第頁員工承諾書范文錦集6篇員工承諾書篇1

xxx：

本人xxx（身份證號：xxxxxx）系武漢xxx有限公司員工，將于xxxx年xx月xx日離職。

鑒于本人在武漢xxx有限公司的職位為重要涉密崗位，且工作期間接觸了許多公司的商業隱私和信息，為保障武漢xxx有限公司與我本人的正值權益，本人現出具本承諾書。

1、本人承諾：不帶走載有武漢xxx有限公司商業隱私和信息的一切載體，且承諾不將上述載體及復制件擅自保留、轉交或有意泄露給其他任何人，不在離開公司后向任何人、以任何形式泄露武漢xxx有限公司的商業隱私和信息，不在離開公司后自己運用或允許他人運用武漢xxx工貿有限公司的商業隱私和信息。本承諾書所指的商業隱私和信息指武漢xxx工貿有限公司全部的學問產權、專有技術、公司經營管理、公司人事和制度、公司財務狀況、商業等方面的信息，包括但不限于公司的專利、商標、著作權、專有技術，公司的產品名稱、價格信息，公司產品開發技術及開發安排，公司的商業策略市場策略，公司規章制度、人力資源名單檔案等。

本承諾書所指載體范圍包括但不限于：凡記錄武漢xxx工貿有限公司隱私信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、電子文檔以及其他任何形式的載體。

2、本人承諾離開公司后，不利用任何非法途徑訪問武漢xxx工貿有限公司的網址，也不以任何形式對武漢xxx工貿有限公司現有系統、網址進行破壞或蓄意修改。

3、本人承諾離開公司后，不從事任何有損武漢xxx工貿有限公司形象或利益的活動。

4、本人承諾離開公司后不將上述工作成果有意泄露。

我將遵守以上承諾，如有違反，我情愿賠償因此給武漢xxx工貿有限公司造成的損失，由此引起的相關法律責任均由本人擔當。

承諾人：xxx

時間：xxxx年xx月xx日

員工承諾書篇2

為有效推動平橋社區服務中心仔細履行工作職責和社會責任，樹立良好的社會形象，進一步提升公共服務水平。平橋社區服務中心切實履行社會責任做出公開承諾。

一、基本概況

平橋社區服務中心成立于20xx年4月底，位于XX區、XX區、XX區交界處，是按大型工礦企業為依托的居民住區劃分的城鎮社區，含五山、北門、中曹三個居委會及以上地域內的行政企事業單位、社會團體。轄區面積1.9平方公里，人口1.9人。平橋社區服務中心辦公地點設在小屯路東方小區d區一樓，現有干部職工40余人，其中在編干部職工13人（含副科級領導干部4人）。中心設立黨建工作部、社會事務服務部、城市管理服務部三個部門。轄區內有汽車超市、乾通汽貿、高山汽貿、潤通汽貿、中建四局施工公司、中建四局二公司、東風液壓廠、礦山機器廠、XX市三十六中、XX區第三試驗小學、馨苑幼兒園等三十多家企事業單位。平橋社區社區黨委下轄6個基層黨組織，其中機關黨支部1個，居委會黨支部1個，“兩新”組織黨組織4個，現有黨員46名。五山、北門居委會黨支部隸屬于貴陽礦山機器廠黨委。社區黨委實行的是區域化大黨委制，兼職委員8名，其中兼職副書記由中建四局黔局總經理和貴陽礦山機器廠副書記擔當，兼職委員由3個居委會黨支部書記及轄區企業黨支部負責人擔當。

二、承諾內容

1、法律責任：主動開展勞動保障法律、法規及各項政策的宣揚。充分利用社區資源，開展科普宣揚、法治宣揚、社區精神文明公約宣揚、青少年校外思想道德教化等各類宣揚活動。

2、履職責任：主動實施政府購買服務項目，加大社區服務投入，加強社區公共服務設施建設，努力提升服務水平；協作做好業培訓工作，提升轄區居民業率。加大政策落實力度，落實好社會保險補貼政策，著力幫助零業家庭和業困難人員再業；完成20xx年勞動和社會保障有關工作目標，協作完成創建國家級創業型城市工作驗收達標；對臨時生活困難家庭，仔細核實申報，剛好救助。暢通轄區低保享受人員進出口，確保應保盡保，陽光低保，杜絕人情保；抓好安排生育宣揚教化，協作做好流淌人口計生管理服務工作，確保人口安排生育實現“雙降”；嚴格根據保障性住房審核程序，仔細完成經濟適用房初審、廉租房初審、公租房初審和入戶調查工作,工作中不許私舞弊；做好沖突糾紛調處、維穩、信訪等工作，提升居民平安感、華蜜感；仔細做好水庫移民后期扶持工作；做好重點建設項目的協調服務工作；協作區衛生行政部門做好社區衛生服務工作等等。

