本文格式為Word版，下載可任意編輯——注塑車間管理規(guī)定(一)注塑車間管理規(guī)定(一)之相關制度和職責，注塑車間管理制度一、請假制度1.如特殊事情務必親自處理,應在12小時前用書面的形式請假,經(jīng)主管與相關領導簽字后,才屬請假生效,不成代請假或事后請假(如生病無法親自請假,事后務必...

注塑車間管理（制度）

一、請假制度

1.如特殊事情務必親自處理,應在12小時前用書面的形式請假,經(jīng)主管與相關領導簽字后,才屬請假生效,不成代請假或事后請假(如生病無法親自請假,事后務必交醫(yī)生（證明）方可),否那么按曠工處理。

2.員工每月請假不得超過三次,每天請假不得超過兩人員工請假核準權限:(1)一天以內(nèi)由班長批準;三天以內(nèi)由車間主管批準;(3)超過三天務必由總經(jīng)理批準;

二、清潔衛(wèi)生制度

1.員工要保持崗位的清潔明凈,物品要按規(guī)定位置放置整齊,不得四處亂放,班長要保持加料區(qū)域的整齊明凈。

2.衛(wèi)生工具用完后須清洗明凈放在指定的區(qū)域,不得亂丟,倒置、甚至損壞。

3.不得隨意在公司內(nèi)亂丟垃圾、胡亂涂劃。

三、車間生產(chǎn)秩序管理制度1..員工上班應著裝感激,不準穿奇裝異服,不得穿拖鞋進入車間。

2.上班時,嚴格按照規(guī)定的運作流程操作,不得影響工作的順遂舉行。

3.員工在作業(yè)過程中,不得坐工作臺面,作業(yè)時須按要求帶好手套,同時務必自覺做好自檢與互檢工作,如察覺問題并實時向班長回響,不成擅自使用不良材料以及讓不合格品流入下道工序,務必嚴格按照質(zhì)量要求作業(yè)。

4.每道工序務必采納車間品管檢查、監(jiān)視,不得蒙混過關,虛報數(shù)量,并合作品檢工作,不得頂撞、辱罵。

5.工作時間內(nèi),除班長以上管理人員因工作關系在車間走動,其他人員不得離開工作崗位相互竄崗。

6.全體員工務必按照操作規(guī)程(作業(yè)指導書,檢驗模范等)操作,如有違規(guī)者,視情節(jié)輕重予以處置。

7.員工在生產(chǎn)操作過程中,不得肆意損壞物料,工具設備等違者按原價賠償。

8.工作時間離崗時,需經(jīng)班長同意方可離開,限時十五分鐘內(nèi)。

9.上班留神儉約用水用電,停工隨時關水關電。

10.下班前必需整理好自己崗位的產(chǎn)品物料和工作臺面,凳子放入工作臺下面。

11.員工之間須彼此監(jiān)視,對包庇、隱瞞行為不良者一經(jīng)查處嚴肅處置.

12.任何會議和培訓,不得展現(xiàn)遲到、早退和曠會。

13.本車間激勵員工提倡好的建議,一經(jīng)采用根據(jù)實用價值予發(fā)賞賜。

14.上班后半小時內(nèi)任何人不得因私事而提出離崗,如有私事須離崗者,須經(jīng)事先申請經(jīng)批準登記方可離崗,離崗時間不得超過15分鐘,每5次請假離崗按曠工1天處理

15.遏止在車間嘻戲打鬧,吵口打架,私自離崗,竄崗等行為(注:脫崗指打卡后脫離工作崗位或辦私事;竄崗指上班時間竄至他人崗位做與工作無關的事),違者視情節(jié)輕重予以處置。

16.提倡文明禮貌,現(xiàn)場作業(yè)嚴禁使用欺凌性字眼,不講臟話

17在工作前留心閱讀作業(yè)指導書,員工如違反作業(yè)規(guī)定,不管是有意或失職使公司受損失,應由當事人如數(shù)賠償

18在工作時間內(nèi),員工務必按照管理人員的工作安置,正確使用公司發(fā)放的工具、儀器、設備。

不得擅用非自己崗位的工具。

對閑置生產(chǎn)用具應送到指定的區(qū)域放置,否那么以違規(guī)論處。

19車間員工務必做到文明生產(chǎn),積極完成上級交辦的生產(chǎn)任務;因工作需要臨時抽調(diào),按照車間班長及以上主管安置,輔助工作并按照用人部門的管理,對不按照安置將以停工處理。

