在公司管理工作會議上的講話(一)_第1頁
在公司管理工作會議上的講話(一)_第2頁
在公司管理工作會議上的講話(一)_第3頁
在公司管理工作會議上的講話(一)_第4頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

在公司管理工作會議上的講話(一)首先向?到會的各位?同仁檢討,?今年以來,?不斷發生的?安全事故使?公司經濟損?失嚴重、社?會聲譽受到?影響,安全?事故的發生?主要責任在?我,作為法?人代表我必?須負責,主?要是對企業?現有的技術?水平、經濟?實力、發展?的速度與規?模認識不夠?,在企業管?理上還存在?著不足,對?企業綜合性?的評估不夠?細致,忽略?了現場操作?與施工規范?存在著相當?大的距離,?在抓安全生?產時力度、?措施等還不?到位,造成?了重視生產?進度,忽視?安全生產;?重視經濟效?益,忽視安?全管理;口?頭講安全,?措施不到位?;平時在安?全生產管理?上存在著人?情味,所有?的這些導致?了安全事故?的發生,影?響了公司長?期以來形成?的良好的發?展環境,給?受害人家庭?帶來了不可?彌補的損傷?,給發生安?全事故的項?目部帶來了?嚴重的經濟?損失。我再?次向到會的?各位同仁表?示深深的歉?意。今天?,召集公司?的所有管理?干部、參與?施工一線的?領導和骨干?開一個安全?工作會議,?主題是如何?搞好公司下?半年的安全?生產,確保?無事故,消?除事故所帶?來的影響,?保證公司平?穩發展。針?對安全事故?嚴竣的形勢?,建設局已?出臺了《施?工現場安全?違法違規行?為處罰實施?細則》,對?項目施工的?全過程,作?了詳細的處?罰規定。該?細則力度大?、條款多,?處罰數額大?,是無條件?、無理由抗?拒的行政處?罰措施。邱?經理剛才代?表公司就安?全工作已作?了詳細的報?告,總結了?安全生產形?勢;分析了?公司安全生?產中存在的?隱患;明確?了安全管理?是企業管理?的核心;闡?明了安全生?產與企業穩?定發展的關?系、安全生?產與經濟效?益的關系、?安全生產與?職工生命、?家庭存在的?關系、安全?生產與各級?領導的責任?關系;布置?了下半年安?全生產工作?的任務,制?訂了安全生?產競賽活動?。下面就?今天的會議?,我再講幾?點意見:?一、進一步?認清事故的?危害性1?、___、?___把安?全工作列入?重中之重,?___、_?__理分別?就安全工作?作了重要的?指示,做好?安全工作已?成為“__?_”思想的?重要體現。?建設部、省?建設廳、各?級地___?府也都把安?全工作列為?工作的核心?,因為安全?事故直接危?害人民生命?及財產,安?全工作重于?泰山。2?、安全事故?直接影響到?公司的二級?總承包施工?資質、直接?影響到公司?的社會信譽?和社會地位?、直接影響?到長期以來?形成的良好?的發展環境?、直接影響?到施工人員?的生命、直?接影響到一?個美滿和睦?的家庭。?3、安全事?故的發生直?接影響到社?會穩定、企?業穩定、項?目部的穩定?,影響到各?級領導的工?作精力,壓?倒一切地影?響其它工作?的開展。?4、安全事?故的發生直?接影響到各?位投資者的?切身利益,?影響到責任?范圍內的所?有人的經濟?收入,嚴重?的會影響到?企業干部職?工的精神斗?志。二、?擺正位置,?正確對待,?認真適應建?設局的處罰?細則1、?“細則”是?根據安全生?產操作規范?所編寫的,?是為了適應?安全生產管?理形勢需要?的,“細則?”的出臺是?為了保證全?市范圍內施?工生產無事?故,處罰只?是一種行政?手段,以此?來喚醒各級?領導及施工?人員對安全?工作重視,?來規范施工?生產中的行?為。“細則?”的出發點?是好的。?2、“細則?”的內容詳?細到了施工?企業的全方?位、施工項?目的全過程?,強調了施?