PAGEPAGE282023年魯甸縣人力資源與社會保障系統事業單位招聘筆試題庫及答案解析畢業院校：__________姓名：__________考場：__________考號：__________一、選擇題1．失業保險基金預算由收入預算和支出預算組成。失業保險基金預算應當做到()。A、收支平衡B、收大于支C、支大于收D、各地自定答案：A解析：《社會保險基金財務制度》第八條規定，社會保險基金預算由基金收入預算和基金支出預算組成。社會保險基金預算應當做到收支平衡。故選A。2．老王在領取失業保險金期間因達到退休年齡辦理了退休手續，并開始領取養老金。那么()。A、他可以繼續領取剩余的失業保險金B、他可以再領取一個月的失業保險金C、他不可以繼續領失業保險金D、他不可以繼續領失業保險金，但可以享受其他失業保險待遇答案：C解析：《中華人民共和國社會保險法》第五十一條、《失業保險條例》第十五條規定，失業人員在領取失業保險金期間有下列情形之一的，停止領取失業保險金，并同時停止享受其他失業保險待遇：(一)重新就業的;(二)應征服兵役的;(三)移居境外的;(四)享受基本養老保險待遇的;(五)無正當理由，拒不接受當地人民政府指定部門或者機構介紹的適當工作或者提供的培訓的。故選C。3．施工總承包單位將建設工程分包給個人或者不具備合法經營資格的單位，導致拖欠農民工工資的，由()清償。A、建設單位B、施工總承包單位C、施工單位D、個人或者不具備合法經營資格的單位答案：B解析：《保障農民工工資支付條例》第三十六條規定，建設單位或者施工總承包單位將建設工程發包或者分包給個人或者不具備合法經營資格的單位，導致拖欠農民工工資的，由建設單位或者施工總承包單位清償。故選B。4．企業年金方案適用于()的職工。A、工作滿一年B、企業試用期滿C、工作滿6個月D、企業試用期內答案：B解析：36號令第八條企業年金方案適用于企業試用期滿的職工。故選B。5．助理工程師在取得現從事職業(工種)高級工()年后，其累計工作年限達到技師申報條件的，可申報技師考評。A、1B、2C、3D、4答案：A解析：《關于在工程技術領域實現高技能人才與工程技術人才職業發展貫通的意見(試行)》二、主要內容(二)鼓勵專業技術人才參加職業技能評價：助理工程師在取得現從事職業(工種)高級工1年后，其累計工作年限達到技師申報條件的，可申報技師考評。故選A。6．《中華人民共和國土地管理法》規定，國家征收土地的，依照法定程序批準后，由()地方人民政府予以公告并組織實施。A、鄉鎮級以上B、縣級以上C、地市級以上D、省級以上答案：B解析：《中華人民共和國土地管理法》第四十七條規定，國家征收土地的，依照法定程序批準后，由縣級以上地方人民政府予以公告并組織實施。故選B。7．《事業單位工作人員申訴案件辦理規則》規定，在辦理事業單位工作人員申訴案件時，現場調查應當制作調查筆錄，調查人員不得少于()人。A、2B、3C、4D、5答案：A解析：根據《事業單位工作人員申訴案件辦理規則》第二十一條規定，現場調查應當制作調查筆錄，調查人員不得少于2人。故選A。8．化解拖欠農民工工資矛盾，()不屬于鄉鎮人民政府、街道辦事處應當加強的工作。A、排查和調處工作B、防范和化解矛盾工作C、調解糾紛工作D、監察和執法工作答案：D解析：《保障農民工工資支付條例》第四條第二款規定，鄉鎮人民政府、街道辦事處應當加強對拖欠農民工工資矛盾的排查和調處工作，防范和化解矛盾，及時調解糾紛。故選D。9．加強人社領域誠信體系建設，建立完善()制度，對嚴重失信企業及相關人員實施懲戒。A、備忘錄B、問題清單C、監督管理D、黑名單答案：D解析：《人力資源社會保障部關于印發<關于進一步加強人社系統行風建設工作方案>的通知》(人社部發〔2018〕34號)要求，加強人社領域誠信體系建設，建立完善黑名單制度，對嚴重失信企業及相關人員實施懲戒。故選D。10．《國務院辦公廳關于印發機關事業單位職業年金辦法的通知》規定，()各級人民政府人力資源社會保障行政部門、財政部門負責對本辦法的執行情況進行監督檢查。