企業(yè)宣傳范文(推薦十九篇)5企業(yè)宣傳范文(篇一)房地產(chǎn)企業(yè)宣傳的策劃方案1、既是消費者的需要也是開發(fā)商的義務(wù)2、既是快速傳遞需要也是提升企業(yè)形象需求1、有較為確定的目標消費群，營銷的命中率高2、低成本投入3、多媒體展示4、主動性與互動性強5、提高附加值6、定向性強7、快捷性1、樓盤展示平臺向客戶全方位展示2、視頻看房系統(tǒng)讓客戶有身臨其境的感覺3、動感橫幅廣告其藝術(shù)效果讓你過目不忘4、專題新聞發(fā)布讓更多的客戶認可碑中了解，因此，對想了解樓盤的客戶會有目的地來了解更多信息。企業(yè)宣傳范文(篇二)61、質(zhì)量是企業(yè)的生命，安全是職工的生命!62、產(chǎn)品是企業(yè)的形象，質(zhì)量是企業(yè)的信譽。63、高速度發(fā)展企業(yè)，高效益回報社會，高品質(zhì)富裕員工。64、效益靠質(zhì)量質(zhì)量靠技術(shù)技術(shù)靠人才人才靠教育。65、我們可以平凡，但不能甘于平庸。66、開拓創(chuàng)新，立足市場求發(fā)展;優(yōu)質(zhì)高效，用心服務(wù)為用戶。67、團結(jié)拼搏務(wù)實高效。68、科技是第一生產(chǎn)力，人力是第一資源。69、把生命注入到產(chǎn)品中去，產(chǎn)品就會在市場上活起來。70、修身重德，事業(yè)生根。72、誠信為本，創(chuàng)新為魂。73、認真學(xué)習(xí)“”，身體力行“”。74、客戶滿意，人脈延伸，良性循環(huán)，回報一生。75、沒有措施免談管理，沒有計劃如何工作。76、誠實做人，精心做事。77、做好品質(zhì)記錄，打好品管基礎(chǔ)。78、行動是成功的開始，等待是失敗的源頭。79、精彩源于電信創(chuàng)造自在生活。80、信譽為本服務(wù)是根扶掖人才敬業(yè)榮群。企業(yè)宣傳范文(篇三)公司名稱景石文化傳播有限公司負責(zé)人地址第二部分團隊與組織結(jié)構(gòu)610000企業(yè)性質(zhì)有限責(zé)任公司注冊資金主營業(yè)務(wù)企業(yè)宣傳、廣告發(fā)布、活動承接、婚禮策劃現(xiàn)在社會廣告到處都是，充滿著社會的每個角落，而諸如廣告公司、文化傳媒、文化傳播等之類的公司，是越來越多，大家都想在廣告這個行業(yè)里面分一杯羹，但有的公司就如曇花一現(xiàn)，有的卻能經(jīng)久不衰，這就是公司開業(yè)之初的定位問題，不能拿自己的短處與別人的長處去比。本公司是一家以企業(yè)宣傳、廣告發(fā)布、活動承接、婚禮策劃為主要業(yè)務(wù)的文化傳播公司，在業(yè)務(wù)發(fā)展成熟以后將運作模式向全省和全國推廣，全力打造綜合型的文化傳播企業(yè)。企業(yè)精神：“誠信為本，精益求精”企業(yè)宗旨：“為客戶創(chuàng)造價值”經(jīng)營理念：“客戶至上、以人為本”公司將堅持以企業(yè)宣傳和婚禮策劃作為主營業(yè)務(wù)，同時并對外承接商業(yè)活動和文化藝術(shù)交流服務(wù)，定制服務(wù)將針對于商業(yè)機構(gòu)定期或不定期的商業(yè)宣傳活動，利用我們現(xiàn)有的設(shè)計專業(yè)能力和活動策劃能力，實行廣告設(shè)計、傳播一體化。我們將本著“客戶至上、以人為本”的經(jīng)營理念，在廣告效果以及客戶滿意度方面下功夫，以達到客戶、讀者、公司共贏的目的，同時實現(xiàn)公司利潤的最大化和風(fēng)險的最小化，快速實現(xiàn)資本積累，客戶資源拓展。股東大會：全部股東組成，此后由持有一定股份比例(隨不同時期而定)的股東組成。主要職能為選舉產(chǎn)生職業(yè)經(jīng)理人。總經(jīng)理：由董事長任命，負責(zé)管理公司的日常事務(wù)，制定公司的。長遠發(fā)展規(guī)劃，聘任或解聘部門經(jīng)理、財務(wù)負責(zé)人，對外代表公司。策劃部：負責(zé)整個公司的CI策劃，并參與業(yè)務(wù)的創(chuàng)意與策劃，并和市場部共同負責(zé)相關(guān)活動的組織和實施。設(shè)計部：為公司的相關(guān)活動提供設(shè)計方面的專業(yè)知識。財務(wù)部：負責(zé)公司內(nèi)部的財務(wù)控制、會計、金融、投資活動，定期向總經(jīng)理遞交財務(wù)報告，分析財務(wù)狀況，對相關(guān)產(chǎn)品進行成本核算和成本分析，為市場部決策提供財務(wù)根據(jù)。主要團隊成員及員工數(shù)向雪成都大學(xué)美術(shù)學(xué)院2006級平面設(shè)計專業(yè)杜妮成都大學(xué)美術(shù)學(xué)院2006級平面設(shè)計專業(yè)員工數(shù)暫定6人第三部分項目描述及服務(wù)企業(yè)宣傳、廣告發(fā)布、活動承接、婚禮策劃1、企業(yè)宣傳企業(yè)宣傳片制作，企業(yè)宣傳冊制作，企業(yè)宣傳標語，企業(yè)形象設(shè)計。2、廣告發(fā)布公司廣告發(fā)布活動，報紙，傳媒，戶外廣告。3、活動承接大型商務(wù)會議，慶典活動，廣告宣傳，促銷活動策劃，展示設(shè)計。4、婚禮策劃婚禮策劃、婚慶監(jiān)理、酒店預(yù)訂、婚禮主持、攝影攝像、新娘化妝、婚禮用車、場地布置、舞臺設(shè)備、婚禮鮮花等為新人提供一條龍服務(wù)和咨詢服務(wù)。我們的服務(wù)涵蓋：中文速記服務(wù)、會議服務(wù)、攝影攝像服務(wù)、翻譯服務(wù)、婚慶服務(wù)廣告行業(yè)是我國的新興行業(yè)，2002年我國共有廣告公司57434家，幾年來公司數(shù)量不斷增加，營業(yè)額和從業(yè)人員不斷擴大，增長速度可觀，全國廣告經(jīng)營額2003年突破1000億元大關(guān)。按照專家的預(yù)測，2004年我國國內(nèi)生產(chǎn)總值增長不低于7%，將達到12。5萬億元以上，全國廣告經(jīng)營額大概在1100億元左右。