第頁后勤年度工作計劃范文匯編六篇后勤年度工作安排篇1

一、工作重點

1、創設良好和諧的育人環境。

（1）、硬件設備添置。擬于期初將301室創設為檔案室，應購入檔案櫥5個，辦公桌2套。應廣闊教職工要求，安裝窗簾4間（302室至305室）。為了使幼兒有一個更好的午休環境，將更新寢室窗簾，減弱室內光線強度。添置班級部分教玩具，充溢科學室。購入移動式紫外線燈，完善消毒工作。更新廚房點心器具，更換班級紗巾11套，添置滅蠅燈兩臺，保證食品平安衛生落到實處。

（2）、營造良好的精神環境。加強園風建設，要求全體教職工相互關切，相互敬重，同等相處，常聽到禮貌用語，老師和保育員協作親密，共同關切愛惜幼兒，讓幼兒在是常生活中保持開心的心情。

（3）、整齊衛生的環境創設。各班級的衛生、公共衛生區責任到人，各班級的物品擺放、衛生、消毒工作進行評比和公布，對家長、全園教職工開展保育、衛生保健工作的講座、宣揚。

2、發揮各要素的作用，取得最侍效率和效益。

（1）、后勤各崗人員要堅持服務的思想，樹立以保教為中心的整體觀念，把保教工作的須要放在第一位，依據自己的職責做好工作，處理好前勤和后勤的關系。

（2）、各部門充分體現先行性、服務性、全面性的特征。做好期初的各項打算工作，提前制定各類辦公用品、日常用品和食品以及相關的調料品的選購 安排，實行切實可行的措施，將各項困難瑣碎的工作按肯定的程序有條不紊的進行，提高工作效率。

（3）、勤儉建園，物盡其用，財盡其效，做好供求修理工作，并進行定期、不定期檢查，發覺問題剛好處理，同時留意對設備設施的保養修理，并要求全園教職工勤儉節約和愛惜公物，避開奢侈和無意義的損耗。做好期末的財產清點工作，建產和執行損壞公物的賠償制度。

3、加強財務管理，建立健全校務公開制度。嚴格根據上級規定的收費標準進行收費，并將收費標準向老師、家長和社會進行公布，將每月的財務收支財單張貼在校務公開欄內，增加透亮度。合理運用幼兒園經費，在各項開支上做到精打細算，節約開支，同時，盡量爭取上級有關部門和家長的支持，共建美妙家園。

4加強保育員隊伍的管理。

（1）、定期、不定期組織保育員、廚房工作人員培訓，學習探討工作職責，針對本園實際問題，開展互幫互學，談體會等活動。

（2）、定期組織保育員和炊事員到縣防疫站參與體檢，做到持證上崗。

5、加強膳食管理。

（1）、科學的的制定食譜。廣泛聽取老師、幼兒和家長的看法，盡量增加食譜的花樣，并保證養分的均衡，做到粗細、甜咸、干稀搭協作理。

（2）、嚴格執行國家有關食品衛生的規范要求。廚房每天一小掃，一周一大掃。并做到成品“四隔離”，用具“一沖”“二洗”“三消毒”，生熟器具分開運用，廚房工作人員個人衛生做到“四勤”，堅持換好工作服再進入加工間工作。

（3）、做好食物貯存工作。由專人負責食品進出倉的登記工作，全部食品隔墻離地至少30公分，同時由專人負責食品的驗收和取樣工作，所留樣品標明日期，并保存在冰箱中42小時。

（4）、提前與選購 員到市場上物色合法的定點供貨商。在物美價廉的同時，更留意該定點商店（點）的信譽和是否有辦理經營、衛生管理方面的相關手續，并于8月底與定點商店的相關負責人簽訂合同。

（5）、把好選購 ――加工――分發――食用的每一個環節，把幼兒的健康和平安入在首位，堅決杜絕偽劣變質的食品流入幼兒園。

（6）、廚房工作人員要保證兩點一餐的準時的保質保量的供應，同時還應備有足夠的開水（特殊是夏天），使幼兒對開水的需求得到保證[

6、做好創安工作

（1）、強化全體教職工的平安意識，切實把幼兒的平安置于頭等重要的地位。各老師在備課、組織幼兒活動和自制教玩具等都要考慮平安愛護的內容。用餐點時，提示幼兒留意餐點和開水的溫度。同時做好幼兒來園登記、離園交接的工作，使每一位幼兒高興奮興的來園，平平安安的回家。

