10/18二人合伙經營協議書簡易合伙，就是兩人或者兩人以上的群體，發揮各自優勢，一同去做一些可以給其帶來經濟利益的事情。下面學習啦小編給大家帶來二人合伙經營協議書范文，供大家參考!二人合伙經營協議書范文一合伙人本著公正、公平、互利的原則訂立合伙協議如下：第一條甲乙雙方自愿合伙經營×××(工程名稱)，總投資為×萬元，甲出資×萬元，乙出資×萬元，各占投資總額的×%、×%。其次條本合伙依法組成合伙企業，由甲負責辦理工商登記。第三條本合伙企業經營期限為十年。假設需要延長期限的，在期滿前六個月辦理有關手續。第四條合伙雙方共同經營、共同勞動，共擔風險，共負盈虧。企業盈余依據各自的投資比例安排。企業債務依據各自投資比例負擔。任何一方對外歸還債務后，另一方應當按比例在十日內向對方清償自己負擔的部分。第五條他人可以入伙，但須經甲乙雙方同意，并辦理增加出資額的手續和訂立補充協議。補充協議與本協議具有同等效力。第六條消滅以下事項，合伙終止：(一)合伙期滿;(二)合伙雙方協商同意;(三)合伙經營的事業已經完成或者無法完成;(四)其他法律規定的狀況。第七條本協議未盡事宜，雙方可以補充規定，補充協議與本協議有同等效力。第八條本協議一式×份，合伙人各一份。本協議自合伙人簽字(或蓋章)之日起生效。合伙人：×××(簽字或蓋章)合伙人：×××(簽字或蓋章)×年×月×日二人合伙經營協議書范文二 甲方：

身份證號：乙方： 丙方：

身份證號： 身份證號： 甲、乙、丙三方本著互利共贏，團結合作的精神，經友好協商，就共同經營 成如下合伙協議：利用合伙人自身積存的經營治理閱歷和人脈關系，共同經營，使合伙人通過合法的手段，制造勞動成果，共享經濟利益其次條合伙組織名稱、合伙經營工程合伙組織名稱為： 合伙經營工程為： 第三條合伙期限自 止。各合伙人占有合伙組織財產份額為： 。1、獎金安排：合伙組織經營期間，各合伙人工資為 。隨著合伙經營的深入，利潤可觀后，年底將發放獎金，獎金數額依據收入現狀和個人奉獻經合伙人會議打算。、盈余安排：除去經營本錢、日常開支、工資、獎金、需繳納的稅費等的收入為凈利潤，即合伙創收盈余，此為合伙安排的重點，將以各合伙人占有的合伙組織財產份額為依據，按比例安排。.、債務擔當：如在合伙經營過程中有債務產生，合伙債務先由合伙財產歸還，合伙財產缺乏清償時，以各合伙人占有的合伙組織財產份額為依據，按比例擔當。(一)除名退伙。合伙人有以下情形之一的，經其他合伙人全都同意，可以決議將其除名：(2)未履行出資義務;(3)因有意或重大過失給合伙組織造成經濟損失;(4)執行合伙組織事務時有不正值行為;(5)合伙人有違反本協議第九條之規定的行為。對合伙人的除名決議應當書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退伙。合伙人退伙后，即視為放棄其在該合伙組織中占有的財產份額，并不再參與本年度合伙組織利潤盈余安排，其他合伙人即自動擁有該財產份額，但不免除其因此給其他合伙人造成的損失。合伙期間，未經全體合伙人書面同意，合伙人不得隨便轉讓其在合伙組織中的全部或局部財產份額。如經其他合伙人書面同意該合伙人向合伙人以外的第三人轉讓，第三人應按入伙對待。合伙人以外的第三人受讓合伙組織財產份額的，經修改合伙協議即成為合伙組織的合伙人。(一)合伙人會議制度1、召集：合伙人會議由合伙事務執行人 持，合伙負責人可依據狀況需要打算召開合伙人會議;、時間：一般狀況下每月一次，具體召開時間由合伙負責人依據狀況打算;、表決權：每個合伙人在合伙人會議中均享有表決權，除本協議另有商定外，重大事項打算應由占合伙組織財產份額比例三分之二以上的合伙人同意方可通過，一般事項打算由占合伙組織財產份額比例二分之一以上的合伙人同意即可;、重大事項：須經合伙人會議中占合伙組織財產份額比例三分之二以上的合伙人同意方可通過的重大事項是指：推舉合伙事務執行人;增加、削減經營種類，調整、轉換經營工程，擴展業務;對各合伙人占有合伙組織財產份額和利潤安排比例進展適當調整;打算合伙組織的內部機構設置和財務收支打算打算合伙組織的經營價格和工資、獎金、福利制度(6)其它、其它工作會議：合伙事務執行人每月主持召開一次有各合伙人及合伙組織主管職員參與的工作會議;合伙事務執行人每月主持召開一次有各合伙人及合伙組織全體職員參與的工作會議;業務經理每月主持召開一次有下屬職員參與的工作會議。