2022年年二季度目標綜合考評工作方案_第1頁
2022年年二季度目標綜合考評工作方案_第2頁
2022年年二季度目標綜合考評工作方案_第3頁
2022年年二季度目標綜合考評工作方案_第4頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

XX年二季度目標綜合考評工作方案根據《鄉2016年度村居目標管理考核辦法》和《鄉2016年度機關單位目標管理考核辦法》要求,為做好2016年二季度全鄉目標管理考評工作,現通知如下:

一、考核對象

1.全鄉9個村(居)

2.全鄉37個機關單位,其中鄉直機關24個,派駐機關單位13個。

二、考核內容

鄉黨委、政府下達的年度目標任務。

三、計劃安排

(一)觀摩學習

各村居至少上報一個觀摩點,以“三來一加”、網絡創業、高效農業等項目為主,觀摩點為2016年以來新建的點,如果是老點,必須是有擴建或者新投入的點,原則上不能上報一季度的觀摩點。各機關單位自愿申報觀摩點,以服務群眾的民生項目為主。請各村(居)和自行申報觀摩點的單位于6月25日前將觀摩點情況報鄉綜合辦登記匯總,以便組織觀摩學習。

(二)歸口考評

1、村居考評

鄉直各歸口牽頭考評責任單位(見附件1)根據平時對各村工作情況(居)的掌握,結合觀摩情況,實事求是地對各村(居)二季度度各項目標完成情況進行核查,作出客觀評價后,認真填寫“二季度村(居)工作目標考核評分情況表”,報請鄉分管領導審定簽字后,于2016年6月30日前報送鄉綜合辦。

2、機關單位考評

對機關單位牽頭考核的相關單位(附件2),務必于2016年6月30日前,將各機關單位目標考核評分情況,報請鄉分管領導審定簽字后,報送鄉綜合辦。

(三)述職測評

1.述職。召開季度工作述職匯報會,參會人員為鄉三套班成員、各單位負責人、支部書記、機關全體人員、黨員群眾代表等。相關人員分別圍繞本季度工作重點,匯報最滿意事項、最不滿意事項和創新亮點工作推進情況,三套班成員述職不超過5分鐘,其他人員述職不超過3分鐘。

2.測評。全體參會人員根據每人公開述職內容和日常了解情況,分類對考核對象進行無記名式測評。在監察室監督下,綜合辦牽頭組織對測評結果進行統計,并列入總分。

(四)綜合評定

由鄉綜合辦根據各牽頭考核單位提交的考核認定結果進行綜合評定,報鄉黨委、政府研究審定。

四、組織領導

2016年二季度全鄉目標綜合考評工作在鄉黨委、政府的統一領導下,由鄉綜合辦組織各牽頭考核單位具體實施,嚴格按照考核辦法進行考核。

五、考核紀律

各牽頭考核單位要嚴格按照考核辦法規定要求,及時做好各項目標考核和實績認定工作,力求考嚴、考實、考準,嚴禁在考核過程中弄虛作假。各被考核單位要認真做好各項準備工作,主動配合牽頭考核單位開展考核工作。

內容總結

(1)XX年二季度目標綜合考評工作方案

根據《鄉2016年度村居目標管理考核辦法》和《鄉2016年度機關單位目標管理考核辦法》要求,為做好2016年二季度全鄉目標管理考評工作,現通知如下:

一、考核對象

1.全鄉9個村(居)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論