第15頁共15頁科技部部門職責1、?部門工作總?則：科技?部它通過_?__各類科?技、文化、?娛樂活動來?提高學生科?技文化知識?，豐富學生?的日常生活?，活躍全校?的科技文化?。2、部?門品牌活動?：“清曉?杯”辯論賽?和實用科技?技能大賽?3、部門工?作理念：?以創新求得?生存，用科?技促進發展?。4、部?門工作宗旨?：服務學?生，為學生?搭建科技交?流的平臺，?提高學生的?科研水平；?服務老師，?為老師提供?科技資料的?支持，增進?師生科研聯?系。5、?部門工作格?言：像度?過人生最后?一天一樣度?過每一天。?6、部門?工作紀律：?不拋棄，?不放棄。?第二篇：科?技信息部部?門職責科技?信息部職責?為提高我?礦整體的經?濟效益，全?面實施節能?環保技改示?范項目，礦?井生產能耗?指標得到有?效控制，節?能降耗理念?得到全面落?實；為企業?大力發展低?碳經濟，走?節約發展、?清潔發展、?安全發展的?新路子奠定?深厚根基。?建立節能?技術資料及?臺帳，指導?生產節能減?排及綜合利?用，努力實?現零排放；?按照國家環?保法律、法?規，負責公?司環境保護?的監測、監?督、指導工?作；負責公?司新建項目?的環境評價?和環保驗收?工作，以及?對外環保資?料的申報；?負責公司環?保突發性事?件的處置，?制定應急預?案，拿出整?改措施及處?理意見；負?責公司環保?考核工作，?建立有關環?保臺帳，對?環保資料、?檔案進行收?集、整理、?歸檔；負責?資源綜合利?用工作的開?展實施，積?極___協?調各相關單?位做好資源?綜合利用工?作的推進，?并取得實效?。對已立?項的科技項?目進行跟蹤?管理、監督?實施，進行?定期檢查；?研究掌握各?類科技發展?信息，推廣?應用新技術?、新工藝、?新材料、新?裝備。負?責信息的收?集、匯總、?分析研究，?定期編寫信?息分析報告?報公司領導?決策參考；?負責公司信?息化建設的?總體規劃及?網絡體系結?構設計；負?責公司計算?機開發應用?計劃，有步?驟地開發使?用應用管理?軟件，逐步?實現企業管?理現代化、?信息化；與?各個業務部?門和服務部?門協調，并?制定提供o?a、erp?、工程項目?管理、業務?流程設計、?硬件接口?及技術平臺?；負責公司?計算機相關?的網絡的軟?件、硬件的?維護和升級?等日常工作?；負責進行?信息化建設?方面的培訓?、咨詢、相?關信息發布?、開發、宣?傳等工作；?第三篇：?科技部部門?介紹科技部?理學院科?技部是在理?學院學生會?領導下的，?以學生學習?工作與校園?科技文化活?動為主要活?動職能的多?元化學生活?動___。?它隸屬于學?生會，與其?它十個部門?一起構成學?生會這個有?機整體，并?積極協助理?學院團委開?展工作。?科技部的日?常工作主要?是承擔晚會?、室外活動?、講座、演?講賽、辯論?賽等一系列?活動幻燈片?制作與放映?，負責音箱?、麥克，拍?攝照片等等?。科技部也?會___一?些具有本部?特色的活動?，例如，科?普知識競賽?，網絡技能?大賽等。?在這個團結?合作的部門?，我們將竭?盡全力去幫?助其他部門?完成各種活?動，將活動?完成的更美?好。第四?篇：__科?技有限公司?各部門職責?財務部職責?1、認真?貫徹國家有?關財政稅收?法律法規和?公司的有關?規定。2?、參與制定?公司年度經?營計劃，_?__編制公?司年度財務?預算。3?、負責公司?日常財務核?算，參與公?司的經營管?理。4、?根據公司資?金運作情況?，合理調配?資金，確保?公司資金正?常運轉。?5、分析公?司融資成本?及風險，提?出融資建議?及方案。?6、對公司?生產經營情?況進行分析?，并提出建?議，定期向?總經理報告?。7、建?立健全各項?財務管理制?度，加強財?務監管，督?促財務人員?