第81頁共81頁社保人員工作總結(jié)關(guān)于低碳環(huán)保人員工作總結(jié)集錦(一)我們xx路社區(qū)新一屆居民委員會于xx年x月x日經(jīng)海選產(chǎn)生以后，x月x日又民主產(chǎn)生了新一屆黨支部，兩委班子馬上投入了緊張的日常工作，盡管兩委班子成員幾乎全是新手，但在街道工委的領(lǐng)導下，以及前任書記、主任的手把手的指導下，除了正常的工作外，決定在社區(qū)開展“創(chuàng)立綠色社區(qū)”活動。我們社區(qū)是一個老城區(qū)中的棚戶區(qū)，居民住房大部份是xx、xx年代的舊平房，小巷多，60歲以上的老年人占全體居民的20%以上，下崗失業(yè)人員多，低保戶多，居民的素質(zhì)相對較低，人們的生活習慣相對守舊，不文明的行為和不衛(wèi)生的生活方式隨處可見;與此相對的是，隨著舊城的改造，高層樓房的興建，以及xx美食街、xx路商業(yè)街的興起，上級領(lǐng)導來我社區(qū)檢查多，商戶們來我社區(qū)投資置業(yè)的多，再加上明德中學高素質(zhì)的住戶多，這就形成了兩種習慣、兩種觀念、兩種對生活、居住環(huán)境要求的不同，要協(xié)調(diào)好這兩種觀念的關(guān)系，就必須提升社區(qū)居民的整體素質(zhì)，改變老居民的生活習慣，加強對社區(qū)內(nèi)的環(huán)境綜合治理，使社區(qū)生活環(huán)境上一個新臺階。創(chuàng)立綠色社區(qū)就成了我們兩委班子面前的必由之路。一、領(lǐng)導高度重視，建立建全有效機制1、在新班子剛剛成立之際，就在原任主任的幫助下，兩委班子決定在我社區(qū)開展創(chuàng)立綠色社區(qū)的活動，并成立了以新一屆居委會主任XX為組長，書記為副組長、城管專干為常務副組長的創(chuàng)立領(lǐng)導小組，邀請街道相關(guān)領(lǐng)導及駐社區(qū)單位的相關(guān)負責人進入領(lǐng)導小組。在領(lǐng)導小組中又進展了明確的分工，劃分了責任區(qū)。2、領(lǐng)導小組經(jīng)過協(xié)商商討論，制訂了詳細的創(chuàng)立工作方案，明確了在每項工作中的記錄和總結(jié)。3、召開了三次小組成員和各居民小組長會議，號召廣闊居民積極參與到創(chuàng)立中來，并在會上通過了環(huán)境管理制度、各種環(huán)保公約和各監(jiān)視制度。二、加強宣傳，強化綠色意識。要創(chuàng)綠色社區(qū)，美化社區(qū)居民生活環(huán)境，就必須進步居民的環(huán)保意識和綠色觀念，必須告訴大家，什么是綠色，什么是環(huán)保。因此，宣傳是一道必不可少的手段。社區(qū)于5月16日召開班子成員會議，在明確社區(qū)其它工作任務的同時，決定在社區(qū)開展創(chuàng)立綠色社區(qū)活動，5月17日召開有街道領(lǐng)導、駐社區(qū)單位有關(guān)負責人參加的會議，成立創(chuàng)立綠色社區(qū)的領(lǐng)導小組，并制定了相關(guān)的制度和責任分解，落實到人，5月18日，召開各居民小組長和居民代表會議，向全體社區(qū)居民發(fā)出建議，進居民小組長進展發(fā)動，并作出了“百日決戰(zhàn)”發(fā)動。共制作宣傳板二塊，宣傳欄三期，《身邊事》簡報三期，電嗽叭每周一、周三、周六晚上宣傳。暑假期間，中小學生成立環(huán)保小衛(wèi)士志愿者效勞隊，向居民發(fā)放社區(qū)致居民群眾的一封信、小衛(wèi)士向居民發(fā)出的建議書和環(huán)保宣傳資料。6月5日是世界環(huán)境日，社區(qū)組織了居民群眾參加的大型環(huán)保宣傳活動，利用文藝形式宣傳環(huán)保知識。通過多渠道、多形式、多媒體的宣傳，營造了一個人人講環(huán)保、戶戶倡綠色的良好氣氛。三、抓綠化管理，大力加強環(huán)境整治。倡導綠色，首先就要保護好現(xiàn)有的綠化帶。隨著人們的觀念更新，生活程度的進步，綠化意識的增強，居住環(huán)境就要求得到大幅度的美化和進步。社區(qū)籌集XX元自建綠化壇11個，綠化面積200平方米，居民自建綠化區(qū)35個，面積約1500平方米，園林部門所建綠化帶約5000平方米，xx中學公共綠化面積(包括水面)約占總面積的40%，社區(qū)總綠化約占轄區(qū)的35%。綠化地有專人負責日常的澆水、除雜草、整理工作，并有社區(qū)小衛(wèi)生清理雜物，責任到人，并行成制度化。古樹、古井有專人負責保護，古建筑樂誠堂成為市級保護文物。在保護綠色的同時，大力整治社區(qū)的內(nèi)外環(huán)境。由于我社區(qū)是舊城區(qū)中的棚戶區(qū)，房子比擬破舊，居民的生活程度較低，外來人口租住戶較多，這些人員的環(huán)保意識較低，如餐飲業(yè)的務工人員剩余飯菜隨處扔，瓜皮果殼隨手丟，農(nóng)用車隨意停，這些是我社區(qū)突出的問題，為此，我們加大力度進展整治，通過與房屋出租戶，餐飲業(yè)老板交涉，結(jié)合城管手段，使我社區(qū)的外部環(huán)境得到徹底改觀。在整治外部環(huán)境后，就將重點轉(zhuǎn)向內(nèi)部。在向廣闊居民宣傳環(huán)保的根底上，絕大多數(shù)家庭都能將內(nèi)環(huán)境進展清理，但有極少數(shù)居民的年齡較大，舊習慣難以改變，加上受居住條件限制，衛(wèi)生清理不到位，社區(qū)便組織志愿者上門集中清理，如XX中路一段170號是70年代初興建的單位宿舍，構(gòu)造落后，居住條件差，外來人口多，一直是內(nèi)環(huán)境差的重點，社區(qū)于8月25日組織人力重點清理，收到了預期效果。四、倡導綠色消費，回絕新的污染。在人們的日常生活中，人們都抱怨環(huán)境污染帶來的惡果，但人們又在不自覺地制造新的污染，如生活垃圾的處理、家用化學品的使用、一次性餐具的使用、能、紙巾等，這些消費品是由于人們對節(jié)能、環(huán)保知識的不正確觀念而形成的，要使人們對環(huán)保產(chǎn)品、環(huán)保消費有一個正確的認識，除了向居民群眾作廣泛的宣傳外，還要有一個節(jié)能的措施。針對這些居民的日常生活習慣，要求居民垃圾袋裝化，并由清掃員向居民做工作，回絕桶裝散垃圾，用桶裝垃圾傾倒時產(chǎn)生的灰塵作示范，使居民親身感受袋裝化的好處;可回收垃圾分類投放，回收率達100%;垃圾袋裝化到達85%以上，除餐飲業(yè)垃圾外，居民住戶垃圾袋裝率達100%，無亂扔亂倒現(xiàn)象，可回收垃圾回收率95%以上，醫(yī)療垃圾專項回收;除四害工作在市區(qū)檢查中獲得好評;公共場所無衛(wèi)生死角，有專人負責，街面整潔;一次性餐具消費下降90%，如盒飯碟裝化，不再使用泡沫塑料碗碟，不用一次性筷子;購置東西提倡菜藍，少用或不用塑料袋。為此，居民還專門寫詩贊頌社區(qū)工作。五、共駐共建，凈化環(huán)境。社區(qū)內(nèi)有四家大、中型餐飲酒店，一所中學，一家停產(chǎn)集體企業(yè)。占地45畝的XX中學，一直是我社區(qū)的后盾單位，不管什么事，對社區(qū)的工作都對能親密配合，在環(huán)境治理上，綠化面積包括水面約40%，南院宿舍區(qū)成為我社區(qū)文明禮貌、環(huán)境美化、鄰里和睦的一面旗幟。在我社區(qū)內(nèi)的四家大、中型酒家，即xx食府、xxx、xxx和xxx，這些酒家的油煙是我社區(qū)的最大污染，因為它們都是在去年以前落戶我社區(qū)的，除好食上在基建同時解決了油煙排放外，其它三家均未進展油煙處理，居民群眾對此意見很大。xxx酒家過去在衛(wèi)生、除四害、油煙治理上不太配合社區(qū)工作，在社區(qū)創(chuàng)綠色社區(qū)活動中，通過宣傳和情感交流，終于得到理解決。xxx酒店的油煙一直是社區(qū)的老大難，自從去年落戶我社區(qū)以來，居民苦不堪言，意見最大，媒體也曾屢次曝光，社區(qū)曾屢次找其負責人協(xié)商，XXXX就是不理會，在這次創(chuàng)立活動中，通過我們反復做工作，使用多種手法，終于讓其承受居民的意見，目前煙筒安裝工作正在施工中。XX食府經(jīng)過油煙凈化，油煙排放降低80%，也在籌劃安裝排煙筒。居民對此翹首稱道。轄區(qū)內(nèi)有一家歌廳，原來夜晚傳出的歌聲令居民很不快樂，經(jīng)過社區(qū)對其進展綠色社區(qū)的宣傳，經(jīng)營戶表示了理解，將音量調(diào)低，居民不再有意見了。六、環(huán)保從小做起，爭做環(huán)保小衛(wèi)士。加強環(huán)保意識，美化環(huán)境，回絕污染，需要我們從自我做起，從娃娃抓起，培養(yǎng)下一代的奉獻精神。7月24日，中小學生剛剛從緊張的學習中放松出來，就來社區(qū)參加小義工活動，在活動中，除了承受倡導綠色的教育外，還簽定了倡導綠色的承諾書，向廣闊居民發(fā)放創(chuàng)立綠色社區(qū)的建議書，發(fā)放創(chuàng)立綠色社區(qū)的宣傳資料。8月4日，小義工們成立環(huán)保小衛(wèi)士志愿者效勞隊，在街頭巡邏，護綠、保潔，給花壇去除雜物，8月24日，再次在街面巡邏和督查衛(wèi)生。除了這些外，還出版宣傳刊，用書法、漫畫、作文等形式宣傳環(huán)保，文藝活潑分子還在大型環(huán)保活動中表演了節(jié)目，對宣傳環(huán)保的氣氛起了促進作用，成為一支不可無視的重要力量。通過這次環(huán)保和綜合治理的“百日決戰(zhàn)”，解決了歷年來積存下來的衛(wèi)生死角、酒家的油煙污染等問題，獲得了顯著的效果，更重要的是，進步了居民群眾的環(huán)保意識，文明禮貌素質(zhì)，教育了下一代，美化了社區(qū)的居住生活環(huán)境，濃重了社區(qū)的文化氣氛，增進了社區(qū)居民凝聚力。但我們深知，隨著社會改革的不斷推進，人們生活程度的不斷進步，社區(qū)居民與日俱增的對生活環(huán)境的要求也會不斷更新與進步，因此，我們決不可能在此停滯不前，我們還要不斷創(chuàng)新，與時俱進，為社區(qū)居民營造一個更好的生活環(huán)境，為我市建立成為生態(tài)城市和創(chuàng)立全國文明城市作出我們應有的奉獻。關(guān)于低碳環(huán)保人員工作總結(jié)集錦(二)本周四下午4點，xxx班在xxx舍xxx寢室召開了一場主題班會。與會人員有xxx班全體同學。