《銀行選人用人工作報(bào)告》一、財(cái)經(jīng)類專業(yè)的簡(jiǎn)單介紹和就業(yè)優(yōu)勢(shì)和弱勢(shì)分析財(cái)經(jīng)類專業(yè)是指經(jīng)濟(jì)類和經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)，常見的專業(yè)包括市場(chǎng)營(yíng)銷、會(huì)計(jì)、人力資源管理、金融、國(guó)際貿(mào)易、企業(yè)管理、統(tǒng)計(jì)、財(cái)稅等，是近幾年來人才市場(chǎng)上的熱門行業(yè)。隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展，對(duì)財(cái)經(jīng)類各專業(yè)人才的需求一直都處于一種上升的趨勢(shì)，即使是大學(xué)生人數(shù)激增、畢業(yè)生就業(yè)困難的今天，財(cái)經(jīng)類專業(yè)的就業(yè)形勢(shì)也明顯的要比其他專業(yè)要好，在各地的招聘職位需求排行榜上，財(cái)經(jīng)類專業(yè)中的市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)會(huì)、管理一直處于領(lǐng)先。和其他專業(yè)相比較，財(cái)經(jīng)類專業(yè)具有以下兩個(gè)明顯優(yōu)勢(shì)：一、 財(cái)經(jīng)類專業(yè)就業(yè)方向比較廣。國(guó)民經(jīng)濟(jì)各個(gè)行業(yè)，無論是大型國(guó)有、三資企業(yè)還是小型民營(yíng)公司都不同數(shù)量的需要財(cái)經(jīng)類畢業(yè)生，而且受行業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整變化的影響也較小。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，財(cái)經(jīng)類專業(yè)的就業(yè)途徑越來越寬。比如財(cái)經(jīng)類報(bào)刊雜志的不斷涌現(xiàn)，一些非專業(yè)的綜合性報(bào)刊在財(cái)經(jīng)問題上的大做文章，都需要大批的財(cái)經(jīng)記者，這就為財(cái)經(jīng)類專業(yè)的畢業(yè)生提供了很多就業(yè)崗位。其他像學(xué)校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)也可以成為財(cái)經(jīng)類專業(yè)的就業(yè)途徑。二、 市場(chǎng)需求量比較大、穩(wěn)定。伴隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，對(duì)財(cái)經(jīng)類專業(yè)人才的需求量一直居高不下，在市場(chǎng)的需求上連續(xù)位居前三位。另據(jù)專家分析，未來財(cái)經(jīng)類行業(yè)中仍有較多熱門行業(yè)。所以，和其他專業(yè)類相比較，財(cái)經(jīng)類專業(yè)的就業(yè)形勢(shì)還是非常樂觀的。但從目前人才市場(chǎng)上的形勢(shì)來看，財(cái)經(jīng)類畢業(yè)生就業(yè)也存在著以下不利因素:一、 目前的畢業(yè)生大多存在知識(shí)結(jié)構(gòu)不完善問題，整體素質(zhì)不高、競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng)等問題，需要經(jīng)過一段時(shí)間的實(shí)踐磨合。這主要是受目前我國(guó)大專院校的教育狀況影響。二、 財(cái)經(jīng)類專業(yè)畢業(yè)人數(shù)眾多。由于持續(xù)的財(cái)經(jīng)專業(yè)熱，開設(shè)財(cái)經(jīng)類專業(yè)的大專院校眾多，畢業(yè)生人數(shù)也越來越多，這直接造成了財(cái)經(jīng)類專業(yè)就業(yè)壓力增大。三、 財(cái)經(jīng)行業(yè)重經(jīng)驗(yàn)輕專業(yè)的現(xiàn)象。由于財(cái)經(jīng)類專業(yè)在實(shí)際操作方面要求較高，加上傳統(tǒng)觀念的影響，很多用人單位對(duì)經(jīng)驗(yàn)的要求超出了對(duì)專業(yè)的要求。這成為應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)難的直接原因。