Word-29-服裝專業實習報告

生無機巧姿，所貴唯實踐。通過實習，學校可以評估我們的綜合素養，這些閱歷和心得應當被我們記錄進崗位的實習報告里，實習報告可以讓我們更了解自己擅長的方面。優秀的崗位實習報告你都知道哪些呢？由此，有請你讀一下以下的“服裝專業實習報告”，供大家參考，盼望能關心到有需要的伴侶。

服裝專業實習報告篇1

將近一個月的實習和學習最終結束了！在這一個月的實習中我學到了許多以前在課堂上和書本上根本就學不到的學問，甚至是以前渴望得知的學問。在這里我要特殊感謝xx服裝有限公司給我的這一實習機會和負責引導我制圖和打板的上司楊小姐。

之所以用“最終結束”這樣的放縱詞匯來形容這一段實習經受，是由于在這一個多月里，我用自己的努力和辛苦換來了上司和同事的贊許和認可。一段實習的結束，也預示著我工作的新開頭，所以我找來了“最終結束”這一詞匯來形容我的快樂和渴望，我信任隨著時間的推移，我的工作閱歷和對服裝結構的熟悉也會隨之增加的，我更信任工作閱歷是靠時間來漸漸積累，而對服裝的熟悉是靠個人的心得體會和不斷嘗試、不斷突破固有格局得來的。

我在xx服裝公司的制板企劃部，目的是為了學習和恐固我在學校里學來的制圖和打板學問，同時更盼望以后能夠從事制圖和打板的工作，盼望能從制圖和打板中來讀懂“服裝”這一部長卷，這便是我現在的目標和渴望。

首先我在制板企劃部學到的是繪制原型樣板需要的基本學問，原來原型是用于描述基本的上身衣片、裙片和袖片結構的最流行的術語，全部的設計可以通過它得到。原型也被稱為基本樣板、原型樣板或基礎樣板。制成的原型樣板通常不加縫份，由于縫份有時會影響比例，阻礙設計變化的綻開。原型樣板也可以用來作為紙樣。假如采納，就必需加上縫份和貼邊。在學習繪制原型樣板的基本學問的同時，也讓我懂得了繪制原型樣板與紙樣的一些術語和步驟，例如什么是閉合省道，什么是對位、刀眼等等，實踐使我對這些專業名詞的理解和實際的運用。

還有，實踐使我懂得，在檢驗原型與紙樣的平紋細布的預備工作中，要留意以下幾個問題：例如用平紋細布檢驗原型樣板時，其中很重要的一點是要將所用織物熨燙定型，使織物的經緯紗線彼此間互成直角。若織物的上邊沒有沿絲縷裁剪，則通過撕布調整，或是先抽出一根紗線，再沿著抽出的紗線裁剪。織物的經緯紗假如歪斜了，平紋細布必需經熨燙定型，以使經紗與緯紗彼此完全垂直。而在整個實習過程中，測量人體是最為簡單的一個環節，由于人體測量是針對特定的造型或者個體，由于人體上的線條沒有人臺上的那么清晰，在人體上測量就顯得更加困難。而且，人體是有彈性的，尺寸還會隨著人的呼吸變化而變化。所以在這個環節上我下了很大的工夫和汗水才把握了其中的要點，之前在書本中略有所知，但實際操作狀況卻更加困難。重要要把握好前頸點、后頸點、側頸點和肩點，在這些部位放置小塊有色膠布，把握好腰節線等等，這些都是測量人體的精確?????度的基本要素。

在學習了一些基本的繪制原型樣板學問和測量人體的技巧之后，上司楊小姐開頭讓我獨自完成一些簡潔的工作，使我后來知道，一套精確?????的基本原型，對于制作幫助樣板和紙樣來說是必需的。一套基本原型包括：合身袖片原型樣板、直身袖片原型樣板、帶肩省和腰省的前后片上身原型、帶腰省的前片上身原型、帶領省和腰省的后片上身原型、單省前后裙片原型、帶兩個省的前后裙片原型、帶省的前后合體上衣原型、無省的前后片上衣原型、前后褲片原型、連衣褲原型、合體連衣裙原型、公主線連衣裙原型、長衣身原型、帳逢式長衣身原型、披肩式長衣身原型、卡夫坦式長衣身原型，其中卡夫坦式長衣身原型還分為有肩省和無肩省兩中形式。但實際上，不同的服裝企業甚至同一企業，采納的原型都各不相同。

這種差異的產生一方面是由于對于某一指定的規格，不是全部的公司都會采納相同的尺寸；另一方面是由于人臺制造的差異，使得堅持對指定規格采納同一尺寸的公司亦有不同。但繪制基本原型樣板的原理并不受測量值差異的影響。得到基本原型樣板的方法有兩種：一是用標準人臺或人體測量值在紙上繪制原型樣板，二是將立體裁剪得到的平紋細布轉移到紙張上來。不論使用哪一種繪制原型的方法，全部的原型樣板均需要平紋細布試穿檢驗，以保證縫線的精確?????性、平衡性以及良好的合體性。平紋細布上所做的修正必需更改到樣板上。

