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本文格式為Word版，下載可任意編輯——點檢員工作職責內容點檢員工作職責內容之相關制度和職責，點檢員業務職責1、每天:1.1臨時故障理由查找并處理(檢修人員無技術才能處理,點檢人員主動自行處理);疑難問題的技術攻關及方案制定;1.2制定日檢修籌劃和臨時檢修籌劃(包括車間自主檢修籌劃),...

點檢員業務職責

1、每天:

1.1臨時故障理由查找并處理(檢修人員無技術才能處理,點檢人員主動自行處理);疑難問題的技術攻關及方案制定;

1.2制定日檢修籌劃和臨時檢修籌劃(包括車間自主檢修籌劃),并在重要檢修工程全程跟蹤檢修的質量與進度,核實檢修工作量。檢修完成后登錄檢修工作票,并登錄設備檢修記錄;

1.3協調安置檢修人員及操作人員完成檢修維護工程(打定備件、材料,協調車間與檢修廠之間的合作等);

1.4車間日常點檢的指導、檢查、監視及處理觀法簽字;

1.5現場設備的專業點檢與記錄;

1.6片區內設備運行狀態巡查;

1.7完成廠部和設備管理科安置的其他工作;

2、每周:

2.1按專檢籌劃舉行設備專檢,填寫專檢表;

2.2填報無泄漏報表;

2.3填報設備運行臺時報表;

2.4制定并填報周籌劃檢修單;

2.5每周檢修廠發生工時統計及車間自主完成的檢修工時統計并上報;

2.6抄各個配電室電表數據,并輔助車間完成每周的能源分析;

2.7上報點檢周報內容并合作完成編制;

3、每月:

3.1填報環保設施運行費用報表;

3.2填報備件、材料籌劃;

3.3每月主要設備運行臺時、潤滑工作票以及檢修臺帳登錄;

3.4每月的點檢月度總結并上報;

3.5做好每月設備綜合檢查和專項檢查工作;

4、年度:

4.1做好公司設備大檢查的各項完善打定工作;

4.2做好無泄漏及特種設備的專項檢查審核工作;

二、組織架構優化后業務流程的變化

1、點檢人員歸車間管理后,全體工作內容和職責要保持不變,點檢員直接安置的工作協調即轉為車間負責,內部協調,概括可對檢修車間和信息人員;設備科作為職能部門,做總體的協調、指導、檢查、考核、服務工作,對月度主要設備工作重點舉行籌劃安置,概括對公司相關管理部門和檢修廠廠部。

2、設備科對三項費用和檢修工時舉行總體平衡操縱分解考核,分解指標由車間概括執行操縱,并每周報操縱處境;車間要專心做好各項籌劃的申報工作。

3、點檢人員到車間后的辦公地點不動,在原地調整,這樣公司的設備大檢查和各專項檢查的地點和技術檔案資料可以集中,便于管理檢查。

4、聯系流程:車間調度(崗位)檢修值班人員檢修班長點檢員車間設備組主管檢修主任車間主任;需檢修廠廠部和裝備部協調,聯系設備科主管

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