A、縣級以上B、市級以上C、省級以上D、鄉鎮級以上答案：A解析：《國務院辦公廳關于印發機關事業單位職業年金辦法的通知》中第十四條規定，縣級以上各級人民政府人力資源社會保障行政部門、財政部門負責對本辦法的執行情況進行監督檢查。故選A。11．《關于使用失業保險基金支持脫貧攻堅的通知》(人社部發〔2018〕35號)規定，深度貧困地區參加失業保險的企業職工申領技能提升補貼，參保年限可以放寬為()。A、累計參保繳費滿一年B、累計參保繳費滿二年C、累計參保繳費滿三年D、不設參保年限答案：A解析：《關于使用失業保險基金支持脫貧攻堅的通知》(人社部發〔2018〕35號)規定，《人力資源社會保障部財政部關于失業保險支持參保職工提升職業技能有關問題的通知》(人社部發〔2017〕40號)中規定的申領技能提升補貼需符合“依法參加失業保險，累計繳納失業保險費36個月(含36個月)以上的”條件，對深度貧困地區參加失業保險的企業職工，放寬到“依法參加失業保險，累計繳納失業保險費12個月(含12個月)以上的”。故選A。12．《外商投資人才中介機構管理暫行規定》所稱外商投資人才中介機構，是指全部或者部分由外國投資者投資，依照中國法律在中國境內經()設立的人才中介機構。A、登記B、許可C、注冊D、登記、許可答案：D解析：《外商投資人才中介機構管理暫行規定》第二條規定，本規定所稱外商投資人才中介機構，是指全部或者部分由外國投資者投資，依照中國法律在中國境內經登記、許可設立的人才中介機構。故選D。13．如果輔助器具配置確認申請材料不完整，勞動能力鑒定委員會應當自收到材料()個工作日內一次性書面告知申請人需要補正的全部材料。A、3B、5C、7D、10答案：B解析：《工傷保險輔助器具配置管理辦法》第八條規定，輔助器具配置確認申請材料不完整的，應當自收到材料5個工作日內一次性書面告知申請人需要補正的全部材料。故選B。14．勞動保障行政部門對違反勞動保障法律、法規或規章的行為的調查，如情況復雜的，經勞動保障行政部門負責人批準，可以延長()個工作日。A、15B、30C、60D、90答案：B解析：根據《勞動保障監察條例》第十七條規定，勞動保障行政部門對違反勞動保障法律、法規或規章的行為的調查，應當自立案之日起60個工作日內完成;情況復雜的，經勞動保障行政部門負責人批準，可以延長30個工作日。故選B。15．根據《關于實施〈勞動保障監察條例〉若干規定》，回避決定應在收到申請之日起()內作出。A、3個工作日B、5個工作日C、3日D、5日答案：A解析：根據《關于實施〈勞動保障監察條例〉若干規定》第二十五條第一款規定，回避決定應在收到申請之日起3個工作日內作出。作出回避決定前，承辦人員不得停止對案件的調查處理。故選A。16．失業保險金應()發放。A、按天B、按月C、按季度D、按年答案：B解析：《失業保險條例》第十六條第三款規定，失業保險金由社會保險經辦機構按月發放。故選B。17．《關于使用失業保險基金支持脫貧攻堅的通知》針對深度貧困地區提出一系列傾斜支持政策，包括提高深度貧困地區失業保險金標準、提高深度貧困地區企業穩崗補貼標準、放寬深度貧困地區參保職工技能提升補貼申領條件等，政策執行期限截至()。A、2020年12月31日B、2019年12月31日C、2020年1月1日D、2021年12月31日答案：A解析：《人力資源社會保障部財政部關于使用失業保險基金支持脫貧攻堅的通知》(人社部發〔2018〕35號)規定，文件中有關政策執行期限截至2020年12月31日。故選A。18．為廣泛開展“社銀合作”，各地應加強與金融監管部門、商業銀行等溝通協作，堅持優勢互補、合作共贏，利用商業銀行的優質服務資源，合作推進社?？òl行和服務工作。引入競爭機制，同一地市合作銀行一般不少于()家。A、1B、2C、3D、5答案：B解析：《人力資源社會保障部辦公廳關于壓縮制發周期優化社會保障卡管理服務的通知》(人社廳發〔2019〕79號)明確提出，加強與金融監管部門、商業銀行等溝通協作，堅持優勢互補、合作共贏，利用商業銀行的優質服務資源，合作推進社保卡發行和服務工作。引入競爭機制，同一地市合作銀行一般不少于兩家。故選B。19．