本次班會活動主題為“節(jié)水節(jié)電，低碳由我”，同學們均發(fā)表了自己對節(jié)水節(jié)電，低碳生活的看法。本次班會活動主題確定以后，就在班上開了一個小型班會，介紹本次班會主題。同學們均表示此次班會活動主題很有意義，容易開展，并積極發(fā)表了對本次活動開展形式的想法，最后通過投票的方式確定此次班會以模擬哥本哈根氣候大會的形式開展。我覺得本次班會活動形式新穎，能較好的調(diào)動同學們的積極性，加大班會的參與度。同學們的熱情程度顯示出他們對本次班會的重視。小型班會開完以后，同學們均積極準備模擬大會的發(fā)言，在模擬大會現(xiàn)場同學們發(fā)言踴躍，討論積極。此次班會，我班同學被分成了兩局部，一局部為工作委員會，另一局部為各“省”代表隊。首先是各“省”代表隊的成員發(fā)言，發(fā)表對節(jié)水節(jié)電，低碳生活的看法及建議，然后由工作委員會記錄各“省”代表的觀點，并統(tǒng)計成條例，制成“公約”，最后讓各“省”代表簽訂了一份《xxx低碳生活公約》。此公約簽訂目的`是為了加強計三班全體成員對節(jié)水節(jié)電，低碳生活的意識，促使計三班全體成員養(yǎng)成節(jié)水節(jié)電，低碳生活的好習慣。繼上次后，我班同學對團學習型班會有了一定的理解，此次班會比上次開展的更加成功。汲取了上次班會的教訓，此次班會全體成員準備充分，見解獨到，班會組織得有條理性，一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)的不緊不慢的進展。但此次班會，我班并沒有邀請班主任及助班參與，這是一個很大的缺乏，以后會盡量邀請班主任及助班到位，參與并指導班會。此次xxx低碳生活大會，我們計算機三班舉辦得非常成功，會上做到了讓全體同學參與，讓全體同學發(fā)言，得到了全體同學的一致好評。這次會議對所有與會者起到了思想上的教育作用，并促使大家在行動上做到節(jié)水節(jié)電低碳環(huán)保。最后xxx低碳生活大會在掌聲中完畢，并獲得了圓滿成功。關(guān)于低碳環(huán)保人員工作總結(jié)集錦(三)xx年xx社區(qū)在鼓樓區(qū)政府和水部街道辦事處的領(lǐng)導下重要思想為指導，認真學習精神。以進步社區(qū)居民的生活環(huán)境和精神文明為宗旨，建立管理有序、環(huán)境優(yōu)美、生活便利、人際關(guān)系和諧的新型社區(qū)?，F(xiàn)將20xx年xx社區(qū)居委會半年來的環(huán)境衛(wèi)生工作總結(jié)如下：xx社區(qū)居委會全體工作人員認真貫徹執(zhí)行鼓樓區(qū)政府、水部街道黨工委規(guī)定的衛(wèi)生工作，以創(chuàng)立全國文明衛(wèi)生城市為目的，全面發(fā)動轄區(qū)居民深化開展創(chuàng)立衛(wèi)生城市的活動，積極行動起來，徹底消除了積存的垃圾，實現(xiàn)了生活垃圾日產(chǎn)日清。無衛(wèi)生死角，消除了白色污染、樓道內(nèi)、電線桿上的張貼物、去除樓道雜物，擦洗樓道玻璃、門等。按照市級愛衛(wèi)辦的統(tǒng)一安排，對小區(qū)衛(wèi)生工作常抓不懈。為創(chuàng)立全國文明衛(wèi)生城市，打下良好根底，給轄區(qū)居民創(chuàng)造了一個干凈、整潔、舒適的生活環(huán)境。一、大力加強環(huán)境衛(wèi)生宣傳工作6月5日是第40個世界環(huán)境日。我國的活動主題為“共建生態(tài)文明，共享綠色將來”。旨在號召公眾從我做起，推進污染減排，踐行綠色生活，為建立生態(tài)文明、構(gòu)建環(huán)境友好型社會奉獻力量。當天的宣傳活動采取發(fā)放資料、設(shè)點咨詢、布置展板、懸掛橫幅等形式開展環(huán)境保護形勢與政策、環(huán)保法律法規(guī)和環(huán)?？破罩R宣傳咨詢活動，宣傳發(fā)動每個公民、每個家庭、每個社區(qū)將保護環(huán)境的熱情轉(zhuǎn)化為保護環(huán)境的實際行動，倡導低碳經(jīng)濟，倡導綠色生活，讓全社會結(jié)實樹立生態(tài)文明觀念，形成良好的社會風氣，宣傳活動中有發(fā)放宣傳單、宣傳冊，收到了良好的社會效益。二、深化開展除“四害”工作滅蟑滅鼠是創(chuàng)立全國文明衛(wèi)生城市的重要內(nèi)容，為了改善社區(qū)居民的生活環(huán)境，為了進步居民對登革熱預防知識知曉率，控制登革熱媒介傳播，降低布雷圖指數(shù)。6月14日鼓樓區(qū)水部街道xx社區(qū)的工作人員利用晚上和雙休日，對佳和小區(qū)居民實行逐家逐戶上門發(fā)動群眾翻盆倒罐，去除積水，并對轄區(qū)范圍內(nèi)開展統(tǒng)一滅蚊蠅活動。對小區(qū)內(nèi)的水溝、排水系統(tǒng)，垃圾堆放處、雜草叢等范圍噴灑藥物消滅蚊蠅孳生地。改善轄區(qū)生態(tài)環(huán)境，做好消蠅滅蚊工作。三、認真做好社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作為使社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作做的更細更好，xx社區(qū)在社區(qū)共建單位的大力支持和配合下，狠抓了社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的管理，嚴格對社區(qū)衛(wèi)生死角進展清理，做到能及時去除社區(qū)和樓道的張貼物及廣告、對樹木懸掛物及時清理。另外，我們還加強了對袋裝垃圾的管理，在社區(qū)內(nèi)設(shè)置了垃圾箱，方便了廣闊社區(qū)居民。對袋裝垃圾房的垃圾做到日產(chǎn)日清。四、大力開展綠地整理工作為了創(chuàng)立全國文明城市，水部街道xx社區(qū)泮洋小區(qū)入口處右側(cè)前約20米處〔泮洋變電站圍墻前〕的空地上有近20株榕樹。榕樹的根須已經(jīng)嚴重影響了小區(qū)路面狀況，圍墻墻面已被拱裂。造成了美觀及環(huán)境衛(wèi)生平安的諸多隱患，社區(qū)協(xié)同區(qū)園林局工程隊對此樹木采取移植措施，還給小區(qū)一個優(yōu)美整潔的生活環(huán)境。關(guān)于低碳環(huán)保人員工作總結(jié)集錦(四)今年以來，環(huán)保所在街道黨委、辦事處和市環(huán)保局的正確領(lǐng)導下，認真貫徹落實省、市環(huán)保會議精神和環(huán)保法律、法規(guī)，以創(chuàng)立環(huán)保模范城市和迎接國家淮河流域水污染防治及南水北調(diào)考核為重點，深化整治水、氣環(huán)境污染，大力施行生態(tài)環(huán)境保護，嚴格查處環(huán)境違法行為，加大重點企業(yè)污染治理，大大進步了轄區(qū)的環(huán)境質(zhì)量，確保了各級檢查線路的環(huán)境質(zhì)量。一、標本兼治，大力施行水、氣污染防治。認真做好水污染治理及大氣污染治理工作：一是對轄區(qū)所有廢水排放企業(yè)進展了拉網(wǎng)式排查，對存在問題的XX市衛(wèi)生紙廠、微湖泡花堿等6家企業(yè)按照程序全部下達了書面整改通知書限期治理，對不達標的依法進展關(guān)停，確保主要河流水質(zhì)到達標準要求。二是為保障轄區(qū)空氣質(zhì)量為重點，轄區(qū)內(nèi)嚴禁新上燃煤鍋爐，對已有燃煤鍋爐、大灶等廢氣排放采取日巡查制度，發(fā)現(xiàn)問題，嚴厲查處。截止10月份取締超標排放燃煤爐灶4臺，對6臺燃煤爐灶施行限期治理，確保實現(xiàn)達標排放。二、精心組織，加大宣傳力度，進步全民環(huán)境意識。為增強公眾環(huán)境意識，推動街道環(huán)保事業(yè)的開展，在6.5環(huán)境日期間開展了以“共建生態(tài)家園.共享綠色將來”為主旨，呼吁全社會積極參與到這場“為環(huán)境減負”宣傳活動。在火車站廣場設(shè)立宣傳站和環(huán)保政策、法規(guī)和咨詢臺，散發(fā)環(huán)保宣傳資料3000余份；制作宣傳車，深化到各大廠企和各居委進展巡回宣傳，在主要街道和廠礦企業(yè)門前懸掛過路標50余幅。通過宣傳教育，大大進步了人民群眾的環(huán)境意識和公眾參與度,營造了保護環(huán)境榮耀，破壞環(huán)境可恥的良好氣氛。三、強化管理，環(huán)境執(zhí)法力度不斷加大。一是加強污染頭控制。對轄區(qū)所有新建、在建工程進展了摸底調(diào)查，嚴格環(huán)境影響評價，認真落實“三同時”制度。對存在問題的企業(yè)，積極配合市局施行限期整改，催促企業(yè)盡快完善環(huán)評手續(xù)。二是積極督導瑞宇蓄電池、凱利蓄電池加快異地搬遷工作，積極靠上協(xié)助企業(yè)做好工作，防止環(huán)境污染事故的發(fā)生。三是徹底取締土小企業(yè)。為徹底取締轄區(qū)土小企業(yè)，結(jié)合派出所、行政執(zhí)法等相關(guān)單位進展結(jié)合執(zhí)法，對五里屯區(qū)域1戶小電鍍企業(yè)施行了強迫關(guān)停取締。四、深化排查隱患，群眾環(huán)境權(quán)益得到有效保障。針對轄區(qū)企業(yè)多，環(huán)境平安壓力大的現(xiàn)狀，堅持“不遺漏一個企業(yè)，不遺漏一個單位，不遺漏一個環(huán)節(jié)，確保不留任何盲區(qū)”，認真組織開展了環(huán)境平安隱患專項整治行動，排查出重點風險企業(yè)3家，全部下達了限期整改通知書，催促企業(yè)完善污染防治設(shè)施和平安防護設(shè)施，確保隱患查得清、堵得住、治得了。同時，始終把環(huán)境____作為環(huán)境隱患的睛雨表，及時妥善辦理群眾來信來訪，盡快辦結(jié)，上半年共辦理杜曼居養(yǎng)殖廠、荊莊居模具廠氣味污染，孫樓居機械加工廠躁聲污染，韓橋魚塘污染等群眾來信來訪12件，____處理率、辦結(jié)率均到達100%，未發(fā)生一起越級訪、群訪案件。部門安保人員年度工作總結(jié)【篇一】一年來，在各位領(lǐng)導的關(guān)心支持下，在同志們的幫助下，經(jīng)過全體保安同志的共同努力，較好的完成了領(lǐng)導交給的各項工作任務，獲得了學習上的收獲，思想上的進步，業(yè)務上的進步，我們愛崗敬業(yè)，盡心盡責，克制困難，不懼艱險，開拓進取，增強了大局意識、全局觀念。