Word-13-公司員工管理制度細則辦公室人員管理制度篇一

一、總則

辦公場所是員工從事經營管理的勞動場所，公司努力制造一個平安、舒服、健康的辦公環境，員工應自覺維護良好的辦公環境，特制定本規定。

二、行為規范

1、女員工上班時光不行著濃妝，勿佩戴過多飾品；領口過低，裙、褲過短的服裝禁止穿著。

2、男員工上班時光不得著背心、短褲等。

3、按要求穿工作服上班，上班時光保持良好的精神狀態，精力充足，積極進取。

4、對待上司要敬重，對待同事要禮貌，對待客戶要熱烈，處理工作保持頭腦蘇醒鎮靜，倡導微笑待人，微笑服務。

5、保持良好坐姿、行姿，切勿高聲呼叫他人。

6、出入會議室或上級辦公室，主動敲門暗示；出入房間順手關門。

7、與他人交談，要用心致志，面帶微笑，言語平和，語意明確。

8、嚴禁說臟話、忌語，使用文明用語。

9、同事之間交流問題時，應本著“換位思量、解決問題”的原則，語言應禮貌，平和。

10、見到領導時應主動打招呼，向上級匯報工作時應簡明扼要、實事求是。

三、工作規范

1、辦公大廳、各自立辦公室上班時光應保持寧靜，禁止高聲喧嘩、游戲打鬧。

2、禁止在上班時光玩嬉戲、舉行與工作無關的網絡談天、掃瞄與工作無關的網頁和視頻、下載電影嬉戲及做與工作無關之事。

3、公司的電腦、傳真機、復印機原則上不能用于私人用途，若有特別緣由，須事先向行政部提出申請，經批準后方可使用。

4、員工產生打印或傳真后的稿件，應立刻拿走，禁止堆放在傳真機或復印機上。

5、嚴禁在上班時光內使用公司電話撥打私人電話；上班時光如需接聽或撥打私人手機，應做到言簡意賅、長話短說，不允許長時光接聽或撥打私人電話。

6、禁止在辦公區域內食用有氣味的食品及零食。

7、需要吸煙的人可去樓道或者廁所等不影響他人工作的地方。

8、工作中未經他人許可，不得擅自翻閱他人的文件、資料、報告等材料。

9、辦公桌上應素雅、整齊、清潔，各類文件存放應注重保密，不得任意擺放。

10、辦公座椅不能任意擺放，離座后要將座椅推動辦公桌下面。

11、工作時光對待領導、同事、來訪者等應熱烈、有禮貌。保持良好的工作心情，禁止將私人心情帶入工作當中。

12、工作中同事之間應本著以公司利益為重，團結合作、快捷高效為原則，應準時解決可能存在的沖突和問題。

13、空調：開啟空調時須按國家相關要求調節溫度（夏季不得低于26℃，冬季不得高于20℃），人員長時光離開辦公室時應關閉空調，下午下班后須關閉空調。

14、水：用水后，要將水龍頭關閉，如有發覺滲漏立刻報告后勤部；任何人都具有在發覺設施受損后立刻上報相關負責人的責任。

15、電：要做到人離電停，下班后立刻關閉電腦、打印機等設備，中午下班后至少要做到關閉顯示器，最后走的人需要將辦公室總閘關掉。會議室使用以后要準時關燈、關空調、下班后關飲水機。