二、財(cái)經(jīng)類專業(yè)的未來要求趨勢(shì)以及二本b類財(cái)經(jīng)類專業(yè)應(yīng)屆生應(yīng)該端正的就業(yè)心態(tài)財(cái)經(jīng)類專業(yè)的專業(yè)要求趨勢(shì)：扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和良好的溝通能力是財(cái)經(jīng)類專業(yè)必須具備的基本要求，除此之外，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，財(cái)經(jīng)類專業(yè)又不斷出現(xiàn)了其他一些高要求。一、 職業(yè)技能方面要求提高，特別是對(duì)外語的要求普遍比較高。這是由中國(guó)目前的經(jīng)濟(jì)環(huán)境決定的，隨著中國(guó)與世界經(jīng)濟(jì)的聯(lián)系日益緊密，財(cái)經(jīng)方面的行業(yè)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)也逐漸與國(guó)外接軌，財(cái)經(jīng)類人才如果沒有過硬的外語水平，很難進(jìn)行日常工作和聯(lián)系。二、 職業(yè)資格證書的要求更加嚴(yán)格。普遍要求的資格證書及其重要性表現(xiàn)如下：會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，表現(xiàn)為未取得會(huì)計(jì)證的人員，不得從事會(huì)計(jì)工作；金融專業(yè)英語證書考試（fect證書），這項(xiàng)考試是國(guó)家級(jí)行業(yè)性英語證書考試。表現(xiàn)為一些外資銀行開始將fect證書作為錄用人員時(shí)的參考依據(jù)；國(guó)際商務(wù)師資格證書（原外銷員資格證書），表現(xiàn)為參加國(guó)際商務(wù)師資格考試的人員，必須在當(dāng)年或以前舉行的全國(guó)職稱外語等級(jí)相關(guān)語種b級(jí)和c級(jí)的考試中達(dá)到國(guó)家規(guī)定；保險(xiǎn)代理人從業(yè)資格證書，表現(xiàn)為從事保險(xiǎn)代理業(yè)務(wù)的人員必須參加保險(xiǎn)代理人資格考試，并獲得中國(guó)人民銀行頒發(fā)的《保險(xiǎn)代理人資格證書》的合格標(biāo)準(zhǔn)，才可取得相應(yīng)級(jí)別的資格證書。xx年大學(xué)生就業(yè)也被稱為進(jìn)入30年來最難時(shí)期，是30年來大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)最困難的一年。xx年有611萬高校畢業(yè)生，比去年增加了50多萬人，加上歷年沒有就業(yè)的人員，有超過700萬畢業(yè)生等待就業(yè)。隨著用工需求的進(jìn)一步萎縮，xx年就業(yè)難度會(huì)非常大。目前，相關(guān)部門正在通過多種渠道緩解高校畢業(yè)生就業(yè)困難，包括鼓勵(lì)大學(xué)生到基層做村官，到西部支邊支教，或留校延遲畢業(yè)，但是這些都是暫緩之策，而且受到相關(guān)政策措施和服務(wù)體系是否完善的制約，解決問題的根本還有賴于整個(gè)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的好轉(zhuǎn)。在世界經(jīng)濟(jì)普遍不景氣的形勢(shì)下，這些曾經(jīng)的天之驕子，在產(chǎn)業(yè)鏈的新一輪調(diào)整中幾乎淪為弱勢(shì)群體。二本b類院校的一部分學(xué)生在剛進(jìn)學(xué)校時(shí)還能表現(xiàn)出一定的自信，然而在日后的學(xué)習(xí)生活中發(fā)現(xiàn)，自己無論在能力、成績(jī)以及特長(zhǎng)、素質(zhì)等方面都很一般，強(qiáng)烈的自卑感就會(huì)嚴(yán)重的困擾著他們。當(dāng)就業(yè)面對(duì)用人單位提出的各種苛刻的條件和問題時(shí)，不是以積極的態(tài)度去爭(zhēng)取，而是自卑地認(rèn)為自不如人，用消極的態(tài)度去面對(duì)。在求職擇業(yè)過程中缺少了必要的主動(dòng)性，致使與許多適當(dāng)?shù)臋C(jī)會(huì)失之交臂，在激烈的競(jìng)爭(zhēng)面前不戰(zhàn)而敗。二本b類院校的學(xué)生更要加強(qiáng)就業(yè)心理疏導(dǎo)，樹立合理的就業(yè)理念。切合就業(yè)市場(chǎng)實(shí)際，降低就業(yè)期望值許多學(xué)生在擇業(yè)時(shí)，對(duì)薪酬、工作環(huán)境等要求較高，往往有高不成低不就的現(xiàn)象存在，造成工作一時(shí)難以落實(shí)。二本b類院校畢業(yè)生應(yīng)該根據(jù)自己的實(shí)際情況和就業(yè)市場(chǎng)的需求，降低就業(yè)期望，到第一線、民營(yíng)企業(yè)、小型企業(yè)就業(yè)，那里有更多的發(fā)展機(jī)會(huì)和用武之地。