以下是我的工作總結(jié)：一、加強政治思想學習，進步業(yè)務技能作為平安保衛(wèi)人員，不僅進步政治素養(yǎng)，結(jié)實樹立大局觀念，而且還要注重加強學習，不斷進步個人的業(yè)務程度。努力做到政治上放心業(yè)務上過硬，工作中堅持以防為主，防治結(jié)合、巡防巡查、重點保護。較好的履行了自己的崗位職責。二、敬崗愛業(yè)無私奉獻由于保衛(wèi)工作的特殊性，所以對我們來說，上班與下班、上班與休息、已經(jīng)難以區(qū)分，正因為如此，所以我們特別注意強調(diào)，敬崗愛業(yè)和無私奉獻，要求人人講大局、講工作、講風格、講奉獻。常言道：“功夫不負有心人”。通過我們的共同努力，學校平安工作呈現(xiàn)良好的場面。我們做到了文明、科學、嚴格、高效。并因此而受到了廣闊教職工的好評。三、努力實現(xiàn)安保工作平安無事故隨著xx的啟用，領(lǐng)導來訪及各種會議與日俱增。加之我們幾個人以前都沒從事平安保衛(wèi)工作，因此如何努力實現(xiàn)保衛(wèi)工作平安無事故，確實并非易事；我們也確實感到了壓力和挑戰(zhàn)。但是我們畢竟有領(lǐng)導的充分信任和同志們的大力支持，也有一腔熱血，使我們變壓力為動力，化條件為機遇，并采取確實有效的措施，終于把領(lǐng)導的重托、大家的希望一件件地落實到實處。訂立了夜間值班制、門衛(wèi)禮儀制、回訪制，治安巡防制統(tǒng)一調(diào)配制。設(shè)立了值班室和治安聯(lián)動。如發(fā)現(xiàn)問題，要求5分鐘到達事故現(xiàn)場。對某些崗位定人、定崗、定責，對全院所有場所放置的消防設(shè)施，做到心中有數(shù)，使消防平安設(shè)施在管理和使用上更加科學標準。雖然在領(lǐng)導的關(guān)心支持下，在同志們的幫助下我們在工作中獲得了一定的成績，但是，離領(lǐng)導的要求和同志們的希望還有一定的差距。工作中，還有一些不盡人意的地方。特別是對平安保衛(wèi)工作的規(guī)律研究還不夠，我們會汲取教訓，總結(jié)經(jīng)歷。在新的一年里，我們在學院和處室的領(lǐng)導下，進一步加強學院的平安保衛(wèi)工作，使每項工作落到實處，做到防患于未然。確保平安無事故，使學院有一個良好的工作生活環(huán)境。部門安保人員年度工作總結(jié)【篇二】保安部的工作，就是平淡之中見真功，沒轟轟烈烈的大事，和突發(fā)事，“沒事”就是我們努力的方向和目的。20xx年，在公司和工程領(lǐng)導大力支持下、指導下，面對業(yè)主對效勞和平安要求較高的嚴峻形勢，安保部緊緊圍繞管理、效勞、學習、招聘、培訓等工作重點，注重發(fā)揮安保部一線崗位的，承上啟下、聯(lián)絡(luò)左右、協(xié)調(diào)各方的作用，為管理處圓年度滿完成各工程標任務作出了積極奉獻?，F(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下：一、加強根底管理，創(chuàng)造大廈良好工作環(huán)境。為領(lǐng)導和大廈員工創(chuàng)造一個良好、平安的工作環(huán)境是安保部重要工作內(nèi)容。一年來，安保部結(jié)合工作實際，認真履行工作職責，加強與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通，使安保部根底管理工作根本實現(xiàn)了標準化，相關(guān)工作到達了優(yōu)質(zhì)、高效，為管理處各項工作的開展創(chuàng)造了良好條件。如：身份證的自動識別登記、早迎接、晚歡送的大堂效勞、上下班電梯召喚效勞、開車門、非營業(yè)時間的封閉管理和清查、車庫入口的車輛指揮等，各崗位工作職責、內(nèi)容明晰明確，嚴格標準；做到了形象良好，效勞熱情及時。日常安保業(yè)務培訓等工作的正常有序。成功組織消防演練、消防平安知識培訓、效勞禮儀、企業(yè)文化導入等工作，樹立了良好形象，起到了窗口作用。二、加強效勞，樹立良好和喬品質(zhì)。安保部工作的核心就是搞好“三個效勞”，即為領(lǐng)導效勞、為大廈員工效勞、為和喬效勞。一年來，我們圍繞中心工作，在效勞工作方面做到了以下三點：1、變被動為主動。在業(yè)主入住搬家的工作中，我部主動溝通，安排道路、準備電梯、主動配合搬運和看護、人員用餐、飲水等，并做好電梯、地面等成品保護，在2周的搬運中，無XX、資料、物品喪失、無任何物品的損壞，得到了業(yè)主的高度贊揚。2、主動請纓，為業(yè)主排憂解難；在本年的x月份，馬書記的畫家朋友，要將所有的畫存放在18樓，由于畫太大電梯根本不能運，到場的搬家公司也成心刁難，開出天價。我部主動請纓，調(diào)集人員，領(lǐng)導帶頭，將所有的畫通過消防通道，完好的運至18樓，這批畫共計進出兩次，我們分文不取，且高標準、高素質(zhì)的完成工作，得到了XX中心領(lǐng)導和馬書記的高度肯定！3、我的保安隊伍從一個只懂得人員的進出管理，成長為一名效勞型的保安，我們對工作的重點、難點和熱點問題，力求考慮在前、效勞在前。特別在園區(qū)17周年、XX館開館、市政協(xié)會議、國家一級XX館的評審等重大活動的，平安保衛(wèi)和接待配合的工作中。充分的展示了和喬保安的形象，確實做到了保障有利、紀律嚴明、效勞一流。日常的大堂崗、禮賓崗、車庫崗等，是直接面客的崗位，工作要做到業(yè)主滿意、訪客贊揚、熱情效勞、積極主動，及領(lǐng)導交辦的臨時性事物做到了及時處理及時反響，當日事當日清。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅持做到了積極熱情不越位。3、在工作方案中，每月都突出1－2個“重點”工作。做到工作有重點有創(chuàng)新，改變工作等待領(lǐng)導布置作風，在工作思路、工作方法等方面不斷改良和創(chuàng)新，適應公司開展的需要，做到工作有新舉措，推動安保部工作不斷上程度、上臺階。實在轉(zhuǎn)變安保部效勞作風，進步工作效率，增強效勞意識和奉獻精神。4、在國家一級館的評審中，應XX中心要求，管理處要提供安保局部的文件，時間短內(nèi)容多，在原有文件的根底上，進展了修改和優(yōu)化并打印成冊，中心的兩位主任和金波看后很滿意，手冊也作為評審局部存檔。三、安保部20xx年工作綱要。20xx年即將過去，新的一年將要到來。在新的一年里，我們將繼續(xù)圍繞公司和管理處中心工作，克制缺點，改良方法；深化基層，掌握實情；加強管理，改良效勞；大膽探究安保部工作新思路、新方法，促使安保部工作再上一個新臺階，為公司的安康快速開展作出更大的奉獻！下面根據(jù)本年度工作情況與存在缺乏，結(jié)合目前公司開展狀況和今后趨勢，安保部方案從下幾個方面開展20xx年度的工作：1、努力進步安保主管、領(lǐng)班的綜合素質(zhì)，加強理論學習、業(yè)務學習，強化效勞與管理意識，制定相應的考核管理制度，明確分工，充分調(diào)開工作積極性，使部門效勞管理工作再上新臺階。2、完成各階段和重點工作分析^p，為明年的工開好頭；3、做好員工日常培訓，使員工在工作的同時學到知識，為個人的開展打下根底；4、充分考慮保安的流動性問題，做好員工鼓勵工作，培養(yǎng)員主人翁精神和獻身精神，增強團隊凝聚力和歸屬感。部門安保人員年度工作總結(jié)【篇三】一、全年工作情況⒈查寢工作。查寢工作一直以來都是安保部的主要工作工程，也是我部門干部投入精力最大的工作。因為查寢情況直接反映了同學們的去向平安情況及同學們的就寢情況等。通過對本學期查寢工作的總結(jié)可以看出，我系寢室平安工作還是做得不錯的，本學期未出現(xiàn)重大平安事故。⒉例會工作。訓練有素，才能按部就班，標準運作，進步工作質(zhì)量。我部門的例會制度是定于周日的下午5：30進展，每次的例會時間就是安保部干事的工作成果交流、總結(jié)反思時間。通過例會交流對我部門的工作質(zhì)量的進步有很大的促進作用，各班的安保委員對自己的工作職責都有了明確的理解，在開展工作時積極性也有了較好的進步。側(cè)目同行，回憶20xx20xx年度的工作，業(yè)績讓我們感到欣慰，這與老師同學們的關(guān)愛是分不開的。除此之外，我還協(xié)助其他部門開展了一些活動。我嘗試了很多以前沒有接觸過的工作，對自己得到了很大的進步，也對學生會的工作有了更新的認識，更讓我交了那么多好朋友。在工作中，我非常注意虛心向別人學習，同時各級領(lǐng)導、老師、學長不管是在學習、生活還是工作等方面都給予我很大的幫助，借此時機我也表示衷心的感謝。二、20xx年幾點工作打算：1、力求平安事故發(fā)生率保持在零，減少意外平安損失，做好事故預防工作；2、進一步普及平安事故相關(guān)根本常識，爭取在意外發(fā)生時，能將損失減小到最低；3、進一步進步干事素質(zhì)，完善工作運行制度，獲得更好的工作成績；舊學年馬上就要過去，新的學年面臨新的機遇新的輝煌。作為學生自主管理機構(gòu)的工作人員，既肩負著推進我系文明創(chuàng)立不斷前進的重任，又承當著以良好的工作作風實在為同學們效勞的神圣職責，我將牢記我的競選宣言，充分發(fā)揮樂觀精神、團隊精神，以標準的言行、優(yōu)異的工作業(yè)績?yōu)閯?chuàng)始安保工作新場面作出自己的奉獻。部門安保人員年度工作總結(jié)【篇四】20xx年的工作是難忘、印記最深的一年。工作內(nèi)容的轉(zhuǎn)換，連帶著工作思想、方法等一系列的適應與調(diào)整。一年以來xx實業(yè)給我們帶來了更加正規(guī)化的管理的同時，讓每一位員工享受到最優(yōu)的待遇。回首過去的一年，在王經(jīng)理的帶著下，我們?yōu)槎穆饭こ?、華美美立方工程、永興周邊的汽車4s店保安效勞管理工作，而繁忙著，在人手缺乏的情況下，我和王經(jīng)理在唐訊二壞路連繼十七天的一線值守，共兩次抓獲，盜取二壞路工程鋼管鋼財物資三人，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗。在領(lǐng)導的支持與教誨下，在各位隊員的配合下，愛崗敬業(yè)，各盡職守，較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導交辦的其它工作?