中國廣告市場在未來10年左右有望成為全球三大廣告市場之一。但與美國廣告權(quán)威機構(gòu)披露的外國大型廣告集團的年營業(yè)額數(shù)字相比，差距極為巨大。我國西部地區(qū)的經(jīng)濟及廣告與東部相比差距很大，這一現(xiàn)象在短時間能依然持續(xù)。第四部分企業(yè)管理人力資源管理人力資源已成為當(dāng)今企業(yè)界最重要最寶貴的資源，員工的素質(zhì)將直接決定企業(yè)的生存和發(fā)展。本公司將制定以下政策來對人力資源進行管理：激勵：采用業(yè)績付酬，精神激勵和物質(zhì)激勵相結(jié)合的方式，對表現(xiàn)突出的員工進行獎勵。同時注意協(xié)調(diào)公司內(nèi)部關(guān)系，不定期組織活動，產(chǎn)生企業(yè)凝聚力，活躍企業(yè)文化，使每個員工都有歸宿感。培訓(xùn)：培訓(xùn)是人力資源開發(fā)的重要途徑，能滿足企業(yè)發(fā)展對高素質(zhì)人才需要，公司將聯(lián)合各類型的培訓(xùn)機構(gòu)進行崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn)，通過崗前培訓(xùn)使新員工盡快適應(yīng)工作環(huán)境，通過在崗培訓(xùn)不斷提高員工素質(zhì)，提供進修深造的機會。招聘：對于中高層管理人員的選用，公司將采用內(nèi)部選拔與外部招聘相結(jié)合的方式;對營銷和市場人員采用高薪聘用，堅持用人唯賢，做到職能相配分工明確，最大限度的發(fā)揮人才的作用。第五部分財務(wù)分析因公司還未開業(yè)，沒有運營，財務(wù)狀況等資金到位后再定，暫時先把前期預(yù)算列舉如下：平面打印機/掃描儀/復(fù)印機：2500耗材：(光盤/尺子/紙/裁刀……)1000影視耗材辦公用品流動資金員工工資及其他：50000合計：193350裝修要求5、以紅色為主題色嘛，年輕態(tài)、個性化。6、紅色大面積淡綠和白灰色穿插注意冷暖搭。配材質(zhì)的話軟硬搭配綜合考慮不要給人太火也不要太冷。需要預(yù)留點空間作為前臺和復(fù)印機，創(chuàng)作室聯(lián)體割企業(yè)宣傳范文(篇四)企業(yè)文化，是企業(yè)綜合實力的體現(xiàn)，是一個企業(yè)文明程度的反映而企業(yè)文化宣傳工作不僅僅是公司對內(nèi)對外的窗口，而且也是公司員工了解公司動態(tài)、決策的窗口。一、組建企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組以加強領(lǐng)導(dǎo)，公司各領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任主要負責(zé)人，增強號召力，起到導(dǎo)向作用。并開展大討論活動，探討問題為公司如何凝聚人心？借此機會征求各方面的意見，避免企業(yè)僅僅依賴職位和金錢作為獎勵員工的單一方式。二、制定并完善《員工手冊》，下發(fā)并組織全體員工深入學(xué)習(xí)并貫徹，使得各項工作有章可循為取得真正良好的效果，可以在學(xué)習(xí)培訓(xùn)后組織《員工手冊》知識競賽、征文等。三、制定公司的文化墻：文化墻的內(nèi)容可以包括以下幾部分。1、“公司簡介”是對公司發(fā)展情況的基本介紹，是讓新進員工以及外來人員了解公司的一個窗口。2、理念識別(MI)”即公司宗旨，是公司發(fā)展及行動的指導(dǎo)原則，是公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標也是公司和員工共同追求的方向。3、“公司大事記及榮譽”是公司發(fā)展歷史的記錄，是員工榮譽感的源泉。4、“典范標榜人物”是公司對優(yōu)秀員工的一種肯定，同時也是公司新老員工工作的動力以及目標，是對所有員工的最好激勵。5、“公司動態(tài)欄”是關(guān)于公司近期發(fā)展目標及規(guī)劃，以及公司高層決策基本情況的體現(xiàn)，是公司所有員工了解公司決策，制定自我工作方向的一個基準。6、“公司組織架構(gòu)及人力資源一覽表”是公司的基本架構(gòu)及公司的基本人員情況，也是新進員工了解公司、熟悉公司的一種渠道7、“通告、通知欄”是公司最新的決議事項，是員工及時了解公司相關(guān)政策、決定的通道。由公司綜合辦負責(zé)提供并及時更新。8、“培訓(xùn)專欄”是公司增強員工素質(zhì)，為員工職業(yè)生涯發(fā)展進行規(guī)劃的最直接體現(xiàn)，也是員工自我發(fā)展所迫切需要的。由總公司企管部負責(zé)根據(jù)部門及公司培訓(xùn)計劃擬定，通過培訓(xùn)專欄，讓員工了解培訓(xùn)內(nèi)容的概況，并號召員工積極參與。9、“文化活動欄”是公司發(fā)展員工業(yè)余生活，提高員工積極性，加強員工生活質(zhì)量，促進公司與員工之間的溝通的最好途徑，而且活動內(nèi)容應(yīng)有創(chuàng)新，吸引員工踴躍參與。也可以是對職工的關(guān)懷，生日祝福，天氣預(yù)報，生活健康小常識等。10、“政治新聞”、“時事”、“體育、娛樂”是員工了解國內(nèi)國外新聞、時事的途徑，同時也是為員工提供休閑的一種方式。四、在辦公區(qū)懸掛企業(yè)理念宣傳標牌；辦公用品、形象宣傳品、會議及接待用品、印發(fā)的文件材料、電子雜志、信封、會議桌牌、標等均要帶有公司標志，并嚴格監(jiān)督。五、創(chuàng)辦公司內(nèi)部刊物，進一步弘揚公司的企業(yè)文化，增強員工的歸屬感，推動公司企業(yè)文化建設(shè)持續(xù)健康發(fā)展。公司員工也可以投稿，對被刊登的稿件進行獎勵，提高員工的參與積極性，形成一種積極向上的氛圍。六、規(guī)范員工日常行為...