根據《工資支付暫行規定》，因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的，用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經濟損失。經濟損失的賠償，可從勞動者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的()。若扣除后的剩余工資部分低于當地月最低工資標準，則按最低工資標準支付。A、10%B、20%C、50%D、80%答案：B解析：《工資支付暫行規定》第十六條規定：因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的，用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經濟損失。經濟損失的賠償，可從勞動者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的20%。若扣除后的剩余工資部分低于當地月最低工資標準，則按最低工資標準支付。故選B。20．健全教育、人力資源社會保障等相關部門()工作協調機制，建立中等職業學校和普通高中統一招生平臺，切實落實普職大體相當的要求。A、教學B、招生C、分配D、考試答案：B解析：《教育部等四部門關于印發<高中階段教育普及攻堅計劃(2017-2020年)>的通知》提出：健全教育、人力資源社會保障等相關部門招生工作協調機制，建立中等職業學校和普通高中統一招生平臺。故選B。21．外商投資人才中介機構設立分支機構、變更機構名稱、法定代表人和經營場所，應當自工商登記或者變更登記辦理完畢之日起()內，書面報告人事行政部門。A、7日B、10日C、15日D、20日答案：C解析：《外商投資人才中介機構管理暫行規定》第十三條規定，外商投資人才中介機構設立分支機構、變更機構名稱、法定代表人和經營場所，應當自工商登記或者變更登記辦理完畢之日起15日內，書面報告人事行政部門。故選C。22．要堅持“()”原則，建立人社系統訴訪分離清單。A、依法治國B、法定途徑優先C、信法不信訪D、信訪法制化答案：B解析：《人力資源社會保障部辦公廳關于推進依法逐級走訪工作的通知》中規定，要堅持“法定途徑優先”原則，建立人社系統訴訪分離清單。故選B。23．下列關于勞動合同無效的說法，錯誤的是()。A、勞動合同部分無效，則整個勞動合同無效B、勞動合同部分無效，不影響其他部分效力的，其他部分仍然有效C、勞動合同被確認無效，勞動者已付出勞動的，用人單位應當向勞動者支付勞動報酬D、勞動合同是否無效可由仲裁委員會確定答案：A解析：《中華人民共和國勞動法》第十八條規定：下列勞動合同無效：(一)違反法律、行政法規的勞動合同;(二)采取欺詐、威脅等手段訂立的勞動合同。無效的勞動合同，從訂立的時候起，就沒有法律約束力。確認勞動合同部分無效的，如果不影響其余部分的效力，其余部分仍然有效。勞動合同的無效，由勞動爭議仲裁委員會或者人民法院確認。故選A?！秳趧雍贤ā返诙邨l規定：勞動合同部分無效，不影響其他部分效力的，其他部分仍然有效。24．要充分調動校企雙方的積極性、主動性和創造性，構建共同招生招工、()培養的長效合作機制。A、工學一體B、校企合作C、產教融合D、校企雙制答案：D解析：《人力資源社會保障部國務院國資委關于深入推進技工院校與國有企業開展校企合作的若干意見》指出要充分調動校企雙方的積極性、主動性和創造性，構建共同招生招工、校企雙制培養的長效合作機制。故選D。25．根據《禁止使用童工規定》，禁止()的未成年人開業從事個體經營活動。A、未經監護人同意B、不滿16周歲C、不滿18周歲D、沒有民事行為能力答案：B解析：根據《禁止使用童工規定》第二條規定：禁止不滿16周歲的未成年人開業從事個體經營活動。故選B。26．基本公共服務均等化是指全體公民都能公平可及地獲得大致均等的基本公共服務，其核心是促進()均等。