3、信息公開責任：堅持黨務、政務公開、為民辦實事項目公開，切實做好區政府門戶網站內容保障、欄目共建、信息處理和反饋等網站建設保障各項工作。

4、誠信責任：全體干部職工加強黨政廉政理論學習培訓，接受社會監督，建設廉潔單位；仔細做好誠懇守信教化，形成互尊互愛，相互信任，彼此坦誠，講求信譽的良好氛圍和社區形象。

5、社會責任：主動開展慈善救助活動，努力做好民政各項工作支配和實施。主動開展社會養老、敬老愛幼服務活動，對孤寡老人、空巢老人的幫扶服務；做好全國助殘日、殘疾人保障法等助殘宣揚活動，維護殘疾人的合法權益，利用節假日主動開展對殘疾人的走訪慰問活動。協作區殘聯組織轄區內廣闊殘疾人開展康復訓練工作；加強社區服務，提高社區服務質量，發揮社區志愿者隊伍的骨干作用，熱心做好弱勢群體、困難家庭的生活保障工作。主動為下崗事業人員服務，開展熱線求助服務，為居民排憂解難。

6、環境責任：堅持門前三包等措施，抓好垃圾清運、垃圾處理工作，在保持主次干道等環境衛生的基礎上，著力解決居民小區、背街小巷的“臟、亂、差”問題。實施一批道路修復、庭院建設、公廁建設，綠化美化、路燈安裝、老居民區環境整治等利民工程。加強違法建設的管控，有效防止違法建設的發生。加強校內及周邊環境整治，營造師生安心平安的良好環境。做好“創衛”長效工作。

三、措施保障

1、定期開展法律宣揚教化活動，開展法律進社區活動，增加居民法律意識。

2、對申請低保戶的家庭進行了解調查，對不屬實狀況進行清查。對生活困難家庭，剛好上報，確保應保盡保，應救盡救。定期排查已享低保對象，剛好駕馭低保對象再業狀況，仔細做好動態管理。

3、明確信息員，定期將工作開展狀況報送上級部門。設立特地宣揚欄，將各種公示張貼于宣揚欄上，做到黨務公開、政務公開。

4、深化開展“環境建設年”活動，嚴防滋生腐敗思想，杜絕腐敗滋生環境。

5、社區籌備建立志愿服務活動臺帳，具體記錄志愿服務活動內容，參加人及活動時間。同時建立志愿服務活動儲蓄制度，將社區作為志愿服務活動“儲蓄銀行”，制作個人志愿服務活動儲蓄時辰表，個人可以依據志愿服務活動累計時間，向社區申請獲得相等時間的志愿服務。

6、加大環衛基礎設施投入，為轄區居民營造一個干凈、整齊、美麗的生活環境。

承諾人：

員工承諾書篇3

公司：

今承聘用，為明確本人在工作期間之責任和職業道德，本人自愿向公司作出以下承諾：

一、首先恪守誠信，本人保證向公司供應的個人資料、相關證件真實有效，若有違反，本人

情愿接受公司按有關規章制度賜予的處分（即公司有權解除勞動關系并不擔當任何違約責任）。

二、本人已閱讀并承諾仔細遵守和履行公司《員工手冊》、《考勤管理制度》、《獎懲管理

制度》、《績效考核制度》、《培訓協議》、《保密協議》及已有的各項規章制度，同意并主動履行在公司網站發布及更新的規章制度。如因本人緣由給公司造成經濟損失或法律上的責任，本人愿擔當公司一切損失、接受相應的懲罰，并擔當法律上的責任。

三、未經公司同意，本人保證不在外單位兼任或任職，或干脆成為與競爭對手存在雇傭、合作等與公司有利益沖突的關系，并嚴格遵守公司規定的作息時間，因工作須要將聽從加班的支配和接受崗位調配。

四、本人保證不損害公司利益，不利用職務之便收受財物，不虛報報銷費用，不泄露和探聽薪資，不偽造或盜用公司印信文件等不正值手段從事其他活動。

五、在職期間，若發生與本人業務相關的經濟問題，本人情愿接受公司相關部門的調查。

六、遵守公司保密規定，保守公司隱私，不將公司的任何材料帶離工作場所，不向他人泄露公司隱私，保證不散播不利于公司的言論，更不做中傷公司的事，自覺維護公司聲譽。

七、若因某種緣由離開公司，本人保證按《勞動合同》中雙方約定的期限，提前以書面形式通知公司，經公司確認已交接完畢后離開工作崗位，否則愿按公司規定接受懲罰和擔當法律責任，且公司有權不予離職結算。

八、若被公司證明或認為不符合用人條件，本人同意公司對我進行調崗、調薪直至解除勞動關系，并同意履行離職交接、清款事項。

九、在離職后，不單獨或聯合他人實施任何有損公司利益和形象的行為，未經允許不會干脆、間接或變相利用公司品牌和資源經營任何業務；若有違反，則愿擔當一切經濟及法律責任。