20員工有責任維護工作區(qū)環(huán)境衛(wèi)生,嚴禁隨地吐痰,亂扔垃圾。

在生產(chǎn)過程中要留神儉約用料,不得肆意亂扔物料、工具,地面不允許有掉落的澆口、產(chǎn)品。

21操作人員每日下班前前務必將機器設備及工作崗位清掃明凈,保證工序內(nèi)的工作環(huán)境的衛(wèi)生感激,工作臺面不得雜亂無章,生產(chǎn)產(chǎn)品須以明確的標識區(qū)分放置。

22.現(xiàn)場各機臺應做好本崗位工作,遏止脫崗、串崗、溜崗、睡崗等

23加強現(xiàn)場管理隨時保證場地感激、設備完好。

生產(chǎn)后的邊角廢物及公共垃圾須清理到指定位置,由各組當日值日人員共同運出車間;廢紙箱要實時去除,不得遺留到其次天才清理。

24不得私自攜帶公司內(nèi)任何物品出廠,若有此行為且經(jīng)查實者,將予以辭退并扣發(fā)當月工資。

25對惡意破壞公司財產(chǎn)或盜竊行為(不管公物或他人財產(chǎn))者,不管價值多少一律交公司處理。

視情節(jié)輕重,無薪開除并依照盜竊之物價款兩倍賠償或送公安機關處理。

四.考核的內(nèi)容主要是個人德、勤、能、績四個方面。

其中:

1."德"主要是指敬業(yè)精神、事業(yè)心和責任感及道德行為模范。

2."勤"主要是指工作態(tài)度,是主動型還是被動型,工作積極性等等。

3."能"主要是指技術才能,完成任務的效率,完成任務的質(zhì)量、出過錯率的上下等。

4."績"主要是指工作成果,在規(guī)定時間內(nèi)完成任務量的多少,能否開展創(chuàng)造性的工作等等。

以上考核由各班長及主管考核,對不按照人員,將視情節(jié)輕重做出相應處理;5.考核的目的:

對公司員工的品德、才能、工作態(tài)度和業(yè)績作出適當?shù)脑u價,作為合理使用、獎懲及的依據(jù),促使增加工作責任心,各司其職,各負其責,破除"干好干壞一個樣,才能上下一個樣"的弊端,激發(fā)上進心,調(diào)出工作積極性。

