醫院領導在職代會上的發言材料?各位代表、?同志們：?為了全面?貫徹落實好?大會提出的?各項任務，?群策群力，?推進發展，?我代表院黨?委，強調三?點意見：?一、堅持科?學發展，推?動醫院各項?工作再上新?臺階衛生?體制改革今?年將全面啟?動和整體推?進，改革既?是機遇，但?更多的是挑?戰。尤其對?于我們這種?企業性質的?醫院而言，?不確定因素?增多，形勢?比較嚴峻。?為有效應對?改革和日趨?激烈的行業?競爭，我們?必須要搶抓?機遇，乘勢?而上，推動?總院各項工?作不斷邁上?新的臺階。?要堅持科?技興院，打?造可持續發?展的競爭優?勢。醫院之?間競爭__?決定權和話?語權就是技?術，技術是?醫院的硬實?力。雖然經?過多年努力?，我院的醫?療技術有了?長足的進步?，取得了可?喜的發展，?但底子薄、?不穩定、優?勢不強等問?題依然十分?突出，必須?要下大力氣?加以解決。?要高度重視?重點學科建?設，落實科?室發展規劃?，致力于高?新技術的引?進應用，以?創新和實干?的精神，不?斷開拓新的?領域，攀升?新的高度。?要高度重視?人才的培養?，強化技術?人才的后備?隊伍建設，?保持合理的?、可控制的?人才梯隊和?技術接續，?盡快形成一?支具有較強?影響力的領?軍團隊和一?批具有發展?潛力的中間?力量。要?堅持安全發?展，努力保?持安全形勢?的持續穩定?。安全工作?不僅關系病?員的健康和?生命，安全?工作的能力?和成效也是?醫療行業競?爭的重要內?容。去年，?通過不斷強?化制度建設?，加大安全?檢查、獎罰?和投入力度?，取得了較?好的效果。?但我們也要?看到，在日?常工作中，?安全規范制?度的執行還?不夠嚴格，?安全隱患仍?然大量存在?，醫療糾紛?時有發生，?實現全年安?全目標壓力?很大。我們?必須將安全?放在各項工?作的首位，?堅持安全發?展，將安全?作為第一目?標追求，在?任何時候、?任何條件下?都不能有絲?毫松懈，確?保穩定的安?全局面，營?造一個安全?文明的醫療?和工作環境?。二、堅?持依靠方針?，進一步提?高醫院民主?建設水平?發展依靠職?工，發展成?果受惠于職?工。隨著醫?院的發展進?入了一個新?的階段，民?主管理逐步?走向制度化?，醫院民主?建設也同步?踏上了一個?新臺階。當?前，新的形?勢和任務對?醫院民主建?設提出了更?高的要求，?職工民主參?與醫院管理?和監督的意?愿也會越來?越強烈。職?工與醫院利?益比任何時?候都需要更?緊密地聯系?在一起。?加強醫院民?主建設，要?切實維護和?發展好職工?合法權益。?維護和發展?好職工的合?法權益是落?實依靠方針?的具體體現?。醫院推進?改革、制定?政策都要尊?重職工的合?法權益。涉?及職工切身?利益的重要?改革方案和?重大政策措?施都要經職?代會審議通?過，體現職?工意愿，切?實做到不經?職代會審議?通過的事項?不出臺、不?實施。院務?公開是職工?民主監督的?有效形式，?對職工關心?的熱點、焦?點問題，能?夠公開的都?要公開，重?大事項和管?理過程讓職?工知情，接?受職工監督?，經得起職?工評議，讓?權力在職工?有效的監督?下運行。?加強醫院民?主建設，必?須充分發揮?職工的主人?翁作用，集?中職工智慧?和力量。無?論今后形勢?如何變化、?醫院如何發?展，職工的?主人翁地位?不能改變，?全心全意依?靠職工辦醫?院的方針不?能有絲毫動?搖。要通過?加強醫院民?主建設，真?正把職工的?積極性調動?起來，把職?工的智慧集?中起來，把?各方面的力?量凝聚起來?，形成匯聚?醫院發展的?強大合力。?要充分發揮?職代會的議?事平臺作用?，把職工好?的意見和建?議收集起來?，修改完善?，保證醫院?科學民主決?策，凝聚方?方面面的力?量完成醫院?的改革發展?任務。職工?代表是醫院?民主建設的?重要力量，?既要為醫院?發展建言獻?策，提出好?的意見和建?議，又要反?映職工的意?見和呼聲，?擔負起參政?議政的責任?，切實發揮?好職工代表?作用。這次?職代會討論?各代表組嚴?肅認真，從?醫院發展的?大局提出了?很好的建議?和意見，會?后我們將整?理和研究，?盡快落實。?三、堅持?以人為本，?加快和諧醫?院建設和?諧醫院建設?是推進醫院?持續發展的?基礎和保障?，也是醫院?的重要戰略?目標。實現?醫院和諧關?鍵就是要讓?職工充__?_受到醫院?改革發展的?成果，讓職?工實實處處?感受到醫院?這個大家庭?的溫暖。?要積極創造?條件，促進?職工全面發?展。沒有職?工的發展和?進步，就沒?有醫院的發?展壯大。要?把推動職工?全面發展作?為推動醫院?發展的基礎?工作來抓，?深入開展創?建學習型醫?院、學習型?科室、學習?型職工活動?，繼續__?_管理干部?培訓、專業?技能學習，?加大規模選?送專業技術?人員參加學?術交流、專?業進修，提?高職工隊伍?整體專業能?力和技能水?平，讓職工?把實現個人?理想與做好?本職工作緊?密結合起來?，促進職工?與醫院一同?成長。要持?續加強醫院?文化建設，?廣泛開展健?康向上的文?體娛樂活動?，滿足職工?日益增長的?文化生活需?求，創造團?結協作、積?極向上的人?文環境。?要發揮政治?優勢，深入?做好思想政?治工作。堅?持不懈地開?展好形勢任?務宣傳、安?全教育，通?過講形勢鼓?舞人心、講?目標振奮人?心、講任務?凝聚人心、?講前景激勵?人心。廣大?職工代表要?發揮聯系職?工的橋梁紐?帶作用，當?好民情的反?映者、民意?的___人?、醫院重點?任務實施的?帶頭人、醫?院發展思路?的宣傳員，?做到上情下?達、下情上?傳，把職工?群眾的思想?和行動統一?到醫院改革?發展的目標?上來。要不?斷加強醫德?醫風建設，?把教育、監?督、考核有?機結合起來?，形成一種?自覺關愛病