在短短的差不多一個月的實習時間里，使我懂得了協作的重要性，實踐的證明和閱歷的直覺同樣重要。

可以這么說，工作和做人是同一個道理，通過實習讓我更加直接地了解社會、了解我的這一專業的特定性，更重要的是使自己更加了解到自身的不足彌補的方法。在實習過程中，我學到了在工作和生活中做任何事都要全力以赴，同時也熟悉到工作中要細心對待每件事，無論大小事都應要求自己做到最好！

服裝專業實習報告篇2

實習時間：20xx年xx月—xx月

單位名稱：xxx公司

實習單位介紹：

xxx有限公司成立于20xx年，有著50多年的服裝制造閱歷。是擁有上千人的大型國有企業。是廣州市有關部門批準組建的以國有股為主體，吸納社會法人和自然人入股的股份有限公司，注冊資本金8000萬元，擁有75000多平方米的廠房，5000多人的勞動工人，擁有ERP系統管理和先進的生產設備。公司連續多年被評為全國出口最大500家企業和廣州市出口50強企業之一，擁有時裝、女裝、休閑、褲業、運動等五個聯系在一起的分公司。

主要經營服裝出口加工生意，主要從事各類服裝、服飾制品、紡織制成品的生產、銷售和進出口業務。經營品種包括各種優質棉布、棉滌綸、毛呢、化纖、混紡織物、絲綢、裘皮等面料制成的70余個品種的服裝以及床上用品、旅游用品及雜品等。市場遍及美國、加拿大、澳大利亞、日本、韓國、南美洲等國家。

實習目的：

實習在于培育實踐動手力量，使所學的專業理論學問與實踐相結合，為更好的適應社會的需求打下良好的基礎。通過到服裝企業生產一線實踐的方式，對服裝生產從設計、裁剪、工藝制作到檢驗、整理、包裝的整個過程中所需的專業技能與生產管理力量得到系統的、強化的、實戰的訓練。

實習內容：

實習的主要內容是圍繞服裝專業高級技術崗位有用性人才所必備的基礎技能制定的，分為四個部分：

l、服裝頂崗實習CAD，包括效果圖CAD、紙樣CAD、放縮CAD、排料CAD。

2、服裝頂崗實習制板，包括服裝制板（凈樣、里料、輔料、毛樣）、工業制板

3、服裝頂崗實習工藝，嫻熟把握不同款式服裝從預備工作開頭到縫制的整個過程以及后整理的整個工藝流程的每一個環節的技術要求。

4、服裝生產管理，做到了解整個企業的生產特點，生產線的組織，各個階段質量的掌握方法等等。

實習體會：

我們實習所在的工廠是廣州歐雅服裝公司有限公司下屬的時裝分公司，具有所加工的產品種類繁多，變化快，且產品完成質量好，工藝規范等諸多優勢，特別適合作為我們學習觀摩的服裝企業。這是我第一次正式與社會接軌，踏上工作崗位，開頭與以往完全不一樣的生活，從學校到社會，環境的轉變，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成老板，同學變成同事，相處之后完全不同，一切都處在巨大的轉變中。

剛一到廠的時候，我們先是整體的參觀了整個廠區布局，對公司有了一個整體的熟悉，工廠雖然規模浩大卻也并不是我們所想象的那樣簡單，各個生產部門都是有條理的，支配的方式都是有效率的，這些是我們以后需要去深化了解的，究竟學校對于我們的培育得方向是高級技術崗位有用性人才，除了對技術的精益求精外，更要對整個服裝產業做到一目了然，才能從根本上推動服裝行業的進展。

我們的日程支配依據實習內容規定的四個方面，實行的是分組輪換制，每一個階段約為四周左右，在第一階段，我被分到了公司技術部的制板室，這讓我心中一陣暗喜，我喜愛打板師這個職業，由于我喜愛思索，對數字敏感，對服裝的變化奇怪???，制板這門技術把服裝款式設計的感性思維上升到了理性分析的層次。

可是在第一天的時候我就開頭犯難了，一個難題擺在了我們的眼前，公司的制版方法與課堂上的理論有很大的差異：1公司比例制圖方法與學校原型制圖法的差別。2由于公司是以外貿服裝加工為主，所以版型的設計是以客戶訂單和樣衣為標準的，外貿服裝嚴格的數據精確度如：前浪18。5，后浪30、袖籠高26。5……而且有很多專業名詞使我們從未使用過的。3訂單上所供應的尺寸都是成衣尺寸，不需要再在考慮原型法里所說的放松量，4訂單上所使用的尺寸都是以英寸為單位計算，等等。這就使得我們必需要快速的適應這一轉變，換一種思維和方法制作出符合訂單尺寸且形狀美觀的紙樣。

其次，國外服裝與國內服裝在板型尺寸上有相當大的差異：1服裝中休閑服居多，在尺碼上較國內的大，及其寬松。2褲子不分男女以低腰為主。3除夏裝外，服裝面料較厚，衣袖普遍較長4在顏色的選擇上一般以灰、黑色、墨綠色、石頭色、米色為主，也有少量的純白色。與我們國內的服裝習慣用色、搭配都不大相同。5衣服上基本上都有口袋，數量相對來說比較多，并且很多都是立體口袋。