，F(xiàn)總結(jié)如下；一、保安隊伍的精編：1、進步招聘要求，提升隊伍素質(zhì)為了適應新形勢、新環(huán)境下具有xx特色的安保工作，我們對人員入職條件提出了更高的標準，求職人員的根本條件必須是政治合格，無犯罪記錄，老實、守信、具有愛崗敬業(yè)精神，以及較強效勞和服從意識。2、正規(guī)招聘流程，提升隊伍形象入職前通了面視，政審、現(xiàn)場答辨、身體檢查、形象等，確保了每位隊員符合公司的要求，全年共張?zhí)V吿招保安29人，其中11人辭工，3人不合格辭退，保安隊現(xiàn)有在崗人員33人，如今是一支具有專業(yè)技能精、綜合實力強，有凝聚力的團隊。二、加強日常工作管理1、合理分工始終檢查一把鑰匙開一把鎖的原那么，結(jié)合隊員的個人特長，合理分工。使他們在崗位上能發(fā)揮最大作用。2、正規(guī)培訓全年組織軍訓工作3次，對保安的風氣，隊列隊形有一定的改善；在些期間，注重了團隊的指揮力，責任心，應急反響及體能訓練。3、提升效勞加強各效勞工程的車輛、出入門登記、物品檢查；對來訪客人做好登記和接待，指揮好車輛停放。4、落實檢查加強夜班監(jiān)視工作定期查夜，認隊員做到勤巡邏丶勤走動以預防為主，平安消防責任落實到了人頭。三、存在的缺乏與今后的方向1、個別隊員的思想情緒有時起伏較大，工作表現(xiàn)時好時壞。2、崗位執(zhí)勤紀律不能嚴格，出現(xiàn)聊天、扎堆、睡崗、著裝不整、吸煙等現(xiàn)象。3、執(zhí)勤形象、禮節(jié)禮貌有得加強，主要表如今日常工作中重要接待的表現(xiàn)欠佳，責任心不強，平安意識，法律意識談薄。4、發(fā)楊吃苦耐勞精神。不怕吃苦，主動找事干，做到、眼勒、嘴勤、手勤、腿勤，積極適應各項工作環(huán)境。5、來年我們保安隊伍應需要“五二三分”，五分包裝、二分管理、三分監(jiān)視。回憶一年來所走的路，有感慨、也有欣慰。感慨的是xx實業(yè)各級領(lǐng)導信任與支持，保安隊伍雖作了一些工作，但也有不盡人意的地方，還須大力提升，欣慰的是我們保安隊在王經(jīng)理的指導下隊伍整體素質(zhì)有所進步，在原有根底上，上了一個新的臺階，對我自己在組織才能和管理上得到了一定的鍛煉，也成長很多。新的—年意味著的機遇、新的桃戰(zhàn)，我們堅信在公司正確領(lǐng)導下，我們保安部的明天會更好。帶著好全體員工全心全意的做出xx人的形象、做出xx人的品牌。部門安保人員年度工作總結(jié)【篇五】回憶過去的一年，我部在酒店領(lǐng)導關(guān)心下，各部門的配合下，我們在加強酒店的平安防范管理，完善種類制度，平安巡邏檢查、創(chuàng)效勞品牌、組織學習等做了一定的工作。以下是今年的工作總結(jié)。一、進一步健全和完善平安防范體系自接手保安部以來，根據(jù)酒店治安、消防的需要，建立了防火委員會?，F(xiàn)人員有變動，重新調(diào)整了防火委員會，總經(jīng)理擔任防火委員會主任，副總經(jīng)理擔任副主任，各部門經(jīng)理任委員。按照“誰主管，誰負責”的原那么，落實了三級平安管理目的責任書。為了確保酒店的平安，我們從酒店的實際情況出發(fā)，建立了一套平安防范的制度，使治安消防平安工作做到有章可循、有據(jù)可依。為此我們建立了火警火災處置預案、各重點部位崗位責任制、大門崗職責、巡邏崗位職責、停車場崗位職責、突發(fā)事件保衛(wèi)工作程序、消防重點部位檔案等。同時落實了局、派出所規(guī)定的客人資料登記制度，做到認真登記，及時上傳。為了使消防、平安工作深化人心，增強員工的消防平安意識，我們采取有方案多形式地對員工進展消防平安的宣傳、教育、培訓，同時將消防平安常識發(fā)放到各部門、租賃單位進展宣傳。使員工懂得防止火災的根本措施和撲救火災的根本方法，進步預防火災的警覺性。二、落實平安檢查，確保酒店平安為了使消防平安工作落實到實處，我們貫徹落實酒店總經(jīng)理、我部門每周一、三、五每次晨會強調(diào)平安防范的指示精神，布置平安防范的內(nèi)容，加強平安檢查。針對二樓餐廳裝修的施工場地，時間長，任務重，我們落實重點防范，加強巡邏檢查次數(shù)，在裝修有幾個月中我們派保安專人現(xiàn)場進展監(jiān)護，同時落實動火審批制度，做到不審批不準動火，沒有操作證，不準動火，真正地把平安工作落實到實處。針對查出來的問題，我們都已下達了整改通知書，責令其限期整改，除局部滅火器未年審外，其余均整改完畢。三、樹效勞品牌，抓學習、管理作為一個酒店，抓效勞質(zhì)量，首先是抓人，要抓自身建立，抓好員工的思想，素質(zhì)。只有這樣才能使員工真正懂得效勞的目的。我們落實每月4次全體保安會議。充分利用會議與員工交流，剖解正反案例，灌輸我們酒店為客人效勞的宗旨。同時在會議時比擬好的員工及時進展表揚，對表現(xiàn)不好的員工進展嚴肅批評，同時對員工要進展要加強鐵的紀律教育，尤其是我們大門崗的員工，接觸人多面廣，更加要做到這一點。物業(yè)安保人員個人年終工作總結(jié)【篇一】20xx年度即將完畢，這一年也是xxx公園投入安保力量的第一年，不過在公園管理處的關(guān)心和領(lǐng)導下，在工程部每一位同志的共同協(xié)作努力下，以腳踏實地的工作作風，求真務實的工作態(tài)度，積極創(chuàng)新，不斷進步，全面地完成了今年的各項任務，確保公園平安無事故及日常的正常運行?，F(xiàn)將全面工作總結(jié)如下：一、根本情況目前公園共有保安人員21人，1名物業(yè)負責人，3名帶班人員，9名巡邏人員，6名門崗。每日有4名巡邏人員分2隊，分別至2，3期進展巡邏。設(shè)有3處門崗，分別為新漁門崗，申莊門崗，金星門崗。共有監(jiān)控攝像頭10個，均位于辦公區(qū)附近。全年接待游客總數(shù)約7萬余人次，多數(shù)為附近村名及外來務工人員。二、工作回憶1、按照公園根本情況和實際工作情況制定了崗位責任制、工作標準等管理制度，明確責任，并每月參照所制定的考核標準對保安進展考核，考核結(jié)果記錄在案，施行獎懲。這些制度都得到了很好的執(zhí)行，做到了制度化、流程化、標準化、人性化管理。2、x月時，公園增添了監(jiān)控設(shè)備，對辦公區(qū)及大路口裝設(shè)了監(jiān)控攝像頭，對要害部位施行全時監(jiān)控，增強了安保工作的力度。3、今年公園先后屢次接待了市級領(lǐng)導、局領(lǐng)導、區(qū)委領(lǐng)導及市退休干部等重要領(lǐng)導干部的參觀指導工作，并順利完成了各項檢查任務，特別是今年x月的全國文明城市復檢和1x月x日的全國生態(tài)園林城市評選，都得到了領(lǐng)導的充分肯定及贊賞。4、認真完成各項日常任務，因xxx公園占地面積大，保安人員少，存在的問題也很多，比方垂釣、游泳、果樹采摘、摸螺絲、外來車輛不安規(guī)定停放等，在工作上存在一定難度，但是并沒有因此而放低工作標準，每一位在職人員都盡心盡力的去做每一件事，做到在崗一分鐘、平安六十秒，遇到問題及時溝通，確保物業(yè)公司與工程部始終處在同一陣線，做到讓領(lǐng)導放心，讓游客安心。5、在保證日常工作的同時，也加大了重點區(qū)域、重點事件、重點時期、重點節(jié)日的安保力度，加強重點防范，對保安進展臨時的人員調(diào)整，做到安保人員全部到崗，其他部門隨時待命，工程部負責人員現(xiàn)場指揮布防，確保了公園各時期無重大事件發(fā)生、無重大經(jīng)濟損失。如今年x月，因燃燒垃圾不慎，在垃圾場引起大火，但在工程部領(lǐng)導的指揮下，各部門人員通力合作，將大火及時撲滅，防止了大火的進一步蔓延。再如今年夏季，由于游泳人數(shù)增多，存在較大的平安隱患，工程部領(lǐng)導果斷決定增添保安人員對重點能下水戲水的湖面經(jīng)行蹲點看護，及時遏制了事態(tài)的進一步開展，確保了今年夏季無一起溺水事件。三、存在缺乏1、安保隊伍素質(zhì)較低，工作責任心缺乏。保安人員普遍文化程度較低，思想覺悟不夠，在工作中互相之間存在著小矛盾、小摩擦，所以在工作落實時不徹底。2、硬件設(shè)施不健全，在施行工作中造成一定難度。比方路障、閘道等。3、管理方式方法需改善，尋求更為實際有效的工作方法來進步工作效率及工作質(zhì)量。四、明年工作方向及重點1、明確安保工作重點，在頭處杜絕一切隱患，在領(lǐng)導的關(guān)心下與物業(yè)方進展溝通，決定在門崗增設(shè)保安人員數(shù)名，加強門崗的管理。2、改變安保工作方式。由于xxx公園實際情況，在領(lǐng)導的指導下，決定由原先的分散保安人員進入各期進展巡邏改為集中大范圍，由綠化養(yǎng)護隊伍分擔各期的安保任務，發(fā)現(xiàn)較難處理的問題時通知保安人員，集中處理。門崗從原先的一人增設(shè)至兩人，并改為24小時全時在崗。3、整頓安保隊伍，對不利于安保工作的人員予以剔除，加強安保隊伍建立，使工作可以充分落實，更好的完成各項日常任務。4、增添硬件設(shè)施，在新漁門崗和南莊基主要路口放置崗亭，增設(shè)保安人員全時執(zhí)勤。在新漁門崗大路南于辦公區(qū)門口，北于停車場北面出口處設(shè)置道閘，限制車輛通行，便于更好的對外來車輛施行管控。增添監(jiān)控設(shè)備，在各個主要路口均增設(shè)監(jiān)控攝像頭?；貞浟诉@一年來的工作，雖然我們各方面獲得了可喜的成績，管理程度也得到了極大的進步，但我們也必須同時正視到工作中存在的困難及面臨的挑戰(zhàn)。但我們堅信在蘇州公園管理處各級領(lǐng)導的指導下，緊緊圍繞xxx公園的全年中心工作，把謙虛、慎重、務實、誠摯的工作態(tài)度投入到工作中去，為本單位的開展和穩(wěn)定做出新的奉獻！物業(yè)安保人員個人年終工作總結(jié)【篇二】1、建立標準了安保檔案在支行領(lǐng)導的支持下，保衛(wèi)人員建立了監(jiān)控設(shè)施管理檔案、消防檔案和識別____管理檔案等25類檔案，為日常平安保衛(wèi)工作的持續(xù)管理奠定了根底。2、進取主動配合大堂效勞當大堂客戶多時，大堂經(jīng)理手忙腳亂，我們就會主動幫助大堂經(jīng)理，并禮貌用語引導客戶；比方：幫客戶排號，去自助區(qū)幫客戶取錢，幫柜員評號等效勞等，得到了客戶的好評。3、加強全員平安防范意識教育和技能培訓今年以來，我行把重視和加強對員工的平安教育，全面進步防范意識，增強防范技能，作為平安防范工作的根底來抓，始終堅持“防范勝于治理”的原那么，加強平安教育。