(二)經全體合伙人打算，托付 其權限為：1、召集主持合伙人會議，對合伙組織的重大事項(如擴展業務、調整、轉換經營工程等)享有最終的打算權、對外開展業務，訂立合同;、對其他合伙人執行合伙事務的狀況進展檢查監視，根據合伙人會議打算任免和調整其職務和負責事項;、依據合伙事務執行人的提名任免合伙組織的業務經理，并打算其所應享有的酬勞;、依據合伙組織的盈利狀況和合伙事務執行人的個人表現，有權對合伙事務執行人占有的合伙組織財產份額和利潤安排做出適當調整。(三)經全體合伙人打算，托付 擔當合伙內部行政事務的負責人負責合伙組織的內部經營和治理其權限為：1、組織實施合伙人會議;、對合伙組織經營進展全面日常治理;、制定合伙組織的內部治理制度;、擬定合伙組織的內部機構設置方案和獎懲鼓勵制度;、提請聘任或者解聘合伙組織的業務經理;、審核現金收付憑證和及日常財務開支狀況;、合伙人會議授予的其他職權。(四)經全體合伙人打算，托付 務、后勤負責人，并幫助其他合伙人參與合伙組織的日常經營和治理。1、對合伙事務執行人負責，主持合伙組織的日常財務、后勤等工作;、制定合伙組織的財務制度，編制合伙組織的財務收支打算，檢查監視財務制度的執行，并準時向其他合伙人通報財務打算執行狀況;、催促合伙組織相關部門降低消耗、節約費用，合理使用資金，對合伙組織的年度經營本錢和利潤進展推測，并形成推測報告，供合伙人會議決策參考;、擬定財務機構設置方案及財務收銀人員的的崗位職責;、負責人事檔案治理。對相關資料(如人事資料、文件、憑證、賬薄、報表)進展整理、收集和立卷歸檔，并按規定手續報請銷毀或存檔;、擬訂合伙組織經營價格及工資、獎金、福利制度，管理營業發票;、治理合伙組織現金流淌及與銀行的存兌資金往來，及時核對，保證賬目清楚、賬實相符;、合伙人會議授予的其他職權。(一)合伙人的權利：1、參與合伙人會議，并對合伙事務的執行進展監視;、合伙人享有合伙利益的安排權;、合伙人分協作伙利益應以其占有合伙組織財產份額比例或者按本協議的商定進展，合伙經營積存的財產歸合伙人共有;、經全體合伙人書面同意，合伙人有退伙的權利。(二)合伙人的義務：1、依據合伙協議的商定維護合伙組織財產的統一;、分擔合伙經營損失的債務;、為合伙債務擔當連帶責任。第九條制止行為(一)未經本合伙協議或合伙人會議授權，制止任何合伙人私自以合伙組織名義進展業務活動，私自進展業務獲得利益歸全體合伙人，造成的損失由該合伙人個人全額進展賠償;(二)制止合伙人參與經營與本合伙工程相像或有競爭的業務，如違反規定經營，應向本合伙組織支付前兩年內經營所得利潤最高月份利潤(或平均利潤)12(三)除合伙協議另有商定或者經全體合伙人同意外，合伙人不得同本合伙企業進展交易，如有違反，交易所得利益歸合伙組織全部，給合伙組織造成的損失應當雙倍賠償;(四)合伙人不得從事損害本合伙企業利益的活動。第十條違約責任(一)合伙人未經其他合伙人全都書面同意而轉讓其財產份額的，假設其他合伙人不愿接納受讓人為的合伙人，可按退伙處理，轉讓的合伙人應賠償其他合伙人因此而造成的全部損失;(二)合伙人私自以其在合伙企業中的財產份額出質的，其行為無效，由此給其他合伙人造成損失的，該合伙人擔當全部賠償責任;(三)合伙人嚴峻違反本協議或因重大過失導致合伙企業解散的，應當對其他合伙人擔當賠償責任;凡因本協議或與本協議有關的一切爭議，合伙人之間應先共同協商，如協商不成，提交長沙仲裁委員會仲裁。(一)經協商全都，合伙人可以修改本協議或對未盡事宜進展補充商定;補充、修改內容與本協議相沖突的，以補充、修改后的內容為準;(二)本協議一份四頁，各合伙人各執一份;(三)本協議經全體合伙人簽名、蓋章后生效。全體合伙人簽章處：甲方： 乙方： 丙方： 簽約時間： 年 月 日簽約地點： 二人合伙經營協議書范文三 甲方：住址：乙方：住址：甲、乙雙方因共同投資設立有限責任公司(以下簡稱“公司”)事宜，特在友好協商根底上，依據《中華人民共經營范圍及性質1、公司名稱：有限責任公司、法定代表人：有限責任公司，甲、乙雙方各以其注冊時認繳的出資額為限對公司擔當責任。