求職計劃書份工作或者說找到一份滿意的工作對于臨近畢業的我們來說是一種不小的挑戰。力資源市場的實際了解，特做出如下準備：一、了解自我我。二、確定求職目標1.學生的求職狀況展開縱向比較，得出符合自我價值的求職意愿。2.平檔次。3.結合自身特點、家庭因素和發展前景選擇工作地域。4.不斷根據實際情況變動調整求職目標。三、求職準備1.簡歷結合自身特點、有針對性的制作一份大方得體、全面展現、重點突的同學予以修改、然后報請就業指導老師審閱。2.職業素養訓練包括禮儀、著裝、認識三方面的職業素養訓練。實質是個人角色的轉換訓練。認真接受相關培訓、以小組為單位相互學習、相互扶助，爭職業素養，不斷學習，不斷糾正。以戰代練，迅速提高。3.信息搜集通過多方渠道搜集有關招聘信息，包括電視、報紙、雜志、海關信息，不至于在應聘時沒有準備、過于慌亂。4.其他準備隨身攜帶的記事本一套，用于隨時記錄相關信息手機持續開機穩定且持續關注的電子郵箱四、求職途徑1.網申一定的時間用于搜索相關信息、投遞簡歷和接收回饋。2.大小型招聘會攜帶個人簡歷前往指定地點參加。前期可了解參加招聘會的用人單位的相關情況，對自己中意并自覺合適的單位深入了解。調整個人簡歷。3.校園宣講會這是大型企業招聘應屆大學畢業生的主要途徑之一，也是比較是一次先進知識的介紹會，用人單位對應聘人員的要求闡述會。4.其他主要依靠人脈關系為基礎的引薦。不做重點但不可輕視。五、面試1.面試從接到通知就開始得簡單，容易。希望能引起求職者的高度重視，以免因不慎而使擇業功虧一簣。30分鐘的面試，要做30小時到300小時的準備都不為過。際上，從通知面試時，一接起電話就是開始考試了。在電話旁邊。2.面試前的物資準備人們常言：不打無準備之仗。凡事預則立，不預則廢，有充分的準備，方能戰無不勝，攻無不克！因此在去面試之前，準備工作馬虎不得：到企業的面試通知時進行查閱，避免張冠李戴。去搭乘或轉換車輛，包括一些意外情況都應考慮在內，以免面試遲到。情況或供隨時查詢。“于細微處見真情”。因為從中可以看出這位求職者的條理性，一個自己包內物品都是弄得雜亂無章的人，很難在工作中有條有理。3.面試前的心理準備擾，應著重克服。4.面試前的研究準備“知己知彼、百戰不殆”，求職本來就是一場戰斗，如今的求職就業是每一個的人之所以一帆風順、戰無不勝，有的人卻屢戰屢敗、到處碰壁，除了各自的知識、本領、素質的不同外，最根本的區別還在于“知己”的能力上。所謂求職中“知己知彼”己、選擇自己。要做到“知己知彼、百戰不殆”。5.面試前的提問準備企業為什么要面試？這是企業了解應征者對工作態度以及身在社會中一些""，掌握了常規的方法技巧，面試當然會馬到成功的。在用人單位的面試過程中，最大的困難就是如何回答面試人員的問題了。其實如果能夠好好準備，加上臨場鎮定的表現和充分發揮，針對不同類型的問題，要以不同的方式應答，靈活機動，才能有助于我輕松過關，爭取求職成功。6.面試前的儀表準備政府部門、文秘，穿著偏向傳統正規；應聘公關、時尚雜志等，則可以適當地在試名企，也可以穿休閑類套裝。它相對正規套裝來看，面料、鞋子、色彩的搭配自由度更高。試，在衣著方面雖不要特別講究、過分花哨華麗，面試時所穿的正裝、襯衫、褲子（裙子）、鞋子、襪子都不宜給人以嶄新發亮的感覺，但也要注意整潔大方，象，作為一個女生應顯得莊重高雅，一套正裝也是不可或缺的。六、總結1.經驗總結多與同學交流相關經驗，最好以小組為單位定期或定條件的規律性展開。2.心理調節應聘會遇到很多挫折。必須依靠著個人的不斷成熟來調節心態、免于沉淪。多于同學、親友、師長交流想法，多作自我總結，及時調整。亦可尋求相關心理咨詢，