四、平安衛生管理規范

1、會議室：使用過后需將桌面收拾整潔，煙灰缸倒掉，并將椅子推動會議桌下面，保持橫面平行。

2、節省用紙：使用打印機、復印機時，需事先設置好打印格式，檢查好打印區域，避開錯打和重打，所產生的錯誤報告或廢紙等要整齊存放，可再次打印、復印使用。

3、歇息區：沙發、茶幾使用過后主動收拾整潔，不允許存放各類物品等。

4、衛生間：保持地面整潔無水漬，便池、洗手池使用過后沖洗整潔。

5、地面：保持地面整潔清潔、無污物，不得隨地吐痰、亂扔廢棄物等。

6、辦公電腦：要定期清理，需做到表面整潔、無污漬灰塵。

7、資料：擺放整齊，堆砌高度須低于辦公桌隔板立面高度。

8、桌面：保持整潔、干凈、無污漬灰塵，不得在桌面上擺放與工作無關的物品。

9、重要文件：要做好重要資料保存工作，不得任意擺放保密文件，不得任意泄露。

10、辦公鑰匙：由各部門指定人員配備，不得轉交本室以外的人員使用，不得私自配辦公室鑰匙。

11、外來人員：員工不得私自帶領與工作無關人員在辦公室內逗留，嚴禁將外人單獨留在辦公室內。

12、門窗：下班后要關鎖門窗，員工不得在辦公室內存放大量現金、手機等貴重物品，以防被盜。

辦公室人員管理制度篇二

一．衛生干凈好

1、辦公室地面整潔，辦公桌排放整齊。

2、辦公室墻面整潔，無亂貼亂寫現象，無蜘蛛網等雜物。

3、辦公室門窗整潔，無積灰、無張貼物。

4、辦公桌桌面整潔，物品放置整齊，不放置與教學無關物品。

5、辦公室內不放置自行車、電瓶車、躺椅、被褥等與辦公無關的物品。

二．平安節省好

1、節省用電，不開“無人燈”、“無人風扇”、“無人空調”。

2、無私拉亂接電線現象。

3、不在辦公室燒煮。

4、不在辦公室充電。

5、下班后準時關鎖好門窗、關閉全部用電器電源。

6、無失竊、公物損壞等現象。

三．敬業愛崗好

1、辦公室成員愛護小學聲譽，注重老師形象。無有損師德師風的現象。

2、工作樂觀肯干、樂于奉獻，無違背小學有關規則制度現象。

3、不竄崗，不在辦公室談天、吃零食。

4、無大聲喧嘩等影響他人辦公的現象。

5、嚴格遵守小學作息制度，辦公室成員無遲到、早退、曠工現象。

四．有下列情形之一的，該辦公室不得評為月度文明辦公室：

1、辦公室成員中有嚴峻違犯師德規范的。

2、辦公室成員工作中浮現嚴峻教學事故的。

3、辦公室成員在月度考核中有三人次以上違背小學作息制度的。

4、因辦公室人員自身緣由造成失竊、公物損壞的。

5、其他嚴峻違背校紀校規的。

辦公室人員管理制度篇三

為規范辦公室的平時辦公管理，削減不須要的鋪張，制造一個良好的辦公環境，特制訂本制度。

第一條：適用范圍

本制度適用于公司全體員工并嚴格遵守。

其次條：職責部門

行政部負責全面管理和監督公司水、電、暖以及耗材的使用和維護。

第三條：水電使用規定

1、員工均有義務留意辦公設備的用電情況，不使用時將設備關閉，以避開長時光待機造成的電力損耗。

2、員工應關注辦公電腦的用電情況，待機時應關閉顯示器，長時光不使用時（如因故外出）應將電腦關閉。有同學上課時，提前五分鐘按照學員數量確定開啟電腦的數量，不能有閑置的開啟的電腦，下班時應準時關閉電腦，及機房全部的插排開關，不能使電腦開著過夜。

3、員工離開或下班時應做到順手關燈，人走燈滅。特殊是最后離開公司的員工應認真巡查，關閉辦公場所總開關和室外的電燈開關。白天室內光芒夠用時，盡可能不開燈而使用自然?采光。

第四條：打印機使用規定

1、打印時須本著節省原則，非重要文件應考慮使用二手紙打印或雙面打印。

2、打印完畢務必按“OFF”鍵，使打印機進入待機狀態。

3、除個人證件、畢業證、身份證、學歷證等個人資料需要打印外，禁止打印其他私人資料。嚴禁因私大量打印文件、小說、書籍等非工作性文件。

第五條：空調使用規定

1、空調作為辦公設施，僅于辦公期間使用，不允許在非辦公時光使用空調，辦公人員離開或房間無人的狀況下應關閉空調，嚴禁室內無人空調機照常開機。

2、下班后，最后一個離開的員工，應自覺關閉空調，以杜絕鋪張。

3、使用空調，應注重節省，夏天在28℃以上方可開啟空調制冷，制冷溫度設置不應低于25℃；冬天在12℃以下方可開啟空調制熱，制熱溫度設置不應高于30℃。

4、使用空調期間，要將辦公室的門窗關閉，以確保空調的使用效果。

5、執行空調使用管理責任制，行政部指定工作人員負責管理。

6、不得任意打開空調機殼或拆卸機件，要注重對空調的合理使用和維護，有異樣應速報知行政部，由行政部聯系專業人員舉行維修。

第六條：衛生清潔管理規定

1、公司員工都有維護衛生環境的權利和義務。

2、公司衛生管理采取平時清潔與定期保潔、公共區域由專人負責、個人辦公區域由員工負責相結合的原則。每周周一至周日，全部員工輪番值日，清掃公共辦公區域，個人辦公區域文件收拾，垃圾清掃等由自己負責。

3、公司規定每周五舉行大掃除，個人清理自己的辦公桌面，公共區域由全體員工詳細負責。

第七條：環境及衛生標準

1、窗明凈凈，墻面清潔；

2、角落無積塵、蛛網；

3、燈具、電器、用具清潔；

4、辦公桌干凈有序，不允許雜亂的擺放資料，文具等；

5、各部門的文檔必需存放在各部門的指定位置，不允許堆放在桌面或辦公桌的桌底。

6、室內無雜物；

7、地面無痰跡、紙屑、煙頭；

8、個人儀表干凈、整潔。

第八條：員工環境衛生規范

1、敬重保潔員的辛勤勞動，不得有污辱之行為、言論；

2、有責任和義務保持個人辦公區域的清潔衛生；

3、不隨地吐痰；

4、不在辦公室區域內吸煙；

5、各部門的辦公區域內，對外的'窗戶在下班后或在下雨時，必需保持關閉。各部門應指定特地人員負責；如發覺沒有按要求做的部門，將對負責人幫助清潔工打掃衛生一周的處罰；