二、股東及其出資入股狀況包括啟動資金和注冊資金兩局部，其中：1、啟動資金元(1)甲方出資元，占啟動資金的%;(2)乙方出資元，占啟動資金的%;該啟動資金主要用于公司前期開支，包括租賃、裝股東不得撤回。在公司賬戶開立前，該啟動資金存放于甲、乙雙方臨時賬戶內的余款將轉入公司賬戶最二人合伙經營合同范本最二人合伙經營合同范本。付的啟動資金轉入上述臨時賬戶。該注冊資本主要用于公司注冊時使用，并用于公司開業后的流淌資金，股東不得撤回繳納的注冊資金存入公司賬戶。、任一方股東違反上述商定，均應按本協議第八條第1款擔當相應的違約責任。三、公司治理及職能分工1、公司不設董事會，設執行董事和監事，任期三年。、甲方為公司的執行董事兼總經理，負責公司的日常運營和治理，具體職責包括：辦理公司設立登記手續;乙雙方共同聘任);審批日常事項(涉及公司進展的重大事項，須按本協議第三條第5款處理;甲方財務審批權限為元人民幣以下，最二人合伙經營合同范本合同范本。公司日常經營需要的其他職責。、乙方擔當公司的監事，具體負責：(1)對甲方的運營治理進展必要的幫助;檢查公司財務;監視甲方執行公司職務的行為;(4)公司章程規定的其他職責。//月，均從臨時賬戶或公司賬戶中支付。、重大事項處理公司不設股東會，遇有如下重大事項，須經甲、乙雙方達成全都決議前方可進展：(1)擬由公司為股東、其他企業、個人供給擔保的;(2)打算公司的經營方針和投資打算;(3)《公司法》第三十八條規定的其他事項。對于上述重大事項的決策，甲乙雙方意見不全都的，在不損害公司利益的原則下，按如下方式處理：。、除上述重大事項需要爭論外，甲乙雙方全都同意，每周進展一次的股東例行會議，對公司上階段經營狀況進展總結，并對公司下階段的運營進展打算部署。四、資金、財務治理1、公司成立前，資金由臨時賬戶統一收支，并由甲乙雙方共同監管和使用，一方對另一方資金使用有異議的，另一方須給出合理解釋，否則一方有權要求另一方賠償損失。、公司成立后，資金將由開立的公司賬戶統一收支，財務統一交由甲乙雙方共同聘任的財務會計人員處理。公司賬目應做到日清月結，并準時供給相關報表交甲乙雙方簽字認可備案最二人合伙經營合同范本最二人合伙經營合同范本。五、盈虧安排1、利潤和虧損，甲、乙雙方依據實繳的出資比例共享和擔當。、公司稅后利潤，在彌補公司前季度虧損，并提取法定10%)后，方可進展股東分紅。股東分紅的具體制度為：分紅的時間：每季度第一個月第一日分取上個季度利潤。60%，甲乙雙方按實繳的出資比例分取六、轉股或退股的商定1年起，經一方股東同意，另一方股東可進展股權轉讓，此時未轉讓方對擬轉讓股權享有優先受讓權。假設一方股東將其全部股權轉讓予另一方導致公司性質變更為一人有限責任公司的，轉讓方應負責辦理相應的變更登記等手續，但假設因該股權轉讓違法導致公司喪失法人資格的，轉讓方應擔當主要責任。假設擬將股份轉讓予第三方的，第三方的資金、治理力量等條件不得低于轉讓方，且應另行征得未轉讓方的同意。轉讓方違反上述商定轉讓股權的，轉讓無效，轉讓方應、退股：一方股東，須先清償其對公司的個人債務(包括但不限于該股東向公司借款、該股東行為使公司患病損失而須向公司賠償等)且征得另一方股東的書面同意后，方可退股，否則退股無效，擬退股方仍應享受和擔當股東的權利和義務最二人合伙經營合同范本合同范本。股東退股：60%將依據股東實40%作為公司的資產折舊費用，退股方不得要求安排。分紅后，退股方方可將其原總投資額退回。80%將依據股東出20%作為公司的資產折舊費用，退股方不得要求安排。此種狀況下，退股方不得再要求退回其原總投資。任何時候退股均以現金結算。因一方退股導致公司性質發生轉變的，退股方應負責辦理退股后的變更登記事宜。、增資：假設公司儲藏資金缺乏，需要增資的，各股東按出資比例增加出資，假設全體股東同意也可依據具體狀況協商確定其他的增資方法。假設增加第三方入股的，第三方應成認本協議內容并共享和擔當本協議下股東的權利和義務，同時入股事宜須征得全體股東的全都同意。七、協議的解除或終止1、發生以下情形，本協議即終止：(1)、公司因客觀原因未能設立;(2)、公司營業執照