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文檔簡介
我的單位觀單位如家是我們安身立命的客棧什么是單位單位是我們和社會之間和他人之間進行交換的橋梁是我們顯示自己存在的舞臺是我們美好家庭的后臺是我們提升身價的增值器誠如一位領導同志所言:如果你是小草,單位就是你的地;如果你是小鳥,單位就是你的天;如果你是一條魚,單位就是你的海。家庭離不了你,但你離不了單位。沒有單位,你,什么也不是所以,我的單位觀為四個字:單位如家要像看待家一樣看待單位,要像愛護家一樣愛護單位,要像建設家一樣建設單位目錄CONTENTS在單位,最珍惜的有三點01在單位,最忌諱的有三點02在單位,最不忘的有三點03在單位,最吃香的有三點04在單位,最珍惜的有三點01一要珍惜手上工作工作就是職責,職責就是擔當,擔當就是價值珍惜工作就是珍惜把握的機會就是珍惜組織的信任就是珍惜人生的舞臺二要珍惜人際關系百年修得同船渡,能夠到一個單位工作,那是緣分對單位的人際關系一定要珍惜,寧可自己受委屈也盡量不爭高低要幫人,不要害人一個人只有能夠處理好和自己有工作關系的關系才叫能力一個人與另一個人相遇的可能性是千萬分之一成為朋友的可能性大約是兩億分之一成為終身伴侶的可能性大約是三十億分之一三要是珍惜已有的在單位你已經擁有的,一定要珍惜也許時間久了,你會感到厭煩要學會及時調整自己使自己在枯燥無味的工作面前有一種常新的感覺你已經擁有的往往失去了,才會感受到價值而一旦失去就不會回來,這往往讓人抱憾終生在單位,最忌諱的有三點02一忌推諉工作推諉工作是一種逃避,是不負責任,更是無能,這會讓別人從內心深處瞧不起你工作是你的職責,是你立足單位的基礎把屬于自己的工作推給別人,不是聰明,而是愚蠢,除非是你不能勝任它二忌愚弄他人為人實實在在,一切都在面上,說得做得一致,人前人后一致,別人就不會對你設防,你的生存環境就要敞亮得多,人際關系壓力就要小得多1234愚弄別人是一種真正的愚蠢,是對自己的不負責任尤其是對那些信任你的人,萬萬不可耍小聰明,人人都不傻長期在一起共事,讓人感動的是誠懇,讓人厭惡的是愚弄和虛偽三忌心浮氣躁心浮氣躁、沉不下心來,是在單位工作的大忌單位不是走馬觀花,而很有可能是一生的根據地是一個人一輩子存在的證明要沉下心慢慢干有機會了也不要得意忘形沒有機會或者錯過了一個機會也不要患得患失只有埋頭,才能出頭最后的贏家往往是那些慢慢走過來的人在單位,最不忘的有三點03第一,不忘貴人沒有一個人會因為你年齡大而從內心深處敬重你。那些對年齡的尊重只是一種表面的應酬單位無論大小,一把手只有一個。那些能夠在一把手面前推薦你,說你好話的人是你生命中的貴人,不能忘恩負義在單位要克勤克敬,兢兢業業,而不是耍賴撒潑,妄自尊大單位的本質從來不按年齡的大小排序,而是按職務排序,誰以自己的年齡大小來說事,誰就是真正的傻瓜第二,不忘補臺互相補臺,好戲連臺;互相拆臺,一起垮臺;明爭暗斗,兩敗俱傷;互相幫襯,相得益彰在單位,老年人有老年人的優勢,年輕人有年輕人的優勢。萬萬不可互相輕視,那是自相殘殺在單位,能多干一點就多干一點,總有人會記得你的好在單位,千萬不可以帶一個不好的頭,不要破壞單位的規則,那樣就是拆一把手的臺,也就是拆自己的臺一定要把屬于私人的事限制在私人的空間。否則,關鍵時刻沒有人認可你在單位要盡量遠離那些鼓動你不工作的人,鼓動你鬧矛盾的人,那是在讓你吸毒品第三,不忘謙虛謙虛使人進步,驕傲使人落后單位離開誰都能運轉,但你離不開單位,你要努力證明,你在單位很重要在單位,永遠不要說大話,沒有人害怕你的大話,大家只會瞧不起你維護自己的單位,維護自己的工作,維護自己的職業。如果你僅僅是為了玩耍,請你不要在單位里你若是顆種子,單位就是你的沃土;你若是個樹葉,單位就是你的樹身謙虛竹子形態特征總結成了一中做人的精神風貌,如虛心、氣節等,其內涵已形成中華民族品格、稟賦和精神象征在單位,最吃香的有三點04第一,做事出色別人成本也一樣低時,你要比別人附加值高總之,你能把非凡的工作干得有聲有色,把平凡的工作干得不平凡,讓人感到你是最棒的,別人無法與你比擬或無法取代你。你必然會是單位的香餑餑做同一件事情,你要比別人做得好別人也做得同樣好時,你要比別人做得快別人也做得同樣快時,你要比別人成本低第二、會搞團結單位是團隊,團隊需要團結誰團結的人多,誰的力量就大尤其要團結那些反對過自己、對自己有意見的人要真誠做人,不要怕吃虧,吃虧是福要尊重每一個人,只有尊重別人,才能得到別人的尊重尊重人是搞好人際關系的前提,什么人都可以打交道,在打交道中趨利避害隊團因為我們是一家人所以我們要擰成一條繩TEAM沒有成功的個人只有成功的團隊第三、知恩報恩一個好漢三個幫,一個籬笆三個樁,再有才華的人,也需要別人給你做事的機會人貴有自知之明,記住他人的好處,忘記他人的壞處,心存感激,感恩戴德,切忌忘恩負義,過河拆橋2
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