五.附那么

1.生產(chǎn)部全面負責本管理制度的執(zhí)行。

2.本制度由公司生產(chǎn)部負責制訂、解釋并檢查、考核。

3.本制度報總經(jīng)理批準后實施,修改時亦同。

注塑車間管理制度

為模范車間員工行為,保障車間秩序和生產(chǎn)的順遂舉行,嚴正秩序和紀律,進步車間生產(chǎn)效力和物料儉樸,制訂本制度。

1全體車間員工必需遵照公司的相干制度和車間管理劃定,任何有違規(guī)違游記為的,將按相關制度規(guī)定處理。

2上班時光務必佩帶上崗證,按規(guī)定穿好工作服、工作鞋,不許可私帶個品進入車間,違者每次罰款5元。

3按時上、放工,車間全體人員均應參與班前會議,違者每次罰款5元,遲到、遲到者按公司《員工手冊》規(guī)定處理。

4制止在上班時間看書報、吃零食、玩手機等與工作無關的事,更不允許無端離崗、串崗、閑聊和嬉戲,違者處分10-20元。

5員工請假在一天之內(nèi)的,應先填寫請假條交班組長審核贊成,由車間主任同意后,方為準假,違者將按公司《員工手冊》的規(guī)定履行。

6保持良好的個人衛(wèi)生習慣,不隨地吐痰;衣著整齊大氣,不穿奇裝異服或過于袒露的衣服。

7遏止在地面拖沓紙箱、塑料箱,更不允許坐或躺在原料產(chǎn)品和容器箱上,違者每次罰款10元。

8保持所屬工作區(qū)的衛(wèi)生清潔,做好所操作的設備、工器具的清潔衛(wèi)生,實時清理各類包裝物和廢棄物,保持各物件擺放整齊,契合要求。

9倒料人員應踴躍主動地懂得各機臺的用料處境,實時籌備原料,模范操作和運輸,制止原料撒落地面,回料應實時運走,分類存放,違者每次罰款5元。

10司稱人員應至少每2小時過磅一次,要求過磅前產(chǎn)品箱均應有蓋布蓋好,并是檢修及格的。

搬運工用小拖車運到包裝車間的半成品存放區(qū),分類擺放感激,嚴禁私下轉放在某個工作臺邊。

11清潔工應堅持地面清潔衛(wèi)生,現(xiàn)場拾掇標準,垃圾苦求每2小時清理一次,清潔用的工具應放置在規(guī)定的區(qū)域。

12拌料工應依據(jù)訂單進度和生產(chǎn)才能的要求,按需拌料。

拌料車間應保證模范作業(yè),預防原料灑落地面;保持車間現(xiàn)場的清潔和擺放模范。

13粉料工每2小時粉一次回料,粉料應檢查粉料分撿處境,研發(fā)含有灰塵、油污的回料應實時向車間管理人員回響,在拌粉班組長同意后面可開機粉碎。

14拌料班長有權根據(jù)拌料、粉料和倒料人員的工作義務處境舉行崗位調(diào)動,各工種不得借故推脫,違者每次罰款10-50元。

15嚴禁任何人員未經(jīng)允許到其余車間私倒產(chǎn)品以獲取盛放塑料容器,違者每次罰款20-50元。

16操作人員應做好產(chǎn)品分撿工作,嚴格分辯可回用與不成回用(被灰塵和油污傳染)的回料,違者每次罰款5-20元。

17機修人員應積極主動了解機臺運行和產(chǎn)品[url=file::;]質(zhì)量[/url]處境,實時處理生產(chǎn)過程中設備和工藝問題。

嚴禁以粗魯?shù)牧鎏幚韱T工或檢驗班組長人員的合作要求,違者每次罰款10-50元。

18機修人員在模具調(diào)換,裝備修理應實時清理現(xiàn)場合用的資料和金屬放棄物,報告員工和明凈工對現(xiàn)場舉行清算,換下的模具應輸送到模具寄放處,不得留放在車間現(xiàn)場。

19當班期間,嚴禁離崗睡覺,嚴禁影響生產(chǎn)的畸形運行和職責實現(xiàn)的行動,違者罰款20-50元。

20全體車間人員應嚴肅遵守設備操作規(guī)程和生產(chǎn)操作模范。

未經(jīng)受權,不得操作非本工種設備和機臺,違者罰款5-50元。

如因違規(guī)作業(yè),造成人力和設備事變的,將按流失抵償。

21遵守現(xiàn)場工作紀律和作業(yè)要求,遵從主管和檢驗人員的監(jiān)視和管理,對現(xiàn)場管理有任何異議,均可在之后向上級主管人員投訴,在現(xiàn)場工作中,不得因故頂嘴和漫罵,違者罰款50-100元。

22車間作業(yè)現(xiàn)場,嚴禁抽煙,違者按公司相關制度處理。

23新工正式上崗前,車間治理職員應做好上崗領導工作,重要是對該工種的工作流程、操作技巧問題處置方法及周邊環(huán)境的培訓。

新工上崗后,應從多方面舉行輔導,重點關注其產(chǎn)品的品質(zhì)跟操作的純熟水平。

24車間管理人員有義務確保車間生產(chǎn)、勞動紀律符合規(guī)定要求,嚴禁無關人員進出車間;對車間現(xiàn)場應籌劃工器具和物料流轉的區(qū)域,做好定置管理;促使清潔人員和操作工人做好車間衛(wèi)生,保證現(xiàn)場整齊模范。

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