在連續試打了兩個款式的樣衣板后，才漸漸琢磨出一些味道，其實，在制板的時候無論“原型法”還是“比例法”，各有各的優勢所在，要融會貫穿綜合運用，才能做出更精確，更美觀的紙樣。

在這期間，我們還參觀了尼彼歐的CAD中心，尼彼歐使用的法國進口的力克CAD系統，在這里我第一次見到了完整地服裝CAD系統，真是大開眼界阿，在尼彼歐CAD的使用主要用于放碼的，師傅做好的母板，用掃描儀輸入進電腦里，再進行號型放縮，大大提高了工作效率，以往用手工一兩天才能完成的放碼工作，用電腦幾非常鐘就可以完成，而且精確度還要優于手工。完成后的大貨板（工業紙樣）通過筆式繪圖儀打印在麥架紙，而且繪圖儀使用一般圓珠筆成本極低，一套完整的紙樣只需幾個小時就可以投入生產使用。

其次一般工廠都有紙樣間用來保存紙樣，多年來積存下來的紙樣特別多，不但占用房間，保存困難，而且查詢特別麻煩。使用CAD以后讓全部的紙樣都成為數字，不管有多少紙樣都可以保存在計算機里，每時每刻輕松查詢。

不過惋惜的是，由于設備昂貴，我們不能親自上手體驗一下，只能期盼以后的機會了。

在這時，擔當我們指導的王師傅，感覺我們的基礎實踐學問的不扎實，提出要讓我們到樣衣生產線上去呆一段時間，具體地記錄下每一道工序，從樣衣制作的過程中去體會紙樣。同時也是對下一個環節的學習。在外貿服裝企業，客戶是要檢查樣品的，因此，郵寄過去的樣品肯定要符合其在樣衣訂單里的要求，這樣才能進行過長的時間的反復，不僅鋪張了人力物力財力，更重要的是違反了“時間就是金錢”的現代市場準則，因此，這就要求業務部和技術、生產線各個環節更好的溝通協作，提高質量和效率；次一方面，還要考慮削減郵寄的時間和費用，降低成本。

由于工廠實際生產的需要，我們被調到后段工作了很長一段時間，后段在工廠里指的是鎖釘、整燙、檢驗、包裝等幾個服裝加工的后整理階段。我待在檢驗的時間最長，體會也就最深：

檢驗是質量掌握必不行少的重要組成部分。沒有完善的質量檢驗系統要完成質量是不行能的。質量檢驗與質量預防相比，雖然說是落后了一個節拍，屬于事后把關，但是把關究竟仍是一種重要而有效的掌握手段。假如預防看作為是可以不發生質量缺陷，那么檢驗的樂觀一面就是為了下次不再發生。因此要對全部的產品作100%的檢查，假如返修或重新整理，會影響出運。

正如一位師傅所說的那樣，“一件衣服在工廠可能是百分之一、千分之一、萬分之一，可是到了顧客手里，那就是百分之百！”因此負責檢驗成衣，要認真檢查每一件成衣，發覺污損、色差大、皺、破舊、抽紗等問題時，貼上特別的箭頭小標簽，按問題種類分掛在不同區域，然后送到相應的部門做處理。對于合格產品還要負責清理多余線頭，粘除毛絮等，還要留意產品的組織結構、尺寸規格、顏色和文件應當全部精確?????，保證完全的合格。

在實習的期間，廠方還特地支配了閱歷豐富的閆師傅給我們進行了四次理論課程的培訓，這與在學校的理論課程是截然不同的，是以閆師傅二十多年的從業閱歷為基礎的，以真實事例為范本，敘述服裝加工工藝和管理，分別從樣品試制、原材料的組織、工時定額、裁剪縫制以及織物密度、色差、縮率等等一一進行了具體的講解，更與我們爭論了現代服裝企業的管理中的一些問題。使我們對實習有了更深刻的體會。

在與閆師傅的爭論中，我深深感覺外貿服裝廠要適應市場進展的要求，必需重視運作管理。建立與市場環境相符合的生產體制，服裝加工這一產業，是一個特別繁瑣的行業，更是一個繁忙的行業。在需要的時候，按需要的數量準時間，供應需要的產品，就必需要讓員工充分熟悉一秒鐘的價值，將時間的鋪張壓縮到最低限度。可在現實的運作中，加班加點在人們得意識中已經成了正常現象，有時甚至會消失連續工作30小時以上不間斷工作的現象，這一點在車縫著一環節表現得尤為明顯。可是在分析客戶從下訂單到發貨的過程時間規定時，卻發覺在時間上并不緊迫，這就說明在工作時，肯定有鋪張存在，因此排解鋪張很重要。從工廠的運作來看，自客戶下訂單開頭，技術部門開頭工業板制作、工藝流程設計、流水線支配等事宜。選購部門開頭組織加工所需原料、輔料，以及包裝需要的商標，吊牌，包裝袋，紙箱等物。而最大的問題就出在這里，材料組織時間越長，留給后面工序的時間也就越少，這就造成了上述現象的發生，而這一問題的解決，除了自身調整外，還要依靠大環境的進展，即整個紡織服裝產業的進展，隨著我們高新技術紡織工業園的進展，我信任這一難題會得到有效解決的。