企業(yè)宣傳范文(篇五)企業(yè)宣傳策劃方案1、既是消費者的需要也是開發(fā)商的義務(wù)2、既是快速傳遞需要也是提升企業(yè)形象需求1、有較為確定的目標消費群，營銷的命中率高2、低成本投入3、多媒體展示4、主動性與互動性強5、提高附加值6、定向性強7、快捷性1、樓盤展示平臺向客戶全方位展示2、視頻看房系統(tǒng)讓客戶有身臨其境的感覺3、動感橫幅廣告其藝術(shù)效果讓你過目不忘4、專題新聞發(fā)布讓更多的客戶認可碑中了解，因此，對想了解樓盤的客戶會有目的地來了解更多信息。企業(yè)宣傳范文(篇六)新聞營銷是運用新聞為企業(yè)宣傳的一種營銷方式。新聞營銷在營銷活動中有效綜合運用新聞報道傳播手段，創(chuàng)造最佳傳播效能。新聞營銷通過新聞的形式和手法，多角度、多層面地詮釋企業(yè)文化、品牌內(nèi)涵、產(chǎn)品機理、利益承諾，傳播行業(yè)資訊，引領(lǐng)消費時尚，指導(dǎo)購買決策。這種模式非常有利于引導(dǎo)市場消費，在較短時間內(nèi)快速提升產(chǎn)品的知名度，塑造品牌的美譽度和公信力。那么閥門水泵行業(yè)如何開展新聞營銷呢？首先閥門水泵企業(yè)應(yīng)該收集到企業(yè)的新聞素材，比如企業(yè)獲得某某獎勵、表彰、認證、商務(wù)合作、外賓來訪、領(lǐng)導(dǎo)視察、項目招標、新產(chǎn)品上市、專利技術(shù)、社會活動等。通過以上這些事件，應(yīng)用新聞稿的形式將其撰寫出來，從正面報道這些事件，側(cè)面是宣傳了本企業(yè)的品牌、文化和社會影響力。其次就是新聞稿撰寫的水平和技巧。作為新聞稿發(fā)布，應(yīng)當(dāng)站在第三方的立場去描述，不能刻意的去夸大企業(yè)宣傳，就事論事。新聞稿的標題要有吸睛之處，至少能引起相關(guān)行業(yè)人士的關(guān)注。新聞稿的篇幅不宜過長，一般800-1000字為宜，盡量讓讀者在較短的時間內(nèi)看完。所以新聞稿要言簡意賅，表達一步到位，不要拖泥帶水，不能將新聞稿寫成記敘文的形式，3-5個段落即可。新聞營銷，最重要的環(huán)節(jié)就是新聞稿發(fā)布，新聞稿寫作可以慢慢來，不滿意可以再修改，可是對于發(fā)布這不在的控制之內(nèi)，尤其是新手上任，對于如何發(fā)布新聞稿是一頭霧水。新聞稿發(fā)布渠道也很多，新手不妨先通過商媒在線找到更多的答案。企業(yè)宣傳范文(篇七)促進企業(yè)文化的發(fā)展，打造員工與上級部門的溝通平臺，建立一套“宣傳”與“互動”共存的管理模式；充分體現(xiàn)“以人為本”的現(xiàn)代企業(yè)的治理方針。1、將公司的發(fā)展歷程和企業(yè)奮斗的目標更加具體化。2、將發(fā)展文化和科學(xué)管理模式相結(jié)合，注重培養(yǎng)員工的團隊意識、責(zé)任意識，將企業(yè)文化深入員工的思想意識。3、關(guān)切員工的自身發(fā)展，提升員工的升值空間，增強員工的競爭意識，從而提升企業(yè)的整體競爭力。三、具體措施：1、在不影響公司存放物品用地的前提下，選取適當(dāng)?shù)挠玫?，建立企業(yè)文化宣傳欄。2、宣傳欄需建立兩個，一個為：“行政通知、員工意見、或建議，企業(yè)文化”宣傳欄。另一個為：“人力資源、新聞社事、活動策劃”宣傳欄。3、每天由行政辦對宣傳欄進行內(nèi)容更新，對每個階段的任務(wù)目標進行策劃宣布。4、“員工意見欄”收集員工所有的意見，時刻掌握員工的生活動態(tài)，建立上下交流互動的平臺5、收集員工的建議，有利于了解員工的心聲和看法，進而根據(jù)實際情況對公司的管理制度進行改革。四、經(jīng)費支出：暫且無法估計。五、實施：1、由公司投入財物，由工程部技術(shù)人員進行規(guī)格的設(shè)計與策劃。2、由保安人員配合安3、建成后投入使用，每天由行政辦對宣傳欄進行內(nèi)容的更新和策劃。4、建成后投入使用，每天由負責(zé)清潔工作的人員對宣傳欄進行衛(wèi)生的打掃。六、預(yù)期效果：1、通過宣傳工作。使員工和上級部門或公司管理有一個充分溝通了解的平臺，感到自身價值的提升。2、方便行政通知的貼放，推動宣傳工作的進程，使員工在第一時間了解企業(yè)的信息，并執(zhí)行好相應(yīng)的任務(wù)。3、使公司的科學(xué)管理更加深入、形象化。在很大程度上提升、塑造了公司的整體形象。以上為“公司建立企業(yè)文化宣傳措施的”，請上級部門考慮實施。企業(yè)宣傳范文(篇八)為統(tǒng)一思想，提高員工素質(zhì)，增強凝聚力，塑造公司良好形象，更好地做好新形勢下的企業(yè)宣傳工作，推動企業(yè)文化建設(shè)，制定本計劃。一、指導(dǎo)思想堅持宣傳黨的路線方針政策，以經(jīng)濟建設(shè)為中心，圍繞增強企業(yè)凝聚力，突出企業(yè)精神的培育，把凝聚人心，鼓舞斗志，為公司的發(fā)展鼓與呼作為工作的出發(fā)點和落腳點，發(fā)揮好~陣地的作用，促進企業(yè)文化建設(shè)。二、宣傳重點1、公司重大經(jīng)營決策、發(fā)展大計、工作舉措、新規(guī)定、新政策等；2、黨的方針政策、國家法律法規(guī)；3、先進事跡、典型報道、工作創(chuàng)新、工作經(jīng)驗；4、員工思想動態(tài)；5、公司管理上的薄弱環(huán)節(jié)，存在的問題；6、企業(yè)文化宣傳。三、具體措施1、端正認識，宣傳工作與經(jīng)濟工作并重。宣傳工作是教育、激勵員工的一種方式，是企業(yè)不可缺少的一項工作?！捌髽I(yè)要發(fā)展、要實現(xiàn)奮斗目標，離不開全體員工的不懈努力，只有進一步加強宣傳工作，才能激發(fā)起員工的斗志，形成向心力，各項工作才能戰(zhàn)無不勝，才能建立起公司特有的企業(yè)文化”。因此，要端正認識，把宣傳工作作為一件大事來抓好、做好。2、強化措施，把宣傳工作落到實處。企業(yè)宣傳范文(篇九)企業(yè)宣傳標語大全1、讓計劃生育家庭優(yōu)先分享改革發(fā)展成果2、愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻社會。3、品格：正直誠信，先求品格，后求卓越4、充分發(fā)揮青年生力軍作用，大力開展“青年文明號”活動！