A、待遇B、機會C、地區D、水平答案：B解析：《國務院關于印發“十三五”推進基本公共服務均等化規劃的通知》指出，基本公共服務均等化是指全體公民都能公平可及地獲得大致均等的基本公共服務，其核心是促進機會均等，重點是保障人民群眾得到基本公共服務的機會，而不是簡單的平均化。故選B。27．除法律另有規定外，()和()不得因支付為本項目提供勞動的農民工工資之外的原因被查封、凍結或者劃撥。A、農民工工資專用賬戶資金;工資保證金B、人工費專用賬戶資金;工資保證金C、農民工工資專用賬戶資金;工資保障基金D、人工費專用賬戶資金;工資保障基金答案：A解析：《保障農民工工資支付條例》第三十三條規定，除法律另有規定外，農民工工資專用賬戶資金和工資保證金不得因支付為本項目提供勞動的農民工工資之外的原因被查封、凍結或者劃撥。故選A。28．《國務院關于推行終身職業技能培訓制度的意見》規定，實施新型職業農民培育工程和農村實用人才培訓計劃，全面建立()制度。A、軍民融合B、城鄉融合C、區域融合D、職業農民答案：D解析：《國務院關于推行終身職業技能培訓制度的意見》第(五)條規定，實施新型職業農民培育工程和農村實用人才培訓計劃，全面建立職業農民制度。故選D。29．按照《集體合同規定》，協商代表因更換、辭任或遇有不可抗力等情形造成空缺的，應在空缺之日起()日內按照本規定產生新的代表。A、5B、10C、15D、20答案：C解析：《集體合同規定》第三十一條：協商代表因更換、辭任或遇有不可抗力等情形造成空缺的，應在空缺之日起15日內按照本規定產生新的代表。故選C。30．關于培訓費和違約金，做法錯誤的是()。A、公司因業務需要花費8萬元對王某進行了專業培訓，并與王某簽訂了4年服務期協議，約定違約金10萬元。培訓結束后，王某即提出與公司解除勞動關系。公司因此要求王某支付違約金10萬元B、公司因業務需要花費8萬元對王某進行了專業培訓，并與王某簽訂了4年服務期協議，約定違約金10萬元。3年后，王某提出與公司解除勞動關系，并向公司支付違約金2萬元C、王某經聘用單位出資培訓后，主動提出解除聘用合同，并以聘用合同中沒有約定培訓費用為由，拒絕支付培訓費用D、聘用單位與王某在聘用合同中約定了培訓費用并出資6萬元對王某進行培訓。6年后，王某提出解除聘用合同，并提出無需支付聘用單位的培訓費答案：A解析：《勞動合同法》第二十二條規定：勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數額不得超過用人單位提供的培訓費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。故選A。《事業單位試行人員聘用制度有關問題的解釋》第十七條規定：在聘用合同中對培訓費用沒有約定的，受聘人員提出解除聘用合同后，單位不得收取培訓費用;有約定的，按約定收取培訓費，但不得超過培訓的實際支出，并按培訓結束后每服務一年遞減20%執行。二、多選題1．《國務院辦公廳關于院士等杰出高級專家退休年齡問題的通知》規定，高級專家離休退休年齡，一般應按國家統一規定執行。對其中少數高級專家，可以適當延長離休退休年齡的條件是()。A、確因工作需要B、身體能夠堅持正常工作C、征得本人同意D、審批機關批準答案：ABCD解析：《國務院關于高級專家離休退休若干問題的暫行規定》第二條規定，高級專家離休退休年齡，一般應按國家統一規定執行。對其中少數高級專家，確因工作需要，身體能夠堅持正常工作，征得本人同意，經下述機關批準，其離休退休年齡可以適當延長。故選ABCD。2．根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》，發生勞動爭議，當事人可以到()申請調解。A、企業勞動爭議調解委員會B、依法設立的基層人民調解組織C、在鄉鎮、街道設立的具有勞動爭議調解職能的組織D、基層人民法院答案：ABC解析：根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第十條規定，發生勞動爭議，當事人可以到下列調解組織申請調解：(一)企業勞動爭議調解委員會;(二)依法設立的基層人民調解組織;(三)在鄉鎮、街道設立的具有勞動爭議調解職能的組織。