主要對員工進展案例教育，組織員工熟悉“四防預案”，針對今年來銀行案件日趨頻繁的嚴峻場面，我們及時整理相關(guān)案例和分行下發(fā)的各種文件通報通知，認真組織員工學習進展案例剖析，針對我行自身的防范工作查找隱患，完善防范措施，全年進展消防培訓3次。加強對前臺網(wǎng)點的防范技能教育，主要側(cè)重學習相關(guān)規(guī)章制度和根本防范技能，掌握正確的操作程序以及發(fā)生緊急情景的應急措施，各種自衛(wèi)武器報警設(shè)備監(jiān)控裝置消防器材的操作使用等。每季度舉行應急演練1次，使員工純熟地掌握了突發(fā)性事件及遇險的應急方法，有效地進步了全員平安防范的本領(lǐng)。4、勤學苦練，強化自身素質(zhì)無論做任何事，務必竭盡全力，因為它能決定一個人事業(yè)的成敗。作為銀行的保安，平時接觸現(xiàn)金的時機多，所以必須具備較好的個人綜合素質(zhì)，否那么就容易出問題。而僅有不斷強化自身的綜合素質(zhì)和業(yè)務技能，才能進步自我的整體工作程度與戰(zhàn)斗力。今年以來，支行保衛(wèi)人員加強體能訓練、隊列訓練，每日堅持跑步、俯臥撐、擒拿搏斗等活動。20xx年建立路支行實現(xiàn)了無盜竊案件，無搶劫案件，無詐騙案件，無火災事故，無財產(chǎn)損失等，確保了支行財產(chǎn)平安和員工人身平安，為支行持續(xù)安康穩(wěn)定的開展供應了有力保障。物業(yè)安保人員個人年終工作總結(jié)【篇三】一轉(zhuǎn)眼一年過去了，回憶這一年來的工作，物業(yè)部保安緊緊圍繞著物業(yè)部保安求開展的總體戰(zhàn)略，全起保安員工完本錢職工作外，辦公室二次搬家保安隊員不說一句話，一個字“搬”。從日常的交接班中，錘煉嚴格的組織紀律觀念；從每星期三、四、五的交接班前進展二十五分鐘的軍事列隊訓練中，鍛煉整齊劃一、團結(jié)一致的優(yōu)良作風；在消防平安工作方面，在羅總、和劉經(jīng)理的合理周密的安排下，對商城全起員工、和全體商家、有消防中隊配合一起，進展一次商城大型消防演習，派出所領(lǐng)導也到現(xiàn)場觀參看，得到了公司領(lǐng)導及消防中隊領(lǐng)導的好評。平時對消防抓的也緊，新員工入職對他們都進展消防培訓，必須到達每個員工都會滅火，讓他們知道消防的重要性。通過一系列的思想教育培訓引導，使部門員工效勞意識更加結(jié)實。我們增強了使命感和緊迫感，為確保世貿(mào)商城各類大型活動的順利舉行無重大責任事故，對員工作了專項的技能培訓?？偟目磥?，我們的工作還存在著許多明顯的缺乏，為了能在今后的工作中，揚長避短，獲得更大的成績，以適應將來商城開展的需要，特作如下總結(jié)：一、抓緊培訓不放松，保證員工結(jié)實樹立效勞意識，在效勞技能上有較大提升效勞意識、效勞程度、及效勞技能的綜合進步，關(guān)鍵是離不開有效的專業(yè)陪訓。因此，在領(lǐng)導們指導下本部全面強化、細化了培訓工作，使培訓無處不在，無時不在。突出了對崗位效勞技能、根底知識、愛崗敬業(yè)思想教育等內(nèi)容的培訓。通過豐富多樣的培訓方式方法，開展崗位帶訓、以老帶新、以強帶弱、部門指導。利用交接班前后，使培訓工作更具實效性、針對性、可操作性，確實以培訓帶動和促進部門各項工作順利完成，同時，對保安的效勞程度和效勞技能有了較大的進步，效勞質(zhì)量也得到了有效的保證。二、始終以抓平安，勝過抓一切工作的高度責任感加強平安防范措施、落實平安管理制度，確商城保平安經(jīng)營“隱患險于明火、防范勝于救災、責任重于泰山”的警示，時刻牢記在心。對領(lǐng)導“抓平安就是抓效益”的指示精神認識到位。部門在平安工作管理上，從不懈怠，嚴肅認真狠抓落實。嚴格執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)章制度，落實平安責任制、實在的把平安防范工作落實到日常的工作管理中。要充分利用電視監(jiān)控設(shè)備的作用對樓層，重點區(qū)域、重點時段。對可疑情況的監(jiān)視巡查力度，確商城每個區(qū)域都是平安的，給客人創(chuàng)造一個良好的消費環(huán)境，給員工一個平安的工作環(huán)境。在領(lǐng)導對消防工作的大力支持下，及時糾正消防平安隱患，保證了消防設(shè)施設(shè)備處于良好的工作狀態(tài)，確保商城正常運營。在對部門員工平安管理上，嚴格按照消防平安工作要求，利用各類器材設(shè)施，強化專業(yè)知識技能的學習。使每一名員工都能理解設(shè)施設(shè)備根本性能和用處，純熟操作使用，確保所有隊員遂行各種突發(fā)急難險重任務的才能。三、標準效勞標準，細化效勞流程，全面進步物業(yè)保安部工作質(zhì)量不可否認安保部的中心工作、重點工作是平安。在即部門絕大局部人員認識還不到位；總以為我們把消防設(shè)施管理好、維護好，保證商城財產(chǎn)、客人財產(chǎn)不受損失，客人及員工的人身平安得到保證我們就圓滿完成任務了，對效勞這個問題認識缺乏，不知道應該怎樣去為客人效勞。部門領(lǐng)導提醒及時覺悟，集中了大量的時間和精力安排、效勞技能的'培訓工作，為了使培訓工作更系統(tǒng)、更詳細、更有目的，員工都能較準確的掌握自己在效勞方面應該做到哪些，他們的儀容儀表、禮節(jié)禮貌、走姿、站姿、坐姿、哪怕是一句細小的問候語言，我們都做了比擬詳細的規(guī)定。提升了員工形象、直觀的掌握了崗位效勞標準及效勞流程，為進步部門的全面工作打下扎實的根底。認識注重細節(jié)，精細化管理是我們工作的又一個努力方向。通過觀察分析^p，我們局部的員工綜合素質(zhì)有了不同程度的進步。四、存在的問題1、個別員工效勞意識不強，效勞技能程度較低，履行職責才能差。2、在培養(yǎng)保安員應對突發(fā)事件的才能方面做的不夠。3、個別班長對員工監(jiān)視力度不夠。物業(yè)安保人員個人年終工作總結(jié)【篇四】學校安?？普J真貫徹落實上級有關(guān)文件精神，在維護校園平安方面做了大量的工作，確保了校園的平安和穩(wěn)定。一年來學校未發(fā)生過平安責任事故，全校師生無犯罪記錄，學生在?？梢宰袷丶o律，遵守常規(guī)，在社會上可以遵紀守法，現(xiàn)將一年來學校平安保衛(wèi)工作總結(jié)如下：一、主要工作1、認真做好平安常規(guī)工作。一是繼續(xù)抓好夜間護送學生隊伍；二是認真落實值日老師值日制度；三是抓好平安員常規(guī)檢查評比；四是落實節(jié)假日值班和門衛(wèi)管理；五是每月平安一檢查并做好記錄；六是學生外出活動均有保衛(wèi)人員參與；七是各階段有針對性地開展平安教育；八是做好學生保險索賠工作。2、出色完成各級部門檢查。平安校園、綜治、食品平安、道路交通平安、校園周邊治理等各項檢查十余次。各檢查組對學校的平安工作給予了充分的肯定。3、認真落實平安工作責任制，建立了健全的平安管理體制，組織機構(gòu)健全。開學第一次全體老師會議，溫校長親自布置平安工作，下發(fā)新學年工作意見。學校適時召開年級長、班主任工作會議，專門提出學生平安問題工作意見，責成有關(guān)人員詳細抓好落實。4、實行平安工作定期檢查制度。經(jīng)常進展平安工作檢查，每學期初要組織專項檢查。落實平安月檢查制度。同時根據(jù)不同季節(jié)和特殊情況不定期組織檢查。通過檢查到達健全制度，落實措施，去除隱患。5、針對性地對學生進展課間平安、食品平安、乘車平安、游泳平安、雨天防滑平安、用電平安、防詐騙、防踩踏等專項教育，并做好平安育記錄，做到有章可循。6、做好學校飲食管理和衛(wèi)生防疫工作。保衛(wèi)科、總務處和衛(wèi)生室組織相關(guān)人員對校園周邊的食雜店的衛(wèi)生情況進展深化理解，檢查食品衛(wèi)生，杜絕“三無”產(chǎn)品流入校園，并積極配合衛(wèi)生部門做好校園及周邊商店的食品衛(wèi)生檢查。本學度無發(fā)生食物中毒現(xiàn)象。7、學校組織的各種外出集體活動嚴格執(zhí)行審批制度和平安事故報告制度，并堅持就近、徒步的原那么。在教育教學方案內(nèi)安排的整年級、整班外出社會理論、參觀等活動，都有書面報告送教育局批準。社會理論、參觀等活動都有精心籌劃，組織嚴密，領(lǐng)導帶隊，保衛(wèi)科人員一同參與組織工作，為師生外出參加活動的平安提供了保障。全學外出集體活動中無發(fā)生任何平安事故。8、開學初，學校與班主任、科任老師、學生家長簽定平安責任書，還召開了班主任平安工作專題會議，把平安工作落實到崗、到位、到人，做到了橫向到邊，縱向到底，不留死角，形成一級抓一級，一級對一級負責的格局。9、加強體育課、體育活動、周三理論課和勞動活動的管理，事先做好安排，事先做好準備，對運動場地、器械經(jīng)常進展檢查，沒有使用質(zhì)量低劣有危險的體育器械，保持運動場地的平整和清潔，合理地劃分活動區(qū)域和設(shè)置戒備標志，創(chuàng)造平安鍛煉的良好環(huán)境。全年學生在進展體育活動時，無因設(shè)施或器材問題發(fā)生意外傷害事故。10、加強課間秩序管理，標準學生的行為習慣。制止學生把對學習無關(guān)的而有危險、不文明的玩具帶進校園。不允許在校內(nèi)進展具有危險性的游戲活動。每月進展一次專項平安教育，并加強對值日老師課間值崗的檢查力度。11、節(jié)假日平安。一是校園平安：每個假期前對學校都能進展一次平安隱患排查，并安排好老師值班，校領(lǐng)導親自帶班，保證校園平安。二是學生平安：放假前對學生進展一次假期平安教育，并發(fā)放《致學生家長的一封信》5次，共發(fā)放9000多份，與家長一同共同保證學生的假期平安。二、完善制度完善了各項平安工作制度和平安工作預案，各項規(guī)章制度有落實、有檢查。三、存在問題1、對店面的食品平安檢查力度不夠大，偶然有出售“三無”食品。2、對學生的平安教育仍有缺乏之處。例如：學生上下樓道偶有發(fā)生推擠現(xiàn)象。3、營業(yè)性電子游戲機室、網(wǎng)吧、書刊影視對學生的負面影響，不可低估。由于生分布廣泛，這方面工作仍比擬難做，學生自覺性不夠。社保工作總結(jié)社保工作總結(jié)社保工作總結(jié)縣社會保險管理中心縣職工社會養(yǎng)老保險基金管理中心**年，我縣社會保險工作以宣傳和推進新行社會保障法律法規(guī)為主線，圍繞統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、穩(wěn)固和開展大社保體系建立，進一步擴大了社會保險覆蓋面，進步了社會保障程度，加強了社會保險業(yè)務根底管理，各項指標完成和超額完成了市下達的全年目的。