樹立先就業(yè)后擇業(yè)的觀念二本b類院校對(duì)口就業(yè)率低原因在于畢業(yè)生沒有樹立先就業(yè)后擇業(yè)的觀念。因此學(xué)生們必須轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，不管對(duì)口與否，先找份工作干，今后碰到專業(yè)對(duì)口的、有利于發(fā)揮自身才能的工作時(shí)，再換也不遲。我們大可不必一窩蜂地全往世界500強(qiáng)，名企，國(guó)企，事業(yè)單位跑，其實(shí)有時(shí)候我們選擇一家具有發(fā)展前途的優(yōu)質(zhì)中小企業(yè)，當(dāng)我們進(jìn)去里面工作，我們就可以隨著公司的發(fā)展不斷發(fā)展自己，慢慢提升自己的專業(yè)和各方面的能力，這樣我們就能隨著公司的迅速發(fā)展在公司也能找到屬于自己的位置，或者等自身?xiàng)l件成熟之后，再跳槽到大公司做，那時(shí)候我們的底氣會(huì)更加足了。我們將會(huì)更加有條件去和大公司談薪酬福利的問題等等比如，我們財(cái)會(huì)類的應(yīng)屆生，可以選擇去一些會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作幾年，因?yàn)樵跁?huì)計(jì)師事務(wù)所工作雖然很忙，但是卻能接觸到各種不同類型的企業(yè)，接觸到不同的賬本，我們將會(huì)遇到很多才財(cái)會(huì)上的專業(yè)問題，這樣，我們就能逐漸在工作中慢慢鍛煉自己，學(xué)到更多知識(shí)。所以我們完全不必一定想去國(guó)慶，大公司當(dāng)財(cái)會(huì)人員，我們可以先在事務(wù)所鍛煉幾年，這樣一來，根基也更加穩(wěn)了，以后想跳槽，資本也更加具備了?；蛘呶覀円部梢赃x擇一些上面說的有發(fā)展前途的中小企業(yè)，而且目前大小商場(chǎng)、購(gòu)物中心、超市較多，營(yíng)業(yè)員和收銀員缺口大，這些崗位不限制專業(yè)，只要具備高中以上學(xué)歷即可，我們也可以先從底層做起，先從收銀員做起，因?yàn)檫@些是相對(duì)簡(jiǎn)單的工作，但卻是一家公司最基本的財(cái)會(huì)工作，我們做幾個(gè)月后，是完全可以晉升去財(cái)會(huì)部門實(shí)習(xí)的，所以我覺的先就業(yè)再擇業(yè)的心態(tài)對(duì)我們來說非常重要。計(jì)算機(jī)類、文秘類、財(cái)會(huì)類女生在找不著其他更合適工作的情況下，完全可以先試著做營(yíng)業(yè)員，積累一些工作經(jīng)驗(yàn)，為今后尋找新的工作打下基礎(chǔ)。對(duì)每一個(gè)專業(yè)來說，無論是從薪資水平的起伏來看，還是招聘單位的苛刻程度來看，都說明了就業(yè)壓力的增大，財(cái)經(jīng)類專業(yè)也概莫能外。但是，只要我們具備了扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和熟練的專業(yè)技能，再加上一個(gè)良好的求職心態(tài)，就業(yè)并沒有想想中的那么難?？偠灾?，雖然二本b類院校的應(yīng)屆生相對(duì)比重本的學(xué)生在學(xué)歷上稍微差一點(diǎn)，但是并不代表什么，只能代表你過去的高中沒有人家讀書認(rèn)真，但是在智力上我相信大家都是差不多的，相信我們不要妄自菲薄，端正良好的就業(yè)心態(tài)，必能在求職路上找到屬于自己的位置。銀行選人用人工作報(bào)告_xx年曲靖事業(yè)單位招聘考試重點(diǎn)題一航帆培訓(xùn)祝您生活愉快。1.下列行政行為中屬于行政強(qiáng)制措施的是。a.行政拘留b.吊銷許可證執(zhí)照c.銀行凍結(jié)存款d.罰款2.“觀念的東西不外是移入人腦并在人腦中改造過的物質(zhì)的東西而已”這句話是。a.庸俗唯物主義的觀點(diǎn)b.辯證唯物主義的觀點(diǎn)c.客觀唯心主義的觀點(diǎn)d.形而上學(xué)唯物主義的觀點(diǎn)3.在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下被稱為社會(huì)經(jīng)濟(jì)正常運(yùn)行的“安全網(wǎng)”和“減震器”。a.現(xiàn)代企業(yè)制度b.金融風(fēng)險(xiǎn)的防范c.社會(huì)保障制度d.國(guó)家宏觀調(diào)控4.科學(xué)理論之所以能夠預(yù)見事物發(fā)展的趨勢(shì)，確定事物前進(jìn)的方向，是因?yàn)?。a.它來源于實(shí)踐，又服務(wù)于實(shí)踐b.它綜合了前人的成果，有著豐富的內(nèi)容c.它抓住了事物的本質(zhì)，反映了事物發(fā)展的規(guī)律d.