此外現在服裝企業的競爭力是靠按時交貨、成本低、質量好來提高。尤其是在外貿服裝企業大多數訂單要求產量大，交貨期又短，進行的貿易屬于加工貿易里的來料加工，采納的是定牌生產，企業利潤的主體就是賺取加工費，可見服裝貿易進展的困難，“生產無缺陷”的產品才能最大限度的取得效益，因此進行整體質量管理活動顯得尤為重要。而在工廠里不合格品往往是在最終工序發覺的，且存在肯定程度上的相互推卸責任，這樣是特別不行取的。質量管理中重要的是防止失誤再次發生，絕不能在同一塊石頭上絆倒兩次。這就要求管理者、技術人員要做到親臨生產現場，實地觀看，這樣才能在操作現場準時發覺問題，使問題在前工序排解。在生產現場發覺特別，要立刻想方設法解決，質量是各工序做出來的，而不是檢查出來的。產品不管進行多少次檢查，也不行能把不合格品檢查成合格品。因此，預防是質量管理的關鍵。

企業活力對一個企業的重要性，由于尼彼歐是以有著悠久歷史的老廠為基礎進展而成，老員工比較多，幾十年的工作積累，有許多珍貴的閱歷，但也同時存在很多難以訂正的弊病，企業缺少活力，這給年輕有志將來從事服裝行業我們是很大的挑戰，服裝行業是一個有著許多零碎煩瑣步驟的勞動密集型行業，是以人為本的企業，因此調動“人”的樂觀性，才是重中之重。比如說建議企業實行獎罰制度來提高樂觀性的同時，全部員工都要不斷學習，在這之中更以中青年為主，培育高質量管理階層，提高業務力量的同時，留意培育協作力量，形成團隊力氣。其次還應當重視對工人的培育，培訓工人成為多面手，一專多能，鼓舞工人用腦工作，參加生產管理，使工人成為現場的仆人而不是一個單純的機器操作員。使每個人都能感覺到今日比昨天有進步，明天會更好。這樣，工廠的整體水平才會不斷提高。

服裝專業實習報告篇3

實習，顧名思義，在實習中學習。在經過一段時間的學習之后，或者說當學習告一段落的時候，我們需要了解自己的所學需要或應當如何應用在實習中。由于任何學問源于實習，歸于實習。所以要付諸實習來檢驗所學。現在即將面臨畢業，實習對我們更加重要起來。

剛結束的這段實習時間可以說是我高校四年來最辛苦也是最充實的一段時間。辛苦是由于剛踏上工作崗位，有許多方面不能很快適應;而充實則是在這段時間里，在校內無法學到的學問和技能，更提高了自己各方面的素養。同時實習也給了我肯定的工作閱歷。為將來謀求一份好職業打下了基礎。現將這些日子在工作中取得的成果和不足做個小結。一來總結一下閱歷，二來也對自己的工作狀況有個系統的熟悉。

(一)概述:

1、實習時間：20xx年XX月XX日-20xx年XX月XX日

2、實習地點：XX省XX市

3、實習單位：XX格伊佳服飾有限公司

(二)實習目的:

為了使自己的基礎更堅固，技術更全面，學問面更廣,實習的內容是學習服裝的整個流程，由于考慮到以后畢業必定要走上工作的崗位，因此我特別珍惜這次實習的機會，在有限的時間里加深對各種工作程序的了解，找出自身的不足。這次實習的收獲對我來說有不少，我自己感覺在學問、技能、與人溝通和溝通等方面都有了不少的收獲。總體來說這次是對我的綜合素養的培育，熬煉和提高。

(三)實習內容:

山東淄博格伊佳服飾有限公司是集服裝設計、生產、銷售為一體的現化化服飾公司。公司具有先進的智能化服裝生產設備，一流的專業設計隊伍，一流的生產流水線和現代化的生產車間。格伊佳公司的經營理念是：開拓、進取、共謀進展、共創輝煌。

工廠主要是按訂單的須求生產的，服裝樣式由專業的設計師設計，服裝涉及多方面的。工廠主要由當地人和民工組成。工廠總工人數大約二百人。從事服裝生產的大約占總數的一半，剩余人分別從事：選購、設計、檢查、倉庫、銷售、會計等多個部門。工廠著重于下一季度的服裝生產。主要在內地市場銷售，有時會涉及外國的訂單。

實習主要內容：嘗試做衣的整個過程，以及調查各大原料廠的相關背景，供應物料的質量和價格狀況。進行對比，選擇合理的原料供應商。熟識不同原料的差易，學會推斷和檢測物料的質量。處理好各方面的人際關系，因將來進展鋪路。合理選擇原料的供應商，訂立合同關系，學習相關的合同法律學問。有時會涉及到倉庫管理的相關方面，熟悉到怎樣合理地進行選購。目地是為了學習和恐固我在學校里學來地制圖和打板學問,同時更盼望以后能夠從事制圖和打板地工作,盼望能從制圖和打板中來讀懂“服裝”這一部長卷,這便是我現在地目標和渴望.

