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文檔簡介

技術業務人員（實施人員）能力素質測評表能力描述自我評價部門評價1234512345基礎能力團隊合作能力工具應用能力解決問題能力持續學習能力創新能力信息處理能力溝通交流能力專業能力課題研究能力專業信息搜集企業課題研究培訓咨詢項目開發能力培訓需求分析培訓資源整合課程方案設計課程開發能力開發方法與應用專業知識集成課程主持能力培訓方法運用目標學員分析現場掌控能力培訓實施能力組織協調培訓質量評估分析測評說明：上表中分值1—5表明員工現有能力在勝任崗位要求中的表現，完全勝任并有潛力得5分，勝任得4分，基本滿足工作要求得3分，略有欠缺得2分，不能滿足得1分。請在對應的分值內打W”。

表二：技術業務人員（專項管理人員）能力素質測評表能力描述自我評價部門評價1234512345基礎能力團隊合作能力工具應用能力解決問題能力持續學習能力創新能力信息處理能力溝通交流能力專業能力計劃能力領會意圖邏輯思維專業表達執行能力目標分解規范開展工作情況反饋控制能力時間控制質量控制流程管理檢查與糾偏改善能力專項工具應用總結分析持續改進說明：上表中分值1—5表明員工現有能力在勝任崗位要求中的表現，完全勝任并有潛力得5分，勝任得4分，基本滿足工作要求得3分，略有欠缺得2分，不能滿足得1分。請在對應的分值內打F"

表三:技術業務人員（培訓保障人員）能力素質測評表能力描述自我評價部門評價1234512345基礎能力團隊合作能力工具應用能力解決問題能力持續學習能力創新能力信息處理能力溝通交流能力專業能力領會意圖能力邏輯思維能力培訓資源調配能力培訓現場掌控能力現場服務禮儀能力現場改善能力檢查與糾偏能力持續改進能力總結分析能力說明：上表中分值1—5表明員工現有能力在勝任崗位要求中的表現，完全勝任并有潛力得5分，勝任得4分，基

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