第15頁共15頁第一季度城建立管理工作總結第一季度城建立管理工作總結。市建立局：第一季度，我處在建立局的正確領導下，堅持以“十六大”精神和“三個代表”重要思想為指針，以求真務實，真抓實干，與時俱進，開拓創新為依托，全面認真的開展各項工作，現將第一季度工作情況總結如下：一、市政工程建立與管理工作1、在義務共建工作中，我們根據市委市政府的指示精神和建立局的安排部署，把義務共建工作當作今年市政建立的一項非常重要的工作，放在突出位置上來抓，在新年伊始，處領導班子就帶著工程股的有關人員專程趕赴寧安市進展了實地考察，并將寧安市在義務共建方面的先進經歷和詳細做法帶了回來，在此根底上出臺了《×××市區道路義務共建施行方案》。2、完成了×××鎮內的主次干道及巷道砂石路面的全面調查工作，共計300條，20萬平方米。3、對×××鎮內所有單位進展調查摸底，最后確定為有才能負擔義務共建工作的單位有122戶，在122戶單位中又分為一類單位24戶，二類單位51戶，三類單位47戶。4、完成了6條義務共建砼路面和一個廣電廣場的測量、設計工作，并落實到24戶一類單位來承建這些工程，總面積為17,652平方米。5、完成了150條義務修建砂石路面的測量、設計工作，并落實到98戶二類和三類單位來承建砂石路面的共建工程，總面積為140,983平方米。6、完成了西環廣場三期工程的調查、測量工作，總面積為3,000平方米。7、出臺了×××市八面通鎮內城市道路建立XX-XX年開展方案。8、根據春季地形浮動，路面塌陷，容易造成行人及車輛傷亡的規律，我們對鎮內的砼路面情況進展一次全面調查，共調查出破損砼路面1,300平方米。二、路燈工作1、路燈工作從今年1月1日起我們實行了夜間輪流值班巡邏制度，在值班期間能處理的故障，有值班人員當即處理，一時不能馬上處理的問題，有值班人員將問題寫到值班登記簿上，第二天有股長根據記錄中的故障情況統一安排處理。2、路燈工作在第一季度共集中進展了三次大規模的維修(元旦、春節、3月份)，平時做到了隨壞隨修，因此保證了路燈的亮燈率和照明設施完好率均已到達了95%。3、對北三路、新村街、和平街、鐵路街、長征路、立交橋、東風路、工農街、站前街、長征橋、紅旗街、沿河路、西環路、大慶路、西環廣場等街道的損壞路燈維修155盞。4、西環廣場更換霓虹燈30延長米。5、更換塑鋁線400延長米。6、更換各種鎮流器40臺。7、更換保險器40個。8、更換電子觸發器40個。9、更換油開關1臺。10、修復路燈短路2處。三、“雙效勞”工作1、在幫扶養牛過程中，年初處里主要領導親自帶著一班人馬到包扶村——秀池進展了實地考察，通過調查摸底掌握了秀池村共有養牛戶38戶，全村牛存欄數133頭，可繁母牛70頭，凍配母牛54頭，8月齡以上公牛20頭，去勢公牛18頭，建牛舍760平方米，獲得了第一手資料，為今后幫扶工作的開展奠定了根底。2、根據市委市政府關于發動全社會力量，為“金牛富民”工程盡一份力的指示精神，處領導立即召開了全處職工大會，認真傳達了市委市政府精神，號召每個職工要把攬儲工作當作一項政治任務來完成，使全體職工進步了對攬儲工作的思想認識，因此在今年3月18日我處已完成養牛攬儲任務15萬元，并超額完成我處攬儲任務的115.4%，受到了市養牛辦的好評。3、向秀池村無償投資500元，以幫助養牛戶用于牛檢疫等方面的使用。4、幫助公交公司解決了關于公交車在河西鄉停留期間必須向鄉政府交納占道費的問題，進一步減輕了公交車業戶的費用，理順了公司與業主的關系。四、公交工作1、企業改制工作正在向本質性方向進展。2、一季度收繳管理費1萬元。3、與有關部門正在進一步協商減免運管費的問題。4、強化優質效勞，做到了跟車邊效勞、邊指導，使公交車到達正常運行。五、詳細做法1、用行動教育來調動職工更能說服人。在實際工作中，我們狠抓了領導班子的自身建立，主要領導用身教重于嚴教的實際行動來影響周圍，帶動職工，一是在今年的夜間巡邏路燈的工作中，楊福彬主任經常親自跟班到現場操作。二是在起草穆棱市市區道路義務共建施行方案過程中，由于時間緊迫，有關人員只好利用晚上時間來完成，楊主任也同樣坐陣陪同，親自指導，用自己的實際行動，直接教育和調動了廣闊職工的積極性。2、充分調動職工積極性，全面推進各項工作。