它是以概念、判斷、推理等思維形式反映事物的知識(shí)體系5.人格權(quán)錯(cuò)誤的。a.人格權(quán)是指民事主體具有法律上的獨(dú)立資格所必須享有的民事權(quán)利b.公民法人都具有人格權(quán)c.人格權(quán)包括公民的生命健康權(quán)、姓名權(quán)（法人謂名稱權(quán)）、肖像權(quán)、名譽(yù)權(quán)（法人亦有）d.公民的榮譽(yù)權(quán)屬于人格權(quán)的一種6.社會(huì)主義時(shí)期民族問題的實(shí)質(zhì)是。a.民族分裂和融合的問題b.民族壓迫和民族差別的問題c.民族地區(qū)的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的問題d.在根本利益一致基礎(chǔ)上的人民內(nèi)部矛盾的問題7.某股份有限公司發(fā)起人經(jīng)批準(zhǔn)向社會(huì)公開募集股份，但超過招股說明書規(guī)定的截止期限只募足其發(fā)行的股份的80%，此時(shí)。a.可以經(jīng)申請(qǐng)由審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)延長(zhǎng)30天募股期b.可以由認(rèn)股人召開大會(huì)決議設(shè)立公司c.可以由發(fā)起人召開大會(huì)決議設(shè)立公司d.認(rèn)股人可以要求返還所繳股款并加算同期銀行存款利息8.1978年中國(guó)共產(chǎn)黨十一屆三中全會(huì)做出的戰(zhàn)略決策是。a.批判了“兩個(gè)凡是”的錯(cuò)誤方針，充分肯定了必須完整地、準(zhǔn)確地掌握xx思想的科學(xué)體系b.高度評(píng)價(jià)了關(guān)于真理標(biāo)準(zhǔn)問題的討論，確定了解放思想、開動(dòng)腦筋、實(shí)事求是、團(tuán)結(jié)一致向前看的指導(dǎo)方針c.果斷地停止使用“以階級(jí)斗爭(zhēng)為綱”的錯(cuò)誤口號(hào)，把工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)上來d.提出了健全社會(huì)主義民主和加強(qiáng)社會(huì)主義法制的任務(wù)9.計(jì)劃和市場(chǎng)是。a.劃分社會(huì)主義和資本主義的標(biāo)志b.存在于不同的社會(huì)制度中c.屬于基本制度的范疇d.都是經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)的手段10.下列事件，發(fā)生在咸豐皇帝在位期間的是。相關(guān)考試信息請(qǐng)關(guān)注航帆網(wǎng)。航帆培訓(xùn)祝您生活愉快。a.英法聯(lián)軍焚毀圓明園b.清軍攻陷太平天國(guó)都城c.俄國(guó)割占巴爾喀什湖一帶d.列強(qiáng)開始在中國(guó)開辟租界11.在我國(guó)，宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的基本原則有。a.由直接管理為主轉(zhuǎn)向間接管理為主b.計(jì)劃指導(dǎo)原則c.集中和重點(diǎn)性原則d.以經(jīng)濟(jì)手段為主的綜合配套調(diào)控原則12.貨幣政策的具體目標(biāo)包括。a.穩(wěn)定物價(jià)、調(diào)節(jié)稅率b.充分就業(yè)c.經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)d.平衡國(guó)際收支13.社會(huì)主義法的權(quán)利與義務(wù)是。a.相輔相成的b.互相依存的c.平等的d.對(duì)立的14.犯罪首要分子是指。a.在犯罪集團(tuán)中起組織、策劃、指揮作用的b.在共同犯罪中起主要作用的c.在聚眾犯罪中起組織、策劃、指揮作用的d.積極參加聚眾犯罪的15.不是受著作權(quán)法保護(hù)的作品。a.某文學(xué)家生前大量的通信b.國(guó)務(wù)院制定的規(guī)范性文件c.人民法院駁回起訴的裁定d.人民法院制作的離婚調(diào)解書16.下列有關(guān)簡(jiǎn)易程序的敘述中，正確的有。a.簡(jiǎn)易程序只能由基層人民法院適用b.適用簡(jiǎn)易程序?qū)徖淼陌讣?，必須是事?shí)清楚、情節(jié)簡(jiǎn)單、犯罪輕微的刑事案件c.人民法院在適用簡(jiǎn)易程序?qū)徖戆讣r(shí)，如果法律沒有對(duì)某一程序作出特別規(guī)定，仍應(yīng)按普通程序辦理d.人民法院在按普通程序?qū)Π讣M(jìn)行審理的過程中，發(fā)現(xiàn)它符合適用簡(jiǎn)易程序的條件，改用簡(jiǎn)易程序?qū)徖?7.有務(wù)員的說法，正確的有。