一、工作目的完成情況1、城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險參保人數(shù)繼續(xù)增加，養(yǎng)老保險覆蓋率**%；10月底參保繳費人數(shù)已到達**人，較去年底凈增繳費人數(shù)**人，完成市下達全年指標**人的**%；中斷繳費人員續(xù)保人數(shù)**人，完成**%；鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)參加城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險人數(shù)**人，完成**%；農(nóng)民工參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險人數(shù)**人，完成**%；個體靈敏就業(yè)人員參加城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險**人完成**%；當期基金征繳收入達**億元，較去年同期增收**億元。人均月繳費工資**元，較去年進步**元，已超過市下達**元指標。清欠**萬元，完成市下達全年指標**%?；鹬С?*億元，當期結(jié)余**億元，累計結(jié)余**億元，備付才能由去年的*個月上升到**個月左右。2、城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險覆蓋率%，參保人數(shù)1人，新增參保人數(shù)人，完成市下全年任務人的100%。其中農(nóng)民工參保人，新增人，完成市下達指標1人的100%?；鹫骼U收入萬元，完成市下指標%。3、工傷保險參保人數(shù)人，已全面完成全年指標，其中農(nóng)民工參加工傷保險人，完成全年方案人的100%?；鹫骼U收入萬元，完成全年指標的94%。4、失業(yè)保險覆蓋率97.55%，參保人數(shù)70246人，基金征繳收入3032萬元，完成全年指標2800萬元的108%。5、生育保險參保人數(shù)65688人，較去年底新增3797人，完成全年指標64400人的102%?；鹫骼U收入667萬元，完成全年指標650萬元的102%。6、機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險基金收入4682萬元，征繳率99.8%，機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險基金清欠率100%，機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險稽核率46%。7、城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險稽查參保職工33705人，完成112%，稽查離退休人員29986人，完成市下指標99.9%，補繳基金到帳100%。8、城鎮(zhèn)非職工居民醫(yī)療保險覆蓋率98.5%。9、新增退休人員1021名，發(fā)放養(yǎng)老金2.7億元，養(yǎng)老金按時足額發(fā)放率100%，退休人員社區(qū)管理率100%，檔案接收率100%。10、圍繞省級指標考核獲得省級補助1928萬元。二、工作亮點1、城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險擴面工作打破瓶頸，參保人數(shù)、基金征繳收入創(chuàng)歷史新高，基金備付才能顯著增強。2、居民醫(yī)?；菁叭h各鎮(zhèn)老年居民，經(jīng)辦效勞工作獲省級先進。3、退管效勞省級先進，普及性退管活動退休職工合唱節(jié)、免費安康體檢成功啟動。三、主要工作及措施〔一〕統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社會保障，擴大社會保險覆蓋面。一是以貫徹施行新法規(guī)為契機，全面推進社會保險擴面工作。通過各種媒體和全縣各部門、企業(yè)代表參加的大型會議宣傳造勢，送政策、送新版宣傳資料到企業(yè)，力促各類企業(yè)用人單位主動參保和全員參保。同時對全縣各鎮(zhèn)勞動保障效勞站〔所〕、街道〔社區(qū)〕勞動保障工作人員、縣社保經(jīng)辦機構(gòu)全體工作人員進展了培訓。在擴面推進中，我們結(jié)合新《勞動合同法》和省政府36號令的新規(guī)定，將社會保險的覆蓋面由城鎮(zhèn)企業(yè)全面擴大到所有企業(yè)及其全體勞動者，并進一步將城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)職工根本醫(yī)療保險范圍擴大到農(nóng)村靈敏就業(yè)人員，靈敏就業(yè)的農(nóng)民工無論在本縣做工，還是外出打工，均可在本縣以個人參保方式參保。這一方面給予企業(yè)一個平等的競爭環(huán)境，一方面滿足了不同層次經(jīng)濟收入農(nóng)民工的需要。二是把社會保險擴面工作與全縣奔小康進程結(jié)合起來，將擴面指標列入政府年度重點工作目的考核體系。根據(jù)全縣城鄉(xiāng)參?，F(xiàn)狀將各險種擴面任務分解到各鎮(zhèn)，整體推進城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險、工傷、生育、失業(yè)保險；有側(cè)重地推進農(nóng)民工參加城鎮(zhèn)職工各項保險和外來農(nóng)民工綜合保險。三是標準和統(tǒng)一了城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險和農(nóng)村養(yǎng)老保險之間互相轉(zhuǎn)移的方法。對具備一定年齡和繳費條件的城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險、新老農(nóng)村養(yǎng)老保險參保人員和列入被征地農(nóng)民保障人員，可以通過補差、折算等方法實行保險關(guān)系的雙向轉(zhuǎn)換，同時鼓勵參加農(nóng)保人員積極轉(zhuǎn)入城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險。配合城東鎮(zhèn)三個村被征地農(nóng)民轉(zhuǎn)城保1432人。四是擴大城鎮(zhèn)老年居民醫(yī)療保險覆蓋范圍，由去年的四鎮(zhèn)社保工作總結(jié)第2頁擴展到全縣各鎮(zhèn)非農(nóng)居民。同時進步城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險待遇，減輕患者醫(yī)藥費負擔，將學生籌資標準由每年人均70元進步為100元，新增加的30元由財政補助。參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險人員的住院報支待遇統(tǒng)一參照城鎮(zhèn)職工住院報支待遇和大病救助報支待遇執(zhí)行?！捕臣訌娚鐣ｋU綜合稽查，力求應保盡保、應收盡收。一是調(diào)整充實社會保險稽查力量，增加專業(yè)稽查工作人員，同時組織全部稽查人員和分管主任參加省級專業(yè)培訓。二是對所有企業(yè)上年度的參保人數(shù)和繳費基數(shù)情況進展梳理分析^p，將有疑問和明顯申報不實的用人單位列入當年社會保險實地稽查方案，制定稽查日程表，提早告知相關(guān)用人單位，促使企業(yè)在實地稽查前主動整改到位。共向504家參保單位發(fā)出書面稽查通知，稽查參保人數(shù)44087人，實地稽查參保單位261家，稽查參保人數(shù)33705人。稽查機關(guān)事業(yè)單位73家3933人?；楣ｋU參保人數(shù)31544人，醫(yī)療保險45004人，生育保險34129人。查出參保單位少申報各險種繳費基數(shù)97.61萬元，查出參保單位少繳社會保險費27.33萬元，基金補繳到賬率100%。查出少漏報繳費工資單位9家。對90多家勞務派遣單位進展了內(nèi)部稽查。三是通過____、舉報施行重點稽查。上半年共有效處理社會保險____12件，重點對南島、保安等四家用人單位的參保情況進展了整改，補辦參保手續(xù)374人?！踩撤€(wěn)固退管平臺建立成果，豐富退休人員社會化管理活動。一是加強了全縣三大退休人員活動中心的管理，完善各項管理制度和工作制度，引導退休人員參加安康有益的自主活動和社區(qū)公益活動。努力進步活動參與率和社區(qū)普及率。20xx年，成功舉辦了我縣第三屆退休人員文藝會演《我們青春不老》退休職工合唱節(jié)，組織退休職工藝術(shù)團參加了南通市“濠濱夏夜”專場文藝演出和全縣各鎮(zhèn)街道巡回演出。啟動了第一輪退休職工免費安康體檢活動。全省退管工作會議與會人員來我縣參觀退休職工之家和省級示范社區(qū)。二是進一步完善了退休職工藝術(shù)大學、退休職工藝術(shù)團的管理方法，調(diào)整和加強了師資隊伍和演員隊伍，在退休人員中招聘演員108名。擴大了退休職工藝術(shù)團的表演范圍，藝術(shù)團下設(shè)舞蹈隊、戲曲隊、合唱隊、和器樂隊。退休職工藝術(shù)大學春節(jié)班招生262名，開設(shè)了舞蹈、戲曲、聲樂、器樂、書畫、太極拳班。發(fā)動退休職工積極參加以“優(yōu)雅、和諧”為主題的攝影比賽，展示退休人員納入社區(qū)管理后的新生活和新風采。三是加強了根底效勞工程的標準化、標準化建立。在退休人員關(guān)系結(jié)轉(zhuǎn)、效勞證發(fā)放、安康檔案建立、退休人員信息采集、政策咨詢、走訪慰問、上門效勞等日常工作上，完善了相關(guān)制度，嚴格按要求和標準標準運作。慰問特殊退休人員385名，發(fā)放慰問金12萬多元。組織退休人員養(yǎng)老待遇資格認證29986人，認證率在98%以上，未發(fā)現(xiàn)冒領(lǐng)現(xiàn)象。四是組織各鎮(zhèn)、街道退管效勞站工作人員集中培訓，學習新政策法規(guī)、新操作軟件和與市退管聯(lián)網(wǎng)后的相關(guān)業(yè)務。〔四〕開展效能建立活動，促進根底管理上臺階。一是進一步標準業(yè)務流程、辦事指南和各鎮(zhèn)站〔所〕社會保險業(yè)務操作規(guī)程。