由于今年義務共建任務繁重，我處工程股的全體工作人員雖然均以調到義務共建辦公室工作，但是涉及到處里的工作時，他們也毫無怨言的回來及時進展處理，做到雙方工作兩不誤，由此我們得出了只有把職工的積極性調動起來，才能更好地開展好各方面的工作。3、克制資金困難，搶先抓實工作。在第一季度由于市政府的城維費到位比擬緩慢，這段時間也正是我處經費非常短缺的時期，為了不影響工作，我們采取了對外賒帳的方法，先將一些器件、物品等賒來，進展處理在市政工作中亟待需要解決的問題，從而保證了路燈的亮燈率和市政設施的完好率，滿足了廣闊市民的需要。六、存在的問題1、由于城維費不能及時到位，導致個別工作不得不滯后，嚴重制約了市政工作搶前抓早的工作落實。2、因受資金額度的限制，迫使鎮內破損砼路面不能及時修復。七、第二季度工作方案1、施行新村街南端砼路面的勘探、測量、設計、改造工程。2、對鎮內的涵洞、邊溝進展清淤和維修。3、疏導東山沖溝進展清淤，迎接雨季的到來，確保沖溝暢通。4、修復鎮內破損砼路面。5、施行義務共建工程的技術質量與監視工作。6、在路燈管理上到達隨壞隨修，確保照明設施的完好率和路燈亮燈率到達95%。7、完成木器廠變壓臺、油開關和計生委配電室的油開關、空氣開關的更新。8、更換西環路中段的破損地埋電纜。9、更換工農街市醫院段的破損地埋電纜。10、維修團結路東段配電箱控制器、定時器等。11、繼續施行和加強路燈的值班工作。八、今后措施1、以“十六大”精神和“三個代表”重要思想為指針，結實樹立起求真務實，真抓實干，與時俱進的創新意識，把有限的資金用在刀刃上，用極小的費用創造出滿意的效益。2、繼續強化班子的自身建立，做到以點帶面。在職工中間到達上下統一，形成合力，努力造就一支敢打硬仗的職工隊伍。3、路燈工作要嚴格按照《路燈管理方法》進展操作，并向社會做出承諾。4、繼續加大對市政設施的管理力度，確保市政設施的完好率。我們決心在建立局的領導下，不斷認真總結經歷，查找缺乏，為第二季度的工作打下一個良好的堅實根底。【以下為贈送相關文檔】工作總結擴展閱讀第一季度河道保潔管理工作總結新的一年，新的氣象，我們又迎來了河道養護保潔的一個新年度，我們照舊堅守成功創立衛生城市，美化城區環境的理念，做好河道保潔工作，在監管中心領導的指導下，堅持質量第一，效勞至上的宗旨，以老實守信為準那么，現是自春節以來的第一個季度，將本季度的工作做一簡要總結：一、保潔的日常管理第一季度是冬季，又處在春節時期，對于河道保潔力度更要加大，冬季天氣比擬寒冷，員工需發揚不怕苦不怕累的精神，抵御寒冷，認真做好本職工作。秋季已過，已無大量落葉飄入河面，保潔作業相對要輕松，但冬季也是大量雜草植物枯萎季節，仍需發動全體員工，全面打撈枯草，打撈河面漂浮物，認真仔細反復檢查。春節過后，橋邊垃圾開場日益增多，保潔力度需加強，在清潔枯草的同時，也要注意橋邊垃圾的清理，不可有所懈怠，認真完成保潔作業，保持河面的清潔。二、加強平安作業和教育要求保潔人員統一著裝，穿戴平安背心，平安文明操作；準時作息，不可疲勞上崗；冬季天氣比擬寒冷，要注意保暖，不受風寒，做到不帶病上崗，確保作業的正常進展；嚴禁酒后上崗。定期檢查和維護車輛與船只的平安，做到出發前檢查，確保平安之下，再進展作業。結實樹立平安第一的重要思想。三、存在缺乏與及時整改隱藏深處的枯萎雜草未能及時清理，在以后的作業中改良，不僅做到外表的垃圾要及時處理，隱藏的垃圾也要仔細檢查發現，及時處理，做到里里外外都保持干凈，不會再有任何的忽略。四、下季度工作安排下個季度將是春季，春天雜草、水生植物開場滋長，為做好保潔工作，做以下安排：1.加大保潔力度，認真檢查衛生死角，及時清理垃圾。2.加大除草力度，防止雜草叢生，影響河面整潔。3.加強管理，做到水清、面潔、坡凈、平臺無垃圾的要求。第一季度護理工作總結篇一：第一季度護理工作總結20xx年第一季度護理部對照方案完成了以下工作：一、工作量完成統計：每日占床統計：二、護理組織管理〔一〕擬定了20xx年護理工作方案、培訓方案、質量控制管理方案等護理管理文件。〔二〕每月定期召開了護士長會議。三、護理人力管理〔一〕新進護理人員1人，離任1人，對劉婷婷、高成玲等3名助理護士進展了理論和操作考核，對投檔護士進展了集中面試考核。〔二〕1-3月，完成了全院護士的院內業務培訓，包括《過敏性休克的觀察與護理》、《護理平安管理》、《臨床輸血管理》、《護士職業素養與溝通技巧》、《護理應急預案與流程》等培訓，通過對護理人員的培訓，使低年資護理掌握了應急處理及專科知識，在一定程度上進步了的護士快速成長。