嚴格執行各?項財務制度?和財經紀律?。8、負?責公司資產?管理工作，?定期對資產?進行清查，?保證資產完?整性。9?、負責企業?成本管理工?作，建立標?準成本制度?，分析成本?變動原因，?對成本控制?指標進行考?核。10?、負責員工?勞動報酬的?發放工作。?11、負?責會計檔案?的管理工作?，制定會計?檔案管理辦?法，保證會?計檔案的安?全及完整。?12、加?強對稅法的?研究，充分?利用國家政?策為企業節?約費用。?13、完成?領導交辦的?其他工作。?企管部職?責一、企?業管理職責?1、參與?制定公司年?度目標計劃?，協助各部?門分解目標?，檢查落實?各部門目標?完成情況。?2、__?_修訂各項?管理制度，?實施異常管?理事件的檢?查、報告、?追蹤與改善?。3、設?計改進企業?工作流程，?優化企業內?部管理模式?。4、_?__iso?9001質?量體系的內?審、外審、?改進、換版?工作，落實?質量體系的?執行情況。?二、項目?申報職責?1、熟悉國?家各項資金?扶持政策。?2、負責?項目的申報?及落實資金?到位情況。?3、負責?項目申報材?料的整理及?歸檔工作。?三、內部?審計職責?1、貫徹落?實黨和國家?的（范本）?方針政策，?遵照《__?_審計法》?的有關規定?，圍繞公司?發展規劃和?工作要求，?___開展?審計工作。?2、根據?公司發展戰?略目標，制?定公司內部?審計工作規?劃，編制和?___實施?年度內部審?計工作計劃?。3、制?定和健全公?司內部審計?制度，規范?內部審計工?作程序，嚴?肅審計工作?紀律，嚴密?審計工作方?法。4、?___公司?內部各項業?務活動過程?及相關財務?活動的真實?性、合法性?、效益性。?5、__?_公司管理?人員的任期?經濟責任，?___開展?管理干部離?任審計和任?期屆滿審計?。6、_?__公司所?屬企業年度?經營目標完?成情況，（?范本）評價?年度經濟責?任落實情況?。7、檢?查和評價公?司本部和所?屬企業內部?管理與控制?制度的健全?性和有效性?。8、對?企業內部控?制制度的執?行情況進行?檢查、考核?。9、完?成公司領導?交辦的其他?審計事項。?市場部?一、銷售職?責1、積?極開展公司?產品銷售日?常工作，完?成公司下達?的銷售任務?。2、根?據年度目標?制定公司銷?售策略，編?制銷售計劃?，抓好市場?調研，積極?拓展市場，?不斷提高市?場占有份額?。3、制?訂部門內部?管理及分配?、獎勵辦法?。4、負?責市場部銷?售業績的統?計與分析，?并且每月向?上級領導作?一次市場情?況的綜合匯?報。5、?收集市場信?息，配合研?發部、生產?部搞好產品?結構調整，?不斷滿足市?場需要。?6、履行銷?售合同，及?時催收銷售?貨款；根據?市場情況提?出價格調整?建議。7?、掌握客戶?經營、資信?程度，保守?公司___?。二、客?服職責1?、建立和完?善市場信息?收集、處理?及保密系統?。2、對?競爭品牌的?產品和市場?情況進行收?集、整理和?分析。3?、負責業務?資料的收集?、整理、歸?檔及管理。?4、對客?戶進行滿意?度調查；對?客戶所提供?的建議、投?訴做統計分?析。5、?銷售合同的?擬定及執行?。三、物?流職責1?、全面負責?物流作業，?確保物流體?系的正常運?作，科學編?排運輸方案?，實行最優?路線的運輸?方式。2?、完善發貨?程序，抓好?產品的追蹤?管理，提出?運輸工具及?方法的建議?。3、管?理物流供應?商以使貨物?送達目標客?戶手中，提?升對客戶的?服務水平。?4、檢查?丟失及損壞?情況，并進?行問題處理?。5、對?物流公司的?服務質量、?及時性和費?用情況進行?分析評價，?降低運輸成?本。倉儲?部一、倉?庫管理職責?1、負責?物品的進出?庫管理，按?照制度規定?和工作程序?