a.公務(wù)員的公務(wù)活動(dòng)應(yīng)以行政機(jī)關(guān)的名義進(jìn)行b.公務(wù)員只要是以其機(jī)關(guān)的名義進(jìn)行活動(dòng)，都視其為公務(wù)行為，應(yīng)由其所在機(jī)關(guān)承擔(dān)責(zé)任c.公務(wù)員只要是不以執(zhí)行公務(wù)為目的，無論以何種名義而為的行為都是個(gè)人行為d.行政機(jī)關(guān)對(duì)其公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)上的行為承擔(dān)責(zé)任相關(guān)考試信息請(qǐng)關(guān)注航帆網(wǎng)。航帆培訓(xùn)祝您生活愉快。18.關(guān)于刑罰與犯罪的關(guān)系，正確的說法是。a.犯罪是適用刑罰的必要條件b.沒有犯罪也就無所謂刑罰c.刑罰是由于犯罪而產(chǎn)生的法律后果d.刑罰并不是犯罪的必然后果19.區(qū)分我國(guó)公務(wù)員制度與西方文官制度的正確方法是。a.前者堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，后者選人、用人的價(jià)值向偏重業(yè)務(wù)知識(shí)和工作技能b.前者堅(jiān)持為人民服務(wù)宗旨，后者把文官系統(tǒng)看作獨(dú)立的利益集團(tuán)，將文官身份“分裂”開來c.前者堅(jiān)持黨管干部原則，后者強(qiáng)調(diào)文官管理獨(dú)立于黨派之外，不受政黨干預(yù)d.前者表現(xiàn)為所有公務(wù)員都必須與黨的路線、方針、政策保持一致并規(guī)范執(zhí)行之，后者則搞“政治中立”20.公務(wù)員考核等次有。a.優(yōu)秀b.稱職c,基本稱職d.不稱職相關(guān)考試信息請(qǐng)關(guān)注航帆網(wǎng)。銀行選人用人工作報(bào)告_社會(huì)保障學(xué)期中試卷答案社會(huì)保障學(xué)一、選擇題1、社會(huì)保障體系是（b）各項(xiàng)制度的總和。a.社會(huì)保險(xiǎn)b.社會(huì)保障c,社會(huì)救助d,社會(huì)優(yōu)撫2、社會(huì)救助是（a）社會(huì)保障。a.最低b.基本c.特殊d.最高3、在社會(huì)救助方面，（c）年6月1日，上海市正式實(shí)施最低生活保障制度，標(biāo)志著我國(guó)最低生活保障制度正式建立。a.xxb.xxc.xxd.xx4、社會(huì)保障體系是由社會(huì)保障立法、（abcde）、社會(huì)保障管理等制度組成。a.社會(huì)保障基金b.社會(huì)保險(xiǎn)c,社會(huì)救d.社會(huì)福利e.社會(huì)優(yōu)撫5、社會(huì)保險(xiǎn)包括：（abcde）a.養(yǎng)老保險(xiǎn)b,醫(yī)療保險(xiǎn)c,失業(yè)保險(xiǎn)d.X傷保險(xiǎn)e.生育保險(xiǎn)6、（a）是指對(duì)資源的有效利用，以最小的投入獲得最大的產(chǎn)出。3.效率b,公平c.合理d.平等7、社會(huì)福利的原則是普遍性和（c）相結(jié)合的原則。a.靈活性b.強(qiáng)制性c,選擇性d.特殊性8、社會(huì)救助的原則包括：（abcd）a.選擇性原則b,人道主義原則c.受助權(quán)力原則d.最低生活原則e.勵(lì)軍榮軍的原則9、社會(huì)保險(xiǎn)的原則是（ac）。a.權(quán)力和義務(wù)相結(jié)合原則b.普遍性原則c,統(tǒng)籌互濟(jì)原則d.逆向分配原則e.靈活性原則10、按照國(guó)家規(guī)定，企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)基金結(jié)余額除預(yù)留相當(dāng)于兩個(gè)月的支付費(fèi)用外，應(yīng)全部購(gòu)買（d）和轉(zhuǎn)存為銀行定期存款。a.股票b.福利彩票c.企業(yè)債券d.國(guó)債e.期貨11、社會(huì)保障基金監(jiān)管的組織體制主要包括（abc）a.政府監(jiān)管b.內(nèi)部監(jiān)管c.社會(huì)監(jiān)管d.企業(yè)監(jiān)管e.外部監(jiān)管12、養(yǎng)老保險(xiǎn)水平是指退休后所能拿到的多少。（c）a.工資b.獎(jiǎng)金c.養(yǎng)老金d.補(bǔ)助金e.津貼13、養(yǎng)老保險(xiǎn)的意義有（abcd）a.養(yǎng)老保險(xiǎn)制度使老年人的養(yǎng)老更加有保障b.養(yǎng)老保險(xiǎn)制度使社會(huì)更加安定c.