明確各鎮(zhèn)在辦理單位和靈敏就業(yè)人員參保、申報手續(xù)時的標準程序和經(jīng)辦責任，將參保應提交的材料、補繳方法、轉(zhuǎn)保方式、票據(jù)管理、審核權(quán)限等詳細化、標準化。二是進一步健全保險待遇發(fā)放內(nèi)部復核機制，標準發(fā)放程序，確保了按時足額發(fā)放無過失。及時調(diào)整了退休人員待遇程度，落實了省政府36號令后的業(yè)務需求和軟件系統(tǒng)晉級工作，整合了數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)應用平臺，確保了養(yǎng)老待遇計算的銜接和新老方法的平穩(wěn)過渡。三是進一步完善了內(nèi)部目的管理制度、大廳主任值班制度、廉潔自律制度、首問負責制度、限時辦結(jié)制度、上門效勞制度、主動效勞制度、延時效勞制度、跟蹤效勞制度、瀆職追究制度、請銷假制度等。并結(jié)合縣“效能建立年”主題教育活動對制度執(zhí)行情況進展檢查，查找在辦事效率、行為標準、工作作風等方面的缺乏之處，落實了十條改良和進步效勞質(zhì)量的措施。四是通過了省對我縣養(yǎng)老保險個人賬戶管理的檢查驗收，并得到了省市檢查組領(lǐng)導的好評。同時通過了市對我縣機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險、企業(yè)養(yǎng)老保險基金管理檢查驗收。居民醫(yī)療保險經(jīng)辦效勞工作獲省廳表彰。IT人員工作總結(jié)關(guān)于醫(yī)保人員最新的年末工作總結(jié)(通用4篇)關(guān)于醫(yī)保人員最新的年末工作總結(jié)【篇一】20xx年上半年醫(yī)保科在我院領(lǐng)導高度重視與指導安排下，在各職能科室、站點大力支持幫助下，按照市醫(yī)保處工作及我院實際工作要求，以參保患者為中心，認真開展各項醫(yī)保工作，經(jīng)過全院上下的共同努力，全院上半年門診統(tǒng)籌結(jié)算人次，費用總額醫(yī)保支付門診慢病結(jié)算費用總額醫(yī)保支付醫(yī)保住院結(jié)算人次，費用總額，醫(yī)保支付總額，20xx年醫(yī)保住院支付定額910萬元，醫(yī)保工作獲得了一定的成績，同時也存在許多缺乏之處，現(xiàn)一并總結(jié)如下：一、院領(lǐng)導重視醫(yī)保，自身不斷加強學習二、加強政策落實，注重協(xié)調(diào)溝通為使醫(yī)院參?；颊呷嫦硎茚t(yī)保政策，為使廣闊職工對醫(yī)保政策及制度有較深的理解和掌握，將醫(yī)保定點醫(yī)療機構(gòu)效勞協(xié)議逐一印發(fā)至各站點、門診，將醫(yī)保相關(guān)動態(tài)新政策及時公布于醫(yī)院內(nèi)網(wǎng)，加強與各站點主任溝通，認真催促指導學習落實相關(guān)內(nèi)容，結(jié)合績效考核，檢查落實醫(yī)保政策學習施行工作。醫(yī)保工作與醫(yī)院各項醫(yī)療業(yè)務統(tǒng)一相聯(lián)，所有工作的開展落實離不開相關(guān)科室的支持與配合，特別是財務科、信息科、醫(yī)務科、藥械科、辦公室等其他相關(guān)科室都給予了大力支持與幫助，才使得全院醫(yī)保業(yè)務工作正常開展。同時也著重加強與人社局醫(yī)保處的工作聯(lián)絡(luò)，爭取在政策允許范圍內(nèi)，最大程度的保障醫(yī)院醫(yī)保相關(guān)利益；上半年，醫(yī)保處對我院各項醫(yī)保工作也給予了大力指導和支持，促進了醫(yī)保工作的有序開展，利用夜校時間，聯(lián)絡(luò)醫(yī)保處來我院針對門診統(tǒng)籌等相關(guān)醫(yī)保政策的落實進展了全面講解，更好保障了醫(yī)保惠利報銷政策在我院的推行，不斷吸引醫(yī)保患者來我院定點就醫(yī)。三、不斷提升醫(yī)保工作主動效勞才能，各項醫(yī)保業(yè)務有序運行在醫(yī)保工作中，加強與各站點主任溝通，全力主動為各站點一線做好醫(yī)保效勞，特別是在門診慢病聯(lián)網(wǎng)結(jié)算初期，不管工作多繁瑣繁忙，每天都要去各站點解決理順一線在實際操作工作中出現(xiàn)的各種問題；每天都要數(shù)次往返市醫(yī)保處，聯(lián)絡(luò)對接各類工作，保障門診慢病聯(lián)網(wǎng)結(jié)算在我院各站點順利運行，確實保障慢病參保人在我院及各站點正常就醫(yī)診療；主動指導各站點進展門診統(tǒng)籌、門診慢病的簽約宣傳，不斷下站點指導一線如何將醫(yī)保“三個目錄”與實際診療工作相結(jié)合，讓臨床一線人員理解掌握醫(yī)保統(tǒng)籌基金支付報銷工程，重視醫(yī)保政策在我院的詳細施行與落實，進步醫(yī)院醫(yī)保效勞才能和程度，不斷進步參?；颊邼M意度；完成醫(yī)院及所有站點醫(yī)保定點機構(gòu)資格的申報工作，定點機構(gòu)申報工作涉及的資料非常多，加班加點按照上級相關(guān)要求進展準備予以申報，順利獲得定點資格并簽訂協(xié)議；順利迎接完成市醫(yī)保處20xx年度醫(yī)?？己?、20xx年度離休記賬費用的稽核工作，同時配合市醫(yī)保處做好了不定期的各種醫(yī)保檢查工作；積極聯(lián)絡(luò)相關(guān)業(yè)務部門、科室解決一系列醫(yī)保相關(guān)的問題：如各站點POS機故障、醫(yī)保地維結(jié)算系統(tǒng)故障、讀卡器故障、醫(yī)保網(wǎng)絡(luò)運行故障等；主動解決了存在門診統(tǒng)籌、慢病簽約及結(jié)算、住院聯(lián)網(wǎng)、工程維護等一系列問題，對站點一線存在的醫(yī)保相關(guān)問題，能自己親身去解決的，絕不推諉，全力以赴，保障站點、門診有更多的時間和精力全力投身于繁忙地一線業(yè)務工作中。四、不斷加強離休人員就醫(yī)標準管理，合理控制醫(yī)保超支費用離休干部作為我院重點醫(yī)療醫(yī)保效勞對象，定點我院離休人員現(xiàn)有320余名，平均年齡在85歲以上，多種疾病纏于一身，醫(yī)療保障需求程度不斷進步，同時人均醫(yī)療費用不斷正常，不斷加大了我院醫(yī)療費用墊支，所以保障離休人員的就醫(yī)合理標準，進步其就醫(yī)滿意度尤為重要，加強對離休人員的走訪與溝通，聽取其就醫(yī)建議及意見，根據(jù)工作實際，與各站點主任認真溝通，在醫(yī)保政策允許范圍內(nèi)，靈敏運用相關(guān)規(guī)定，標準診療，合理檢查，嚴格離休干部大病例標準使用，躲避違規(guī)工程的出現(xiàn)，最大程度保障離休干部就醫(yī)需求，進步其就醫(yī)滿意度；通過離休干部門診、住院記賬費用自查，對上半年門診及住院中離休干部記賬費用中出現(xiàn)的.違規(guī)工程，及時與各站點主任溝通，提出了詳細整改落實措施，認真催促整改，同時在醫(yī)院信息科的支持幫助下，通過HIS系統(tǒng)杜絕嚴重違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生，進步離休人員控制管理的科學性與有效性；認真審核并控制離休人員外轉(zhuǎn)費用，將醫(yī)保統(tǒng)籌基金不予支付的工程從其報銷費用中扣除，全部由離休本人自負，保障醫(yī)保統(tǒng)籌基金的合理使用，醫(yī)保最大程度的減少醫(yī)?；酥Ц顿M用扣減，全力保障醫(yī)院整體利益。五、注重醫(yī)保衛(wèi)生信譽信息的完善及新農(nóng)合工作宣傳落實按照人社局、衛(wèi)生局的相關(guān)要求，加強醫(yī)院衛(wèi)生信譽建立，將單位及所有醫(yī)保定崗醫(yī)師的檔案信譽信息全部錄入山東省衛(wèi)生信譽網(wǎng)，制定醫(yī)院衛(wèi)生信譽制度，加強定崗醫(yī)師診療行為監(jiān)視管理，提升衛(wèi)生信譽才能，我院被市人社局評為衛(wèi)生信譽B級單位，并給予我院全市優(yōu)秀定崗醫(yī)師名額一名；不斷加強新農(nóng)合新補助報銷政策的宣傳與落實，讓更多的參合患者享受新農(nóng)合惠利政策，我院也被市衛(wèi)生局評為新農(nóng)合工作先進集體。六、存在的缺乏與問題：自身在醫(yī)保實際工作中存在學習才能還尤其缺乏，個人處理協(xié)調(diào)醫(yī)保相關(guān)問題的才能非常有限，醫(yī)保工作創(chuàng)新的才能比擬欠缺，還需要院領(lǐng)導、各科室主任及同志們的教誨幫助與支持，在工作中付出，在工作中磨練，在工作中成長。下半年工作打算及重點：一、繼續(xù)加強與市醫(yī)保處及各相關(guān)科室工作的協(xié)調(diào)才能，運行執(zhí)行好醫(yī)保政策，保障醫(yī)院整體利益；二、下半年加大醫(yī)保門診統(tǒng)籌、門診慢病定點簽約力度，促進醫(yī)院整體業(yè)務開展；三、進一步加強組織醫(yī)保新業(yè)務學習，繼續(xù)加大醫(yī)保政策的宣傳施行力度，促進醫(yī)保業(yè)務開展落實；四、加大醫(yī)保業(yè)務內(nèi)部質(zhì)控，特別是離休人員就醫(yī)管理，制定完善離休人員管理一系列制度和措施，控制不合理超支費用。自己將在今后的醫(yī)保工作中，認真學習，總結(jié)經(jīng)歷與缺乏，從細節(jié)入手，不斷完善各項制度，更多更好地為站點一線、為參保人效勞，為我院醫(yī)保工作不斷進步開展作出奉獻。關(guān)于醫(yī)保人員最新的年末工作總結(jié)【篇二】辭去了20xx年，迎來了20xx年，轉(zhuǎn)眼20xx年也度過了大半，在黨支部的正確領(lǐng)導下，在領(lǐng)導及同志們的關(guān)心幫助與支持下，本人在本職工作中獲得了一定的進步，對單位作出了一定的奉獻，現(xiàn)對我的年終總結(jié)如下匯報：我以“服從領(lǐng)導、團結(jié)同志、認真學習、扎實工作”為準那么，始終堅持高標準、嚴要求，認真完成了領(lǐng)導安排的各項工作任務，自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務程度和綜合才能等都有了很大進步。現(xiàn)將一年來的思想和工作情況匯報如下：思想上，我堅持把加強學習作為進步自身素質(zhì)的關(guān)鍵措施。