5、周密策劃，科學(xué)管理，忠于設(shè)計，精心施工。6、講職業(yè)道德，愛本職工作，樹企業(yè)形象！7、建設(shè)人力資本強國，實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興8、成本連著你和我。9、堅持團結(jié)穩(wěn)定，齊心協(xié)力干事業(yè)。10、質(zhì)量是安全基礎(chǔ)，安全為生產(chǎn)前提！11、安全來自長期警惕，事故源于瞬間麻痹。12、重視計生謀發(fā)展，關(guān)注民生促和諧13、人人守規(guī)章，個個保平安！14、給我一次機遇，還你一個奇跡。15、安全責(zé)任重于泰山，安全警鐘時刻長鳴。16、增強法制觀念，確保安全生產(chǎn)。17、推動安全文明建設(shè)宣傳安全文化知識18、圍繞工程建設(shè)，開展勞動競賽，再展鐵軍風(fēng)采！19、消滅習(xí)慣性違章作業(yè)，牢固樹立安全第一的思想！20、樹立科學(xué)發(fā)展觀，提升公司競爭力21、堅持“三不放過”的原則，進一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。22、樹立科學(xué)發(fā)展觀，促進人與自然和諧發(fā)展23、遵章是安全的保證，違章是事故的禍根！24、創(chuàng)建精品工程，再展鐵軍雄風(fēng)！25、我與公司榮辱與共，公司與我共同發(fā)展。26、隱患險于明火，防范勝于救災(zāi)。27、超越自我，敬業(yè)創(chuàng)新。28、堅持科學(xué)發(fā)展，構(gòu)建和諧計生29、尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結(jié)。30、勞動創(chuàng)造財富，安全帶來幸福！31、誠實做人，精心做事。32、一人把關(guān)一處安，眾人把關(guān)穩(wěn)如山！33、建筑工程企業(yè)文化宣傳標語大全(第9頁)34、安全保證生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全！35、堅持：成功不僅需要態(tài)度，更需要經(jīng)驗的積累和沉淀36、實行計劃生育，為構(gòu)建和諧社會創(chuàng)造良好的人口環(huán)境37、穩(wěn)定低生育水平，統(tǒng)籌解決人口問題，促進人的全面發(fā)展38、百年大計，質(zhì)量第一。39、穩(wěn)定國家計生政策，共創(chuàng)和諧美滿家園40、從管理中創(chuàng)卓越，在施工中樹形象！41、樂觀：強者面前都是路，弱者面前全是山42、人人愛崗敬業(yè)，公司興旺發(fā)達。43、精品意識在我心中，精品工程在我手中。44、高起點、嚴要求、抓質(zhì)量、保安全、促進度、爭一流！45、中國社會要和諧，人口問題先解決46、產(chǎn)品是企業(yè)的`形象，質(zhì)量是企業(yè)的信譽47、貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，優(yōu)先投資于人的全面發(fā)展48、競爭：優(yōu)勝劣汰，適者生存49、質(zhì)量第一，確保安全，()文明施工，艱苦創(chuàng)業(yè)！50、愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻。51、堅持以質(zhì)取勝，提高競爭實力52、安全是遵章者的光榮花，事故是違紀者的恥辱碑！53、樹立質(zhì)量法制觀念，提高全員質(zhì)量意識54、事故不難防，重在守規(guī)章。55、安全是最大的節(jié)約，事故是最大的浪費！56、學(xué)先進、找差距、抓管理、上水平。57、文明禮貌、助人為樂、愛護公物、保護環(huán)境、遵紀守法。58、構(gòu)建質(zhì)量誠信體系，建設(shè)安全健康環(huán)境59、促進人的全面發(fā)展，提高人的整體素質(zhì)60、以人的全面發(fā)展為中心，以群眾需求為出發(fā)點61、充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，全面完成各項工作任務(wù)。62、理直氣壯抓發(fā)展，旗幟鮮明反腐敗。63、我不傷害自己，我不傷害他人，我不被他人傷害。64、愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學(xué)、愛社會主義。65、抓質(zhì)量、保平安、促進度、創(chuàng)效益！66、我們依靠企業(yè)生存，企業(yè)依靠我們發(fā)展。67、安全是企業(yè)的生命，質(zhì)量是效益的源泉。68、勤奮：有一份耕耘，就有一份收獲69、外樹形象，提升企業(yè)競爭力；內(nèi)強素質(zhì)，激發(fā)職工創(chuàng)新力。70、樹立“下道工序就是用戶”的思想，講求職業(yè)道德和職業(yè)責(zé)任！71、大力加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。72、質(zhì)量是企業(yè)的生命，安全是職工的生命！73、構(gòu)建和諧社會，時時不忘國策74、求生存，敬業(yè)愛崗與公司共命運；謀發(fā)展，開拓進取創(chuàng)企業(yè)新局面！75、落實安全規(guī)章制度，強化安全防范措施。76、向質(zhì)量要市場，向管理要效益。77、以質(zhì)量求生存，以信譽促發(fā)展。78、愛企業(yè)就是愛自己。79、強化社會治安，打擊犯罪活動，為工程建設(shè)創(chuàng)造出良好的施工環(huán)境！80、以“三個代表”為指針，努力培養(yǎng)“四有”職工隊伍。81、克服困難，精心施工，優(yōu)質(zhì)、安全、準點完成工程建設(shè)任務(wù)！82、安全第一，預(yù)防為主。83、認真學(xué)習(xí)“三個代表”，身體力行“三個代表”。84、你投入了心血、汗水、智慧，工程回報你安全、優(yōu)質(zhì)、效益！