養(yǎng)老保險(xiǎn)的巨額資金儲(chǔ)蓄，一方面可以調(diào)節(jié)市場(chǎng)消費(fèi)，另一方面支援國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)d.養(yǎng)老保險(xiǎn)使得家庭養(yǎng)老的重要性下降e.養(yǎng)老保險(xiǎn)承諾與兌現(xiàn)之間的時(shí)間最長(zhǎng)14、醫(yī)療保險(xiǎn)是（ace），當(dāng)參保人遭遇疾病時(shí)向其提供醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)償?shù)囊环N制度安排。a.政府主導(dǎo)b.社會(huì)捐贈(zèng)c.國(guó)家立法d.企業(yè)贊助e.依法籌資15、醫(yī)療保險(xiǎn)中的待遇水平主要體現(xiàn)在（abc）a.起付線b.封頂線c.報(bào)銷比例d.患者自負(fù)e.財(cái)政補(bǔ)貼16、失業(yè)的類型有：（abcde）a.摩擦性失業(yè)b.結(jié)構(gòu)性失業(yè)c.周期性失業(yè)d.季節(jié)性失業(yè)e.技術(shù)性失業(yè)17、就業(yè)保障制度由哪些方面構(gòu)成（bcd）a.社會(huì)互助b.失業(yè)預(yù)防c.失業(yè)保險(xiǎn)d.失業(yè)補(bǔ)助e.社會(huì)福利18.在社會(huì)保險(xiǎn)中，保險(xiǎn)涉及面最廣.運(yùn)作機(jī)制最復(fù)雜的是（a）保險(xiǎn)。a.醫(yī)療b.養(yǎng)老c.X傷d.生育e.失業(yè)19、戰(zhàn)后幾乎把國(guó)民生產(chǎn)總值的2/3用在建設(shè)“福利國(guó)家”上，并以其福利項(xiàng)目全、保障范圍廣、待遇標(biāo)準(zhǔn)高的社會(huì)福利體系而被譽(yù)為“福利國(guó)家”典范的是a.奧地利b.瑞典c.法國(guó)d.聯(lián)邦德國(guó)e.日本20、現(xiàn)代社會(huì)保障體系中最重要的子系統(tǒng)是a.社會(huì)保險(xiǎn)b.社會(huì)救助c.社會(huì)福利d.社會(huì)互助e.養(yǎng)老保險(xiǎn)連線題答案在p15是非題參考知識(shí)點(diǎn)社會(huì)保障的主要責(zé)任主體是民間組織，國(guó)家或政府只是補(bǔ)充。（X）社會(huì)保障的主要責(zé)任主體是國(guó)家或政府，民間組織只是補(bǔ)充。商業(yè)保險(xiǎn)受社會(huì)保險(xiǎn)法的法律約束。（X）商業(yè)保險(xiǎn)受商業(yè)保險(xiǎn)法、消費(fèi)者保的法律約束社會(huì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論產(chǎn)生與20世紀(jì)20—30年代的英國(guó)，成熟于40—70年代，是介于自由資本主義與社會(huì)民主主義之間的一種思想流派或價(jià)值體系。（X）社會(huì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論產(chǎn)生與20世紀(jì)20—30年代的德國(guó)，成熟于40—70年代，是介于自由資本主義與社會(huì)民主主義之間的一種思想流派或價(jià)值體系。社會(huì)保障基金是國(guó)家依據(jù)法律和政策規(guī)定，通過法定程序，以各種方式強(qiáng)制建立起來的用于實(shí)施各項(xiàng)社會(huì)保障制度、可以通融使用的貨幣資金。（X）社會(huì)保障基金是國(guó)家依據(jù)法律和政策規(guī)定，通過法定程序，以各種方式強(qiáng)制建立起來的用于實(shí)施各項(xiàng)社會(huì)保障制度、專款專用的貨幣資金。社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合是中國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收支管理的一種新模式。其主要理念是將平等與效率相結(jié)合，把社會(huì)互濟(jì)與自我保障相結(jié)合。（J）論述題結(jié)合實(shí)際論述社會(huì)保障的意義。答案p16案例分析案例一：?jiǎn)挝徊焕U費(fèi)我該怎么辦。張某xx年8月與單位解除勞動(dòng)合同，成了一名失業(yè)者。不久，經(jīng)朋友介紹到本市某單位開通勤車，但由于張某是失業(yè)者，單位不愿意為張某繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，3個(gè)月后，張某被一個(gè)“協(xié)?！比藛T替代了。去年5月在一位熱心朋友的引薦下，張某到一家私企開車，可老板還是不為張某繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，張某感到這樣下去不是辦法，便把參加社會(huì)保險(xiǎn)的事提了出來，老板要張某自己到外面找地方繳。