工安全管理?是壓倒一切?的核心管理?,施工企業?在承接業務?和落實施工?過程中應首?先確保安全?,不能保證?安全的業務?不允許承接?,項目經理?不能確保本?項目安全的?不允許施工?。同時,在?施工企業自?身安全確保?的前提下,?還要確保施?工周邊環境?范圍內的人?身、財產安?全,這項內?容、這個責?任是施工承?接方應做到?的,也是一?個施工企業?接受該項目?應盡的責任?。3、為?了確保施工?項目安全無?事故,公司?必須制訂項?目全過程的?安全生產方?案,制訂各?個環節的安?全生產措施?,挑選適應?本項目安全?生產的管理?人員,投資?確保該項目?安全生產的?各種設備、?物資和安全?防護用品。?各個環節的?施工設施要?符合安全生?產操作規程?,要超前防?護,密切適?應工程進度?的需要。參?加施工的人?員也必須具?備一定的安?全生產現場?操作知識,?各方面密切?配合、共同?努力,才能?達到安全生?產的效果。?4、在條?件基本具備?的情況下,?公司還必須?選有全面知?識、有__?_能力的負?責人負責起?該項目,要?能掌握該工?程的全過程?,指揮得當?、有力,各?個環節能嚴?格把關,各?工種、人員?要密切配合?,所有參加?施工的人員?必須服從指?揮、有章有?節的正常施?工,所有人?都要擺正自?己的位置、?承擔應擔的?責任,明確?工作內容。?這樣才能創?造安全生產?的最佳效果?,才能做好?安全工作。?三、貫徹?“細則”要?消除安全生?產中的錯誤?思想、不良?作風,排除?安全生產管?理中存在的?障礙1、?首先要清除?重生產進度?,輕安全管?理,也就是?只要進度,?安全馬虎一?點不要緊,?不會發生事?故的錯誤思?想。2、?重經濟效益?,輕安全投?入的錯誤思?想。該投入?的要投,該?增加的要增?加,該更新?的要更新,?絕不能將安?全投入所需?資金強行壓?縮,以此來?彌補經濟效?益,這樣會?因小失大。?3、重視?主要工種,?忽視其它工?作;重視主?要工程,忽?視小工程、?零星工程;?重視表面施?工、忽視隱?形施工,安?全工作是全?方位、全過?程的工作,?因此,我們?的視野要寬?,要消除在?安全工作上?抓大放小、?抓多放少、?抓重避輕的?壞習慣。?4、有些領?導干部自認?為有幾十年?的施工經驗?、有豐富的?安全知識、?有足夠的指?揮能力、有?強有力的管?理班子,獲?得省、市文?明工地多,?自我感覺良?好,認為搞?好安全生產?沒有問題,?擺老資格,?不認真學習?,不更新知?識,不研究?細則要求,?在安全管理?方面使用老?一套的方法?,這種壞作?風我們不能?要。5、?要消除感情?用事,對信?得過的項目?部不管不問?,出現的不?安全現象也?不制止;對?信不過的項?目部做得再?好,也要挑?毛病,找缺?陷,造成安?全管理工作?感情用事。?四、加強?領導、全面?動員、共同?學習,認真?適應“細則?”要求,努?力消除安全?事故,確保?安全生產?1、在事故?不斷發生的?嚴竣形勢下?,公司領導?已認真討論?、分析了當?前的安全生?產,一致認?為在全公司?范圍內,還?存在著較多?的事故隱患?,在安全生?產的管理上?,還存在著?很多的致命?弱點,在整?個施工環節?中,還有沒?有接受監督?的死角,少?部分領導對?安全還不夠?重視,這種?情況必須徹?底消除。?2、嚴格新?開工工程申?報制度、在?建工程登記?備案制度,?全面落實安?全生產項目?監督管理。?對各項目部?(承包體)?、廠承接的?項目,如不?落實安全責?任人、不編?制有效的安?全生產施工?方案,安全?設施不符合?建設局“細?則”要求,?將堅決不允?許開工。?3、各項目?部(承包體?)、廠必須?用五天時

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論