精選優質文檔-----傾情為你奉上精選優質文檔-----傾情為你奉上專心---專注---專業專心---專注---專業精選優質文檔-----傾情為你奉上專心---專注---專業創先爭優活動群眾評議制度1、黨支部要及時通過報刊、網站、各種會議和網絡等各種形式向群眾公布本單位開展創先爭優活動的有關情況。2、黨支部要通過召開座談會、發放征求意見表、設立征求意見箱等形式，廣泛群眾意見建議，推動創先爭優活動深入開展。3、每年年底，結合開展創先爭優活動雙向述職工作，對黨支部、黨員開展創先爭優活動的情況，要組織部分黨代表、人大代表、政協委員和群眾代表進行評議。4、評議結果在一定范圍內通報，并作為評選表彰先進的重要依據。5、創先爭優活動結束后，黨支部要對創先爭優活動的做法、經驗、效果以及需要引起注意的問題進行全面系統的總結，并向上級黨組織、黨員干部和群眾通報創先爭優活動情況。創先爭優活動考核評比制度1、考核評比分為階段考核評比與全面考核評比兩項。階段考核評比工作在各實施階段結束時開展，全面考核評比在整改創先爭優活動全面結束時開展。2、考核評比主要內容為黨支部及黨員落實創先爭優活動總體目標要求、各實施階段分段目標要求等情況，其中全面考核評比要綜合考評黨支部和黨員開展創先爭優活動的主題載體、組織領導、活動成效等。3、考核評比方式主要查閱資料、走訪了解、實地查看、召開座談會聽取意見等。接受上級檢查并獲得肯定的單位優先列入擬表彰的成績顯著單位名單。4、階段考核評比結束后，要及時將考核評比結果向上級黨組織和黨員通報，并進行推薦表彰獎勵。創先爭優活動領導責任制度1、黨支部書記是開展創先爭優活動的第一責任人，分管領導是第二責任人，各黨支部書記是直接責任人，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。

2、各黨支部要分別成立創先爭優活動領導小組，充分發揮黨組織作用，做到創先爭優活動與推動本轄區各項工作同安排部署、同推進落實，努力實現創先爭優與轄區發展兩不誤、兩促進。

3、黨支部對不履行開展創先爭優活動領導職責的責任人，將嚴肅處理。

創先爭優活動黨員領導干部聯系點制度1、領導結合分工情況，分別確定1-2個黨支部作為聯系點，切實加強對創先爭優活動的領導和指導。

2、黨員領導干部要與分管科室組成工作指導組聯系指導1-2個黨支部，要切實加強與聯系點的溝通與聯系，經常深入聯系點調查研究、督促檢查、具體指導。切實幫助聯系點理清工作思路，創新活動載體，解決實際問題，確保活動取得實效。

3、各聯系點黨支部要及時向聯系領導和指導組匯報開展創先爭優活動的情況和問題，并定期向黨支部創先爭優活動領導小組辦公室報送聯系領導、指導組到聯系點開展工作情況。做好創先爭優活動資料、圖片的收集、匯總和歸檔工作。

4、各指導組要切實履行職責，發揮好上傳下達、下情上傳的橋梁作用，從信息、資料和參謀作用方面確保聯系點工作落到實處。

創先爭優活動聯席會議制度

1、由黨支部創先爭優活動領導小組辦公室負責召集、主持，根據需要適時召開。

2、會議的主要任務是：研究創先爭優有關工作，部署和協調階段性工作；聽取各支部和各指導檢查組、督導組工作匯報；討論修改重要文件等。

3、參會人員主要是黨支部創先爭優活動領導小組辦公室成員，各工作組組長、督導組成員，各黨支部書記或副書記等。創先爭優活動領導點評制度

1、點評的對象。按照黨支部領導分支部聯系的原則，開展對聯系黨支部開展創先爭優活動的情況進行點評。

2、點評的內容。實事求是地肯定各黨支部和黨員干部在創先爭優活動中取得的成績、指出存在的問題和今后努力的方向。

3、點評的程序。按照責任到人的原則，“點評”主要分四個步驟：一是召開專題會議，適時召開點評工作會議，可邀請民主人士、群眾代表。二是總結匯報工作，各黨支部和黨員圍繞創先爭優有關要求，全面總結匯報開展活動的做法和成效，分析存在的問題和不足，提出改進的辦法和措施，并向創先爭優活動辦公室提供書面匯報材料。三是提出點評意見，相關領導在聽取創建工作匯報后，實事求是地提出意見建議。四是進行整改落實，對領導提出的點評意見，各黨支部和黨員要認真研究討論，查找問題不足，落實整改措施，加大整改力度，務求活動取得實效。并將整改落實情況以書面形式回復相關聯系領導和黨支部創先爭優活動領導小組辦公室。

4.領導點評原則上三個月1次，也可根據活動進展情況和工作需要不定期開展；也可靈活點評方式，采取書面點評總結匯報等形式，確保工作落實。創先爭優活動督查通報制

1、黨支部專門組成創先爭優活動督查小組，每月定期采取聽匯報、深入調研等形式對各黨支部活動開展情況進行督查，督辦階段工作落實情況，研究解決遇到的問題，總結推廣經驗做法。

2、督查內容主要是：黨支部黨工委和上級黨委決策部署下達后，各黨支部的具體工作安排和落實情況；活動實施過程中的進展情況和階段性成果；活動取得的成功經驗或值得推廣、借鑒的工作方法；活動落實中遇到的困難、出現的矛盾和存在的問題；活動開展過程中態度消極、敷衍塞責或出現嚴重失誤的反面事例。