服裝專業實習報告篇4

1.實習目的

根據專業教學方案的要求，我在xx有限公司為期2周的實習，

通過這次短期的實習，我對服裝企業的一些基本學問有了肯定的了解，同時，我通過實習的各個環節加深了職業道德觀的理解，培育了敬業精神和團隊精神。

2.實習時間

我于201x年x月1x至x月x日為期2周的實習。

3.實習單位

3.1實習單位地點及規模

xx有限公司在xx。它是中外合資企業，是生產加工的經營模式。它擁有7625平方米的服裝大樓，嫻熟員工200名，設備齊全，有完整的生產管理體系，年生產力量可達30萬件單棉服裝。該公司堅持“質量第一，客戶至上”的服務方針，精品意識貫穿于生產全過程，產品質量穩定，在同行業中有著良好的信譽。

3.2實習單位主要業務

主營行業服裝服飾女上裝，主要生產面里料，輔料，羽絨，晴棉，床上用品，棉裝，職業防護衣帽，單衣，羽絨服裝等。主要市場，華東地區，華南地區，華北地區，西南地區，海外市場(歐美、中亞、日本、韓國)。

3.3實習單位的歷史與進展

xx有限公司是在xx年12月注冊成立的，至今已快六年。在期間該公司遇到了不少的困難，經過經營者與員工的不懈努力克服了困難，讓公司制度越來越完善，經營越來越好，知名度也在提高。

4.實習過程

我是在xx去xx有限公司實習的，首先潘師傅對我大致介紹了一下公司的狀況，也讓我跟后整理車間同事做自我介紹，這是我要工作的車間，同事看起來都比較和善，這讓我比較寬心。潘師傅跟我講了要做的工作并且讓旁邊的同事教我這么做，我時常犯錯誤同事們并沒有表現出不耐煩還很熱心的寬慰我，讓我很感動。慢慢的我漸漸熟識清剪線頭，把臟污，畫粉清洗潔凈、掛吊牌、備用扣等工作。

經過2周的實習，我了解了服裝廠的工廠管理制度是責任掌握制度，該公司要分為以下部門：(1)廠長辦公室(2)業務部(3)質管部(5)裁剪車間(6)縫制車間(7)后整理(輔工車間、整燙、檢查、包裝)(8)廠部辦公室(9)設備部(10)餐廳部(11)后勤部(12)倉庫。

各個部門都有其自身的職責，比如，廠長工作職責是：

一抓人員，深化員工隊伍，了解員工心聲，在溝通中加強老員工的穩定。多渠道加強人員招收，設專人負責新工人的培訓，保證車間生產所需人員。加強員工教育，提高整體素養。加強技術骨干的選擇與培育，儲備企業長期進展所需人才。

二是抓貨源，承接工廠正常及外放所需貨源，并掌控業務實際操作流程。跟蹤落實原輔材料，保證車間的正常生產，削減誤工鋪張。深化車間生產，準時調整生產方案，壓縮工時，提高有效產出。將內銷和外銷定單合理連接，盡最大量的處理庫存面輔料。

三是抓管理，依據個人特長，對管理人員進行合理分工，營造每個人的工作樂觀性。分解各項指標方案，帶領全體員工努力完成。明確工作職責按iso9000標準掌握產品質量。加強執行力度，做到獎罰分明。加強各項費用的核算，掌握不必要的費用支出。加強伙房、宿舍、保衛等后勤部門管理，為員工制造舒適的工作、生活環境，利用晨會檢查上日工作狀況，布置當日工作方案。

我在后整理車間，明白后整理工作職責是：

一是輔工車間，核對工票與實物是否相符。檢查首件與樣品、工藝是否相符，保證質量。周密均衡支配每天生產，做到準時外放，保證交期。準時分清內外銷產品的區分及線頭、臟污的處理。按流轉單，轉交燙熨班。

二是整燙，燙首件產品，按生產方案、交期進行生產支配。如發覺工票與實物不符，準時查找上道。按工藝要求整燙每一個部位，保證質量。

三是檢查，檢查對比樣品、工藝是否相符。每捆抽查尺寸并做記錄。做好新款首捆成品優先檢驗的信息反饋。交接必需按流轉單交付，并留存根。不良品、粘污必需開出返修記錄單，準時轉到車間并記錄時間，準時跟蹤回收，保證數字的精確?????。

四是包裝，包裝時對比工藝、洗滌、工票三者相符。根據裝箱單進行包裝，設專人清點包裝。

發貨后，每天寫動身貨分析，報廠長，并保證入庫數字精確?????。

還有領導對管理層的掌握：

一是每天晨會掌握二廠上天的工作進度。

二是月工作考核與工資掛鉤。

三是詳細細節掌握：

1、考核指標中，有兩項沒有完成的，扣主要負責人工資的30%，有三項沒有完成的，降職或降薪使用，或直接調理崗位。

2、工廠定員生產，降低員工流失率，不高于30%，對全部管理人員下達招工任務，完成嘉獎，完不成進行扣罰，每少招一人扣50元。

3、做好投產前的跟蹤落實，凡是有落實不到位，造成停工待料的，扣責任人考核分5分。

4、質量：加強質量的跟蹤凡是造成50件以上批量返修扣班長工資50元，凡是造成100件以上返修扣車間負責人、考核5分，扣質量負責人考核5分，造成大批量返修扣車間、質量負責人20分。

