4

1、負責輔助各部門舉行人員雇用工作，包括雇用流程、面試記錄與篩選推舉等;

2、負責員工入職、離職手續(xù)的辦理以及與員工續(xù)簽合同事宜;

3、負責考勤的核算;

4、負責制定、監(jiān)視及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、人事管理制度以及工作流程、績效考核制度;

5、負責員工的保險及公積金事宜;

6、輔助處理勞動爭議事宜;

7、領導交代的其他工作：

企業(yè)實習文員的工作職責篇5

1、實時切實的更新員工通訊錄;管理公司網絡、郵箱;

2、負責日常辦公用品購買、發(fā)放、登記管理，辦公室設備管理;

3、收發(fā)日常報刊雜志及交換郵件;

4、員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計及外出人員管理

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