3、督察通報由督查小組負責，經黨支部創先爭優活動領導小組審核通過后，下發至各黨支部。

創先爭優活動信息周報制

1、實行信息周報制度。各黨支部要把信息側重于創先爭優活動動態性做法和特色亮點。每月15日和30日為固定的信息報送日，對時效性較強的信息可隨時上報。黨支部創先爭優活動領導小組辦公室將不定期通報信息報送情況。

2、加大信息提煉力度。各黨支部要認真總結提煉創先爭優活動典型經驗和主要成效；及時宣傳本單位開展創先爭優活動中出現的新理念、新氣象、新舉措、新思路；及時宣傳黨員模范的典型事跡。

3、信息報送方式：一是以書面形式上報，要求A4紙頁，標題為宋體二號加粗，正文為小三仿宋體，落款注明單位名稱及作者姓名；二是以電子郵件形式傳到創先爭優活動辦公室郵箱。創先爭優活動領導責任制度1、黨支部書記是開展創先爭優活動的第一責任人，分管領導是直接責任人，綜合辦是具體責任人，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。2、成立創先爭優活動領導機構和工作機構，充分發揮黨組織作用，做到創先爭優活動與推動經濟發展同安排部署、同檢查督促、同考核獎懲，努力實現創先爭優與經濟發展兩不誤、兩促進。3、開展創先爭優活動要本著勤儉節約、保證必需的原則進行，落實具體人員、職責、辦公場地、經費，確保創先爭優活動順利進行。創先爭優活動公開承諾制度1、公開承諾的主要內容。黨支部重點圍繞推動本單位業務工作、崗位責任目標和重點任務完成、創建“五個好”黨組織，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用、服務群眾為民辦實事等方面做出承諾。黨員重點圍繞“五帶頭”，根據自身能力和特長為群眾辦實事做好事等方面做出承諾。2、基本要求。一是準確把握要求，二是注重結合實際，三是注重聯系群眾，四是注重分類指導。3、方法步驟。建立黨支部分別向上級黨組織和黨員、群眾承諾；黨員向黨組織、群眾承諾為主要內容的“雙向承諾制”。按照調研走訪、提出事項、審核確定、公開公示、履行承諾、組織評諾步驟進行。4、有關要求。黨支部和黨員承諾要通過黨務公開欄、各種會議、各種媒體等方式向黨員群眾公布，做出承諾，接受社會監督。要堅持諾必踐、踐必果，做到項項有著落，件件有結果。對公開承諾落實不好、黨員和群眾不滿意的，應要求限期整改。創先爭優活動領導點評制度1、點評對象。黨支部負責人負責基層黨組織和班子成員開展創先爭優活動的情況進行點評；領導班子成員結合分管工作，對分管股室黨員開展創先爭優活動的情況進行點評。2、點評內容。實事求是地肯定黨組織和黨員干部在創先爭優活動中取得的成績、指出存在的問題和今后努力的方向。3、點評程序。一是召開專題會議；二是總結匯報工作；三是提出點評意見；四是進行整改落實。4、領導點評原則上每半年1次，也可根據活動進展情況和工作需要不定期開展；也可靈活點評方式，采取書面點評總結匯報等形式，確保工作落實。創先爭優活動群眾評議制度1、黨支部要及時通過報刊、網站、各種會議和網絡等各種形式向群眾公布本單位開展創先爭優活動的有關情況。2、黨支部要通過召開座談會、發放征求意見表、設立征求意見箱等形式，廣泛群眾意見建議，推動創先爭優活動深入開展。3、每年年底，結合開展創先爭優活動雙向述職工作，對黨支部、黨員開展創先爭優活動的情況，要組織部分黨代表、人大代表、政協委員和群眾代表進行評議。4、評議結果在一定范圍內通報，并作為評選表彰先進的重要依據。5、創先爭優活動結束后，黨支部要對創先爭優活動的做法、經驗、效果以及需要引起注意的問題進行全面系統的總結，并向上級黨組織、黨員干部和群眾通報創先爭優活動情況。創先爭優活動考核評比制度1、考核評比分為階段考核評比與全面考核評比兩項。階段考核評比工作在各實施階段結束時開展，全面考核評比在整改創先爭優活動全面結束時開展。2、考核評比主要內容為黨支部及黨員落實創先爭優活動總體目標要求、各實施階段分段目標要求等情況，其中全面考核評比要綜合考評黨支部和黨員開展創先爭優活動的主題載體、組織領導、活動成效等。3、考核評比方式主要查閱資料、走訪了解、實地查看、召開座談會聽取意見等。接受上級檢查并獲得肯定的單位優先列入擬表彰的成績顯著單位名單。4、階段考核評比結束后，要及時將考核評比結果向上級黨組織和黨員通報，并進行推薦表彰獎勵。“創先爭優”活動制度黨員的模范帶頭作用不是口頭，而應落實在行動上。“創先爭優”活動是先鋒模范作用的重要體現，因此必須形成一種制度堅持下去。一、支部要爭創先進基層黨組織。先進基層黨組織的條件：1.深入學習貫徹黨的路線、方針、政策，堅持“一個中心，兩個基本點”，積極帶領黨員、群眾出色地完成各項生產、工作任務，在推動本部門建設三個文明方面成績顯著。2.支部班子堅持黨的民主集中制，團結協調，作風正派，深入扎實，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，在群眾中樹立威信。3.黨的制度健全，對黨員教育、管理、監督有力，黨的各項工作落實。開展“創先爭優”認真，黨員能起先鋒模范作用。4.黨的思想政治工作能結合黨員生產、工作實際，效果顯著。5.堅持黨性原則，堅持奉公守法，清政廉潔。對本單位、本部門的不正之風敢抓敢管，生產、經營、服務方向正確，黨群、干群關系融洽。二、共產黨員要爭當優秀黨員。優秀黨員必須做