十、如違反公司的`規章制度及上述承諾的，情愿接受公司解除勞動關系、罰款、甚至移送司法機關的處理。

在本人簽《員工承諾函》前，公司均已逐一向本人作出說明，并提請本人留意每一條的含義及法律后果，經本人慎重考慮，自愿作出上述承諾，該承諾函自本人簽字之日起生效。本承諾函說明權歸人力行政中心。

承諾人（簽名）：

年月日

員工承諾書篇4

為了保持共產黨的先進性，不斷的加強黨性熬煉和自身建設，切實履行黨員義務，本人結合自身實際，作出如下承諾：

一、在思想上，自覺接受黨的培訓，不斷提高自己的政治思想素養。時刻保持先進性，努力提高學問和文化素養。

二、在學習上，端正看法，仔細學習專業學問，拓展自身實力，爭取更大進步。

三、作為一名計生專干，主動向育齡婦女宣揚計生政策，剛好向她們宣揚有關計生實惠政策，仔細履行自己的職責，扎實做好本職工作，做好和居民群眾之間的橋梁。

我承諾我將仔細對待這次創先爭優活動，努力工作，主動進取，以身作則，發揮好模范帶頭作用。

員工承諾書篇5

我_____于_____年___月____日已被______公司錄用，在_____部門擔當______職務，試用期為_____個月，為明確本人在工作期間之責任，我情愿向公司作出以下承諾:

一、恪守誠信。我保證我所供應的本人簡歷、證件、復印件真實、無誤、絕無欺詐成份，且保證本人在前任公司未有任何違規違法行為或受任何不良處分。

二、仔細遵守公司《員工手冊》之規定，自愿接受《員工手冊》的內容和裁決，履行公司的各項規章制度，如因本人緣由(過失或有意違規操作)給公司造成經濟損失或法律上的責任，本人愿擔當公司所受經濟損失1~5倍的罰款，或擔當法律責任。

三、保證不在外單位兼任或任職，不參加設立含本人股份在內的公司，不得干脆、間接或變相經營與集團公司相同的業務。

四、不得損害公司利益，不得利用職務之便徇私*弊，不得虛報報銷費用。

五、在公司工作期間，若發生與本人業務相關的經濟問題，本人情愿接受公司財務審計部及總裁辦的調查。

六、若因本人某種緣由離開公司，必需提前三十日(試用期間提前三日)以書面形式通知人力資源部，且在離職前將本職工作作完整地交接清晰，退交領用物品、結清借支款等。若未經批準而擅自離職，公司將保留要求我按工資三倍賠償公司的權力，如給公司帶來其他經濟損失或物品占為己有的，我將情愿根據公司的要求接受調查、退還和賠償。

七、若被集團公司證明或認為不符合用人條件，集團公司有權發書面形式通知我辦理離職手續，并同意履行第六項離職交接、清款事項。

八、如違反公司的管理規章制度及上述承諾，情愿接受公司辭退、罰款及追償的處理。九、我保證在離職后，不得單獨或聯合其他人實施任何有損公司利益和形象的行為，不得在離職兩年內干脆、間接服務于同行業或變相利用未經允許的公司品牌和資源經營任何業務;若有違反，則愿擔當一切法律責任。

十、本人承諾已與前工作單位徹底解除和終止勞動合同，不存在任何勞動關系。如因我欺瞞集團公司，公司可馬上解聘我，且不用公司擔當任何經濟賠償。

十一、在公司工作期間，假如我同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成公司的工作任務造成影響，或者經集團公司提出，我拒不改正，公司有權發書面形式通知我辦理離職手續，且不用擔當任何經濟賠償。

承諾人:_____________身份證號碼:____________

承諾時間:___________家庭住址:_____________

承諾人聯系電話:

員工承諾書篇6

為了加強公司的平安生產管理，有效限制各類事故的發生，削減人員傷亡和財產損失，本著“關愛員工健康”的平安管理方針，實現公司平安生產管理目標。使員工在工作中做到遵章遵守法律、規范操作，達到人人參加平安的目的，特簽訂本承諾書。

一、平安生產管理目標

1、公司“六無一控”平安管理目標

（1）、無重大責任火災事故

（2）、無重大因公傷亡事故

（3)、無重大責任設備事故；

（4）、無重大甲方責任交通事故

（5）、無重大責任被盜、被騙責任案件

（6）、無隱瞞不報或謊報事故的行為

（7）、工傷事故率限制在2‰

2、平安隱患整改率達到101%

3、完成“平安生產標準化”二級達標工作

4、基本建立平安文化體系

二、員工承諾

1.上崗前，自覺接受單位：新入廠員工三級平安教化、平安生產紀律教化、平安管理制度教化、崗位“平安生產操作規程”、及各項平安職責、治安管理規定和各項規章制度的教化。

2.牢記“平安第一、預防為主”的平安生產方針，自覺履行本崗位平安職責，在生