85、快快樂樂上班來，平平安安回家去。86、事故不難防，重在守規(guī)章！87、嚴格工藝紀律，確保工程優(yōu)質(zhì)！88、從源頭抓好質(zhì)量，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展89、認真貫徹落實《xxx中央xxx關(guān)于全面加強人口和計劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》90、找準自己的位置、盡到自己的責(zé)任、樹立自己的形象。91、今天比昨天做得好，明天比今天做得更好。92、美好家園靠我們共同建造。93、溝通：挑剔、指責(zé)和怨恨，你就生活在地獄里企業(yè)宣傳范文(篇十)一、企業(yè)宣傳(1)宣傳員工作量化考核，每月、每季度和全年考核，為年終評優(yōu)評先提供依據(jù)，促進宣傳員積極有效的工作，比如每月至少一篇稿件等。(2)會議考勤(3)每季度宣傳員要進行一次近期思想?yún)R報或?qū)ぷ鞲倪M的建議，以文字的方式匯報，及時掌握宣傳員的思想和工作動態(tài)。2、繼續(xù)擴大宣傳隊伍，確保宣傳工作的質(zhì)量。(1)在老員工中發(fā)展宣傳員。(2)向新進的員工介紹宣傳員隊伍和工作，補充新的血液。在新進員工中發(fā)展，小王你本身就負責(zé)人事工作，在招聘新進的員工時，詢問一下有沒有寫作和宣傳這方面的愛好和意愿。3、提高宣傳員的素質(zhì)水平，增加培訓(xùn)的機會，讓大家在宣傳工作中也能學(xué)到知(1)可以訂制一些宣傳報刊或雜志，以豐富大家的閱歷和視野。4、以物質(zhì)的方式激勵大家，提高大家的工作積極性。比如每個月除了稿費，還有一定的補助等等。因為大家加入宣傳隊伍也是付出了一定的心血的，減少了自己的業(yè)余時間和休息時間，還有可能影響到正常工作。5、做一個《新衛(wèi)華》報的箱，鼓勵全體員工積極參與宣傳工作和活動，這樣每位員工隨時都可以，以豐富《新衛(wèi)華》報的內(nèi)容。6、針對員工工作的特殊性和工作時間的不平衡，來策劃一些活動，讓大家又參與了活動，又感覺不影響工作和休息。7、除公司領(lǐng)導(dǎo)個人隱私及企業(yè)機密外，公司及各部門、單位應(yīng)將自己的動態(tài)及時向宣傳人員進行通報，必要時，相關(guān)會議應(yīng)通知宣傳人員列席聽會，信息的公開，也是為了方便企業(yè)各部門和員工之間更好的協(xié)調(diào)和工作。二、工作宗旨(1)宣傳、推廣企業(yè)及產(chǎn)品的品牌形象，提高知名度，擴大影響力;(2)搭建企業(yè)與社會、企業(yè)各部門之間相互交流的平臺;(3)逐步推進企業(yè)文化建設(shè)，為企業(yè)建立現(xiàn)代管理制度奠定基礎(chǔ);(4)宣傳公司的制度、政策和會議精神，樹立員工的主人翁精神;(5)宣傳公司員工之間的好人好事、優(yōu)秀員工的先進事跡，幫助員工提高素養(yǎng);三、工作目標(1)為發(fā)展公司的企業(yè)文化作出自己的貢獻和提出寶貴的建議;(2)引起公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工對宣傳工作的重視;(3)人人都喜歡看《新衛(wèi)華報》和稿件，并提出指導(dǎo)意見和建議;四、稿件要求(1)稿件要正常有序地發(fā)表，讓大家及時能看到;(2)稿件的數(shù)量和質(zhì)量要逐步的提高，滿足員工閱讀的需求;(3)稿件的內(nèi)容要積極向上，遵法守紀和遵守公司的規(guī)章制度。五、基本宣傳工作(1)《新衛(wèi)華報》的出版;(2)日常稿件的發(fā)表;(3)會議精神和制度的傳達。六、其它宣傳工作(1)策劃組織員工之間的交流活動，比如運動會等;(2)完成企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)交付的資料、材料起草及企業(yè)文化建設(shè)等其他工作。七、人員組成楊永剛及全體宣傳員八、考核制度(1)宣傳策劃人員實行單獨考核(具體考核辦法另定)，基本原則是多勞多得，獎勤罰懶(2)宣傳費用：每篇稿件的稿費待定，建議根據(jù)字數(shù)、稿件的質(zhì)量和稿件的形式來定。(3)會議出勤。企業(yè)宣傳范文(篇十一)一.宣傳方案目的二.市場分析(一)企業(yè)經(jīng)營狀況分析通過公司領(lǐng)導(dǎo)和員工的共同努力，我們公司取得了良好的業(yè)績。但在監(jiān)控幾個城市是公司所面臨的一個重大問題是知名度不夠。公司要追求進一步的發(fā)展，就必須加大業(yè)務(wù)拓展的力度，進一步宣傳品牌，增強企業(yè)的知名度。(二)產(chǎn)品分析(三)市場分析(四)消費者研究中小企業(yè)主要是通過媒體的途徑了解本公司所提供的服務(wù)。對中小企業(yè)來說公司所提供的服務(wù)也是現(xiàn)階段所必需的，有需求必然就會有市場。三.廣告戰(zhàn)略服從公司整體宣傳策略，樹立產(chǎn)品形象，同時注重樹立公司形象。長期性，在一定時段上推出一致的廣告宣傳。廣泛性，選擇多樣化的宣傳方式同時注重抓宣傳效果好的方式，把握時機，靈活變通。四.廣告策略(二)電視媒體宣傳在電視臺做廣告。形式靈活多變。①在黃金時段做普通廣告，循環(huán)播放。②企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)參加電視臺里相應(yīng)的節(jié)目，宣傳企業(yè)文化。③邀請電視臺做本公司的訪談。這樣能更加深入的展現(xiàn)公司的業(yè)務(wù)及企業(yè)文。(三)紙媒宣傳①在臨近城市的報紙，商業(yè)雜志上發(fā)表文章。②請記者作專題報道(四)實體廣告宣傳實體廣告宣傳分為兩部分。①設(shè)計宣傳彩頁，分發(fā)到中小企業(yè)。彩頁的設(shè)計一定要體現(xiàn)公司的企業(yè)文化，和業(yè)務(wù)范圍。設(shè)計新穎，能讓人過目不忘。忘②街道廣告位宣傳，電子屏幕宣傳。