（2）、提高幼兒生活學習環境的平安系數。每班定期對教玩具進行自檢，排查不符合平安的教玩具，請專業人員定期檢修園內的水電和消防設施，對戶外的中大型玩具器械進行保養，避開意外事故發生。[

二、月份工作支配

八月：1、擬定辦公、教學用品、藥品等選購 安排。

2、聘請一名新保育員。

3、全園衛生大掃除。

4、檢修全園水電設施和門窗桌椅。

5、與供貨商店簽訂合同，并更新相關證件。

九月：1、依據編班狀況調整班級桌椅。

2、重新支配保育員工作。

3、與縣婦幼保健站聯系，組織幼兒參與體檢。

4、檢查巾杯消毒狀況。

5、抽查食品取樣工作和倉管記錄。

6、實行“慶中秋”座談會。

7、做好“國慶節”值班人員支配。

十月：1、設立檔案室，購入檔案櫥與辦公桌。

2、行政抽查食品的質量與價格。

3、檢查保育員一日工作狀況。

4、抽查寢室衛生和班級衛生。

5、實行衛生講座。

十一月：1、組織后勤工作人員到縣防疫站參與健康證年檢。

2、各班級教玩具自檢，戶外中大型玩具檢修[

3、檢查廚房工作人員執行職責的狀況。

4、更新衛生宣揚欄內容。

5、抽查公共衛生狀況。

十二月：1、抽查幼兒儀表衛生。

2、檢查點心供應、分發狀況，及各班點心椹剩余狀況[

3、檢修風琴和擴音設備。[

4、補充保健室藥品。

5、實行“迎新年聯歡會”

一月：1、全園檢修。

2、清點班級以及其它園內財產，并改用新的財產登記薄。

3、做好財務的稽核工作。

4、歸還出借物品。

5、支配寒假值班表。

二月：1、購入所需物品，為開學做好打算。

2、全園檢修。

3、做好繳款、財務公開工作。

4、對個別進行新生體檢。

5、與供貨商續簽合同。

三月：1、實際查看點心分發狀況。

2、全園幼兒簡易體檢。

3、實行“春季防傳染”衛生講座。

4、檢查班級衛生狀況。

5、實行慶“三八婦女節”座談會。

四月：1、添置三樓窗簾[

2、檢修屋頂[

3、抽查巾杯消毒狀況

4、檢查幫廚狀況。

5、做好“五一節”假期值班人員支配。

6、實行“慶五一”教工競賽。

五月：1、檢查玩具清洗消毒狀況。

2、抽查倉管和取樣工作。

3、查看保育員一日工作狀況。

4、檢查班級幼兒來園登記狀況。

5、為“慶六一”做好各項打算工作。

六月：1、檢修水電和消防設備。

2、抽查班級桌椅衛生。

3、抽查廚房生熟分開狀況。

4、以宣揚夏令衛生為主題。

5、整理草坪，去除雜草。

七月：1、清點班級以及其它園內財產。

2、做好財務稽核工作。

3、歸還出借物品。

4、支配暑假值班表。

后勤年度工作安排篇2

一、工作思路

20xx年后勤工作的基本思路是：圍繞一個中心，搞好兩個服務，抓好兩項學習，全面開展五講。圍繞一個中心，即后勤工作要始終圍繞教學這個中心。搞好兩個服務，一是搞好為教化教學的服務，為教化教學創建良好的條件;二是搞好為師生生活的服務，解決師生的后顧之憂，讓師生們以旺盛的精力和充足的體力投入到教學活動中去，為全面提高我校的教化教學質量而努力奮斗。抓好兩項學習，即政治理論學習和學校各項規章制度的學習。全面開展五講，即講大局，講團結，講奉獻，講文明，講實干。