張某今年年齡也不小了，怕丟失現(xiàn)在的工作，想暫時(shí)不提繳費(fèi)的事了，等以后離開單位后再說，到時(shí)讓他們一起“補(bǔ)”可張某心里沒底，這樣做有問題嗎。分析提綱：1、 企業(yè)不為員工繳社保是不對(duì)的，外面也沒有什么機(jī)構(gòu)可掛靠代繳社保。社會(huì)保險(xiǎn)具有強(qiáng)制性特征，用人單位不為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是一種違法行為。我國(guó)《憲法》規(guī)定：“中華人民共和國(guó)公民在年老、疾病或者喪失勞動(dòng)能力的情況下，有從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。”《勞動(dòng)法》第七十條規(guī)定：“國(guó)家發(fā)展社會(huì)保險(xiǎn)，建立社會(huì)保險(xiǎn)制度，設(shè)立社會(huì)保險(xiǎn)基金，使勞動(dòng)者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得幫助和補(bǔ)償?！薄渡鐣?huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》第七條規(guī)定：“繳費(fèi)單位必須向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，參加社會(huì)保險(xiǎn)”。2、 本案例可從以下四個(gè)方面進(jìn)行分析。（1）.用人單位不為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是一種違法行為。案例中張某的老板招用了張某但未給他繳納社會(huì)保險(xiǎn)，違反了《勞動(dòng)法》的相關(guān)條例。（2）.私企老板讓張某自己解決繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)問題，這不僅對(duì)張某構(gòu)成了侵權(quán)，同時(shí)也是一種違法的用工行為。根據(jù)勞動(dòng)法律、法規(guī)規(guī)定，中國(guó)境內(nèi)的所有企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位、企業(yè)化管理的事業(yè)單位及其職工都應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。這是《勞動(dòng)法》規(guī)定的用人單位應(yīng)盡的法律職責(zé)，任何單位都不可規(guī)避為員工繳費(fèi)的義務(wù)。（3）.本市也沒有專門接受職工掛靠、幫助用人單位規(guī)避履行繳費(fèi)義務(wù)的機(jī)構(gòu)。（4）.勞動(dòng)者與用人單位勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，用人單位不履行社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)義務(wù)的，勞動(dòng)者隨時(shí)可以通過申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁或舉報(bào)，來要求用人單位履行社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)義務(wù)，包括與用人單位終止勞動(dòng)關(guān)系后。3、因此，張某可到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出訴訟，要求單位為他補(bǔ)繳拖欠的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。作為普通勞動(dòng)者，我們應(yīng)該多學(xué)習(xí)相關(guān)的勞動(dòng)保障的條例，切實(shí)維護(hù)自己的權(quán)益，避免出現(xiàn)像張某這樣的侵權(quán)事件。同時(shí)，是要加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)法律法規(guī)政策的宣傳，提高用人單位和職工依法參加社會(huì)保險(xiǎn)的自覺意識(shí)。另外，是勞動(dòng)保障行政部門要進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)合同鑒證工作，加強(qiáng)勞動(dòng)合同管理，促進(jìn)用人單位和職工之間簽訂合法有效的勞動(dòng)合同，維護(hù)勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人的合法權(quán)益。