(五)短信群發(fā)聯(lián)系短信群發(fā)平臺，3短信群發(fā)平臺，給各公司負責(zé)人發(fā)送短信，信息內(nèi)容簡明扼要的介紹本公司服務(wù)項目。四.廣告效果預(yù)測可以不定期的以問卷，座談會等方式作廣告效果的的定，以隨時修正廣告策劃方案。企業(yè)宣傳范文(篇十二)一：企業(yè)宣傳(1)宣傳員工作量化考核，每月、每季度和全年考核，為年終評優(yōu)評先提供依據(jù)，促進宣傳員積極有效的工作，比如每月至少一篇稿件等。(2)會議考勤(3)每季度宣傳員要進行一次近期思想?yún)R報或?qū)ぷ鞲倪M的建議，以文字的方式匯報，及時掌握宣傳員的思想和工作動態(tài)。2、繼續(xù)擴大宣傳隊伍，確保宣傳工作的質(zhì)量。(1)在老員工中發(fā)展宣傳員。(2)向新進的員工介紹宣傳員隊伍和工作，補充新的血液。在新進員工中發(fā)展，小王你本身就負責(zé)人事工作，在招聘新進的員工時，詢問一下有沒有寫作和宣傳這方面的愛好和意愿。3、提高宣傳員的素質(zhì)水平，增加培訓(xùn)的機會，讓大家在宣傳工作中也能學(xué)到知(1)可以訂制一些宣傳報刊或雜志，以豐富大家的閱歷和視野。4、以物質(zhì)的方式激勵大家，提高大家的工作積極性。比如每個月除了稿費，還有一定的補助等等。因為大家加入宣傳隊伍也是付出了一定的'心血的，減少了自己的業(yè)余時間和休息時間，還有可能影響到正常工作。5、做一個《新衛(wèi)華》報的箱，鼓勵全體員工積極參與宣傳工作和活動，這樣每位員工隨時都可以，以豐富《新衛(wèi)華》報的內(nèi)容。6、針對員工工作的特殊性和工作時間的不平衡，來策劃一些活動，讓大家又參與了活動，又感覺不影響工作和休息。7、除公司領(lǐng)導(dǎo)個人隱私及企業(yè)機密外，公司及各部門、單位應(yīng)將自己的動態(tài)及時向宣傳人員進行通報，必要時，相關(guān)會議應(yīng)通知宣傳人員列席聽會，信息的公開，也是為了方便企業(yè)各部門和員工之間更好的協(xié)調(diào)和工作。二、工作宗旨(1)宣傳、推廣企業(yè)及產(chǎn)品的品牌形象，提高知名度，擴大影響力;(2)搭建企業(yè)與社會、企業(yè)各部門之間相互交流的平臺;(3)逐步推進企業(yè)文化建設(shè)，為企業(yè)建立現(xiàn)代管理制度奠定基礎(chǔ);(4)宣傳公司的制度、政策和會議精神，樹立員工的主人翁精神;(5)宣傳公司員工之間的好人好事、優(yōu)秀員工的先進事跡，幫助員工提高素養(yǎng);三、工作目標(1)為發(fā)展公司的企業(yè)文化作出自己的貢獻和提出寶貴的建議;(2)引起公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工對宣傳工作的重視;(3)人人都喜歡看《新衛(wèi)華報》和稿件，并提出指導(dǎo)意見和建議;四、稿件要求(1)稿件要正常有序地發(fā)表，讓大家及時能看到;(2)稿件的數(shù)量和質(zhì)量要逐步的提高，滿足員工閱讀的需求;(3)稿件的內(nèi)容要積極向上，遵法守紀和遵守公司的規(guī)章制度。五、基本宣傳工作(1)《新衛(wèi)華報》的出版;(2)日常稿件的發(fā)表;(3)會議精神和制度的傳達。六、其它宣傳工作(1)策劃組織員工之間的交流活動，比如運動會等;(2)完成企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)交付的資料、材料起草及企業(yè)文化建設(shè)等其他工作。七、人員組成楊永剛及全體宣傳員八、考核制度(1)宣傳策劃人員實行單獨考核(具體考核辦法另定)，基本原則是多勞多得，獎勤罰懶(2)宣傳費用：每篇稿件的稿費待定，建議根據(jù)字數(shù)、稿件的質(zhì)量和稿件的形式來定。(3)會議出勤企業(yè)宣傳范文(篇十三)尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：大家好！這一階段，我被分配到市場部參加工作。參與了各項對企業(yè)宣傳相關(guān)聯(lián)的工作，并全面的了解了公司的基本情況，在把握設(shè)計要素，實現(xiàn)宣傳為目標的同時，掌握了計算機辦公軟件及設(shè)計軟件的應(yīng)用，并較好的熟悉和了解有關(guān)招投標項目的各項業(yè)務(wù)。主要是在領(lǐng)導(dǎo)和老員工的帶領(lǐng)下，參與工作和學(xué)習(xí)，使我對企業(yè)宣傳方面的工作有了更加深刻的認識；同時我也學(xué)到了許多社會知識，擴大了交際范圍，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷下，很好的融入到了這個集體當(dāng)中來，各方面都得到了很大的提高。近兩年的工作總結(jié)在以“為做好企業(yè)宣傳”為目的的前提下，樹立企業(yè)形象，打造企業(yè)品牌，與團隊共同完成zwz品牌與產(chǎn)品的對外宣傳工作。多次為國家舉辦的大型展會及公司召開的各項會議做好部分前期準備工作，開展對外與業(yè)務(wù)和產(chǎn)品相關(guān)的宣傳、公關(guān)活動，及時準確掌握社會公眾對公司的意見，并反饋到公司；軸承照片的后期處理、設(shè)計彩色宣傳頁及樣本與宣傳資料的制作與發(fā)放，通過利用視覺信息活動傳遞給外界對企業(yè)的評價，塑造企業(yè)形象，與同行業(yè)的競爭對手產(chǎn)生差別化；與質(zhì)量保證部門合作制作出口免檢產(chǎn)品申報材料；質(zhì)量手冊與環(huán)境手冊的編制等，向廣大客戶在第一時間內(nèi)宣傳zwz品牌，并展示zwz產(chǎn)品的優(yōu)勢、展示瓦軸的實力。XX年招投標標書的印刷與制作，在新的探索的基礎(chǔ)上，取得了明顯的成效。鐵路招投標標書在新的編制改版下，以及各個部門的相互配合，已獲得國家xxx的一致認可，為企業(yè)承攬了部分購銷合同的同時，也為客戶關(guān)系的建立打好了基礎(chǔ)，以及合同執(zhí)行中業(yè)務(wù)部門或項目組所需要提供的客戶方資源的協(xié)調(diào)。