二、工作目標

本年度后勤工作的總體目標是：做到三個確保、三個力爭。

三個確保是：確保校內環境建設及教化教學、辦公生活用品的維護、修理、選購 、保管、供應剛好到位;確保學校財務管理規范、精細，帳物相符;確保學校水電暖正常供應。

三個力爭是：力爭進一步完善服務設施;力爭進一步提高服務質量;力爭進一步提高服務效益。

三、工作措施

1.加強后勤職工的思想建設，樹立管理育人，服務育人的思想。

xxxx年，學校后勤要堅持服務育人、管理育人的原則，全面優化后勤管理，要讓后勤工作人員樹立育人的觀念和服務的觀念，后勤人員要利用與學生接觸的機會，以身立教，對學生進行勞動教化、愛惜公物教化、愛護環境教化、艱苦奮斗教化等。為了提高管理育人、服務育人的質量，本學期在后勤職工思想建設方面的主要舉措是：

(1)仔細學習和實行教職工例會對后勤工作的各項要求，增加服務意識，提高服務質量。

(2)仔細學習學校的各項規章制度，提高自身修養，愛崗敬業，吃苦耐勞。樹立為師生服務的思想，不斷提高職業道德水準。

(3)仔細落實精細化管理的各項要求，為教化教學創建優良條件，在搞好服務的過程中，實現自身價值，貢獻自己的力氣。

2.加強校產管理，健全校產檔案

(1)嚴格材料購進，材料領出制度，非易損耗品領出新的，必需收回舊的。

(2)年終對庫房進行盤點，做到帳物相符。

(3)無論固定資產還是易損耗品，均形成檔案，物品的入庫、出庫嚴格登記手續。

3.做好后勤常規服務工作

(1)開學初，在總務主任的組織下，做好：書本的提取和發放，衛生工具的選購 和發放，教室的調整，各班桌凳的配備，檢查水電暖是否正常，各部位照明設施檢查修理，等等。

(2)班級財產管理。包括教室內的全部公共財物和各班環境區域內的財物，每學期對班級財產檢查兩次：期中和期末，檢查結束后對損壞的財物進行賠款，然后由木工修理。

(3)其他學校財產的管理。包括辦公室和公用教室的財產、個人領用的學校財產，辦公室和公用教室的財產每學期檢查一次，發覺人為損壞按《魏礦學校財產管理方法》處理，自然損壞的要剛好修理。個人領用的學校財產交回時要檢查完好狀況，剛好做出相應處理。

(4)值班護校工作。中學由聘請的校外人員值班，月工資400元。小學部由后勤人員值班。假期中小學全部由后勤人員值班。中小學門衛要建立值班登記和會客登記制度，中小學大門平常要上鎖，閑雜人員不得入內，校外人員進入校內要登記，上課期間學生出校門要盤查。門衛24小時不離崗。

(5)管理和運用好水電暖，把節水節電放在后勤工作的首位，教化和引導全校師生養成自覺節水節電的良好習慣，杜絕長流水和長明燈，校內不能運用大功率用電器。由后勤校長牽頭不定期檢查各部位的違規用電狀況，并做出相應的考核或罰款處理。要剛好更換損壞的水設施，防止跑水和漏水。

(6)圖書室和閱覽室根據學校要求準時開放，健全借閱登記花名冊備查。

4.做好校內的綠化美化工作

(1)澆水。綠化帶的春灌和冬灌要澆足澆透，其余時間要依據雨水狀況澆灌，不得奢侈水。樹木、綠籬、花園的澆水要依據土壤墑情澆灌，合理支配，不得奢侈水資源。

(2)綠化帶的管理。依據生長狀況每年大約修剪4次，每學期2次。綠化帶中的垃圾和雜物由承包班級隨時清理。

(3)綠籬的管理。依據生長狀況每年大約修剪4次，每學期2次。綠籬下的垃圾和雜物由承包班級隨時清理。

(4)樹木的修剪，每年2次，每學期1次。

(5)花壇管理。將五個花壇承包給后勤上的五人，每天學生上操時間為鋤草時間，花壇內任何時間不得有任何雜草和垃圾。花壇種植由老師完成。

5.嚴格后勤職工上下班時間，實行不定期查崗制度。后勤職工要和老師統一上下班時間，隨時處理各部位的突發事務，如教室門上的鎖壞了學生進不了教室等。

6.完成校內出現的一些臨時性工作。

7.把平安防范工作放在首位

統一思想、提高相識，堅決實行學校關于平安防范工作的有關精神，貫徹平安第一，預防為主的方針，把平安教化，平安管理的各項措施落到實處。進一步完善責任追究制度，加大平安檢查力度，對重點部位嚴防死守，時刻繃緊平安防范這根弦，把隱患堅決殲滅在萌芽狀態，確保師生工作、學習、生活的平安。同時，要與其它部門親密協作，對師生進行平安防范的宣揚教化，加強各重點部位的檢查和整改工作。