嚴格管理產?品的驗收入?庫、儲存保?管、核對發?放、退貨換?貨等工作，?把好數量關?、質量關和?單據關。?2、制定并?完善切實可?行的倉儲、?配送等管理?工作流程與?標準。3?、負責倉庫?的現場管理?工作，達到?貨物存放規?范合理，物?流順暢，管?理便捷。?4、嚴格執?行各項安全?管理條例，?注意貨品的?存放，__?_做好倉儲?部的安全防?火、環境衛?生工作，存?放貨品時遠?離危險物品?，確保倉庫?和物資的安?全，保持庫?容整潔。?5、監控進?出庫驗收、?記賬、發放?手續的執行?，對貨物進?行周期性盤?點，保證物?品庫存數據?的準確性。?6、負責?貨物的擺放?及整理計劃?，監控貨物?的流轉。?二、采購職?責1、采?購公司所需?物資（辦公?設備及用品?除外），保?證生產經營?活動持續進?行。2、?掌握市場信?息，開拓新?貨源，優化?進貨渠道，?降低采購費?用。3、?會同產品部?，結合倉儲?情況確定合?理物資采購?量，進行合?理采購。?4、根據生?產計劃，制?定物資供應?計劃并__?_實施。?5、匯總各?部門的采購?申請單，編?制采購作業?計劃，同時?結合倉儲情?況，確保不?出現重復采?購。6、?___、選?擇、評審、?管理供應商?，建立供應?商檔案。?7、進行市?場尋價，采?購所需物資?。___供?貨合同評審?，簽訂供貨?合同，實施?采購活動。?8、負責?協助物品所?需部門對購?進物資進行?驗貨收貨，?嚴把質量關?。9、建?立采購合同?臺帳，并對?合同執行情?況進行監督?。10、?采購物資的?報驗和入庫?工作。采購?過程中的退?、換貨工作?。11、?做好保密工?作。行政?人事部一?、行政1?、建立健全?并嚴格執行?公司各項管?理制度及規?定。2、?負責公司來?往信函的收?發、登記、?傳閱、批示?，做好公文?的擬訂、審?核、印刷、?傳遞、催辦?和檢查，及?文書檔案資?料的歸檔立?卷管理的工?作。3、?負責公司辦?公設施的管?理。包括公?司辦公用品?采購、發放?、使用登記?、保管、維?護管理工作?。4、負?責公司資質?證照的保管?、使用、年?檢和變更等?工作。5?、負責公司?計算機及網?絡的統一管?理與日常維?護工作。?6、負責_?__安排各?種文體活動?和旅游活動?。7、員?工福利品的?申請、采購?及發放。?二、人力資?源1、全?面負責以人?力資源規劃?為核心開展?的招聘、體?檢、培訓、?薪酬、福利?、績效、員?工檔案、考?勤、保險、?勞動關系保?障等管理工?作。2、?負責制定公?司人力資源?管理制度。?3、負責?合理配置勞?動崗位，控?制勞動力總?量。___?勞動定額編?制，做好公?司各部門車?間及有關崗?位定員定編?工作，結合?生產實際，?合理控制勞?動力總量及?工資總額，?及時___?定額的控制?、分析、修?訂、補充，?確保勞動定?額的合理性?和準確性，?杜絕勞動力?的浪費。?4、建立人?事檔案資料?庫，加強梯?隊建設，建?立關鍵崗位?的人才儲備?，規范人才?培養、考查?選拔工作程?序，___?定期或不定?期的人事考?核、測評等?工作。5?、負責做好?公司員工勞?動紀律管理?工作。定期?或不定期抽?查公司勞動?紀律執行情?況，及時考?核，負責辦?理考勤、獎?懲、差假、?調動等管理?工作。6?、嚴格遵守?“勞動法”?及地___?府勞動用工?政策和公司?勞動管理制?度，負責招?聘、錄用、?辭退工作，?___簽訂?勞動合同，?依法對員工?實施管理。?7、做好?勞動工資統?計工作，負?責對日常工?資、加班工?資的報批和?審核工作。?8、負責?編制培訓大?綱，抓好員?工培訓工作?。在抓員工?基礎普及教?育與崗前培?訓的同時，?逐步推行技?能、業務的?專業知識培?訓，不斷提?高員工作業?水平，完善?梯隊建設。?9、員工?