近期動態(tài)信息是客戶業(yè)務(wù)聯(lián)系與決策的重要依據(jù)。為客戶提供市場信息是否準確和及時，直接影響到公司的市場開發(fā)與拓展。為客戶提供企業(yè)與企業(yè)產(chǎn)品的重大事項信息，認真的了解客戶的需求，積極的參與配合銷售員的工作。對企業(yè)的資質(zhì)證明、生產(chǎn)能力、技術(shù)要求、供貨業(yè)績、質(zhì)量保證等諸多方面的情況進行進一步“取證、更新”，組織和整理資信調(diào)查，以便給予客戶提出的各種相關(guān)的問題給予及時答復(fù)帶來便捷，使客戶在對企業(yè)對外宣傳的基礎(chǔ)上更進一步的了解瓦軸。下一年工作目標20xx年，在保證認真對待、重視現(xiàn)有工作的基礎(chǔ)上，不斷完善和充實自己，提高自身素質(zhì)。與企業(yè)發(fā)展方針相吻合，充分利用現(xiàn)有的資源，更進一步加大對企業(yè)業(yè)務(wù)的宣傳推廣工作。在抓住要點的同時，力爭在設(shè)計上有新的突破，為迎接企業(yè)15年建廠70周年的宣傳工作做好充分準備。進一步鞏固和提升zwz軸承市場的地位，以全面提高zwz軸承的產(chǎn)品占有率和市場占有率?？偨Y(jié)回顧這段時間間，在工作中收獲不小，但也有很多不足之處，在今后的工作中，我會總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，在工作上繼續(xù)努力。以上是我的工作總結(jié)報告，我會努力配合各個部門的工作，以全心的面貌、更高的熱度來迎接挑戰(zhàn)，請領(lǐng)導(dǎo)進行監(jiān)督。企業(yè)宣傳范文(篇十四)尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：大家上午好！20xx年3月份，我擔(dān)任了xxx公司黨委工作部宣傳干事。在企業(yè)宣傳思想工作上我是一名新兵，領(lǐng)導(dǎo)的信任和公司“大膽啟用年輕人，培養(yǎng)后備力量”的用人宗旨共同搭起了寬廣的舞臺供我施展，為企業(yè)做貢獻。一時間信心與壓力端坐兩邊，構(gòu)成了心理上相互對峙的天平。我清楚要馬上拿起并且適應(yīng)這項工作需要一個過程，但我非常熱愛宣傳報道工作，我為能成為宣傳戰(zhàn)線的一員而感到驕傲和自豪。每當(dāng)我看到前輩們留下的宣傳報道材料，我都會情不自禁的熱血沸騰，那是步履清晰的記載，記載著光榮而厚重的使命，如今責(zé)任和使命賦予在了我的身上，前路任重且遠，而在這個過程里我要做的就是不斷地學(xué)習(xí)，不斷地進步，迅速的進入狀態(tài)。萬事開頭難，剛一接觸宣傳工作我便感受到了前所未有的“艱辛”。忙不完的工作，爬不完的“格子”，一切顯得那么枯燥單調(diào)，有時也會文路擁堵，思維閉塞。這種情況下我最先想到的.永遠是周圍那些從事過宣傳工作的老員工們，因為她們一直在背后支持我，給予我鼓勵，隨時在我需要幫助的時候不吝賜教。正是公司領(lǐng)導(dǎo)的支持，前輩同事們的指點教誨，讓我少走了很多的彎路。經(jīng)過半年多來的積累與探索，通過不懈的努力，憑借著對宣傳工作極大的熱情，我逐漸掌握了做好企業(yè)宣傳工作的要領(lǐng)，并且在對內(nèi)對外的宣傳稿件質(zhì)量和數(shù)量上都能夠排到附企公司的前列，這讓我十分欣慰，同時，在這個過程里，我也對宣傳工作有了自己的領(lǐng)悟和見解。下面我就如何做好企業(yè)的宣傳工作談?wù)勛约旱捏w會——一、定位角色是做好宣傳工作的基礎(chǔ)。二、務(wù)實穩(wěn)健是做好宣傳工作的前提。三、把握方向是做好宣傳工作的關(guān)鍵。宣傳工作的方向把握就好比烹飪中調(diào)料的把握，直接關(guān)系到宣傳工作這碗湯的鮮美與否。要緊跟公司發(fā)展主題，圍繞黨政中心工作，服務(wù)主戰(zhàn)場，占領(lǐng)主陣地。側(cè)重于黨的路線方針政策的宣傳；側(cè)重于黨建工作和經(jīng)濟工作的宣傳；側(cè)重于企業(yè)典型群體和閃光事跡的宣傳。概言之，搞宣傳要明“風(fēng)向”、知“晴雨”、曉“冷暖”，這樣才不致使宣傳導(dǎo)向和企業(yè)發(fā)展方向產(chǎn)生偏頗。以上是我對企業(yè)宣傳工作的幾點體會。未來的宣傳工作道路依然漫長，我會努力做到更好，筆耕不輟，讓宣傳工作融入企業(yè)中心工作，為促進企業(yè)發(fā)展推波助瀾。企業(yè)宣傳范文(篇十五)一．前言二．市場分析(一)企業(yè)經(jīng)營狀況分析通過公司領(lǐng)導(dǎo)和員工的共同努力，我們公司取得了良好的收益。資產(chǎn)運營平穩(wěn)。但是公司現(xiàn)在所面臨的一個重大問題是知名度不夠。公司要追求進一步的發(fā)展，就必須加大業(yè)務(wù)拓展的力度，進一步宣傳品牌，增強企業(yè)的知名度。(二)產(chǎn)品分析公司的主要產(chǎn)品是為中小企業(yè)提供資信評估、擔(dān)保與反擔(dān)保、追償、清算與重組業(yè)務(wù)、置業(yè)擔(dān)保。能提供這一業(yè)務(wù)的企業(yè)在我縣很少(可寫具體數(shù)字)因此我們所面臨的競爭不強，公司的業(yè)務(wù)在市場中占有相當(dāng)大的份額。我們更應(yīng)該注重品牌的發(fā)展。因為當(dāng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展進入成熟階段，品牌就成為產(chǎn)品及企業(yè)競爭力的一個越來越重要的因素。(三)市場分析近年來，我縣的中小企業(yè)數(shù)量不斷增加，(此處可加具體數(shù)據(jù))，并且剛起步的企業(yè)資金鏈是不完整的，中小企業(yè)在發(fā)展的開始和過程中很容易出現(xiàn)資金短缺的狀況，因此我們存在著很大的客戶群體。(四)消費者研究中小企業(yè)主要是通過媒體的途徑了解本公司所提供的服務(wù)。