6、不能私自移動，挪用辦公室區域內的設施設備。

第九條：另外規定

1、行政部需支配專人舉行平時檢查和維護。

2、員工發覺水、電、暖設施浮現故障，應快速與行政部聯系，不得私自維修。

3、員工需提升節流開源的意識，相互監督，對鋪張現象加以制止；并集思廣益，樂觀對公司水、電、暖的管理提出合理的建設性看法。公司將會按照狀況對提供建議的員工賦予嘉獎。

4、上班期間不得無故串崗、不得在走廊、前臺等區域大聲談天、喧嘩、嬉鬧。不得做與工作無關的事情；

5、嚴禁上班時光玩電腦嬉戲、看視頻等，或掃瞄無關網站占用公司資源

6、員工上班時光應著裝干凈大方，不得穿異裝異服。

第十條：附則

本制度由行政部負責解釋與修訂，自總經理簽發之日起生效實施。

人員崗位管理制度篇四

一、按照小學作息時光支配按時到崗（星期天晚自習前2小時到崗，周末同學離校做好有關檢查后離崗）。

二、根據小學值日支配，堅持24小時在崗值日，按時開門關門，開燈關燈，履行有關各項職責。

三、按照小學同學住宿條件和各班寄宿生數等狀況合理支配同學住宿，固定寢室到班，固定床位到人，并記下好《年級住宿生花名冊》。

四、與班主任一道選定寢室長并做好有關培訓工作。

五、抓好同學集體住宿衛生平安教導與內務收拾培訓，切實協助同學矯正有關不良行為習慣。

六、催促值周值日生履行有關職責，并準時檢查執行整改。

七、催促住宿生搞好內務收拾，并準時檢查，實行補救。

八、維持同學就寢秩序，保障同學就寢平安，每晚都必需清點就寢同學人數，若有來路不明去向不清現象，務必準時向班主任或值日校長反映，以求準時弄清狀況做出適當處理。

九、天天早上同學離寢后，對寢室衛生、內務收拾等舉行全面檢查，并填報《衛生、平安常規檢查評價表》上報，請有關領導檢查簽批；若有需整改的地方，要準時整改。否則，不得離崗歇息。

辦公室人員管理制度篇五

一、基本制度

1、進入辦公室必需著裝干凈。

2、在辦公室自覺講一般話，禁止喧嘩、說笑、打鬧，說粗話、臟話。

3、愛惜辦公室的各項設施，隨時保持辦公室整潔、干凈、營造一個良好的工作環境。

4、不得通過辦公室會客、聚會、不得在辦公室吃飯，更不允許吸煙。

5、各部門務必準時、仔細遞交下個月的工作方案和上一月的工作總結。

6、辦公室工作由辦公室人員全面負責，其他部門予以協作。

7、不準私自動用辦公室物品，如需應向辦公室記下并做好領取記錄。

二、會議制度

1、參會時，不遲到、不早退；有病、有事確實不能出席會議者應先請假，同意后方有效。

2、開會時，務必做好會議記錄，以便準時支配和布置工作。

3、每次例會后，各部須交書面報告和工作方案。

4、各項會議制度應充分堅持民主、仔細、廣泛聽取每位成員的看法。

三、值班制度

1、值班人員必需按時到辦公室。

2、接待來訪學生，處理當日事務，了解學生宿舍管理的看法，巡察各宿舍樓，處理各宿舍樓的普通問題，準時向同學宿舍管理科報告狀況。

3、工作中必需熱烈、禮貌、仔細的原則。

4、在值班記錄本上具體的記錄當日的值班狀況。

5、做好辦公室清潔衛生。

辦公室人員管理制度篇六

1、上下班須嚴格根據作息時光落實，不遲到、早退；

2、上班考勤采取實時簽到制度，到前臺按手紋，每月考勤狀況以手紋考勤表為準；

3、工作期間不得竄崗、閑聊、玩網絡嬉戲、網絡談天、通過公司電話打私人電話、吃食物、聽音樂等與工作無關的事情；

4、上班及下班前10分鐘自行打掃所在辦公區域內衛生，保持干凈、整潔的工作環境；

5、下班時須關好門窗及設備電源，防止平安事故發生；

6、上班佩帶工作卡，保持良好的工作態度和風貌；

7、外出辦事向領導報備并說明去向，擅自離開工作崗位30分鐘，則視為曠工處理；

8、特別私事要向領導請假，待領導批準方可離開單位，否則視為曠工處理；

9、當日工作須在下班前結束，否則嚴格根據績效考核制度落實；

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