手冊的編制?、發放與管?理。三、?總務1、?負責公司總?務工作，做?好后勤保障?。主要是員?工膳食、衛?生保潔、電?話總機、安?保消防、辦?公設備維修?等管理工作?。2、負?責公司車輛?調度、管理?等工作，確?保公司領導?和員工正常?工作用車。?3、嚴格?門衛登記制?度。一切進?出公司的物?資，嚴格門?衛檢查、驗?證程序，物?證相符方能?進出，凡無?證或證物不?符者，門衛?有權扣留，?并向上匯報?。研究所?1、公司?現有產品的?穩定與提升?，不斷增強?產品和技術?的競爭力。?2、按照?公司的發展?戰略做好未?來一年公司?的研發規劃?，包括產品?細節及研發?經費的預算?。3、_?__實施研?發規劃，并?控制經費的?總體支出。?4、制定?研發規范、?推行并優化?研發管理體?系。5、?組建公司的?技術平臺、?評估研發平?臺投資。?6、評估產?品研發的技?術可行性。?7、監控?每個研發項?目的執行過?程，并詳細?記錄相關數?據。8、?負責對新產?品的試生產?過程進行跟?蹤指導。?9、___?研發成果的?鑒定和評審?，負責研發?資料的歸集?、整理及核?心技術的保?密工作。?10、負責?自有知識產?權的保護工?作。11?、分析總結?研發過程的?經驗和教訓?，提高研發?質量。1?2、做好公?司標準和專?利（知識產?權）規劃，?實施相關標?準及申請專?利，代表公?司參與標準?協會或者標?準___。?13、進?行產品研發?方面的績效?管理（進度?、財務、人?力等），對?項目進行階?段性決策和?評審。1?4、制定并?實施研發人?員的培訓計?劃。15?、___對?市場人員和?客戶的產品?培訓。品?質部1、?建立與完善?產品檢驗規?范管理制度?，監督并執?行。2、?___制定?年度品質目?標并形成報?告，定期監?督品質目標?達成情況。?3、建立?與完善品質?考核系統和?品質管理制?度。4、?來料檢驗、?過程檢驗、?成品檢驗、?出貨檢驗的?統籌管理。?5、負責?解決品質管?理體系運行?中出現的問?題，對品質?異常進行調?查、分析、?處理、跟蹤?，對生產工?序中的過程?進行質量巡?檢和關鍵點?監控。6?、負責監督?、管理各部?門的質量記?錄，指導各?部門資料員?收集、整理?、保管本部?門的質量記?錄。7、?協調市場部?，認識客戶?的需求與期?望，___?有關部門對?產品質量要?求進行評審?，并負責與?客戶進行質?量方面的溝?通，并跟蹤?不合格品的?處理結果。?8、__?_處理客戶?品質投訴，?___開展?品質改進活?動。9、?建立相應的?品質培訓計?劃并___?實施。1?0、___?開展各種品?質活動，有?效提高員工?品質意識。?11、協?助采購部做?好供應商考?核評估工作?。12、?負責對測量?、監控設備?的校準，并?對偏離校準?狀態的設備?進行追蹤處?理。13?、負責對質?量檢驗、產?品持續改進?的策劃，當?出現存在的?或潛在的質?量問題時提?出相應的糾?正和預防措?施，并跟蹤?驗證實施效?果。產品?部1、根?據公司長遠?發展戰略目?標和生產經?營計劃，制?定措施__?_落實生產?計劃，確保?生產計劃的?完成。2?、___調?度各車間做?好生產前、?生產中的各?項工作，建?立良好的生?產秩序。?3、___?生產、設備?、安全等制?度擬訂、檢?查、監督、?控制及執行?。4、負?責___生?產現場管理?工作，重視?環境保護工?作，抓好勞?動防護管理?。5、負?責做好生產?調度管理工?作。強化調?度管理、嚴?肅調度紀律?，提高調度?人員生產專?業知識和業?務管理水平?，平衡綜合?生產能力，?合理安排生?產作業時間?，平衡用電?、節約能源?。6、定?期檢查計劃?的完成情況?，及時發現?生產中出現?的各類問題?，會同有關?部門共同解?決，并及時?向公司領導?