后勤年度工作安排篇3

一、指導思想

堅持以人為本，服務育人的思想，樹立服務意識，提高服務技能，保證服務質量，規范后勤管理，為我校的教化、教學工作供應有力后勤保障。

二、xxx年后勤工作安排中的工作重點

(一)做好我校后勤平安工作

(二)加大校產管理力度，不斷完善校產管理制度

(三)做好寄宿生管理工作

(四)進一步加大校內環境與衛生管理工作力度

(五)加速我?；üぷ鳌⑹程?、球場

三、工作措施

(一)更新觀念，增加服務意識

1、全體后勤人員必需樹立師生利益、家長利益至上的服務觀，把師生、家長的合理需求作為開展工作的動身點和歸宿，想師生、家長所想，一心一意為師生生和家長服務。

2、加大總務后勤工作的群眾路途力度，動員、組織全校師生民主參加、民主管理、民主直轄市、民主決策，參加后勤管理。

(二)精打細算，嚴格財務管理

1、依據教學需求，我校實際，本著精打細算的原則，制訂經費預算，嚴格實行安排經費限額包干運用。

2、加強對電話費、水電費、打印費等的管理。

3、嚴格請購、審批、驗收、入庫、報銷制度。

4、做好領物審批制度的改革工作。領物原則上由教研組長、班組長、部門負責人依據實際須要來領取。

(三)物盡其用，發揮設備功能

1、為使我?，F有校產校具發揮其最大效益，要激勵、提倡師生們大膽地、常常地去運用，真正發揮設備的育人功能，做到物盡其用。

2、激勵運用的同時，還需加強管理，對運用狀況、設備狀況以及借還手續都要實行嚴格登記，避開不必要的人為損壞、遺失等。

3、加大校產校舍的定期(期初、期中、期本)及日常的檢查力度，嚴格執行校產保管獎罰和損壞賠償制度。對期初發放的日常用品、班級用品、門窗、窗拉手、臺凳等實行承包管理，誰損壞誰負責。

(四)加強協作，做好環境衛生工作

1、本學年接著加大校舍校產的檢查、修理、保養，環境綠化等工作，力求為師生創建一個優雅的學習、工作環境。

2、做好宿舍平安保衛工作，督促宿舍衛生，健全考核制度

3、協同教育、大隊部等部門，利用黑板報、晨會課、升旗儀式講話等形式，向學生進行愛我校內、愛惜公物的教化活動。

4、加大總務處的日常檢查及每周一次班級衛生、包干區的抽查力度，同時協同行政值周、醫務室、學生監督崗等相關人員，扎扎實實地抓好衛生工作。每天的衛生檢查狀況做到剛好公布上墻，對存在問題要剛好指出，限時訂正。

(五)長抓不懈，提高平安防患意識

1、加強校內巡察，對發覺有平安隱患的校舍、建筑物、體育器材等作剛好徹底的修理、解除。

2、加強門衛的職能，外來人員來校要登記，同時做到在學生離校期間對校內進行巡察檢查。

后勤年度工作安排篇4

一、指導思想

堅持以"教化就是服務"的理念為指導，探究"敬業、服務、教化、管理"工作方式，努力實現優質服務、自主高效、內抓管理、外樹形象的工作目標。

二、詳細目標

1、努力實現學生、家長、老師和各級領導、來賓對招生接待服務工作滿足度達101%，家長和學生對行政后勤線的滿足度達90%。

2、主動宣揚，抓好《東升教化》網絡的征稿組稿工作和萍鄉報的宣揚報道工作。

3、嚴格平安排查制度，費用和損失超過1010元的平安事故為0.