〔三〕派護士長、護理骨干參加了院外培訓2次，內容涉及《護理品質管理提升》、《醫院感染控制與消毒技術標準化培訓》。四、護理質量及平安工作〔一〕1—3月，按照我院護理質量管理方案，護理部對全院護理質量進展全面質控檢查，各項護理質量檢查情況如下：1、病區綜合質量管理平均96.75分2、根底護理合格率平均98.xx分3、特、一級護理平均98.xx分4、護理文書書寫平均98.1分5、急救物品完好率99.4%每月對檢查存在的問題進展了分析^p并制定了相應的整改措施，并且分管院長組織各病區護士長對季度護理質量進展了分析^p討論。〔二〕加強了護理平安管理，各病區對護理不良事件登記上報有明顯的改善，本季度對全院護理不良事件進展了分析^p討論并采取了適宜的防范措施。〔三〕堅持了護士長每周夜查房，對存在的問題及時反應到了科室。五、缺乏之處〔一〕由于存在一些客觀的因素，兒科優質護理效勞工作難有深化的進展。〔二〕個別護理人員質量意識和風險意識淡薄，溝通效勞方面需加強。20xx-4-xx篇二：第一季度護理工作總結對照年方案第一季度完成以下工作：1、做好節日期間的安排工作：春節長假，重點強調了護理人員的排班，崗位職責的執行，平安措施的落實，監視制度的連續性。要求護理聽班聯絡方法暢通，接到醫院或科室后10分鐘趕到，嚴格管理，增強平安意識，保證了整個節假日各項工作的正常運行。2、汲取去年低年資護士護理書寫不標準、遇到危急情況不會處理的教訓，本季度重點加強了對危重病人的各項監控工作，要求出現危重病人時高年資護士或組長管理，科室人員積極配合，以保證護理平安。3、監控護理文書的書寫：今年啟用新護理記錄單后，護士不習慣，出現問題較多，經過嚴格把關及不斷示范，現已運行良好，保持了護理文書的真實性。4、每個月完成了業務學習及護理查房及院感相關知識進展了培訓，通過對院感相關知識的學習，更新了局部護理人員院感知識，糾正了一些認知上的差異。5、完成了衛校2名實習生的帶教及出科考試工作。6、開展了科室護理工作自查，實行護士長—科室護理質控護士—全體護士參與的質量管理監控，落實護理質量的持續改良，全面落本質控工作。7、繼續推進優質護理效勞工作在ICU的開展。8、應急預案演練可以認真落實，但個別護理人員的平安意識有待進一步加強。2023年第一季度質量管理工作總結在XX年一季度，分局按照年初制定的“標本兼治、著力治本”工作方針和“突出重點、以點帶面”工作思路，不斷開拓創新、進步依法行政才能和執法程度，深化推進食品、藥品和隊伍“三大放心工程”，分局開局工作呈現三個“新”。一、食品平安監管又有新作為〔一〕擴大宣傳、營造氣氛，全民食品平安意識明顯增強1、社會層面。自行編印《食品藥品平安》報，定期向社會村落發放；在大型超市、車站碼頭等重點區域，添置報刊架，向群眾免費贈閱相關報刊資料；制定“XX年食品藥品知識進社區宣傳方案”，組建以分局干部、社會宣講人員為主體的講師團，以××*為首站，全面啟動對社區居民的年度巡講；結合農村趕早集特點，在××等鬧市，設攤舉行了以“人人關心食品藥品平安，共同營造和諧消費環境”為主題的科普早市宣傳咨詢活動；利用春節以及“3.15”等節日，開展主題宣傳，集中曝光假劣食品，開展為民咨詢，向社會各界廣泛宣傳食品平安監管工作獲得的成果。2、基層網絡層面。分局領導帶隊，先后走訪××××等基層政府，及時就食品平安監管工作重要性和嚴峻監管形勢等進展溝通宣傳，獲得基層政府對分局工作的支持和配合；對新組建的鄉鎮場層面的食品平安檢查員隊伍，組織他們開展培訓，幫助他們及時轉換角色，更新知識，適應食品監管新機制。3、管理相對人層面。為杜絕高風險領域的食品衛生隱患，分局以召開懇談會、宣傳會等多種形式，對熟食鹵味業主、食品消費經營單位負責人、學校食堂負責人以及長興鄉食品從業人員開展食品平安知識培訓。在一季度，分局共開展宣傳咨詢活動*場次，進展電視播報*次，展示宣傳版面*塊，分發宣傳資料××多份，培訓基層監管人員、從業人員和法人××*多人次，受教育群眾達××*多人。〔二〕整章立制、創新方法，完善食品平安監管網絡體系1、平安監管思路進一步拓展。充分利用承辦或協辦政協委員、人大代表提案工作的契機，協調整合部門監管資。尤其是在落實“××××*”提案中，分局及時會同衛生