案例六。辭職后醫(yī)療費(fèi)無著落該怨誰老王的兒子原在本市某酒店工作，前不久，因其身患疾病，向單位提出請(qǐng)病假治療。單位的部門領(lǐng)導(dǎo)在了解了情況后，“勸”老王的兒子寫份辭職報(bào)告，單位多發(fā)一個(gè)月工資，等病好了再來上班。由于老王的兒子不懂政策，稀里糊涂地交了辭職報(bào)告。后經(jīng)幾家醫(yī)院診斷，老王的兒子患上了一種慢性病，且今后對(duì)腦神經(jīng)也會(huì)產(chǎn)生影響，醫(yī)生說需要較長(zhǎng)時(shí)間的治療。老王在得知這一情況后，馬上與他單位聯(lián)系，希望能對(duì)患病的兒子通融、照顧一下。但單位以辭職報(bào)告不可更改為由，一口回絕。老王不知道單位的這種做法是否合法。老王該怎么辦。分析提綱：我們對(duì)老王的兒子目前的處境深表同情，老王的兒子接下來看病用藥將會(huì)給家庭增加一筆不小的醫(yī)療費(fèi)用。醫(yī)療保險(xiǎn)是有國(guó)家立法，通過強(qiáng)制性社會(huì)保險(xiǎn)原則，由國(guó)家、單位（雇主）和個(gè)人繳納保險(xiǎn)費(fèi)進(jìn)行籌資，建立醫(yī)療保險(xiǎn)基金，當(dāng)個(gè)人因病接受了醫(yī)療服務(wù)時(shí)，由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)提供醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)保險(xiǎn)制度。醫(yī)療保險(xiǎn)是國(guó)家法定的險(xiǎn)種，即一旦用人單位招用了勞動(dòng)者，就必須履行為其繳納醫(yī)療保險(xiǎn)的義務(wù)，勞動(dòng)者可在接受醫(yī)療服務(wù)后獲得相應(yīng)的補(bǔ)償。但從案例的情況來看，老王的兒子向單位遞交辭職報(bào)告，是一種主動(dòng)要求解除勞動(dòng)合同的行為，單位一經(jīng)同意，完全有理由回絕老王的兒子要求恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系的請(qǐng)求。職工的患病醫(yī)療期是針對(duì)勞動(dòng)合同履行期間而設(shè)定的。不同的勞動(dòng)合同期限，有不同的醫(yī)療期，一般來說，醫(yī)療期最多不超過24個(gè)月。案例中老王兒子的醫(yī)療期得視他的勞動(dòng)合同期來確定。4.失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間患病的，根據(jù)本市相關(guān)政策也可按規(guī)定領(lǐng)取醫(yī)療補(bǔ)助金。根據(jù)本市失業(yè)保險(xiǎn)的相關(guān)規(guī)定，失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間患病，并在戶籍所在地的地段醫(yī)院或者由失業(yè)保險(xiǎn)管理部門指定的醫(yī)院就診的，可申請(qǐng)醫(yī)療補(bǔ)助金，符合本市職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定的用藥范圍、診療項(xiàng)目、醫(yī)療服務(wù)設(shè)施和費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)的，由失業(yè)保險(xiǎn)給予70%的補(bǔ)貼。如醫(yī)療費(fèi)用較大，本人及其家庭承擔(dān)確有困難，可以申請(qǐng)適當(dāng)增加。所以老王兒子在此失業(yè)的情況下，可在發(fā)生醫(yī)療費(fèi)用的次月，攜帶《勞動(dòng)手冊(cè)》和醫(yī)療費(fèi)單據(jù)，到街道或鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)醫(yī)療補(bǔ)助金。5.這次辭職經(jīng)歷，對(duì)老王的兒子來講，可謂教訓(xùn)深刻，代價(jià)昂貴。對(duì)其他勞動(dòng)者來講，應(yīng)多學(xué)習(xí)勞動(dòng)保障的相關(guān)法律法規(guī)，切實(shí)維護(hù)自身的權(quán)益。你們彼此有等價(jià)交換的利用價(jià)值，有合作共贏的機(jī)會(huì)，這才是人脈。人脈不是你和多少人打過交道、和多少人參加過飯局、和多少人進(jìn)出過高檔場(chǎng)合、和多少人合過影，而是有多少人愿意和你打交道、主動(dòng)和你打交道、長(zhǎng)期和你打交道