4、加強物業排查，建立定期排查制度。

5、建立師生個人檔案，完善檔案管理制度，保證檔案文印工作101%的滿足度。

三、工作措施

(一)加強培訓，形成共識

1、主動開展學習探討活動，努力引導全體員工樹立服務觀念，真正明白"教化就是服務，就是為學生服務，就是為學生的成長、成人、成才服務。學校必需以最優的質量、最優的服務、最優的條件，服務于學生、服務于家長"的理念，全面走進市場。

2、引導教職工調整工作和生活的心態，樹立以校為家、愛校為榮的正氣。讓全體員工們懂得，只有學校不斷發展，才能給每位員工一份長期穩定的工作和收入。

3、提倡"合作、高效、責任、自強"的團隊精神，同事之間必需堅持樹立正氣，反對歪風邪氣;堅持多干實事，反對滿腹牢騷;堅持換位思索，反對斤斤計較;堅持以誠待人，反對說長道短;思想上精確定位，工作上切實到位。教化員工們做好自己上司的助手和參謀。

4、嚴明工作紀律，樹立試驗學校的形象，工作要守時盡職，舉止要文明大度，在任何狀況下都不得與家長爭吵。

(二)突出細微環節，重視過程

1、主動工作，加強溝通，在學生生活管理過程中，要主動與班主任聯系，與家長聯系，不得推諉與回避。

2、留意工作細微環節，堅持在內務、衛生、靜校、校車接送工作中創建特色。

3、加強學校宣揚，量化工作任務。每月要在《萍鄉報》上發表一篇稿子。

(三)落實制度，嚴格管理

1、結合實際建立就餐、生活管理、校車接送、人事工作、物品選購 方面的制度。

2、加強制度的執行力度，在講清道理、程序管理、細致檢查的前提下，嚴格管理，嚴格考核。

(四)明確分工，明確職責

1、(主任)：全面負責行政后勤工作;制定工作安排、考核方案;組織管理與考核。

2、(干事)：負責行政后勤部日常工作;辦公室管理、會議記錄、電話接聽及記錄、文件收發、資料打印工作;組織學生乘車和中午學生靜校管理工作;幫助組織住宿勝晨練早操工作。

3、(干事)：負責學校接待、聯系工作，負責周工作支配與上交工作，負責與萍中有關部門的聯系匯報工作，負責學生檔案管理與學籍管理工作。

4、(生活老師)：負責學生生活管理與教化工作(包括半宿女生的管理)，幫助組織住校學生晨練早操;負責學校物資驗收和保管工作，負責全宿、半宿宿舍樓及前后區域的衛生工作。

5、郭斌翔：負責半宿男生的組織管理工作，幫助學校選購 工作;負責一般性物品修理與其他勤雜工作;全面負責住宿勝晨練早操組織管理考核工作。

后勤年度工作安排篇5

一、指導思想

依據學校20xx~20xx學年度工作安排，緊緊圍繞學校教化教學各項中心工作，進一步增加后勤工作人員的責任心和事業心，努力提高全體工作人員的政治覺悟和愛崗敬業精神，駕馭工作職責，在管理和服務水平上和提高工作質量上下大功夫，做到崗位明、職責清，管理上規范、服務上臺階。努力發揮全體員工的主動性、主動性和創建性。做到相識到位、責任到位、措施到位、檢查到位，要精打細算，開源節流，量入而出，統籌兼顧。全面做好學校教化教學的服務保障工作，努力打造一支思想覺悟高，工作作風硬，業務實力強的后勤隊伍，確保后勤服務工作更上一層樓。

二、工作要點

（一）加強后勤隊伍建設，提高工作人員的個人素養

1、加強政治理論和業務素養的學習。通過學習政策法規，了解學校管理目標，提高管理人員自身素養；通過學習現代技術和先進管理閱歷，駕馭基本技能，提高服務水平；創優質服務，樹立愛崗敬業、職業道德高尚的新形象；通過按時參與學校及本處支配的各項學習，了解學校工作中心和工作要求，為廣闊師生創設更優質的服務。

2、培育吃苦耐勞、任勞任怨的精神，增加崗位意識和服務意識。樹立適者生存的憂患意識、同舟共濟的合作意識、永不滿意的創新意識、校榮我榮的主子翁意識。

（二）提高相識，明確后勤工作的重要性

1、后勤工作是學校管理的一個重要組成部分，后勤服務中繁瑣而又平凡的工作，涉及每位老師的生活、學習以及學校在社會上的形象，后勤服務的好壞影響到整個學校教學工作的發展，因此必需相識到后勤工作是學校工作的基礎，“服務”本身就是責任，后勤工作人員應把自己既當作學校的主子，又當作學校教化教學工作的服務員、勤務兵，這樣才能主動熱忱做好后勤工作；