5、技術指導和班長以工時分鐘、人員定員、質量、三個指標考核，每項指標完不成扣考核分5分。

6、因個人緣由給工廠造成損失在1000元以內的人員，扣當月工資的305，1000元以上xx元以內的，扣當月工資的60%。xx元以上的，調離崗位。

7、各車間和部門工作流程執行iso9000標準，連續三次罰同一錯誤者，予以調離崗位等。

同時，我也知道了該公司的產管理制度主要指各部門之間的生產流程：業務—技術—倉庫—裁剪—縫制—后整理—出庫

詳細掌握如下：

(1、業務與客戶承接定單，通過業務與客戶協商確定工廠與客戶之間的合作關系，確定投產及發貨日期。

(2、技術科按客戶要求，確保樣板、樣品與資料相符，并發船樣待客戶確認。

(3、倉庫準時清點面輔料，齊全后方可投產

(4、裁剪與技術屬上下道關系，裁剪車間待樣板、面料確認后才能投入生產，并準時發覺問題，提高生產效率保證能供應縫制車間生產。

(5、縫制車間要準時保質保量的完成生產任務，給后整車間留出足夠的時間。

(6、后整車間要做好與縫制車間的連接工作，輔工車間要保證縫制車間的半成品，服務好班組，成品衣服要有序的在車間及各道工序間流轉，確保產品質量保證按時發貨

正由于公司管理制度的完善、各個部門的員工各司其責才讓工廠生產效率大大提高，產品質量也有很高的保證。我明白了一個經營良好的公司必定有一套不斷完善的管理制度。

我還了解到一些關于服裝方面的學問。真貨是國外大品牌供應全套面料、部件、版型設計，到國內查找廠家生產。質量合格的，正規渠道出廠的，就是專賣店里的“真貨”。“原單貨”(也叫余單、尾單)就是生產廠家從不到3%的“方案報廢物資”中摳出一點，偷偷加工的成衣。它和“真貨”的惟一區分，不過是“庶出”而已，數量較少。

還有一種“原單貨”，是由于種種問題，被品牌商拒收的“外轉內銷”，有時數量頗多。最常見的是顏色差異，即與外商要求的不全都，但是質量仍舊能夠保證。松軟型面料一般較為輕薄、懸垂感好，造型線條光滑，服裝輪廓自然伸展。松軟型面料主要包括織物結構疏散的針織面料和絲綢面料以及軟薄的麻紗面料等。挺爽型面料

挺爽型面料線條清楚有體量感，能形成豐滿的服裝輪廓。常見有棉布、滌棉布、燈芯絨、亞麻布和各種中厚型的毛料和化纖織物等，該類面料可用于突出服裝造型精確性的設計中，例如西服、套裝的設計。

5.實習結論

這次實習被安排到后整理車間工作，在公司的支配和老師的指導下，我樂觀參加整理車間的相關工作，對該公司的管理制度、一些部門的職責、生產流程、服裝的一些基本學問有了肯定的了解。同時也深切感受到了指導老師、同事們的關懷與熱心關心，團隊合作精神與敬業精神。

6.實習小結

這次實習雖然時間不是很長，但讓我受益非淺，是一次真正的理論與實踐的相結合。通過這次實習我了解到了服裝企業生產的全過程，提高了動手力量和實際解決問題的力量。向工人師傅們學到不少的閱歷。這是個學問化的社會，學問是必備的。機會總是為有預備的人留著。

這次實習是一次理論與實踐的一次嘗試，在這個過程中，我獲得了團隊協作的熬煉，獨自思索力量的提升，實踐豐富理論的體驗，同時也積累了工作閱歷，為以后的工作打下堅實的基礎。這是我第一次與社會接軌，從學校到社會，讓我感到了理論與實踐的重要性，沒有好的實踐是學不到什么東西的。還讓我明白了人際關系的重要性，要學會于人好好相處，關愛他人。

總之，這次實習讓我提高了許多，也給我指明白今后該努力的方向。最終要感謝湖州新三和服飾有限公司給了我這個實習的機會以及同事們給我的關心和關愛，還要感謝潘師傅對我的指導及教導。

服裝專業實習報告篇5

這次實習我被支配到了xx集團的xx服飾精品線進步行這次的重要實習場合，咱們都是在一線出產的處所進行學習，這里是出產男西服為重要的出產力氣遠銷海外，這里面給人感慨最深的就是嚴格的管理軌制跟

