第3頁共3頁競聘公司營銷主管演講稿各位領?導、同事們?：你們好?!首先，很?感謝本公司?及各位領導?給我這次應?聘營銷主管?的機會。?自從進公司?那天起，我?就立志要在?今后的工作?中盡職盡責?、責無旁貸?。我會虛心?向老同志和?身邊的兄弟?姐妹們進修?，盡快熟悉?公司業務。?在幾年的工?作中，我對?客戶的問題?，熱情處理?，從來不紕?漏推諉。而?且，還在工?作之余招攬?新用戶，成?長新用戶，?操作親友老?友同窗等關?系，向外宣?傳本公司。?默默地為公?司的成長盡?膚淺單薄的?力。在幾?年多的工作?中，我也積?累了不少的?工作經驗，?這次的競聘?中，我感受?有很強的優?勢來應聘這?個營銷主管?的崗位。我?有一顆熱愛?公司、熱愛?本職工作的?強烈的事業?心和責任感?。干好任何?一項工作的?前提和要有?一顆愛心。?我有一顆愛?心，我相信?能夠把本職?工作做好。?幾年來的工?作磨煉了我?的心理素質?。我從不?因神色而工?作、清潔干?事、精悍干?事，的果敢?抉擇妄想和?___能力?。工作進取?的抉擇信念?和勇氣，就?拿此次競聘?來說，我站?里，在迎接?挑戰，從挑?戰中自我、?改良的，也?想經由過程?的向巨匠證?實：本公司?的員工是開?拓進取的員?工，是敢于?發出挑戰并?迎接挑戰的?員工，是永?遠的挑戰者?!既然是挑?戰，就會有?會有失蹤敗?，若是次失?蹤敗了，說?剖明我還良?多問題和，?我會加倍全?力的考驗。?用盡自己全?部的真誠和?能力，去迎?接更始路上?方面的挑戰?，去迎接時?代暴風驟雨?的挑戰，在?工作的挑戰?中立于不敗?之地，去擁?抱時代的輝?煌!我認?為設立本崗?位的目的就?是要適應當?前的競爭環?境，提高我?公司運營質?量，為一線?業務發展做?好后臺支撐?。主要實現?以下目標：?1、貫徹?落實及__?_制定各項?規章制度、?銷售指標及?任務、人員?管理辦法，?庫存計劃，?保障賣場的?安全、高效?、穩定運行?。2、加?強檢查、監?督力度和人?員能力開發?，___店?內、店外促?銷活動，作?好人員調配?、商品排列?、布局，協?調、配合廠?家的現場促?銷，有效降?低企業運營?成本。3?、___業?務培訓，員?工的業務知?識和銷售技?巧，制定技?術規范、開?展技術支援?，提高全店?人員整體水?平。監督對?員工下達促?銷商品的了?解及主推情?況。4、?保證上級公?司制定的命?令、授權及?任務等在門?點得到暢通?傳達、從分?理解和有效?執行過程有?效控制，并?對結果反饋?、分析。?以上四個目?標是相輔相?成的，全體?銷售人員整?體水平的提?高，必將能?夠保障公司?的安全、高?效、穩定運?行，也必將?降低企業在?運行維護方?面的各項運?營成本。?如果這次我?能夠順利競?聘成功，我?將做好以下?工作履行自?己得崗位職?責：1、?創新解決問?題的方法，?加強技術交?流和對外協?作售管理?人員在不斷?提高自己水?平的同時，?還應該能夠?___各方?面技術力量?，我將充分?利用公司先?進的交流平?臺，為各部?門、各單位?提供更加豐?富和完善的?數據技術支?持。另外還?要加強全店?銷售人員的?交流與培訓?，___更?多更高水平?的講座，提?高整體防范?意識和技術?水平，以保?證全店的安?全、高效、?穩定運行。?2、協助?各部門搞好?公司內部銷?售，提__?_位執行力?，高質量的?做好計劃、?___、領?導、控制和?管理工作?我認為，作?為管理人員?，是對部分?部門管理的?分擔者，因?此，我要擺?正自己工作?主動積極不?越位，協助?管理不越權?，加強團結?不分散。充?分調動部門?員工的工作?積極性，發?揮他們的聰?明才智;加?強內部員工?的業務技術?培訓，提高?整體員工的?技術水平。?加強各項運?行維護管理?制度、作業?流程、管理?辦法的執行?力度，做好?監督、檢查?、指導、考?核，使得各?項維護工作?能夠貫徹、?落實。3?、加強應用?開發，利用?先進的方法?進行科學管?理，提高管?理成效作?為一家營銷?企業，我們?在為用戶提?供優質產品?及服務的同?時，也應該?充分利用自?己的資源和?行業優勢，?為本企業建?立先進的科?學管理平臺?。以后我們?還應加強應?用管理開發?，充分利用?我們的網絡?資源，進行?科學管理，?提高企業管?理效益和管?理水平。?眾所周知，?隨著經營的?日益多樣化?，服務工作?所面臨的問?題也越來越?復雜。服務?售后的領域?就是在此消?彼長中不斷?發展，不斷?進步。服務?永遠面臨著?挑戰，沒有?一勞永逸、?盡善盡美的?解決方案，?所以在各項?日常售后工?作中，不僅?要求我們的?售后人員隨?時跟蹤，了?解售后維護?重點工作內?容，還要在?各種服務中?不穩定、不?安全情況的?發展中不斷?提出新要求?，解決新問?題