2、后勤人員要進一步熟識工作規范，要根據后勤處的各項職能辦事，后勤人員必需對自己的崗位職責不斷學習，不斷提高業務水平，以提高后勤工作的質量；

3、進一步健全后勤人員的崗位責任制，要從學校工作須要動身定崗、定責，使每一個人對自己的崗位職責和工作職責，做到事事有人管，事事有人干，事事有記錄，事事有落實；

三、詳細工作

（一）加強校產管理

1、進一步完善購物、驗收、保管、維護、運用等財產保管制度，做到制度健全，職責分明，凡是購物都要貨比三家，規范選購 ，同時要抓好庫存物品的管理，按安排選購 ，避開積壓資金，做到精打細算，能修的物品盡量修理，少花錢多辦事，厲行節約。庫房內要物放有序，并做到防火防盜。對辦公用品的發放、水電器材的修理及更換實行登記制，明確責任，削減奢侈對按規定借出的物品要剛好督促歸還。

2、加大對校產校舍的定期（期初、期中、期末）及日常的檢查力度，隨時排查各建筑物及管道等設施的平安和運用隱患。對學校桌椅、門窗、床鋪等要剛好修理，并作好修理及登記工作，通過班主任對學生進行愛惜公物的教化，協作學生處強化班級財產管理制度力爭把人為損耗降到最低程度。對自然損壞或損耗的物品和設施等，后勤工作人員能自己動手修復的`絕不用外來用工，以削減用工開支。

（二）食堂、超市工作

1、要把平安衛生服務放在第一位。仔細貫徹執行食品衛生管理方法加強內部管理，提高食堂層次。食品平安衛生關系重大，它涉及我們每一個人的生命健康的方方面面；因此我們時刻都不能大意，要時刻繃緊食品衛生這根弦。首先要嚴把食品的進貨關，對超市所進食物及食堂所購入蔬菜、肉食、調料、糧油等要定點選購 ，要有有效的質量和衛生合格證，索取有效證件；其次要嚴把食品的選購 、運輸、入庫、保管及出庫、加工、出售等各環節，要有專人負責，干脆責任人簽字后方可運用。

2、對食堂工作人員重新登記篩選，摸清底碼，有健康證明，有良好的個人習慣；常常組織食堂工作人員學習食品衛生方面的法規制度及學校的食堂集體用餐等方面的有關規定，使食堂全體工作人員增加食品衛生平安意識，確保師生用餐衛生平安。

3、食堂管理人員要搞好，必需增加競爭意識，提高服務質量，加強食堂成本核算，降低成本，提高飯菜質量，制訂切實可行的飯菜價格。要把我校食堂辦成社會有影響好食堂，讓家長滿足、師生滿足。

4、食堂承包人、工作人員要嚴格遵守學校有關食堂管理及衛生制度的規定、國家制定的有關食品衛生法，要不斷提高思想素養和操作技術水平，進一步改善服務看法，真正做到愛生如子的服務質量。

（三）水電工作

進一步加強水電管理，努力提高水電小組人員業務水平和服務意識，要規范操作，增加責任感、平安感，加大檢查力度，確保水電平安運轉。水電工作人員每日巡查，仔細記錄修理狀況，并剛好處理供電隱患及供水管道的跑冒滴漏現象，同時號召學校各個部門齊抓共管、同心同德，全體師生要堅固樹立節水節電的意識，杜絕長明燈、長流水，使每一度電每一滴水都物盡其用，杜絕奢侈現象及平安事故的發生。有故障時工作人員要隨叫隨到，發覺問題剛好處理。

（四）鍋爐房、開水房、花房工作

鍋爐房管理及工作人員按操作規程平安操作，做好每年度的鍋爐檢驗工作。剛好清洗修理鍋爐做好保養工作，確保正常運行，精確計算開爐時間，盡量避開不必要的奢侈。

開水房人員要嚴格遵守工作時間，剛好供水，保證不讓學生喝夾生水，正確引導學生，確保用水平安衛生，剛好檢查熱水罐及鍋爐的平安并做好維護工作，杜絕跑冒滴漏現象發生。

花房工作人員要努力搞好校內綠化維護工作，對校內綠化制定目標，對校內綠化帶要進一步加強管理，突出重點，改善校內文體環境。剛好修剪、打藥、澆水、施肥，仔細學習花卉培育學問，保證花卉數量、質量和種類，保證我校各項會議及活動的運用，并作好布置工作。增加盆栽綠化，裝飾校內每個角落，彌補校內內建筑物及無法入土栽花處的綠化空缺，增加綠化氣氛，不斷提升學校綠化的層次和學校的文化氣息。

（五）爭創“南京市園林式校內”.