對中小企業(yè)來說公司所提供的服務(wù)也是現(xiàn)階段所必需的，有需求必然就會有市場。三.廣告戰(zhàn)略服從公司整體宣傳策略，樹立產(chǎn)品形象，同時注重樹立公司形象。四.廣告策略(二)電視媒體宣傳①在黃金時段做普通廣告，循環(huán)播放。②企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)參加電視臺里相應(yīng)的節(jié)目，宣傳企業(yè)文化③邀請電視臺做儀器關(guān)于本公司的訪談。這樣能更加深入的展現(xiàn)公司的業(yè)務(wù)及企業(yè)文化。(三)紙媒宣傳①在我縣的報紙，商業(yè)雜志上發(fā)表文章。②請記者作專題報道(四)實體廣告宣傳分為兩部分①設(shè)計宣傳彩頁，分發(fā)到我縣的中小企業(yè)。彩頁的設(shè)計一定要體現(xiàn)公司的企業(yè)文化，和業(yè)務(wù)范圍。設(shè)計新穎，能讓人過目不忘。②街道廣告位宣傳，電子屏幕宣傳。(五)短信群發(fā)短信群發(fā)。聯(lián)系短信群發(fā)平臺，如163短信群發(fā)平臺，給各公司負責(zé)人發(fā)送短信，信息內(nèi)容簡明扼要的介紹本公司服務(wù)項目。五.廣告費用預(yù)算(根據(jù)實際情況填寫)六.廣告效果預(yù)測可以不定期的以問卷，座談會等方式作廣告效果的的定，以隨時修正廣告策劃方案。企業(yè)宣傳范文(篇十六)1.迎接變化，勇于創(chuàng)新2.適應(yīng)公司的日常變化，不抱怨3.面對變化，理性對待，充分溝通，誠意配合4.在工作中有前瞻意識，建立新方法，新思路5.創(chuàng)造變化，并帶來績效突破性地提高6.勇于承認錯誤，敢于承擔(dān)責(zé)任7.激情--樂觀向上，永不言棄8.熱愛工作，顧全大局，不計較個人得失9.以積極樂觀的心態(tài)面對日常工作，不斷自我激勵，并獲得成功10.不斷設(shè)定更高的目標，今天的最好變現(xiàn)是明天的最低要求11.敬業(yè)--專業(yè)執(zhí)著，精益求精12.上班時間只做與工作有關(guān)的事情，沒有因工作失職而造成的重復(fù)錯誤13.今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程14.持續(xù)學(xué)習(xí)，自我完善，做事情充分體現(xiàn)以結(jié)果為導(dǎo)向15.得客戶者得天下16.產(chǎn)品與產(chǎn)品的差異在于細節(jié)17.以人才和技術(shù)為基礎(chǔ)，創(chuàng)造最佳產(chǎn)品和服務(wù)18.人才第一，追求一流，引領(lǐng)變革，正道經(jīng)營，共存共贏19.企業(yè)文化宣傳口號，企業(yè)文化標語，公司文化標語口號21.三新二點”：新機遇、新挑戰(zhàn)、新市場;服務(wù)只有起點，滿意沒有終點22.放我的真心在您的手心23.自信、誠信;用心、創(chuàng)新25.“艱苦堅實、誠信承諾、實干實效”：以艱苦的作風(fēng)打拼堅實的企業(yè)基礎(chǔ);以誠實的信念承諾一流的企業(yè)服務(wù);實干的精神創(chuàng)造高效的企業(yè)業(yè)績企業(yè)宣傳范文(篇十七)(1)宣傳員工作量化考核，每月、每季度和全年考核，為年終評優(yōu)評先提供依據(jù)，促進宣傳員積極有效的工作，比如每月至少一篇稿件等。(2)會議考勤(3)每季度宣傳員要進行一次近期思想?yún)R報或?qū)ぷ鞲倪M的建議，以文字的方式匯報，及時掌握宣傳員的思想和工作動態(tài)。2、繼續(xù)擴大宣傳隊伍，確保宣傳工作的質(zhì)量。(1)在老員工中發(fā)展宣傳員。(2)向新進的員工介紹宣傳員隊伍和工作，補充新的血液。在新進員工中發(fā)展，小王你本身就負責(zé)人事工作，在招聘新進的員工時，詢問一下有沒有寫作和宣傳這方面的愛好和意愿。3、提高宣傳員的素質(zhì)水平，增加培訓(xùn)的機會，讓大家在宣傳工作中也能學(xué)到知(1)可以訂制一些宣傳報刊或雜志，以豐富大家的閱歷和視野。4、以物質(zhì)的方式激勵大家，提高大家的工作積極性。比如每個月除了稿費，還有一定的補助等等。因為大家加入宣傳隊伍也是付出了一定的心血的，減少了自己的業(yè)余時間和休息時間，還有可能影響到正常工作。5、做一個《新衛(wèi)華》報的投稿箱，鼓勵全體員工積極參與宣傳工作和活動，這樣每位員工隨時都可以投稿，以豐富《新衛(wèi)華》報的內(nèi)容。6、針對員工工作的特殊性和工作時間的不平衡，來策劃一些活動，讓大家又參與了活動，又感覺不影響工作和休息。7、除公司領(lǐng)導(dǎo)個人隱私及企業(yè)機密外，公司及各部門、單位應(yīng)將自己的動態(tài)及時向宣傳人員進行通報，必要時，相關(guān)會議應(yīng)通知宣傳人員列席聽會，信息的公開，也是為了方便企業(yè)各部門和員工之間更好的協(xié)調(diào)和工作。二、工作宗旨(1)宣傳、推廣企業(yè)及產(chǎn)品的品牌形象，提高知名度，擴大影響力;(2)搭建企業(yè)與社會、企業(yè)各部門之間相互交流的平臺;(3)逐步推進企業(yè)文化建設(shè)，為企業(yè)建立現(xiàn)代管理制度奠定基礎(chǔ);(4)宣傳公司的制度、政策和會議精神，樹立員工的主人翁精神;(5)宣傳公司員工之間的好人好事、優(yōu)秀員工的先進事跡，幫助員工提高素養(yǎng);三、工作目標(1)為發(fā)展公司的企業(yè)文化作出自己的貢獻和提出寶貴的建議;(2)引起公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工對宣傳工作的重視;(3)人人都喜歡看《新衛(wèi)華報》和稿件，并提出指導(dǎo)意見和建議;四、稿件要求(1)稿件要正常有序地發(fā)表，讓大家及時能看到;(2)稿件的數(shù)量和質(zhì)量要逐步的提高，滿足員工閱讀的需求;(3)稿件的內(nèi)容要積極向上，遵法守紀和遵守公司的規(guī)章制度。五、基本宣傳工作(1