基層醫療衛生機構工作人員績效考核指標體系（醫保人員考核表）_第1頁
基層醫療衛生機構工作人員績效考核指標體系（醫保人員考核表）_第2頁
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XX省基層醫療衛生機構工作人員績效考核指標體系（醫保人員考核表）一級指標二級指標分值評分標準評價指標值考核方法得分綜合考核（30分）醫德醫風101.嚴格執行《九不準》規定，堅持廉潔行醫，遵守衛生法律法規及醫院管理制度。出具虛假證明、私自收費、騙取醫保基金等違規行為，本月考核不合格；不遵守醫院管理制度，發現一次扣10分。基層醫療機構考核小組集中考核。工作紀律102.出滿勤，做到不遲到、不早退，值班時堅守工作崗位，做到不串崗、不脫崗、不做私活、不玩游戲等，上班時衣帽整潔、不穿拖鞋，佩戴胸卡上崗。無故遲到早退，一次扣0.5分，無故曠工一天扣2分，缺勤1天扣1.5分；有串崗、脫崗、做私活、玩游戲、扎堆聊天、造謠誹謗等不良現象者，發現一次扣3分、有投訴查實一次扣2分；儀表不端莊、服飾不整潔，未戴胸牌上崗，發現一次扣1分。基層醫療機構考核小組集中考核。政治業務學習53.積極參加院科兩級組織的政治業務學習并做好記錄。無記錄或記錄不全扣1分；無故不參加學習一次扣2分。基層醫療機構考核小組集中考核。環境衛生54.科室區域衛生整潔有序。科室內發現煙頭、煙灰、亂扔紙屑等一次扣1分；私自使用電器和其他易燃易爆物品，發現一次扣1分；亂倒垃圾、污水一次扣1分；科室區域環境臟亂差扣2分。基層醫療機構考核小組集中考核。業務考核（70分）服務數量205.不低于單位核定的平均數。每下降1%，扣0.5分。基層醫療機構考核小組集中考核。宣傳與監督管理106.設置醫保宣傳欄；組織工作人員學習醫保政策法規；設置公示欄，公布每月的報銷情況及醫保辦要求公示的其他內容，并及時更新；嚴格審查住院患者身份；參合患者領取補償金與報銷金額相一致。無宣傳欄扣2分；無學習記錄扣1分；無公示欄扣2分；無審查信息扣1分；發現補償金與報銷金額不一致扣4分。基層醫療機構考核小組集中考核。網絡管理107.及時錄入患者入院信息，出院即時結算；做好醫院管理系統與省級平臺的對接，確保信息準確、完整；自覺維護電腦設備，做好網絡維護。不及時錄入、結算扣5分；平臺對接不暢扣3分；網絡維護不佳扣2分。基層醫療機構考核小組集中考核。藥品管理108.嚴格執行國家基本藥物零差率銷售制度；建立目錄外藥品知情同意制度。一項制度扣5分，共計10分。基層醫療機構考核小組集中考核。業務考核（70分）財務管理159.財務憑證、財務報表摘要明確清晰，內容完整，及時上報及時對賬，做到補償資料與財務收入一致；票據使用規范，無涂改現象，補助憑據需有領款人簽字或蓋章，簽字無頂替、偽造；嚴格做好城鄉居民醫保門診、住院賬目，做到記賬憑證、財務報表、補償憑證三者相符。一項不符合要求，扣5分。基層醫療機構考核小組集中考核。資料收集與保存510.各類報表資料完整準確，整理規范，及時歸檔管理。資料不準確，管理不到位扣5分。基層醫療機構考核小組集中考核。扣分項目11.群眾滿意度。職工投訴一次扣10分，接到群眾或患者反映差評的，一次

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