積極參加政治學習，關(guān)心國家大事，自覺遵守各項法律法規(guī)及各項規(guī)章制度。在加強理論學習的同時，重點加強了工作業(yè)務知識和法律法規(guī)的學習，為做好本職工作打下了堅實的根底。工作上，認真履行崗位職責，嚴格要求自己，始終把工作的重點放在嚴謹、細致、扎實、務實、苦干上，較好地完成了各項工作任務。在工作中，以制度、紀律標準自己的一切言行，嚴格遵守各項規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導，團結(jié)同志，謙虛慎重，主動承受來自各方面的意見，不斷改良工作；堅持做到為參保患者提供優(yōu)質(zhì)效勞，維護參保人員的切身利益。為營造全社會關(guān)注醫(yī)保、參加醫(yī)保的良好氣氛，在領(lǐng)導的帶著下，我們利用“五一”前夕的勞動保障政策宣傳日、十月份的勞動保障宣傳周，走上街頭，采取咨詢、宣傳單、等多種形式，就醫(yī)療保險的參保對象、繳費方法、醫(yī)療待遇、困難群體參保的優(yōu)惠政策等進展了大力宣傳，獲得了較好的效果。在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克制缺乏，進一步強化學習意識，強化職責意識，強化效勞意識，以對工作高度負責的精神，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，為樹立醫(yī)保機構(gòu)的新形象努力關(guān)于醫(yī)保人員最新的年末工作總結(jié)【篇三】總結(jié)今年的工作情況，我們發(fā)現(xiàn)今年職工醫(yī)保工作呈現(xiàn)了以下特點：一、窗口醫(yī)療費用報銷人數(shù)急劇增加，醫(yī)療費用日趨復雜。以前每年的5、6月份是窗口醫(yī)療費用報銷人數(shù)比擬少的時間段，但近兩年來窗口報銷的人越來越多，分析^p其原因：1、職工醫(yī)?？ǖ陌l(fā)放速度慢，導致很多人可以享受醫(yī)保待遇了，但因沒有醫(yī)?？ㄖ荒苡蓞⒈Ｈ藛T自己墊付來窗口報銷；2、參保人員在異地發(fā)生的醫(yī)療費用增多。異地安置人員的醫(yī)療費用在總醫(yī)療費用中占的比重越來越大，因為無法聯(lián)網(wǎng)結(jié)算，只能到窗口報銷，加上居住地與我區(qū)醫(yī)保政策不同，使醫(yī)療費用審核繁瑣而復雜，從而加大了審核難度；3、近年因外傷引起的醫(yī)療費用逐年增多，且情況非常復雜。為嚴把醫(yī)?；鸬闹С鲫P(guān)，我們加強對定點醫(yī)療機構(gòu)外傷醫(yī)療費用的核查，同時嚴格審查到窗口報銷的外傷醫(yī)療費用，多渠道取證，從頭上杜絕醫(yī)?；鸬牧魇?。二、定點單位聯(lián)網(wǎng)結(jié)算費用增長快，管理難度加大。隨著參保人員、定點單位的逐年增加，在定點單位發(fā)生的醫(yī)療費用也成倍增長，醫(yī)療費用的審核壓力日益加大。醫(yī)療費用審核中主要存在以下方面的問題：1、超量配藥、用藥不合理的情況存在。2、定點零售藥店在無處方的情況下配售處方藥；3、未嚴格執(zhí)行《浙江省根本醫(yī)療保險醫(yī)療效勞工程目錄》的相關(guān)規(guī)定。針對當前工作中存在的問題，我們將進一步加強對定點醫(yī)療機構(gòu)、零售藥店的審核稽查，通過建立考核指標體系和準入退出制度來監(jiān)視定點單位的醫(yī)療效勞行為，降低不合理費用的支出；同時討論新的醫(yī)療費用審核和結(jié)算方式，比方醫(yī)療費用抽樣審核和單病種結(jié)算方法，從而進步工作效率，合理控制醫(yī)保基金支出，完善醫(yī)療保險管理機制，力爭使醫(yī)保管理和效勞程度再上一個新臺階，樹立社保經(jīng)辦機構(gòu)的新形象。xx年9月，職工醫(yī)療保險科共審核醫(yī)療費用414058人x次，總醫(yī)療費用達7541.31萬元，其中窗口醫(yī)療費用報銷615人x次，審核醫(yī)療費用235.72萬元，剔除不符合醫(yī)?；鹬С龅馁M用56.17萬元；審核定點單位聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療費用413443人x次，審核醫(yī)療費用7305.59萬元，剔除定點單位不合理醫(yī)療費用29.04萬元；撥付定點單位聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療費用達3319萬元；辦理困難群眾社會醫(yī)療救助40人x次，救助費用達17.74萬元；收回社會醫(yī)療救助券11.23萬元；辦理各類____回復18件。9月份，接群眾舉報，反映某定點零售藥店存在不按處方規(guī)定配(售)藥品、將非根本醫(yī)療保障基金支付范圍的費用列入根本醫(yī)療保障基金支付范圍的問題。為此，勞保局立即成立了專項稽查小組，多方調(diào)查取證。通過取證發(fā)現(xiàn)該單位屢次在沒有處方的情況下，將處方藥品配售給醫(yī)保參保人員，并在事后通過私造處方、補處方等偽造醫(yī)療文書的手段騙取根本醫(yī)療保障基金，情節(jié)嚴重。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，勞保局從9月8日起取消該單位醫(yī)保定點零售藥店資格，三年內(nèi)不得重新申請定點，并追回違規(guī)支出的醫(yī)?；?。為了這是我區(qū)打破定點醫(yī)院、定點藥店“終身制”，全面推行醫(yī)保定點準入、競爭和退出機制之后，對第四家存在嚴重違規(guī)行為的醫(yī)療機構(gòu)亮出“紅牌”。本月職工醫(yī)療保險科完成了職工醫(yī)保相關(guān)內(nèi)容的iso900質(zhì)量管理體系作業(yè)指導書，共15項內(nèi)容，其中非答應審批權(quán)類9項，行政監(jiān)管類3項和其他權(quán)類3項，這是職工醫(yī)療保險科推行權(quán)利陽光運行機制的重要前提和保證。為了保證《浙江省根本醫(yī)療保險、工傷生育保險藥品目錄》(xx)的順利施行，職工醫(yī)療保險科于9月19、20日會同區(qū)勞動保障學會組織了我區(qū)區(qū)級以下定點醫(yī)療機構(gòu)、定點零售藥店醫(yī)保管理人員業(yè)務培訓，指導該類人員做好新藥品目錄的匹配工作，確保新舊目錄的平穩(wěn)過渡。下一步科室的重點工作是做好新《藥品目錄》施行的宣傳解釋工作，并針對定點單位在施行過程的問題及時給予解決；配合市局做好市民卡“一卡通”施行的準備工作，為明年“一卡通”的順利施行打好根底。關(guān)于醫(yī)保人員最新的年末工作總結(jié)【篇四】20xx年，我院在醫(yī)保中心的領(lǐng)導下，根據(jù)《城鎮(zhèn)職工根本醫(yī)療保險管理暫行規(guī)定》的規(guī)定，認真開展工作，落實了一系列的醫(yī)保監(jiān)管措施，標準了用藥、檢查、診療行為，進步了醫(yī)療質(zhì)量，改善了效勞態(tài)度、條件和環(huán)境，獲得了一定的成效，但也存在一定的缺乏，針對醫(yī)療保險定點醫(yī)療機構(gòu)效勞質(zhì)量監(jiān)視考核的效勞內(nèi)容，做總結(jié)如下：一、建立醫(yī)療保險組織有健全的醫(yī)保管理組織。有一名業(yè)務院長分管醫(yī)保工作，有專門的醫(yī)保效勞機構(gòu)，醫(yī)院設(shè)有一名專門的醫(yī)保聯(lián)絡(luò)員。制作標準的患者就醫(yī)流程圖，以方便廣闊患者清楚便捷的進展就醫(yī)。將制作的就醫(yī)流程圖擺放于醫(yī)院明顯的位置，使廣闊患者明白自己的就醫(yī)流程。建立和完善了醫(yī)保病人、醫(yī)保網(wǎng)絡(luò)管理等制度，并根據(jù)考核管理細那么定期考核。設(shè)有醫(yī)保政策宣傳欄、意見箱及投訴咨詢，定期發(fā)放醫(yī)保政策宣傳單2000余份?？剖壹搬t(yī)保部門及時認真解答醫(yī)保工作中病人及家屬提出的問題，及時解決。以圖板和電子屏幕公布了我院常用藥品及診療工程價格，及時公布藥品及醫(yī)療效勞調(diào)價信息。組織全院專門的醫(yī)保知識培訓2次，有記錄、有考試。二、執(zhí)行醫(yī)療保險政策情況6月—11月，我院共接收鐵路職工、家屬住院病人82人次，支付鐵路統(tǒng)籌基金4萬元，門診刷卡費用6萬元。藥品總費用根本控制在住院總費用的40%左右，在合理檢查，合理用藥方面上根本到達了要求，嚴格控制出院帶藥量，在今年8月份醫(yī)保中心領(lǐng)導給我院進展了醫(yī)保工作指導，根據(jù)指出的問題和缺乏我院立即采取措施整改。加強了門診及住院病人的管理，嚴格控制藥物的不合理應用，對違背醫(yī)保規(guī)定超范圍用藥、濫用抗生素、超范圍檢查、過度治療等造成醫(yī)?？劭睿@些損失就從當月獎金中扣除，對一些有屢次犯規(guī)行為者進展嚴肅處理，直至停頓處方權(quán)，每次醫(yī)保檢查結(jié)果均由醫(yī)院質(zhì)控辦下發(fā)通報，罰款由財務科落實到科室或責任人。三、醫(yī)療效勞管理工作有醫(yī)保專用處方，病歷和結(jié)算單，藥品使用統(tǒng)一名稱。嚴格按協(xié)議規(guī)定存放處方及病歷，病歷及時歸檔保存，門診處方按照醫(yī)保要求妥善保管。對到達出院條件的病人及時辦理出院手續(xù)，并實行了住院費用一日清單制。對超出醫(yī)保范圍藥品及診療工程，由家屬或病人簽字同意方可使用。醫(yī)?？瓢l(fā)揮良好的溝通橋梁作用。在醫(yī)、患雙方政策理解上發(fā)生沖突時，醫(yī)?？聘鶕?jù)相關(guān)政策和規(guī)定站在公正的立場受騙好裁判，以實事求是的態(tài)度作好雙方的溝通解釋，對臨床醫(yī)務人員重點是政策的宣講，對參保人員重點是專業(yè)知識的解釋，使雙方到達統(tǒng)一的認識，實在維護了參保人的利益。四、醫(yī)療收費與結(jié)算工作嚴格執(zhí)行物價政策，無超標準收費，分解收費和重復收費現(xiàn)象。今年10月份，及時更新了醫(yī)保根本用藥數(shù)據(jù)庫及診療工程價格，保證了臨床記賬、結(jié)算的順利進展。五、醫(yī)保信息系統(tǒng)使用及維護情況按要求每天做了數(shù)據(jù)備份、傳輸