做到領導重視、全民參加、科學設計、資金保證。增加師生綠化意識，提高愛綠、護綠的自覺性，充分營造一個自然、美麗的校內環境，展示省溧中獨特的校內文化氣息與品未。

（六）進一步完善各項規章制度

本學年將對原有規章制度重新審查、充溢、完善，使之真正起到約束和規范個人行為的作用，真正能用制度去管理人、教化人、評價人，對各項工作都能做到有支配、有檢查、有落實、有結果，剛好總結閱歷，吸取教訓，不斷提升后勤服務工作的檔次和水平。

（七）電化教化服務工作

1、利用現代化的設備為教化教學服務，是我們的一項重要工作。加強學習，提高相識，進一步樹立服務意識，提高服務水平，全力以赴，做好設備的維護、修理工作，保證設備的正常運行。

2、對現有設備加強管理，提高運用效率。定期對設備進行檢查與維護，保證設備的正常運轉。加強對班組電教管理員的培訓，提高他們的工作責任心和運用技能。完善設備報修制度，進一步確保修理的時限。

3、加強業務學習，提高業務技能，盡快熟識設備性能，提高設備的運用效率。并盡可能駕馭部份設備的檢修技術，為學校節約開支。

（八）把平安防范工作放在首位。

1、進一步完善責任追究制度，加大平安檢查力度，對重點部門、重點地點嚴防死守，時刻繃緊平安防范這根弦，把隱患堅決殲滅在萌芽狀態。

2、主動做好平安防范的宣揚、檢查和整改工作。后勤部門要主動和學校的其它部門、各年級、各班組加強協作，做到宣揚在前，防范在后，確保全年無平安事故發生。

總之，在新學年的工作中我們要統一思想，加強學習，提高相識，堅決實行學校工作安排，本著“平安第一，預防為主”的方針，把平安教化、平安管理的各項措施落到實處。

后勤年度工作安排篇6

一、指導思想

以《幼兒園教化指導綱要》為工作依據，依據婦幼保健院及上級各主管部門的工作要求，根據園務該工作安排的詳細支配，仔細落實抓好衛生保健、財物、食堂、門衛及園內環境優化管理等工作。同時，加強后勤人員的服務意識，真正做到服務于幼兒、家長、老師和社會，保證給幼兒供應一個健康歡樂的成長環境。

二、工作目標

加強日常工作的檢查、考核力度，培育其自覺意識，使后勤操作更加規范、有序；做好園內財產保管和維護工作，做到物盡其用；加強廚房管理，做好幼兒飲食衛生工作；強化門衛人員的平安責隨意識，全力做好校內保衛工作。加強后勤工作管理，做到督查力度到位，考核獎懲分明；強化后勤人員的隊伍建設，樹立服務思想，提升服務質量，為幼兒園工作順當開展供應后勤保障。

三、主要工作及措施

（一）加強后勤人員隊伍建設

每兩周召開一次后勤工作會議，組織全體后勤人員進行思想教化和業務學習，堅固樹立服務意識，使后勤操作更加規范、有序。將保育工作細化、量化，規范保育工作，提升參教意識，幫助老師共同完成保教任務。平常加強對后勤人員日常工作的監督和檢查，培育其自覺意識，嚴格執行月工作考核制度，獎優罰劣，激發后勤人員工作的主動性與主動性，提升工作效率和服務質量。

（二）扎實開展衛生保健工作

1．督促保健員做好幼兒常見病、多發病、傳染病的預防檢疫工作，把好幼兒入園關、防治關、隔離關，不流于形式，發覺異樣剛好進行合理處理。同時，加強園內衛生消毒工作的規范化管理，嚴格根據物品消毒常規要求，定時、定量進行消毒，限制秋冬季傳染病、多發病的發生。

2.11月份將邀請衛生院兒?？漆t生為全園幼兒進行視力、聽力、齲齒、身高、體重的檢測工作并進行健康分析、評價。督促保健員做好體弱兒、肥胖兒的登記和個案跟蹤管理工作，每月進行一次狀況反饋。督促保育員做好體弱兒的日常管理，對他們的衣、食、睡、行等賜予特殊照看和護理，漸漸增加戶外活動和體育熬煉的時間，以提高機體的適應實力。

