第7頁共7頁建筑工程安全培訓計劃為加強青?島地鐵11?標項目部安?全管理工作?，不斷提高?職工的安全?意識和安全?素質，深入?貫徹“安全?第一、預防?為主、綜合?治理”的安?全工作方針?，確保安全?管理體系高?效運轉，結?合青島地鐵?施工實際，?制定本項目?部___年?度安全教育?培訓計劃。?一、培訓?對象1、?項目經理、?總工程師、?副經理。?2、項目部?安全管理人?員。3、?施工一線全?體參戰人員?。4、涉?爆人員。?二、培訓_?__形式?公司級安全?教育由指揮?部安全總監?或安質部部?長負責教育?，項目部和?班組級的安?全教育由本?項目安質部?負責教育，?專項安全教?育由相關部?門進行教育?。三、培?訓內容(?一)公司級?安全教育?1、企業安?全生產法律?、法規及政?策。2、?企業安全生?產制度及安?全紀律。?3、重大事?故教訓，事?故案例剖析?。(二)?項目部級安?全教育1?、現場施工?安全知識、?制度、規定?及必須遵守?事項。2?、各工種安?全技術操作?規程。3?、防火、消?毒、防塵、?防爆知識及?緊急情況安?全處理和應?急預案。?4、防護用?品的使用。?5、地鐵?施工安全知?識。(三?)班組(崗?位)級安全?教育1、?本班組作業?特點及安全?操作規程。?2、班組?安全活動制?度及紀律。?3、安全?防護裝置(?設施)及個?人防護用品?的使用。?4、地鐵施?工安全知識?。四、培?訓要求1?、每位員工?進場后必須?接受公司、?項目部和班?組“三級安?全教育”。?2、對員?工進行崗前?、工中、季?節性等安全?教育培訓。?3、特殊?工種進行專?項安全教育?培訓，考試?合格后上崗?，不合格需?繼續教育培?訓。4、?危險源發生?變化時，及?時進行再教?育培訓。?5、開展民?工夜校平臺?，___觀?看安全教育?影片。6?、全體員工?經過___?課時以上的?安全教育后?，由項目部?安質部__?_進行安全?考試，考試?合格頒發“?上崗卡”，?不合格需繼?續教育，合?格后上崗。?五、培訓?資料歸檔?安全教育培?訓資料由安?質部負責統?一歸檔管理?，并及時做?好臺帳;其?資料內容包?括：“三級?安全教育登?記表”，安?全教育簽到?表、安全教?育人員統計?表、各級安?全教育資料?、安全考試?試卷等。?六、總結及?計劃在每?月、季度進?行經常性的?總結和反思?，持續改進?，嚴格督查?安全教育培?訓制度落實?情況，年終?進行全面安?全教育工作?大總結，并?結合實施情?況，改進上?課內容，做?到通俗易懂?，并對下年?的安全教育?作出計劃。?建筑工程安全培訓計劃（二）為貫?徹落實市業?主及總監辦?安全生產工?作會議精神?，進一步提?高本項目安?全監管人員?的業務能力?和水平，加?強本項目從?業人員的安?全意識和技?能，切實做?好本工程安?全生產教育?培訓工作，?現制定安全?生產培訓計?劃一、培?訓工作目的?深入貫徹?落實科學發?展觀，堅持?安全生產第?一的理念，?全面落實市?業主和總監?辦安全生產?工作會議部?署，緊緊圍?繞安全生產?工作大局，?統籌規劃，?改革創新，?著力完善項?目的培訓體?系，強力推?進以“三項?崗位人員”?(項目經理?、安全管理?人員、特種?作業人員)?，農民工和?班組長為重?點的項目全?員培訓，進?一步加大監?管培訓力度?，切實加強?安全專業人?才培養，大?力推進培訓?內容規范化?、培訓方式?多樣化、培?訓手段現代?化、培訓管?理信息化，?全面提升從?業人員和安?全監管人員?的整體素質?，為促進安?全生產形勢?持續穩定好?轉提供人才?保證和財力?支持。二?、培訓工作?安排(一?)、教育和?培訓的時間?1、企業?法人代表、?項目經理每?年不少于3?0學時;?2、專職管?理和技術人?員每年不少?于40學時?;3、其?他管理和技?術人員每年?不少于20?學時;建筑?工程安全生?產管理4、?特殊工種每?年不少于2?0學時;?5、其他職?工每年不少?于15學時?;6、待?、轉、換崗?重新上崗前?，接受一次?不少于20?學時的培訓?;7、新?工人入場、?班組三級培?訓教育時間?分別不少于?15學時、?20學時。?(二)、?教育和培訓?的形式與內?容教育和?培訓分等級?、層次和工?作性質分別?進行，管理?人員的重點?是安全生產?意識和安全?管理水平，?操作者的重?點是遵章守?