進步的出產設備。剛開端就應當愛崗敬業的干好本人的本分工作，究竟又不工作教訓，當時有機會了就要從各方面錘煉本人，磨難本人。不然，當前干什么都會干不好的，所以做任何大事都應當善始善終。我當時的工作，比擬其余仁攀來說待遇挺不錯的，工作也不是很難，很輕易進進工作狀況，關鍵我可能學到常識。由于教訓少，我必需從小事做起，點滴的積聚教訓。當時才明白，我遲早要工作，遲早要步進社會，遲早要面對這些避開不了的事。所以，我要器重本人、器重這份來自不易工作，當時我很愛惜學習的機會，多學一點總比不學的好，花同樣的時間，還不如多學，對當前步進社會斷定會有很大的關心。有多少次要回學校辦點事，往向季總請假，季總也都很諒解，直接就給批了假。這個時候心里很快樂，很感謝公司，感受領導所給的關懷跟支撐。所以，感到當時的工作還是挺不錯的，最重要的事就是四處的共事都很不錯，對我也挺關懷，心里上也就不什么額定的、不必要的壓力，不像剛進進公司那樣了。我當時要好好錘煉，再好好學習，磨練自己。在這一個多月中，我學到了一些在學校學不到的學問，即便都明白的事，可是剛開端有時還做不好。當時做事，要持有虛心求教的精神。

（三）實習總結

在這次實習過程中不僅讓我懂得到了以前不曉得的常識，更讓我在這次外出實習中，有機會接觸社會，錘煉了我的人際交往才能跟自理才能。更重要的是讓我在實際中寬闊了思路，懂得了更多的創意元素，使我在服裝設計方面得到了很大的啟發起程，同時也總結了一些工作時要留心的貨色，首先咱們要與別人坦誠相待，這樣才能保持很好的溝通，其次咱們要主動踴躍往做事。在公司也讓我懂得到我國服裝界的現狀，今日，充斥著咱們事實生活的古代中國服裝，是西方服飾文化的照搬。只管有中山裝以及一批冠以民族改進服裝形制，但已經不是完全意思上的、民族文化母體中脫變出來的古代服飾文化狀況了。假如說硬性夸大今日服裝的“中國特點”，只是在西服中塞進一些民族文化的符號罷了。咱們應當站在民族文化的本源中往找咱們民族服裝古代化的思路。最終高校生活還剩未多少的時間了，咱們更加要認清本人，要放松時間，愛惜學校所創造的良好學習環境，始終充實本人，今后以更加踴躍的姿態面對學習跟工作中的艱苦跟挑釁，多想解決當時我服裝界標題標方法從成熟演化為成熟的。

另外通過我在公司里的實習我明白了怎么做才能成為一個設計師心態很重要，在工作中切忌眼高手低，浮躁。擺正本人的地位，認清本人的才能，才能安心的工作。其次風格很重要，可想而知設計師要是不本人的風格是會怎么，做服裝設計要有本人的風格，但本人的風格也要與公司的服假裝風雷同一，不然遲早也會被公司，被社會淘汰。最終，溝通和諧才能很重要，假如不懂得跟身邊的人溝通和諧，所謂的設計師也就做不下往了，不同品位的人要換不同的溝通方法。要想先做好事就要先做。

以前,我老是盼看早點到社會參與工作,由于我總感到工作是一件很輕易的事,可是當我分開校內,真的進進社會實習后,才真正閉會到——工作,并不是設想中的那樣——它又苦又累,可不是一件輕易的事.一開端,我被學校支配到中山五路的新大新公司實習.上班第一天,我的心境沖動,興奮,期盼,喜悅.我信任,只有我當真學習,好好掌握,做好每一件事,實習斷定會有成果.在新大新公司實習,我被調配到該公司的女士服裝商場,在那里,我當了一名服裝銷售員.銷售員這份工作,看似簡潔,切實要做好它很不輕易.由于,"怎么才能令顧客滿足","怎么才能令顧客感到本人是一位立場當真,工作滿足的銷售員",這里面的學識可大了.因此,當銷售員首先就要學會如何做銷售員——最起起碼的懇求就是:大的要當真懂得公司的整體運作,服務承諾跟工作軌制,小的要熟識服裝的價格跟布料等.只有這樣,工作起來才能得心應手.其次,要學會怎么與人相處跟與人溝通.公司里的銷售員來自四周八方,不同地區的人有著不同的生活習慣跟生活方法等,與不同地區的人相處要講究不同的方法方法.只有這樣,才能營造良好的人際關聯.最重要的是,與共事相處必定要禮貌,虛心,寬容,彼此關懷,彼此幫忙跟彼此諒解.第三,要學會怎么嚴格當真地工作.以前在學校,下課后就曉得跟同窗游玩,嘻嘻哈哈,大聲談笑.在這里,可不能這樣,由于,這里是公司,是工作的處所,是盡對不容許產生這樣的大事的.工作,來不得半點馬虎,假如馬虎就會出錯,工作出錯就會給公司帶來丟失.于是,我意識到:本人盡不能再像以前那樣,要學會像這里的共事一樣嚴格,當真,盡力地工作.第四,要學會虛心.由于只有虛心求教才能真正學到貨色,也只有虛心求教才可使本人進步快.在女士服裝商場工作的頭多少天,我虛心腸向其余銷售員學習"怎么向顧客銷售服裝,怎么辨別不同的布料跟怎么量度顧客必要購買衣服的尺寸"等等.由于虛心求教,共事又耐煩講解,很快,我就對服裝的尺寸跟布料有了必定的懂得跟辨別才能,這也使我得到了柜長跟共事們的贊美,于是,我被支配到更重要的工作崗位.