3．督促保健員每月1日更新保健宣揚資料，落實健康教化的內容，保證健康教化的時間，心理與生理保健并重，定期開展健康教化專題講座。加強家園聯系，共同做好幼兒的保育工作。

（三）強化園內財物管理

1．進一步完善固定資產的管理，由專人負責做好財產登記、保管、申領、修理、報廢等環節工作。各室資產保管責任到人，不得隨意搬動。定期檢查各室的資產狀況，如有遺失或損壞將追究責任。

2．嚴格執行購物審批制度，合理運用好各類經費，不斷改善和優化辦園條件。抓好物品進出庫登記管理，定期清點庫存物品、按時盤結，削減倉庫物品積壓。剛好做好教學用品、辦公用品和教玩具的選購 工作，確保正常教學秩序。加強物品的申購、選購 、保管、運用管理，充分發揮資源的運用價值，做到物盡其用。

3．加強園內設施設備的保養、修理與更換，對小型修理工作嘗試自己動手維護，竭盡所能節約修理經費開支。平常提倡全體教職工節約用水、用電、辦公用品等，削減奢侈。

（四）加強食堂衛生平安管理

1．嚴格執行《食品衛生管理制度》，嚴把食品關，杜絕食物中毒事故發生。仔細做好食品的臺帳登記、驗收、索證、索票、出入庫等工作。每日入廚房督促廚房工作人員嚴格規范操作食品加工流程，重視食堂餐廚具的清洗、消毒及保潔工作，每日做好48小時幼兒食品留樣并照實記錄等。

2．加強伙食質量的管理，堅持每月月底召開一次膳食委員會，探討分析近期膳食狀況，不斷改進幼兒膳食質量。根據各年齡幼兒伙食標準量，每周制訂合理、科學的帶量食譜，保證幼兒膳食均衡。合理開支幼兒伙食費，師生伙食嚴格分開，幼兒伙食費?？顚Ｓ茫龅交锸迟M支出限制在2%以內”。

（五）加強平安防范管理

1.做好每日全園常規平安檢查，每周后勤工作督導檢查，全園每月定期和不定期的對大型玩具、設施設備，消防器材等進行平安檢查和保養，發覺問題剛好整改，復查形成閉環，消退一切擔心全因素，避開平安事故的發生。

2．加強門衛職責，嚴格執行門衛制度，嚴守崗位，按時關鎖大門。做好來外來人員的登記工作，對外來人員要具體詢問并登記，經允許后方可入園，謹防不法分子入園，嚴防幼兒走出園門以及盜竊等現象的發生。同時，做到在學生離園期間對校內進行巡察檢查，的確做好平安保衛工作。嚴格執行幼兒接送制度，堅持實行家長持卡接送幼兒。行政人員每天加強巡察檢查，保證幼兒離園平安。

3．強化全體教職工的平安意識，把幼兒平安放第一位。要求老師在備課、組織幼兒活動時都要考慮到平安教化的內容，時刻將平安工作貫穿于每日幼兒的教化活動中，常常開展以防火、防電、防燙、防溺水、交通平安、飲食衛生等平安教化活動，增加師生的平安防范意識。定期組織開展平安疏散演練活動（每學期至少2次），不斷提高全體師生應對突發事務的處置實力及逃命、自救自護實力。

（六）抓好校內衛生管理

1.加強園內外花木、種植園地、自然角等養護工作，教化幼兒愛惜幼兒園的一草一木，使園內外環境做到凈化、美化、綠化。整個校內內外衛生區域包干，分工到詳細責任人，共同維持校內整齊，不斷優化校內環境。做到室內外布置美觀，富有童趣，無紙屑、無痰跡、無雜物，室內保持墻面的整齊，各種用具擺放整齊等。

2．每周進行班級衛生、包干區的日常檢查并加大抽查力度，扎實地抓好衛生保潔工作，對衛生檢查狀況仔細記錄，對存在問題要剛好指出，限時訂正。每周進行一次班級衛生評比，促進對衛生工作的主動性和主動性，共創良好的育人環境。

四、各月份詳細工作支配

八月份