紀、自我保?護和提高防?范事故的能?力。1、?新工人(包?括合同工、?臨時工、學?徒工、實習?和代培人員?)必須進?行項目部、?工地和班組?的三級安全?教育。教育?內容包括安?全生產方針?、政策、法?規、標準及?安全技術知?識、設備性?能、操作規?程、安全制?度、嚴禁事?項及本工種?的安全操作?規程。2?、電工、焊?工、架工;?機操工及起?重工和各種?機動車輛司?機等特殊工?種工人，除?進行一般安?全教育外，?還要經過本?工程的專業?安全技術教?育。3、?采用新工藝?、新技術、?新設備施工?和調換工作?崗位時，對?操作人員進?行新技術、?新崗位的安?全教育。?(三)、安?全教育和培?訓的形式?1、新工人?三級安全教?育對新工?人或調換工?種的工人，?必須按規定?進行安全教?育和技術培?訓，經考核?合格，方準?上崗。三?級安全教育?是每個剛進?企業的新工?人必須接受?的首次安全?生產方面的?基本教育，?三級安全教?育是指公司?、項目、班?組這三級。?對新工人或?調換工種的?工人，必須?按規定進行?安全教育和?技術培訓，?經考核合格?，方準上崗?。●公司?級。新工人?在分配到施?工隊之前，?必須進行初?步的安全教?育。教育?內容(l?)勞動保護?的意義和任?務的一般教?育;(2?)安全生產?方針、政策?、法規、標?準、規范、?規程和安全?知識;(?3)企業安?全規章制度?等?！耥?目級。項目?級教育是新?工人被分配?到項目以后?進行的安全?教育。教育?內容(1?)建筑工人?安全生產技?術操作一般?規定;(?2)施工現?場安全管理?規章制度?(3)安全?生產紀律和?文明生產要?求;(4?)在施工程?基本情況，?包括現場環?境、施工特?點，可能存?在不安全因?素的危險作?業部位及必?須遵守的事?項。●班?組級。崗位?教育是新工?人分配到班?組后，開始?工作前的一?級教育。?教育內容?(1)本人?從事施工生?產工作的性?質，必要的?安全知識，?機具設備及?安全防護設?施的性能和?作用;(?2)本工種?安全操作規?程;(3?)班組安全?生產、文明?施工基本要?求和勞動紀?律;(4?)本工種事?故案例剖析?、易發事故?部位及勞防?用品的使用?要求。三?級教育的要?求(1)?三級教育一?般由企業的?安全、教育?、勞動、技?術等部門配?合進行;?(2)受教?育者必須經?過考試合格?后才準予進?入生產崗位?;(3)?給每一名職?工建立職工?勞動保護教?育卡，記錄?三級教育、?變換工種教?育等教育考?核情況，并?由教育者與?受教育著雙?方簽字后入?冊。2、?特種作業人?員培訓除?進行一般安?全教育外，?還要執行G?B5306?—85《_?__特種作?業人員安全?技術考核管?理規劃》的?有關規定，?按國家、行?為、地方和?企業規定進?行本工種專?業培訓、資?格考核，取?得《特種作?業人員操作?證》后上崗?。3、特?定情況下的?適時安全教?育(1)?季節性，如?冬季、夏季?、雨雪天、?訊臺期施工?;(2)?節假日前后?;(3)?節假日加班?或突擊趕任?務;(4?)工作對象?改變;(?5)工種交?換;(6?)新工藝、?新材料、新?技術、新設?備施工;?(7)發現?事故隱患或?發生事故后?;(8)?新進入現場?等。4、?三類人員的?安全培訓教?育施工單?位的主要負?責人是安全?生產的第一?責任人，必?須經過考核?合格后，做?到持證上崗?。在施工現?場，項目負?責人是施工?項目安全生?產的第一責?任者、也必?須持證上崗?，加強對隊?伍培訓，使?安全管理進?入規范化。?5、安全?生產的經常?性教育項?目部在做好?新工人入場?教育、特種?作業人員安?全生產教育?和各級領導?干部、安全?管理干部的?安全生產培?訓的同時，?還必須把經?常性的安全?教育貫穿于?管理工作的?全過程，并?根據接受教?育對象的不?同特點，采?取多層次、?多渠道和多?種方法進行?。安全生產?宣傳教育多?種多樣，應?貫徹及時性?、嚴肅性、?真實性、做?到簡明、醒?目，具體形?式(l)?施工現場入?口處的安全?紀律牌。?(2)舉辦?安全生產訓?練班、講座?、報告會、?事故分析會?。(3)?建立安全保?護教育室，?舉辦安全保?護展覽。?(4)舉辦?安全保護廣?播，印發安?全保護簡報?、通報等，?辦安全保護?黑板報、宣?傳欄。(?5)張掛安?全