第五,要學會以禮待人.在新的工作崗位,面對第一位顧客時,我的心境既沖動又緩和.沖動的是,錘煉本人的機會最終來了,緩和的是,可怕本人會犯錯誤,這樣會令顧客不滿足跟不快樂.面對第一位顧客,我做的第一件事就是向這位顧客問好:"歡送你光顧新大新公司女士服裝商場,請任憑看跟任憑篩選.".說完,我緩和地

等待顧客的`反應,唯恐受到冷僻.沒想到這位顧客聽了我的話后,豈但不冷僻我,反而微笑著對我說:"小姐,你的服務立場很好.我先看一看,挑好了再找你包裝吧.".聽了這番話,我那緩和的神經登時得到舒緩,而且還感到很興奮,由于這是我到新大新公司實習以來第一次聽到顧客對本人工作的贊美跟評估.這樣一來,更激發了我的工作熱忱.我開端勇敢地向她傾銷公司的女士服裝——從服裝的面料,產地,價格等,都對她作了詳細的介紹.她對我的介紹很滿足,立即就購買了多少套服裝,而后特別快樂腸走了.全部這些,抖嗌嬴一旁的柜長看在眼里.她等顧客分開后徑直走到我的面前,跟藹地對我說:"敏儀,你真行,這么快就博得了顧客的欣賞,持續盡力,你會獲得更大的進步的!".聽了柜長的話,我受到了更大的鼓舞,并暗暗下定信念:必定要盡力工作,盡不茍嗌俸柜長對我的期看.在實習期間,誠然很辛苦,然而,在這艱難的工作中,我卻學到了不少貨色,也受到了很大的啟發起程:1,要當真學好專業常識,這樣可能打下一個扎實跟堅固的工作基本.2,要在工作中始終學習,進一步進步本身綜合素養,才能適應當今社會對人才的必要.這次實習順當結束了,但我明白:今后的工作還會遇到許多新的貨色,這些貨色會給我帶來新的閉會跟新的領悟,因此,我堅信:只有我一心往挖掘,勇敢地往嘗試,必定會有更大的播種跟啟發起程的,也只有這樣才能為本人當前的工作跟生活積聚更多豐富的常識跟珍貴的教訓.

服裝專業實習報告篇8

實習時間：

20xx年xx月—xx月

單位名稱：

xx公司

實習單位介紹：

xx有限公司成立于20xx年，有著50多年的服裝制造閱歷。是擁有上千人的大型國有企業。是廣州市有關部門批準組建的以國有股為主體，吸納社會法人和自然人入股的股份有限公司，注冊資本金8000萬元，擁有75000多平方米的廠房，5000多人的勞動工人，擁有ERP系統管理和先進的生產設備。公司連續多年被評為全國出口最大500家企業和廣州市出口50強企業之一，擁有時裝、女裝、休閑、褲業、運動等五個聯系在一起的分公司。

主要經營服裝出口加工生意，主要從事各類服裝、服飾制品、紡織制成品的生產、銷售和進出口業務。經營品種包括各種優質棉布、棉滌綸、毛呢、化纖、混紡織物、絲綢、裘皮等面料制成的70余個品種的服裝以及床上用品、旅游用品及雜品等。市場遍及美國、加拿大、澳大利亞、日本、韓國、南美洲等國家。

實習目的：

實習在于培育實踐動手力量，使所學的專業理論學問與實踐相結合，為更好的適應社會的需求打下良好的基礎。通過到服裝企業生產一線實踐的方式，對服裝生產從設計、裁剪、工藝制作到檢驗、整理、包裝的整個過程中所需的專業技能與生產管理力量得到系統的、強化的、實戰的訓練。

實習內容：

實習的主要內容是圍繞服裝專業高級技術崗位有用性人才所必備的基礎技能制定的，分為四個部分：

l、服裝頂崗實習CAD，包括效果圖CAD、紙樣CAD、放縮CAD、排料CAD。

2、服裝頂崗實習制板，包括服裝制板（凈樣、里料、輔料、毛樣）、工業制板

3、服裝頂崗實習工藝，嫻熟把握不同款式服裝從預備工作開頭到縫制的整個過程以及后整理的整個工藝流程的每一個環節的技術要求。

4、服裝生產管理，做到了解整個企業的生產特點，生產線的組織，各個階段質量的掌握方法等等。

實習體會：

我們實習所在的工廠是廣州歐雅服裝公司有限公司下屬的時裝分公司，具有所加工的產品種類繁多，變化快，且產品完成質量好，工藝規范等諸多優勢，特別適合作為我們學習觀摩的服裝企業。這是我第一次正式與社會接軌，踏上工作崗位，開頭與以往完全不一樣的生活，從學校到社會，環境的轉變，身邊