故選ABC。3．依據《工傷保險條例》，工傷職工在工傷協議醫療機構發生的可由工傷保險基金支付的費用有()。A、符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的費用B、住院治療工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用C、治療所有疾病所需的醫療費用D、到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷康復的費用，符合規定的答案：ABD解析：“《工傷保險條例》(國務院令第586號)第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統籌地區人民政府規定。工傷職工治療非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷康復的費用，符合規定的，從工傷保險基金支付?！惫蔬xABD。4．用人單位由于生產經營需要，經與工會和勞動者協商后可以延長工作時間，說法正確的是()。A、延長工作時間一般每日不得超過一小時B、因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時C、延長工作時間每月不得超過三十六小時D、延長工作時間的時長由用人單位根據生產需要自行確定答案：ABC解析：根據《中華人民共和國勞動法》第四十一條，用人單位由于生產經營需要，經與工會和勞動者協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。故選ABC。5．關于推進失業保險金“暢通領、安全辦”，說法正確的是()。A、續發失業保險金無需個人提出申請B、失業人員在失業期間，可憑社會保障卡申領失業保險金C、經辦機構認定失業人員失業狀態時，可以要求失業人員出具失業登記證明D、失業人員申領失業保險金，經辦機構不得附加和捆綁培訓等基本條件答案：ABD解析：《關于進一步推進失業保險金“暢通領、安全辦”的通知》(人社廳發〔2020〕24號)規定：第一，對領取失業保險金期滿仍未就業且距離法定退休年齡不足1年的失業人員，可繼續發放失業保險金直至法定退休年齡，實施時間自2019年12月起。失業人員的領金期限、就業失業狀態、法定退休年齡可通過失業保險參保繳費記錄、身份證信息等內部信息比對確定。續發失業保險金無需個人提出申請，失業人員按照規定同時享受代繳基本醫療保險費等其他失業保險待遇。第二，失業人員在失業期間，可憑社會保障卡或身份證件到現場或通過網上申報的方式，向參保地經辦失業保險業務的公共就業服務機構或者社會保險經辦機構(以下簡稱經辦機構)申領失業保險金。第三，經辦機構認定失業人員失業狀態時，應通過內部經辦信息系統比對及信息共享，核實用人單位已停止為失業人員繳納社會保險費即可確認，不得要求失業人員出具終止或者解除勞動關系證明、失業登記證明等其他證明材料。第四，失業人員申領失業保險金，經辦機構應依據社會保險法和《失業保險條例》規定的領金條件進行審核，不得增加失業人員義務，不得附加和捆綁培訓等其他條件，不得以超過60日申領期限為由拒發失業保險金。不得要求失業人員轉移檔案;失業人員有視同繳費年限的，可以通過內部信息共享等方式查明;不得將失業人員領取失業保險金的情況記入職工檔案。故選ABD。6．社會組織及其專職工作人員在《關于社會組織專職工作人員參加養老保險有關問題的通知》下發前簽訂()的，可按當地有關規定補繳基本養老保險費。A、聘用合同B、勞動合同C、委托合同D、民事合同答案：AB解析：《關于社會組織專職工作人員參加養老保險有關問題的通知》(勞社部發〔2008〕11號)規定，社會組織及其專職工作人員在本通知下發前簽訂聘用合同或勞動合同的，可按當地有關規定補繳基本養老保險費。故選AB。7．不適用于《評比達標表彰活動管理辦法》的是()。