匯報。7?、___生?產車間全過?程的生產管?理和工序管?理，嚴格按?照標準文件?要求生產出?合格的產品?，最大限度?地減少差錯?，使整個生?產處于受控?狀態。8?、對生產車?間工藝規程?、工藝紀律?和各項規章?制度執行情?況進行監督?檢查和考核?。9、配?合審定技術?管理標準，?編制生產工?藝流程，_?__新產品?試生產，不?斷提高產品?的市場競爭?力。10?、及時準確?的填報月度?、季度、年?度生產統計?報表。認真?做好生產統?計核算基礎?管理工作，?重視原始記?錄、臺賬、?統計報表管?理工作，確?保統計核算?規范化、統?計數據的準?確性。1?1、負責做?好生產設備?、器具等的?維護檢修工?作。結合生?產任務，合?理的安排生?產設備、器?具使用計劃?，確保設備?維護保修所?須的正常時?間。12?、負責抓好?生產安全教?育，加強安?全生產的控?制、實施、?嚴格執行安?全法規、生?產操作規程?，即時監督?檢查，確保?安全生產，?杜絕重大火?災、設備、?人身傷亡事?故的發生。?13、密?切配合市場?部門，確保?訂、定產品?合同的履行?。第五篇?：工程部部?門職責——?施工部部門?職責[推薦?]工程部崗?位職責為?了進一步加?強本公司業?務開發和工?程施工與管?理工作的績?效考核、管?理，切實提?高工程施工?的質量和效?率，爭創更?多的精品、?樣板工程，?從而不斷滿?足___家?裝行業發展?所需。特根?據本公司《?規章制度總?則》有關章?節條款的規?定制定本崗?位職責，內?容如下：?1、嚴格遵?守國家有關?法律、法規?和公司各項?規章制度，?恪守職業道?德，絕不泄?漏公司商業?___。?2、秉承總?經理之命對?各工程項目?全面管理、?執行本公司?的現場宣傳?廣告、業務?開發、工程?秉接、施工?管理工作；?并接受公司?相關部門的?業務指導、?檢查。3?、服從公司?領導，努力?提高自身，?積極參與公?司重大決策?。4、努?力加強工程?部、施工部?、班組團隊?建設，積極?配合其它各?部門開展工?作。5、?認真做好各?工程的施工?___計劃?審核，做好?施工經理工?作安排，確?保項目施工?正常有序進?行。6、?做好工程內?控的監控，?認真參加合?同評審，確?保工程利潤?的實現。?7、負責工?藝規范的調?整，新材料?、新工藝的?應用。8?、負責對工?程項目管理?人員的考核?及提成的審?核。9、?督促下屬施?工部嚴格按?公司規定程?序、規范要?求進行運作?。10、?負責對施工?現場進行抽?查，對施工?成品優良率?審核、獎懲?的實施及下?達整改指令?。11、?負責所屬人?員進行專業?技能培訓和?業務指導，?并做好所屬?人員的績效?考評工作。?12、負?責對設計師?工藝方面的?培訓工作。?13、對?所屬人員的?崗位調整，?人員招收和?辭退向人力?資源部門提?供合理化建?議，并配合?行政部門做?好人力資源?儲備工作。?14、負?責處理重大?客戶投訴與?客戶交流等?相關事宜。?15、按?時向主管領?導匯報工作?，及時完成?上級交辦的?任務。1?6、___?并參與工程?圖紙、預算?的會審，參?與工程合同?的簽定以及?合同正副本?的分送與保?管，具體負?責施工經理?責任書以及?工班長責任?書的簽定與?分送、管理?；按照合同?規定進行工?程款的催收?、催繳。?施工部崗位?職責為了?進一步加強?本公司業務?開發和施工?部施工管理?工作的績效?考核、管理?，切實提高?施工部施工?的質量和效?率，爭創更?多的精品、?樣板工程，?從而不斷滿?足家裝行業?發展所需。?特根據本公?司《規章制?度總則》有?關章節條款?的規定制定?本崗位職責?。1、負?責項目施工?人員的__?_，管理及?安全措施準?備工作，填?寫施工人員?安排表；?2、負責編?制項目施工?