A、目標考核B、屬業務性質的資質評定C、以本單位內設機構和人員為評選對象的評比達標表彰項目D、面向各地區各部門或者本系統本行業的評比達標表彰活動答案：ABC解析：年度考核、績效考核、目標考核、責任制考核，屬業務性質的資質評定、等級評定、技術考核，以本單位內設機構和人員為評選對象的評比達標表彰項目，不適用本辦法。故選ABC。8．《國務院關于建立統一的城鄉居民基本養老保險制度的意見》規定，2020年前，要建成()的城鄉居民養老保險制度。A、公平B、統一C、規范D、分層次答案：ABC解析：《國務院關于建立統一的城鄉居民基本養老保險制度的意見》(國發〔2014〕8號)規定，2020年前，要建成公平、統一、規范的城鄉居民養老保險制度。故選ABC。9．以下()情形導致拖欠農民工工資，由住房城鄉建設、交通運輸、水利等相關行業工程建設主管部門按照職責督辦。A、違法發包B、轉包C、分包D、掛靠答案：ABD解析：《保障農民工工資支付條例》第七條第二款規定，住房城鄉建設、交通運輸、水利等相關行業工程建設主管部門按照職責履行行業監管責任，督辦因違法發包、轉包、違法分包、掛靠、拖欠工程款等導致的拖欠農民工工資案件。故選ABD。10．實現省級統籌的重要意義是()。A、有利于提高企業職工基本養老保險制度抵御風險的能力，確保基本養老金的按時足額發放B、有利于在更大范圍內統一繳費基數、比例，規范養老保險待遇政策，促進參保職工跨地區流動C、有利于減少管理層次和管理環節，提高基金使用效率D、有利于規范基金運行，加強監督，確?；鸢踩鸢福篈BCD解析：《關于推進企業職工基本養老保險省級統籌有關問題的通知》(勞社部發〔2007〕3號)規定，實現省級統籌，有利于提高企業職工基本養老保險制度抵御風險的能力，確?；攫B老金的按時足額發放;有利于在更大范圍內統一繳費基數、比例，規范養老保險待遇政策，促進參保職工跨地區流動;有利于減少管理層次和管理環節，提高基金使用效率;有利于規范基金運行，加強監督，確?；鸢踩９蔬xABCD。11．《關于完善事業單位高層次人才工資分配激勵機制的指導意見》規定，事業單位可對高層次人才實行()等靈活多樣的分配形式，具體分配形式以適當方式在本單位公開。A、年薪制B、協議工資制C、項目工資D、獎金答案：ABC解析：根據《人力資源社會保障部財政部關于完善事業單位高層次人才工資分配激勵機制的指導意見》規定，事業單位可對高層次人才實行年薪制、協議工資制、項目工資等靈活多樣的分配形式，具體分配形式已適當方式在本單位公開。故選ABC。12．針對疫情防控期間一線醫務人員，可采取的保障措施有()。A、醫療衛生機構可通過簡化招聘程序緊急補充疫情防控工作人員B、根據工作情況，疫情防控一線醫務人員可以享受臨時性工作補助C、一次性績效工資總量應向作出突出貢獻的一線人員傾斜D、醫務人員在疫情防控期間的表現，可以作為職稱評審醫德醫風考核的重要內容答案：ABCD解析：《關于改善一線醫務人員工作條件切實關心醫務人員身心健康若干措施的通知》(國辦發〔2020〕4號)：第一，允許需要緊急補充醫護人員等疫情防控工作人員的相關醫療衛生機構簡化招聘程序。第二，統計疫情防控一線醫務人員和防疫工作者工作情況，由統計財政部門在次月墊付臨時性工作補助經費，中央財政據實結算。第三，根據實際情況，因地制宜及時向防控任務重、風險程度高的醫療衛生機構核增不納入基數的一次性績效工資總量，并指導有關單位搞好內部分配，向加班加點特別是作出突出貢獻的一線人員傾斜。第四，將醫務人員在重大自然災害或突發公共衛生事件中的表現作為職稱評審中醫德醫風考核的重要內容。故選ABCD。13．在中國境內依法注冊或者登記的()等組織(以下稱用人單位)依法招用的外國人，應當依法參加職工基本養老保險、職工基本醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險，由用人單位和本人按照規定繳納社會保險費。A、企業、事業單位B、社會團體、民辦非企業單位C、基金會D、律師事務所、會計師事務所答案：ABCD解析：《在中國境內就業的外國人參加社會保險暫行辦法》(人力資源和社會保障部令第16號)規定，在中國境內依法注冊或者登記的企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織(以下稱用人單位)依法招用的外國人，應當依法參加職工基本養老保險、職工基本醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險，由用人單位和本人按照規定繳納社會保險費。故選ABCD。14．根據《勞動人事爭議仲裁辦案規則》，當事人申請審查調解協議，應當向仲裁委員會提交的材料包括：()。A、仲裁審查申請書B、調解協議C、資格證明D、其他與調解協議相關的證明材料答案：ABCD解析：根據《勞動人事爭議仲裁辦案規則》第七十四條規定，當事人申請審查調解協議，應當向仲裁委員會提交仲裁審查申請書、調解協議和身份證明、資格證明以及其他與調解協議相關的證明材料，并提供雙方當事人的送達地址、電話號碼等聯系方式。故選ABCD。15．《就業服務與就業管理規定》規定，()公共就業服務機構建立基層服務窗口，開展以就業援助為重點的公共就業服務，實施勞動力資源調查統計，并承擔上級勞動保障行政部門安排的其他就業服務工作。A、街道B、鄉鎮C、社區D、縣城答案：ABC解析：《就業服務與就業管理規定》第三十一條，街道、鄉鎮、社區公共就業服務機構建立基層服務窗口，開展以就業援助為重點的公共就業服務，實施勞動力資源調查統計，并承擔上級勞動保障行政部門安排的其他就業服務工作。故選ABC。三、判斷題1．《工傷保險條例》適用范圍是中華人民共和國境內的企業、事業單位及社會團體。()答案：錯誤解析：《工傷保險條例》第二條規定，中華人民共和國境內的企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織和有雇工的個體工商戶應當依照本條例規定參加工傷保險，為本單位全部職工或者雇工繳納工傷保險費。故錯誤。2．《國務院發布〈國務院關于高級專家離休退休若干問題的暫行規定〉的通知》規定，副教授、副研究員以及相當這一級職稱的高級專家，經所在單位報請上一級主管機關批準，可以適當延長退休年齡，但最長不超過65周歲。()答案：正確解析：《國務院發布〈國務院關于高級專家離休退休若干問題的暫行規定〉的通知》規定，副教授、副研究員以及相當這一級職稱的高級專家，經所在單位報請上一級主管機關批準，可以適當延長退休年齡，但最長不超過65周歲。故正確。3．中止審理的情形消除后，仲裁庭應當恢復審理。()答案：正確解析：根據《勞動人事爭議仲裁辦案規則》第四十七條規定，中止審理的情形消除后，仲裁庭應當恢復審理。故正確。4．繳費年限包括視同繳費年限和實際繳費年限。()答案：正確解析：略。故正確。5．技工院校教師職稱不能設置正高級職稱。()答案：錯誤解析：《人力資源社會保障部印發<關于深化技工院校教師職稱制度改革的指導意見>的通知》指出完善技工院校教師職稱層級，設置了正高級職稱。故錯誤。6．關鍵材料一般是指用于核定存檔人的出生日期、參加工作時間、入黨時間、學歷學位、工作經歷等重要信息的材料。()答案：正確解析：根據《人力資源社會保障部辦公廳關于簡化優化流動人員人事檔案管理服務的通知》中第4點規定，關鍵材料一般是指用于核定存檔人的出生日期、參加工作時間、入黨時間、學歷學位、工作經歷等重要信息的材料。故正確。7．用人單位招聘勞動者，不得將妊娠測試作為入職體檢項目。()答案：正確解析：人力資源社會保障部教育部等九部門《關于進一步規范招聘行為促進婦女就業的通知》(人社部發〔2019〕17號)規定，用人單位招聘勞動者，不得將妊娠測試作為入職體檢項目。故正確。8．《中外合作職業技能培訓辦學管理辦法》規定，中外合作職業技能培訓機構和辦學項目的招生簡章和廣告樣本應當自發布之日起10日內報審批機關備案。()答案：錯誤解析：《中外合作職業技能培訓辦學管理辦法》第四十八條規定，中外合作職業技能培訓機構和辦學項目的招生簡章和廣告樣本應當自發布之日起5日內報審批機關備案。故錯誤。9．按照做好政務信息系統改造對接的要求，原則上不再批準單個部門建設獨立信息系統。()答案：正確解析：《國務院辦公廳關于印發進一步深化“互聯網+政務服務”推進政務服務“一網、一門、一次”改革實施方案的通知》(國辦發〔201